求人を探す|356ページ目

船舶の製造及び修理を行う当社にて、営業職をお任せします。

【具体的には…】
・新造船及び修理船受注のための営業活動
・新規顧客開拓
・見積書作成
等

【求人担当者より】
・優良顧客が多いため、顧客ニーズに即した提案が出来れば、受注の増加が見込まれます。
・全社平均年齢は43歳。長く勤務される方が多いことも特徴です。
・修繕設備の設備投資を進める等、会社としての収益構造の多角化にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・造船業界での営業職経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・営業における管理職経験者

【求める人物像】
・事務処理を厭わない方（見積書作成等の事務作業も多く発生します）
・課題解決に柔軟に対応できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

工務担当として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・自治体向け受注業務における検査資料の作成、請求事務
・受注元との納期・コスト交渉
・自社工場との納期調整
・図面作成(３DCAD使用)
・書類作成業務
等

【入社後の動き】
ご入社いただいてからはまずは、当社事業について知っていただきながら、ご対応可能な業務から少しずつお任せをしていく予定です。将来的に工務管理として工場内の管理業務などもお任せしていく予定ですが、その際には社長からしっかりと業務をお教えします。工務管理の場合については、熟練社員も工場におりますので、技術的な部分ではなく、納期やコストなどの対外的な管理をお任せする予定です。
また、定年は65歳ですが、やる気と希望があれば定年後も正社員として勤務可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Word、Excel程度のPCスキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・鉄工所の経営もしくは勤務経験
・工場管理業務の経験
・公共工事等検査資料作成事務経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方

農業土木分野を主体とした建設コンサルタント事業を行う当社の、設計主任技術者をお任せいたします。

【具体的には…】
・農業土木設計
・ドローンなどを使用した測量補助業務
・現地調査
・官公庁との折衝
等
※業務の大半がパソコンやCADソフト等を使用したデスクワークが中心となります。そのほかにドローンや3次元レーザースキャナを活用した測量業務、タブレット端末を利用した現地調査などがあります。
※九州圏内全域を対応しております(熊本県からの依頼が最も多いです)。本ポジションについては、出張などの業務はほぼ発生しません。
※官公庁への納品については、電子納品となっているため直接のやり取りではなく、電話・メールでおやり取りも多いです。

【組織構成】
当部署は20名で構成され、4：1の男女比で40代の勤続年数の長い社員も多く在籍しております。新卒でも入社している社員もおり、20～40代で幅広く就業しております。
1人で完結することのできっる業務ではないため、2～3人で協力して業務を行っており、就業環境は活気にあふれ和気あいあいと就業できる環境です。

【当社の魅力】
建設業界では稀な年間休日124日、働き方改革継続で「福利厚生のアンケート改革」、「女性目線改革」を実施中です。社員の成長を組織で支援しており、熊本県より認定を受けたブライト企業です。ドローン教室開催や資格試験合格を目指しての支援など若手育成を進める少数精鋭集団です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

農業土木分野を主体とした建設コンサルタント事業を行う当社の、設計主任技術者をお任せいたします。

【具体的には…】
・農業土木設計
・ドローンなどを使用した測量補助業務
・現地調査
・官公庁との折衝
等
※業務の大半がパソコンやCADソフト等を使用したデスクワークが中心となります。そのほかにドローンや3次元レーザースキャナを活用した測量業務、タブレット端末を利用した現地調査などがあります。
※九州圏内全域を対応しております(熊本県からの依頼が最も多いです)。本ポジションについては、出張などの業務はほぼ発生しません。
※官公庁への納品については、電子納品となっているため直接のやり取りではなく、電話・メールでおやり取りも多いです。

【組織構成】
当部署は20名で構成され、4：1の男女比で40代の勤続年数の長い社員も多く在籍しております。新卒でも入社している社員もおり、20～40代で幅広く就業しております。
1人で完結することのできっる業務ではないため、2～3人で協力して業務を行っており、就業環境は活気にあふれ和気あいあいと就業できる環境です。

