求人を探す|39ページ目

中途採用担当をお任せします！

【具体的には…】
・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など

※詳細は面談時にお伝えします

M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。

【具体的には…】
①M&A対象となる企業の発掘

②譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査～分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘

③双方の企業の経営トップと面談
・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成

④買い手候補の企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘

⑤双方の企業の経営トップと面談
・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

営業アシスタント業務をお任せします！

【具体的には…】

①求職者に送付する求人やスカウトのディレクション
求人・スカウトの品質を保つための一連のディレクション業務をお任せします。具体的には、依頼の取りまとめ、営業担当や採用元企業の意向と合っているか、作成された求人・スカウトが魅力的になっているかの品質管理（確認・修正）、進行管理などをしていただきます。
求人は求職者だけではなく、求人を紹介する営業担当も確認します。求人が魅力的であることは、求職者の応募意思と営業担当の紹介意欲を高めることに繋がるため、売上増加につながる非常に重要な要素です。契約を獲得した営業担当や、求人・スカウトの制作メンバー（アルバイト）と連携しながら、高品質な求人・スカウトを作り続ける体制作りにお力添えいただきます。

②アルバイトメンバーの業務ディレクション
営業先の企業リスト作成や、企業へのDM送信業務を複数名のバイトが担当しており、その業務が円滑に推進されるようにディレクションをお任せします。具体的には、業務の割り振り、進行管理、クオリティチェックなどをしていただきます。
こちらも売上に直結する重要な業務であるため、依頼主やアルバイトメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら、期日までに正確に業務を遂行することが求められます。

③既存契約先へのフォロー業務
既存契約先に電話やメールなどのアプローチを通じて、募集状況の確認などの一次対応を実施し、営業担当にパスする役割をしていただきます。新規獲得だけではなく、既存顧客に対するフォローも怠らない体制の入口を作り、売上の最大化に貢献いただきます。

その他、企業や求職者への受電・架電業務など、強みや志向性に併せて、その他アシスタント業務をお願いする可能性もあります。
また、お任せした業務が円滑に推進できていることが前提で、よりマーケティングの本流に関わる業務など、志向性によってお任せすることも可能です。

■ポジションの魅力
・20〜30代のメンバーが中心の若い雰囲気で、メンバー間のコミュニケーションが取りやすい環境です。
・残業はほぼなく、家庭やプライベートと両立可能な環境です。
・有給休暇についても、煩雑な申請は不要で、相談すれば自由に取得可能な環境です。
・業務の効率化や工夫にも意欲的な社風で、声を上げればご自身で改善を進めたり、システム担当に相談して改善を進めることもでき、個人の裁量も大きいことが特徴です。
※詳細は面談時にお伝えします

牧場・畜産・農業等一次産業の領域におけるキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの
両面を担うポジションをお任せします！

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

※詳細は面談時にお伝えします

キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。

■キャリアパートナーの役割
弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大

拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

法人営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・同社が提供するサービスを日本企業（特に製造業）へ提案
等
※日本語が話せればOKです。（外国語が必要な際は通訳をつけます）
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
熱い情熱と高い志を持った経営者のもとで、右肩上がりに成長しているベンチャー企業です。少子高齢化で生産年齢人口が不足という課題を抱えている日本にとって、同社が提供するサービスは課題解決に大きく貢献します。今後ますます需要が高まるサービスです。海外出張もあるので（外国語の語学力不要）、とても刺激的なビジネスライフを送ることができます。そんな勢いのある会社で、これまでの経験を活かしてみませんか？

【事業内容】
・人材紹介 (特定技能人材の紹介など)
・貿易支援 (輸出入代行)
・ベトナム進出コンサルティング
・ベトナム語・日本語・英語の通訳・翻訳
・日本語研修事業 (技能実習生向け入国後講習など)

【会社の特徴】
日本とベトナムの架け橋となることを目指し、特にベトナム人に特化した人材紹介や人材教育、ベトナム進出コンサルティングなど多岐にわたる事業を展開しています。社員同士の繋がりを大切にし、新人への手厚いサポート体制が整っています。また、ベトナムの文化や現状に精通したスタッフが強みです。

