求人を探す|133ページ目

同社にて新設の経営企画業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・中長期経営計画の策定・見直し
・経営会議・取締役会向け資料の作成および数値分析
・業績管理（KPI設計、予実管理など）
・各部門との連携による経営課題の抽出と改善提案
・市場・競合調査
・経営ダッシュボードの構築・運用
・新規事業やサービス開発における企画支援

【同社の特徴】
総合不動産業である同社では、北九州市近郊で増加する古民家や遊休不動産を「街創り」の一環として、リノベーションやリフォームなど付加価値を高めて、お客様に提供しており、案件は北九州市内がメインです。リフォーム部門の実績としましては、年間約3億円の売上を上げています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社にて経営企画業務経験をお持ちの方

同社管理本部において、広報、IRの業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・広報の業務
・IR関連の業務
・IPOにむけた業務サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【会社の特徴】
同社は光通信業界向け高機能部品で世界シェアNo.1を誇る鹿児島の精密加工メーカー。難削材の高精度切削を強みとし、半導体・医療・航空産業へも事業を拡大。工程自動化・品質保証体制を徹底し、技術者育成制度により技能向上と品質安定を実現。アジア・欧米にも取引を持つグローバルものづくり企業。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車免許

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが良好な方

山口エリアの中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業リーダー及びメンバーとして、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
・チーム目標達成のリード（リーダーポジションの場合）
・チームメンバーの成長支援（リーダーポジションの場合）
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【必須条件】
・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験（1年以上）
※リーダークラスの場合
・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験（2年以上）
・プレイングマネージャーとして営業メンバーの育成・マネジメント経験

【歓迎条件】
・中学校/高校への営業経験
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaS、自社プロダクト、ソフトウェアなどIT関連プロダクトの営業経験

【求める人物像】
・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい
・より難易度の高い営業で力を試したい
・社会貢献性を実感しながら営業をしたい
・異業種にチャレンジしてみたい
・スタートアップで早い自己成長を実現したい
・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい
・新しいことを学ぶことがとにかく大好き

・自社で展開しているプロジェクトにAI（「AI Force」）を導入／駆使したプロダクトの価値向上を実現頂くのがミッションです。
※グループ企業で展開しているプロダクトへのAI導入プロジェクトが多数進行中です。

【具体的には…】
■業務フロー
要件定義→基本設計→モデル実装／評価→詳細設計→システム実装→UT／IT→ST→リリース
プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。
スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。

＜キャリアアップイメージ＞
AIエンジニアから始まり、マネージャー職志望の方は、SEプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー。
専門職志望の方は、リードエンジニア⇒エキスパートへキャリアアップをしていきます。

〈組織構成〉
AIテクノロジー推進室仙台：14名
平均年齢：27.7歳、平均勤続年数：5.2年

【同社の魅力】
（1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。
（2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。
また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。
そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。
その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Pythonを用いた開発経験
・サーバーサイドの開発経験
※スキル・経験に応じて、育成枠での入社も可能。エントリーに関して気軽にご相談ください。

【歓迎条件】
・AI (Machine Learning/Deep Learning)の開発経験
・クラウドサービス(AWSなど)を用いた開発経験
・開発経験3年以上の方優遇

【求める人材像】
・クライアント・関係者とコミュニケーションをとり円滑に業務を進められる方
・最新技術の導入・業務改善を行い皆の役に立つ事に喜びを感じられる方

営業職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には...】
・本社営業部のマネジメント
・取引メーカーとの窓口業務（電話、メール、Webなどの内勤がメイン）
※見積書や請求書の書類作成などの事務的な作業がほとんどで、事務所内である程度完結します。

【社内体制】
現在営業としては実質１名体制となっており、海外と国内どちらも担当している状態です。
本ポジションでは国内の既存取引先とのやりとりを中心に対応いただきます。
既存の営業社員が海外向けの営業活動に専念できる体制をとっていく狙いです。

