茨城県、東京都の転職・求人情報

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    NEW営業(法人)

    港区(東京都) 法人営業(食品メーカー幹部候補)

    ◎年休122日◎転勤なし選択可

    仕事内容
    自社製造の冷凍調理食品・水産加工品を、首都圏を中心とした全国の食品商社、問屋、量販店、外食企業等へ提案します。担当エリアの既存顧客深耕を中心に、新規販路の開拓や商品提案も担当します。

    【具体的には…】
    ・首都圏等の食品商社、問屋、量販店、外食企業への商品提案
    ・既存顧客への定期商談、販売状況の確認、採用商品の拡大提案
    ・新規取引先・新規販路の開拓、見積・価格・納期等の商談対応
    ・食品展示会への出展、商品PR、試食提案、販売促進活動
    ・顧客ニーズを商品開発・製造部門へ共有し、新商品・商品改良へ反映
    等

    【ミッション】
    自社ブランド商品の販売エリアと取引量を拡大し、工場・商品開発部門と連携しながら、全国市場で選ばれる商品と販路をつくることです。

    【キャリアパス】
    担当エリアの営業からスタートし、実績に応じて管理職を目指せます。将来的には営業チームのマネジメントや広域販売戦略を担う中核ポジション(主査・副参事)を目指せます。

    【この仕事の魅力・特徴】
    ・首都圏市場を舞台に自社ブランドを拡大するダイナミズム
    同社は業務用食材卸の安定基盤に加え、自社工場で製造する冷凍調理食品や水産加工品を強みとする食品メーカーです。なかでもカニクリームコロッケは業務用市場で国内屈指のシェアを誇り、高い商品開発力と技術力を確立しています。今回のポジションは、首都圏をはじめとする市場に向けて自社ブランドの認知度を高め、販路を拡大していく重要な役割を担います。鳥取発の優れたモノづくりを全国へ届け、事業拡大に直接貢献できるやりがいがあります。

    ・働き方に合わせた柔軟なコース選択と転勤のルール
    同社では社員一人ひとりのライフステージやキャリア観に合わせて、「総合コース」「地域限定コース」「職種限定コース」「完全限定コース」の4つのコースから年1回本人が働き方を選択できます。総合コースを選択しない限り遠方への転勤は発生せず、管理職である副参事(課長級)までは勤務地を安来に固定して勤務を続けることが可能です。

    ・組織の要となるミドル層・幹部候補として
    東京支店の営業部門は現在、20〜30代の若手社員3名と40代後半〜50代のベテラン管理職2名で構成されており、現場とマネジメントをつなぐ主任・主査(係長)クラスが不在です。そのため、食品業界での知見や営業力を活かして即戦力として成果を出しながら、若手へのアドバイスやフォローを行うリーダーシップが期待されています。組織の成長を間近で支え、将来的には支店の中核マネジメントへ昇格できる大きなチャンスが広がっています。
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都

    求人のおすすめポイント

    新橋駅徒歩5分!首都圏で自社ブランドを広げる幹部候補年間休日122日・残業月平均10hで働きやすさ抜群の環境コース制度で副参事(課長級)まで転勤なしを選択可能

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    NEW営業(法人)その他営業その他(専門コンサルタント)メーカー系

    中央区(東京) メーカー営業(国内担当、担当者クラス)・セラミックスメーカー

    ◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ

    仕事内容
    国内をメインとした主要半導体装置メーカー(一部デバイスメーカー含む)、産業機械メーカー、医療機器メーカーを担当する営業職(担当者クラス)として、営業業務を中心となって担っていただきます。 国内は東京の事務所から全国各地の顧客へ訪問し営業活動を行うとともに、成長・スキマ市場への参入機会の探索を行い、新規ビジネスを創出します。

    【具体的には…】
    <製品アイテム>
    ・半導体製造装置・産業機械・医療機器向けセラミック製品  静電チャック、セラミックヒータ など

    <顧客管理>
    ・顧客への販促、技術提案、デリバリ管理、デマンド把握
    ・情報収集、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事録作成 など

    <社内管理>
    ・納期調整(製造との交渉、調整)
    ・顧客要求内容に関する打合せや調整 など

    ※変更の範囲:会社の定める業務

    【組織構成】
    東京営業所での勤務となります。課長以下13名の課員で構成される組織です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。20代~60代のバランスの良い構成で、課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。

