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大手クライアントのITインフラ（ネットワーク、クラウド、セキュリティ）に関する設計・構築をメインに担当し、将来的にはプロジェクトリーダー（PL）やPMOの役割をお任せします。

【具体的には…】
・クライアントとの折衝、ヒアリングを通じた要件定義
・ネットワーク、サーバー、セキュリティ環境の基本設計・詳細設計
・設計に基づいた環境構築、テスト
・プロジェクトの進捗管理、品質管理、ドキュメント作成
・メンバーへの指示、技術的な指導、チーム運営

【プロジェクト例】
・大手クライアントのIT基盤整備（VMware, Hyper-V, Nutanix AHVなど）の設計・構築
・仮想化環境（Windows, Linux）およびDB(Oracle, SQLServer)の設計・構築
・ネットワーク機器（L2SW, L3SW, FW, LBなど）の設計・構築
・ITILなどの導入コンサルティング
・GCP, AWS, Azureでのインフラ環境に関する設計・構築
・セキュリティ監査、脆弱性診断、対策立案
等

【HUREX求人担当コメント】
「おもいやりおもしろカンパニー」をキャッチフレーズに、社会的な立場や存在をより強く意識することで「おもいやり」軸を価値の創造へ、「おもしろ」軸を貢献意欲の向上へと繋げています。 この理念共感するメンバーが集い組織に結束力が育まれ、よりよいサービスを提供できるようになりました。 「おもしろ」要素についてプロダクトや、社内イベント企画、共に成長を高めあえる仲間であったり。また「おもいやり」要素は、周囲へと還元しより良くしようとする先輩の姿やメンバーから感じとり学んだり、成長していける環境がテクノブレイブにはあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の設計・構築に関する実務経験3年以上
・ネットワーク設計・構築経験（Cisco、Fortinet、MOSA、Alaxalaなど）
・プロジェクトリーダー（PL）またはマネジメント経験に挑戦したい意欲

【歓迎条件】
・サーバー（オンプレ/クラウド）やネットワークの設計・構築経験
・セキュリティ関連の設計・構築経験（Firewall, IDS/IPS, WAF, SIEMなど）
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）に関する知識や実務経験

【求める人物像】
・チームをまとめ、プロジェクトを推進していく意欲がある方

業界トップクラスのシェアを誇る自社HRTechサービスのシステム開発（PL・上級SE）をお任せします。

【具体的には…】
・福利厚生サービスのシステムやヘルスケアサービスのシステムなど、複数の自社Webサービスの移行、開発、運用、保守
・人事部DXを支援するデータ活用プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般、ベンダー管理
・PoC、導入技術選定、既存システム調査
・ご経験に応じて、PL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）業務をお任せします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【開発・運用環境】
Java/Kotlin/Spring Boot、Vue.js、AWS（メイン）、PostgreSQL、Docker/AWS ECS Fargate、GitHubなど、モダンな技術や開発手法を積極的に採用しています。

【ポジションの魅力・やりがい】
・社会貢献性の高い自社サービス開発： 利用者数約1,100万名超のプラットフォーム開発に携わり、社会インフラに近いサービスを支えるやりがいがあります。
・裁量権とキャリアアップ： サービスの企画段階から参画し、システム要件定義といった上流工程や、テックリードとして最新技術の検証・展開など、専門性の高い領域に挑戦できます。
・組織づくりへの参画： 内製化を進めるエンジニア組織の立ち上げフェーズであり、組織設計や若手育成、採用活動にも関わるチャンスがあります。

【組織構成】
配属組織：情報システム事業部 開発・運用部 各チーム（全体で120名ほど ※2025年6月時点） ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのチームに配属されます。
・PFサービス開発・運用グループ（基盤システム「BeneOne Platform」の開発・運用）
・福利厚生サービス開発・運用グループ（トラベル/グルメ系サービスの開発・運用）
・事業基盤推進グループ（ヘルスケア/グルメ系サービスの開発・運用）
・CRM・IC開発・運用グループ（顧客ロイヤリティ向上/販促支援プログラムのシステム開発・運用）

【将来的なキャリアビジョン】
・上流工程への参画： ビジネス要件定義への参画や、より専門性の高い領域を担当。
・マネジメント： プロジェクト・マネジメント（PM/PL）業務の実施。
・技術の深耕： テックリードとして最新技術の検証、展開。
・組織貢献： 新人/若手エンジニア育成や組織マネジメント、エンジニア採用活動への参画など。

