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バイオマス発電所の運転・保守メンバーとして、以下のような業務をお任せします。
※2022年より稼働している国内最大級のバイオマス発電所（いわき市好間）で勤務予定。

【具体的には…】
・主に中央操作室でプラントの運転状態の監視
・パトロールでの機器等の状態確認
・プラントの起動停止操作及び警報対応等の実施
・運転技術に伴う、資格、講習等の取得など

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・発電所での運転保守経験のある方
・再生エネルギー事業に挑戦したい方
・2級ボイラー技士
・危険物取扱者（乙種）
・乙種第4類危険物取扱者

【求める人物像】
・事業を通して社会に貢献したいという高い志がある方
・コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

グループ全体の知財業務全体のオペレーションを遂行して頂きます。
知財の専門家として、知財訴訟、各種ライセンス締結におけるライセンサーとの交渉、設計者や弁理士との協力で強い知的財産権の発掘、権利化、発明報奨金の算出、各種支払い処理などの幅広く複雑な業務を実務担当として推進する業務です。

【具体的には…】
・セキュリティ事業の知財戦略立案
→セキュリティ事業の成長戦略に向けた、国内外の競合企業に対する知財戦略の策定・推進を行う。

・知財出願、権利化に関する業務（特許事務所とのコミュニケーション、クレームドラフティング）
→設計者から相談があった特許案に対し、弁理士などと協力して他社発明調査、権利化可能性判断、権利の強さ、事業的優先度などを判定、知財出願にあたっては権利範囲が最も事業に有益で他社の権利を広く制限できる方法のアドバイスを行う。

・技術者に対する知財境域に関する教育
→技術系社員に対して、他社知財の調査ツール使用方法や、良い知財出願の書面記載方法などについて定期的に教育を行う。

・著作権や知財ライセンスに関わる契約書内容確認業務
→国内外の著作権の契約、OSSに関わる契約など、知財の専門家として契約書等の内容の事前レビューを実施。

・知財業務に関する予算計画策定と管理
→知財業務関連費用の年度事業計画における予算計画策定のサポートと、月々の見通し管理を実施する。

・従事すべき業務の変更の範囲
→会社が定める業務

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学卒業以上
・事業会社での知的財産部門、または、特許事務所での出願・権利化のご経験（3～5年程度）　　　

【歓迎条件】
・海外との知財業務のご経験
・国内外の渉外（特に米国）、ライセンス（著作権含む）、知財戦略の施策のご経験
・映像技術、AI技術に関する知識
・弁理士資格
・知財業務の広範な経験（権利取得、特許調査、実施料、報奨、予算管理、等）
・英語スキル上級（読み書き中心）　
※会話：欧米弁護士との打ち合わせレベルあれば歓迎

【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛で、論理的思考力の高く、 問題解決志向のある方
・他部門を巻き込みながら業務やプロジェクトを推進するリーダーシップ能力
・業務課題に対して、適切な解決策へと導くことができる課題設定能力とマネジメント能力
・国内・海外のステークホルダーの潜在課題を抽出し、それを解決する手段を提案することができるコミニュケーション能力
・チームの成果を最大に引き出せる方

グループ会社を含めた全6社分の『健康食品・医薬品・化粧品』を開発・販売している同社で、出荷管理や外部コールセンターとの連携など会社とお客様をつなぐ通販事務をお任せします。

【具体的には…】
・受注管理：外部コールセンターより受注したデータを受け取り、お客様の登録情報（住所や商品情報など）に誤りがないかチェックを行います。

・出荷確認：出荷倉庫のキャパシティを把握しながら、出荷の調整や出荷内容のチェック（商品やキャンペーン内容に誤りがないかなど）を行います。

・お客様への個別対応：外部コールセンターから依頼を受けた領収書の発行や、カタログ、サンプルの送付など、スケジューリングや采配を行います。 お客様へのお手紙を添えることもあります。

・電話・メール対応：外部パートナー企業とは、日々データ納品の確認のやり取りを電話やメール等で行います。 また、TVCMやラジオ広告でご注文が集中するときは、全国10ヵ所ほどのコールセンターと連携して、お客様の電話対応を行います。注文殺到時は部署関係なく「全員で電話を取りましょう！」といったチームワークを大切にしています。


