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都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、解析エンジニアとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・開発中の製品の構造に関する課題の抽出
・設計検証方法の考案および適切な解析モデルの作成
・解析実施と解析結果の評価
・試作品による検証実験の計画
・実験治具の設計
・実験結果を用いた解析精度検証
・報告書の作成と社内報告会の実施
・解析を用いた車両設計、設備設計
・その他設計、試験関連業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【リモート勤務について】
・最低週1回の出社は必須ですが、それ以外はリモート勤務可能です。
・出社に関する費用は会社負担となります。（高速代・ガソリン代含み、自己負担なし）
※転職の際、転居が必要な場合は、転居費用の補助もございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

【必須条件】　※以下いずれか必須です。
・自動運転システムの開発または自動運転プロジェクトに携わったご経験(3年以上)
・自動運転システムに関するシステム開発のリードやマネジメント経験

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での勤務経験

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、施工管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・試験線施工工事の工程管理・資材調達計画
・施工会社との調整業務・試験線の安全管理
・工事発注業務
・見積内容の精査
・案件受注後の現地工事管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【リモート勤務について】
・最低週1回の出社は必須ですが、それ以外はリモート勤務可能です。
・出社に関する費用は会社負担となります。（高速代・ガソリン代含み、自己負担なし）
※転職の際、転居が必要な場合は、転居費用の補助もございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

【必須条件】　
・施工管理経験(3年以上）
・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル

【歓迎条件】
・現場代理人経験
・工事管理者経験

【求める人物像】
・我々の事業・ビジョンに共感できる方
・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方
・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方
・チームワークを重視する方

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、信号設計エンジニアとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・Zipparの信号保安設備の設計
・各信号系ベンダーとの調整・管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【リモート勤務について】
・最低週1回の出社は必須ですが、それ以外はリモート勤務可能です。
・出社に関する費用は会社負担となります。（高速代・ガソリン代含み、自己負担なし）
※転職の際、転居が必要な場合は、転居費用の補助もございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

【必須条件】　
・乗り物の信号・保安分野設計実務経験（3年以上）
・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル

【歓迎条件】
・新規ハードウェアプロダクトの設計の仕様決定経験（2年以上）
・設計/試作/試験/評価含めた一連の開発サイクルの実施
・各機器における技術認証
・FMEA/FTAなどを用いた信頼性検討

【求める人物像】
・我々の事業・ビジョンに共感できる方
・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方
・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方
・チームワークを重視する方

ネット販売事業部でECサイトの管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・Amazonや楽天での店舗運営
・モール内の広告管理
・ブランディング担当
・EC領域の戦略立案
・自社ECサイト運営
・市場動向調査・分析
・販売計画(集客・サイト、SNS上の販促企画)
・サイトページ企画・制作
等

【HUREX求人担当コメント】
スポーツ・健康に新しいアイディアを製品化し、プロテインのOEM受託、オリジナルプロテイン企画販売協力を行う企業様です。
オリジナルプロテイン、アミノ酸、サプリメントの企画・販売、オリジナルサプリメントやオリジナルプロテインの作成や開発をお手伝いしています。
原材料メーカーや製造工場との太いパイプで今までに無い、新しいサプリメントやプロテインの開発や製造を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験
・SNSマーケティングの経験
・ECサイト運営に関わる経験

【求める人物像】
・粘り強く目標達成に向けて努力ができる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方
・気配り、心配りができる方

気球開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・気球の設計および開発
・気球の素材選定および加工
・気球の充填および飛行制御システムの開発
・気象および飛行環境の解析
・気球システムのテストおよび検証
・ロケットとの統合および運用計画の策定
・技術文書および報告書の作成

※詳細は面談時にお伝えします

【当社について】
当社は「誰もが気軽に宇宙を使える未来」を創る、民間宇宙スタートアップ企業です。
日本の宇宙開発における衛星打ち上げロケット不足という課題を解決する為、
当社では衛星打ち上げロケットの開発を手掛けています。
一緒に国産ロケットの開発に携わってくれる仲間を募集しています。

【当社の強み】
現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、
飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。
しかしながら、 ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、
現時点で成功しているのが世界中で弊社のみ 、となっており、弊社の競合優位性の源泉となっております。

【当社が求める人物像】
以下のような行動指針を策定しており、共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

□クイック＆コンパクト
民間・スタートアップで宇宙産業に挑む意味。それは兎にも角にも「スピード」。
「返信のスピード」「挑戦のスピード」「開発のスピード」「着手のスピード」
とにかくアウトプットを早くしていこう。100点のアウトプットを目指すのではなく、まずはクイックに30点でもアウトプットしよう。
それが結果的に一番早く100点に辿り着ける。