【必須条件】
・Web/オープン系システム開発経験12年以上
下記いずれかの開発経験
・Java（＋Spring系F/W）でのWebシステム開発経験10年以上（サーバーサイドエンジニア）
・TypeScript＋Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験10年以上（フロントエンドエンジニア）

・PL（プロジェクトリーダー）として、20～50人/月規模のプロジェクト経験5年以上
要件定義・外部設計・内部設計・詳細設計・実装・単体試験・結合試験の各工程における実務経験
要件定義・外部設計：5年以上
内部設計・結合試験：7年以上
詳細設計・実装・単体試験：10年以上

【歓迎条件】
・OSSコミッター経験
・Qiita等でのエンジニア活動、技術情報発信経験
・新人/若手エンジニア育成経験、エンジニア組織マネジメント経験
・DBA/DBスペシャリスト（PostgreSQL等OSS-DB）
・認証基盤系（OpenID, SSO, Auth2.0）に関する知識・開発経験
・楽々Framework3、ASTERIA Warp、Elasticsearchなどの関連技術経験

【求める人物像】
・どんな仕事にも当事者意識を持ち、常に改善を求められる方
・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方

信頼性保証本部 品質管理部 第1品質管理課にて、品質管理業務の担当者として、実務を主導していただきます 。

【具体的には…】
・試験業務
・検体採取
・主に原料採取をご担当いただく予定です 。
※フォークリフト（カウンター、リーチ）を使用した業務になりますが、資格は入社後に会社負担で取得可能です 。
・試薬・標準品等の管理
・機器の管理
・手順書等の作成、管理
・その他、GMP及び試験管理に付随する業務
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
医薬品製造経験をお持ちの方は、品質管理のプロフェッショナルとしてキャリアチェンジが可能です 。
業務を通じてGMPおよび各国規制要求事項を満たすことに貢献し、高い信頼性の分析結果を提供することで、世の中の「安心・安全」に貢献できます 。
品質向上、納期順守、コスト削減というミッション達成に向けて業務を主導できるやりがいがあります 。
業務に必要なフォークリフトの資格を会社負担で取得できるため、スキルアップが可能です 。

【組織構成】
所属部署： 信頼性保証本部 品質管理部 第1品質管理課
部署人数： 42名（男性17名、女性25名）
年齢構成： 20代～50代（平均年齢39歳）
部門長： 40代 女性
レポートライン： 40代 女性

【将来的なキャリアビジョン】
信頼性保証本部 品質管理部 第1品質管理課の一般職として、品質管理業務のエキスパートを目指していただきます 。

【必須条件】
・医薬品製造経験または試験業務の実務経験者
・医薬品製造経験者で、品質管理業務へのキャリアチェンジを希望される方も歓迎します 。

【歓迎条件】
・一般的なGMP関連知識
・一般的な試験関連知識
・フォークリフトの免許をお持ちの方
・【標準的な】Excel、Word、Outlook等が使える程度のITスキル

【求める人物像】
・計画と調整力をもって行動できる方
・効果的なコミュニケーションが取れる方
・臨機応変な行動ができる方

海外赴任（米国）を前提とし、経営企画室に所属して勤務していただきます。
将来的なグループ幹部候補としての活躍を期待しています。

【具体的には…】
・入社後1年程度（国内勤務期間）： 富士化学工業株式会社（富山県）にて国内業務に従事いただきます。
・全社予算取り纏め及び調整、損益計画への落とし込み、予算進捗管理 等
・部門を跨ぐプロジェクトの推進
・各種会議体の運営
・国内勤務後の米国赴任： グループ会社である米国の企業に赴任し、主に経理・財務業務に従事いただきます。
・予算策定、予算進捗管理、原価管理、資金繰り管理
・経理・財務管理
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
海外勤務のチャンス: 入社後1年程度で米国子会社への赴任が予定されており、グローバルなキャリアを築くことができます。
グループ幹部候補: 将来的なグループ幹部候補として、経営に近いポジションで活躍し、スキルと経験を積むことができます。
業界のリーディングカンパニー: 抗酸化素材「天然アスタキサンチン」の工業化を世界で初めて実現した企業で、成長事業に携われます。
充実した手当: 家族手当や福利厚生手当など、大手企業と同等の手厚い待遇があります。
ワークライフバランス: 年間休日120日、平均残業時間25時間程度と、働く環境も整っています。

