求人を探す|43ページ目

同社にて、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。

【具体的には…】
・求職者との面談・カウンセリング
・企業との連携・求人情報の収集
・マッチング業務
　求職者の希望と企業のニーズを照らし合わせ、最適なマッチングを行います。
・面接対策・サポート
・入社後のフォローアップ
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
・同社はお客様（企業、転職希望者）と、とことん向き合う事を方針としておりお客様との関係性構築の為、面接同席を積極的に推奨しています。
・フットワークよく顧客訪問出来る方、人と会って話をする事の重要性を知っている方に合う会社です。
・若い人材が活躍しているベンチャー企業、成長しています。

【必須条件】
・営業や販売の経験
※法人個人、商材は問いません。

【歓迎条件】
・人材紹介営業経験者
・飲食業界向け、もしくは、保育業界向けの営業経験者

採用業務を中心とし、メンバーの成長・採用ブランディングの強化に関わり会社の成長に寄与する業務を広く担っていただきます。

【具体的には…】
・面接、面談対応
・求人掲載、管理
・応募者対応～社内連携
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）
・エージェントリレーション
・各種データのとりまとめ
・新卒採用の企画、運営
・請求管理
・オンボーディングの実施、改善企画
・社内イベントの運営

ATS：HERP
ツール：Slack・Notion・各種Googleツール

【本ポジションの魅力】
・良い変化を起こすことを常に目指しているため、提案・推進を積極的に行える環境です
・裁量をもった人事採用業務が行えます
・入口である採用から早期活躍へ向けたサポートに携われるため、会社に対する貢献度、やりがいを実感できます

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、急成長を遂げる企業として、チャレンジ精神を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。当社では、業績管理や経営計画の策定、上場準備といった重要な役割を担いながら、自らのスキルを最大限に発揮できるチャンスがあります。また、リモートワークや柔軟な勤務時間を導入しており、ワークライフバランスを大切にする方にとっても働きやすい環境です。チームワークを重視し、共に成長し合う文化が根付いており、社員一人ひとりが主体的に行動できる風土が魅力です。公認会計士やMBA、中小企業診断士などの資格取得を支援する制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。国内外の市場調査や競合分析を行いながら、成長企業の一員として自己成長を実感できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか。

【必須条件】
・中途採用経験2年以上
・ダイレクトリクルーティングのご経験をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションを取れる方

【歓迎条件】
・新卒採用のご経験をお持ちの方
・各種データより課題点の抽出～改善提案を行える方

【求める人物像】
・何事にも当事者意識を持ち、自ら行動できる方
・チームの枠を超えて相乗効果を生み出すために積極的に協力できる方
・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる方
・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている方
・スピードを重視できる方

金属3D積層造形を行う同社にて、営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既にお取引のある既存顧客を担当（お取引は全国にわたり、日本屈指の大手メーカーがメイン）
・訪問又はオンラインにてお客様との打ち合わせ
・試作のため社内の技術部との打ち合わせ、
・見積もり作成
・価格調整、納期管理
・納品後、量産に向けた打ち合わせ、フォロー
等

※入社後はOJTで研修を行います。
※出張は月に１～２回となります。
※担当企業はエリアではなく、業界ごとに分けています。
※残業時間は少な目で、月20時間ほどの社員が多いです。

【この求人の魅力】
大学や金属材料研究所とも連携し、航空・宇宙、医療、自動車開発、金型・治具など様々な分野で、金属3D積層造形の最先端の現場で様々なチャレンジができます。
業界の先駆けとなる同社にて、ぜひこれまでの経験をいかして活躍していただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（業界経験は問いません）

【歓迎条件】
・金属材料、粉末製品、鋳造、機械加工等に関する知見をお持ちの方
・製造業のメーカー・商社営業の経験がある方

【求める人物像】
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・新しい技術を創出するチャレンジ意欲のある方
・自己の能力開発を継続的に維持向上できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

経理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・会計伝票チェック業務
・経費精算
・資産管理
・財務諸表作成
・決算業務
・工事原価管理
など

