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道内各営業拠点の所長ポジションを担っていただきます。営業面だけでなく、配送や在庫管理など、幅広い業務に携わりながら拠点全体を取りまとめ、札幌本店の部長の負担軽減をサポートする重要な役割です。

【具体的には…】
・営業メンバーのマネジメント
・お取引のある飲食店や企業へ定期訪問
・配送管理
・受注管理、在庫管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業担当コメント】
営業所長ではありますが、営業面だけではなく様々なことに携わっていただきたいと考えています。マネジメントだけではなく、自ら動いて業務を担ってくださる方が理想です。
営業以外の業務だと、在庫管理や受注管理など事務作業が多岐にわたり、場合によっては配送に携わることも。社内状況を見ながら色々なことに取り組んでいただける方だと好ましいです。
営業活動は1日1～5軒程度を訪問し、お得意様との関係値深耕に努めていただきます。
取引企業は個人店から有名メーカーの工場まで様々です。
当社の魅力は老舗企業ならではの、商品取扱数の多さ。
他社ではあまり取り扱っていない、こだわりのある小麦粉など、職人さん向けの商品も多数。これがお得意様に選ばれる理由にもなっています。
また、自社で倉庫業・配送業も行っているため、有事の際もスムーズに商品をお届けすることが可能です。
お取引企業様とよりよい関係を築いていくためにも、営業メンバーと伴走しながら管理業務行っていただきたいと考えています。

【必須条件】
・営業職の経験
・マネジメントの経験（リーダーレベルの経験で可）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・食品業界の経験のある方や、食品に興味のある方
・受注管理など、商品の管理を行った経験のある方

【求める人物像】
・マネジメントだけではなく、自ら動いて業務を担ってくださる方
・温厚な方が多く、調和性がある方、会社に馴染める方（業績よりも人柄を重視）
・社内状況を見ながら色々なことに取り組み、トラブルを解決できる能力を持つ方

自社ブランドのラーメン店を中心に展開する複数店舗のマネジメントを行いながら、そこに関わる一連の業務に携わっていただきます。店舗運営の中核を担う店長の育成や、店舗スタッフが安心して業務に専念できる働きやすい環境づくりのサポートもお願いします。また、今後のM&Aやスープカレー店立ち上げなど、飲食の様々な楽しい経験に関わるチャンスもあります。

【具体的には】
・3店舗程度の統括管理（担当エリアは札幌市内または千歳・苫小牧のいずれかを想定）
・店舗の人材管理、育成（特に店長の育成を重視）
・数値管理（損益管理、経費管理など）
・商品開発、出店開発、イベント運営
・各業者との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・年収500万円～600万円の高待遇が提示されており、さらに賞与（年2回）と昇給（年1回）があります。
・社有車が貸与され、通勤や良識の範囲内での業務外利用も許可されており、ガソリン代も支給されます。
・担当店舗数が3店舗程度に絞られたため、各現場に深く入り込んだマネジメントに専念できます。
・店舗統括管理や店長育成に加え、商品開発、出店開発、イベント運営といった幅広い業務に携わることが可能です。
・今後のM&Aやスープカレー店の立ち上げなど、飲食業の様々な「楽しい経験」に関われる機会があります。

【企業の魅力】
・自社ブランドのラーメン店（FC含む18店舗）を展開し、その他スープカレー店などの経営も行う、北海道に根付いた企業です。
・こだわりのラーメンに加え、揚げたてのザンギを看板メニューとするなど、独自性を持って家族連れにも親しまれています。
・映画や有名カレー店との積極的なコラボレーションを通じて、日常に「ワクワク」を届ける取り組みに注力しています。
・大手チェーン店でのエリアマネージャー経験者を歓迎しており、U・Iターンで北海道に戻り、腰を据えて働きたい方を求めています。

【必須条件】
・複数店舗のマネジメントの経験
・同飲食業界もしくは近しい飲食業界の経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・ラーメン店や、王将、吉野家などの大手チェーン店にてエリアマネージャーを務めた経験がある方
・大手で働き、北海道に戻りたいU・Iターンを希望される方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力を活かして働きたい方（スタッフに対して興味を持ち、協調性を持って業務に取り組める方）
・これまでの経験を活かし北海道に根付いた働き方をしたい方
・周りの人と協力して何かを作り上げることが得意な方