日本トップクラスの2×4プレカットメーカーとして、高品質な木造住宅パネルを
安定供給するための製造工場にて、労務管理などを中心にお任せします。

【具体的には…】
■労務管理（勤怠・入退社手続きなど）
■人事管理（在留資格更新手続き・受け入れ団体との折衝など）
■文書作成（稟議申請・捺印申請など）
■来客・電話応対
■社内備品等の管理（受発注業務・自転車や社宅・社有車などの備品管理など）
■経費申請
■外国籍メンバーの管理・サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

社内の業務が円滑に進むよう、IT環境の整備や不具合対応を中心とした総務業務をお任せします。

【具体的には…】
■Google Workspace（Gmail・カレンダー等）のアカウント設定・管理
■コピー機・スキャナの初期設定およびPDF化不具合の一次対応
■社内ネットワーク（Wi-Fi・LAN等）の不具合の一次対応および外部ベンダーとの連携
■社員のPC初期設定やアカウント管理、使用時の基本サポート
■外部のシステム会社・機器メーカーとの調整、やり取り
■その他、庶務・備品管理・社内環境整備等の総務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
※専門的な知識が必要な部分については外部業者と連携して対応いただきますが
一定のITリテラシーと初期設定などの実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。
別部門にシステム開発を行う部署がありますので連携して総務のポジションから
スキルアップを目指せる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

同社は、投資用アパート事業において、企画・開発から販売まで一貫した事業運営を行っています。
建設工事における購買担当として、賃貸アパート物件に関する購買業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
①見積もり徴収および価格折衝による発注業務
②取引業者の選定と実行予算書の作成
③取引業者の管理・価格交渉
④新規取引業者の開拓
⑤仕入先条件交渉
⑥工事原価管理
⑦適正なコストダウン
⑧定期的な市場価格調査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

木造アパート・分譲住宅・賃貸マンション設計における構成図のCADオペレーターをお任せいたします。

【具体的には…】
■構造図の作成
■パネル図の作成
■ボリューム図(配置図)の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜使用ソフト＞
■CAD（PS/5）
■HSB
■JW-CAD

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

木造アパート・分譲住宅・賃貸マンションにおける設計業務のサポートをお任せします。

【具体的には…】
■進捗確認業務（設計着手～完了検査まで）
■意匠設計依頼、その他付随する業務の依頼（地盤調査・ガス・パース・SFP等）
■意匠・構造の図面チェック・修正指示
■必要書類の準備・アップロード・データ保存
■確認申請・性能評価・BELS質疑対応業務
■工事での現場用図面作成
■各部署・業者への連絡業務
■瑕疵保険業務
■書類・申請書作成
■会議資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

HPやSNS、オンライン広告など、各デジタルコンテンツを活用したマーケティング活動を実施いただきます。
また、管理職の方は下記の業務を理解・実践しつつ、メンバーへの振り分けと
その進捗管理を担当いただき、幹部や経営陣との折衝もお任せします。

【具体的には…】
■自社サイトでの情報掲出
各事業に合わせたサイトの構成検討のほか、サイトに掲載する企画を立案、発信。
構成を検討し、企画の立案から情報発信を行うまでは各部の担当者のほか
部内のデザイナーやSEとの連携。
■オンライン広告活動
ネット・SNS広告の出稿計画を立案。出稿後のデータ分析も行い、広告効果の最大化を図る。
また、外部のWEBマーケターと適宜連携
■SNSの運用
社内情報などを各SNSへの投稿、運用方針の検討。
投稿する社内情報のリサーチ。（投稿媒体は主にFacebook・X・Instagram）
■SEO対策
サイトへの流入促進のほか、反響や問い合わせを獲得するためのSEO対策を実施。
KW調査や選定・管理を行いながら、不動産投資にまつわるブログを制作。
■広報・営業推進
各種情報の発信のほか、収集した情報を資料などに加工して活用を推奨するなど
広報・営業推進業務やイベントの企画も行う。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