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれかに当てはまる方
・経理の実務経験をお持ちの方
・会計事務所や税理士事務所にて巡回監査、記帳代行などの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方

再生可能エネルギー発電所の企画開発全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・導入に当たってのご相談対応
・事業性の検討
・設計・エンジニアリングの手配
・申請手続き、申請の手配
・機器等の調達の手配
・建設・施工・工事の手配
・メンテナンスの手配
等

【HUREX求人担当コメント】
エネルギー事業では地球温暖化防止に寄与すべく、再生可能エネルギーによる発電に取り組んでいます。
同社では4MW規模の太陽光発電施設や農地を使った太陽光発電、いわゆるソーラーシェアリングによる2MWの発電施設、日本最大級となる出力112MWの木質バイオマス発電所を開発しています。


【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・太陽光設備、電気設備、通信設備の工事会社経験（それに準じる知識・経験をお持ちの方）

【歓迎条件】
・再生可能エネルギー発電所の開発経験

不用品の出張引き取り、出張買取、遺品整理を行う当社にて、顧客対応の担当を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客先での打ち合わせ、現場での見積
・不用品の回収、遺品整理、回収した荷物の仕分け
等

【HUREX求人担当コメント】
・顧客担当と助手の2名体制で1日6～7件のお客様先に訪問して頂くイメージとなります。
・お客様先で実際の回収物を確認し、料金表に従って見積を行います。
・入社後はまず先輩社員とともに助手のポジションでお客様先に向かっていただきます。3か月ほどのOJTの後、
　徐々にひとり立ちしていただくようなイメージです。当社の社員は未経験で入社いただいた方も多く、
　前職が引っ越し屋さんや工場で製造に携わっていた方など、他業界他職種の社員が多いです。
・ご入社後2tトラックの運転免許を取得して頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

不用品の出張引き取り、出張買取、遺品整理を行う当社にて、顧客対応の担当を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客先での打ち合わせ、現場での見積
・不用品の回収、遺品整理、回収した荷物の仕分け
等

【HUREX求人担当コメント】
・顧客担当と助手の2名体制で1日6～7件のお客様先に訪問して頂くイメージとなります。
・お客様先で実際の回収物を確認し、料金表に従って見積を行います。
・入社後はまず先輩社員とともに助手のポジションでお客様先に向かっていただきます。3か月ほどのOJTの後、
　徐々にひとり立ちしていただくようなイメージです。当社の社員は未経験で入社いただいた方も多く、
　前職が引っ越し屋さんや工場で製造に携わっていた方など、他業界他職種の社員が多いです。
・ご入社後2tトラックの運転免許を取得して頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

主に静岡県のゼネコン、設計事務所への営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・新規開拓
・既存先フォロー
・顧客打ち合わせ
・見積作成
・現場確認
・受注後の工事手配
等

【HUREX求人担当コメント】
一つの決まった商品を提案するのではなく、いろいろな商品を扱い、幅広い業務に対応している当社だからこそ様々な提案ができることが魅力です。地面から下の見えない部分の商品を扱っていることから常に新しい情報の収集や勉強は欠かせませんが、お客様との商談の中で課題や要望に真摯に向きあい、自分の提案が採用され実際に工事が行われた時は、とても達成感を感じる事ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・業界・業種未経験の方歓迎

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・建設業界での業務経験をお持ちの方

インサイドセールスのミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。

【具体的には…】
・ターゲット企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール
・展示会への参加・ウェビナー運営による新しいリード顧客の獲得
・CRMツールを利用した課題分析

【配属部署】
れまでのご経歴やスキルを考慮して、以下のいずれかの領域（部署）に配属いただきます
※内定オファー時に配属部署を伝達想定

1. エンタープライズ領域/SMB領域
・ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群

2. 新規市場領域
・ターゲット企業：新たに導入拡大を狙う企業群
・業界：ホテル、介護、クリーニング業界を中心とした企業群

【やりがい・魅力】
・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってセールスの視点で事業に関わることが可能
・管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能
・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスあり
・平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能（お子様を持つ社員多数在籍）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・toB向けのアウトバウンドコールのご経験（1年以上）
・個人営業または法人営業のご経験（1年以上）
・コールセンターにおけるご経験（1年以上）
・販売接客のご経験（以下のご経験をイメージ）
・ウエディングプランナー
・美容部員

