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山形工場の経理財務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・月次／年次の決算業務
・経営層向け各種レポート作成
・予算編成、予実管理の取り纏め
・資金繰り管理、金融機関の対応
・原価計算業務
等
※ご経験に合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。

【組織構成】
7名所属（課長1名・係長2名・主任1名・課員3名）

■働き方
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務経験（財務諸表の作成、製造原価計算、簿記会計など）

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方

自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料を既存顧客（商社、小売店、飲食店など）へご提案・営業していただきます。

【具体的には…】
・自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料を既存顧客（商社、小売店、飲食店など）に対する営業活動
・出張あり（ただし月1～2回、1泊2日程度）
・担当顧客社数は10～20社程度（内、稼働率30%程度）です。※メンバーは1人当たり50社程度を担当。
※製品の認知度が高く、パイオニアとして業界シェアが高い製品を扱います。
※「メンマの名付け親」と呼ばれるほどの認知度で、営業がしやすい環境があります。
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。

※詳細は面談時にお伝えします

■組織構成
3名所属（所長1名・係長2名）

■働き方
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

【必須条件】
・食品業界での営業経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
　
【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方

味付けメンマや水煮メンマの製造管理担当として、生産管理業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・製造ラインでの実務
・製造工程の管理
・品質管理
・一般衛生管理
・人員配置、労務管理
（将来的には製造管理の責任者として、マネジメントを含めた実務をお任せできることを期待しています。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織構成
84名所属（課長2名・課長代理1名・係長4名・主任14名・課員63名）

■働き方
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

【必須条件】
・食品メーカーでの製造業務の経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方

制御設計として、設計からメンテナンス、ロボット設計開発まで、幅広くお任せします。

【具体的には…】
・プロセス制御装置・計測装置の設計
・設置調整
・稼働後におけるメンテナンス
・特殊環境下遠隔ロボット設計開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
定期的な出張がありますが、短期間の出張なので大きな負担が生じることはないと思います。

【必須条件】
・制御設計経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・CADオペレーター等のご経験者
・電気工事士・電気主任技術者・陸上無線技術士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・制御装置、システムの開発に興味がある方
・遠隔ロボット、探査ロボット等に興味ある方

新築建売り住宅の現場管理をお任せします。

【具体的には…】
現場は１～３棟が中心となり、複数の現場をお任せいたします。
※エリアは東京２３区がメインとなり、千葉県・埼玉県でも２３区寄りの案件を獲得するよう、営業活動しています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、快適で高性能な作業環境づくりを支える設備・機器の設計・施工・保守を一貫して手がける技術企業です。クリーンルームや空調設備など、高精度な環境構築に強みを持ち、製造業や研究施設など多様な分野で活躍しています。中国進出企業へのサポートも行うなど、グローバルな視点で事業を展開。先進技術を「役立つカタチ」に変える提案力と、顧客との共創姿勢が魅力です。社員や地域との共感・共働を大切にする、温かく活気ある企業文化も特徴です。

【必須条件】
・同業界での就業経験(職種不問)
※職人からのキャリアチェンジ可

【歓迎条件】
・ＲＣ造・S造・木造いずれかの新築施工管理経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・1級建築施工管理技士優遇

グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連全般をお任せします。

【具体的には…】
１．サステナビリティ推進活動（グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等）
２．国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開⽰業務（統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等）
３．ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他）
４．サステナビリティ委員会事務局※ 四半期あたり3-5⽇程度の国内出張（主に、当社 穂⾼⼯場と有明⼯場）あり。

サステナビリティを取り巻く環境が刻々と変化するなか、先⾏事例が無い取り組みテーマも多く、ゼロから開拓していくチャレンジングな取り組みです。社⻑を委員⻑とし業務執⾏取締役で組織するサステナビリティ委員会事務局業務では直接経営陣と議論する機会やグループ⽅針策定など影響⼒の⼤きい業務経験を得ることができます。個々の意⾒を尊重し、お互い⾃由にコミュニケーションが出来る⾵⼟の部署です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、世界トップレベルの精密減速機技術を誇る企業で、最先端のものづくりに携われる環境が整っています。
航空宇宙や医療機器など、社会に貢献する分野で活躍できるやりがいがあります。
技術開発に力を入れており成長できるフィールドが豊富です。
グローバル展開も進んでおり、海外との連携や挑戦の機会もあります。
安定した経営基盤と高い技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。