また、本社は埼玉ですが生産拠点は福島にあり、本社では営業及び総務系社員の常駐となっています。

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、
各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。
また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【同社について】
・建設機械・自動車部品等の製造販売をしており、コマツ・クボタ・日立建機など世界的にも大手メーカーとの一次取引をしています。
・各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【働き方や社風】
当社では人材育成、社内キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
技能職は「見て覚える」が常識のように言われていましたが、現在そのような形では時間も労力もかかり本人の成長スピードも限られてしまいます。当社では技能マイスター育成を進めており、職人技を明文化して的確なノウハウ継承を図っています。
また、人事評価制度の構築と適正運用を進めており、ご自身の頑張り次第で昇給、昇格していける環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】※下記のうちいずれか
・法人営業経験
・自動車や建機の製造に関わる業界で生産管理に携わってきた方

【歓迎条件】
マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・状況に応じて臨機応変に動ける方
・社内外関係者との調整力、コミュニケーション力

・FA装置や産業用ロボットといった生産設備向けの精密金属部品の製造・供給というものづくり現場の土台を支えている当社にてCAD、CAMオペレーターをお任せします。

【具体的には…】
・機械部品、精密加工部品の製造において、3DCAD/CAMをご担当いただきます。
・製品は半導体製造装置、医療機器、自動車工場など「製品を製造する機械に組み込まれる多種多様な部品」を作っています。
・製造する商品群で担当を分けて担当しています。FA用メカニカルパーツ、金型パーツなどの3DCAD/CAMのデータを作成をお願い致します。
・パソコンでCAMデータを作成いただくのがメインの業務となります。
等

【HUREX企業担当者より】
・工場設備機械に使われている歯車などの機械部品を取り 扱っているメーカーです。
・業界トップクラスの設備力と匠の技術を誇り、 日本のモノ作りの基盤を支えています。
・FA装置は日本に残された数少ない競争優位分野であり、それを根底から支えるのが当社の技術と、納期遵守率99.9％を誇る独自の社内一貫生産システムです。
・第50回グッドカンパニー大賞【グランプリ受賞】など表彰多数。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・部品の機械加工のご経験がある方

【歓迎条件】
・CAMの知見もお持ちの方

【求める人物像】
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・協調性があり、他部署を巻き込んで仕事ができる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成される人事総務部の一員として、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。入社後はOJTを通して業務の習熟度合いを見ながら、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。

ご経験に応じて、下記いずれかの業務を主担当としてお任せします。
【具体的には…】
・給与計算、社会保険手続き
・採用活動（新卒/中途）
・社員教育、研修の企画運営
・人事制度の改定、運用
・安全衛生管理（環境整備、休職者対応、健康診断手配など）
・ファシリティ管理、備品管理（車両、リース備品など）
等

【働き方】
繁忙期は、（10月～12月※雪が降る前のタイヤ交換の時期、3月～4月※タイヤ交換の時期）は月8日程度の休み
閑散期は月10～12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかの業務において、主担当としてのご経験をお持ちの方
給与計算、教育研修、採用、人事制度、安全衛生、ファシリティ管理、備品管理
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・小売業界での人事総務経験
・採用戦略の立案・実行経験
・労働関連法規に関する深い知識

【求める人物像】
・ご自身の専門性を活かしつつ、新しい業務にも意欲的に取り組める方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方

農機具部門もしくは自動車部門における整備業務全般をお任せ致します。ご希望、適性、人員バランスをみて配属させていただきます。

【具体的には…】
・農機具、車両の入出庫点検
・事故や故障による整備・修理
・部品やパーツの取り付け、交換
・車検業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車整備士3級以上の有資格者
・車両整備の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、向上心のある方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