【当社の魅力】
建設業界では稀な年間休日124日、働き方改革継続で「福利厚生のアンケート改革」、「女性目線改革」を実施中です。社員の成長を組織で支援しており、熊本県より認定を受けたブライト企業です。ドローン教室開催や資格試験合格を目指しての支援など若手育成を進める少数精鋭集団です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・技術士（農業土木、都市及び地方計画、 河川、 砂防及び海岸・海洋のいずれか）の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

土木施工管理技士として、現場の監理・主任技術者として活躍していただきます。

【具体的には…】
・土木工事案件の現場監督として総合的に施工管理業務を担当
・その他、上記に付随する業務
現場は県央～県北エリアの案件が多いです。
また、同社では、20代の社員が多く、リーダーとして若手に仕事の技術を伝えていくだけでなく、人間性の育成にも愛情をもって取り組んでいただける「仕事・人生の先輩」としての役割も期待されています。

【事業内容・会社の特徴】
■昭和33年創業の熊本県合志市に本社を構える総合建設会社です。公共・民間を問わず様々な工事で培った長年の実績、知識、信頼を基盤に、継続・発展を目指している会社です。
注文住宅・増改築等の建築工事や、宅地造成・土工・上下水道等の土木工事、私道舗装・コンクリート舗装・駐車場舗装等の舗装工事を手掛けています。また、それら工事のアドバイスプランはもちろん、エコ対策についてのアドバイスプランも提案。その他にもリフォーム業務も行っております。
■「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」という経営理念を掲げ、安全・安心できる業者として、継続・発展を目指しています。
■社員教育に力を入れています。「就職前準備研修」「外部講師を招いての研修」「ISOマニュアルを用いた研修」「社員教育DVD図書館の整備」「メンタリングマネジメント研修」など、新入社員から既存の社員までの全社員を対象に社歴や役職に応じた社員教育に力を入れています。また、資格取得制度があり、経験や社歴を考慮して会社より各種講習会参加や資格試験の受験奨励を実施中です。
■緑化事業に加え、新しい舗装技術や新しい管工事技術の取り入れなど環境に配慮した事業も展開しています。
■働き方改革に応じて働き手の増加と社員一人ひとりの労働生産性の向上を目指しています。
■社内では、社員全員が気配りや気の効いた言動を心がけ、社員全員が楽しく仕事のできる社内環境の構築を推進しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級土木施工管理技士の資格取得者
・普通自動車運転免許（AT不可）

【歓迎条件】
・土木現場作業もしくは監督の経験
・若手社員の育成、指導の経験
・2級の土木施工管理技士取得者も歓迎！

【求める人物像】
・会社の理念や考え方に共感していただける方
・建設業が価値ある仕事だと認識し、仕事の高い質と志を持って、仕事に臨んでおられる方

建築施工管理技士として、現場監理・主任技術者として活躍していただきます。

【具体的には…】
・同社の建築工事案件の現場監督として総合的に施工管理業務を担当
・その他、上記に付随する業務
現場は県央～県北エリアの案件が多いです。
また、同社では、20代の社員が多く、リーダーとして若手に仕事の技術を伝えていくだけでなく、人間性の育成にも愛情をもって取り組んでいただける「仕事・人生の先輩」としての役割も期待されています。

【事業内容・会社の特徴】
■昭和33年創業の熊本県合志市に本社を構える総合建設会社です。公共・民間を問わず様々な工事で培った長年の実績、知識、信頼を基盤に、継続・発展を目指している会社です。
注文住宅・増改築等の建築工事や、宅地造成・土工・上下水道等の土木工事、私道舗装・コンクリート舗装・駐車場舗装等の舗装工事を手掛けています。また、それら工事のアドバイスプランはもちろん、エコ対策についてのアドバイスプランも提案。その他にもリフォーム業務も行っております。
■「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」という経営理念を掲げ、安全・安心できる業者として、継続・発展を目指しています。
■社員教育に力を入れています。「就職前準備研修」「外部講師を招いての研修」「ISOマニュアルを用いた研修」「社員教育DVD図書館の整備」「メンタリングマネジメント研修」など、新入社員から既存の社員までの全社員を対象に社歴や役職に応じた社員教育に力を入れています。また、資格取得制度があり、経験や社歴を考慮して会社より各種講習会参加や資格試験の受験奨励を実施中です。
■緑化事業に加え、新しい舗装技術や新しい管工事技術の取り入れなど環境に配慮した事業も展開しています。
■働き方改革に応じて働き手の増加と社員一人ひとりの労働生産性の向上を目指しています。
■社内では、社員全員が気配りや気の効いた言動を心がけ、社員全員が楽しく仕事のできる社内環境の構築を推進しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級建築施工管理技士の資格取得者
・普通自動車運転免許（AT不可）