【必須条件】
１．以下①、②いずれかの経験をお持ちの⽅　　
①上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅　　
②コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅
２．チームマネジメント経験（管理職でなくても構いません）最低2〜3名のチームを率いた経験2年程度
３．メールや⽂章の読み書きに⽀障がないレベルの英語⼒（格付け機関、海外⼦会社とのやりとりのため）
４．Word, Excel, Power Pointなどでの資料作成スキル（中級以上）

【歓迎条件】
１．サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験
２．サステナビリティデータ検証に関する実務経験
３．統合報告書作成経験
４．事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
５．英語圏での実務経験

【求める人物像】
課題に対して、解決に向けた取り組みを自ら行う事に喜びを感じられる方（教科書が無い製品へのアプローチ）
部員の取りまとめや他部署とのやり取りができるコミュニケーション力がある方

本社勤務で社内会議、社外の現場定例等の議事録担当をメインとして幅広い業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・社外の現場定例会議等の出席及び、議事録作成（原則WEB参加）
・社内会議（工事部）の出席及び、議事録作成
・各種資料の作成
・他部署（予算管理・設計監理・営業・建設総務）との連携
・AI議事録を使用
※変更の範囲：会社の定める業務

経験豊富なスタッフと協力して働きながら、知識を高め、自身のスキルを向上 させたい方に適したポジションです。
未経験であっても、スキルに合わせた指導をおこなっていきますので安心してチャレンジできます。

等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、先進技術を活用し、人と機械が調和する快適な作業空間を創造する企業です。
創造性豊かな人材が集まり、顧客と共に課題解決に取り組む姿勢が魅力です。
空調・電気・衛生設備など幅広い分野で設計・施工・保守を手がけ、技術力に定評があります。
国内外で事業を展開し、グローバルな視点を持つ柔軟な企業文化も特徴です。
社員や地域社会との共働・共感を大切にし、笑顔の絶えない職場づくりを目指しています。

【必須条件】
・建設業界での事務職のご経験


【歓迎条件】
・PC入力を得意とする方
※施工管理スタッフや、設計職からのキャリアチェンジ可


【求める人物像】
・社内の先輩、同僚と協力して仕事をすることができる方
・協調性があり、周囲との良好なコミュニケーションが取れる方
・会社の方針を理解して仕事を進められる方
・電話応対、多岐に渡る業務に対応出来る方

【働き方】
・残業時間は月平均で 20～25 時間程度となっています。今までの経験を生かしつつワークライフバランスを整えたい方におすすめの就業環境となっています。また、育休・産休の取得実績もございますので、安心して長期就業していただくことが可能です。

BPO業務をITシステムの面から支えるお仕事です。

【具体的には…】
・新規業務や既存業務のシステム化の相談・構築
・システムの運用保守・改修
等
※言語：Python等
※詳細は面談時にお伝えします

【プロジェクト例】
・自動車、不動産、金融、自治体などのPIグループの主要産業向けに、次世代のカスタマーサポート、コネクテッドサービスなどの開発、提供を行い、クライアントのDXや社会の変革を推進。
・年間数千万件に及ぶ機器の故障や事故、ユーザーからのトラブル申告などのビッグデータを活用し、より迅速に正確に問題解決ができるアルゴリズムやマッチングシステムを開発。
・グループのクライアント（各業界のリーディングカンパニー）の事業に対して、AI、Blockchain、MRなどのテクノロジーを駆使して、新たなビジネスモデルや業界標準となる仕組みを構築。

【必須条件】
・情報システム部門、またはシステム開発会社での実務またはリーダー経験（3年以上・プロジェクト規模５名以上）

【歓迎条件】
・商談から要件定義／開発〜納品まで一連の経験
・PM、PL、PMO、情シスの経験がある方

【求める人物像】
・自ら課題を整理し解決に向けた行動が出来る方
・論理的思考力のある方
・柔軟に仕事に対応出来る方
・チームワークを活かせる方
・プロダクトアウト、サービスインをバランスよく考えられる方

