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コンサルタントの入り口としてアナリストとして企業の課題解決に向けた業務の補佐業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存または新規大手事業会社から依頼された戦略・DXなどのコンサルティング支援
・課題のヒアリングと解決に向けたプラン及びロードマップの作成の補佐業務
・課題解決のための資料収集
等

【HUREX担当者より】
・入社後は、東京本社にてOJTからスタートします。コンサルタントへ業界のチャレンジが初めてでもご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コンサルティング業界で活躍したい方

【歓迎条件】
・ITやDX 領域の知識や経験
・経営学や
・コンサルティングファームなどでのコンサルティング経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方
・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方
・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方

機体に搭載する電源、モーター、インバータに関する開発担当です。モーター、インバータの仕様決定や製品選定およびテストを行います。また、機体搭載に必要な回路設計、ファームウェアの実装を行います。

【具体的には…】
・モーター、インバータの仕様決定、製品選定
・回路設計
・ファームウェア実装
・テストの実施、およびテスト環境の構築
・周辺コンポーネントの担当エンジニアとの交渉
・取引先との交渉、協力した開発
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業・航空業界・関連領域におけるエンジニア経験（2年以上、分野不問）

【歓迎条件】
・パワエレに関する開発業務経験（設計開発・試験設備構築）
・EVのパワートレインの開発経験・基礎知識
・製造業におけるエンジニア経験（4年以上、分野不問）
・航空機、自動車、バイク、鉄道、ドローン、ロボットなどの開発経験（メーカー、サプライヤー問わず）
・設計・開発・製造・試験に関する幅広い工学的な知識
・eVTOLに関する基礎知識
・サプライヤーとの折衝経験
・安全性規格の認証取得など技術的事務の実務経験
・量産経験
・ビジネスレベルの英語力

機体のアビオニクス（航空機に搭載される電子機器）システムの開発責任者（チームマネージャー）です。

【具体的には…】
・eVTOL用のフライトコントローラ・ECU・組み込みソフトウェアなどを一つのプロダクトとして、 技術的なディレクション、開発チームをリードしながら、意思決定し、プロダクトの成功に責任を持ちます。
・プロダクトに求められる要求を定義し、 要求の実現に必要な技術、人材、設備、スケジュールなどのリソーセスを管理します。
・また、機体プロダクトマネージャ、他のプロダクトマネージャーと共に機体全体の開発をドライブします。
等

【担当プロダクト】
・Flight Controller（飛行制御用マイコン）
・Flight Management Computer（中央制御用コンピュータ）
・ECU（駆動系システムの制御用マイコン）
・組み込みソフトウェア
・通信システム
・その他の各種センサーユニット（GPS、速度センサーなど）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業・航空業界・関連領域におけるエンジニア経験（4年以上、分野不問）

【歓迎条件】
・家電、産業用装置、計測機器、ロボット分野におけるプロダクトマネージャー経験
・制御用マイコン、コンピュータ、通信システムの開発経験 （ドローン、ラジコン飛行機、航空機、ロボット、自動車、バイク等)
・組み込みソフトウェアの実装経験（C++、Python、MATLAB／SIMULINK）
・高信頼性が求められるハードウェア、ソフトウェアの開発経験
・開発環境、テスト環境の構築経験
・回路設計の実務経験
・航空機、自動車の電子・電気システムの安全性に関する基礎知識（ASIL、ISO 26262など）
・マルチコプター制御、飛行力学、自律移動システムに関する経験・知識
・マネージャー及びリードエンジニアの経験
・ビジネスレベルの英語力

コックピットの開発責任者（チームマネージャー）として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・搭乗するお客様に安心感、満足感、高揚感を持っていただけるデザインと同時に、シンプルで使いやすく、万が一の際にも安全なユーザーインターフェースを開発します。
・コックピット全体をプロダクトとして、技術的なディレクション、開発チームをリードしながら意思決定し、プロダクトの成功に責任を持ちます。
・コックピットに求められる要求を定義し、要求の実現に必要な技術、人材、設備、スケジュールなどのリソーセスを管理します。
・機体プロダクトマネージャ、他のプロダクトマネージャーと共に機体全体の開発をドライブします。
等