医療機関向け商材の代理店営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
医療機関向けホームページや診療予約システム等の提案をお任せいたします。

▼代理店とのコミュニケーション
新規開業クリニックの情報についてのお伺いや、キャンペーンや新商品をご紹介します。同社サービスに興味をお持ちのクリニックがあれば、商談の日時設定を依頼します。
※1日の商談件数は2～3件。お昼か夜の診療就業後の訪問が多いです。
※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。

▼商談に同席
クリニックと代理店の商談に同席し、自社サービスの魅力をご説明。「ホームページをスマホに対応させたい」「患者様が待ち時間を減らしたい」「カルテファイルを整理したい」といったお悩みやご要望をお聞きし、最適なサービスを提案します。院長先生といった決裁権をお持ちの方との商談がほとんどで、契約までスムーズです。
※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。

▼契約
制作スタッフなど、別部署に引き継ぎます。
※すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）は700社で全国に1500拠点もあります。まずは既存の代理店を担当し、慣れてきたら新規代理店も開拓しましょう。ここから新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行います。
※メーカー、コンサル、会計事務所などの新たな販路開拓手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
入社後についてですが、他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、2ヶ月目は営業同行を中心に営業スタイルをしっかりと学んでただきます。また、営業勉強会、朝礼、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

【必須条件】
・営業経験（業界、法人/個人、有形/無形は不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ホームページ制作や予約システム・デジタルサイネージの販売経験
・医療業界での営業経験
・SaaS系・IT系の営業経験

【求める人物像】
・人付き合いが好きな方

医療機関向け商材の代理店営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
医療機関向けホームページや診療予約システム等の提案をお任せいたします。

▼代理店とのコミュニケーション
新規開業クリニックの情報についてのお伺いや、キャンペーンや新商品をご紹介します。同社サービスに興味をお持ちのクリニックがあれば、商談の日時設定を依頼します。
※1日の商談件数は2～3件。お昼か夜の診療就業後の訪問が多いです。
※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。

▼商談に同席
クリニックと代理店の商談に同席し、自社サービスの魅力をご説明。「ホームページをスマホに対応させたい」「患者様が待ち時間を減らしたい」「カルテファイルを整理したい」といったお悩みやご要望をお聞きし、最適なサービスを提案します。院長先生といった決裁権をお持ちの方との商談がほとんどで、契約までスムーズです。
※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。

▼契約
制作スタッフなど、別部署に引き継ぎます。
※すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）は700社で全国に1500拠点もあります。まずは既存の代理店を担当し、慣れてきたら新規代理店も開拓しましょう。ここから新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行います。
※メーカー、コンサル、会計事務所などの新たな販路開拓手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
入社後についてですが、他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、2ヶ月目は営業同行を中心に営業スタイルをしっかりと学んでただきます。また、営業勉強会、朝礼、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

【必須条件】
・営業経験（業界、法人/個人、有形/無形は不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ホームページ制作や予約システム・デジタルサイネージの販売経験
・医療業界での営業経験
・SaaS系・IT系の営業経験

【求める人物像】
・人付き合いが好きな方

同社製品（複合機）やICTソリューションを軸に、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの提案
・既存顧客の深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業の両面）
・顧客の業務プロセスを理解し、課題に応じたITソリューションの設計
・SEや本部企画部署と連携した導入支援・アフターフォロー
・販売代理店への教育・営業同行を通じたパートナーシップ構築 等

【担当部署（組織）構成】
東北支社は総勢87名。うち営業30名、サービス47名、営業支援・推進8名などで構成されています。
20代〜40代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多い多様性のある組織です。

【企業の魅力】 「働き方変革」のパイオニアとして、自社での実践ノウハウを顧客に提供。単なる物売りではなく、上流のコンサルティングからシステム構築まで一貫して関われる点が強みです。福利厚生や教育制度も大手グループならではの充実度を誇ります。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・IT業界、OA機器業界での営業経験
・課題解決型のコンサルティング営業経験
・販売店（代理店）向けの営業経験

