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当社の社内ITインフラ運用・管理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・システムの運用・保守
→ネットワーク（ルータ）、ITインフラの管理、予算管理
・セキュリティ対策の維持管理
→社内セキュリティ管理、規程類の管理
・ヘルプデスク
→社内のパソコン、アプリケーションへの問い合わせと対応。グループ内ヘルプデスクとの調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

所属部署構成
50代1名、40代1名

【必須条件】
・IT部門での業務経験お持ちの方

【歓迎条件】
・システムの運用・保守経験
・セキュリティ対策の維持管理経験
・ヘルプデスク経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・何事にも前向きで、向上心のある方
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

西日本最大級の建材資材商社において、業務管理（営業事務メイン）をお任せします。

【具体的には…】
・商品の受発注業務
・営業サポート
・見積
・電話対応
・入力作業
・在庫管理
※取扱い商材は、建築資材・住宅設備機器・家庭用電気製品・医療機器・電気通信機器・建設用仮設材などになります。
※営業の代わりに顧客対応をお任せすることもありますので、事務以外の幅広い業務に携わることが可能です。
※昇格等で役職者となれば合わせて年収の向上も期待できます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
創業70年の東証スタンダード上場企業のグループ会社での勤務。社員を大切にするアットホームな社風があり、給与体制の安定感があり、平均勤続年数は13年前後と長く、離職率も低いため長く働くことができる環境です。

【必須条件】
・何かしらの事務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業事務のご経験

店舗の在庫管理・棚卸業務や、POSシステムの運用に携わる担当者を募集します 。

【具体的には…】
・店舗の棚卸し、在庫管理（バックヤードを含む）の支援・協力
・POSシステムの運用業務
・在庫管理オペレーションの企画立案
・店舗の商品仕入れ登録内容の確認業務
・固定資産管理業務
・各種社内研修　等
※詳細は面談時にお伝えします

★企業のポイント★
・全国・海外への事業拡大フェーズにある中で、将来の課長候補として経営に近い視点から事業を推進できます。
・「残業」について、新店舗オープン間際では深夜に及ぶことがございますが、基本的には1日15分～30分程度です！（面接でもお話があります）
・出張期間1泊2日〜1週間ほどございます。新店舗オープン時は1ヵ月の長期出張もございますが、週末にはご自宅に戻ることも可能です！
・入社当初2～3ヵ月は仙台本社にて研修を行います。研修後は北海道勤務となります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なITスキル（Microsoft Excel, Word, PowerPoint）

【歓迎条件】
・棚卸、在庫管理業務の実務経験
・パソコンやタブレットを活用したPOSシステム運用の経験
・小売サービス業の経験

【求める人物像】
・問題解決能力のある方
・新しいことに意欲的で、変化に対応できる方
・自ら行動できる方
・公正公平な判断ができ、相手の立場に立って考えられる方

当社の経理職をお任せいたします。

【具体的には…】
仙台工場経理部門のメンバーとして、幅広い業務をお任せします。特に、製造部門を数字で支える役割が重要となります。

1．製造原価の計算
・製品ごとの材料費、労務費、経費を正確に算出し、製品の適正価格を決定するための基礎データを作成します。
・原価分析と改善提案：製造工程や資材のコストを分析し、より効率的な製造方法やコスト削減につながる改善案を現場担当者と協力して探ります。

2. 決算・予算策定業務
・月次・年次決算業務：工場の経費や売上を正確に集計し、月次および年次の決算資料を作成します。
・予算策定と予実管理：次期の工場予算を策定し、実績と予算との差異を分析することで、工場の経営状況を可視化し、適切な経営判断をサポートします。

3. その他経理業務
各種データ分析：Excelを駆使して、原価や経費に関する様々なデータを分析し、経営陣や各部署への報告資料を作成します。
現場とのコミュニケーション：製造ラインや購買部門など、他部署と密に連携し、数字の背景にある実際の状況を理解した上で業務を進めます。

