茨城県、東京都の転職・求人情報

  • 車通勤可
求人情報829
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  • 営業(法人) | メーカー系

    江戸川区(東京) 食品営業・創業70年超、伝統と革新を支える老舗食品メーカー/◎業界未経験歓迎 ◎残業月20H以内 ◎安定の経営基盤

    仕事内容
    社開発の練り物製品(蒲鉾・カニ風味蒲鉾等)および水産加工品の提案営業をお任せします。

    具体的には
    ・既存顧客へのルート営業:市場、小売店、食品問屋など(1人20〜30社程度)
    ・新商品の紹介・販促提案:季節やトレンドに合わせた売場作りやキャンペーンの企画
    ・得意先への定期訪問:信頼関係の構築と市場動向の情報交換
    ・商品開発へのフィードバック:現場で得た顧客の要望を本社・開発部門へ提案
    ・市場訪問:週に数回、早朝の市場にて情報収集や商談(早朝手当あり)

    【担当部署(組織)構成】
    仙台営業所は、盛岡営業所と共に東北エリアを統括しています。
    少人数の組織ながらアットホームで、先輩社員がしっかりと業務を教える環境が整っています。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な安定感:創業70年。HACCPやISO22000を取得した高品質なモノづくりが強みです。
    「ファンづくり」を優先:目先の利益だけでなく、品質と美味しさを守る姿勢を大切にしています。
    ・高い定着率:育休復帰率100%。長く腰を据えて働ける就業環境が自慢です。
    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験

    【歓迎条件】
    ・普通自動車免許(第一種)をお持ちの方
    ・食品業界での実務経験がある方

    【求める人物像】
    ・お客様との信頼関係を大切にできる方
    ・「食」に興味があり、自社商品の魅力を誠実に伝えられる方
    ・地元の食文化に貢献したいという意欲をお持ちの方
    想定年収
    ~ 460万円 
    勤務地
    東京都江戸川区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    板橋区(東京) 経理管理職候補・ディベロッパー/◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    経理業務のマネジメントを中心に、以下の業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・月次・年次決算の取りまとめ
    ・各種会計処理のチェックおよび承認
    ・勘定科目管理、固定資産管理
    ・開示資料作成補助、監査対応
    ・経理チームの指導・育成
    ・メンバーの業務管理、進捗管理
    ・監査・税理士対応
    ・業務フローの見直しと改善推進
    ・ITツール等を活用した効率化の推進

    【HUREX求人担当コメント】
    ○経理の専門性とマネジメント力が活かせる
    ・月次・年次決算業務を統括し、会社経営に近い視点で働ける
    ・部門マネジメントに関心ある方に最適
    ・経理プロフェッショナルとしてのキャリアを確立できる

    ○グループ経営を支えるやりがい
    ・グループ会社多数、スケール感ある経理業務
    ・建築・賃貸・リフォームのワンストップ事業に携われる
    ・地域密着型の企業で、安定的な成長を続ける事業構造

    ○充実した待遇と安定環境
    ・年収600万円~900万円の好待遇
    ・福利厚生・各種手当も整備されており、長期就業に最適
    ・成増駅徒歩圏内でアクセス良好
    応募資格
    【必須要件】
    ・経理実務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・税務申告業務の経験
    ・上場企業での経理、または連結決算経験

    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都板橋区
  • 人事/総務 | サービス系

    港区(東京) 採用人事・4年で100店舗を目指す不動産テック企業/◎週2リモート可◎採用の仕組みづくりから参画

    仕事内容
    急成長を支える中途・アルバイト採用業務全般、および採用オペレーションの構築をお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用アクションプランの立案・実行(母集団形成、媒体運用)
    ・面談・面接の実施、候補者フォロー
    ・採用プロセスの改善提案・実行
    ・店舗拡大に向けた採用基盤・仕組みづくり
    ・SNSやイベントを活用した採用広報
    ※将来的には、育成や制度企画への挑戦も可能です

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【やりがい・魅力】
    ・急成長中の企業で、事業拡大の中核となる採用業務に携わることができる
    ・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジと成長の機会が豊富にある
    応募資格
    ■必須条件
    中途採用に関する一連の実務経験(3年以上)
    事業会社の人事、または人材紹介・採用支援での企業担当経験者を想定

    ■歓迎条件
    年間10名以上の採用決定実績をお持ちの方

    ■求める人物像
    変化を楽しみ、前向きにキャッチアップできる方
    事業成長のために、自律的に動ける方
    チームワークを大切にしながら、目標達成にコミットできる方
    想定年収
    470万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | メーカー系