【研修体制】
入社後は、会社のことや一緒に働く社員のことを知ってもらうため、様々な部署でひと通り業務を経験して頂きます。
1カ月目：各部署でジョブローテーションを行いながら研修
2カ月目：現組織で基本的な商品の知識やお客様の対応を勉強
その後、先輩社員のフォローや、データ確認など、できるところからお願いします！未経験でスタートした社員がほとんどです。皆、徐々に慣れていくのでご安心ください。

【チーム組織構成】
配属部門は28名が在籍しており、30代～40代を中心に活躍中です。チームワークも抜群の部署です。
誰にでも相談しやすい環境なので、1人で抱えこむことはありません！1人で完結する仕事はほとんどなく、周りの方にダブルチェックを行うなど徹底。そのため1人だけで最後まで責任を持つことはないのでご安心ください。入社後は、心強い先輩社員が業務習得をいつでもサポートしていきます。

【会社の特長】
同社の福利厚生はここ直近でさらに充実させることとなり、退職功労金や企業保険での補償サポートなど、長期的で働くメリットが増すようにしています。また、会社が右肩上がりで成長し続けているため、賞与は直近4年間はずっと年3回支給しており、2022年度（連続5年目）も利益が出ており、社員に還元しております。成長はしていますが、残業はほとんどありません。チーフ以上の役職者のみ、必要な時に自発的にやっていますが、おおよそ19時くらいまでで帰っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・素直に何でも吸収して業務に活かせる方
・WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの方
・一般的／社会的マナーのわかる方

【歓迎条件】
・コールセンターでの業務経験のある方
・登録販売者の資格をお持ちの方（医薬品の取り扱いもあるため）
・マネジメント経験があり、人を育てることにやりがいを感じられる方

【求める人物像】
・コミュニケーションが苦手ではない方
・仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる方
・1人で抱え込まず、気軽に周囲のサポートを求められる方
・臨機応変に対応が出来る方
・新しいことに前向きに取り組める方
・慎重かつ丁寧に確認・チェックを行える方

生成AIを活用し、クライアント企業のDX課題をともに解決していくポジションです。
2025年に“AIの会社”へと本格ピボットした同社では、日本企業のDXを支える取り組みを展開しており、企業の生産性向上と働く人々の幸福度向上というミッションのもと、AIの力を活かした伴走型支援を行っていただきます！

【具体的には…】
・生成AI研修の設計・実施 (提案書作成～研修～フォローまで)
・AI顧問としての知識提供や壁打ち対応
・クライアント企業へのヒアリングを行い、課題分析・業務分解
・生成AI導入に向けた戦略立案・提案・導入支援（半年〜1年のPDCA伴走）
・AIChatbotの開発におけるディレクション・プロジェクトマネジメント(開発会社との連携)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
・未経験OK！ポテンシャル採用でチャレンジ歓迎
知識やスキルよりも「成長意欲」や「変化を楽しむ姿勢」を重視。マインド面を独自のスコアシートで評価しており、スキルが浅くても意欲が高い方を積極的に採用します。

・AI・DXの最前線で成長できる
生成AIの基礎知識から実践的な業務活用まで、現場での経験を通じてスピーディーにスキルアップ。AI研修やプロジェクトの中核にも早期から挑戦可能です。

・裁量を持って“事業を動かす”実感
成果次第でスピーディーな昇給・昇格も可能。まだまだ発展途上の組織だからこそ、自分の成長が会社の成長に直結する実感を味わえます。

・働きやすさと成長支援が両立
月平均残業時間20時間程度
書籍購入補助（3,000円/月）、外部講座補助あり
自主目標＋外部人事コンサルとの月1面談（成長支援体制あり）

【プロジェクト例】
・カスタマイズ型Chatbotの企画・開発
・業務プロセスに合わせたプロンプト設計
・生成AIワークショップの企画・実施　

【実績】
同社におけるAI導入による業務削減実績：月600時間以上（2024年度・5名体制時点）

【HUREX求人担当コメント】
同社の生成AIを活用した事業支援は、まさに今が勝負のとき。私たちはAIを単なるツールではなく「未来の働き方を共に創る力」と捉えています。今回は、この領域で一緒に旗を掲げ、事業の核を担ってくれる仲間を募集します。裁量もスピードも抜群。ゼロから仕組みを作るフェーズだからこそ、あなたの経験や想いがダイレクトに価値となります。
あなたの一歩が、クライアントの未来、そして社会の可能性を広げます。
一緒にワクワクする「人とAIが共に働く時代」ような未来をつくりましょう！挑戦を楽しめる方、お待ちしています！