BPO業務をITシステムの面から支えるお仕事です。

【具体的には…】
・新規業務や既存業務のシステム化の相談・構築
・システムの運用保守・改修
等
※言語：Python等
※詳細は面談時にお伝えします

【プロジェクト例】
・自動車、不動産、金融、自治体などのPIグループの主要産業向けに、次世代のカスタマーサポート、コネクテッドサービスなどの開発、提供を行い、クライアントのDXや社会の変革を推進。
・年間数千万件に及ぶ機器の故障や事故、ユーザーからのトラブル申告などのビッグデータを活用し、より迅速に正確に問題解決ができるアルゴリズムやマッチングシステムを開発。
・グループのクライアント（各業界のリーディングカンパニー）の事業に対して、AI、Blockchain、MRなどのテクノロジーを駆使して、新たなビジネスモデルや業界標準となる仕組みを構築。

【必須条件】
・情報システム部門、またはシステム開発会社での実務またはリーダー経験（3年以上・プロジェクト規模５名以上）

【歓迎条件】
・商談から要件定義／開発〜納品まで一連の経験
・PM、PL、PMO、情シスの経験がある方

【求める人物像】
・自ら課題を整理し解決に向けた行動が出来る方
・論理的思考力のある方
・柔軟に仕事に対応出来る方
・チームワークを活かせる方
・プロダクトアウト、サービスインをバランスよく考えられる方

社内システムの安定稼働を支えるエンジニアとして従事いただきます。

【具体的には…】
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェアに関する設計・構築・運用保守業務
※サーバは用途によってオンプレ、仮想（Vsphere 、Nutanix-V）、クラウド（AWS、Azure）の中から選定
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）に準拠した情報資産管理
・IP-PBXの運用・保守（電話回線開通手配、コールフロー作成等）
等

※経験やキャリアパスに応じて上流工程にもチャレンジできます。
※変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

【HUREX企業担当者より】
・専門性の高いBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）スキルとホスピタリティ
・自動車関連のロードアシストや住まい関連のホームアシストなど、24時間365日対応を必要とする専門性の高いBPOサービスを展開しています。
・緊急時の状況把握力、そして問題解決能力を身につけることができます。
・クライアント企業の「顔」として、エンドユーザーの「お困りごとを解決する」という創業理念に基づいた親身なホスピタリティ精神が醸成されます。これは、特に顧客対応やサービス業への転職において大きな強みとなります。
・多様なキャリアパスと若いうちからのマネジメント経験：同社はBPO事業を中核としつつ、オートモーティブ、プロパティ、グローバル、IT、金融保証など多岐にわたる事業を展開しており、社内で様々な業務経験を積む機会があります。
・キャリアアップのスピード: 年齢や年次に関係なく、意欲があれば若くして管理職（マネージャーなど）に就けるケースが多く、早期にマネジメントや人材育成の経験を積むことができます。
・充実した福利厚生とワークライフバランスへの配慮：従業員に対する福利厚生が整備されており、比較的働きやすい環境が整っている点も、転職において魅力的なアピールポイントになり得ます。
・制度の充実: 大企業としてのしっかりとした福利厚生や、一部の拠点では職場環境の快適さ（清潔なオフィス、無料ドリンク提供など）が挙げられます。部署によっては土日祝休みの体制が整っていたり、急な休みも取りやすい環境であるという声もあり、ワークライフバランスを重視した働き方を経験できます。

＜プロジェクト例＞
・東証プライム市場上場・秋田県／横手市誘致企業。カフェテリア・企業内保育園など充実した福利厚生施設で地方都市において若年層や女性が夢を持って働ける雇用環境を創造し、地域社会に貢献している企業です。
・「コンタクトセンター」「ＩＴ」「フィールド」の３つの強みでクライアント企業をサポート。「コンタクトセンター」では日常のお困りごとに耳を傾け「解決」に導くサービスを展開しています

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PowerPoint、Excel等のビジネスアプリケーションの使用
上記に加え下記いずれか必須。
・ネットワーク基礎を習得している方（CCNА相当）
・サーバエンジニアとしての経験をお持ちの方（LPICレベル１相当）

【歓迎条件】
・下流から上流工程の経験
・PM、PL、PMO、情シスの経験がある方

【求める人物像】
・自ら課題を整理し解決に向けた行動が出来る方
・論理的思考力のある方
・柔軟に仕事に対応出来る方
・チームワークを活かせる方
・プロダクトアウト、サービスインをバランスよく考えられる方