【組織構成】
経理部門は現在4名で構成されています。工場長や社長とも直接コミュニケーションをとる機会が多く、裁量を持って働ける環境です。レポートラインは所属長（課長級）、部長、工場長、社長となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験を3年以上お持ちの方
・Excel（関数など）を使いこなせる方

【歓迎条件】
・製造部門での経理経験（特に原価計算）を3年以上お持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・現場と連携し、コミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・チームワークを大切にできる方(メンバーのモチベーションコントロールができる方)
・好奇心があり新しい知識を取得することに貪欲な方　
・新しいことに挑戦をすることに興味がある方

同社が代理店を務めるメーカー製の機械メンテナンスを行っていただきます。

【具体的には…】
・建設機械、農業用機械のメンテナンス
・商品事例：ブルドーザー、油圧ショベル、ブルドーザ、ホイールローダ、グレーダ等

入社後、先輩スタッフ1名について実際の作業の流れやお客様とのやり取り、簡単な補修作業など一つひとつの作業を覚えていっていただきます。3ヶ月程度を目途に少しずつ習熟度に合わせてひとり立ちしていただき、徐々にできることを増やしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの機械整備、点検、修理の実務経験
・普通自動車免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・建設機械整備士2級以上又は自動車整備士2級以上をお持ちの方
・フォークリフト運転技能者／移動式クレーン運転士／玉掛技能者／建設機械整備士／ガス溶接技能／有機溶剤取扱主任者　などの資格をお持ちの方

不動産売買仲介業務：住宅の販売を通じて、お客様の理想の住まいを見つけるお手伝いをします。お客様へ優しく寄り添うことをモットーとしておりますので、押し売りや飛込み営業は一切ありません。未経験の方も手厚くサポートしますので、安心ください。

【具体的には…】
・新築建売住宅販売活動
・中古住宅・マンションの販売活動
・土地の販売活動
主に問合せや反響のあった案件を担当します。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】
・不動産営業の経験がある方

工事の計画・発注に関わる調査、資料作成、工事中の施工管理、発注者や施工者との調整など、発注者の計画どおりの事業が実施できるような様々な技術支援を行います。

【具体的には…】
・工事監督支援業務
工事書類の確認 、関係機関への資料作成 、工事現場での施工段階による立会
現場に常駐し、現場監理業務に携わっていただきます。

・積算技術業務
積算に必要な現地調査、工事発注図面及び数量総括表の作成
積算資料、積算システムへの積算データ入力

・調査設計資料作成業務
工事発注図面、数量計算書作成、調査データの確認
関係機関協議、地元説明資料作成

・用地調査点検等技術業務
公共事業の測量・物件調査等の成果品点検・官民境界の立合、用地交渉等の同行

・調査設計
主に河川・砂防施設における調査・計画・設計の検討委託業務

【HUREX求人担当コメント】
発注者の立場から、工事監督支援業務、資料作成・整理業務、用地補償技術業務等の発注者支援業務や、積算技術業務、試験湛水業務、ダム管理支援業務、技術審査業務、CM業務、道路情報管理業務、施工プロセス検査・施工体制調査業務などを行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設土木現場での施工管理経験（できれば直近までその業務を経験していた方が望ましい）
・1,2級土木施工管理、1,2級建築士、RCCMのいずれかの有資格者
・PCスキル（Word　中級以上、Excel　関数）

【歓迎条件】
・国交省・農水省・防衛省の施工管理・用地補償技術業務経験者優遇

【求める人物像】
・相手の意図や真意を把握し、スムーズに業務が進行できるコミュニケーション能力の高い方
・能力向上やスキルアップに前向きに取り組める方

【具体的には…】
■生産計画の検討および管理
・製造スケジュールの進め方および進捗確認
・生産ラインの稼働率向上のための調整
■原材料および在庫管理
・原材料の発注計画と在庫の適正管理
・入収益管理および在庫状況のモニタリング
■コスト管理
・製造コストの分析および削減案
・生産効率向上のための業務改善
■品質管理
・製品品質の維持およびトラブル対応
・ISO等の品質基準に基づく管理活動の実施
■エンジニアリング管理
・生産プロセスの最適化および改善
・設備トラブルの早期対応とメンテナンス計画の策定
■従業員管理
・生産ライン従業員のシフト管理および
・作業効率向上のための研修および指導
・データ分析およびレポート作成
・生産データの収集と分析
・月次および週次の生産レポートの作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場運営or生産管理の経験のある方