【必須条件】
下記いずれか1つに該当する方
・ソリューション営業、コンサル経験
・BtoBでの課題ヒアリング〜提案経験

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントやチームリード経験
・生成AI、SaaSに関する知見
・事業立ち上げ／改善の経験

【求める人物像】
・新しい技術や変化にワクワクできる方
・クライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方
・ビジョンやカルチャーに共感できる方
・論理的思考で課題解決に取り組める方

生成AIを活用し、クライアント企業のDX課題をともに解決していくポジションです。
2025年に“AIの会社”へと本格ピボットしたデジタルゴリラでは、日本企業のDXを支える取り組みを展開しており、
企業の生産性向上と働く人々の幸福度向上というミッションのもと、AIの力を活かした伴走型支援を行っていただきます！

【具体的には…】
・生成AI研修の設計・実施 (提案書作成～研修～フォローまで)
・AI顧問としての知識提供や壁打ち対応
・クライアント企業へのヒアリングを行い、課題分析・業務分解
・生成AI導入に向けた戦略立案・提案・導入支援（半年〜1年のPDCA伴走）
・AIChatbotの開発におけるディレクション・プロジェクトマネジメント(開発会社との連携)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
・未経験OK！ポテンシャル採用でチャレンジ歓迎
知識やスキルよりも「成長意欲」や「変化を楽しむ姿勢」を重視。マインド面を独自のスコアシートで評価しており、スキルが浅くても意欲が高い方を積極的に採用します。

・AI・DXの最前線で成長できる
生成AIの基礎知識から実践的な業務活用まで、現場での経験を通じてスピーディーにスキルアップ。AI研修やプロジェクトの中核にも早期から挑戦可能です。

・裁量を持って“事業を動かす”実感
成果次第でスピーディーな昇給・昇格も可能。まだまだ発展途上の組織だからこそ、自分の成長が会社の成長に直結する実感を味わえます。

・働きやすさと成長支援が両立
月平均残業時間20時間程度
書籍購入補助（3,000円/月）、外部講座補助あり
自主目標＋外部人事コンサルとの月1面談（成長支援体制あり）

【プロジェクト例】
・カスタマイズ型Chatbotの企画・開発
・業務プロセスに合わせたプロンプト設計
・生成AIワークショップの企画・実施　

【実績】
同社内におけるAI導入による業務削減実績：月600時間以上（2024年度・5名体制時点）

【HUREX求人担当コメント】
生成AIを使って「働き方を根本から変える」。そんな本気の挑戦を一緒に楽しんでくれる仲間を探しています！
スキルよりも好奇心とやる気を重視したポテンシャル採用なので、「AIって面白そう！」という気持ちがあれば大歓迎。
同社は、変化を楽しみ、成長を応援するカルチャーです。今はスキルが足りなくても構いません。
同社ではあなたの「成長したい」「AIで未来を切り拓きたい」という気持ちを応援します。
あなたの一歩が、クライアントの未来、そして社会の可能性を広げます。
一緒にワクワクする「人とAIが共に働く時代」ような未来をつくりましょう！

【必須条件】
・BtoBでの顧客対応経験のある方（営業、サポート、CS等）
・相手の話を丁寧に聴き、自分の言葉で伝える力を大切にされている方
・生成AIに関する最新情報を日常的にキャッチアップしている方

【歓迎条件】
・ChatGPTやGPTsの開発経験
・機械学習・ディープラーニングの実務経験
・コンサルティングまたはPMの経験
・IT部門でのリーダー経験
・AWS、Azureなどクラウドの活用経験

【求める人物像】
・新しい技術や変化にワクワクできる方
・クライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方
・ビジョンやカルチャーに共感できる方
・論理的思考で課題解決に取り組める方

グループ会社を含めた全6社分の『健康食品・医薬品・化粧品』を開発・販売している同社で、広告物の販促企画メンバーを後方からサポートする事務業務をお任せします。柔軟な対応力と正確性が活かせるお仕事です。