【歓迎条件】
・建築現場作業もしくは監督の経験
・若手社員の育成、指導の経験
・2級の建築施工管理技士取得者も歓迎！

【求める人物像】
・会社の理念や考え方に共感していただける方
・建設業が価値ある仕事だと認識し、仕事の高い質と志を持って、仕事に臨んでおられる方

主に熊本県内の官公庁及び民間企業を訪問し、製品の拡販業務を担当（法人営業）して頂きます。

【具体的には…】
・製品の拡販業務
・その他、見積書等の作成
・製品の手配
※メインはポンプ、ブロワ、送風機等の販売、建設業業における気化器器具設置、管工事等の営業です。

【勤務環境】
営業部は現在3名で運営。全員男性で40代、60代、70代となっています。営業時には自家用車を使用（借上）。

【会社の特徴】
ポンプメーカーの代理店やプラントメーカーの代理店として活躍の幅を広げている会社です。熊本県が推進する｢よかボス企業｣や｢子育てあったら応援団｣に登録し、男女共に働きやすい環境を整備しています。Ｕ・Ｉ・Ｊターン者や地元出身者の方を特に求めています。その他資格取得や技術習得に必要な費用は会社で負担しており、未経験者でも安心してご入社いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（必須：ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・業界経験のある方

【求める人物像】
・じっくり腰を据えて活躍したい方
・地域に根ざした仕事をしたい方

土木管理施工技士（工事主任）として同社が手掛ける土木工事を担当していただきます。

【具体的には…】
・橋梁工事、河川護岸整備、道路工事など各種土木工事における工程管理、予算管理、安全管理、設計変更の管理など
・官公庁・協力会社との折衝、打合せ
・現場調査・測量：写真の撮影、報告書、見積作成など
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、熊本県全域を対象として土木建設事業を行う総合建設会社です。土木工事の中でも道路・河川・トンネル工事をメインに多く実績を残しています。そのほか、学校グラウンドなどの工事も手掛け、地域での生活に欠かすことのできない交通インフラ・生活インフラを造り、守っていく大変重要な仕事をしています。

【工事実績】
・桑鶴大橋・阿蘇大橋復旧工事…2015年に発生した熊本地震によって大きな被害を受け、復旧工事に参画
・万日山トンネル…西回りバイパスと熊本駅をつなぐ重要なインフラである同トンネル工事に参画
上記のほか、九州横断道工事や緑川築堤工事など、熊本県内のインフラ整備の多くの工事で実績があります。

【社員を大事にする風土】
熊本地震では多くの社員が被災する中、同社では見舞金支給を行うなど、社員の生活を守る会社です。

【多くの有資格者が集う技術者集団】
熊本県民の皆様が安心して生活ができる環境を整備・整えてきた熊本の技術者集団です
本社の部署は17名在籍、10代から60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。
そのうち15名が1級土木施工管理技士の資格を保持しており、同社の技術力の源となっています。
ご入社後、土木施工管理技士や建築施工管理技士、建築士などの国家資格の取得に向けて
会社も受験費用を負担などの支援を活用することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
1級土木施工管理技士の有資格者

【歓迎条件】
土木施工管理の実務経験
マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・同社は専門工事業者ではなく総合建設業であり、土木工事全般に対応できる方であれば尚可
・任された業務に積極的に取り組むことが出来、責任感がある人材
・他人への配慮が出来、調和を大事に出来る人材

同社が手掛ける土木工事の現場で施工管理業務のサポートを担当していただきます。

【具体的には…】
・現場監督業務、測量管理業務の補助
・現場での工事監督業務の支援
・工事進捗の管理などの事務作業
・測量照査などの現地写真撮影
・現場資料作成
・資材受発注の管理
等