【組織構成】
配属先：生産本部 生産統括部 工場業務G
構成人数：22名（男性20名、女性2名）

【将来的なキャリアビジョン】
国内で1年程度の勤務を経て、米国子会社であるAstaReal Inc.にて管理部門の中心的な役割を担っていただきます。
将来的には、グループ全体の経営を担うグループ幹部候補としての活躍を期待されています。

【必須条件】
・英検2級程度の英語力

【歓迎条件】
・経理、財務のご経験
・管理会計の知識と実務経験

【求める人物像】
・海外赴任に抵抗がない方
・将来的なグループ幹部として経営管理業務に意欲的に取り組める方

添加物、調味料の営業

【具体的には…】
・主に食品メーカーへの営業、提案活動。
　（エンドユーザーは外食産業、観光業、レストラン、学校など）
・取り扱う商材は、食卓に並ぶ食品、惣菜の調味料や添加物、漬物に使う野菜などの素材
・既存顧客をメインとした営業活動（一部、新規顧客あり）
・大阪は現在4名体制。
等

【担当エージェントからのコメント】
・定着率の高い環境
残業も少なく、オンとオフのメリハリがつけられる環境で、結果的に定着率の高い環境です。
・安定した経営を継続
景気とは関係なく生活に不可欠な食品関連業界であり、かつコロナ禍で中食や惣菜のニーズが高まり、安定した売上を維持できています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界での営業もしくは購買経験者

【歓迎条件】
・添加物、調味料業界経験

営業所長の補佐役としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・配車・運行管理のサポート（ドライバーのスケジュール調整や配送ルートの最適化）
・営業所内の労務・安全管理の補助（勤怠チェックや安全指導の補助）
・クライアント対応（配送状況の報告・調整、クレーム対応など）
・売上・コスト管理の補助（営業所収支の把握・報告）
・所長不在時の代理業務（日常業務の指示・運営）

【中遠事業所】
人数：25名

年齢構成、男女比率：20～60代　（男性：21人　女性：4人）　

雰囲気：事務所内は雑談もありながら、メリハリ付けて作業する雰囲気です！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
昭和29年（1954年）創業以来、主に大手飼料メーカーの専属輸送を担っており、業界での信頼と実績を築いてきた企業です
複数の営業所展開をしています。

【必須条件】
・通勤圏内にお住まいの方
・未経験歓迎です！
※他拠点の営業所長も接客業からキャリアチェンジした方です。

【歓迎条件】
・接客業の経験をお持ちの方（飲食店やスーパー等）

設備保全や設備導入など生産設備管理者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日々の生産設備修理保全・管理
・定期保全対応
・生産工程改善、合理化対応業務
・オペレーターへの指導・教育
・新規設備導入提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・「ニッチトップ」の安定した事業基盤と高い市場シェアを持った企業です。業務用調味料、特に納豆や生麺、水産加工品などに添付される小袋調味料(タレ・つゆ等)の受託製造（OEM）というニッチな分野に特化しています。
・特定の取引先との長期的な関係と、その取引先のPB（プライベートブランド）製品を陰で支える安定した需要があり、景気に左右されにくい日々の「食」を支えるため、経営基盤が安定している点は大きな魅力です。
・「ワンユーザー・ワンアイテム・オンリーワンレシピ」をモットーにしており、顧客の要望に応じたオーダーメイドの調味料開発力が最大の強み。単なる製造受託ではなく、取引先の最終製品の味を決定づける「味づくり」の根幹に関わっています。この独自のレシピ開発・調合のノウハウは、他社が容易に真似できない技術となっています。
・食品メーカーとして最も重要な「安全・安心」に対し、国際的な認証（HACCPなど）をベースに独自に進化させたFSSC22000(ISO 22000に前提条件プログラムPRPとFSSC独自の追加要求事項を加え完成度を高めた認証制度)を取得し、食品安全管理体制を構築し、高い品質と信頼を獲得しています。それにより品質を厳しく求める大手食品メーカーとの信頼関係を維持する上での土台であり、同社の競争力を高めています。

【必須条件】
・普通自動車免許
下記のいずれかあてはまる方
・設備保全やサービスエンジニアのご経験
・第二種電気工事士をお持ちの方

【歓迎条件】
・食品業界で同業種経験があれば尚可
・生産技術のご経験者。

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

アフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・既契約者の保全業務（契約更新等）
・既契約基盤（保有件数3000件）のお客様への更新等の新規契約獲得
・訪問を中心とした秋田県全域の顧客対応（ガソリン代支給）
等

