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経営幹部候補として企画マーケティングをご担当いただきます。

【具体的には…】
■マーケティング分析
　・市場調査や過去の広告の反響を分析
　・競合分析
　・需要予測、採算性予測
■各種広告制作の企画・進行管理
　・販促企画打ち合わせ
　・外部パートナーとのやり取りやスケジュール管理
　・チラシなど制作用の素材集め・原稿作成
　・ラジオ・テレビなどの収録や撮影の立ち合い
　・動画や音声確認 など
■商品開発サポート
　・新商品への意見出し
■ブランディング

【仕事のポイント】
自社独自の分析シートを使用し、分析をしていきます。シートの見方やどの観点で問題や課題を捉えていくかなど、基礎から覚えていきます。ラジオやテレビは即時で広告の結果が出るため、効果不良の際は、その後の広告のスケジュールをがらっと変更するなど、スピード感のあるPDCAが可能です。逆にチラシ広告は効果がわかるまでおよそ1～2カ月かかるので、媒体によってスピード感や反応を見定めていくことが大切です。

【入社後の流れ】
周囲を巻き込みながら、ゼロから何かに挑戦した人が評価されるカルチャーです。色々なことを貪欲に吸収しながら、自らのミッションに果敢に挑んで頂きたいと思います。将来的には、関連会社の経営等に関わりながらグループ全体の企業価値向上に貢献して頂けることを期待しています。

【マーケティング部】
前職では、教師をしていた方や御菓子の販売のイベント企画をしていた方など、異業種からの挑戦で現在活躍している方ばかりです。異業種の方でも役員や先輩社員にどんどん斬新な意見や提案を言える風通しの良い環境が特徴です。入社後は、心強い先輩社員が業務の習得をサポートしていただけるので、ご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・素直に何でも吸収して業務に活かせる方
・感情や感覚で判断するのではなく、理論的に考えることを好む方
・WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの方
・一般的／社会的マナーのわかる方

【歓迎条件】
・マーケティング経験があり、やり方・考え方に柔軟性をもたせることができる方
・マネジメント経験があり、人を育てることにやりがいを感じられる方

【求める人物像】
・自分だけ成功すれば良いという考えではなく、全員協力して上を目指す方
・これまでのやり方に固執せずにフレキシブルに動ける方
・「社長をやりたい」「起業したい」など、チャレンジングな方
※実績や経験よりも人柄重視です！

PMOチームを率いて顧客PMをサポートするPMOマネジャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）
・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務
・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務
・プロジェクト計画の立案支援および推進、進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮、統率
・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・PMO本部/モビリティソリューション本部に配属となります。
・プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。
・明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。
・社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。

【必須条件】
・プロジェクト管理経験（3年以上ある方歓迎）
例)ネットワーク構築プロジェクト、建設関連プロジェクト、ICT導入プロジェクト、ソフトウェア開発プロジェクト
・PMO/プロジェクトマネジメント経験（スケジュール、スコープ、コスト、課題/リスク管理、品質管理などの経験）

【歓迎条件】
・5名以上の部下/後輩の育成経験がある方
・10名以上のチームを統率した経験がある方
・PMO経験
・プロジェクトマネジメント資格保有者（PMP/CAMP/Project+）
・エンジニア関連資格保有者（一級および二級施工管理技士、CCNA、AWS、Azure）
・顧客向けの報告・提案資料の作成経験
・データ集計、分析経験
・Excelスキル（VBAなど）

【求める人物像】
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
向上心が高く、成長意欲がある方
・素直で誠実な方
・キャリアビジョンを描いている方
・プロ意識を持って、自律、自走している（したい）方
・チャレンジが好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方

PMOメンバー

【具体的には…】
・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）
・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務
・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの推進および運用に必要な各種タスク業務
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・PMO本部/モビリティソリューション本部に配属となります。
・プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。
・明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。
・社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。

【必須条件】
・プロジェクト参画経験（3年以上ある方歓迎）
例)ネットワーク構築プロジェクト、建設関連プロジェクト、ICT導入プロジェクト、ソフトウェア開発プロジェクト
・PMO/プロジェクトマネジメント経験（スケジュール、スコープ、コスト、課題/リスク管理、品質管理などの経験）