【担当領域】
・コックピット全体の空間デザイン
・乗員シート、安全ハーネス
・風防（キャノピー）、乗降性設計
・操縦用インターフェース（操縦桿、ペダル、スイッチなど）
・コンソールパネル（計器類、ディスプレイ、ナビゲーションなど）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業・航空業界・関連領域におけるエンジニア経験（4年以上、分野不問）

【歓迎条件】
・家電、産業用装置、計測機器、ロボット分野におけるプロダクトマネージャー経験
・モバイルアプリ、ウェブアプリなどのユーザインターフェースの開発経験
・自動車、バイクなどのインテリア開発の経験
・ハードウェアインターフェースの開発の経験 （操縦桿、コントローラー、操作パネル、ボタン配置など）
・ユーザーインターフェース、空間の設計に関する経験・基礎知識
・乗員安全性の評価、技術に関する経験・基礎知識
・マネージャー及びリードエンジニアの経験
・製造業におけるエンジニア経験（7年以上、分野不問）
・航空機、自動車、バイク、鉄道、ドローン、ロボットなどの開発経験（メーカー、サプライヤー問わず）
・設計・開発・製造・試験に関する幅広い工学的な知識
・eVTOLに関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語力

機体の電源ユニットの開発責任者（チームマネージャー）として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・eVTOL用の電源ユニットについて、 技術的なディレクション、開発チームをリードしながら、意思決定し、 プロダクトの成功に責任を持ちます。
・電源ユニットに求められる要求を定義し、 要求の実現に必要な技術、人材、設備、スケジュールなどのリソーセスを管理します。
・また、機体チームマネージャ、他のチームマネージャーと共に 機体全体の開発をドライブします。
等

【担当プロダクト】
◎電源ユニット
・バッテリ
・BMS
・充電システム
・ハーネス
・インバーター
◎高電圧試験設備

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業・航空業界・関連領域におけるエンジニア経験（2年以上、分野不問）

【歓迎条件】
・家電、産業用装置、計測機器、ロボット分野におけるプロダクトマネージャー経験
・電動航空機、電気自動車等などのEVの開発経験（業務、趣味問わず）
・数十～数百kWレベルの電力設備の取り扱い経験
・電源、バッテリー、パワーエレクトロニクスに関する実務経験
・回路設計の実務経験
・マネージャー及びリードエンジニアの経験
・製造業におけるエンジニア経験（7年以上、分野不問）
・航空機、自動車、バイク、鉄道、ドローン、ロボットなどの開発経験 （メーカー、サプライヤー問わず）
・設計・開発・製造・試験に関する幅広い工学的な知識
・ビジネスレベルの英語力
・eVTOLに関する基礎知識
・サプライヤーとの折衝経験
・安全性規格の認証取得など技術的事務の実務経験
・量産経験
・ビジネスレベルの英語力

日本屈指のアグリベンチャー企業のコア事業である「青森リンゴ事業」にて、営業（仕入）としてご活躍いただきます。リンゴ農家さんとの会話をしながらの仕入れが主になります。輸送法や卸値の改善などを通して、感謝されることの多くやりがいがあります。地元津軽の方はもちろん、県外からの移住者も是非ご応募ください。

【具体的には…】
＜新規生産者へのアプローチ＞
・地域の集会／懇親会に出席しサービスの説明を実施
・紹介してもらった近隣の生産者にアプローチ

＜既存生産者（約20～30名/1人あたり）とのコミュニケーション＞
・園地をまわって前年度のフィードバック （オフシーズン:4～8月）
・りんごの入庫対応、選果結果まとめ（シーズン中:9～3月）
等