【求める人物像】
・顧客の悩みに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・新しいIT技術やソリューションに関心が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方

同社製品（複合機）やICTソリューションを軸に、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの提案
・既存顧客の深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業の両面）
・顧客の業務プロセスを理解し、課題に応じたITソリューションの設計
・SEや本部企画部署と連携した導入支援・アフターフォロー
・販売代理店への教育・営業同行を通じたパートナーシップ構築 等

【担当部署（組織）構成】
東北支社は総勢87名。うち営業30名、サービス47名、営業支援・推進8名などで構成されています。
20代〜40代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多い多様性のある組織です。

【企業の魅力】 「働き方変革」のパイオニアとして、自社での実践ノウハウを顧客に提供。単なる物売りではなく、上流のコンサルティングからシステム構築まで一貫して関われる点が強みです。福利厚生や教育制度も大手グループならではの充実度を誇ります。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・IT業界、OA機器業界での営業経験
・課題解決型のコンサルティング営業経験
・販売店（代理店）向けの営業経験

【求める人物像】
・顧客の悩みに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・新しいIT技術やソリューションに関心が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方

同社製品（複合機）やICTソリューションを軸に、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの提案
・既存顧客の深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業の両面）
・顧客の業務プロセスを理解し、課題に応じたITソリューションの設計
・SEや本部企画部署と連携した導入支援・アフターフォロー
・販売代理店への教育・営業同行を通じたパートナーシップ構築 等

【担当部署（組織）構成】
東北支社は総勢87名。うち営業30名、サービス47名、営業支援・推進8名などで構成されています。
20代〜40代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多い多様性のある組織です。

【企業の魅力】 「働き方変革」のパイオニアとして、自社での実践ノウハウを顧客に提供。単なる物売りではなく、上流のコンサルティングからシステム構築まで一貫して関われる点が強みです。福利厚生や教育制度も大手グループならではの充実度を誇ります。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・IT業界、OA機器業界での営業経験
・課題解決型のコンサルティング営業経験
・販売店（代理店）向けの営業経験

【求める人物像】
・顧客の悩みに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・新しいIT技術やソリューションに関心が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方

同社製品（複合機）やICTソリューションを軸に、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの提案
・既存顧客の深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業の両面）
・顧客の業務プロセスを理解し、課題に応じたITソリューションの設計
・SEや本部企画部署と連携した導入支援・アフターフォロー
・販売代理店への教育・営業同行を通じたパートナーシップ構築 等

【担当部署（組織）構成】
東北支社は総勢87名。うち営業30名、サービス47名、営業支援・推進8名などで構成されています。
20代〜40代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多い多様性のある組織です。

【企業の魅力】 「働き方変革」のパイオニアとして、自社での実践ノウハウを顧客に提供。単なる物売りではなく、上流のコンサルティングからシステム構築まで一貫して関われる点が強みです。福利厚生や教育制度も大手グループならではの充実度を誇ります。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・IT業界、OA機器業界での営業経験
・課題解決型のコンサルティング営業経験
・販売店（代理店）向けの営業経験

【求める人物像】
・顧客の悩みに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・新しいIT技術やソリューションに関心が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方

以下、管理部門業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・工事ごとの原価管理および収益管理
・月次年次決算および財務諸表作成
・法人税や消費税などの税務申告
・社内規定整備およびファシリティ管理
・年末調整や給与計算などの労務管理
・採用活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・
・

【歓迎条件】
・
・

【求める人物像】
・
・
・
・

【業務内容】
商材は塗料ではありますが、自動車内装品や配電盤などイメージしやすい建築分野以外をメイン商材として扱っております。
一斗缶16kgをはじめ、納品しながらの営業です。
創業75年の長年の顧客構築と信頼関係により基本ルートセールスです。
新規開拓もございますが、仕入先メーカーの紹介や客先紹介により拡大している形でありますので、
飛び込み営業等はございません。

卸売、小売業ではありますが、近年商社機能も拡大しています。
また生産設備の導入、メンテナンスも手掛けており専門部署との連携が基本とはなりますが、作業業務が必要な場面もあります。
服装はスーツよりも支給されるユニフォームが基本となります。

