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電気工事の施工管理業務をお任せします。
当社は電気設備・給排水設備・空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。受注から設計・施工まで一貫して行っています。

【具体的には…】
・材料管理
・発注から工程管理
・電気設備工事（一般・自家用電気工作物、自動制御設備）
・配管・配線・ケーブルラック工事
・ビル、公共の建物、プラント（工場）の電気設備・自動制御
・電力引込工事
その他、空調や給排水設備工事も行っています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っていますので、施工管理の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・一級または二級施工管理技士（管工事、電気工事）の資格をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・施工管理業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・地元宮城で腰を据えて長く働きたい方
・プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・資格を活かしてキャリアアップしたい方

まずは現場の補助作業からスタートし、電気工事の基礎を学んでいただきます 。将来的には公共施設やビル、工場などの大規模な電気設備工事にも携わることが可能です 。

【具体的には…】
・電気設備工事の補助（配線や機器設置のサポート）
・現場で使用する材料の運搬や工具の準備
・現場の清掃や簡単な作業
・（スキルアップ後）一般・自家用電気工作物の工事、配管・配線工事
・空調・給排水工事のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っているため、施工管理も目指せます！
電気工事士の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・普通自動車免許（必須）
・高卒以上の学歴

【歓迎条件】
・電気工事士の資格をお持ちの方（優遇します）
・「手に職をつけたい」という意欲のある未経験の方

【求める人物像】
・地元で腰を据えて長く働きたい方
・仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にしたい方
・新しい知識や技術を積極的に吸収しようとする意欲のある方

電気工事の施工管理業務をお任せします。
当社は電気設備・給排水設備・空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。受注から設計・施工まで一貫して行っています。将来的には施工管理職を目指すことも可能です。

【具体的には…】
・電気設備工事（一般・自家用電気工作物、自動制御設備）
・配管・配線・ケーブルラック工事
・ビル、公共の建物、プラント（工場）の電気設備・自動制御
・電力引込工事
その他、空調や給排水設備工事も行っています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っているため、施工管理も目指せます！
電気工事士の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気工事・計装工事に伴う作業員経験をお持ちの方

【求める人物像】
・地元宮城で腰を据えて長く働きたい方
・プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・資格を活かしてキャリアアップしたい方

資格と経験を活かし、主に職長または現場代理人として現場の指揮・管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場の指導・監督業務：安全管理、品質管理、工程管理
・外部連携：協力会社との打ち合わせ
・電気設備工事の実務：一般・自家用電気工作物、自動制御設備
・配線・配管工事：ケーブルラック工事等
・対象物件：ビル、公共施設、プラント（工場）などの電気・制御設備 ※現場により直行直帰も可能です（事務所は石巻市）

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っているため、施工管理も目指せます！
電気工事士の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・第二種電気工事士 資格をお持ちの方
・普通自動車免許 をお持ちの方
・電気工事または計装工事の実務経験がある方

【歓迎条件】
・第一種電気工事士 資格をお持ちの方（優遇）
・現場代理人 または 職長 としての指導・監督経験がある方
・施工管理や総合設備工事の分野に興味がある方

【求める人物像】
・家族との時間を大切にしながら、安定して働きたい方
・正社員として腰を据え、着実にキャリアを築きたい方
・スキルアップが直接収入アップ（資格手当）に繋がる環境を求める方

2026年開業のホテルにて、レストランサービス、カンファレンス設営、バーカウンター業務をマルチに担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・レストランサービス： 朝食・ランチ・ディナー（約130席）での接客、料理・ドリンク提供、予約対応等
・カンファレンス設営： 大型会議室の設営（机・椅子の配置）、備品設置、バンケットサービス
・バーカウンターサービス： ライブラリー棟内バーでのドリンク・軽食提供、仕込み業務
・会場管理： 利用前後の清掃、撤収作業
・地域交流： ゲストと地域を繋ぐ「メディア」としてのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当求人の特徴】
・双葉町唯一のリトリート型ホテルに立ち上げから携わることができます。
　自分の仕事がホテル利用のお客様や地域住民、地域の活性化につながるなど、
　他にはないやりがいを感じることができます。

・自社運営ホテルの専任スタッフとして、力を発揮いただきます。
　ホテルには様々な部門があり、多角的な業態の経理業務に関わっていただきます。
　幅広く知識・経験を身に付けながらご活躍いただくことができます。