【企業担当より】
・ご入社後は、8か月ほどのアフラック本部の研修制度も活用し、座学からOJT、業務フロー理解後の顧客管理まで一通り覚えていただいた後、就業可能となります。
・今までの既契約者向け対応中心ですので、新規顧客開拓の営業等はほとんどありません。
・顧客要望や所在地が遠方（県外等）の場合はWEB面談の実施となります。
・目標売上は設定されますが、個人のキャリア志向や業務習熟度に合わせ目標を設定します。
・顧客の年齢層としては50代が中心となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・保険営業のご経験者
・接客や販売など聞くコミュニケーションが得意な方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

同社は産業用電子部品製造装置等の開発・製造・販売を行い、中でもタンタルコンデンサ製造装置においては世界トップクラスのシェアを誇ります。社員食堂の管理栄養士として、社員の食事・栄養管理の面からサポートをいただきます。

【具体的には…】
◎献立作成と栄養管理の実施
・社員の健康を考慮した、栄養バランスの取れた献立作成とカロリー計算。
・アレルギー対応や、季節・予算に合わせた献立の調整業務。

◎現場の衛生・調理管理
・食品衛生法に基づく衛生管理の徹底と、調理師への調理指導。
・食材の発注、検品、在庫管理、および適正な原価率の維持。

◎健康増進とスタッフ指導
・社員向けの栄養相談や健康情報提供など、食を通じた健康サポート。
・厨房スタッフ（調理師・パート）への業務指示とシフト管理。
等

【働き方】
・完全週休2日制で年間休日は126日を確保しています。残業時間も月平均5時間以下と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・社員食堂の充実化や敷地内診療所の設置など、社員の健康管理にも力を入れています。
・1年間は契約社員となりますが、業務実績により正社員への登用を予定しています。

【担当営業コメント】
同社はタンタルコンデンサ製造装置において世界トップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤と社員を大切にする文化が浸透しており平均勤続年数約18年と高い数値です。新卒、中途の方が入社した際の研修制度が充実しており風通しのよい社風も相まって長く就業できる環境がございます。仕事とプライベートの両立を目指して勤務することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理栄養士、栄養士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・社員食堂での勤務経験をお持ちの方
・献立作成・運営管理の実務経験

同社は産業用電子部品製造装置等の開発・製造・販売を行い、中でもタンタルコンデンサ製造装置においては世界トップクラスのシェアを誇ります。
購買調達担当者として、同社のモノづくりを支える根幹として適切な品質、価格、納期で必要な資材確保をお任せいたします。

【具体的には…】
◎発注と納期調整のサポート
・先輩社員の指示に従い、必要な資材・部品の発注書を作成し、システムに入力。
・サプライヤーへ電話やメールで連絡を取り、納期の確認や簡単な調整を実施。

◎購買関連の事務処理
・見積書、納品書、請求書などの重要文書を整理・ファイリング。
・データ入力など、購買プロセスが円滑に進むための事務サポートを担当。

◎在庫状況の確認補助
・製造現場や倉庫の在庫状況を目視で確認し、記録。
・適正な在庫水準を維持するための棚卸し作業をサポート。

◎社内外との連携
・サプライヤーや社内他部門（生産、設計など）からの簡単な問い合わせに対応し、担当者へ正確に連携。
等

【働き方】
・完全週休2日制で年間休日は126日を確保しています。残業時間も月平均5時間以下と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・社員食堂の充実化や敷地内診療所の設置など、社員の健康管理にも力を入れています。
・1年間は契約社員となりますが、業務実績により正社員への登用を予定しています。

【担当営業コメント】
同社はタンタルコンデンサ製造装置において世界トップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤と社員を大切にする文化が浸透しており平均勤続年数約18年と高い数値です。新卒、中途の方が入社した際の研修制度が充実しており風通しのよい社風も相まって長く就業できる環境がございます。仕事とプライベートの両立を目指して勤務することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・製造業での設計ご経験をお持ちの方
・設計図を読める方
・フォークリフト、クレーン運転免許をお持ちの方

総務・人事・経理を含む管理部門全体のマネジメントをお任せします。特に今回は、会社の新たな基盤となる人事制度の改定や就業規則の整備を、中心となって推進していただくことを期待しています。