【具体的には…】
■広告チラシの文字・画像チェックと印刷依頼
・お客様の元に届く、自社商品のチラシやキャンペーン冊子などの文字・画像のチェック（チェックシートあり）。
・TV/ラジオで放送する動画・音声のチェック（マニュアルあり）
■ラジオ・テレビ・広告物の進行管理サポート
■テレビ映像・ラジオ音声の確認
■納品物の確認
■他部署とのスケジュール調整
■新商品の発売準備
※各種広告販促物の企画・進行を支える、事務業務が中心です。

【研修体制】
入社後は、会社のことや一緒に働く社員のことを知ってもらうため、様々な部署でひと通り業務を経験して頂きます。
1カ月目：各部署でジョブローテーションを行いながら研修
2カ月目：現組織で基本的な商品の知識やお客様の対応を勉強
その後、先輩社員のフォローや、データ確認など、できるところからお願いします！未経験でスタートした社員がほとんどです。皆、徐々に慣れていくのでご安心ください。

【会社の特長】
同社の福利厚生はここ直近でさらに充実させることとなり、退職功労金や企業保険での補償サポートなど、長期的で働くメリットが増すようにしています。また、会社が右肩上がりで成長し続けているため、賞与は直近4年間はずっと年3回支給しており、社員に還元しております。成長はしていますが、残業はほとんどありません。チーフ以上の役職者のみ、必要な時に自発的にやっていますが、おおよそ19時くらいまでで帰っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・素直に何でも吸収して業務に活かせる方
・WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの方
・一般的／社会的マナーのわかる方

【求める人物像】
・コミュニケーションが苦手ではない方
・仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる方
・1人で抱え込まず、気軽に周囲のサポートを求められる方
・臨機応変に対応が出来る方
・新しいことに前向きに取り組める方
・慎重かつ丁寧に確認・チェックを行える方

住民説明会の担当をお任せします！
新規工事にあたり地域の皆様にご説明する役割です。

【具体的には…】
・説明会
・資料作り（CADを使用します）
・工事の申請等
・説明会の規格要件を立て役所とのやり取り

全国への出張がありますが、泊まりはほとんど発生しません。
訪問場所によっては直行直帰も可能で自由度の高い働き方が実現可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
フレックスタイム制、直行直帰可能など柔軟な働き方が魅力的です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーを募集しています！

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・運転に抵抗のない方（中～長距離の運転が発生します。）

【歓迎条件】
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
・建設業界でのご経験をお持ちの方

サービス系ソリューション案件のプロジェクトリーダーを募集します。要件定義・見積りから設計・開発・テスト・納品までのプロジェクトをリードし、品質を高める役割を期待します。
基本的にエンドユーザー様と直接折衝を行います。販売パートナーや、営業協力いただける協力会社経由の場合もありますが、要件等は、エンドユーザー様と直接やり取りを行うことが多くなります。
スケジュール管理、タスク管理、品質管理やエンドユーザー様向けの提案サポート業務を実施しつつ、将来的には同じチームに参画している当社メンバーのリーダーとしてメンバー管理もお任せしていきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

【具体的には…】
・顧客折衝
・要件定義
・見積作成
・設計〜開発〜テスト〜納品までの工程管理
・リソース、スケジュール、稼働、コストなどのプロジェクト全体のマネジメント
・納品物の品質管理
・トラブル対応と対策
・チームメンバーの管理、指導、育成
・案件期間：長期
・業務の流れ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【1日の業務の流れ】
9:30　　始業 メールチェック
10:00 　朝会
11:00 　資料作成
12:00 　休憩
13:00 　顧客ミーティング
14:00 　提案書作成
16:00 　テスト確認作業
17:00 　プロジェクト進行確認
18:00 　明日の予定の確認、自社業務など
19:00 　退社