    つくば市(茨城) 法人営業・設立50年の電設資材の専門メーカー/◎知名度/技術力の高い優良メーカー◎有給取得率80%以上◎年間休日125日

    仕事内容
    商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業

    【具体的には…】
    ・クライアントの課題ヒアリング
    ・ソリューション提案
    ・プロジェクト管理
    ・実行支援


    【提案先】
    販売代理店
    商社
    電気工事会社 など

    【製品について】
    東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【HUREX求人担当コメント】
    同社の特徴として…
    ◎取引社数 ⇒ 560社
    ◎年間のお休み ⇒ 120日以上
    ◎平均勤続年数 ⇒ 約17年8ヶ月(会社全体)
    ◎男女比 ⇒ 7:3
    ◎賞与実績 ⇒ 計3回支給
    ◎有休取得率 ⇒ 80%
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方
    ・営業未経験者歓迎!
    ※異業種からの入社率99%!!

    【歓迎条件】
    ・営業、接客、提案等顧客折衝の経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    東京都 部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
    ※応募段階にて希望部門をお伺いします。

    【具体的には…】
    ・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
    ・売り場作り
    ・商談
    ・販促活動
    ・商品開発

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・食の専門店
    いずれかのご経験のお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都稲城市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    茨城県 部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
    ※応募段階にて希望部門をお伺いします。

    【具体的には…】
    ・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
    ・売り場作り
    ・商談
    ・販促活動
    ・商品開発

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・食の専門店
    いずれかのご経験のお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    東京都  店舗管理者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    店舗管理部にて業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・主には従業員や顧客の管理
    ・店舗の設備管理
    ・人事労務や総務業務
    ・レジ管理
    ・各部門間の取りまとめ

    ※詳細は面談時にお伝えします



    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験のお持ちの方
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・小売り業やサービス業での接客
    ・販売経験、または営業経験


    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都稲城市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    茨城県 店舗管理者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    店舗管理部にて業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・主には従業員や顧客の管理
    ・店舗の設備管理
    ・人事労務や総務業務
    ・レジ管理
    ・各部門間の取りまとめ

    ※詳細は面談時にお伝えします



    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験のお持ちの方
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・小売り業やサービス業での接客
    ・販売経験、または営業経験


    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
  • 営業(法人) | メーカー系

    石岡市(茨城) ルート営業(リーダー級)・特殊車体トラックボディー制作修理会社/◎入寮・社宅自己負担1万円◎県内トップ企業◎60年の歴史

    仕事内容
    ルート営業(中堅社員)/特装車、特殊車体、トラックボディー修理等の営業
    ・既存顧客向け中心に定期訪問を行います。
    ・工場へ修理の手配を行いお客様により長く使用していただくためのサポートを行います。

    【具体的には…】
    ・ディーラーや運送会社様に訪問営業、提案営業を行う
    ・トラックボディー修理について修理内容、見積り
    ・特殊車体の受注・見積り・企画提案
    ・工場・現場にお客様の要望を伝達
    ・トラックボディーの中でもひときわ特殊な用途に使われる車体を専門に、たとえ作るのがどんなに難しいボディーでも、手間を惜しまず一台一台オーダーメイドで製作します。

    ※「こういうトラックを作れたらなぁ」と願うお客様のため、人々の安心安全で豊かな暮らしを支えるために、蓄積された技術と知識で、お客様に満足いただける最適な一台を実現させます。

    ※担当エリア:
    茨城、千葉、栃木、埼玉エリアになります。車で行ける範囲内のため、出張はありません。

    ※私たちは、メーカー完成車の完成ボディーに手を加えることで、お客様の抱える案件・積荷に対応しつつ、納期を抑える方法をご提案しております。「特種車」のイメージが強いと思うのですが、実はわが社の売り上げの約7割は、修理や改造を行っている『サービス部門』なんです!その営業をお願いすることになります。

    【ヒューレックスの担当者より】以下希望勤務地を考慮いただけます
    ・石岡本社のほか、柏サービス工場(千葉県白井市)、坂東サービス工場(茨城県坂東市)、牛久サービス工場(茨城県牛久市)、成田サービス工場(千葉県山武郡芝山町)、東京(新橋)勤務も相談可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験者 または トラックボディー修理知識のある方

    【歓迎条件】
    ・トラックの修理知識やトラックディーラーで務めていた方
    ・自動車、機械、設備等の各種修理業において、技術営業の経験者
    ・業界経験者は歓迎