【具体的には…】
・人事制度の改定、運用
・就業規則およびその他社内規程の整備
・管理部門（総務・人事・経理）の統括、マネジメント
・親会社へのレポーティング体制の構築
・その他、事務・管理関係業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での管理部門（経理・総務・人事など）におけるマネジメント経験
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・月次・年次決算業務を自己完結できる経理知識
・総務経理経験者
・人事制度の設計、改定に携わったご経験
・就業規則の作成、改定に携わったご経験
・建設業界での経理・総務経験
・上場企業またはその子会社での管理部門経験
・PC（ﾜｰﾄﾞ・ｴｸｾﾙ）操作スキル

【求める人物像】
・会社の変革期において、主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・既存のやり方に固執せず、新しい仕組みづくりを前向きに楽しめる方
・経営層や親会社、現場社員など、様々な立場の人と円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方

開発エンジニアとして、各種プロジェクトの設計・開発・運用・保守業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの開発をお任せします。
・自社開発プロダクト (例：Flutter, React, Angular, Typescript, Node.jsなど)
・受託開発プロダクト (例：C#, PHP, VB.net, ASP.netなど)
・ご経験に応じて、マネジメントや新規プロダクトの企画にも携われます。

【開発体制の例】
・要件定義
・設計（基本・詳細）
・開発（実装・単体試験）
・リリース作業
・運用保守
等

【HUREX求人担当コメント】
「おもいやりおもしろカンパニー」をキャッチフレーズに、社会的な立場や存在をより強く意識することで「おもいやり」軸を価値の創造へ、「おもしろ」軸を貢献意欲の向上へと繋げています。 この理念共感するメンバーが集い組織に結束力が育まれ、よりよいサービスを提供できるようになりました。 「おもしろ」要素についてプロダクトや、社内イベント企画、共に成長を高めあえる仲間であったり。また「おもいやり」要素は、周囲へと還元しより良くしようとする先輩の姿やメンバーから感じとり学んだり、成長していける環境がテクノブレイブにはあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・開発の実務経験がある方（使用言語・期間不問）
・システム開発の業務経験1年以上（使用言語・期間不問）

【歓迎条件】
・基本設計や要件定義など上流工程を経験されている方

【求める人物像】
・新しい技術や自社サービス開発に積極的に携わりたい方
・より上流工程、技術力の高い開発に挑戦したいという意欲のある方
・技術的な好奇心が強く、学習意欲の高い方

企業の抱える課題をろ布（ろ過用の布）の力で解決し、より良い社会を作ることを使命とする営業職です。
単に商品を届けるのではなく、企業の事業成長に繋がる成果を提供します。
お客様の「無理かもしれない」を「できた」に変える真のパートナーとして、自ら製品を企画することもあります。

【具体的には…】
・企業の課題ヒアリング
・技術提案
・試作立ち会い・改良提案
・製造・品質管理部門との連携・納品
・フォロー・次期提案
等

既存顧客とのやり取りがメインですが、お客様のご紹介等で新規のお客様の対応もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ろ布の力で「工場の生産効率向上」や「排水コスト削減」といった具体的な成果を提供し、「会社が変わった」という嬉しい声をいただける、社会貢献性とやりがいの大きい仕事です。
・営業先は既存顧客が約8割で、今までの信頼の積み重ねをベースに、お客様を深く知ることからスタートできます。法人営業やろ布の知識がなくても、先輩が丁寧にサポートし、日々チームで課題解決に取り組む環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・個人営業経験（お客様と信頼関係を積み重ねる姿勢は法人営業も活かせます）
・接客経験
・メーカー営業経験

【求める人物像】
・ただ売上を追い求めるのではなく、人の役に立つ営業がしたい方
・社会貢献を感じられる仕事を探している方
・チームで成果を出したい方

経理総務担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕訳、伝票整理、会計ソフトへの入力
・社内行事の企画や準備
・来客や電話での問い合わせ対応

【組織構成】
取締役（50代男性）
経理担当2名（60代前半女性、30代半ば男性）

【入社後は…】
経理の実務が未経験でも問題ありません。
メンバーからOJTにより少しずつ業務を習得いただきます。

【働き方】
「社員にはプライベートを充実させてほしい！」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。
もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑)
特に7月～9月は有給休暇促進期間にしており、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます！