【歓迎条件】
・原材料の調達から製品出荷までの製造プロセスの知見をお持ちの方
・発泡スチロール製品業界にて就業経験のある方
・樹脂製品メーカーでの就業経験のある方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・マネジメントや教育に興味がある方

当社が空港で運営する総合土産店の店舗管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品仕入、管理
・販売員の管理（シフト管理など）
・お中元、お歳暮カタログの営業販売、受注業務
・ネットでのギフト販売、カタログ制作
・本社の社員や、土産店で働く販売員と連携しながら業務に取り組みます。
・基本的には本社勤務ですが、繁忙時には店舗への応援に行っていただくことがあります。
・空港スタッフ（約10名）を束ねる調整役としての役割も担います。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・コミュニケーション力やこれまでの接客・販売・営業経験を活かして活躍できます。
・商品仕入れから販売員の管理、カタログ営業販売、ネット販売まで多岐にわたる業務を通じて、多様な知識・スキルを身につけることが可能です。
・完全週休2日制で年間休日122日、連休取得も可能であり、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
・組織強化のための増員募集であり、将来を見据えた体制づくりに貢献でき、マネージャーとしてリーダーシップを発揮する機会があります。

【企業の魅力】
・大手交通グループの一員であり、安定した経営基盤のもと「安全・安心・快適」を追求し、地域社会に貢献しています。
・運輸業、不動産業、小売業（新千歳空港内の総合土産店）と多角的な事業展開をしており、幅広い分野で地域を支えています。
・創立から110周年を迎える歴史ある企業であり、地域に根差した信頼と実績があります。
・10月より人事制度改革を予定しており、資格手当などを手厚くすることで、若手社員も働きやすい環境づくりを進めています。
・賞与は年2回（計3か月分）、暖房手当（実績あり）、住宅手当、家族手当など手厚い福利厚生や各種手当が充実しています。

【必須条件】
・営業や販売、接客などの経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・店舗運営の経験
・広報、広告業の経験
・受発注業務などの経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力を活かして働くことができる方
・社内外問わず様々な人と関わって店舗運営を行っていくことに意欲のある方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

製造部門管理責任者として従事いただきまます。

【具体的には…】
・品質管理
・在庫管理
・工程管理
等
※お若い方、経験が浅い方は責任者候補として育成
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は年齢が若くても、経験が浅かったとしても、貢献度に応じて昇給昇格しやすい企業です。髪型も自由で社員がいきいきと働ける環境を整備しています。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は創業50年以上、道路・下水道・農業・土木等様々なインフラに用いられる多品種のコンクリート製品を提供。4000種類もの製品を揃え、13ヘクタール規模の敷地で大型在庫体制を構築。SDGs・環境負荷低減・CO2削減に取組み、品質重視・納期対応力に自信。地元熊本に根ざし、多様な取引先に信頼されている。

【必須条件】
以下いずれかの経験
・製造業での品質管理、在庫管理、工程管理いずれかの経験
・建築工事、土木工事、電気工事、いずれかの施工管理の経験

【歓迎条件】
・マネジメントの経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

社長直下で、会社の経営全般に関わる業務を担当していただきます。候補者様の適性やスキル、ご志向に応じて、まずは特定の部門の責任者としてマネジメント業務をお任せし、将来的には他部門の業務も担い、経営者としての視野を広げていただきます。