【HUREX担当より】
・日本の農作物を武器に地方から世界へを実現している企業です。
・青森から世界へと、日本を代表するリンゴ農業の再生として、地元ニュースをはじめ、全国的に話題性の高い企業です。
　※「日本農業　ニュース」でご検索ください
・弘前の事業所は、非常に速いスピードで人材が増えており、また全国各地からビジョンに賛同した優秀な人材が続々集まっております。
・今回の募集は仕入れ担当ですが、他の募集もありますので、よろしければご応募ください。書類通過後の初回はカジュアル面談となります。

＜企業について＞
・日本の農作物を仕入れあるいは生産・生産フォローし、世界中に販売する、注目の農業ベンチャー企業です。
・メイン事業として、弘前や津軽のリンゴの輸出（香港・台湾他東・東南アジア圏）を手掛けています。
・国内の農産物市場が縮小する、していく中で、海外市場の購買力の成長は著しく、いち早く市場を開拓した結果、着実な成長を果たしています。
・特に青森からのリンゴは「丸くて赤いもの」という中国圏東アジア圏では縁起物として人気があり、企業の中核をなす事業として成長を続けています。

＜その他＞
・現在、人員もアルバイトを含め100名（正社員40名）前後となり、地域での存在感を確立しつつあります。
・リンゴの生産～出荷が主なので繫忙期・閑散期があります。特に9～12月は繁忙期にあたり土曜日出社もあり、残業も発生する時期になりますが、逆に、その他の4月以降の閑散期は稼働日が少なく、プライベートの時間も確保することができ、メリハリのある仕事です。
・地域の発展の手ざわりを感じる数少ない仕事となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・地域に貢献したい方や農業に興味がある方
・普通免許
・取引先にこまめに足を運び、円滑なコミュニケーションが取れる方
・基本的なエクセル、パワーポイント操作ができる方

【歓迎条件】
・フォークリフト免許お持ちの方大歓迎！
・ルートセールス等の営業経験者大歓迎！
（年数・商材問わず、BtoCセールス経験歓迎！）
・りんご業界での就業経験者歓迎！
（JA、産地市場等）
・派遣社員からフリーターから正社員を目指す方歓迎！
・ブランクのある方歓迎！

【求める人物像】
・農産業に貢献したいと感じる方
・チームで仕事をすることが好きな方

同社にて内部監査業務に従事いただきます。

【具体的には】
内部監査に関わる一連の業務の担当者として、年間監査計画に基づいて監査（インタビュー・往査）を行い、発見事項と改善提言を監査報告書にまとめ、経営層へ監査結果を報告。
改善事項があれば、監査対象部門への改善指示、改善進捗確認とフォローアップまで担当していただきます。

国内の部門と支店、海外の子会社が内部監査の対象となります。※年に数回の国内出張と海外出張があります。
ご経験・スキルに応じてミッションを設定しますので内部監査経験をお持ちでなくて構いません。まずは室長と一緒に業務を進めていきます。

◇年次内部監査（国内/海外）
　　監査計画作成、監査実施、監査報告書作成
　　結果報告、改善指示、フォローアップ
◇内部統制評価
　　J-SOX対応、整備運用評価
◇監査法人との折衝
　　外部監査法人と連携し、監査活動の調整
◇補助業務
　　資料作成、データ作成、事務業務、連絡業務 など

◇◆IPO準備に関連した業務も対応していただきます。◆◇
経営陣・部門責任者とも連携しながら、内部監査担当として監査業務を推進いただきたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
■福利厚生も充実しており、出勤時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入するなど、
　従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。
■圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。
■IPO（新規上場）も視野に入れて進めており、IPOを実体験いただける可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・内部監査の実務経験
・経理・財務・会計・法務・経営企画など近しい業務の経験

同社が運営するコンテナ型ホテル、ビジネスホテル、リゾートホテルの複数のホテルブランドのエリアマネージャーとして、
担当地域（都道府県単位が基本。複数の都道府県を担当する場合有）の複数のホテルの運営・管理をお任せします。