【当社で扱う商材】
・発電設備
工場や病院、商業施設など、たくさんの電力が必要な場所に設置されます。
万が一、停電になった時でも、この設備があれば電力を供給し続けることができ、「電気の安心」を守る重要な役割を果たしています。
・受変電設備
発電所から送られてきた電気を、工場やビル、学校などで使える電圧に変換するための設備です。
人間が水を飲むとき、水道管から直接飲むのではなく、コップに注いでから飲みますよね？
それと同じように、電気を安全に、効率よく使える状態に調整するのがこの設備の仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記3級相当の知識を持つ方
・PCの基本操作が可能な方
　（ブラインドタッチでの入力、ExcelやWordを使用した経験等）
・普通運転免許

【歓迎条件】
・経理事務の経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・未経験の業務に対してもフットワーク軽く、粘り強く取り組める方
・相手の課題をしっかり捉え、積極的に提案できる方

世界中の人々の医療ニーズに応えるグローバル企業である同社にて、既に取引のある病院や医療施設、販売代理店を中心に、ストーマケア製品（人工肛門・人工膀胱の管理用品）のプロモーション業務をお任せ致します。
同社製品は、ブランドごとに、各600種類以上の製品をそろえております。20～30件を担当する病院・販売代理店に何度も足を運び、提案する中で、じっくり信頼関係を築いていきます。

■職務内容
担当エリアである（岩手/秋田/青森/宮城）の医療機関および販売代理店を中心に、同社のストーマケア製品（人工肛門・人工膀胱の管理用品）の営業活動を担っていただきます。

■担当地域：山形、福島を除く東北（岩手/秋田/青森/宮城）

（1）医療機関（病院など）への提案
・担当施設を訪問し製品を紹介。特徴や利点、使用上の注意点など、細かく説明していただきます。※主に看護師向け
・病院内での勉強会およびセミナーを立案し実行していただきます。

（2）販売代理店への提案
実際に販売を担っていただく代理店を訪問し、新製品の紹介や製品トレーニングを実施していただきます。医療機関だけでなく、代理店とも関係を構築することで、スムーズな提案活動が可能になります。

■同社製品の活躍［大腸がん］：
国内において1年間に新たに大腸がんと診断される人数は、男性は約7万人、女性は約6万人と言われており、臓器別にみると、大腸がんは男性では3番目に、女性では2番目に多い病気です。同社のストーマ製品は、大腸がんをはじめ様々な病気を患った患者様のQOL（生活の質）向上に貢献しております。

■働きやすさ：
製品の特性上、基本的に緊急の呼び出しや手術立会いは発生いたしません。また、直行直帰スタイルがメインで，効率的な予定を組んで自ら積極的に稼働していただくことが求められます。
※将来的なキャリア観点や組織状態により、転勤が発生する可能性あり

■研修について：
入社後３週間程度は座学で業界知識、学術・製品知識などを学んでいただきます。現場配属後、先輩との同行などOJTでお仕事を身につけていただきます。業界未経験からの入社者も活躍中です。
　
■魅力・特徴：
もともと印刷会社からスタートした企業です。社員の家族が人工肛門での生活を送ることとなったことをきっかけに、人工肛門を扱う企業に転向しました。そのエピソードにあらわれているとおり、とても社員を大切にしている企業です。外資系企業ではありますが日系企業のような風土で、社内の雰囲気はとてもフラットで働きやすい環境です。市場シェアは海外・国内共にトップであり、製品力も安定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験
・普通自動車免許必須
※営業車貸与いたします。

【歓迎条件】
・業界未経験歓迎
・有形商材営業経験

すべてオーダーメイドの布製フィルター製品の製造加工を担当していただきます。
同じ製品を量産するのではなく、お客様の用途や条件に合わせて、素材・厚み・加工を変えます。

【具体的には…】
以下のいずれか、または複数の業務に携わっていただきます。
今までの経験や経歴に応じながら、ジョブローテーションで仕事の幅を広げることも可能です。

【縫製】
ろ布の縫製作業、仕上げ、裁断

【加工】
特殊技術である「大塚カレンダー加工」（巨大なローラー間に繊維を通し、熱と圧力を操作しながら特殊加工を行う）

【樹脂加工】
目止メ加工（お客様の用途・条件にあった樹脂を独自のノウハウを使い、フィルター生地へ塗布、加工）、穴あけ加工
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社のものづくりはすべてがオーダーメイドであり、「毎日が新しい発見の連続」。
技術・品質・スピードすべてを磨ける環境で、自分の裁量で製造工程を改善できる自由度の高い職場です。
製造経験がなくても、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートするので、安心して成長できます。
金曜日は基本的に「ノー残業デー」で全員17:45に帰宅します！