現場での業務となるためアクティブな事務サポートを担当していただきます。
ご経験を積んでいただき、ゆくゆくは測量などの業務をおまかせできればと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、熊本県全域を対象として土木建設事業を行う総合建設会社です。土木工事の中でも道路・河川・トンネル工事をメインに多く実績を残しています。そのほか、学校グラウンドなどの工事も手掛け、地域での生活に欠かすことのできない交通インフラ・生活インフラを造り、守っていく大変重要な仕事をしています。

【工事実績】
・桑鶴大橋・阿蘇大橋復旧工事…2015年に発生した熊本地震によって大きな被害を受け、復旧工事に参画
・万日山トンネル…西回りバイパスと熊本駅をつなぐ重要なインフラである同トンネル工事に参画
上記のほか、九州横断道工事や緑川築堤工事など、熊本県内のインフラ整備の多くの工事で実績があります。

【社員を大事にする風土】
熊本地震では多くの社員が被災する中、同社では見舞金支給を行うなど、社員の生活を守る会社です。

【多くの有資格者が集う技術者集団】
熊本県民の皆様が安心して生活ができる環境を整備・整えてきた熊本の技術者集団です
本社の部署は17名在籍、10代から60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。
そのうち15名が1級土木施工管理技士の資格を保持しており、同社の技術力の源となっています。
ご入社後、土木施工管理技士や建築施工管理技士、建築士などの国家資格の取得に向けて
会社も受験費用を負担などの支援を活用することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCの基本的業務利用：office（Word、Excel、PowerPoint）
・事務職のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築土木系の会社で事務、施工管理のサポートなどを経験された方。

【求める人物像】
・現場に出て、管理の仕事に携わることに抵抗感なく対応ができる方。
・現場での施工管理技士の仕事を吸収し、自己の担当業務を広げていける方。

半導体関連向け設備の制御設計、デバッグ業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・半導体関連生産設備（ウェーハ搬送ロボット、搬送装置等）の電気制御システムについて
　お客さんとの要求仕様の打ち合わせを通して要件定義、運転方案作成、画面設計などを実施。
・製品開発における制御開発（PLCのプログラミング）および評価
・自社工場での装置組立完了後の試運転調整
・納入先工場での調整業務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎評価制度…上司と設定した目標に対して半期に一度面接を通して、評価と本人へのフィードバックが実施されています。
　評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から実施され、結果を処遇へ反映することで、評価の適正さと
　達成感を感じ、より職務に励んでいただけるように運用されています。
　
◎同社でのキャリア…海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がっています。また、性別も関係なく、総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。

◎就業環境…年間休日125日（過去実績）・土日祝休みのほか、育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されています。また、休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みが積極的に行われており、1年間の中で連続した3日間の休暇（土日休みと併用して連続５日間）を設定できる「グッドライフ休暇」を利用できます。また、毎週水曜や給与・賞与の支給日はノー残業デーとして設定されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
制御設計、制御装置の調整、デバックの実務経験(3年以上)

【歓迎条件】
・KEYENCE製、三菱製PLCの使用経験あり
・半導体装置の制御設計・調整デバッグ経験
・英語上級、中国語（北京語）上級

半導体関連の生産設備に搭載する制御システムの開発、設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・半導体関連の生産設備（ウェーハ搬送ロボット、搬送装置等）の制御システムの開発業務。
　製品開発における制御・通信ソフトウェアの開発、評価を担当していただきます。
　顧客先に営業担当者等と同行し、要求仕様を掘り起し、基本・詳細設計にお越し、開発業務を実施。
・自社工場での装置組立完了後の試運転調整業務
・納入先工場での調整業務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎評価制度…上司と設定した目標に対して半期に一度面接を通して、評価と本人へのフィードバックが実施されています。
　評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から実施され、結果を処遇へ反映することで、評価の適正さと
　達成感を感じ、より職務に励んでいただけるように運用されています。
　
◎同社でのキャリア…海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がっています。また、性別も関係なく、総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。