【歓迎条件】
・数名の部下/後輩の育成経験がある方
・10名までのチームを統率した経験がある方
・PMO経験
・プロジェクトマネジメント資格保有者（PMP/CAMP/Project+）
・エンジニア関連資格保有者（一級および二級施工管理技士、CCNA、AWS、Azure）
・顧客向けの報告・提案資料の作成経験
・データ集計、分析経験
・Excelスキル（VBAなど）

【求める人物像】
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
向上心が高く、成長意欲がある方
・素直で誠実な方
・キャリアビジョンを描いている方
・プロ意識を持って、自律、自走している（したい）方
・チャレンジが好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方

プロダクト本部にて、プロダクトのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成の推進業務をお任せします。

【具体的には…】
・プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定
・新規プロダクトの企画と開発
・既存プロダクト改善のための企画と開発
・プロダクト組織の評価制度の構築
・プロダクト組織マネジメント・育成
・採用活動/勉強会の推進など等
※詳細は面談時にお伝えします

【プロダクト本部構成】
企画：5名、エンジニア：14名、デザイナー：2名
※業務委託30名（エンジニア・デザイナー）

平均年齢32歳で、企画メンバーもいるものの、エンジニアも企画チームに入り、カスタマーサポート部隊や営業・経理との連携も行いながら、開発を進めております。

【開発環境】
・言語
∟バックエンド：Ruby, Go
∟フロントエンド：JavaScript, TypeScript

・フレームワーク
∟バックエンド：Ruby on Rails
∟フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js)

・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana

【社員研修について】
ご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2～3週間実施致します。
※研修参加に際しての宿泊・航空券は当社が手配負担致します。

【必須条件】
・事業会社における3年以上のCTOのご経験
・30名規模以上の組織管掌のご経験

【歓迎条件】
・Ruby on RailsやVueを用いた開発ご経験
・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験
・大規模システムの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラの設計・開発・運用経験
・勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクトで世の中に影響を与えたい方
・社内外のステークホルダーを巻き込みながらチームや組織を牽引してきたご経験をお持ちの方
・チームや組織、業務における様々な課題を自分事として捉え、改善提案や推進を行ってきたご経験がある方
・10名規模から40-50名規模以上の組織まで拡大させたご経験がある方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方

法人向けの社食として、冷凍弁当の定期配送サービスの営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・主に社食を外部で利用する企業への営業活動
・新規の取引先開拓
・サンプル提供による味の訴求
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業活動の詳細】
・アポ架電に関しては外部中心で行っているため、顧客への提案が中心
・顧客提案は、1週間で10件程度
・営業活動の対象や戦略・売り方に関しては、代表取締役や東京のマネージャー等も協力しながら策定

【組織構成】
仙台製造所は、現在シェフ専任2名・配送や調理補助担当1名体制

【当社の社風】
・東京以外に北海道、仙台、九州にメンバーがおり、日々意見交換しながら活動中
・日常生活の中であった面白い事や不便だなと思った事を反映できないかなど、仕事を楽しんでいるメンバー多数

【必須条件】
・調理補助の経験者
・基本的なPCスキル（Excel,Wordなどの基本的な操作）
・普通自動車免許（遠方への出張はございませんが、運転が必要な営業活動は発生します）

【歓迎条件】
・調理師免許保有者
・農業や食に関わってきた方・知識のある方
・ベンチャー企業・新規事業に関わりたい意欲のある方

石綿の調査、除去に関わる現場対応（施工管理）をお任せします。

【具体的には…】
・どこにが使用されているかの調査
・使用されている石綿の処理の要否判断
・石綿による身体的な被害防止の指揮、監督
等

【担当エリア】
宮城県を中心とした東北・関東エリア

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・石綿作業主任者資格

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社内外のメンバーと良好な関係を構築できる方

最適なコンテンツ、クリエイティブの企画・設計・制作ディレクションの業務をお任せします。

【具体的には…】
・予算策定及び実績管理
・新規媒体の開拓及びバイイング
・メディアの戦略設計・運用・プランニング全般
・メンバーマネジメント
・組織戦略や目標設定および達成に向けたマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、急成長を遂げる企業として、チャレンジ精神を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。当社では、業績管理や経営計画の策定、上場準備といった重要な役割を担いながら、自らのスキルを最大限に発揮できるチャンスがあります。また、リモートワークや柔軟な勤務時間を導入しており、ワークライフバランスを大切にする方にとっても働きやすい環境です。チームワークを重視し、共に成長し合う文化が根付いており、社員一人ひとりが主体的に行動できる風土が魅力です。自社開発のSaaSプロダクトや、SNSプロモーション事業を通じて、20,000社以上のマーケティング支援と大手～中小企業含めた500社以上のビジネス課題の解決を行っています。公認会計士やMBA、中小企業診断士などの資格取得を支援する制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。国内外の市場調査や競合分析を行いながら、成長企業の一員として自己成長を実感できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか。