・地元の方のみならず、転居・移住予定の方からのご応募も大歓迎です！
　当社では、住宅補助制度など、移住に関する支援制度を設けております。
　また、行政の移住支援等もあり、転居・移住予定の方へのサポートも行われております。

【同ホテルについて】
コンセプト：「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」

客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス（会議室）を設けたカンファレンスホテルとして、2026年に開業する予定のホテルです。
国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおり、カンファレンスは約330人が収容可能な施設となります。
双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。

【キャリアアップ】
・半年ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます！
・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。
※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。

【入社後】
単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村）

【必須条件】
・接客の実務経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・飲食店でのホール・サービススタッフ経験（2年以上）
・ホテルでの接客業務経験（2年以上）

【求める人物像】
・新しい施設の文化を一緒に創り上げることに意欲的な方
・地域の発展や復興支援に貢献したいという想いをお持ちの方
・マルチタスクを楽しみ、柔軟に業務の幅を広げていきたい方

経理事務担当をお任せします。

【具体的には・・・】
自社で運営する新築ホテルの経理事務担当として着任いただきます。
会社全体の経理部門は本社にあるため、当ホテル専門の経理事務担当としてご活躍いただきます。
ホテル全体の円滑かつ適正な運営のために、重要な役割を担っていただきます！

【具体的な業務内容】
■日次業務
・売上管理：売上集計及び精算・部門別売上の集計
・売掛金管理：法人請求・後払い入金の照合及び未収金の管理、督促
・買掛金管理：請求書対応・支払スケジュールの管理及び支払対応
・出納業務：現金の入出金管理・両替管理・銀行口座照合
・ショップ商品発注：在庫確認及び補充業務

■月次業務
・月次支払い：水道光熱費等の支払い対応
・現金実査：月次現金残高の確認・報告
・本社経理課との連携：各種日次業務に伴う経理課への報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当求人の特徴】
・双葉町唯一のリトリート型ホテルに立ち上げから携わることができます。
　自分の仕事がホテル利用のお客様や地域住民、地域の活性化につながるなど、
　他にはないやりがいを感じることができます。

・自社運営ホテルの専任スタッフとして、力を発揮いただきます。
　ホテルには様々な部門があり、多角的な業態の経理業務に関わっていただきます。
　幅広く知識・経験を身に付けながらご活躍いただくことができます。

・地元の方のみならず、転居・移住予定の方からのご応募も大歓迎です！
　当社では、住宅補助制度など、移住に関する支援制度を設けております。
　また、行政の移住支援等もあり、転居・移住予定の方へのサポートも行われております。

【同ホテルについて】
コンセプト：「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」

客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス（会議室）を設けたカンファレンスホテルとして、2026年3月に開業する予定のホテルです。
国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおり、カンファレンスは約330人が収容可能な施設となります。
双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。

【キャリアアップ】
・半年ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます！
・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。
※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。

【入社後】
単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村）

【必須条件】
・Excel、Wordでの簡単なPC操作ができる方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・経理業務のご経験がある方
・宿泊業界での勤務のご経験がある方

【求める人物像】
・積極的に関係部署や⼈に対してコミュニケーションをうまく図れる⽅
・粘りと強さをお持ちの⽅
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・⻑期的にプロとして極めていきたい⽅

総務経理職として、以下の業務を担当していただきます。
※これまでのご経験を踏まえて、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
1.総務業務
・社内規定の整備及び管理
・人事管理（採用、労務管理、給与計算）
・社会保険手続き
・施設管理（オフィスの維持管理、備品管理）
・社内イベントの企画・運営

2.経理業務
・日常経理業務（仕訳、伝票処理）
・月次・年次決算業務
・売掛金・買掛金管理
・予算編成及び予実管理
・財務諸表の作成及び分析

3.法務業務
・契約書の作成及び管理
・コンプライアンスの推進
・法的手続きのサポート

4.その他業務
・経営陣への報告資料の作成
・外部監査対応
・業務プロセスの改善提案
・その他、必要に応じた業務のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

上記に加えて下記いずれかの経験
1.経理職の経験があるもしくは簿記資格を所有していること（日商簿記2級以上取得済または同程度の資格）
2.総務職の経験があるもしくは社会保険か労働保険の知識を有すること