【担当エリア】
岩手・青森のエリアを担当したいただきます。
出社していただき、営業車で活動していただきますが、場所によっては直行直帰のパターンもございます。
基本的には、日帰りでの営業活動でございますが、遠方地の場合、1泊2日の出張にて対応いただく可能性がございます。
まれに関東圏への出張もございますが、発生事例は月1回発生するか否かという頻度でございます。

【入社後の流れ】
入社後、OJTにて「会社のしくみ等」を理解していただく（1ヵ月~3ヵ月程度）
　↓
その後、営業マンと同行し納品作業等業務内容を習得していただく。
　↓
一人立ちできるまでサポートを行い、独り立ち後は自身でスケジュール管理を行い、納品・提案営業等行っていただく。

【営業スケジュール（遠方への訪問の際は出社退社時間が多少前後致します）】
8:15　出社
　↓
9:30　納品物積み込み、スケジュール確認
　↓
~16:00　納品、提案営業等
　↓
16:00~　事務作業、お問合せ確認、明日のスケジュール管理
　↓
17:25~18:00　退社

【研修制度・OJT】
・本社集合研修制度
配送・営業・エンジニアリング・塗装工事・CCMの各部署で OJT を行い、それぞれの事業や業務についての理解を深めます。
期間（1ヵ月）※この際は社宅完備。

・外部研修制度
本社集合研修の期間内には、お取引先企業にて研修施設や工場、実機の見学なども実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・法人営業経験をお持ちの方（年数不問）
・乙種第4類危険物取扱者
・毒物劇物取扱責任者
・準中型自動車免許

【求める人物像】
☆業界、職種未経験大歓迎！
☆フットワークが軽い方
☆出張へも対応いただける方
☆何事にも挑戦する意欲がある方

まずは、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい！！

お客様の思い描いているイメージを正確に聞き取り、出来上がるまでのプロセスを検討し作図する業務です。
お客様と図面や仕様の打ち合わせ、3DCADソフトを使用した設計、積算業務など、専門的な仕事をお任せします。

【具体的には…】
・お客様とのお打ち合わせ（仕様決め、色打ち合わせ等）
・3DCADソフトを用いた設計、作図（アーキトレンド、Walk in homeにて設計）
・積算業務
・確認申請書類等の作成・提出
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・高水準の給与と待遇が提示されており、さらに年2回の賞与と年1回の昇給があり、通勤手当、住宅手当、資格手当、固定残業手当など各種手当が充実しています
・設計業務に集中できる環境：3DCADソフト（アーキトレンド、Walk in home）を使用した設計・作図、積算、確認申請業務が中心です
・柔軟なワークスタイル：お客様との打ち合わせへの参加頻度や方法は、ご本人の性格や志向に合わせて柔軟に対応可能です
・勤務地の選択肢：入社直後は苫小牧本社勤務ですが、業務に慣れた後には札幌勤務への切り替えも可能です。

【企業の魅力】
・圧倒的な地域実績：苫小牧・室蘭エリアにおいて、15年連続で着工棟数トップクラスを維持している、地域密着型の優良ハウスビルダーです
・明確な商品戦略：「高性能住宅」「家事効率」「お値打ち価格」の3要素にこだわり、価格帯やニーズに合わせた幅広い住宅ラインナップを提供しています
・成長と事業拡大への意欲：苫小牧に加え、札幌や名古屋にも拠点を持ち、今後はDINKS層など新たな購買層に向けた商品拡充も予定しており、事業拡大を目指しています
・社員の働きやすさを重視：福利厚生が充実しており、道外への転勤がなく北海道で腰を据えて働けます。育児休暇制度や産前・産後休暇制度の実績もあります

【必須条件】
・1級建築士資格
・建築設計の知識、スキルのある方

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方、コミュニケーションをとりながら業務を進めることが好きな方
・様々な業務に積極的に取り組める方