【必須条件】
・顧客に対しての営業やプレゼンテーション、企画提案のご経験
・SNS広告の運用及びプランニングのご経験
・広告のコンテンツやクリエイティブのディレクションのご経験
・メンバーのマネジメント経験（業務委託やアルバイトの管理等含む）

【歓迎条件】
・SNS媒体以外の広告運用及びプランニングのご経験
・メディアバイイングのご経験

【求める人物像】
・熱量を持って事業全体に前のめりに取り組んできた方
・事業や組織に対して大きな変化を作ってきた経験
・圧倒的な成長意欲を持っている方
・オーナーシップを持っている方
・計画性や戦略性（事業成長に対しての再現性）を持っている方

マンションを中心に不動産の仕入や販売の営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
▼訪問日時の設定
お問い合わせいただいたお客様に電話をかけて訪問日時のアポイントを取ります。

▼お客様先へ訪問
アポイント済みのお客様を訪問し、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し、修理が必要な箇所もあわせて確認します。

▼買取額の算出
査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算の方法もイチから学べるので、ご安心ください。

▼契約へ！
買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。買い取った物件の販売は、別の社員が担当します。

・直行直帰可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・代表者の不動産業界の長時間労働や休日出勤などの「ブラックな働き方」を変えたいという思いから生まれた同社。
・1人1人の個性を大事にし、ワークライフバランスを大事にしながら稼げる環境を提供しています。
・未経験で入社した2年目の社員が年収1000万円を達成するなどの事例もあります。
・成長率も400％と順調に業績を伸ばしています。

【必須条件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方（目安3年以上）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・テキパキとしたやり取りが好きでスピード感環境が好きな⽅
・インセンティブが充実した環境を求めている⽅
・アットホームな社⾵の会社で働きたい⽅
・数字を使って交渉するのが得意な⽅

エンタープライズセールス

【具体的には】
-同社は、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。

2024年4月には増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。

事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォームを新たにリリース。

加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、
日本を代表する法律事務所との業務提携も開始しました。

現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が5,000社を突破（2024年4月現在）しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。

この度、より多くの価値を市場に届けるため、営業組織体制の大幅変更を行い、企業規模別に専門の営業チームを設置することになりました。この組織体制変更に伴い、エンタープライズ企業（大企業）への営業に特化したエンタープライズセールスの募集をいたします。

リーガルテックは、まだ世の中に浸透しきっていない新しい分野のテクノロジーであり、「これが無いと業務ができない」ということもなく、現時点では"Nice to Have”の製品です。最初から、「リーガルテックの予算を取っている」という企業もほとんど存在しません。それ故に、販売難易度が高く、同時に営業の介在価値が非常に大きい業界です。

それでも、法務機能の強化は企業にとって非常に重要で、弊社製品はその一助になれる"Must to Have”の製品だと我々は確信しています。この確信を共有し、1社でも多くの企業にこの価値を届け、全ての企業が安心して企業活動を実施できる世界を一緒に作ってくれる方の応募をお待ちしております。

※ご入社後はエンタープライズセールスへの配属となります。実績に応じてマネージャーポジション等を担っていただくことを想定しております。
※ご入社後に、適性や希望、社内の人材ニーズ等に応じて、他ポジションへ抜擢となる可能性もございます。

【必須条件】
・大学卒業以上
・法人営業経験5年以上（業界問わず）

【歓迎条件】
・決裁者や役員クラスに対する営業経験
・単価100万円以上の商材の営業経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・ミッションへ共感いただける方
・相手の理解度に合わせてわかりやすく説明する能力のある方
・自責で考えることができる方