    【やりがい・魅力】
    社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長!
    世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。
    想定年収
    550万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW営業(法人)営業(個人)その他営業メーカー系

    中央区(東京) メーカー営業(国内担当、リーダークラス)・セラミックスメーカー

    ◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ

    仕事内容
    国内をメインとした主要半導体装置メーカー(一部デバイスメーカー含む)、産業機械メーカー、医療機器メーカーを担当する営業職(リーダークラス)として、営業業務を中心となって担っていただきます。 国内は東京の事務所から全国各地の顧客へ訪問し営業活動を行うとともに、成長・スキマ市場への参入機会の探索を行い、新規ビジネスを創出します。

    【具体的には…】
    <製品アイテム>
    ・半導体製造装置・産業機械・医療機器向けセラミック製品  静電チャック、セラミックヒータ など

    <顧客管理>
    ・顧客への販促、技術提案、デリバリ管理、デマンド把握
    ・情報収集、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事録作成 など

    <社内管理>
    ・納期調整(製造との交渉、調整)
    ・顧客要求内容に関する打合せや調整 など

    ※変更の範囲:会社の定める業務

    【組織構成】
    東京営業所での勤務となります。課長以下13名の課員で構成される組織です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。20代~60代のバランスの良い構成で、課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。

    【やりがい・魅力】
    社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長!
    世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発マーケティング/広告宣伝/営業企画

    行方市(茨城県)人事総務管理職・総合物流業界

    ◎創業70年の安定した事業基盤◎役職定年なし(再雇用70歳まで)

    仕事内容
    総務・経理部門のマネジメント全般をお任せします。
    【具体的には…】
    <総務業務>
    ・各種規則の作成および改定 ・官公庁への各種届出手続き ・弁護士、社労士、行政書士の対応 ・労務管理、人事制度設計および運用管理 ・株式実務・株主総会の招集および運営全般 ・その他、総務業務全般
    <契約管理業務>
    ・各種契約書の作成・管理 ・契約更新手続きの対応 ・契約内容の確認および社内管理
    <経営・組織運営サポート>
    ・経営陣のサポート業務 ・各部署との調整や業務連携 ・業務改善に関する提案 ・管理体制の整備や運営マネジメント
    <会議運営・事務局業務>
    ・取締役会、経営会議各種会議の準備・招集・運営 ・日程調整や参加者への連絡、情報共有 ・会議資料作成、議事録作成

    *将来は、採用業務もお任せしたい、と考えています。
    *総務・経理の視点から、経営に近い立場でご活躍いただきます。

    等

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、創業60年を超える実績のもと、生乳や鋼材、飼料などの特殊貨物・重量物輸送から産業廃棄物の収集運搬、自社・一般向けの整備事業まで幅広く手掛け、安全運行の徹底と手厚い労働環境の整備を通じて地域産業の物流インフラを支えている総合物流企業です。
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    茨城県行方市
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    NEW生産管理/品質管理/品質保証生産技術ワーカー(建築/土木)メーカー系

    笠間市(茨城) 成形部門(リーダー候補)・日立グループ等と取引拡大中の優良精密プラスチックメーカー

    ◎転勤なし◎年間休日120日(土日休) ◎24時間空調完備でクリーンな工場

    仕事内容
    当社の製品群や特徴・強みを理解していただき、成形部署のリーダーとして現場を取りまとめる役割を担っていただきます。顧客満足度の向上と、さらなる業績向上に向けた組織力強化に貢献していただきます。

    【具体的には…】
    ・成形部門(30~40名規模)のメンバーのマネジメントおよび人員管理
    ・顧客との打ち合わせ、折衝業務
    ・生産管理や資材管理など、他部署との連携・調整
    ・古い社内システムの整備や業務効率化に向けた改善活動(今後の重要なミッションとなります)
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ・日立グループとの取引が約9割を占め、医療機器などの精密プラスチック製品を手掛ける成長企業です。
    ・2024年の新工場設立や2025年の食堂兼ワークスペース「S Garden」新設など、積極的な設備投資と事業拡大を続けています。
    ・24時間空調完備のクリーンな工場で、従業員の約6割が女性であり、定年も65歳と長期的に働きやすい環境が整っています。