◎就業環境…年間休日125日（過去実績）・土日祝休みのほか、育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されています。また、休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みが積極的に行われており、1年間の中で連続した3日間の休暇（土日休みと併用して連続５日間）を設定できる「グッドライフ休暇」を利用できます。また、毎週水曜や給与・賞与の支給日はノー残業デーとして設定されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
VB、C言語での開発実務の経験(3年以上)

【歓迎条件】
・英語または中国語を使用しての業務経験
・顧客の要求から仕様に起こし、設計に落とし込みができる

工事課長として同社が取り扱う各種電設工事の管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
屋内・屋外の配線・照明器具取付け・受変電設備などの電気設備の工事の担当として施工管理業務全般を担当していただきます。
また、取引先との工事見積、金額策定の交渉、設計図、施工図の作成などの業務も担当していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1種電気工事士または1～2級電気工事施工管理技士
・普通自動車運転免許（MT）

【歓迎条件】
・取引先との工事見積や金額策定の交渉経験がある方
・設計・施工図を書ける方

【求める人物像】
・取引先、現場とのコミュニケーションが取れ、責任感のある仕事ができる方。

同社が運営する自動車整備の店舗にご来店されたお客様への接客・ご提案を担当していただきます。

【具体的には…】
・ご来店されたお客様の対応、各種書類作成業務、事務手続きや受付予約
・工場とフロントの連携管理、入出庫管理

ご来店されたお客様の接客を中心に行っていただきます。
整備知識やマネジメント経験がない方でも、まずはお客様のお話や希望をしっかり聞ければ問題ありません。
現店長のもとで業務を取得していただき、徐々に業務を引き継ぎ、担当として業務を担っていただき、ゆくゆくは店長（マネージャー）として、店舗のマネジメントを期待されています。
社長をはじめ、工場長・事務スタッフなど既存メンバーがサポートのもと、腰を据えてご就業いただけます。

【担当コメント】
職場は、高い専門技術をもつ整備士をはじめとして少数精鋭で運営されており、雰囲気はアットホームな職場です。
チームで協力しながら、効率よく整備作業をしていますので残業時間も少なく、オンオフをしっかりと切り替えて働くことが
可能です。
協力体制が整っていることから、子供の学校行事で休みをとりたい場合なども遠慮なく取得することができます。
また、社員の勤続年数は長く、資格取得の支援など、長期的な視野で社員のキャリア構築についても支援しています。
明確な評価制度があり、技術によってランクが変わり給与にも反映されます。

※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・営業ご経験の方
・営業未経験の方

同社にて住宅の設計・設計補助の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・住宅の設計、設計補助
・図面の作成
・お客様との打ち合わせ
・現地調査や役所への書類提出等での外出用務（自家用車を使用）
等

【求人担当コメント】
同社は創業20年を迎える地元密着で経営してきた住宅メーカーです。熊本市を中心に熊本市近郊エリアで宅地建物の分譲事業を行っています。年間30～40棟の販売計画及び販売実績があります。

同社は完全自由設計に注文住宅を提供しており、長崎ハウステンボス等、地区環境や良好な景観づくりに採用された2×4(ツーバイフォー)工法を採用しています。高いデザイン性と地震や台風に強く、耐火性・耐久性に優れた戸建て住宅を提供しています。
現在はテレビCMによって認知度もあがり、高い商品力を武器に受注が伸びています。
提供エリアは熊本市内中心です。また社長ご自身が率先して残業時間を抑えた効率的な業務による残業時間抑制を推奨しています。Ｕ・Ｉターンご希望の地元で働きたい方には整った環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設計士としての実務経験
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

最先端の半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。

【業務詳細】
・工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理
・建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善
・ガス製造・供給設備の運転管理
・薬品供給装置の運転管理・保守・保全
・工場ユーテリティ設備・環境施設の省エネに関するソリューション
・建物・構築物の新設・増築・改造・移設・撤去
・建物・構築物に付帯する用力設備（受変電設備・冷熱源設備・空調設備・給排水衛生設備・
・用力設備・空気圧縮設備・高圧ガス設備等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備管理・保守・メンテナンスのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・電気主任技術者、エネルギー管理士、各種施工管理技士などの資格保有者の方
・水質・大気に関する資格保有者の方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・何事にも前向きに取り組みができる方

