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車通勤可

NEWワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

員弁郡東員町(三重)製造組立・売上高100億を宣言する自動搬送、工作機械メーカー/◎業況安定の地元優良企業◎転勤無し
仕事内容

工作機械の組立や、最新のロボットプログラミング等に携わっていただきます。

【具体的には…】
機械の組み立て、組み付け作業
加工機のプログラム作成・入力
製品の精度調査（正しく動くかのチェック）
産業用ロボットのプログラミング・ティーチング（動きの教え込み）作業
魅力：一つとして同じものはないオーダーメイドに近い案件も多く、毎日が新しい発見の連続です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
大手自動車メーカーさまをはじめ、多くのお客さまに導入していただています。

想定年収

～ 600万円

勤務地

三重県員弁郡
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NEW社内情報システム金融・保険系

福島市(福島) ITシステム部長候補・地方銀行

◎本部勤務◎平均勤続年数18.2年
仕事内容

同行のITシステム全般を統括し、安定運用・最適化を推進して頂くポジションです。
インフラ、ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域における知識・経験を活かし、行内のDX推進やリスク管理にも貢献していただきます。
※課長職からスタートし、1～2年後には部長職を担っていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・フルアウトソーシングしている銀行勘定系システムに対する委託先との契約管理・進捗管理・品質管理
・システム障害対応
・銀行内ITインフラ・ネットワークの管理・運用
・サイバーセキュリティ対策の企画、対策実施、対策・啓蒙活動の実施
・外部ベンダー及び関連部署との折衝、調整
・メンバーマネジメント（人材育成、評価等）
・中長期的なIT戦略立案および予算管理
・ITを活用した銀行業務効率改善提案、DX推進
等

【配属部署】
・配属先は計15名程度の部署。
（正社員は5名、他にグループ会社からの出向者なども在籍）
・20代・30代・40代・50代とバランス良く在籍する組織。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行。ネット証券大手グループと資本提携し、本業収益は連続黒字、連結で増収増益も達成。穏やかで人の良い社風が魅力で、長く働きやすい環境。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

盛岡市(岩手) 提案営業・オフィスソリューション企業

◎オフィス機器からSaaSまで幅広い商品力で提案◎転勤なし◎未経験歓迎◎UIターン歓迎
仕事内容

OA機器、IT機器の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・快適なオフィス環境の実現を提案する「オフィス空間のコンサルタント」として営業をしていただきます。
・「作業効率が悪い」「時間を短縮したい」などの要望をヒアリングし、提案に繋げてください。
・悩みごとを解決するやりがいのある仕事です。お客様に頼りにされるOA・IT機器のスペシャリストを目指してください。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・売上や成果に応じたインセンティブがあります。
・OA機器に限らず、お客様の需要にこたえる為、時代のニーズに沿った様々なサービスを提供しています。例えば、空気清浄機、アルコールチェッカー、インボイス制度関連商品、電子帳簿保存法関連商品など、サービス品目は多岐に渡ります。
・主軸である複合機の販売とその他商品の販売比率は6:4程です。様々な角度からサービスの提案が出来るのが強みです。
・残業は月間10〜20時間程度に抑制（みなし残業手当は40時間分を支給）しており、有給休暇取得率も高く、取得率100％実績の方もおります。
・転勤を希望する場合は相談に応じます。盛岡、仙台、郡山に事業所を構えています。
・賞与は年2回（平均4ケ月以上）支給、現在は退職金制度も新たに準備しています。長く安心して働いていただけるよう環境を整えています。
・パパ育休を取得したスタッフもおります。家庭との両立、ワークライフバランス充実を応援します。
・「OA機器の知識が無い、自信が無い」という方もご安心ください。これまでも様々な異業種出身者が活躍しています。
・売って終わりではなく、メンテナンスや新商品のご案内、納品のための配送などで顧客との関係性をしっかり積み上げていけるのでやりがい抜群です。まずは顔と名前を覚えてもらうとこから始めましょう。既存顧客を大事にしていくことも大切な仕事です。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

岩手県盛岡市
求人のおすすめポイント

◎未経験からチャレンジが可能です。これまでも様々な異業種出身者が活躍しています。◎売上や成果に応じたインセンティブがあり、頑張った分の評価があります。◎土日祝休み、年休120日、残業は月間10〜20時間程度(みなし残業手当は40時間分を支給されます)