製造現場のマネジメントや、品質・生産効率の改善、商品開発への参画などを担当します。

【具体的には…】
・製造工程の管理（炊飯、加工、包装、冷凍などの統括）
・生産管理（在庫、スケジュール、品質の管理）
・メンバー管理（スタッフの育成やシフト管理）
・品質および生産効率の改善提案と実行
・商品開発や販売企画への参画
・将来的には、経営判断や事業戦略への参加
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本の自給自足が可能な「お米」の魅力に再度焦点を当て、優れた食材として見直し、創造することを目指しています。
・製造管理体制を強化しながら自社ブランドも強化し、世界に向けても発信できる商品開発を推進していく予定です。
・お米のプロフェッショナル集団として、独自の炊き上げ技術や開発力を活かしたものづくりに携われます。また、個人の意見が尊重される環境であり、将来的には経営の中枢に関わるキャリア形成も可能です。

【必須条件】
以下いずれかに当てはまる方
・製造、生産管理などの経験がある方
・食品/食材関係の知識、経験がある方
・品質管理、品質保証の経験がある方

【歓迎条件】
・食品衛生管理者の資格をお持ちの方
・工場長やマネジメント経験、経営的視点をお持ちの方
・商品開発、食品加工、食材管理、仕入れの経験

【求める人物像】
・培った伝統、技術を大切にしながらも常に成長変化できる方
・「ものづくり」が好きな方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

当社では、飲食店や商業施設・文化施設などの商空間の企画・設計、施工を行っています。
営業担当者として、商業施設やオフィスの新装・改装に関する企画提案をお任せいたします。

【具体的には…】
・県内全域のオフィス、飲食店・販売店を運営する法人企業を中心に訪問し、提案営業を行って頂きます
・新装開店や改装のお話をお聞きし、お客様のイメージや要望を丁寧にヒアリングします
・ヒアリングした内容をもとに、社内のデザイン部や建装部と打合せを行い、次回面談時に提案を行います
・提案から打合せ、竣工までの一連の流れを担当します
・デザインや建築に関する専門的な分野は社内の専門家に安心してお任せいただけます
・お取引先との関係構築を第一に、社内の各部門との円滑なやり取りを行うことが職務上重要な要素の一つとなります
等

【組織構成】
営業部門は統括管理する部長1名(男性)、課長1名(女性)、担当者1名(女性)の計3名体制です。

【職務の特徴】
・店舗・商業施設・文化施設の新装・改装や、サイン・ディスプレイの企画等大小さまざまな案件に携われます。当社ならでは・地域ならではの空間づくりを提案するやりがいのあるお仕事です。
・山形新聞社のグループ企業として、創業以来、多数の意匠性・デザイン性の高い物件を施工してきました。営業部・設計部・建装部それぞれの分野にてトータルプロデュースできることが当社の強みです。
・課長→部長といったキャリアパスとなります。中途で入社した方でも実績を適正に評価し、数年で管理者として活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
提案営業のご経験がある方

【歓迎条件】
内装関連の業界経験

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・チャレンジ精神のある元気な方
・仕事を通じて自己成長を実現したい方
・関係者と連携良く協調性を持って仕事を進めることができる方

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて、お子様一人ひとりの発達段階に合わせた療育・支援業務をお任せします。保育士、教員、PT、OT、STなどの多職種が連携し、チームで支援を行う環境です

【具体的には…】
・個別支援計画に基づく療育の実施 「あそぶ（社会性）」「つくる（身体づくり）」「まなぶ（興味・関心）」の3つを軸に、お子様の「生きる力」を育む支援を行います。
・専門性を活かしたプログラム提供
・保護者様への相談支援・連携
・送迎業務および付帯業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、単一の福祉サービス提供にとどまらず、認定こども園、障害児通所支援、障害福祉サービスなど複数の福祉分野を組み合わせることで、新たな価値を生み出している企業です。今後、小児を対象としたクリニックの新規事業立ち上げなどを予定しています。

【必須条件】
以下のいずれかの資格をお持ちの方、もしくは取得見込みの方
・保育士、各種教員免許（幼稚園、小・中・高）、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師

【歓迎条件】
・児童発達支援や放課後等デイサービスでの実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（送迎業務等で活かせます）
・チームでの連携を大切にし、多職種と協働できる方