自動車の販売、コバック車検の販売をお任せします。

【具体的には…】
・日本の全メーカー・全車種の新車・中古車販売
・コバック車検の販売
・自動車保険の紹介・ご提案
・電話応対、販売店内外の整理整頓や清掃など
等

【ご入社後は…】
明るく楽しく元気な仕事。現在のスタッフはほとんどが未経験者からのスタート。いままでの経験も踏まえて、丁寧に指導させていただきます。定期的な研修を実施し、良いところを伸ばしています。残業時間は月10時間くらい。日中に頑張って、早く帰ろうという雰囲気で、休日出勤はありません。社内は気さくで明るい人ばかりです。上下関係を感じることが少なく、フラットな社風が魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業や販売のご経験がある方（業界、規模問わず）
・未経験でも、頑張りたい方

【歓迎条件】
・UIターンの方

【求める人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・粘り強く業務を行える方
・意欲的に物事を学ぶ意欲のある方

社内SEとして就業頂きます。

【具体的には…】
・ECサイトの作成やWEB広告など
・（将来的に）経理クラウドソフト立ち上げ
・（将来的に）農機具営業のＳＦＡも立ち上げ
等

【ご入社後は…】
明るく楽しく元気な仕事。現在のスタッフはほとんどが未経験者からのスタート。いままでの経験も踏まえて、丁寧に指導させていただきます。定期的な研修を実施し、良いところを伸ばしています。残業時間は月10時間くらい。日中に頑張って、早く帰ろうという雰囲気で、休日出勤はありません。社内は気さくで明るい人ばかりです。上下関係を感じることが少なく、フラットな社風が魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITエンジニアのご経験をお持ちの方
※経験年数の浅い方も歓迎

【歓迎条件】
・UIターンの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・粘り強く業務を行える方
・意欲的に物事を学ぶ意欲のある方

空調の配管工事、上下水道などが主な案件です。

【具体的には…】
・水道工事現場での監督業務、施工管理
・書類作成
・積算
・施工主様や協力会社との打合せ全般
等

【その他】
・現場は一関市及びその近隣エリアとなります。
・工期は２～３ヶ月程度のものが多いです。
・長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。
・事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っているため、残業も10時間前後となっています。
・夜勤等は年に数回程度発生する場合がありますが、災害時の漏水などの対応の際のみです。
・研修制度として各種専門免許取得を行いますので、一生涯役立つ能力が取得頂けます。
・働く環境：社員の7割が5年以内に入社、増員した社員で構成されており、離職率の低い企業です。
・平均年齢38歳で、人材を育てていく元気な会社です。
・新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。
・明確で具体的な評価制度をつくっており、常に成長実感を得ながら働くことができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許第一種
及び、下記いずれかに該当する方
・土木や建築の専攻ご出身
・建設現場などでのご経験（作業なども含む）
・施工管理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・積算や出来高計算、現場監督等の実務経験がある方
・管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、向上心のある方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

受付営業事務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・受付フロント事務
・営業サポート（受付やお客様対応）
・店舗の伝票処理等のデータ入力業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・日本の全メーカー・全車種の新車・中古車販売・コバック車検の販売・自動車保険の紹介など行っている企業です。
・自動車販売を始めて5年で3店舗をも展開しています。提供するサービスはリーズナブルで手軽ということもあり、地域の皆様のニーズに応えられているのが強み。
・現在のスタッフはほとんどが未経験者からのスタート。いままでの経験も踏まえて、覚えていただきます。
・日中に頑張って、早く帰ろうという雰囲気で残業は15時間前後、休日出勤はありません。
・社内は気さくで明るい人ばかりで、フラットな社風が魅力です。

【必須条件】
・明るくハキハキとした対応ができる方（経験不問）
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・接客経験のある方
・UIターンの方

【求める人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・粘り強く業務を行える方
・意欲的に物事を学ぶ意欲のある方

配送

【具体的には…】
・ガスボンベ、溶接材料等のルート配送、納品、施設内のボンベの管理等
・3tトラックにてルート配送(小山町～長泉町）
・事務員が作成した伝票をもとにトラックに積込
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第一種自動車運転免許