日本トップクラスの2×4プレカットメーカーとして、高品質な木造住宅パネルを
安定供給するための製造・生産管理全般をお任せします。
資材の入荷からプレカット、パネル製作、出荷まで、ものづくりの中心を
担うやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
・生産計画の立案と工程管理
・品質管理と改善活動の推進
・資材の在庫管理と発注
・製造スタッフのマネジメントと安全管理
・関連部門との連携・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

太陽光発電所の保証マネジメント担当として、以下のような業務をお任せします。
※EPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。

【具体的には…】
●契約不適合に関する顧客対応:
・お客様からの問い合わせ、クレームの一次受付と原因調査
・現地調査の計画・実施、不具合事象の切り分け
●技術的な問題解決:
・不具合の原因究明と、恒久対策の立案
・補修工事（土木、架台、電気、通信等）の計画、協力会社の手配・調整、現場管理
●顧客・契約マネジメント:
・お客様への報告、改善提案、折衝・交渉
・保証範囲の特定と、契約に基づいた適切な対応の実施
●社内連携:
・設計・建設部門へのフィードバックと再発防止策の策定協力
・技術・法務部門と連携した問題解決
等

【仕事の魅力】
・同社グループは、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC（設計・調達・建設）・O&M（運営・保守）・アセットマネジメントのみならず、PPA（電力販売契約）・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。
・2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。
・社内のメンバーは国内外の様々なため、国際色豊かな職場で一緒に仕事を進めることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

コア技術の技術提案業務を担当していただきます。
基本的にはクライアントからの要望から、委託開発や技術提案をしていただきます。業務を通じて、革新的な技術を広め、社会に貢献することを目指します。

【具体的には…】
・ラボ試験やベンチプラント試験での実験業務
・技術提案に関するFS計算などの業務
・化学プロセス設計（プロセスフロー作成、機器仕様作図など）
等

【HUREX企業担当者より】
・入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、ラボ試験やベンチプラント試験の実務を学んでいただきます。その後、徐々に技術提案や化学プロセス設計など、より専門的な業務に取り組んでいただきます。未経験の業務ももちろんあると思いますが、丁寧に指導いただけるとのことです。
・フラットな組織文化で、社員全員が意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。社員の多くは東北大学出身で、技術力とチームワークを武器に日々新たな挑戦に取り組んでいます。
・食用油などの製造工程ででる未利用バイオマス資源を東北大発の先端技術を用いて、燃料、食品、化粧品、日用品、医薬品などの様々な産業に展開していく研究や実用化を行っています。植物由来の高機能成分を通じて、人々の健康で豊かな暮らしに貢献することを目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

経理業務全般を中心に、幅広い業務を担当していただきます。業務経験でも丁寧に指導いたします。

【具体的には…】
・経理業務全般
・GAP認証の手続き
・顧客管理・配送、倉庫管理（入出庫管理）
・商品、品質管理（畑で収穫した農作物がお客様に送れる品質基準を満たしているかの確認※マニュアルに則り対応）
・SNSの運用、情報発信・畑での農作業の手伝い（繁忙期となる6～10月）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
・管理部門は現在3，4名で業務を行っています。地元だけでなく、道内外からのIターンやインドネシアからの特定技能実習生など、様々な経歴を持った方が活躍中です。

【会社の特徴】
販路拡大のきっかけになったのはJGAP認証です。この認証を受けるためには農薬管理・肥料管理など、食の安全や環境保全を守るための120を超えるチェック項目に合格しなければなりません。JGAP認証は、『安心安全な食を提供すること』をモットーとする私たちの方針や方法が認められた証だと思っています。また、それを広くお客様に知っていただくきっかけになるとともに、従業員もその方法を共有することで作業の質向上や効率化にも繋がっています。

経理事務・営業事務に従事いただきます。

【具体的には…】
・経理業務（仕訳入力等）
・営業事務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
熱い情熱と高い志を持った経営者のもとで、右肩上がりに成長しているベンチャー企業です。少子高齢化で生産年齢人口が不足という課題を抱えている日本にとって、同社が提供するサービスは課題解決に大きく貢献します。今後ますます需要が高まるサービスです。そんな勢いのある会社で、これまでの経験を活かしてみませんか？