バックエンドエンジニアとして、データベースを設計、開発、保守業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・Rubyを用いたバックエンド開発
・外部システムと連携するAPI開発
・プロダクト課題へのアサインから設計・実装
・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装
・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計
・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）等
※詳細は面談時にお伝えします

【開発環境】
・言語：Ruby,Go
・フレームワーク：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・エディタ： VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS

【HUREX担当者コメント】
エンジニアの総勢は14名（東京8名、沖縄6名）で、平均年齢は31歳。
東京・沖縄拠点どちらもフラットな関係で交流は活発です。
毎週金曜日は任意でランチ会を実施したり、水曜日に社内勉強会を開いたり、適宜仕事終わりにごはんに行くこともあり、まだ少人数ということもあると思いますが、仲がよく和やかな雰囲気です。
Slackをはじめ、ハドルやMeetを活用したオンラインコミュニケーションを取っており、拠点間の雰囲気も良好です。
時折沖縄拠点のメンバーが東京オフィスに来たり、逆に行ったりすることもあります。

【必須条件】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上
・Back-end APIを開発したご経験
・ユニットテスト・統合テストを用いて開発したご経験
・パフォーマンスを意識した開発のご経験
・プロジェクトやチームをリードしたご経験（規模は問わない）
・2～3名以上新人育成のご経験

【歓迎条件】
・AWSを利用したインフラの開発・運用経験
・大規模システムの運用、品質維持
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・QiitaやNoteなどの記事執筆のご経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方
・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方

バックエンドエンジニアとして、データベースを設計、開発、保守業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・Rubyを用いたバックエンド開発
・外部システムと連携するAPI開発
・プロダクト課題へのアサインから設計・実装
・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装
・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計
・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）等
※詳細は面談時にお伝えします

【開発環境】
・言語：Ruby,Go
・フレームワーク：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・エディタ： VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS

【HUREX担当者コメント】
エンジニアの総勢は14名（東京8名、沖縄6名）で、平均年齢は31歳。
東京・沖縄拠点どちらもフラットな関係で交流は活発です。
毎週金曜日は任意でランチ会を実施したり、水曜日に社内勉強会を開いたり、適宜仕事終わりにごはんに行くこともあり、まだ少人数ということもあると思いますが、仲がよく和やかな雰囲気です。
Slackをはじめ、ハドルやMeetを活用したオンラインコミュニケーションを取っており、拠点間の雰囲気も良好です。
時折沖縄拠点のメンバーが東京オフィスに来たり、逆に行ったりすることもあります。

【必須条件】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上
・Back-end APIを開発したご経験
・ユニットテスト・統合テストを用いて開発したご経験
・パフォーマンスを意識した開発のご経験
・プロジェクトやチームをリードしたご経験（規模は問わない）
・2～3名以上新人育成のご経験

【歓迎条件】
・AWSを利用したインフラの開発・運用経験
・大規模システムの運用、品質維持
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・QiitaやNoteなどの記事執筆のご経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方
・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方

法人営業の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業職として、会社売り上げの実現の為の営業力の構築とその実行
・既存取引先、及び新規取引先への営業力強化
・（営業サイドからの）営業予算の作成、事業の企画
・営業企画等の立案／実行
等

【HUREX担当者からのコメント】
同社は昭和42年に久留米市で創業。
合成樹脂系特殊塗料の製造、販売、施工並びに社会環境対策として、「アスベスト粉じん飛散防止処理（封じ込め・除去）工事」「ダイオキシン除去工事」等の事業展開をされています。
弊社の製品や技術には、経済産業省並びに九州経済産業局等から、各種の認定を受けているものが多くあり、特に、アスベスト粉じん飛散防止処理工事につきましては、福岡県で唯一、建設術審査証明を取得されています。
今後も、省エネ・省電力、環境対応等で皆様から喜ばれる高機能塗料の開発と各種技術の向上に取り組まれていらっしゃいます。
更なる企業成長を目指す上で、国内の積極的な販路拡大を行い、日本全国各地の同社製品の販売拠点構築を計画されていらっしゃいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人向け企画提案営業経験をお持ちの方
・建設業、建築資材関連の営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、マーケティング力をお持ちの方
・取引先との人間関係構築に長け、販路拡大を展開できるような積極性のある方