仙台オフィス立ち上げメンバーとして、拠点立ち上げ及び各種設計業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各種設計業務
・監理業務（W造、S造、RC造）　※JW-CAD等を使用しての設計
・実施設計
・建築基準法に基づく役所への確認申請
・設計監理
・仙台オフィス立ち上げのための各種業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計の実務経験5年以上
・建築士の受験資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・一級・二級建築士をお持ちの方
・電気設計、構造設計、機械設計等いずれかで得意分野をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方
・デザインへの関心の強い方

一般住宅から商業施設までの各種設計業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各種設計業務
・監理業務（W造、S造、RC造）　※JW-CAD等を使用しての設計
・実施設計
・建築基準法に基づく役所への確認申請
・設計監理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計の実務経験5年以上
・建築士の受験資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・一級・二級建築士をお持ちの方
・電気設計、構造設計、機械設計等いずれかで得意分野をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方
・デザインへの関心の強い方

内勤営業（事務兼任）に従事いただきます。

【具体的には…】
・見積り依頼受付
・ソフトを使用し、見積りを作成
・納期の打ち合わせ（電話）
・CADを使用し、図面を作成・その他不随業務
等
※既存顧客がほとんどで、飛び込み営業や新規開拓はありません。
※1日15件～30件程度受付いただきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
金属曲げ加工の分野で地域ナンバー1企業です。自由度も高く、経営者は社員に裁量権を持たせているので、やりがいがあり伸び伸びと仕事ができる環境です。既存顧客の対応がほとんどのため、新規ガツガツ営業ではないのでご安心ください。良い意味で緩く長く勤めたい方にはオススメの環境です。

【会社概要】
同社は創業以来、鉄・ステンレス・アルミ・チタンなど幅広い素材に対応した金属加工を展開。特にロールベンダーやプレス機を活用した曲げ加工において高い評価を獲得しています。精度を追求する技術力と柔軟な対応力を武器に、北九州を拠点としながら全国からの依頼にも応え続けるプロフェッショナル集団です。
〇事業内容
・金属（鉄・ステンレス・銅・アルミ・チタン）等のロール・プレス機による曲げ加工板取り展開業務
・その他各種金属加工
〇加工技術
角丸曲げ、円錐曲げ、リング曲げ、複合曲げ、ロール曲げ、プレス曲げ
〇主要設備
ロールベンダー機、油圧プレス、交流アーク溶接機、TIG溶接機、半自動溶接機、プラズマ切断機、天井クレーン

【必須条件】
何かしらの営業経験

【歓迎条件】
・鉄工関係の製造業務の経験
・図面を見て作業や勢作をしたことがある方

【求める人物像】
・成長意欲のある人

電気設計をお願いいたします。

【具体的には…】
・ブラシメーカーの特性・知見を活かした専用機械の電気制御プログラム設計
・納品前の立ち合い検査対応
等
※主な取扱い機械製品：カップ型バリ取り機、ホイール型バリ取り機、汎用バリ取り機、被膜剥離装置など
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・電気設計業務の経験者

【求める人物像】
・ものづくりに興味がある方
・チャレンジ精神がある方

NC旋盤操作運転をお願いいたします。

【具体的には…】
・NC旋盤機の操作
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・NC旋盤機の基礎的な操作が可能な方（経験値5年程度）

【求める人物像】
・ものづくりに興味がある方
・チャレンジ精神がある方

機械設計をお願いいたします。

【具体的には…】
・ブラシメーカーの特性・知見を活かした専用機械の設計
※主な取扱い機械製品：カップ型バリ取り機、ホイール型バリ取り機、汎用バリ取り機、被膜剥離装置など
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・機械設計業務の経験者

【求める人物像】
・ものづくりに興味がある方
・チャレンジ精神がある方

建築設備設計業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・建築設備にかかる基本計画及び実施設計、並びに監理業務になります。
・一人当たり、平均で3～４案件／月を担当します。
　※一つの物件につき機械設計チーム、電気設計チームから一人ずつ担当につきます。