    【求人の魅力】
    ・業容拡大に伴う体制強化が急務となっており、30~40名規模のマネジメント経験を存分に活かせる最優先の採用ポジションです。
    ・樹脂成形の実務経験は必須ではなく、古い社内システムの整備や業務改善など、組織づくりに裁量を持って取り組むことができます。
    ・経験や能力次第では、求人票の想定年収上限を上回る条件提示も検討されるなど、実力がしっかりと評価される風土があります。
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    茨城県笠間市
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    NEW金融経営管理/エグゼクティブ/事業開発法務/特許/知財不動産・建設系

    板橋区(東京) 賃貸向け少額短期保険の管理、後方体制強化幹部候補・地域密着の安定ディベロッパー

    ◎年収1500万も目指せる◎成増駅徒歩3分

    仕事内容
    少額短期保険(火災・賠償責任保険など)における内務・管理業務のプレイングマネージャー(幹部候補)として、社内インフラの整備、コンプライアンス管理、代理店サポート事務、および内勤組織のマネジメント全般をお任せします。

    【具体的には】
    1. 本部ガバナンス・管理体制の強化(メインミッション)
    ・内部管理・コンプライアンス体制構築:法令遵守(コンプライアンス)チェック体制の確立、少額短期保険業法等に準拠した業務プロセスの構築
    ・業務フローの仕組み化・改善:契約管理、保全、保険金支払い、各種審査業務におけるオペレーション構築および効率化・標準化
    ・内部牽制機能の強化:リスク管理および社内インフラ・ルールの整備

    2. 代理店後方支援・業務統括(ミドルオフィス機能)
    ・全国の代理店(不動産仲介・管理会社)からの高度な問い合わせ対応およびサポート体制の最適化
    ・業務マニュアルの策定・改訂、システム操作レクチャー等のサポートツールの企画・整備
    ・営業部門(外勤)と本部管理部門の連携・架け橋業務

    3. 組織マネジメント・経営サポート
    ・内務・事務スタッフの業務進捗・数値管理、人材育成・教育
    ・本部管理部門における業務改善施策の立案および実行
    ・経営陣と連携した組織運営および経営管理業務の推進
    等

    【HUREX担当コンサルタントのコメント】
    ■ 安定基盤×大きな裁量!組織づくりを牽引する「幹部候補」求人
    地域密着型の優良総合不動産ディベロッパーである同社グループにて、少額短期保険部門の体制強化を担う重要なプレイングマネージャー(幹部候補)の募集です。
    すでに完成された組織に入るのではなく、コンプライアンス体制の確立や業務フローの標準化・効率化など、組織の「土台作り」から経営に近い視点で深く関わることができる、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。

    ■ 年収1,500万円も目指せる!圧倒的な好待遇と働きやすさ
    本求人の最大の魅力の一つは、900万円〜1,500万円という業界トップクラスの給与水準です。これまでのご経験やマネジメントスキルがしっかりと評価・還元される環境です。
    また、成増駅から徒歩3分の好立地に加え、転勤なし、完全週休2日制(年間休日120日)と、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長くご活躍いただける就業環境も高く評価できます。

    ■ ご自身の経験で「仕組み化」を実現したい方へ
    保険業界における本部管理やコンプライアンス、バックオフィスでの実務経験をフルに活かせる環境です。「与えられた業務をこなすだけでなく、自ら効率的なルールやガバナンス体制を企画・構築したい」「経営陣と直接連携し、組織の成長にダイレクトに貢献したい」という意欲的な方に、自信を持っておすすめできる求人です。
    想定年収
    900万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都板橋区
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    NEW営業(法人)営業(個人)その他(専門コンサルタント)メーカー系

    常総市(茨城) 営業リーダー候補・野菜生産加工販売業

    ◎業態拡大◎大手有名企業取引実績あり◎マイカー通勤可能

    仕事内容
    営業リーダー候補をお任せします。

    【具体的には…】
    ・顧客のニーズをサーチし、商品開発に反映
    ・オリジナル商品の提案
    ・新規販売取引先の開拓
    ・産地開発
    ・顧客管理業務
    ・仕入先管理業務
    等