【具体的には…】
・管理部門のマネジメント：総務、人事、経理などバックオフィス業務全般の統括、効率化推進
・倉庫マネジメント：冷蔵倉庫の運営管理、入出庫の最適化、安全管理、スタッフの育成・労務管理
・営業戦略の立案・実行：既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓、売電事業や製氷販売を含む事業戦略の推進
・経営会議への参加：経営課題の抽出、解決策の提案、社長と共に経営戦略の策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
社長直下のポジションであり、会社の経営に直結する重要な意思決定に携わることができます。一つの部門に留まらず、会社の全機能を理解し、次世代の幹部・経営者として成長できる、非常に挑戦的でやりがいのあるポジションです。

【組織構成】
本社管理部門は少数精鋭で構成されており、社長との距離が近いです。倉庫部門、営業部門共に、長年の経験を持つベテラン社員が活躍しています。入社後は、各部門の責任者や社長と密に連携を取りながら業務を進めていただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後数年で管理部門の責任者を目指していただきます。その後は、経営幹部として会社全体を統括する立場、さらには次期経営層として、創業100年を超える高岡冷蔵株式会社の未来を担っていただくことを期待しています。

【必須条件】
・マネジメント経験（部門・チームの規模は不問）がある方
・会社の事業全体を俯瞰し、経営的な視点を持って業務に取り組める方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・総務、経理、人事のいずれかの部門での実務経験
・物流・倉庫業界または法人営業の経験
・会社組織の仕組みや業務フローの改善経験

【求める人物像】
・強いリーダーシップと高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・未経験の分野にも積極的に挑戦し、学ぶ意欲のある方
・現状に満足せず、会社の成長と変革を推進できる方

先端技術を支える半導体製造装置産業向けに、金属基礎合材や複合素材の営業部署で部長職をお任せします。

【具体的には…】
ソリューション営業
・同社は高度化する要求に応えながら、市場における競争力をさらに優位にする役割が期待されています。同社製品の圧倒的な技術的優位性を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、持続可能な製品供給の実現に向けた技術提案営業を行います。
・半導体や自動車業界など、大手企業との新規商談を積極的に開拓し、長期的な信頼関係を築いていくことを目指します。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【ヒューレックスの担当からのコメント】
※同社で作れる技術とものをどのように売上に繋げていけるかが問われます。受注を取っても同社がつくれないものは実績になりえません。そのために、まず最初は、同社の技術などの用途を深く理解してからでないとなかなか大企業との商談が難しい面がございます。

【必須条件】
下記いずれか必須
・セラミックス等素材・加工製品や、半導体製造装置部品等加工製品の営業経験
・非鉄金属/セラミックス/金属基複合材等に関する基礎知識

商品開発(一部、品質保証の補助含む）など、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・新製品の企画立案、成分選定、試作品開発
・プロジェクト進行管理（社内各部署および外部パートナーとの連携）
・コスト管理と収益性の確保
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・化粧品業界での商品開発の経験

【歓迎条件】
・基礎化粧品、ソープ類の開発経験　尚可
・化粧品・トイレタリー・日用品・健康食品いずれかの商品企画または開発経験
・OEM/ODMメーカーとの折衝・試作・スケジュール管理経験
・成分・素材・香り・使用感など、感性と科学の両面から商品をつくり上げた経験
・薬機法や表示に関する基礎知識（あれば尚可）

仙台沿岸部の美しい景色を望む温泉施設「藤塚の湯」の運営業務全般をお任せします。お客様に最高の「癒し」の時間を提供するため、あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください。

【具体的には…】
・スタッフのマネジメント
➡アルバイト・パートスタッフのシフト作成や調整、育成・指導など、チームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくります 。
・売上・数値管理
➡レジ締めや現金出納管理など、日々の売上を正確に管理します 。
・施設・品質管理
➡お客様が安全・快適に過ごせるよう、施設内の巡回や温泉設備の簡単な点検、備品管理などを行います 。
・顧客満足度向上のための企画
➡イベントの企画や新しいサービスの導入など、より多くのお客様に喜んでいただける施設づくりに挑戦できます。　等