【HUREX求人担当コメント】
・当初は、主に既存メンバーのサポートをしながら業務を覚えていただきます。
・その後、メンバーとしてチーフエンジニアのもとでプロジェクトリーディングを行っていただきます。案件に関するシステム全体の方針検討、ソリューションの比較検討、お客様に対してのシステム提案に携わり、管理業務（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）を担っていただきます。
・技術本部は、VPoE（部門長）のもと、リードエンジニアとチーフエンジニアのポジションがあります。
・まずは、メンバーとして、チーフエンジニアのもとでプロジェクトリーディングを行っていただきます。
・実績が認められた場合、チーフエンジニアとして、チームリーダーに任命します。リードエンジニアは、チーフエンジニアのまとめ役です。
・チーフエンジニアとして経験を積んだのち、リードエンジニアへのキャリアパスがあります。
トリプルアイズの評価は、リーダー・マネージャー候補、幹部候補、チーフ・リードエンジニア、エンジニアスペシャリスト候補と自身のキャリアプランに合わせた評価を行なっています。
・自身のキャリアプランを伝えてください。成長が評価につながる仕組みになっています！

【必須条件】
・一般的な管理業務（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）の経験がある方
・顧客に対するシステム提案の経験がある方

【必須条件】
・WEBシステムの開発経験のある方（言語問わず）
・3人以上でのITプロジェクト/チーム活動におけるリーダーもしくはサブリーダー経験のある方
・IPA基本情報技術者試験もしくは合格レベルの知識
・LAMP環境での開発経験

人事担当をお任せします。

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
■内定後のフォロー、入社対応　など

【取り扱いサービス】
コンサルティング部が取り扱うのは、新規SaaSプロダクトを含めた2つのサービス。
ローンチからわずか数年で導入社数10,000社を突破した《顧客満足度80％》のサービスに加え、
2025年ローンチ予定の新規サービスの提案を行います。

●採用課題を解決するSaaS×採用支援商材
●集客課題を解決するSaaS×集客支援商材

お客様は、中小企業・個人事業主がメイン。
「良い商品はあるのに売り手がいない」というお客様には採用支援商材を、
「良い商品はあるのにどう集客したら良いのか分からない」というお客様には集客支援商材を提案します。

採用課題も、集客課題も、お客様の事業経営における課題であることに変わりはありません。
それぞれの課題の把握と、解決のために伴走しながら最適なプランを提案することが、コンサルティング部のミッションです。


※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
以下いずれかの経験
・営業経験をお持ちの方
・人事経験をお持ちの方

自社ブランドの「オリジナルプロテイン」の販売事業を行っております。WEBマーケティングを中心に更なる発展に貢献いただきます。
※得意な業務からお任せしていきます。

【具体的には…】
・WEBマーケティング全般（企画、広告展開、SEO対策）
・WEBサイトの作成、更新
・Amazon、楽天などの店舗サイトの商品画像制作
・特集ページなどのバナー掲載業務
・商品登録や販促企画
・動画作成、配信業務
等

【HUREX求人担当コメント】
スポーツ・健康に新しいアイディアを製品化し、プロテインのOEM受託、オリジナルプロテイン企画販売協力を行う企業様です。
オリジナルプロテイン、アミノ酸、サプリメントの企画・販売、オリジナルサプリメントやオリジナルプロテインの作成や開発をお手伝いしています。
原材料メーカーや製造工場との太いパイプで今までに無い、新しいサプリメントやプロテインの開発や製造を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかを満たす方（複数該当が望ましい）
・ECサイトのWEBマーケティングの実務経験がある方
・WEBサイト構築、デザインの実務経験がある方
・動画作成の実務経験がある方
・Dreamweaver、Illustrator、Photoshopの知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・レスポンシブデザインでのWebサイト制作経験がある方
・HTML/CSS、JavaScriptの知識をお持ちの方

【求める人物像】
・新しいサービスを作りたい、会社づくりから参加したい方
・粘り強く目標達成に向けて努力ができる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方
・気配り、心配りができる方

キャリアアドバイザーとして、保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行っていただきます。

求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、以下をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

（１）キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。

・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い

（２）リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。

・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験3年以上もしくは無形商材の営業経験1年以上
（人材・広告・金融・不動産・ブライダル業界経験者歓迎！）
・当社のミッションに共感し、ビジョンの実現のために主体的に動ける方
・事業を成長させ、業績を拡大させることに熱い情熱と強い責任感を持つ方
・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こしていける方

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での勤務経験
・IT・人材・広告・金融・不動産・ブライダル業界での勤務経験
・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など）

【求める人物像】
・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方
・事業だけでなく組織づくりに興味のある方