    【仕事の魅力】
    ・2代目として現社長が就任以来、積極的な顧客開拓、安心野菜の供給体制の確立、新工場を増設しての増産と安全・トレーサビリティの確立を推進し、顧客の信頼を得て売り上げも飛躍的な伸びを示している企業です。
    ・カット野菜の提供と素材そのままの卸販売の両方を行なえることが同社の強みで、幅広い企画提案を行うことが可能です。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    茨城県常総市
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    NEW機械/機構/金型設計

    関東地区(東京都など) 機械設計開発エンジニア・総合エンジニアリング業

    ◎Tier1メーカーのパートナー◎選べる配属先×柔軟性ある働き方◎定着率97%◎充実した各種手当、福利厚生

    仕事内容
    各プロジェクト先にて、自動車部品の機械設計・開発をお任せします。
    【具体的には…】
    ・設計検討
    ・要素開発
    ・詳細設計
    ・形状設計
    ・解析業務
    ・図面作成
    ・関連部署との打ち合わせ
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    主な配属先は完成車メーカーやTier1メーカー。
    FA機器の設備設計PJも一部あり、ご経験・志向に応じて配属を決定します。
    想定年収
    ~ 1200万円 
    勤務地
    栃木県;群馬県;埼玉県;千葉県;東京都;神奈川県
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    NEW営業(法人)サービス系

    青梅市(東京) 提案営業(医療・介護施設向け)・医療,福祉施設のリネンサプライで地域を支える安定企業

    ◎需要が途絶えない安定事業◎転勤なし◎残業少なめ

    仕事内容
    病院や介護施設に対するリネンサプライを中心とした課題解決型の提案営業、および既存顧客のフォロー業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・病院、介護施設への新規提案営業
    ・既存顧客への定期的なフォロー対応およびニーズのヒアリング
    ・施設運営上の課題(人手不足、業務効率化等)のヒアリングと解決策の提案
    ・リネンサプライサービス・各種商品の提案
    ・見積書や提案資料の作成
    ・導入後のアフターフォロー
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    〇1都8県の医療、介護関連施設を対象に、タオルやシーツといったリネンサプライのレンタルや各種商品の提案を通じて、現場の安定運用を支えています。高齢化に伴い需要が途絶えない安定した事業基盤を持ち、取引先や利用者様の満足度向上に直結する社会的意義の高い業務を展開しています。

    〇業界・職種未経験からでも安心して挑戦できるよう、約半年間の手厚いOJT研修を用意しており、社会貢献度の高い仕事で確実にキャリアを築けます。
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都青梅市

    求人のおすすめポイント

    転勤なしで地元で長く働く需要が途絶えない安定事業課題解決型のやりがい営業

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    NEWサービスエンジニアセールスエンジニア/FAE

    世田谷区(東京) フィールドサービス職・計量機器やPOSシステムを扱う総合商社

    ◎年間休日120日◎残業10h程度◎充実のOJT研修◎社宅・寮制度あり

    仕事内容
    同社の商品を導入いただいたお客様に対し、保守サービス(各種機器の修理・点検)や消耗品などの周辺商品の販売・補充をお任せします。

    【具体的には…】
    ・納入先(スーパー・コンビニ・工場・物流倉庫等)での定期点検およびメンテナンス作業
    ・トラブル発生時のアフターサービス・修理対応
    ・消耗品や周辺商品の提案・販売・補充
    ・お客様へのお困りごとヒアリングおよび運用改善の提案
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度
    ・重さを量る「はかり」の提供からスタートし、時代のニーズに合わせてPOSシステムや物流機器など幅広い製品群へと拡充してきた総合商社です。
    ・専任技術者によるアフターサービス体制も強みであり、導入から運用まで顧客に寄り添うパートナーとして圧倒的なノウハウと信頼を蓄積しています。

    ○信頼関係を深め、頼られる技術者として活躍できます!
    ・単なる修理・点検にとどまらず、お客様のお困りごとを直接伺い、消耗品の提案や改善提案を行う営業的な視点を持って活躍できます。
    ・きめ細やかなアフターサービスを通じてお客様との深い信頼関係を構築できるやりがいがあります。

    ○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境
    ・グループ会社にて約3ヶ月間のメーカー研修を受けることができ、基礎から商品知識や技術を身につけられます。iPadでいつでもマニュアルを参照できるため、未経験からでも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。
    ・年間休日120日、月平均残業10時間程度とプライベートの時間をしっかり確保しながら働ける好環境です。
    想定年収
    ~ 560万円 
    勤務地
    東京都世田谷区