清掃や受付、カフェ業務は専門のスタッフが担当するため、マネジメント業務に集中できる環境です。チームで協力しながら、お客様の笑顔があふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの接客・販売経験をお持ちの方（1年以上）

【求める人物像】
・当社の理念や、震災復興・地域貢献への想いに共感してくださる方
・チームワークを大切にし、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
・マニュアル通りでなく、より良い施設にするために主体的に考え、行動できる方

複合商業施設『アクアイグニス仙台』の中心施設である温泉「藤塚の湯」の運営スタッフとして、お客様に最高の癒しの時間を提供する仕事です。

【具体的な入社後の流れ】
①入社後は、まず先輩社員のOJTのもとで、カフェスタッフや受付スタッフとして実務を習得していただきます。
②その後、アルバイト・パートさんのシフト作成、レジ締め、現金出納管理、施設巡回などを担当していただきます。

清掃やカフェ、受付業務は基本的にアルバイト・パートスタッフがメインで担当しているため、運営管理業務に集中できる環境です！
また、施設巡回を通じてお客様が快適に過ごせるよう気を配ったり、備品管理を行うなど、施設全体の品質維持にも貢献していただきます 。チームで協力しながら、お客様の笑顔あふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です！
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1年以上の社会人経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社の理念や、震災復興・地域貢献への想いに共感してくださる方
・チームワークを大切にし、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
・マニュアル通りでなく、より良い施設にするために主体的に考え、行動できる方

仙台沿岸部の美しい景色を望む温泉施設「藤塚の湯」にて、将来の管理職候補として運営業務全般をお任せします。お客様に最高の「癒し」の時間を提供するため、あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください。

【具体的には…】
・スタッフのマネジメント
➡アルバイト・パートスタッフのシフト作成や調整、育成・指導など、チームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくります 。
・売上・数値管理
➡レジ締めや現金出納管理など、日々の売上を正確に管理します 。
・施設・品質管理
➡お客様が安全・快適に過ごせるよう、施設内の巡回や温泉設備の簡単な点検、備品管理などを行います 。
・顧客満足度向上のための企画
➡イベントの企画や新しいサービスの導入など、より多くのお客様に喜んでいただける施設づくりに挑戦できます。　等

清掃や受付、カフェ業務は専門のスタッフが担当するため、マネジメント業務に集中できる環境です。チームで協力しながら、お客様の笑顔があふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの接客・販売・サービス業における店長、リーダーなどのマネジメント経験（1年以上）

【求める人物像】
・当社の理念や、震災復興・地域貢献への想いに共感してくださる方
・チームワークを大切にし、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
・マニュアル通りでなく、より良い施設にするために主体的に考え、行動できる方

同社管理部門にて下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理…将来的には経理業務全般をお任せします。
※経理を熟知している者がおりますので年次決算経験がなくともご検討いただけます。
・総務
※労務の法改正などがあった際にアンテナを高く張りながら社内に変更点を共有、説明会などの開催を企画立てていただきます。
※顧問社労士事務所と連携、相談しながら進めます
・人事
※現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、面接実施などをお任せしています。
※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みてお任せする仕事を徐々に相談しながら決めていきます。
・経営とのやり取り
本社管理部となるので経営層とのやり取りも発生いたします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部署構成】
管理部門　全員で9名所属
※管理部門全体の実務をこなせる人材が2名と少数で増員強化したいとのことです。

【出張に関して】
長期間の出張は有りませんが、総務として各拠点への出張、人事の仕事で他県への採用活動による出張が
発生いたします。ご都合などを鑑みて難しい場合等は都度相談が可能です。
※原則として管理職候補として従事いただきたいため出張ゼロは不可

【必須条件】
・管理部門全般の経験が有られる方。（経験年数不問）

オーダーメイドの自動化設備を製造するための、材料や加工部品の調達・購買業務全般をお任せします。品質（Q）、価格（C）、納期（D）の全てにおいて最適な調達を実現することがミッションです。