社内IT部門の責任者候補として、社内で利用している各種ツールやクラウドサービスの管理、
社内からの多岐にわたるIT関連の相談やサポート依頼への対応などを、全面的にお任せします。

【具体的には】
・基幹システム構築（外部ベンダーとの打合せ）、運営
・社内情報システム導入の企画・推進
・セキュリティ対応（社内ITツール関連　WEBシステム）
・社内の問合せ対応
・各ステークホルダーとの調整
・新規システム開発や導入時の社内ヒアリング、調整、支援
・IT予算、投資計画の作成・管理

特に基幹システム構築は事業の要であり、更新や修正を全社的に取り組んでいる状況ですので、入社後すぐにプロジェクトに入っていただく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
■福利厚生も充実しており、出勤時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入するなど、
　従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。
■圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。
■IPO（新規上場）に向けたIT責任者として従事いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社のIT部門での業務経験をお持ちの方

同社にてリーガルテック業界の一線で働き、英語能力を用いて共に盛り上げていく弁護士の方を募集しています。

同社プロダクトである「AI契約書レビュー支援ソフトウェア」では、2019年4月1日の正式版リリース以降、3,000社（2023年8月時点）を超える多くのユーザー様（企業法務部・法律事務所等）にご利用いただいており、「AI契約書レビュー支援ソフトウェア」の中でも基幹サービスとなる契約書レビュー支援機能も進化を続けております。 2020年7月1日から、日本で初めての英文レビュー支援機能の正式版をリリースしており、多くのユーザー様にご利用いただいております。 また2022年9月には米国子会社であるLegalOn Technologies, Inc.を設立し、アメリカでAI英文契約レビューソフトウェア「LegalOn Review」を提供開始しております。

今回募集をしている「法務開発部門」ポジションは、これまで培われた実務経験や法的知見を法務コンテンツの企画・開発にフルに活かしていただくものとなっています。
具体的には、「LegalForce」の英文契約書レビュー支援機能における指摘事項の内容の検討を中心に、顧客からのヒアリング等を基にした弊社の日本製品の機能改善、新しい機能やコンテンツの企画・開発といった業務をご担当いただきます。
また、法務・契約に関するセミナーへの講師としての登壇、各種媒体への記事の寄稿や取材対応といった、市場啓蒙や認知拡大に関する業務をご担当いただきます。
加えて、単に製品や法務コンテンツを開発するだけではなく、これらを新規・既存の顧客に訴求できるよう営業チームを支援したり、商談に同席する機会もあります。
さらに、「LegalForce」で提供している英文ひな形の管理といった法務コンテンツ監修業務も担当いただきます。
このように、法律の知識を活かしつつ、弁護士の枠を超えて、ビジネスの一線で幅広く活躍していただくチャンスが広がっている希少なポジションです。

社内及び法務開発部門には、企業法務の法律事務所での経験を有する弁護士、企業内のインハウスローヤーの経験を有する弁護士等、様々なバックグラウンドを持った弁護士が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識の強化・成長もできる環境です。各弁護士の知見や経験を即座に吸収し、自己研鑽しながら製品を作り上げることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかのスキルをお持ちで英文契約書での審査・作成の経験がある方。
・日本人の弁護士又は海外の弁護士資格を持っている方で、日本語をネイティブに扱える上に、最低でも英語はビジネスレベルで使える方。
・NY州又はCA州の弁護士資格を保持している方で、英語ネイティブレベル、日本語ビジネスレベルで扱える方

同社にて空調設備設計職として業務にに従事いただきます。

【具体的には】
・営業同行による初回訪問・ヒアリング
・ヒアリング内容を基にした図面およびプレゼン資料の作成
・設計デザイナーと連携し、コンセプトや空調計画を反映した提案資料を作成
・営業とともにお客様へのプレゼン実施
・受注後の工事段階では、意匠性を担保した空調設備施工のための現場対応

※オフィスビルのリノベーション案件を中心に、デザイン性と快適性を両立する空間づくりに携わっていただきます。

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■空間デザインの上流工程から携われるやりがい
営業・設計デザイナーとチームを組んで、コンセプト段階からお客様のオフィスづくりに関与できます。
「快適性とデザイン性の両立」を実現する提案型の設備設計に携われるため、技術者としてのクリエイティビティも発揮できます。