    求人のおすすめポイント

    ○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度○信頼関係を深め、頼られる技術者として活躍できます!○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境

  • 転職のアドバイスを無料で
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    NEW営業(法人)代理店営業メーカー系

    中央区(東京) 営業・金属メーカー

    ◎上場金属メーカーのグループ企業◎年間休日126日◎社会インフラを支える安定企業

    仕事内容
    事業拡大および組織体制強化に伴い、新メンバーを募集いたします。同社は大手金属会社のグループの一員となり、強固な経営基盤のもと持続的な事業成長を目指しています。100年以上の歴史を誇る自社ブランド製品を通じて社会インフラを支える重要な役割を担っており、既存顧客とのさらなる関係構築および取引拡大に向けて営業力を強化するための採用です。
    想定年収
    470万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都

    求人のおすすめポイント

    大手グループの安定した経営基盤と100年以上の歴史・知名度を誇る「ひょうたん印」ブランド年間休日126日&完全週休2日制で、計画的に有給休暇を取得しやすい好環境独身寮・社宅制度や退職金制度、カフェテリアプランなど充実の福利厚生

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    NEW生産管理/品質管理/品質保証サービス系

    青梅市(東京) 工場長候補・医療,福祉施設のリネンサプライで地域を支える安定企業

    ◎初年度年収700万円目指せる◎経営に関わる工場長候補◎需要が途絶えない安定事業

    仕事内容
    クリーニング工場のマネジメント業務全般をお任せします。現場の作業自体よりも、外部との折射や交渉、社内各部門との連携、組織の舵取りが中心となります。

    【具体的には…】
    ・工場全体の統括管理・運用サポート(受託業務のコントロールや効率化)
    ・外部関係者(顧客・取引先・買収先工場など)との折衝・交渉業務
    ・工場スタッフ(社員・パート・アルバイト)のマネジメントおよび指導・育成
    ・安全管理・品質管理・コスト管理などの工場経営に関わる業務
    ・専務や他部門(営業・配送)との連携による組織改革の推進
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    〇1都8県の医療、介護関連施設を対象に、タオルやシーツといったリネンサプライのレンタルや各種商品の提案を通じて、現場の安定運用を支えています。高齢化に伴い需要が途絶えない安定した事業基盤を持ち、取引先や利用者様の満足度向上に直結する社会的意義の高い業務を展開しています。

    〇経営陣や他部門と連携しながら、工場全体の組織改革やマネジメントを主導する手応え十分のポジションです。現場の作業そのものよりも、取引先との交渉や社内調整、組織の舵取りが中心となるため、これまでの管理職経験や折衝力を存分に発揮いただけます。
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都青梅市

    求人のおすすめポイント

    初年度年収700万目指せる需要が途絶えない安定事業経営に関わる工場長候補

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    NEW営業(法人)営業(個人)不動産・建設系

    千代田区(東京)人材コーディネーター(建設業界専門)・空間をトータルサポートをする総合建設企業

    ◎新規事業のオープニングメンバー募集◎年収500万円以上~◎年間休日120日◎完全週休二日制

    仕事内容
    首都圏エリアを中心に、建設業界の企業様へ人材派遣・人材紹介の最適なソリューションを提案する人材営業・コーディネーター業務をお任せします。企業側と求職者側の双方を担当し、一貫したアプローチで確実なマッチングを実現していきます。

    【具体的には…】
    ■キャリアアドバイザー(CA)/コーディネーター業務
    ・求職者との面談、スキル・希望条件・キャリアプランのヒアリング
    ・派遣・紹介案件の提案、応募書類作成のサポート、面接アドバイス・日程調整
    ・企業への候補者推薦および就業開始後の定期的なフォロー・コンサルティング

    ■リクルーティングアドバイザー(RA)/営業業務
    ・テレアポや訪問による新規クライアント(建設関連企業)の開拓
    ・採用課題や求める人物像のヒアリング、人材派遣・紹介プランの提案・契約締結
    ・稼働中スタッフの状況共有、増員・入替・契約更新の提案、職場見学や内定時の各種調整