□失敗の数は多いほど評価
たくさん挑戦してたくさん失敗しよう。
大事なのは打率ではなく何本ヒットを打ったかだ。
もちろん失敗はクイック＆コンパクトに。

□優秀な個人より、優秀なチーム
個々がプロフェッショナルであり続けることは大前提。
その上でどれだけ優秀でもチームの能力を下げる人は不要だ。
明るい人、優しい人、他者を慮る人。
そういった人が評価される組織にする。

□全員ラストマン
常に新しい挑戦を行うなかで、誰が取り扱うのか明確化されていない
ボールがたくさん発生します。
落ちているボールは自主的に拾い合う責任感の強い人の集まりであろう。
そしてそういう人が評価される会社であろう。
□いいやつであろう
AstroXでは"いいやつ"を徹底的に評価します。
社内政治をする人、メンバーの悪口をいう人、相手を萎縮させパフォーマンスを下げる人。そういった人は不要だと考えています。
それぞれが尊敬し合える"いいやつ"の集まりをつくることを徹底します。

□心はホットに。頭はクールに
心をホットに熱い気持ちで仕事をしよう。
その上で頭はクールに、常に冷静な意思決定を行おう。

【必須条件】
・高分子系原料/素材の評価・試験、研究開発等のご経験
・シーリング、溶着等に関する開発経験
・大規模なプロジェクトのマネジメント経験

【歓迎条件】
・大気球実験の経験がある方
・高圧ガス製造保安責任者
・重機/建機系資格保有者

【求める人物像】
・スピード感を持って新しいことに取り組める方
・主体的に動きつつ、チームでチャレンジすることが好きな方

電子回路エンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・電子回路設計開発
・システム統合
・回路基板の試作評価
・トラブルシューティングと改良
・技術文書の作成
・最新技術の調査と導入
※詳細は面談時にお伝えします

気球放球の地上設備の為の電子回路設計を担当いただきます。
ゼロから設計し、製造まで携わっていただくことになります。
電子回路エンジニアが他に２名いますので、一緒に相談しながら開発を進めていただきます。

【当社について】
当社は「誰もが気軽に宇宙を使える未来」を創る、民間宇宙スタートアップ企業です。
日本の宇宙開発における衛星打ち上げロケット不足という課題を解決する為、
当社では衛星打ち上げロケットの開発を手掛けています。
一緒に国産ロケットの開発に携わってくれる仲間を募集しています。

【当社の強み】
現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、
飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。
しかしながら、 ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、
現時点で成功しているのが世界中で弊社のみ 、となっており、弊社の競合優位性の源泉となっております。

【当社が求める人物像】
以下のような行動指針を策定しており、共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
・クイック＆コンパクト
・失敗の数は多いほど評価
・優秀な個人より、優秀なチーム
・全員ラストマン
・いいやつであろう
・心はホットに。頭はクールに

【必須条件】
・電子回路設計のご経験5年以上
（ゼロからの設計～製造まで経験がある方）
・環境試験のご経験

【歓迎条件】
・自動車、建設機械等、輸送機系の回路設計のご経験
・EMC設計技術者資格
・英語でビジネスができる方
・宇宙工学に明るい方

【求める人物像】
・スピード感を持って新しいことに取り組める方
・主体的に動きつつ、チームでチャレンジすることが好きな方

工場長として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ロケット研究開発工場の運営管理
・製品品質管理、設備安全管理
・効率的な製造プロセスの構築・改善
・技術部門との連携による製造技術の向上
・工場スタッフの育成・マネジメント
・コスト管理・予算管理
・量産開始時の生産計画の企画立案
※詳細は面談時にお伝えします

【当社について】
当社は「誰もが気軽に宇宙を使える未来」を創る、民間宇宙スタートアップ企業です。
日本の宇宙開発における衛星打ち上げロケット不足という課題を解決する為、
当社では衛星打ち上げロケットの開発を手掛けています。
一緒に国産ロケットの開発に携わってくれる仲間を募集しています。

【当社の強み】
現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、
飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。
しかしながら、 ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、
現時点で成功しているのが世界中で弊社のみ 、となっており、弊社の競合優位性の源泉となっております。

【当社が求める人物像】
以下のような行動指針を策定しており、共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
・クイック＆コンパクト
・失敗の数は多いほど評価
・優秀な個人より、優秀なチーム
・全員ラストマン
・いいやつであろう
・心はホットに。頭はクールに

【必須条件】
・お人柄を最重要視します！
　個性豊かなメンバーを率いつつ、地域の皆さんとの信頼関係構築に取り組める方を募集しています。
また、下記いずれかのご経験をお持ちの方
①工場管理または製造業におけるマネジメント経験（5年以上）
②生産管理・品質管理・安全管理に関する知識と実務経験
③複数の部門と連携しながらプロジェクトを推進できる能力
④工場や生産ラインの立ち上げ経験がある方