    【求める人物像】
    同業他社からの方以外は、トラックボディー修理について修理内容、見積り、営業の流れ等を理解してから、営業を担当して頂きます。
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    茨城県石岡市
  • 営業(法人) | メーカー系

    土浦市(茨城) 法人ルート営業・給水装置のパイオニア/◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎地域限定職アリ

    仕事内容
    自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

    【具体的には】
    営業の流れは以下になります。
    1.既存顧客へ新規提案:顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
    2.既に納品している既存顧客への提案:月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
    3.新規顧客営業:同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

    ・営業先:官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
    ・製品例:給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
    ※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

    【働き方】
    訪問件数:5~6件/日
    宿泊出張:基本無
    営業割合:既存7:新規3

    ★業界の展望★
    水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円~1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験のある方
    ・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
    ・販売・サービス業のご経験

    【歓迎条件】
    ・メーカー営業経験者
    ・建設業界経験者(顧客先がディベロッパー等の為)

    【求める人物像】
    ・柔軟な方
    ・自主性のある方
    ・周りと協力して仕事を進められる方

    【具体的には】
    ・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
    ・人と話すのが好きな方
    ・自ら積極的に行動できる方
    ・相手に合わせて柔軟な対応ができる方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    茨城県土浦市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 営業(法人) | メーカー系

    石岡市(茨城) ルート営業スタッフ(サービス営業員)・特装車、特殊車体、トラックボディー制作修理会社/◎入寮・社宅自己負担1万円◎県内トップ企業◎50年以上の歴史

    仕事内容
    営業スタッフ|特装車、特殊車体、トラックボディー修理等の営業
    ・既存顧客向けに定期訪問を行います。
    ・工場へ修理の手配を行いお客様により長く私用していただくためのサポートを行います。

    【具体的には…】
    ・ディーラーや運送会社様に訪問営業、提案営業を行う
    ・トラックボディー修理について修理内容、見積り
    ・特殊車体の受注・見積り・企画提案
    ・工場・現場にお客様の要望を伝達
    ・トラックボディーの中でもひときわ特殊な用途に使われる車体を専門に、たとえ作るのがどんなに難しいボディーでも、手間を惜しまず一台一台オーダーメイドで製作します。
     ※「こういうトラックを作れたらなぁ」と願うお客様のため、人々の安心安全で豊かな暮らしを支えるために、蓄積された技術と知識で、お客様に満足いただける最適な一台を実現させます。

    ※担当エリア:
    茨城、千葉、栃木、埼玉エリアになります。車で行ける範囲内のため、出張はありません。

    【担当者より】以下希望勤務地を考慮いただけます
    ・石岡本社のほか、柏サービス工場(千葉県白井市)、坂東サービス工場(茨城県坂東市)、牛久サービス工場(茨城県牛久市)、成田サービス工場(千葉県山武郡芝山町)、東京営業所(東京都港区)も相談可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・自動車、機械、設備等の各種修理業において営業の経験者

    【歓迎条件】
    ・トラックディーラー勤務経験や、トラックボディー修理の知見のある方
    ・同業界経験者は歓迎

    【求める人物像】
    同業他社からの方以外は、トラックボディー修理について修理内容、見積り、営業の流れ等を理解してから、営業を担当して頂きます。
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    茨城県石岡市
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    港区(東京)電気施工管理技術者(電気工事士or施工管理技士歓迎)/◎年収800万円も目指せる◎受注豊富・成長企業

    仕事内容
    電気工事現場監督経験者募集(電気工事士or施工管理技士)
    ※電気施工管理士として、現場3,4箇所を担当し、電気設備の見積、設計、CADにて設計図作成、現場での施工管理をして頂きます。

    【具体的には…】
    ・工場・スーパーマーケット等の大型商業施設の電気工事
    ・太陽光発電設備工事(上記のCADによる図面作成・見積り・現場管理等の仕事)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ※代表取締役社長が40代です。
    ※U・Jターンご希望の方、面接の為の旅費を支給しますので、お気軽にご相談ください。
    ・スーパー・工場・店舗等、多種にわたる電気工事を手掛けている。
    ・建設会社から電気工事を請負い、設計・施工・メンテナンスまで同社で一貫してサポートする。
    応募資格
    【必須条件】
    ・第一種電気工事士
    ・電気工事経験又は電気施工管理経験
    ・CAD使用経験(ソフト不問)
    ・普通自動車運転免許(AT限定不可)

    【歓迎条件】
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・UIJターン歓迎

    【求める人物像】
    ・お客様と共に社業発展に歩んでいける方
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

    港区(東京)プロダクトマーケティング【部長級】 ・大手自動車部品サプライヤー/◎年間休日120日以上◎平均賞与5.71ヶ月(2024年)