システム開発と若手の育成もお願いします

【具体的には…】
・SIer(請元）にて、個々の技能や経験に応じた技術提供
・Webアプリケーション関連開発
・VRを用いての企画・立案から開発
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発経験者（5年以上）


【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー経験者
・プロジェクトリーダー経験者

【求める人物像】
・お客様が何に困っているかについて意識の高い方
・若手育成の経験者
・お客さまとの折衝・調整が出来る方

・・・

【具体的には…】
・
・
・
・
・
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・
・

【歓迎条件】
・
・

【求める人物像】
・積極的に人とコミュニケーションを図れる人
・成長意欲・向学心のある人
・目標を設定し、それに向けて主体的に取り組むことができる人

企業内弁護士として、当社法務業務をお任せいたします。
会社が法務リスクをマネジメントするために必要な、あらゆる業務を担当しています。

【具体的には…】
・法律相談（景表法、会社法、個人情報保護法、その他全般）
・EC事業に関する規約作成　
・契約書の作成/レビュー
・海外法令の調査
・社内研修、株主総会対応、紛争/行政対応等

【職場の雰囲気】
所属部署は20～30代がメインで、若々しく和気あいあいとした雰囲気です。
部署内外問わず、相談しやすい雰囲気作りを行っています。
法務を担当しているコンプライアンス室は現在2名体制につき、新たな仲間を募集しておりますが、同部署内に法務経験者が所属しており、案件に悩んだときには気軽に相談を行うことができる環境にあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・弁護士資格

【歓迎条件】
・英語力のある方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・幅広い視野を持ち、前向きに業務を行える方
・向上心が高い方
・丁寧かつ慎重な方

ソフトウェア開発プロジェクトのPM（プロジェクトマネージャー）をお任せします。
同社には現在20名超のエンジニアが在籍し、平均3～4人単位でプロジェクトを組み、業務を推進しています。
そのプロジェクトの旗振り役として、社内の他チームと力を合わせて業務を動かしていただきます。

【具体的には…】
医療系や公共系のシステム構築や、文教系のパッケージ改修・ECサイトの構築など様々なプロジェクトがあります。
また自治体のwebサイトの移行に伴うアクセシビリティやレスポンシブ対応の業務もあります。
最近では、スマホアプリの開発ツール最新化の対応など、業務内容が多様化してきております。
また今後は、ＡＩ（テキストマイニング）を皮切りに、もの作りが好きな方と一緒に会社の礎となる自社サービスをリリースされる方針です。

【HUREX求人担当コメント】
ITを通じて自分らしく働ける職場づくりを目指し、障がい者、主婦、高齢者、未成年、フリーランスなど多様な人材が一緒に同社では働いています。
柔軟な働き方を取り入れ、ワークライフバランスを大切にしています。
現在、リモートワーク活用率は約90%で、年間休日は128日。平均的な残業時間は、10時間以内／月です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Web系の言語（Java、PHPなど）を使用した業務系システム開発の実務経験を有する
（経験年数の目安：3年以上）

【歓迎条件】
・PL、PMとしての経験
・SQLServer、Oracleなどのデータベース設計経験
・クラウドサービス環境での開発経験
・上流工程の実務経験

【求める人物像】
・自らプロジェクトを進めていく積極性のある方
・楽しみながら仕事に取り組める方
・自分の実力を発揮したい方
・多様性を認められる方

同社において木製家具・寝具・マットレスの商品開発技術職を担当していただきます。

【具体的には…】
リビング専門メーカーである同社の商品開発技術職として、下記業務を担当していただきます。
■国内自社商品の商品企画（家具・寝具のデザイン、試作、図面作成、生産ロットの準備など）
■海外輸入品の商品企画、開発
■マーケティング
■販促ツール作成
■年4回の新作発表展示会に向けた商品企画
等

【HUREX求人担当コメント】
寝具・マットレスなどの商品を企画、マーケティングして販売するポジションです。
”モノづくり”から”ことづくり”の商品活動にシフトするため、「体験を売る」というビジネスモデルを目指している事からも、新たなキャリア形成と働き方が手に出来る、遣り甲斐を感じられる職務だと思います。
是非ご応募下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許
・木製家具、寝具など商品企画の経験
・CAD、デザインソフトの使用スキル