【事業内容】
・人材紹介 (特定技能人材の紹介など)
・貿易支援 (輸出入代行)
・ベトナム進出コンサルティング
・ベトナム語・日本語・英語の通訳・翻訳
・日本語研修事業 (技能実習生向け入国後講習など)

【会社の特徴】
日本とベトナムの架け橋となることを目指し、特にベトナム人に特化した人材紹介や人材教育、ベトナム進出コンサルティングなど多岐にわたる事業を展開しています。社員同士の繋がりを大切にし、新人への手厚いサポート体制が整っています。また、ベトナムの文化や現状に精通したスタッフが強みです。

同社にて法務・労務(管理職候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・契約書の作成・審査・管理
・顧問弁護士との連携による法務相談対応
・社内規程の整備
・労務対応（就業規則整備、労働契約の締結・管理）
・社会保険・労働保険手続き
・その他、総務人事業務の補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて法務・労務(管理職候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・契約書の作成・審査・管理
・顧問弁護士との連携による法務相談対応
・社内規程の整備
・労務対応（就業規則整備、労働契約の締結・管理）
・社会保険・労働保険手続き
・その他、総務人事業務の補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

国内大手自動車メーカーやその関連企業、大手金融企業などの仙台駅周辺のクライアントに常駐してのインフラ運用・保守またはヘルプデスク業務となります。

【具体的には・・・・】
■監視業務
サーバーやネットワーク機器の稼働状況、CPU/メモリ使用率、ネットワークトラフィックなどを監視ツールで確認し、異常を検知します。異常が検知されたら、アラート通知を受け、原因を調査します。

■障害対応
障害が発生した場合は、原因を特定し、復旧作業を行います。必要に応じて、サーバーの再起動、機器交換、ソフトウェアのアップデートなどを行います。

■保守作業
定期的なバックアップ、ソフトウェアやOSのアップデート、ログの確認、ディスク容量の管理など、システムの安定稼働を維持するための保守作業を行います。

■報告・エスカレーション
障害発生時や異常検知時、または保守作業の実施状況などを報告します。また、重大な障害については、上位者へエスカレーション（情報伝達）を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
システムインフラ事業部：50名
うち仙台事業所：15名（平均年齢：31.0歳）


【スキルアップを目指せる環境】
未経験からでもヘルプデスクやインフラエンジニア、アプリケーションエンジニアへのキャリアアップが可能です。月に数回行われる勉強会等でスキル習得が可能です。社長をはじめ役員、管理職者全員がエンジニア出身で、エンジニアのための職場づくりに積極的です。様々なプロジェクトを通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来は設計・要件定義などの上流工程にも携わっていただくエンジニアとしてキャリアアップを目指すことができます。

【40年以上の実績を持つIT企業】
当社は、ITという言葉も普及していなかった1979年に設立しました。蔵造りの街 "埼玉県川越市" に本社を構え、実績を積みながら事業領域を拡大。「小規模ながら実力あるIT企業」としてお客さまとの信頼関係を築いています。
主なクライアントは、国内大手自動車メーカーやその関連会社です。SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年はさらに請負や受託での開発案件の獲得を進めています。2017年にシステム開発部門を新設し、サービスを本格的にスタートさせました。

【ここが魅力】
〇成長を続けています！
従業員：2018年4月：121名 → 2025年４月：215名
売上高：2018年3月期：9億3,600万円 → 2025年3月期：17億3,200万円

【長く安定して働けます！】
残業月平均約15時間／年間休日120日／有給消化率80%以上
平均勤続年数12年以上／直近３年の新入社員の定着率97%

【企業の特徴】
同社は、ITという言葉も普及していなかった1979年に設立しました。蔵造りの街 "埼玉県川越市" に本社を構え、実績を積みながら事業領域を拡大。「小規模ながら実力あるIT企業」としてお客さまとの信頼関係を築いています。
主なクライアントは、国内大手自動車メーカーやその関連会社です。SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年はさらに請負や受託での開発案件の獲得を進めています。2017年にシステム開発部門を新設し、サービスを本格的にスタートさせました。