【歓迎条件】
・第一種運転免許中型自動車　尚可（会社負担で取得可）
・未経験者歓迎/人柄重視、適性に応じて営業職などへキャリアチェンジ可

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、明るい方を求めています

静岡県東部地区において、高圧ガス・プロパンガスのルート営業及び顧客管理を担当して頂きます。
引き継ぎ期間を設けますので、未経験でも丁寧に指導させて頂きます。

【具体的には…】
・各種高圧ガスのメーカー・病院等への販売
・各種高圧ガスの周辺機器、安全機器、機械工具の販売
・取引先は、静岡県東部の安定法人企業のみです
・職種未経験、業界未経験の方も活躍中です
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・個人・法人問わず、何らかの接客業務の経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人営業経験がある方
・ガス、燃料等、同業種での営業経験がある方

経理部門の他のメンバーと協力しながら、当社の経理財務業務全般をプレイングマネージャーとして行っていただきます。

【具体的には…】
・経理財務業務全般：現金・預金の管理、伝票の記帳・管理、決算書作成（月次・年次）
・資金調達、予算管理
・経理部門の業務コントロール、部下のマネジメント
・組織体制強化に向けた仕組みづくりや業務改善
・将来的な経営企画への参画や、社長をサポートするための経営分析
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
・経理部門は現在、部長以下3名体制です。

【求人の魅力】
本ポジションは、北海道苫小牧市の本社にて、社長の右腕として将来的に経営企画に深く関わることを期待される、経理財務のプレイングマネージャー職です。
・キャリアパスと経験の活用：仕訳から決算まで、中小企業などで幅広く培った経理実務経験が必須であり、そのすべてを活かして経理部門を牽引できます。
・ワークライフバランス (WLB)：土日祝休み（実質年間休日120日以上）で、残業がほぼないため、安定した環境で働けます。
・報酬と待遇：年俸500万円～700万円（課長クラス想定）であり、昇給は年2回、全社の利益実績に応じた業績インセンティブ給が支給されます。また、確定拠出年金制度やグループ割引（20％引き等）など、福利厚生が充実しています。

【企業の魅力】
同社は、強力なフランチャイズ事業を核とし、北海道経済の歴史的追い風を受けて成長を加速させている上場企業です。
・安定した収益基盤：「ミスタードーナツ」「モスバーガー」「牛角」メガフランチャイジーであり、収益の安定性が高いことが強みです。
・多角化戦略：安定収益を背景に、M&Aを活用して農畜産事業やホテル事業へ積極的に多角化を推進しており、グループ内シナジーによる非連続な成長を目指しています。
・業績の地力：コロナ禍からのV字回復を経て、原材料費高騰下でも店舗運営の効率化により増収増益を達成しており、全店・既存店売上ともに継続的に前年対比100%超を維持しています。

【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方（仕分け業務から決算まで一通りの経験をお持ちの方）
・中小企業などで幅広く業務されていた方（大企業で1業務を専門的に行っていた方よりも、幅広く対応されてきた方を想定）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・経理部門におけるマネジメント経験や部下育成の経験
・経営企画や資金調達、M&A関連の業務経験
・管理職（課長）としての職務を遂行する意欲をお持ちの方

【求める人物像】
・将来的に社長の右腕として経営を担うことに意欲がある方
・真の成長を目指し、挑戦し続けるという当社の経営理念に共感し、多角化戦略（M&A、農畜産事業など）を支えることにやりがいを感じる方

葬祭ディレクター（プランナー）として、「最期の時間」を支える仕事、葬儀のプランニングから運営まで一貫して担当いただきます。単なる進行係ではなく、「どんなお別れにするか」をご遺族と共に考え、故人様らしい最期を形にする大切なお仕事です。