【歓迎条件】
・インサイドセールスからフィールドセールスまで一気通貫での業務経験
・エンタープライズ向けのインサイドセールス経験

【求める人物像】
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・当社のバリューにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

ITサービス事業の責任者候補として、皆様のサービスの管理・運営と新規案件の提案・拡大を担当していただきます。

【具体的には…】
・事業計画の策定、予算管理
・クライアント対応および案件受注
・新規サービス
・メンバーの管理およびチーム体制の構築
・地域団体（商工会議所など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
・本社役員や部門長がサポート・バックアップを行いますので、安心して業務を行っております。
・業務に慣れた後、近い将来には責任者として活躍していただくことを期待しています。
・現地の商工会議所、観光協会、情報サービス産業協会などに参加しており、入札要件を整備済みのため、事業推進の基盤が整っています。

■働く環境：
・残業月平均約15時間、年間休日120日、有給消化率80%以上と「安定して働ける環境」です。
・平均勤続年数は12年以上あり、直近3年の新入社員の定着率97%と「長く働ける環境」です。
・仙台オフィスは2017年の事業進出から、着実に事業を拡大中。
・開設当時は8名でサービスをスタートしましたが、現在では約20名勤務しております（30代～40代のベテラン社員が多く在籍）

■事業の特徴：
1979年の設立当時から、国内大手完成車メーカーの情報システム部に40年以上サービスを提供しており、その確かな実績をベースに優良な顧客を有しています。
近年は、川越に本社を構えるその特徴を活かし、地元企業をターゲットにITサービスを提供しており、川越のIT化推進による地域振興にも取組んでいます。

【必須条件】
■下記いずれかのご経験がある方
・ITサービス業界でマネジメント経験者の方
・ITアウトソーシング業界でマネジメント経験者の方
・IT人材派遣の業界でマネジメント経験者の方
（営業職、エンジニア職、マネージャー職など職種不問）

【歓迎条件】
・チームリーダーや部下育成の経験
・事業部門の責任者経験のある方
・PM経験のある方
・大企業向けのITコンサル経験のある方

【求める人物像】
・経験を活かして企業のITインフラの課題解決に取組みたい方
・これからIT業界で働く新人を育てることに遣り甲斐を感じる方

Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。
生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、日本最先端の技術を実際のプロジェクトで活用できる機会が多数あります。

【具体的には…】
・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装）
・機械学習を活用したバックエンド開発
・生成AIの統合を含むアプリケーションのアーキテクチャ設計
・インフラ構築・開発
等

＜案件例＞
・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト、保守点検業務の効率化
・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト、社内FAQシステム開発
・建設業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト
・建設コンサルタント向けの報告書自動作成ツール

【HUREX担当コメント】
現在は５名程のメンバー（20代～30代）で各案件を割り振りしています。
入社後はAI導入研修の実施を予定しております。
また、同じオフィスのメンバーがフォローしながらレクチャーしますので、AIに関する知識が浅い方でも安心して働ける環境です。

マーケティングや広報、採用活動などのサポートも可能です！
産休育休取得実績あり、フルフレックスの為ご家族の時間も大事にしながら働くことができます。
2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィスも魅力的です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらのシステム開発経験
・生成AIや機械学習に関心がある方

【歓迎条件】
・Node.js、Pythonなどの言語やフレームワークの知識

【求める人物像】
・AIやデジタル技術に興味があり、最先端の生成AI技術に触れたい方
・柔軟な対応力を持ち、コミュニケーションを大切にする方
・おしゃれで洗練されたオフィスで働きたい方

エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。
数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応いただきます。

【具体的には…】
・問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務
・社内システムの企画・構築・運用保守
・社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守
・各種セキュリティ対策
・社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝（予算の策定）等のプロジェクト管理
・社内全体のIT化推進・改善業務など
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります
※詳細は面談時にお伝えします