    <取り扱う主な専門職種>
    施工管理、CADオペレーター、設計、積算、建設事務など

    【仕事のやりがい・働くイメージ】
    両面型(CA・RA双方担当)だからこそ、単なるマッチングにとどまらず、企業の課題解決と求職者の人生の転機に深く貢献できる手応えがあります。事業立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自らの工夫や行動が組織の成長に直結するダイナミズムを実感できます。タイムスケジュールは個人の主体性に委ねられており、残業も月30時間未満とメリハリをつけて働けます。将来的に海外人材コーディネートへの領域拡大も予定しており、多文化な環境の中で専門性を高められます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    新規事業の立ち上げメンバー! 自身の提案や行動が事業成長へ直結する手応えを感じられます。これまでの営業経験を正当評価&残業代は1分単位で全額支給。ワークライフバランス抜群! 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、スケジュールの自由度抜群。

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発マーケティング/広告宣伝/営業企画不動産・建設系

    千代田区(東京) 経営企画(経営戦略の策定・推進)・空間をトータルサポートをする総合建設企業

    ◎経営中枢ポジション◎年収600万円以上~◎年間休日120日◎完全週休二日制

    仕事内容
    経営企画室の担当者として、各事業部門と密に連携しながら、経営戦略の策定から実行推進まで幅広くお任せします。売上・利益といった財務数値や部門KPI、市場動向データを分析し、経営課題を抽出した上で具体的な成長プランへと落とし込んでいく重要な役割です。

    【具体的には…】
    ・中長期の事業計画および経営戦略の策定・推進
    ・企業動向・競合他社・市場データの調査・分析(マーケティング活動)
    ・全社予算立案および実績進捗管理
    ・業績データの詳細分析と経営層(役員・経営陣)へのレポーティング
    ・各事業部門との調整、業務フローの整理および改善プロセスの実行等

    【仕事のやりがい・働くイメージ】
    代表や役員など経営層と距離が近く、スピード感をもって意思決定に関われるのが魅力です。会社の次の成長戦略や投資計画、新規事業の立ち上げに直接関わることができ、自身の立てた戦略が企業の成長として結実する手応えをダイレクトに実感できます。ハンズホールディングスグループの総合力を活かし、枠にとらわれない新しいビジネスの仕組みづくりに挑戦できるエキサイティングなポジションです。

    【働く環境・働きやすさ】
    スケジュール管理は個人の裁量に委ねられているため、業務のタイムスケジュールを自分で効率的に組み立てられます。残業も月20時間未満と少なめで、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    経営の中枢で手腕を発揮! 経営陣のすぐ近くで会社の成長戦略や新規事業立案に携われる。これまでの営業経験を正当評価&残業代は1分単位で全額支給。裁量権が高く働きやすい環境! スケジュール構築は自由自在、土日祝休み・年休120日・残業月20h未満。

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    NEW法務/特許/知財不動産・建設系

    千代田区(東京) 法務スペシャリスト(企業法務の統括・推進)・空間をトータルサポートをする総合建設企業

    ◎年収800万円以上~◎年間休日120日◎完全週休二日制

    仕事内容
    法務担当のスペシャリストとして、各種契約審査から法令対応、紛争リスク対応、コンプライアンス体制の構築・運用まで、事業成長を安全かつスピーディーに推進するための法務業務全般を主導していただきます。

    【具体的には…】
    ・各種契約書のレビュー・審査・作成(建築工事請負契約、賃貸借契約、業務委託契約、NDAなど)
    ・社内各部門からの法律相談対応および顧問弁護士との交渉・連携
    ・法改正に伴う社内規定・運用の見直しおよび対応策の立案
    ・法令順守状況の監督・是正指導・コンプライアンス研修の企画運用
    ・訴訟・紛争案件への対応および予防法務の推進
    ・社内規定の制定・改訂・管理運用業務
    ・債権回収・管理に関する法的支援、およびグループ会社への法務サポート全般等

    【仕事のやりがい・働くイメージ】
    建設・不動産・ディベロッパー・人材事業など多岐にわたる事業を展開しているため、定型的な法的チェックにとどまらず、事業を成功へと導くための高度で柔軟な法的ソリューションを提案できる醍醐味があります。経営層や現場部門との距離が近く、自身の専門性が組織の信頼と安心に直結している手応えを実感いただけます。