【歓迎条件】
・中小企業での総務経理業務経験
・簿記資格
・ITスキル（Excel、会計ソフト等）

防災インフラを支える当社において、開発部門全体の技術戦略策定と組織マネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・技術戦略の策定・推進： 中長期の技術ロードマップ策定および新規技術テーマの創出
・組織マネジメント： 回路設計・機構設計・ソフトウェアの3部署（宮城工場）の統括
・開発プロセス管理： 製品開発におけるQCD（品質・コスト・納期）の最適化と統制
・組織基盤の強化： 技術者の育成、評価、採用活動を通じた組織力の向上
・部門間連携： 生産・品質・営業部門と連携した全社最適視点での開発推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製品開発における回路設計・機構設計・ソフトいずれかの実務経験（10年以上）
・組織マネジメント経験
・技術戦略の策定や、開発プロセスの主導経験

【歓迎条件】
・開発部門全体を統括した経験（部門長、事業部長クラスなど）
・製造業における大規模なプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・全社最適の視点を持ち、他部門を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・後進の育成に情熱を持ち、技術伝承と組織の活性化に貢献できる方
・防災インフラという社会貢献性の高い分野に使命感を持って取り組める方

まずは店舗スタッフとして、陳列・接客・従業員教育などの店舗業務をお任せしますが、ゆくゆくは店舗責任者としてご活躍いただくことを想定しています。

【具体的には…】
・商品陳列、売場作り
・数量管理
・品質管理
・接客
・従業員教育
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
※ライフイベントに合わせて「地域限定社員制度」利用可です。

【担当営業コメント】
スーパーマーケットの店舗スタッフからスタートします。最初は生鮮商品の精肉、鮮魚、日配のいずれかの担当として、陳列や売場作り、品質管理を行ないます。陳列や作業手順について、ゼロベースで教育を行ないます。作業手順はマニュアル化しているので、初めての方でもすぐに行うことができます。
キャリアップとしては、1〜3年目までは集合研修を実施、4年目以降は選抜となり、スペシャリストとなるための研修や昇級試験、社外セミナーへの参加などでキャリアアップを目指せます。また、環境や組織を自らの手で作り上げていくことができる風土があります。

【キャリアプラン（例）】
・店舗スタッフ→店長→青果製造担当→果物バイヤー
・店舗スタッフ→店長代理→食品部門ディストリビューター（在庫、仕入れ数管理）→食品バイヤー
・店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→チェッカー教育担当→店長→品質、開発担当
・店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→情報システム担当

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・現状に満足せず、何事にもチャレンジできる方
・様々な部署、業務を経験したい方
・ライフワークバランスを大切にしたい方

本部系総合職としてご経験に応じ、次の業務に従事頂きます。

【具体的には…】
・商品開発（PB、ローカルメーカー開拓）
・在庫管理、発注管理
・ロジスティクス効率化
・店舗開発
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・業務効率向上で実績を上げた経験
・プロジェクト業務等で周りを巻き込んで成果を上げた経験
※同社で活躍できる経験を保有している方

【歓迎条件】
・食品含んだ製造業での就業経験

【求める人物像】
・感覚ではなく、結果について起因する事象をしっかりと分析できる方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・現状に満足せず、何事にもチャレンジできる方

同社の社内システム関連の運用・保守業務をお任せします。

【具体的には…】
・業務システムの運用保守
・外部ベンダーとの打ち合わせやシステム更新・修正
・社内のPCや社内システムの使い方等の問い合わせ対応
・その他故障対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・業務システムや情報システムの経験
・何かしらの育成に関与された経験

【歓迎条件】
・食品含んだ製造業での就業経験
・業務効率向上で実績を上げた経験
・プロジェクト業務等で周りを巻き込んで成果を上げた経験

【求める人物像】
・感覚ではなく、結果について起因する事象をしっかりと分析できる方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・現状に満足せず、何事にもチャレンジできる方

まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様へのフォロー（お電話、LINE等）
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、
先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築
等

【HUREX求人担当コメント】
年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は
20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社1年でマネージャー職を任されているものもおり
近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
また、1人1人の裁量が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
グループ全体でさらなる拡大を目指している為、社内外問わず経営候補者も募集しており、将来的に
経営にチャレンジしていただける可能性がある環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
・業種、業界未経験歓迎！

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方。

産業機械、工業機械、電気機器（家庭電化製品を除く）等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社にて、空調設備のメンテナンス業務をお任せします。