【具体的には…】
▽葬儀の前
・寝台車でのお迎え（病院からの連絡時）
・ご遺族との打ち合わせ、プラン提案
・着替え・納棺
・葬儀に関わる関係各所への手配業務（お寺様、お食事処、送迎バス会社、花屋など）
▽葬儀当日
・会場の設営、指示出し、進行
・ご遺族、参列者への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・【この仕事の魅力】ご遺族の悲しみや不安に寄り添い、共に「どんなお別れにするか」を考え、故人様らしい最期を形にする、社会的貢献度とやりがいの非常に高い仕事です。葬儀の一貫担当制を採用しているため、お迎えからアフターフォローまで携わり、自身の関わりが葬儀全体に反映される実感が得られます。
・【中途社員の活躍・働きやすい環境】未経験者も歓迎しています。特にサービス業経験者の方、大歓迎です。入社後も安心の研修制度とOJTでしっかりフォローする体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。夜勤・宿直、転勤がなく、地域密着型で安定した働き方が可能です。
・【今後の事業ビジョン・会社の魅力】同社は1956年（昭和31年）創業、宝塚市で約70年の歴史を持つ安定基盤があり、市内で一定の知名度があります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・葬祭ディレクター経験者（優遇）
・サービス業のご経験がある方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

以下業務に携わっていただきます。

【具体的には】
1. 経営計画・社内行事の統括・運営
経営計画発表会、上期成績発表会の企画・実行・進行管理
始業式、入社式、月次の全体朝礼、賀詞交換会など社内行事の運営
会長講話の撮影・データ管理、部門紹介動画・資料の制作管理
年賀状・カレンダー等の企画・制作管理

2. 広報・広告宣伝・ブランディング戦略の実行
広告宣伝（交通広告、看板、パネルなど）の企画・制作ディレクション
CI/VIに基づくロゴ・封筒・パンフレット等の制作・行政申請対応
会社HPの新規制作・更新管理、メディア取材・ロケ調整、パブリシティ対応

3. イベントの企画・実行・運営
オーナー様・税理士様向けイベント（ゴルフ大会、ボウリング大会、野球大会、セミナー等）の企画・運営
会場交渉、出演者手配、進行管理、案内状制作など一連の業務を担当
※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・事業会社での経営企画、広報、またはイベント企画・運営の実務経験（5年以上）
・経営層の意図を汲み取り社内外と連携できる高いコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎要件】
マネジメント経験（メンバー育成・指導）

DX推進担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・事務部門のDX推進業務
・RPAなどのDXツールの利用検討～設定・導入・推進
・各種プログラム作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれかに当てはまる方。
・情報系学部卒で、DX業務に精通している方
・何らかのITエンジニア経験者

【歓迎条件】
・DX推進に関する管理者経験をお持ちの方

【求める人物像】
・常により良いものを求め、フットワーク軽く動ける方
・地元の経済発展へ貢献したい方

重機オペレータとして、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・各種重機（ブルドーザー、バックホウ、ホイールローダー）操作
・顧客ニーズに合致する製品の製造
・事業所内の整備、掘削
・配達補助
・製造プラントの維持補修作業、プラント稼働に必要な業務全般の設備管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・コンクリートや建設材料に使われる砂利・砂等の生産会社です。
・ISO9001：2015認証を取得し、それに基づく厳格な品質管理を行うことで、国際基準をクリアした高品質な製品を提供しています。使用目的に応じて砂利の粒度を調整するなど顧客ニーズにも対応しています。

【必須条件】
・業界、職種未経験者歓迎
・普通自動車免許、大型自動車運転免許

【歓迎条件】
・車両系建設機械運転技能取得者

将来の工場長候補として、本社工場の業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・受注管理
・生産管理
・購買管理
・品質管理
・出荷管理
等

【HUREX求人担当コメント】
創業以来、深穴加工に関する技術を追求し続けており、あらゆる穴あけ加工に対応するため、
常に設備増強しています。
その甲斐があり、日本全国から高精度な加工技術が必要となる依頼を多数獲得しており、
着実に実績を積み上げています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造職での管理業務経験5年以上
・管理職経験2年以上
・基礎的なPCスキル（マイクロソフト基本ソフト）

【歓迎条件】
・危険物取扱者乙種4,5類
・安全衛生管理者

【求める人物像】
・管理職としての経験を活かしマネジメント力を発揮したい方
・自ら主体的に提案、行動が出来る方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方