【具体的には…】
・見積依頼・交渉：設計担当者からの依頼に基づき、仕入先（主に静岡県内）へ部品の見積もり依頼を実施。価格や納期について交渉・調整を行います。
・発注・管理：発注承認後、注文書の発行、納期管理、製品の受け入れ処理を行います。
・社内調整：設計担当者と図面の確認や仕様に関する打ち合わせ、製造部門への納品調整。
・仕入先開拓・選定：既存仕入先（約140社）との関係構築に加え、必要に応じて新規の仕入先を選定します。

※購入品は、既製品50%とオーダーメイドの製作品50%の割合です。
※最初は先輩社員のサポート業務（システムへのデータ入力など）から始め、リピート品の発注など、徐々に業務の幅を広げていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・一生モノのスキル習得：仕入先との価格・納期の交渉力、複雑な調達プロセスを管理する段取り力、社内外を繋ぐ調整力など、ビジネスで必須の高いスキルが身につきます。
・製造業の基礎が学べる：未経験でも、先輩社員によるOJTや課内勉強会を通じて、製作品の図面の読み方や、材料の特性、加工方法などの専門知識を習得できます。
・企業のコストと納期に貢献：あなたの頑張り一つでコストダウンや納期厳守に直結し、会社の利益に貢献している実感が得られます。
・安定企業で長く働ける：FAという将来性のある業界で、創業約60年の安定した経営基盤を持つ企業でキャリアを築けます。

【組織構成】
現在、調達・購買部門には20代～50代の社員7名が在籍しています。管理職や先輩社員は皆、面倒見が良く温厚な方ばかり。困ったときにはすぐに助けてもらえる環境です。他部署（営業、設計、製造）との関わりも多いため、社内全体で協力し合う風土があります。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は、リピート品の発注業務からスタートし、図面や製造業の知識を習得していただきます。将来的には、複雑なオーダーメイド品の調達、新規仕入先の開拓、最適な調達戦略の立案など、FA設備の品質・コスト・納期を左右する調達のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。成果に応じた管理職へのキャリアアップも可能です。（例：50歳半ば/管理職で年収640万円）

【必須条件】
・PCの基本操作（キーボード入力など）ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・「これから専門知識を学びたい」という前向きな意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・ネットショッピングなどで、最もコストパフォーマンスの良い購入先を探すのが得意な方
・段取りを組んで行動することが得意な方

【求める人物像】
・マルチタスクを計画的に処理するのが得意な方
・様々な部署や取引先との調整役を楽しめる方
・安定した地元企業で長くキャリアを築きたい方
・ロボットやモノづくりに興味がある方

産業用ロボットを活用した自動化設備（FA設備）を得意とするメーカーで、総務業務を軸に、広報やイベント企画など多岐にわたる業務をお任せします。ルーチンワークだけでなく、クリエイティブな仕事にも挑戦できるポジションです。

【具体的には…】
・総務・労務・経理関係業務：伝票入力、経費精算、勤怠管理、給与計算サポート、社内規定の制定・管理、設備管理、備品管理など
・広報業務：自社のHPやSNS（Instagram、X、YouTube）の更新・発信（文字入れ、写真加工などの経験を活かせます！）
・イベント企画・運営：
社内イベント：全社員（約100名）が交流できる納涼会やBBQなどの企画・実行
社外イベント：「産業用ロボットをより身近な存在へ」をテーマにした、地元の小・中学生向けの職業体験や工場見学などの企画・運営サポート
・採用業務：新卒・中途採用に関わるサポート業務
・その他：社内システムの管理、日報入力など
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
飽きることのない幅広い業務：総務・経理・労務といったバックオフィスの経験を活かしつつ、広報やイベント企画など、会社全体の活性化に関わる多彩な業務にチャレンジできます。
プライベートとの両立：月平均残業時間は8時間と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。子育て世代も多く、急な休みにも理解のある職場です。
発信力を活かせる：「好き」を仕事に：日常的にSNSを使っている方は、そのセンスを活かして当社の魅力を広く発信する広報活動で活躍できます。
感謝される仕事：社員がワクワクするイベントや地域貢献活動を通じて、直接感謝の言葉をもらえる、やりがいのある仕事です。