■柔軟な働き方＆豊富な手当で長く働ける環境
ハイブリッドワーク、時間差出勤、在宅環境整備の住宅補助など、働き方の柔軟性が高く、社員が快適に働ける制度が整っています。
さらに、資格手当・家族手当・有給取得手当・引越し手当など金銭的なサポートも充実しており、安心して長期的にキャリアを築けます。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・空調設備設計の実務経験（3年以上）
・CADソフトの使用経験

経営全般に関わる課題解決支援を行います。
（事業再生支援、事業承継支援、M&A支援、補助金申請支援、IT活用支援 等）

【具体的には…】
・顧客へ経営課題をヒアリング
・課題に対して状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士等の有資格者
・事業再生支援、経営改善支援、事業承継支援、M&A支援の実務経験
・組織再編における会計、税務、法務知識、相続における税務、法務知識を有する方

【具体的には…】
LINEヤフーの成長を牽引するB2B事業を更に成長させるための仲間を探しています。
LINE広告 / ヤフー広告をご利用いただいている企業様の課題解決、
これから導入を検討されている企業様に対しての導入推進の業務を行っていただきます。
※自社HPよりお問い合わせをいただいた企業様へのコール対応がメインになります。

【仕事の魅力】
・LINEヤフー株式会社と密に連携しながら業務を行いますので、幅広いキャリアを築くことが可能です
・LINEヤフー株式会社のサービスを通じて、企業のビジネス、事業拡大に貢献できます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コールセンターでの法人向けサービスのアウトバウンド経験(2年以上)
・BIツールの利用経験(2年以上)

【歓迎条件】
・デジタル広告/SNS広告/運用型広告の営業、運用経験
・広告代理店、コンサルティング会社、リサーチ会社、ネットメディアなどでのコンサルティング / 自社サービスの提案営業の経験
・事業会社でのマーケティングの経験・ナショナルクライアントとの折衝や、大型案件の中心となってのプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・チャレンジングかつ変化が激しい環境を楽しめる方
・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方
・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方

LINEヤフーマーケティング株式会社はLINE公式アカウントを中心とした法人向けサービスの運用サポートなどを行なっております。急成長をとげている法人向けサービスと共に、当社も事業スピードをさらに加速させ、クライアントのビジネス拡大に貢献して参ります。

【具体的には…】
LINEの成長を牽引するB2B事業を更に成長させるための仲間を探しています。
LINE公式アカウントをご利用いただいている顧客の課題解決のために、
LINEのB2Bプロダクトを活用し、コンサルティング提案と活用促進の業務を行っていただきます。
扱うプロダクトとしては、LINEの公式アカウントやLINE広告等と幅広くあります。
それらのプロダクトを組み合わせLINEらしいマーケティング施策を実現させるメンバーを募集いたします。

【仕事の魅力】
・LINEヤフー株式会社と密に連携しながら業務を行いますので、幅広いキャリアを築くことが可能です
・LINEヤフー株式会社のサービスを通じて、企業のビジネス、事業拡大に貢献できます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マネジメント経験（3名以上）
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店、コンサルティング会社、リサーチ会社、ネットメディアなどでのコンサルティング / 自社サービスの提案営業の経験 / 事業会社でのマーケティングの経験のいずれか（3年以上）
・デジタル広告/SNS広告の運用経験（3年以上）
・TableauなどのBIツールの利用経験（1年以上）

【歓迎条件】
・ナショナルクライアントとの折衝や、大型案件の中心となってのプロジェクトマネジメント経験
・運用型広告の運用経験
・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験
・MarketoなどのMAツールの利用経験

【求める人物像】
・チャレンジングかつ変化が激しい環境を楽しめる方
・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方
・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方
・論理的思考力で業務を遂行できる方
・会社、メンバー、自身の成長にコミットできる方

LINEヤフーのプロダクトを取り扱う代理店様の拡販を推進し、代理店様の売上拡大を牽引する仲間を探しています。

【具体的には…】
・代理店様を介して、LINE公式アカウントをご利用いただいているクライアント様の課題解決のために、LINEヤフーのB2Bプロダクトを活用し、コンサルティング提案と活用促進の業務を行っていただきます。
・扱うプロダクトとしては、LINE公式アカウントやLINEプロモーションスタンプ、LINE広告など幅広く、それらのプロダクトを組み合わせ、代理店様と一緒にクライアント様のマーケティング施策を実現させるメンバーを募集いたします。