【具体的には…】
・担当地域のホテルの収支管理、人員管理全般
・エリアマーケティング、営業企画
・各ホテルでの業務改善業務
等

【HUREX担当のコメント】
同社のホテル事業においては、コンテナ型のホテルを一般の宿泊用としてだけなく、災害時の避難所として被災地に移動するためのレスキューホテルも兼ねており注目されています。
国や109の地方自治体と防災提携を結んでおり、全国に店舗拡大中！
全国転勤がございますが社宅制度もありますのでご安心ください。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・BtoC事業の企業にて管理職の経験のある方

【歓迎条件】
・ホテル業界の経験のある方

バイオマス発電所の公害防止管理者として、以下のような業務をお任せします。
※2022年より稼働している国内最大級のバイオマス発電所（いわき市好間）で勤務予定。

【具体的には…】
・国内最大級のバイオマス発電所における燃料や原材料の検査、煤煙の量や特定粉塵の濃度の測定の実施、排出ガスや排出水に含まれるダイオキシン類の量の測定の実施等の業務の管理

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・公害防止管理者（大気３種以上）の有資格者
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・再生エネルギー事業に挑戦したい方

【求める人物像】
・事業を通して社会に貢献したいという高い志がある方
・コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

同社が展開する地域特化型の求人マッチングサービスをベースに、企業向けの採用コンサルティングやメディアの企画提案を担う法人営業のポジションをお任せします。

【具体的には…】
・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓
・地域特化型の求人マッチングサービスの企画提案
・採用支援ツールの新規企画提案
・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務
等

※組織構成：
・事業部全体：約30名
・福岡のフィールドセールスチーム：現在3名、マネージャーの4名体制

【求人担当コメント】
同社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出しています。人材事業については、沖縄県内の最大規模の求人サービスに成長し、登録者1.7万人、約5万件ものマッチングを実現しています。2021年には、初の地域展開として北海道進出を実現。同地の大手企業と共に、北海道特化型の求人マッチングサービスを開始。2022年には九州、福岡・熊本で提供を開始しており、今後も全国各地域に拡大していく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業のご経験(目安2年程度※有形・無形不問)

【歓迎条件】
・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験
・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験
・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎)
・起業や経営の経験
・セールスフォースの使用経験

【人物像】
・経営者～部長レベルと日頃からコミュニケーションしている方
・人材ビジネスに強い関心のある方
・Webサービスに携わったことのある方や強い関心のある方
・学習にモチベーションのある方

同社が展開する地域特化型の求人マッチングサービスの営業活動を担当していただきます。

【具体的には…】
・新規開拓の法人営業
・地域特化型の求人マッチングサービスの企画提案
・事業拡大につながる営業施策の企画立案
・人材領域で企業の課題解決に関わる業務
等

【求人担当コメント】
同社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出しています。人材事業については、沖縄県内の最大規模の求人サービスに成長し、登録者1.7万人、約5万件ものマッチングを実現しています。2021年には、初の地域展開として北海道進出を実現。同地の大手企業と共に、北海道特化型の求人マッチングサービスを開始。2022年には九州、福岡・熊本で提供を開始しており、今後も全国各地域に拡大していく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験(無形商材)がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験(10名以上)がある方
・転勤などで縁もゆかりもない土地での勤務経験がある方
・拠点立ち上げ経験がある方
・人材業界での営業経験がある方

総務業務をお任せします！

【具体的な仕事内容】
■役員のスケジュール管理・外出同行
■新支社の開設に伴う一連の手配
■新規ツール・システム導入の進行
■機器などの備品管理、調達
■入退社手続きや請求処理・給与計算
■全社売上データの処理・集計・管理
■社員総会など社内イベントの企画、運営

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
・一般的なPCスキルをお持ちの方
・経理のご経験をお持ちの方

法務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・契約チェック
各部の契約ドラフトチェック／交渉支援、全社の契約管理の仕組み構築・改善
・コンプライアンス
全社の論理・法令順守のためのルールの見直し、改善
・内部統制
SOX法等法令に基づく監査の実施・報告、各種業務ルールの見直し、改善
・その他
取締役会の運営や議事録作成、特許の更新対応
など

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・法務経験のある方
・法学部出身者で、弁護士を目指していた方