【歓迎条件】
・航空宇宙産業・自動車・精密機器などの製造業経験
・ロケットや航空機の製造プロセスに関する知識
・製造業のR&D工場の立ち上げ・スケールアップ経験
生産方式の改善手法の知識

【求める人物像】
・スピード感を持って新しいことに取り組める方
・主体的に動きつつ、チームでチャレンジすることが好きな方
・チームを率いるリーダーシップのある方

機械・製品加工担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・小型ロケットや気球等の、ロックーンシステム関連部品の機械加工、製作、組み立て、溶接等
・CNC加工、旋盤・フライス盤などの工作機械を用いた加工業務
・3D CADデータ、図面に基づく精密部品製造
・部品の品質管理、公差調整、測定
・組み立て、統合作業
・試験、検証のためのテスト製品の製作
・エンジニアチーム（設計・制御・推進）との連携による製造・統合プロセスの最適化
※詳細は面談時にお伝えします

【当社について】
当社は「誰もが気軽に宇宙を使える未来」を創る、民間宇宙スタートアップ企業です。
日本の宇宙開発における衛星打ち上げロケット不足という課題を解決する為、
当社では衛星打ち上げロケットの開発を手掛けています。
一緒に国産ロケットの開発に携わってくれる仲間を募集しています。

【当社の強み】
現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、
飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。
しかしながら、 ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、
現時点で成功しているのが世界中で弊社のみ 、となっており、弊社の競合優位性の源泉となっております。

【当社が求める人物像】
以下のような行動指針を策定しており、共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
・クイック＆コンパクト
・失敗の数は多いほど評価
・優秀な個人より、優秀なチーム
・全員ラストマン
・いいやつであろう
・心はホットに。頭はクールに

【必須条件】
・機械加工の実務経験（CNC、旋盤・フライス盤、溶接など）
・3D CAD / 2D図面の読解能力

※上記要件に加えて、下記いずれか。
①精密機械の組み立ての経験
②機械測定機器の使用経験
③材料特性の知識

【歓迎条件】
・航空宇宙・自動車・ロボティクス業界での加工・組み立て経験
・溶接、表面処理、熱処理の経験
・試作、テスト設備の開発経験

【求める人物像】
・主体的に動きつつ、チームでチャレンジすることが好きな方
・モノづくりへの情熱をお持ちの方

品質管理者（性能評価試験担当）として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
以下のような試験を予定しています
・耐環境試験（振動試験 / 真空試験 / 熱サイクル試験 など）
・強度試験（引張試験 / 曲げ試験 など）
・機能 / 動作試験（機構系部品の動作試験など。対象製品による）
・圧力容器 / 配管等の耐圧・気密試験（流体は問わず）
・環境試験用設備の操作
・振動試験
・熱サイクル試験

・上記試験を念頭に、品質管理者として体制の構築及び仕事の仕組みづくりに取り組んで頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【当社について】
当社は「誰もが気軽に宇宙を使える未来」を創る、民間宇宙スタートアップ企業です。
日本の宇宙開発における衛星打ち上げロケット不足という課題を解決する為、
当社では衛星打ち上げロケットの開発を手掛けています。
一緒に国産ロケットの開発に携わってくれる仲間を募集しています。

【当社の強み】
現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、
飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。
しかしながら、 ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、
現時点で成功しているのが世界中で弊社のみ 、となっており、弊社の競合優位性の源泉となっております。

【当社が求める人物像】
以下のような行動指針を策定しており、共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
・クイック＆コンパクト
・失敗の数は多いほど評価
・優秀な個人より、優秀なチーム
・全員ラストマン
・いいやつであろう
・心はホットに。頭はクールに

【必須条件】
・ハードウエア（自動車、ロボット、電子機器、航空機、衛星、ロケット等）の評価業務のご経験5年以上

【歓迎条件】
・飛行物（ドローン～飛行機～ヘリコプター等）、ロケットに関する業務経験
・機械工学の知識
・制御工学の知識
・テスト計画の立案・マネジメント経験
・データ解析スキル（実験データに対する、python、Excel・マクロ 等）
・環境試験機器の使用経験

【求める人物像】
・主体的に動きつつ、チームでチャレンジすることが好きな方
・モノづくりへの情熱をお持ちの方

ご経験を踏まえ、適するポジションを検討させていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【当社について】
当社は「誰もが気軽に宇宙を使える未来」を創る、民間宇宙スタートアップ企業です。
日本の宇宙開発における衛星打ち上げロケット不足という課題を解決する為、
当社では衛星打ち上げロケットの開発を手掛けています。
一緒に国産ロケットの開発に携わってくれる仲間を募集しています。