当社が納入した空調設備に関するメンテナンス業務を担当していただきます。会社事務所の空調から工場向けまで幅広い範囲の業務を行います。

※入社後の流れ：
空調設備の知識やメンテナンス方法などは入社後の研修にて学ぶことができるため、興味をお持ちの未経験の方も対象としております。覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身に付けることができます。

※組織体制：
空調部門8名（サービスエンジニア３名/施工管理５名）
社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。

※同社について：
地元広島に根付き、顧客満足の追求に向け、同社では空調機器の設計から施工管理、メンテナンスまで一貫して対応しています。
社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。益々成長していく同社を供に盛り上げ、広島県呉市で長期就業したいか方を歓迎致します。

【担当営業コメント】
・大企業などのような特定の部門、業務に特化した仕事ではなく、会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。
・自分で仕事を創造する自由度の高いポジションなので、アクティブかつクリエイティブに仕事に取り組むことができます。また、社員それぞれのワークライフバランス確立に向け、定時での終業を推奨しています。
キャリアパス：会社全体のマネジメントができるようになったのち、経営全般を担う幹部としてキャリアアップを予定しています。具体的には、会社の財務分析に基づく経営戦略の立案などに携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・メンテナンス業務未経験の方でも、上記業務に挑戦したい方・学ぶ意欲がある方を歓迎します

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

産業機械、工業機械、電気機器（家庭電化製品を除く）等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社にて、主に生産現場に向けた提案営業をお任せします。

機械器具を中心とした提案営業を担当していただきます。呉市を中心とした広島県内エリアの会社、メーカーへの法人ルート営業が中心です。製造業の現場における自動化の課題に対し、お客様の工場に足を運びながら現場状況やレイアウトを確認し、同社の取扱製品を使ったソリューションを提案します。営業として年間予算はありますが、日々のノルマはなく、お客様本位の提案ができます。

※組織体制：
機械営業担当全6名の組織です。

※入社後の流れ：
商材の知識や営業方法などは入社後の研修にて学ぶことができるため、商社営業に興味をお持ちの未経験の方も対象としております。覚えることは多くありますが、産業機械の分野など専門的かつ希少な知識を身に付けることができます。


※同社について：
地元広島に根付き、顧客満足の追求に向け、同社では空調機器の設計から施工管理、メンテナンスまで一貫して対応しています。
社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。益々成長していく同社を供に盛り上げ、広島県呉市で長期就業したいか方を歓迎致します。

【担当営業コメント】
・大企業などのような特定の部門、業務に特化した仕事ではなく、会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。
・自分で仕事を創造する自由度の高いポジションなので、アクティブかつクリエイティブに仕事に取り組むことができます。また、社員それぞれのワークライフバランス確立に向け、定時での終業を推奨しています。
キャリアパス：会社全体のマネジメントができるようになったのち、経営全般を担う幹部としてキャリアアップを予定しています。具体的には、会社の財務分析に基づく経営戦略の立案などに携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・顧客折衝経験者で上記業務に挑戦したい方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

産業機械、工業機械、電気機器（家庭電化製品を除く）等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社にて、空調工事の現場管理をお任せします。

空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応している為、未経験の方でも対応可能です。

※入社後の流れ：
空調設備の知識や取付け方法などは入社後の研修にて学ぶことができるため、興味をお持ちの未経験の方も対象としております。覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身に付けることができます。

※組織体制：
空調部門8名（サービスエンジニア３名/施工管理５名）
社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。

【担当営業コメント】
・大企業などのような特定の部門、業務に特化した仕事ではなく、会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。
・自分で仕事を創造する自由度の高いポジションなので、アクティブかつクリエイティブに仕事に取り組むことができます。また、社員それぞれのワークライフバランス確立に向け、定時での終業を推奨しています。
キャリアパス：会社全体のマネジメントができるようになったのち、経営全般を担う幹部としてキャリアアップを予定しています。具体的には、会社の財務分析に基づく経営戦略の立案などに携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・業務未経験者でも、上記業務に挑戦したい方を歓迎します。

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

同社グループ工場製品を主に取り扱い、営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・問屋、スーパーなどの量販店への営業です
・取扱商品は珍味、豆菓子、海苔、水産加工品等です
・営業エリア：愛知県を中心に岐阜県、三重県、静岡県