【働く環境】
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

【必須条件】
・専門用語がわからない方とのコミュニケーションもスムーズにできる方
・課題解決能力、改善能力が高い方
・ドキュメント作成、マニュアル作成が得意な方

【歓迎条件】
・何かしらの開発経験のある方

【求める人物像】
・スキルアップ、技術習得に熱心な方
・目標達成に向けて着実に一歩一歩進んで行ける方
・受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方

地方自治体向け業務支援パッケージの開発業務になります。

【具体的には…】
地方自治体の事務作業の効率化のため、Java、COBOLを使用し、開発を行います。
運用保守業務は、専任のチームが行うため、開発業務に専念できる環境があります。
・Java/COBOL/Oracle/git
・設計、製造がメイン

※詳細は面談時にお伝えします

【働く環境】
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

【必須条件】
・なにかしらの開発言語での実務経験が3年以上

【歓迎条件】
・地方自治体向けの業務経験がある方
・Java、もしくはCOBOLの開発経験3年以上

【求める人物像】
・技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方
・新しい技術へのキャッチアップ意欲が高い方
・課題解決能力、改善能力が高い方

お寿司を握って、ご自宅まで配達するお仕事です。

今やフードデリバリー・中食は生活に欠かせないライフライン。
今後も高い需要が見込まれ業績も安定し新店舗も計画中！

キャリアを自分で自由に考えてやりたいと思った事に挑戦できる社風です。
もちろん頑張りは給与で還元！

【具体的には…】
・メイク（お寿司の製造、調理）
　最初はまずシャリの管理から。
　お寿司はシャリが命ですから、何よりも大事なお仕事になります。
　とはいえ、作業はカンタン！マニュアルがありますので難しい作業は一切ありません。

　そして次に、調理補助。
　軍艦や細巻、丼ものなど、お寿司を握る先輩の横でサポートからお願いします。

　徐々に慣れてきたら、最後はいよいよ本格的にお寿司を握ってもらいます。
　少しコツがいりますが、慣れてしまえば5人前などの大桶もすぐに盛り付けできるようになりますよ！

　初めてお寿司がキレイに盛り付けできたときは本当に感動！
　自分が作ったお寿司がお客様のもとに届くことを想像すると、
　幸せな気持ちでいっぱいになりますよ！

・デリバリー（お寿司の配達）
　バイクに乗るのが初めて、なんてスタッフも今まで大勢いました。
　ですから、教えてくれる先輩たちも慣れたもんです。
　親切・丁寧に教えてくれますから安心してくださいね！

　そして、運転に慣れてきたらまずは先輩と一緒に桶の回収です。
　前日にお客様にお届けしたお寿司の桶を玄関先から回収、
　時間に追われないので、じっくり運転に慣れながら、道も覚えられますよ！

　徐々に道にも慣れてきたらいよいよ配達です。
　お客様のもとに安全運転で配達をお願いします。

　ここでも、慣れるまでは常に先輩が一緒についてくれますし、
　デリバリーはお店の「看板」ですので笑顔が一番、
　接客の練習も、緊張しなくなるまで何回でもOKですよ！

・ポスティング（チラシ配布）
　そして最後は、メイク・デリバリーとも共通のお仕事がポスティング（チラシ配布）です。
　「銀のさら」ではお客様に定期的に新しいキャンペーンのお知らせや、
　年末年始、お盆、GW、誕生日などの「ハレの日」に、
　お客様のお手元にメニュー表が届くように、毎月チラシを配布しています。

【仕事のお薦めポイント】
・企業の安定性
　現在、デリバリー市場は勢いよく伸びており、まさに追い風とも言える状況です。今後も店舗数の拡大を予定しています。
・裁量が大きい
　調理業務などはもちろんですが、地域のマーケティング業務やスタッフの採用媒体の選定、面接、教育など大きな裁量で仕事ができます。
・早期にキャリアアップ
　活躍している社員の多くが20代から30代。若手のメンバーがスピーディにキャリアアップをしています。
・アルバイト、社員の成長が見える
　未経験から入ったスタッフの成長が自分のモチベーションにも繋がります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車or原付免許必須