【仕事の魅力】
・LINEヤフー株式会社と密に連携しながら業務を行いますので、幅広いキャリアを築くことが可能です
・LINEヤフー株式会社のサービスを通じて、企業のビジネス、事業拡大に貢献できます
・公式アカウントを既にご利用いただいているクライアント様へのコンサルティング提案と活用促進が主となります。

【配属先情報】
・配属先　：Partner Successチーム
・構成　　：4名(内、マネージャーが1名)
・男女比　：男性3名、女性1名
・担当社数：5社前後
・営業手法：オンライン商談、メール、電話、slack

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店、コンサルティング会社、リサーチ会社、ネットメディアなどでのコンサルティング / 自社サービスの提案営業の経験 / 事業会社でのマーケティングの経験のいずれか（2年以上）
・デジタル広告/SNS広告の運用経験（2年以上）
・TableauなどのBIツールの利用経験（1年以上）

【歓迎条件】
・ナショナルクライアントとの折衝や、大型案件の中心となってのプロジェクトマネジメント経験
・運用型広告の運用経験
・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験
・MarketoなどのMAツールの利用経験

【求める人物像】
・チャレンジングかつ変化が激しい環境を楽しめる方
・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方
・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方

運用型広告のインサイドセールスをお任せします。すでにご活用いただいているクライアントや、これからご活用いただく法人や代理店に対する継続的な提案営業を担当します。

【具体的には…】
・運用型広告の顧客（代理店・広告主）に対する提案営業
・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案
・クライアントの継続率や満足度向上を目的とした、各種施策立案 / サポート
・営業戦略の立案、実行
等

【求人担当コメント】
法人向けのインサイドセールスまたは無形商材の営業経験があり、チームでコミュニケーションをとりながら目標達成を目指すことが得意な方が適していますが、運用型広告の営業経験がなくても、入社後、商材やビジネスの流れについてOJTでしっかりお伝えして頂ける環境がありますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
◯Excelの基本スキル（SUM、AVERAGEなどの関数を使って簡単な集計ができるレベル）
◯PCの基本操作（業務レベルのブラインドタッチ、タイピングスピード）
◯以下いずれかのご経験のある方
・法人向けのインサイドセールス経験
・無形商材の営業経験

【歓迎条件】
・Web広告の運用経験

【求める人物像】
・問題や疑問を一人で抱え込まず、上司や周囲にみずから相談できる方
・主体的にチームのための行動ができる方
・変化に対してポジティブに挑戦できる方

LINEヤフー社が提供する法人向けサービスを活用し、企業・店舗へコンサルティング提案と活用促進の業務をお任せします!

【具体的には…】
LINE公式アカウントをご利用いただいいる企業や店舗に対し、「LINE広告」や「LINEプロモーションスタンプ」など
様々なプロダクトを組み合わせ、LINEヤフーらしいマーケテイング施策を実現してください！

※コンサルティングセールスまたはパートナーセールスに配属
　企業様への直営業または代理店営業のいずれかをお任せします。
　入社後、適性を鑑みて配属を決定します。

【仕事の魅力】
・LINEヤフー株式会社と密に連携しながら業務を行いますので、幅広いキャリアを築くことが可能です
・LINEヤフー株式会社のサービスを通じて、企業のビジネス、事業拡大に貢献できます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・予算設計、5名以上の予実管理を含めたマネジメント経験2年以上
　上記要件に加え、以下いずれかのご経験のある方
・広告代理店やメディア広告関連における、顧客向き合いの営業経験2年以上
・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証の実務経験2年以上
・事業会社でのtoC向け商材でのマーケティング経験もしくは、プロダクト企画経験2年以上

【歓迎条件】
・ナショナルクライアントとの折衝や、大型案件の中心となってのプロジェクトマネジメント経験
・自社広告の出稿経験、マーケティング経験
・運用型広告の運用経験
・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験
・TableauなどのBIツールやMarketoなどMAツールの利用経験（1年以上）

【求める人物像】
・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方
・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方
・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方
・論理的思考力で業務を遂行できる方
・会社、メンバー、自身の成長にコミットできる方