【求める人物像】
・福島の復興に貢献したい想いを持つ方

マンションを中心に不動産の仕入や販売の営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
▼訪問日時の設定
お問い合わせいただいたお客様に電話をかけて訪問日時のアポイントを取ります。

▼お客様先へ訪問
アポイント済みのお客様を訪問し、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し、修理が必要な箇所もあわせて確認します。

▼買取額の算出
査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算の方法もイチから学べるので、ご安心ください。

▼契約へ！
買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。買い取った物件の販売は、別の社員が担当します。

・直行直帰可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・代表者の不動産業界の長時間労働や休日出勤などの「ブラックな働き方」を変えたいという思いから生まれた同社。
・1人1人の個性を大事にし、ワークライフバランスを大事にしながら稼げる環境を提供しています。
・未経験で入社した2年目の社員が年収1000万円を達成するなどの事例もあります。
・成長率も400％と順調に業績を伸ばしています。

【必須条件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方（目安3年以上）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・テキパキとしたやり取りが好きでスピード感環境が好きな⽅
・インセンティブが充実した環境を求めている⽅
・アットホームな社⾵の会社で働きたい⽅
・数字を使って交渉するのが得意な⽅

IT企業の強み(オンライン集客での顧客地盤や無駄のないセールスフロー)を活かし、お客様に保険代理店として保険商品の販売を行っていただきます。また各拠点の拠点長として組織立上げ/メンバーマネジメントもご担当いただくポジションとなっております。

【具体的には…】
・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス
・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得
・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務
・メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・基本給（固定給）+ インセンティブの保険代理店業務のため、フルコミッション制ではありません。
・裁量権をもって仕事に取り組むことができます。
・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組めます。
・IT企業として無駄のないセールス、強みのマーケティングをもとに保険商品の販売を行うことができます。
・集客はすでにできている為、いかに契約率を上げるか、単価を上げるかに集中することができます。
・有給休暇は１時間単位で取得可能です。

【必須条件】
・保険営業業界にて、マネージャー/リーダーまたは左記に類するポジションでマネジメントのご経験がある方

【求める人物像】
・主体性のある⽅
・ゼロイチの仕事が好きな⽅
・コンプライアンス意識の⾼い⽅

「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスタイミーをクライアント様へ導入〜利用継続の伴走までを一貫して担う、カスタマーサクセス業務となります。
クライアント様の業種としては飲食や小売、物流などであり、各業界大手の企業様を担当していただきます。

【具体的には…】
派遣/求人の大手企業を対象に新規利用の商談後、事業所の担当者と連携しタイミーの利用最大化を目指します。
・外部顧問様と連携
・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)
・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー
・担当企業様の拡大戦術設計
・事業所担当メンバーのアクション管理
・企業様のメイン担当として先方のキーパーソンとの連携
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験(3年以上)
・高い営業実績をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業組織におけるメンバーマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
・大手企業との中長期的な商談経験
・一定規模以上（1,000名以上）の企業に対しての顧客折衝経験

データアナリスト

【具体的には…】
自社サービスであるタイミーの利用データ、広告データ、SFA・CRMの利用データ、自社アンケート結果など幅広いデータを用いて、社内の意思決定を支援しているBIチームの中で、プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながらも、メンバーマネジメントや中長期の計画の立案などを実施していただきます。

・ユーザーのログデータを分析し、利用動向の分析、レポーティング
・事業KPIの考案・可視化
・キャンペーン等の施策効果の検証
・BIツール（Looker）の構築、利用促進
・サービスのもつデータ価値の向上
・メンバーマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SQLを利用したデータ抽出のご経験
・DB、DWH、データマートの設計・構築のご経験
・統計検定2級相当以上の統計についての知識をお持ちであること

【歓迎条件】
・Tableau、PowerBI、LookerなどのBIツールの利用経験
・R、Pythonなど言語を利用したデータ分析業務の経験
・課題発見能力・問題解決力・論理的思考力
・チーム内外のメンバーと連携して、円滑に業務遂行を行うためのコミュニケーション能力