    【働く環境・働きやすさ】
    業務のタイムスケジュールは個人の裁量で主体的に組み立てられる自由度の高さが魅力です。残業は月20時間未満と少なめで、メリハリをつけてプロフェッショナルとしての手腕を発揮できる環境が用意されています。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    年収800万円以上の即戦力待遇! プロフェッショナルとしての豊富な実績と知見を正当評価。経営と事業を支えるコアポジション! 多角化するグループ事業の信頼と成長を法的側面から徹底牽引。ワークライフバランスが抜群! 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、残業月20時間未満、残業代1分単位支給。

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    NEW法務/特許/知財不動産・建設系

    千代田区(東京) 法務担当(リーガルチェック・法的トラブル対応)・空間をトータルサポートをする総合建設企業

    ◎新設ポジション◎年収800万円以上~◎年間休日120日◎完全週休二日制

    仕事内容
    当社の各種事業における契約書の確認・作成、リーガルチェック、法的な相談対応やトラブル対応など、法務業務全般を担当していただきます。単に法的リスクを排除するだけでなく、事業部門や経営層と密に連携しながらビジネスを円滑に進めるための現実的かつ実務的な法的サポートを行っていただく役割です。

    【具体的には…】
    ・各種契約書の作成・審査・リーガルチェック(工事請負契約、業務委託契約、不動産関連契約など)
    ・社内各部門からの法務・法律に関する相談対応
    ・法的トラブルや各種リスク発生時の初期対応、弁護士との連携、再発防止策の検討・策定
    ・法令改正に伴う社内規定の見直しや他部署との連携・対応
    ・コンプライアンス推進および法的リスク管理業務全般
    ・その他法務に関連する各種付随業務等

    【仕事のやりがい・働くイメージ】
    新設ポジションのため、決められた枠組みをこなすだけでなく、法務体制や業務プロセスの仕組みづくりそのものに挑戦できる面白さがあります。事業現場や経営陣のすぐ近くでサポートを提供するため、社内外の信頼されるパートナーとして感謝される機会が多くあります。多岐にわたる案件を通して最新の法律知識をアップデートし、法律のプロとして専門性を高められる環境です。

    【働く環境・働きやすさ】
    業務のタイムスケジュールはご自身の裁量で組み立てが可能です。残業は月20時間未満と少なめで、土日祝休みの完全週休2日制(年間休日120日)のため、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長く活躍していただけます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    仕組みづくりに携われる新設ポジション! 会社の成長を法務面から支えるコアメンバーとして活躍。月給40万円以上の高還元! これまでの法務経験・専門性を正当評価&残業代は1分単位で全額支給。裁量権が高く働きやすい職場! スケジュール構築は自由、土日祝休み・年休120日・残業月20h未満。

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    NEW人事/総務秘書/事務アシスタント/その他法務/特許/知財その他の業種

    常陸大宮市(茨城) 人事労務(近い将来の課長候補)・国内最大級の生産酪農業

    ◎課長級スタート◎成長企業◎マイカー通勤可

    仕事内容
    人事・労務管理全般の実務および組織運用

    【具体的には・・・】
    ・労務管理の実務全般
    ・当社の制度・業務・組織についての理解

    【将来的に期待する役割・キャリアビジョン】
    入社後、当社の制度・業務・組織について理解していただき、勤務実績、能力、適性、周囲との連携、マネジメント能力等を踏まえ、メンバーへの業務分担・指導、進捗管理、業務改善、チーム運営等にも携わっていただきます。
    将来的には、人事労務部門の中核人材として、課長補佐・課長等への登用を検討します。
    ※入社時は役職なしでの採用となります。役職登用の時期をあらかじめ定めるものではありません。

    【ポジションの魅力・やりがい】
    労務管理の実務経験を活かし、メンバーへの業務分担・指導やチーム運営など、将来的に部署内をリードする管理職として活躍いただくことを期待しています。会社の未来を共に支えていく、やりがいのあるポジションです。

    【ヒューレックスの担当者より】
    ・総務部は、経理、労務・人事、庶務、酪農担当、データ統括、生産企画など総勢15名体制となっています。
    強み:
    茨城県常陸大宮市を拠点に、肉用牛や牛乳をはじめとした畜産関連の事業を展開しています。オリジナルブランドの「瑞穂牛」は、地元のふるさと納税返礼品に選ばれる他、全国肉用牛枝肉共励会での受賞実績を誇り、地域を代表する特産品にもなっています。また生乳業では、搾乳した当日に乳業会社へ配送。農場直送牛乳を毎日お届けし、地域のみなさまの安全かつ健康的な食卓を支えています。