【組織構成】
総務部門は現在、女性3名、男性1名の計4名で構成されています。明るく社交的なメンバーが多く、協力しながら仕事を進めており、部門全体で残業抑制にも取り組んでいます。「馴染めるか心配」という方も、すぐに打ち解けられる雰囲気です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは、これまでの経理・労務経験を活かし、総務部門の安定的な運営を担っていただきます。将来的には、広報やイベント企画の主担当として、企業のブランディングや組織文化の醸成といった、より経営に近い領域で活躍いただくことを期待しています。経験を積むことで、管理職へのキャリアアップも可能です。（例：50歳半ば/管理職で年収640万円）

【必須条件】
・経理または労務の実務経験（年数、雇用形態不問）
・Excelの業務使用経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・Instagram、XなどのSNSを日頃から使っている方
・文字入れ、加工をしてSNSへ投稿している経験
・マルチタスクの経験がある方

【求める人物像】
・ルーチンワークだけでなく、幅広い仕事に意欲的に取り組みたい方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・企業の魅力を発信することに興味がある方
・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方

産業用ロボットを使った自動化設備（FA設備）の提案営業をお任せします。

既存のお客様へのルート営業がメインのため、飛び込み訪問や新規架電はありません。お客様の生産ラインの課題をヒアリングし、オーダーメイドで最適な自動化設備を提案します。

【具体的には…】
・アポイント：既存顧客（大手メーカーの生産設備部門ご担当者様がメイン）への訪問
・ヒアリング：お客様の工場での課題やご要望の聞き取り（例：手作業での負担軽減、生産効率向上など）
・社内調整：社内の設計・製造部門と納期や仕様について打ち合わせ
・提案・受注：見積書・仕様書の提出、商談
・納品・アフターフォロー：納品後のフォローアップ、請求書発行などの事務処理

※一人あたり10～15社の既存顧客を担当いただきます。
※新規開拓は、展示会に来場されたお客様との商談がメインです。
※東は北関東、西は大阪までが営業エリアです。（宿泊を伴う出張は月2～3回程度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
未経験からプロフェッショナルへ：FA（工場の自動化）という、今後ますます成長が期待される分野の専門知識と、どこでも通用する営業スキルをゼロから習得できます。
社会貢献性の高い仕事：最先端のロボット・AI技術を活用し、製造業のお客様の生産性向上や人手不足の解消に貢献できます。
オーダーメイド提案の面白さ：カタログ商品ではなく、お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイドの装置を提案するため、多様な業界やモノづくりに関わる醍醐味があります。
安心のサポート体制：専門的な話は上司や技術部門が同行するため、入社後すぐに全てを理解している必要はありません。じっくりと成長できる環境です。

【組織構成】
営業職は現在、男性3名、女性1名が活躍中です。今後は全体で6～7名体制への増員を目指しています。上司は明るく面倒見が良く、同僚も温厚なメンバーばかりで、困ったことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。会社全体では約100名の社員が勤務しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはルート営業としてFA設備・ロボットに関する知識と営業スキルを習得していただきます。将来的には、既存顧客との信頼関係構築を深めながら、提案力を磨き、営業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。成果に応じて、営業管理職へのキャリアアップも可能です。（給与例：営業管理職/50歳半ばで年収640万円）

【必須条件】
・PCの基本操作（キーボード入力など）ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・「学びたい」「新しいことに挑戦したい」という意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・人と関わることが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方
・未経験から長期的に役立つスキル（営業、ロボット・AI知識）を身につけたい方
・変化や新しいことにも積極的にチャレンジできる方
・静岡の安定企業で長くじっくりとキャリアを築きたい方
・人柄や意欲を重視した採用です！