【歓迎条件】
・業界経験者（寿司・デリバリー）の方歓迎

【求める人物像】
・明るく元気に業務に取り組める方
・素直で前向きに仕事を覚えていける方

チームを統括する大切な役割をお任せします。
※最初はチームリーダーの補佐としていくつか案件を行って頂きますが、慣れてきたら、あなたの本領を発揮してチームリーダーとして活躍して頂きます！

【具体的には…】
・クライアントとの打合せ（企画・設計 デザイン）
・制作チームへの指示 プロジェクトの進捗や予算管理
等

◇お客様との打合せは現状Web会議がメイン。 年1回程度はご挨拶のために直接訪問しています。
◇案件規模によりデザイナーや開発含め3~6名で担当。 2週間~半年を要する仕事もあります。

【HUREX求人担当コメント】
ブランディングからコンテンツの企画・設計、デザイン制作、システム開発、運用までをワンストップで行う会社です。
意見を言いながら助け合える環境で、女性比率も高く、在宅勤務や時短を活用して家庭や子育てと両立し働く社員が多いです。
教育研修制度・生涯役立つ教育投資にも積極的な社風であり、アンガーマネジメントや経営について、
ゲーム感覚で学べる研修など月1回、全社員に向けて職種に関係なく生涯役立つ学びの場を設けています。
業界のトレンドやデザイン、技術等を学び、吸収する姿勢には協力を惜しみません。

【企業情報】
・『自分らしく』働ける職場です！
キャリアアップやフリーランス・起業など、あなたのビジョンを教えて下さい。
当社で経験を積んでフリーランスで働いている社員も複数います。

・社員の『モチベーション』を大切にします！
お客様にいい提案をするには、社員が楽しく安心して働ける環境があり、
モチベーションが維持出来ていることが大切だと考えています。
その為『年間休日125日以上』『テレワーク制度』『昇給随時』『中抜け制度』等、充実した待遇をご準備してます。

・社員さんからのコメント
①マーケター
今まで何社か経験してきましたが、やっと腰を据えて働きたいと思える会社に出会えました。
マーケティングを通じて、お客様の課題解決のお手伝いができることにやりがいをもって働いています！

②Webデザイナー
勤続7年のうち、産休・育休を2回取得しました！子供もまだ小さいので
突然休みを取らなければいけないことも多々ありますが柔軟に対応してもらえるので助かっています。
女性にとって、長く働ける環境が整っていることはとても嬉しいです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験（目安として5年程度）
・WEBディレクター
・WEB製作会社での営業（共通項が多いため活躍できます）
・WEBデザイナー（ディレクターへのキャリアアップ応援）

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

弊社では、クリエイティブな発想と技術力を兼ね備えたWEBデザイナーを募集しています。デザインコンセプトの策定から、ユーザーを重視したサイト制作まで、一貫して担当します。デザイン力と技術力を持つ方を求めています。

【具体的には…】
直接お客様をヒアリングし制作する場合もあれば、ディレクターから指示を受ける場合もあります。
一人で仕事を完結させず、いろいろな意見を出し合いお客様にとってどのような提案が良いかを考えて仕事をします。
仕事1）新規ウェブサイトのデザイン
仕事2）サイト構築
仕事3）既存サイトの更新作業
等

お客様のビジョンを形にするクリエイティブな仕事です。お客様と直接ヒアリングを行い、チームメンバーと意見を出し合いながら最適な提案を考えるため、納品したときはチーム全体で達成感を味わうことができます。
高いクオリティを提供することが求められ、お客様の要望に迅速に対応し、タイトなスケジュールで作業することもあります。チームとの協力や意見調整が必要で、最新のデザイントレンドや技術向上も求められ、学び続ける姿勢も重要です。

【HUREX求人担当コメント】
ブランディングからコンテンツの企画・設計、デザイン制作、システム開発、運用までをワンストップで行う会社です。
意見を言いながら助け合える環境で、女性比率も高く、在宅勤務や時短を活用して家庭や子育てと両立し働く社員が多いです。
教育研修制度・生涯役立つ教育投資にも積極的な社風であり、アンガーマネジメントや経営について、
ゲーム感覚で学べる研修など月1回、全社員に向けて職種に関係なく生涯役立つ学びの場を設けています。
業界のトレンドやデザイン、技術等を学び、吸収する姿勢には協力を惜しみません。