【当社の強み】
現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、
飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。
しかしながら、 ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、
現時点で成功しているのが世界中で弊社のみ 、となっており、弊社の競合優位性の源泉となっております。

【当社が求める人物像】
以下のような行動指針を策定しており、共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
・クイック＆コンパクト
・失敗の数は多いほど評価
・優秀な個人より、優秀なチーム
・全員ラストマン
・いいやつであろう
・心はホットに。頭はクールに

【必須条件】
当社ビジョンへの共感

【歓迎条件】
特になし

【求める人物像】
・主体的に動きつつ、チームでチャレンジすることが好きな方
・モノづくりへの情熱をお持ちの方

本ポジションの職務はセールスバックオフィス（営業事務／総務人事）です。
グループの共同購買事業の本拠地が大阪府大阪市にオフィスがあり、セールスを支える役割として、セールスバックオフィスのメンバーを募集しています。

【具体的には…】
■営業事務の業務内容
・受発注管理
・請求書発行
・営業員の補助
・その他付帯する業務

■総務人事の業務内容
・求職者の窓口対応
・人材紹介会社やスカウト媒体の管理
・社員研修の企画運営
・入社手続き
・その他付帯する業務

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・営業事務の実務経験
・総務の実務経験
・人事の実務経験
・営業の実務経験
・接客の実務経験

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。
また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。

【具体的には…】
・組織管理（登記、契約、規程、慶弔関連業務等）
・労務管理（入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等）
・安全衛生管理（健診、職場環境整備等）
・施設設備、備品管理（防災、メンテナンス、購買等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、
　さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや
　環境改善に貢献できる部門です。

【必須条件】
・PCの基本スキル（Excel、Word必須）
・コミュニケーションスキル

【歓迎条件】
・管理部門の業務経験
・給与計算や社保手続きなどのご経験
・PCスキル（特にExcel）が高い方

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長していきたいと考える方
・主体性を持って業務に取り組める方
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
・マルチタスクに対応できる方

建築現場（新築・リフォーム等）の電気工事、空調工事に伴う現場作業及び外注請負の現場監理

【具体的には…】
・電気工事…LＥＤ交換、照明、コンセント取付、配線配管工事等
※規模が大きな仕事になればほとんどが外注になります。外注請負の監理や手元との実作業になります。
※電気工事をメインとしてご担当いただきますが、簡単なエアコン工事も覚えてもらいます。
等

【HUREX求人担当コメント】
　40代の代表が率いる2020年創立の仙台市のベンチャー企業です。代表が発信するSNSを活用した情報発信やビジネスマッチングで注目を集め、大手にしか来ないような依頼も多く寄せられています。事業拡大に向けて、ともに会社の発展を担うメンバーを募集しております。一緒に会社をつくっていきたいというベンチャーマインドをお持ちの方限定のご紹介です。営業は代表が行いますので、現場に特化できます。個人事業主をやっていて、もう一度会社枠に戻りたいという方も大歓迎です。

【主要取引先】
京セラコミュニケーションシステム(株)、K&Nシステムインテグレーションズ（株）、(株)ビルドプロ、東興電気(株)、(株)工事センター、他多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種電気工事士資格
・実務経験３年以上電気工事作業及び空調工事作業の経験者
・普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・第一種電気工事士あれば尚可

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方

建築現場（新築・リフォーム等）の電気工事、空調工事、水道工事に伴う工事の進捗管理

【具体的には…】
・元請けとパートナー（外注先）の間に入り、スケジュール管理や指示を出す業務になります
・事務所での業務管理がメインとなります
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・キャリア通信会社通信の方、移動体基地局業務経験者
・普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・各種資格あれば尚可
・ベンチャーマインドのある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方

全国各地の漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、弊社の顧客を拡大していくことがミッションです。対面、電話、リファラル、代理店/販売店（漁具屋/電気屋）イベント開催、カンファレンス出展など方法は多様にあります。
※状況によっては、カスタマーサクセス（顧客対応）業務の一部を担当していただくこともあります。
※具体的なサービスとしては、漁業効率化支援システムや水産業界の人材採用支援サービスなど。
※それ以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・コミュニケーションを主体とした業務経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・カスタマーサクセスの業務経験
・営業経験
・水産海洋業界での就労経験
・IT業界での就労経験
・事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・海や船、魚が大好きな方
・顧客の立場に立ち、顧客のことを考えられる方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な対応ができる方
・状況に応して、柔軟な判断ができる方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。
※店舗は札幌市、名寄市、旭川市、北見市、岩見沢市、小樽市、恵庭市、帯広市、釧路市、伊達市、登別市、北斗市、函館市の各店舗をご相談ください。


【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方