■対象建物：
学校、庁舎、事務所、病院、共同住宅、複合施設、商業施設、駅舎、工場等の大規模物件に強みがあります。

■設計対象の設備
・照明設備（通常照明／非常灯など）
・空調設備（冷暖房／換気など）
・給排水設備（給水／給湯／ガス／排水など）
・エレベーター設備

■業務詳細
（1）現場調査／打合せ
（2）基本設計／概算工事費算出
（3）CADによる実施設計図面作成
（4）EXCELやRIBICソフトによる積算業務
（5）各種設計計算書作成
※担当現場は主に九州内、中国四国地方です。
※月に数回出張が発生する場合がございますが、基本的に日帰りです。

【求人担当コメント】
案件の8割が官公庁案件の安定企業です。最近では福岡県消防学校や照葉北小学校などの実績が評価され、建築設計事務所との共同受注（ジョイントベンチャー）が大半を占める為、官公庁案件の安定的な受注が可能となっている、云わば安定的且つ堅実的に就労継続が見込める環境といえます。
年間休日日数は124日、完全週休2日制、月の残業平均を20時間以内に抑える工夫を施し、残業時間削減の取り組みや社員の働き方改革にも注力される等、ベンチャーならではの自由度や風通しの良さが魅力の企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設備士の資格を有する
・建築設備設計業務、もしくは、建築設備工事施工管理業務経験を有する

【求める人物像】
・建築設備設計技術者として、より使いやすく省エネルギーに寄与する設備システムを設計したいという意欲を持っている
・BIMをより入れた設備設計フローに興味がある
・将来的に設計事務所の経営や独立に興味がある
・円滑なコミュニケーションを図れる
・好奇心旺盛

建築設備設計業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・建築設備にかかる基本計画及び実施設計、並びに監理業務になります。
・一人当たり、平均で3～４案件／月を担当します。
　※　一つの物件につき機械設計チーム、電気設計チームから一人ずつ担当につきます。

■対象建物：
学校、庁舎、事務所、病院、共同住宅、複合施設、商業施設、駅舎、工場等のの大規模物件に強みがあります。

■設計対象の設備
・照明設備（通常照明／非常灯など）
・空調設備（冷暖房／換気など）
・給排水設備（給水／給湯／ガス／排水など）
・エレベーター設備

■業務詳細
（1）現場調査／打合せ
（2）基本設計／概算工事費算出
（3）CADによる実施設計図面作成
（4）EXCELやRIBICソフトによる積算業務
（5）各種設計計算書作成
※担当現場は主に九州内、中国四国地方です。
※月に数回出張が発生する場合がございますが、基本的に日帰りです。

【求人担当コメント】
案件の8割が官公庁案件の安定企業です。最近では福岡県消防学校や照葉北小学校などの実績が評価され、建築設計事務所との共同受注（ジョイントベンチャー）が大半を占める為、官公庁案件の安定的な受注が可能となっている、云わば安定的且つ堅実的に就労継続が見込める環境といえます。
年間休日日数は124日、完全週休2日制、月の残業平均を20時間以内に抑える工夫を施し、残業時間削減の取り組みや社員の働き方改革にも注力される等、ベンチャーならではの自由度や風通しの良さが魅力の企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いづれかに該当する方
・電気工事もしくは管工事施工管理技士（1級又は2級）
・建築電気設備関連での設備施工管理経験をお持ちの方
・設計事務所でのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
設備設計一級建築士／技術士
建築設備士／建築士（1級・2級）
消防設備士（甲種）／エネルギー管理士

【求める人物像】
・建築設備設計技術者として、より使いやすく省エネルギーに寄与する設備システムを設計したいという意欲を持っている
・BIMをより入れた設備設計フローに興味がある
・将来的に設計事務所の経営や独立に興味がある
・円滑なコミュニケーションを図れる
・好奇心旺盛

建築設備設計業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・建築設備にかかる基本計画及び実施設計、並びに監理業務になります。
・一人当たり、平均で3～４案件／月を担当します。
　※　一つの物件につき機械設計チーム、電気設計チームから一人ずつ担当につきます。