【歓迎条件】
・海外取引（商品開発）の経験
・自ら作って販売するスキル
・英語力、中国語力（海外との取引があるため）
・糸製品などの領域の取引経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・コミュニケーションを大切にしている方

施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・特殊塗料工事現場での施工管理
・施工現場での作業員への作業指示。
・施工工程の全体管理
等
※施工現場は、全国各地に展開しており、全国各地の施工現場に長くは２〜３ヶ月出張することがあります。（別途出張手当有）

【HUREX担当者からのコメント】
同社は昭和42年に久留米市で創業。
合成樹脂系特殊塗料の製造、販売、施工並びに社会環境対策として、「アスベスト粉じん飛散防止処理（封じ込め・除去）工事」「ダイオキシン除去工事」等の事業展開をされています。
弊社の製品や技術には、経済産業省並びに九州経済産業局等から、各種の認定を受けているものが多くあり、特に、アスベスト粉じん飛散防止処理工事につきましては、福岡県で唯一、建設術審査証明を取得されています。
今後も、省エネ・省電力、環境対応等で皆様から喜ばれる高機能塗料の開発と各種技術の向上に取り組まれていらっしゃいます。
更なる企業成長を目指す上で、国内の積極的な販路拡大を行い、日本全国各地の同社製品の販売拠点構築を計画されていらっしゃいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・施工管理業務の実務経験を有する
（施工現場で、作業員への作業指示や施工管理工程の全体管理ができる）

【歓迎要件】
建築施工管理技士（1級または2級）の資格を有する
※取得が無くても経験とやる気が有れば、取得支援制度を活用頂き、取得頂けます。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社内外のメンバーと良好な関係を構築できる方

社内SEの業務を担当していただきます。

【具体的には…】
同社が展開する家具EC事業・越境ECプラットフォーム事業において、社内SE（コーポレートエンジニア）を担当していただきます。主な業務は、社員からの問い合わせ対応などのトラブルシューティングやキッティング、デバイス管理などです。将来的には、拠点の立ち上げや情報セキュリティ・インフラネットワークの構築や改善などに関わることもできます。
「自社内で利用されているサービスをしっかり理解して、より良い環境を作り出したい」「自分のアイディアで、業務の効率性がUPするIT環境を実現したい」といった改革心に溢れる方を求めています。

【作業環境】
Windows/Mac/Linux/G Suite/Slack/backlog/Confluence/Git/AWS/Zabbix/Vmware

【職場の雰囲気】
経営管理本部の所属となります。
社員は20～30代が中心で、男女比は半々です。社内は、明るく若々しい雰囲気で、服装・髪型・髪色も自由です。
「自社内で利用されているサービスをしっかり理解して、より良い環境を作り出したい」「自分のアイディアで、業務の効率性がUPするIT環境を実現したい」といった改革心に溢れる方を求めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備、対応
・従業員が業務に専念できるような環境づくり（社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理 etc）

【歓迎条件】
・サーバーネットワーク構築や社内ネットワークの調整、管理の経験
・社内向けマニュアルの作成経験
・プログラミング経験
※最初は業務を切り分けしつつ、徐々に様々な領域をご担当頂きます。

【求める人物像】
「自社内で利用されているサービスをしっかり理解して、より良い環境を作り出したい」「自分のアイディアで、業務の効率性がUPするIT環境を実現したい」といった改革心に溢れる方

経理グループのリーダー候補として、
下記業務を行いながらメンバーのマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・月次・四半期・年次決算の作成、チェック
・各種報告資料作成、チェック
・中期計画策定
・予算実績管理
・監査法人、顧問税理士対応
等

経理業務に加え、予算策定、会計・税務に関連するマネジメント業務を担当していただきます。

【職場の雰囲気・期待すること】
会社全体は20～30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です。
ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。
成長中の上場企業である当社では、成熟企業では携わることが出来ないような経営者や役職者をはじめ様々な部署の人と関わることができます。また、企業風土としてスピード感を重視していますので、ご自身の適正な判断に基づいて、会社を動かすことができます。
役員との距離が近く、一緒に検討・構築する機会も多いことが想定されますので、将来の幹部候補として責任と裁量をもってご活躍していただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理実務経験5年以上

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級
・上場企業（またはそれに準じる企業）の経理マネジメント経験者
・会計事務所等でのマネジメント経験者

【求める人物像】
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方
・若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方