    仕事内容
    ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、エネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。入社後はロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、グローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
    次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。

    【具体的には…】
    ・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
    ・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
    ・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
    ・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
    ・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。

    ※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

    【HUREX求人担当コメント】
    技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
    事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
    フレックスをはじめ、リモート、有給取得70%義務化(実績80%)ということで柔軟な働き方も可能です。
    ※原則、出社を推奨 
    ※状況に応じて相談可

    【企業コメント】
    自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境:年齢、社歴に関わらず、
    活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
    自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
    また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
    その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
    また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
    昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
    ・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
    ・優れた技術力(アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力)。
    ・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
    ・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力

    【歓迎要件】
    ・工学、ビジネス、または関連分野の学士号(MBA取得者優遇)
    ・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可
    ・社内組織システムと相互依存関係に関する知識があれば尚可
    ・積極的、自発的、細部にこだわり、責任感があり、多文化、チームワーク、そして起業家精神にあふれた環境で円滑に業務を遂行できる方。
    ・変化の激しい状況下において、曖昧さや変化に対処し、適切な判断と行動を起こせる能力があること。
    ・複雑な事柄を簡潔にまとめ、MS PowerPointとExcelスプレッドシートを用いて重要な点を効果的に伝えるプレゼンテーションスキルがあること。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    港区(東京)経理財務係長候補・防災機器メーカー/◎年間休日127日◎福利厚生充実

    仕事内容
    経理財務係長候補として以下の業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・会計(月次・年次決算、予算管理)
    ・税務(税務申告、税務調査)
    ・財務(日次・月次出納業務、経費精算、現預金管理、資金繰り)
    ・庶務(文書管理・来客応対・各種会議体資料作成)


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理財務のご経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・日商簿記3級以上、建設業経理士3級以上の資格をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化)
    ・エージェントとの連携
    ➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成)
    ・採用イベント運営
    ➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです!

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆すべての要件が必須ではございません!
    ・採用活動の経験(1年以上、なければ同様の経験でも可)
    ・採用データの分析や報告書作成のご経験
    ・採用管理システム(ATS)やExcelを用いた業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・新卒・中途採用の両方に携わった経験
    ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
    ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
    人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画立案
    ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
    ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
    ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
    ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

    ■設計・実行
    ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
    ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

    ■評価・検証
    ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆下記すべての項目に該当する方
    ・人事諸制度(キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等)の設計・運用スキル
    ・プロジェクト等のマネジメント経験(PL、PMO等)
    ・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
    ・タレントマネジメントシステムを活用した経験

    【歓迎条件】
    ・HR領域のDX推進に関する知見

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
    説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
    学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・学生集客の為の企画及び実行
    ・説明会/インターンシップの企画、集客、開催
    ・面接の実施、クロージング
    ・採用進捗のデータ分析
    ・紹介会社、媒体業者対応
    ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
    ・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験(例:エンカレッジ、ワンキャリアなど)
    ・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
    ・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用~定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

    【歓迎条件】
    ・採用におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画および推進経験
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
    ・ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)
    ・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
    ・CMS(WordPress)管理

    【当ポジションのやりがい】
    ・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
    ・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

    【当社の取組】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に今後も取り組む所存です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
    ・Adobe製品(Illustrator、Photoshop、XD)やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験 
    ・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
    ・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
    ・UI/UXデザインの知識と実践経験
    ・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • その他営業 | 商社・流通・小売系

    東京都内 配送担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現

    仕事内容
    高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
    その中で配送担当として以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・配達(福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。)
    ・調整(手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。)
    ・説明(実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。)

    【採用店舗】
    江東営業所:東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
    板橋営業所:東京都板橋区泉町39-15
    練馬営業所:東京都練馬区谷原2-5-5
    国分寺営業所:東京都国分寺市日吉町3-1-19

    【業務イメージについて】
    ・拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達
    ・訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程

    【取扱商品について】
    介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
    ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

    【キャリアパスについて】
    ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
    (ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎!)
    【1】顧客対応職
    福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
    【2】リーダー職
    配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
    【3】営業職
    ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ※ドライバー未経験歓迎!

    【歓迎条件】
    ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・人の役に立つ仕事がしたい方
    ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
    想定年収
    ~ 405万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業部 部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
     会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・豊富な対人折衝経験
    ・スピーディーな資料作成
    ・OAスキル中級レベル(word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
    ・スケジュール管理の知見(Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎)

    【歓迎条件】
    ・teams,Microsoft365の活用経験のある方
    ・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
    ・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    530万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区

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