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NEW素材/化成品メーカー系

船橋市(千葉) 工場長候補（管理職）・ゴム加工製造

◎裁量権限大きく自由度高◎創業50年超の優良企業
仕事内容

創業50年以上の精密ゴム製品メーカーにて、工場運営の中核を担うポジション（工場⾧候補）をお任せします。
現工場⾧の右腕として、以下の業務を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・生産管理：納期・原価管理を含む計画立案と改善提案
・品質管理：ISO9001に基づく品質保証体制の維持・強化
・購買管理：原材料調達戦略の策定、コスト最適化
・スタッフマネジメント：現場指導、チーム育成、業務改善推進
・人事管理：労務管理、人材育成プログラム企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業50年以上の安定企業で、現場マネジメントと改善提案の裁量を発揮できるポジション。
歴史ある技術力と自由度の高い職場で、腰を据えて働ける環境です。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

千葉県船橋市
求人のおすすめポイント

創業50年超の老舗ゴム製造メーカー工場全体の運営に関わる裁量の大きいポジション安定した経営基盤と中⾧期的な就業環境

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NEWサービスエンジニアメーカー系

北上市(岩手) 設備保全・業務用調味料メーカー

◎たれ・スープ等製造のニッチ専門技術企業◎土日休み◎残業少なめ◎UIターン歓迎◎転勤なし
仕事内容

設備保全や設備導入など生産設備管理者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日々の生産設備修理保全・管理
・定期保全対応
・生産工程改善、合理化対応業務
・オペレーターへの指導・教育
・新規設備導入提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・「ニッチトップ」の安定した事業基盤と高い市場シェアを持った企業です。業務用調味料、特に納豆や生麺、水産加工品などに添付される小袋調味料(タレ・つゆ等)の受託製造（OEM）というニッチな分野に特化しています。
・特定の取引先との長期的な関係と、その取引先のPB（プライベートブランド）製品を陰で支える安定した需要があり、景気に左右されにくい日々の「食」を支えるため、経営基盤が安定している点は大きな魅力です。
・「ワンユーザー・ワンアイテム・オンリーワンレシピ」をモットーにしており、顧客の要望に応じたオーダーメイドの調味料開発力が最大の強み。単なる製造受託ではなく、取引先の最終製品の味を決定づける「味づくり」の根幹に関わっています。この独自のレシピ開発・調合のノウハウは、他社が容易に真似できない技術となっています。
・食品メーカーとして最も重要な「安全・安心」に対し、国際的な認証（HACCPなど）をベースに独自に進化させたFSSC22000(ISO 22000に前提条件プログラムPRPとFSSC独自の追加要求事項を加え完成度を高めた認証制度)を取得し、食品安全管理体制を構築し、高い品質と信頼を獲得しています。それにより品質を厳しく求める大手食品メーカーとの信頼関係を維持する上での土台であり、同社の競争力を高めています。

想定年収

～ 430万円

勤務地

岩手県北上市
求人のおすすめポイント

『業務用調味料の専門メーカー』として、食品を支え続けています。食品安全への取り組みとしてHACCP認証を独自に継承発展させた独自システムを構築し安全安心の製品を製造。土日休・年休115日・盆暮正月等は長めの休日、残業も少ないことから家族との時間も大切にしていただけます。

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

山形市(山形) 経理財務・業界トップクラスの光学機器メーカー

◎東証プライム上場企業グループ！◎完全週休二日◎転勤なし◎賞与5か月程
仕事内容

経理業務として、主に決算業務や固定資産業務に関わっていただきます。

【具体的には…】
・月次・期別・年次の決算業務
・固定資産関連業務
・その他上記に付随する業務

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

435万円～ 557万円

勤務地

山形県山形市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場のグループ企業◎賞与約5ヶ月分なので年収大幅アップが期待できる！完全週休二日制！年間休日125日！残業少！の三拍子が揃ってます！転勤ナシ！しかも家庭をお持ちの方に嬉しい扶養手当アリ！

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 法人営業・アルミや鉄などの金属原材料の卸売り専門商社

◎勤続年数平均15年の定着性◎福利厚生充実◎大手企業との取引多数
仕事内容

建材商品(鉄・非鉄金属)、エクステリア商品のルート営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・客先は地域の工務店から一部上場企業に屋根材や壁材、原材料の営業まで行います
・メーカーと合同で役所や大手ゼネコンに対し設計のＰＲ
・地場に根差したお客様や大手メーカー様への既存営業がメインです。
・宮城県を中心とした東北エリア(宮城/福島/山形)をメインに担当いただきます。
等