■対象建物：
学校、庁舎、事務所、病院、共同住宅、複合施設、商業施設、駅舎、工場等の大規模物件に強みがあります。

■設計対象の設備
・照明設備（通常照明／非常灯など）
・空調設備（冷暖房／換気など）
・給排水設備（給水／給湯／ガス／排水など）
・エレベーター設備

■業務詳細
（1）現場調査／打合せ
（2）基本設計／概算工事費算出
（3）CADによる実施設計図面作成
（4）EXCELやRIBICソフトによる積算業務
（5）各種設計計算書作成
※担当現場は主に九州内、中国四国地方です。
※月に数回出張が発生する場合がございますが、基本的に日帰りです。

【求人担当コメント】
入社後は経験・スキルを考慮したうえで、担当業務を割り振られ、建築設備士等の資格がない間は、小さな物件や担当者の補助をしながらキャリアを積んでいく為、設計業務未経験者の方も安心して働ける環境です。
案件の8割が官公庁案件の安定企業です。最近では福岡県消防学校や照葉北小学校などの実績が評価され、建築設計事務所との共同受注（ジョイントベンチャー）が大半を占める為、官公庁案件の安定的な受注が可能となっている、云わば安定的且つ堅実的に就労継続が見込める環境といえます。
年間休日日数は124日、完全週休2日制、月の残業平均を20時間以内に抑える工夫を施し、残業時間削減の取り組みや社員の働き方改革にも注力される等、ベンチャーならではの自由度や風通しの良さが魅力の企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・実務経験不問（※）
（※）以下、１．～３．のいずれかに該当する方
１．建築士資格を有する／建築設備士資格を有する／建築CAD検定試験の合格者
２．建築／管工事施工管理技士の資格を有する
３．設計図面を読みながら、建築現場で施工管理実務に就いた経験が有る

【歓迎条件】
・３次元CADソフトの使用経験のある方　※同社では、3次元建築設備CADを使用します。
・機械いじりが得意な方／お好きな方　※例えば熱流体力学など、「水・空気・電気」の流れや仕組みに興味をお持ちの方
・設備／施工図面が読める方
・計算／数学に強い方　※業務遂行上、各種計算業務や数量集計／費用計算など、数字を頻繁に扱います。

【求める人物像】
・建築設備設計技術者として、より使いやすく省エネルギーに寄与する設備システムを設計したいという意欲を持っている
・BIMをより入れた設備設計フローに興味がある
・将来的に設計事務所の経営や独立に興味がある
・円滑なコミュニケーションを図れる
・好奇心旺盛

注文住宅営業として、以下のような業務をお任せします。
※ノルマや飛び込み営業はありません。

【具体的には…】
・ユニバーサルホーム住宅展示場内における説明
・管理客のフォロー
・理想の住宅のご提案（価格帯：2,000～3,000万円程度）
・イベント等の企画、運営
・営業範囲は福島県中通りエリア
等

※集客は見学会・SNS・折り込みチラシが中心。（キャンペーン時のみ、ポスティングを行う場合あり）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はユニバーサルホームのフランチャイズ加盟店。
「地熱を活用した床冷暖房」という他社にはない特徴の住宅を取り扱っています。
電気料金を極力抑え、ランニングコストを軽減できる点が強みの一つです。

・『家族やプライベートを大切にしてほしい』と心から思っている会社。
無茶なノルマを与えたり、無駄な残業は推奨しません。社長のスタンスは、むしろ定時退社目標を推奨しています。
信じてもらえないかもしれませんが、固定残業代はあれど、15時間分である点が根拠です。

・個人主義でなく、チームで販売していく意識が強い組織。
営業の年間平均販売棟数はおよそ6棟です。一部の営業が飛び抜けた棟数を販売する形ではなく、営業全員がほぼ平均に近い棟数を販売しています。「ベテランや社歴の長い営業が、既得権益で販売しやすい顧客を担当する」といった不公平感はなく、平等にシャッフルしたり、社内会議で調整して振り分けるようにすることで、全体のバランスを重視しています。

・インセンティブは高めの価格設定。
FC本部から「インセンティブ出しすぎですよ」と指摘をもらってしまう（笑）ほど、成果を残した社員には給与で還元する方針の社長です。「利益は残しても仕方ない」というスタンスで、従業員を大切にしています。

【必須条件】　
・住宅営業の経験者（リフォーム営業の経験者も歓迎）

【求める人物像】
・残した成果に見合った報酬を受け取りたい方
・チームで協業できる方
・ワークライフバランスを大切に働きたい方
・お客様のご要望に寄り添ったご提案をしたい方