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・装置、部品の組み立て経験
・工場でのライン従事
・各種製品の検品作業
・ミシン経験

【求める人物像】
・社会貢献を感じられる仕事を探している方
・チームで成果を出したい方

転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域
・経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には…】
■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。
■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。
※宇都宮office在籍→主担当エリア＝茨城県を想定

■入社後イメージ
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。
一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

【働き方について】
・フルフレックス制度を採用しています（コアタイムなし）
・基本出社体制です（8:30～17:30は出社時間です）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・2年目から保障給を元にインセンティブにより大きく稼げるチャンスが広がります。

【必須条件】
・大卒以上
※業界・営業経験は不問、人物重視で採用します

＜採用例／採用時の年齢・出身大学・当社に入る前のキャリア＞
■Aさん　32歳　北海道大学卒業　楽天株式会社 営業→デジタルマーケティングのベンチャー企業 広告運用・WEBディレクター
■Bさん　30歳　北海道大学卒業　富士フイルム株式会社 SCM→楽天グループ SCM
■Cさん　29歳　東京外国語大学卒業　大手ガス会社 経理
■Dさん　27歳　北星学園大学卒業　製薬会社 MR

【歓迎条件】
・コンサルティング業界（戦略・IT・会計・組織人事）での経験
・業界問わず、社長営業経験
・経済、経営、人事・組織、採用、最新のビジネストレンドなど、幅広い知識・見識

【求める人物像】
・他拠点への転勤に関して：基本はありません。ご本人のご意向を最大限考慮し決定します
茨城エリア希望として、以下で検討させていただきます。
(1)茨城にお住いの場合、水戸市またはつくば市（現在一人体制のため、今回の採用に合わせてオフィス開設します）
(2)栃木にお住いの場合、茨城エリアへ定期的に出張

セラミック基板事業部の品質管理者として従事していただきます。

【具体的には…】
・検査・出荷工程の品質管理
・QA出荷検査の実施
等

【この仕事の面白さ・魅力】
MARUWAはセラミック電子部品メーカーとして、さまざまな分野に製品を送り出しています。
現在それら製品の品質管理において、検査の自動化や業務の効率化を推進しており、それを担うメンバーを求めています。新たな枠組みも次々起案できる職場であり、これまでの職務経験で得たスキルや知見を十分に発揮することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・品質管理の業務経験（車載関連メーカーにおける）

【歓迎条件】
・製品の分析・解析に必要な分析装置使用経験
・海外出張可能な方
・英語スキル（ビジネスレベル希望）
・中国語スキル（ビジネスレベル希望）

生ヨーグルト・洋生菓子の販売、ヨーグルトを使ったドリンク・デザートの提供を行っている複数店舗の管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・店舗の売上管理（一部、隣県の店舗管理に関わるケースあり）
・商品発注
・売り場づくり
・スタッフのシフト管理・教育
・イベント企画・運営
・商品企画
・催事の実施先探し
・必要に応じて、店舗の接客販売サポート
等

※ご希望や適性により、幹部候補としてご活躍頂くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客販売もしくは営業などの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・複数の小売り店舗の管理経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ホスピタリティーの高い方
・幅広い業務に対応したい方

イベント販売スタッフとして以下のをお任せいたします。

【具体的には…】
<イベント販売>
・企業様へ訪問し簡易ショーケースにて販売させて頂きます
・工場の食堂、スーパー店頭、スポーツイベントなど(各販売先にてドーナツの販売や会場設営を担当いただきます)

<特注>
・あらかじめ商品をご注文頂きお届けさせていただきます。
・企業開催の納涼祭、謝恩会、企業イベント手土産、学園祭や老人ホーム、幼稚園、イベントなど

【キャリアビジョン】
複数拠点担当職、エリア担当職、マネジメント職へのキャリアアップを目指していただけます。

【当社について】
同社は福島に本社を置く、東北最大級のFC店舗運営会社です。
他にも美術館の経営、不動産賃貸業等、幅広い事業展開をしております。
当外販事業の部門では、「たくさんのお客様においしい商品をお届けしたい!」そんな想いを込め当社では外販・特注を行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定でも可)

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションの取れる方
・継続的な学習意欲のある方