【会社の強み】
長い歴史の中で築き上げてきた顧客関係性より、素材等を直接素材メーカーから購入し卸しています。
また一部メーカー機能（自社オリジナルの開発製品）もあるため、購買から加工までコーディネートできる点は専門商社の中でも引き出しが多く類まれな存在で、一事業に偏らないため安定した経営も継続しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW生産技術メーカー系

熊谷市(埼玉) 設備保全・独立系自動車部品メーカーとして世界へ展開する安定企業

◎福利厚生充実◎老舗安定企業◎年3回の大型連休あり
仕事内容

社内設備全般の保全・修理および、新規機械設備の設計・立ち上げ業務まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・社内設備全般の保守、点検および修理対応
・機械設備の設計および新規ラインの立ち上げ業務
・制御盤の制作、配線作業
・PLCプログラム（ラダー）の作成、修正
・産業用ロボットのティーチング作業　等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1948年設立の歴史を持ち、自動車用ゴム、プラスチック、金属製品を中心に、独立系メーカーとして安定した基盤を築いている企業です。国内外に多数の事業所を展開し、売上高は約97億円、従業員数299名と、中規模ながらグローバルな視点と確かな経営実績を兼ね備えています。
・「価値ある商品サービスの提供」を掲げ、福利厚生や就業環境の充実に力を入れている、長く腰を据えて働ける雰囲気の職場です。年間休日121日とオンオフのメリハリをつけやすく、受容性の高い社風が特徴です。
・入社後は、盤の制作からPLCプログラム、ロボットティーチングまで、設備部門の要として幅広い工程に携わることでキャリアアップが望めます。設計から保全まで一貫して任せられるプロフェッショナルとして、現場力向上に直結する重要な役割を担うことができます。

想定年収

～ 600万円

勤務地

埼玉県熊谷市
求人のおすすめポイント

創業70年超の安定基盤で年間休日121日の「長く働ける」好環境経験を正当に評価する受容性の高い社風盤制作からPLC、ロボットまで。設備エンジニアとしての「一気通貫」の面白さ

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NEW営業(個人)商社・流通・小売系

福岡市(福岡) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業

◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。

係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。

複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

年収1000万も目指せる賞与年4回＋インセンティブ高い定着性あり＋福利厚生充実

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NEW営業(個人)商社・流通・小売系

宮崎市(宮崎) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業

◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。

係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。

複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

宮崎県宮崎市
求人のおすすめポイント

年収1000万も目指せる賞与年4回＋インセンティブ高い定着性あり＋福利厚生充実

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NEW営業(個人)商社・流通・小売系

名古屋市(愛知) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業

◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

年収1000万も目指せる賞与年4回＋インセンティブ高い定着性あり＋福利厚生充実

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岡山市(岡山) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業

◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

年収1000万も目指せる賞与年4回＋インセンティブ高い定着性あり＋福利厚生充実

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那覇市(沖縄) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業

◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

沖縄県那覇市
求人のおすすめポイント

年収1000万も目指せる賞与年4回＋インセンティブ高い定着性あり＋福利厚生充実

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鹿児島市(鹿児島) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業

◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市
求人のおすすめポイント

年収1000万も目指せる賞与年4回＋インセンティブ高い定着性あり＋福利厚生充実

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熊本市(熊本) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業

◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

熊本県熊本市
求人のおすすめポイント

年収1000万も目指せる賞与年4回＋インセンティブ高い定着性あり＋福利厚生充実

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NEW営業(個人)商社・流通・小売系

佐賀市(佐賀) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業

◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

年収1000万も目指せる賞与年4回＋インセンティブ高い定着性あり＋福利厚生充実

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NEW営業(個人)商社・流通・小売系

北九州市(福岡) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業

◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。

【評価制度】
一定の成果が出てくれば、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

年収1000万も目指せる賞与年4回＋インセンティブ高い定着性あり＋福利厚生充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW営業(個人)商社・流通・小売系

高松市(香川) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業

◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

香川県高松市
求人のおすすめポイント

年収1000万も目指せる賞与年4回＋インセンティブ高い定着性あり＋福利厚生充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(個人)商社・流通・小売系

横浜市(神奈川) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業

◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

年収1000万も目指せる賞与年4回＋インセンティブ高い定着性あり＋福利厚生充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW営業(個人)商社・流通・小売系

町田市(東京) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業

◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都町田市
求人のおすすめポイント

年収1000万も目指せる賞与年4回＋インセンティブ高い定着性あり＋福利厚生充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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