【求める人物像】
・「笑顔・あいさつ」を大切にできる方 笑顔を最高のコミュニケーションツールと考え、気持ちの良い挨拶ができる方を歓迎します。
・「わかりあう」努力を惜しまない方 相手の声に耳を傾け、互いに理解し合おうとする姿勢を大切にしています。
・新しいことに「挑む」意欲のある方 現状維持にとどまらず、失敗を恐れずにチャレンジする勇気を賞賛する風土です。

制御系ソフトウェアの開発に従事していただきます。

【具体的には…】
・制御系ソフトウェア開発における各種工程（詳細設計～納品まで）
・プログラミング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
今回は、業務拡大を目的としたマイコン等の周辺知識をお持ちのプログラマーの募集です。制御系ソフトウェア開発における詳細設計やプログラミング業務を担当していただきます。作ったソフトウェアは実機で検証することもあるため、お客様の工場等の現地を訪問することもあります。採用後、6ヶ月程度は事務所での研修を予定しています。期間は業務経験等によって変わります。ベテラン社員や代表者が丁寧に指導させていただきます。独りで仕事をお任せできるようになったら、完全リモートワークが可能です。

【必須条件】
・何かしらのソフトウェア開発経験がある方

【歓迎条件】
・CもしくはC++が使用できる方
・組み込み系ソフト開発の経験がある方
・マイコンの知見をお持ちの方

将来的に住まいを検討されているお客様に対し、最適な土地や物件を提案するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には…】
・住宅用地の仕入れ、開発、販売（地元の不動産業者とのネットワーク活用）
・不動産売買の仲介業務（売りたい・買いたいお客様の間に立った調整・契約）
・資産運用や相続に関する相談対応 ・展示場スタッフや関係各部署との連携
・契約条件の調整および引き渡し業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・未経験から専門スキルを習得：
不動産業界が初めての方でも、接客や営業の経験があれば挑戦可能です。
相続勉強会や家族信託などの啓発活動も行う同社で、単なる物売りではない「一生モノの専門知識」を身につけることができます。

・ワークライフバランスの充実：
残業は月平均20時間程度と少なく、転勤もありません。
産休・育休の取得実績もあり、栃木に腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。

【必須条件】
・何らかの接客または営業の経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種（AT限定可）
・自家用車で通勤が可能な方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での実務経験がある方

【求める人物像】
・人と接することが好きで、誠実な対応ができる方
・お客様の悩みにじっくりと耳を傾け、最適な提案をしたい方
・地域社会の役に立つ仕事にやりがいを感じる方

既存のお客様（主に自動車関連）への訪問を中心とした営業活動をお任せします 。

【具体的には…】
・顧客訪問：主に東海3県内の既存顧客を1日平均1〜2件ほど訪問します。
・提案・交渉：見積作成、先方への打診や価格交渉、受注処理を行います。
・社内調整：受注した案件について、自社内の設計・製造部門と詳細な打ち合わせを行います。
・納品・請求：製品の納品管理および請求業務まで一貫して携わります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
最初の約2カ月間は既存営業員に同行し、業務の理解を深めていただきます 。その後、既存顧客の引き継ぎや、過去にお問い合わせのあったお客様への新規アプローチ（テレアポ・ヒアリング）を担当していただきます 。

【必須条件】
※経験や知識は不問です（未経験者歓迎）。
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業職に挑戦してみたい方。
・自動車業界やものづくりに関心がある方。

【求める人物像】
・素直でチャレンジ精神が豊富な方。
・仕事を通じて専門的な知識を習得したい意欲のある方。

自社製品（鉄鋼線材関連製品）の法人向けルート営業を担当していただきます。
北海道における安定した社会生活を支える建設資材の供給に貢献する仕事です。

【具体的には…】
・取引先（商社、メーカーなど）への定期訪問
・自社工場で作られる製品を中心とした各種製品の提案
・顧客の要望に基づく見積もり、受注、納期管理等
等