マーケティングコミュニケーション
スキマバイトアプリ「タイミー」のマーケティングをご担当いただきます。
担当領域は、ワーカー向け（toC）あるいはクライアント向け（toB）のいずれかでこれまでのご経験や意向をもとにアサインします。

下記のような業務から、ご担当いただく業務を決めていきます。

【具体的な業務内容例】
・ワーカー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定
・各種デジタル広告を用いたワーカー獲得
・マスマーケティングの起案・遂行
・ワーカー向けキャンペーンの企画・実施
・ワーカー向けコミュニティ施策の企画・実施
・クライアントリードの獲得施策の企画・実施
・ホワイトペーパーや事例集など、Ebookの企画制作
・CRM、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング施策の実行
・オンボーディング施策の設計
・既存クライアントのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案〜実施
・SBMグループと連動したクライアントサイドのマーケティングイシューの解決推進
・プロダクトチームと連携した機能開発にかかる業務施など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SQLを利用したデータ抽出のご経験
・DB、DWH、データマートの設計・構築のご経験
・統計検定2級相当以上の統計についての知識をお持ちであること

【歓迎条件】
・Tableau、PowerBI、LookerなどのBIツールの利用経験
・R、Pythonなど言語を利用したデータ分析業務の経験
・課題発見能力・問題解決力・論理的思考力
・チーム内外のメンバーと連携して、円滑に業務遂行を行うためのコミュニケーション能力

CEO直下の部門として経営陣と議論をしながら成長と安心・安全が両立する組織づくりをお任せします。

【具体的には…】
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営
・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理
・サクセッションプランに関する企画・運営
・人事データの基盤整備・活用施策の検討
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

現在、人事企画チームはマネージャー(人事企画・労務・総務責任者)とメンバーの2名体制です。

理想から逆算しながらダイナミックに施策を動かせるフェーズなので、未来を予測しつつ先回りした環境設計に向けて、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。
人事戦略を描き直しているところなので、各種施策を0ベースからやっていく楽しさと、ご自身の介在価値を感じることができます。

経験を最大限活かしつつ会社にとっての「理想ファースト」を実現したい方、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、楽しいと思える方にはぴったりだと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・以下どちらかのご経験
└ ・人事企画の経験（3年以上）
　　 (例)評価制度、人材開発、タレントマネジメント、人事データベースの分析〜企画・運営経験
　 ・事業企画・事業推進の経験（3年以上）
・従業員数300人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験
・プロジェクトの企画設計〜立案、実行、推進をメインでご担当された経験

【歓迎条件】
・コンサルファームでの経験
・ITエンジニアの経験
・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方

【具体的には…】
・営業サポート
税の領域におけるユーザーの懸念を払拭するためサービス開発者のコーポレートサイドとして大手クライアント企業への説明
サービス導入前後のユーザーの、知見を踏まえた労務税務領域に関する問題解決サポート
・開発サポート
税の領域におけるサービスの改善及び新しい機能開発のサポート
専門家との会話を通じて開発の方向性に関する寄与
スポットワークを通じた税制及び社会保障の領域におけるDXの検討
・行政対応
国税庁や財務省、デジタル庁と議論しながら、行政手続きのデジタル化に伴うサービスの活用
スポットワークで取得可能な労働や所得、評価等のデータ活用検討
ルールメイカーとして、業界団体や政府との折衝
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

【このポジションの魅力】
・超少子高齢化にともなう生産年齢人口減少という日本最大の課題に対して、潜在労働力の喚起、労働生産性向上、賃金向上など様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができます。
・新しい働き方を啓発していくことができます。
・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置で、業界や国全体への貢献ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかの資格・経験をお持ちの方
・税理士資格を有する方
・会計士、社労士、弁護士いずれかの資格を有する方
・税務署・国税局・財務省等での勤務経験がある方

【歓迎条件】
・国の労働、税、社会保障等の、手続きや制度上の課題に関する知見をお持ちの方