    成長戦略:
    創業から70年以上もの歴史の中で、畜産に関わるグループ会社をいくつも展開。2025年には、グループ総売上390億円を達成するなど、着実な成長を続けています。また生産体制では、牛の身体負担を軽減しつつ、高効率かつ高衛生を両立できる搾乳設備を導入。さらに牛一頭ごとの現状を把握する個体管理システムなども取り入れ、デジタル技術を積極的に活用した、生産性向上にも努めています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    540万円 ~ 600万円 
    勤務地
    茨城県常陸大宮市

    求人のおすすめポイント

    将来の人事労務部門を担う中核人材を募集!将来的に部署をリードするポジションです。入社時は役職なしからのスタート。勤務実績や適性に応じて課長補佐・課長等への登用を検討。労務管理の実務経験を活かし、チーム運営や業務改善にも携われるやりがいのある環境です。

  • 気になる

    NEW経理/財務/株式公開

    水戸市(茨城県)経理職(管理職候補)・物流業界

    ◎経営に携われる◎積極投資による企業戦略に携われる◎グループ会社役員など幅広いキャリアステージ

    仕事内容
    経理部門にて主に財務を中心に幅広くご担当いただきます。
    【具体的には…】
    ・予実管理
    ・日次処理、月次処理から年間決算まで他メンバーと分担
    ・金融機関との調整
    ・他グループ会社との連携

    等

    【HUREX求人担当コメント】
    1965年の創業以来、茨城県水戸市を拠点に関東一円へネットワークを広げる食品物流の専門企業であり、「性格の良い会社を創る」という理念のもとで高いサービス品質と安心の労働環境を両立させています。同社は乳製品をはじめとする食品の3温度帯(冷凍・冷蔵・常温)管理や効率的な共同配送、さらには国際輸送サービス「アジア生鮮便」などの高度な物流機能を強みとし、景気に左右されにくい食品流通を支えることで大手メーカーを含む約200社との安定取引を維持しながら、拠点の増設やM&Aを伴う積極的な事業拡大を続けています。
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    茨城県
  • 気になる

    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

    中央区(東京) エリアマネージャー(統括店長候補)・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

    ◎年収1000万円以上可能◎幹部候補

    仕事内容
    エリアマネージャー(統括店長候補)

    【具体的には…】
    ・各店舗の売上管理や数値分析
    ・各店舗の詳細の状況の把握
    ・接客レベルの底上げ
    等

    【仕事の魅力】
    ・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

    ・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    900万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

  • 気になる

    NEW営業(法人)医薬品/医療機器医療・介護・福祉

    品川区(東京) 営業・歯科技工物メーカー

    ◎ゆくゆくは年収900万円以上可能◎インセンティブ制度あり◎年休125日◎完全土日休み◎昇給賞与あり

    仕事内容
    歯科医院への歯科技工物の営業を担当して頂きます。

    【具体的には…】
    同社と取引が無い歯科医院へ、歯科技工物全般の提案・受注(矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等)、納品、書類作成を行って頂きます。営業スタイルは個人にお任せ致します。
    個人のやりやすい営業手法で獲得に注力して頂ければと思います。

    ※既存先には別途担当者が訪問し、フォローする体制となっております。

    【担当営業コメント】
    同社は少数精鋭で事業活動を展開中で、東京支社には30人が在籍(歯科技工士は18人、ルート営業班6人、新規開拓班6人)しており、30代から60代の幅広い年齢層が活躍。アットホームな雰囲気となっていますので、自分の意見も通りやすい職場です。実績次第では、将来の幹部となるキャリアパスも歩んで頂くことができ、正当に評価する環境があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    540万円 ~ 630万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    業界内(歯科医、歯科医院)の評価は高く、歯科技工物の取扱量は年々増加しております。実績次第では、将来幹部となるキャリアパスも歩んで頂くことができ、正当に評価する環境があります。年休125日・完全土日休み・昇給賞与あり・インセンティブ制度ありと充実しています。

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