※詳細は面談時にお伝えします

■配属部署
名古屋支店には全4名在籍しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業経験者

【歓迎条件】
・食品営業の経験の有る方
・本部商談経験の有る方

【求める人物像】
・常に挑戦を続ける社員と共に熱い思いを抱きながら一緒に努力していける方。

施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施工管理業務全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・仙台市内、宮城県内の建築現場の施工管理をお任せします。
・既存顧客様の現場が主で、毎年安定した仕事量があります。
・住宅、ビル、マンション、工場等の改修・修繕工事が多いですが、新築工事も手がけています。
・必要な道具や作業服は会社支給が支給します。
・経験のない方は管理補助からスタートできます。
・資格取得支援制度（費用会社負担・勤務扱い）もあり、働きながらスキルを積んで資格取得を目指す、意欲のある方を歓迎します。
・頑張りは昇給、賞与でしっかり評価します。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・1級・2級建築施工管理技士
・未経験者でもやる気のある方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

同社で拡大中の飲料製造事業における生産技術・機械エンジニアを担当していただきます。

【具体的には】
・工場の生産設備の企画・導入およびレイアウト設計
・稼働後のライン改善提案・生産性向上への取り組み
・機械設備の不具合対応・トラブルシューティング
・外部ベンダー、設備メーカーとの折衝・調整
・設備保全、メンテナンス計画の策定・実施
・衛生管理に関する業務およびスタッフの管理・教育
※詳細は面接の際にお伝えいたします。

【当社工場の特徴】 最大の特徴は、ロボットを駆使した最新鋭の「自社開発・自動生産ライン」です。原材料の運搬などの単純作業は機械化されているため、人間は「いかに効率よく回すか」「どうメンテナンスするか」という高度な工程に集中でき、製造職としてのスキルを飛躍的に伸ばせる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・飲料、食品などの製造あるいは生産技術などの機械エンジニアとしての実務経験がある方

【歓迎条件】
・高専または大学の理工系学科出身で、化学や農学などの知見をお持ちの方
・生産ラインの立ち上げや、大規模なトラブル対応の実務経験
・スタッフの教育・育成などマネジメントに関連する経験

【求める人物像】
・スピード感を持って変化に対応し、自ら考えて行動できる方
・現場のスタッフや外部業者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・「ユーザーイン」の視点で、より良いモノづくりを追求したい方

管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
■勤怠管理
■給与管理
■入退社手続き
■労務関連規定の整備、改修
■福利厚生や社会保険手続き
■健康診断やストレスチェック案内
■産業医対応
■社宅管理
■住民税対応
■人事評価対応
同社とグループ会社の労務管理全般を担当

■ファシリティ管理
■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応
■社内のインフラの構築を目的としたICT活用
■ネットワーク通信機器導入
■システム導入

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■PCスキルに問題の無い方
（最低限　ブラインドタッチが出来る方）

【歓迎条件】
■総務経験
■労務経験
■簿記2級資格取得者
■ITパスポート取得者
■社労士資格取得者
■個人情報保護士資格取得者

国内工場の安定稼働を支える設備保守・メンテナンス業務をお任せします。 具体的には、工場に付帯する「ユーティリティ設備（浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど）」の管理・点検をメインに担当いただきます。

【具体的には】
・ユーティリティ関係の日常点検・保守点検
・年間の保全スケジュールの作成・管理
・新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
・突発的なトラブル時の修理・故障対応
・外部業者に頼り切りにならず、原則自身で整備・対応を行う内製化の推進 等
※詳細は面接の際にお伝えいたします。

【当社工場の特徴】 最大の特徴は、ロボットを駆使した最新鋭の「自社開発・自動生産ライン」です。原材料の運搬などの単純作業は機械化されているため、人間は「いかに効率よく回すか」「どうメンテナンスするか」という高度な工程に集中でき、製造職としてのスキルを飛躍的に伸ばせる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・メンテナンス業務（機械または電気）の経験5年以上

【歓迎条件】
・保守・保全の実務経験3年以上
・浄化槽設備士、ボイラー技士等の資格保有者
・PLCの知識、または修理経験がある方

【求める人物像】
・周囲と連携を取りながら円滑に業務を進められる方
・「自らの手で直す」という技術者としての向上心がある方
・安定した大手メーカーの環境で長くキャリアを築きたい方