【求人の魅力】
・安心の就業環境と好待遇：ノルマや転勤の原則がなく、賞与実績も高く安定しています。
・キャリアアップの機会：家族主義の会社ではありますが、年功序列ではなく、しっかり実力で評価される仕組みがあります。
・ワークライフバランスの改善見込み：2026年1月以降、年間休日120日以上を予定しています。

【企業の魅力】
・強固な安定基盤：創業70年を超える老舗企業グループであり、東北最大の線材二次製品メーカーとして地域に貢献しています。
・高い品質と信頼性：製造する各種線材製品（鉄線、溶接金網など）はJIS認証（JIS G 3532, JIS G 3551）を取得しており、品質信頼性が非常に高いです。
・地域社会を支える事業：東北・北海道の建設産業を基盤とし、安定した社会生活を送るための基礎となる建設資材を安定供給しています。
・抜群の定着率：直近5年間の新卒入社者の離職率が0%という圧倒的な定着性を誇ります。
・人材育成と終身雇用：終身雇用を前提に社員育成に力を入れ、評価制度・人事制度も整備されており、長く安心して働ける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・何かしらの営業経験（接客経験可）
・顧客との関係構築や継続的なコミュニケーションが取れる方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・鉄鋼製品を扱った営業経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【求める人物像】
・腰を据えて長く勤務可能な方

自社製品（鉄鋼線材関連製品）の法人向けルート営業を担当していただきます。
北海道における安定した社会生活を支える建設資材の供給に貢献する仕事です。

【具体的には…】
・取引先（商社、メーカーなど）への定期訪問
・室蘭工場で作られる製品を中心とした各種製品の提案
・顧客の要望に基づく見積もり、受注、納期管理等
・担当エリアは札幌近郊が6～7割。その他、道内エリアを担当
等

【求人の魅力】
・新規拠点立ち上げの重要ポスト：札幌に新設されるオフィスの営業担当者1名として、拠点立ち上げと成長に深く携われます。
・安心の就業環境と好待遇：ノルマや転勤の原則がなく、賞与実績も高く安定しています。
・快適な勤務地：オフィスは東札幌駅から徒歩10分の新築物件であり、通勤車両としての利用も可能な社用車を貸与されます。
・キャリアアップの機会：家族主義の会社ではありますが、年功序列ではなく、しっかり実力で評価される仕組みがあります。
・ワークライフバランスの改善見込み：※2026年1月以降、年間休日120日以上を予定しています。

【企業の魅力】
・強固な安定基盤：創業70年を超える老舗企業グループであり、東北最大の線材二次製品メーカーとして地域に貢献しています。
・高い品質と信頼性：製造する各種線材製品（鉄線、溶接金網など）はJIS認証（JIS G 3532, JIS G 3551）を取得しており、品質信頼性が非常に高いです。
・地域社会を支える事業：東北・北海道の建設産業を基盤とし、安定した社会生活を送るための基礎となる建設資材を安定供給しています。
・抜群の定着率：直近5年間の新卒入社者の離職率が0%という圧倒的な定着性を誇ります。
・人材育成と終身雇用：終身雇用を前提に社員育成に力を入れ、評価制度・人事制度も整備されており、長く安心して働ける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業経験が3年以上ある方
・顧客との関係構築や継続的なコミュニケーションが取れる方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・鉄鋼製品を扱った営業経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【求める人物像】
・札幌オフィスの立ち上げを積極的に進めていける意欲のある方

既存顧客への提案を中心に、製品知識の習得や新規顧客の開拓をお任せします 。

【具体的には…】
・既存顧客への巡回・提案：すでにお取引のあるお客様を訪問し、ニーズに合わせた製品の提案を行います 。
・製品知識の習得：温度計の仕組みや効能などの専門知識を深め、最適なソリューションを提供できるよう学びます 。
・新規顧客の開拓：新たな市場や顧客を見出し、当社の技術を広めていく役割を担います 。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
初めの3ヶ月間は、午前中に製品知識の講義を受け、午後は工場にて製造現場の研修を行い、基礎からじっくり学べる環境です 。

【必須条件】
・工業系の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業職の経験がある方

【求める人物像】
・成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方
・自分の扱う製品に自信を持ち、技術を大切に継承していきたい方
・お客様の要望を実現することに達成感を感じられる方