【企業情報】
・働く環境と一メンバー
弊社は少数精鋭の約10名で構成され、WEBマーケ部門、クリエイティブ部門、管理部門に分かれています。女性が多く、アットホームな環境が特徴です。適性があればチームリーダー以上のポジションに昇進のチャンスもあります。毎月学びの機会を設けており、スキルアップを目指す環境が整っています。

・向いている方
協力して目標達成を喜びと感じる方、チームワークを重視し、他部門との連携を楽しめる方を求めています。学ぶ意欲があり、柔軟な思考とコミュニケーション能力を持つ方、リーダーシップを発揮できる方も歓迎します。自己成長を追求し、スキルアップの機会を活かせる方が最適です。

・社員さんからのコメント
①マーケター
今まで何社か経験してきましたが、やっと腰を据えて働きたいと思える会社に出会えました。
マーケティングを通じて、お客様の課題解決のお手伝いができることにやりがいをもって働いています！

②Webデザイナー
勤続7年のうち、産休・育休を2回取得しました！子供もまだ小さいので
突然休みを取らなければいけないことも多々ありますが柔軟に対応してもらえるので助かっています。
女性にとって、長く働ける環境が整っていることはとても嬉しいです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・WEBデザイナーとしての実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

カスタマーサクセスとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・カスタマーサクセスとしての業務プロセス全体の設計
・利用開始に向けたオンボーディングプロジェクトのマネジメント
・顧客への最適な活用コンサルティング・サポート
・顧客要望や開発要望の収集・フィードバック
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaS企業でのカスタマーサクセス、導入支援の経験
・ITコンサル企業やSIer企業での導入コンサルティングの経験

【歓迎条件】
・HR領域でのご経験
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験

プロダクトマネージャーとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・ 会社のビジョンや事業目標に基づき、短期・中期・長期のプロダクトロードマップを策定
・テストと改善を繰り返し、顧客にとっての価値を最大化。KPIを設定し、その達成に向けて開発を管理
・エンジニア、デザイナー、CS、営業、各職種のメンバーをリードし、プロジェクトを推進
・プロダクトの収益モデルを設計し、価格戦略や提供プランの最適化を進める
・新しい収益機会を発掘し、プロダクト機能と収益性のバランスを調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBプロダクトの開発・運用に関わった経験
・プロダクトのロードマップ策定やKPI達成に向けた開発管理経験

【歓迎条件】
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方
・チームを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ユーザーリサーチや市場調査を基にしたプロダクト開発経験
・データに基づく意思決定や仮説検証経験

採用責任者として幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・人員計画策定、戦略立案、実行
・採用活動
・ダイレクトリクルーティング媒体の選定や数値設計、PDCA運用
・エージェントコントロール
・リファラル制度の構築、運用
・面接対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験お持ちの方
・3年以上の中途採用のご経験
・責任者として採用や人事領域をリードしてきたご経験
・ ATSを使用したご経験

【歓迎条件】
・評価制度設計や運用のご経験
・スタートアップやSaaS系企業での人事のご経験
・年間の採用目標を継続して達成してきたご経験

税務コンサルタント（税理士補助）として、顧客企業の巡回監査と決算作成業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・担当企業（20～30社）の定期巡回監査（帳簿チェック、入力、税務相談等）
・決算書作成業務（会計ソフトの入力や設定）
・DX化の支援
等

【HUREX求人担当コメント】
・取引先は静岡県西部が大半で社用車で巡回訪問（1～2ヶ月に1回）していただきます。
・職場環境：所長（40代男性）、コンサルタント3名（40代女性、30代・20代男性）、パート女性2名
・教育制度：所長や先輩コンサルタントと同行訪問し、徐々に顧客企業の担当をお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・日商簿記2級
・コミュニケーション能力
・Word・Excelの基礎知識