〈入社後の流れについて〉
1ヶ月目は座学を中心として設備・現場・ＩＳＯ・安全関係の基礎教育
2ヶ月目以降はＯＪＴによる教育となります。

熊本本社のプレーイングマネージャー（課長もしくは主任クラス）としてアセットマネジメント、用地買収等の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
■収益不動産の開発・取得・運用・売却など
・具体的な収益見積もりや数値算出など
・宅地用地買収・売却
・不動産業者・金融機関等との調整
■営業管理業務　
・営業管理
・営業実務、販路拡大
・人材育成
・営業に付随する業務全般
等

※本社営業部は現在、20名前後で構成。約半数が20代前半。
※営業エリアは問わず、全国的に案件があれば出張なども適宜行います。

【求人担当コメント】
■同社の事業と強み
同社は、熊本を地盤として九州一円で不動産デベロップからコンサルティングまで手掛ける総合不動産企業です。
測量と造成を行う子会社を立ち上げ、調査・マーケティングから企画、造成まで全てを自社グループ内で実施することができます。創業以来培ってきた独自のノウハウと外部ネットワークを駆使した情報収集・調査・分析・企画力、そして資本調達力を強みとして、土地に新たな付加価値を創り出し、地域社会に貢献しています。

■実績と今後の展望
・住宅分譲用地やレジデンス用地などの住居不動産の開発では高い実績を誇り、年間200区画もの戸建用地を提供。
・市街地再開発事業では熊本市街地の中心部の再開発事業を手掛ける。下通りNSビルの再開発として大型商業施設「COCOSA」を開発・運営。年間500万人を超える集客実績を誇る。
・CRE事業として法人様の不動産有効活用を支援し、熊本県の企業として初となる本格的なアセットマネジメント事業を展開するため、2022年4月に福岡支店を開設。
・九州最大の人口・経済・情報の集積地である福岡市に拠点を設置九州全域からさらに全国へ事業範囲を拡大し、総合不動産企業として時代のニーズに合わせた事業展開を行っていく。

■「不動産価値創造企業」として「4つの満足」を追求。
・同社は、「不動産価値の創造」に取り組むことを事業の目的として、地元・熊本、九州一円のあらゆるお客様からご紹介いただいた土地に付加価値を創造し、求めている方に供給することで、お客様と地域社会への貢献を大義として事業に取り組んでいます。
・この「不動産価値の創造」によって「顧客満足」によって「地域満足」に貢献。得られた利益や信頼を「社員満足」として還元し、「会社満足」によって更なる事業を生み出す活力とする、この「４つの満足」を追求を理念として事業運営を行っています。

■社員が働きやすい環境を目指して
・同社は、社員一人ひとりが安心して働ける「100年続く会社」を目指して「成長」「生活」「健康」のバックアップに力を入れています。個々の能力を最大限発揮してもらうために人材育成制度を充実させています。必要な研修やセミナーには、開催地が全国どこであっても、積極的に参加を支援します。また、資格取得に対する手当支給も手厚く、支給対象の資格は３0種類以上。
・生活面をバックアップするために、社内規定に基づいて住居手当や車両手当の制度を整備しています。
・健康面の補助として、人間ドックや先進医療等の保険加入も会社で負担しています。また総合病院と提携して、健康診断ではなく、人間ドックの受診が可能であり、対象年齢も20代からとして社員の健康面をサポートし、社員と家族の暮らしをバックアップしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれか
・不動産業界での営業経験が10年程度の経験
・アセットマネジメント、不動産投資などの資産活用の提案経験
・ゼネコンで用地担当の経験
※必須資格：普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・不動産のオールラウンダー（ありとあらゆる経験者）
・不動産デベロッパーでの営業実務経験がある方、また用地仕入れ、開発、運用、証券化などの業務経験。
・地場のマンションデベロッパー経験者
・信託銀行の不動産部門での営業実務経験がある方
・収益物件のアセット経験がある方
・ご当地ファンドを作るのにイニシアティブをとれる方
・福岡での顕著な人脈をお持ちの方

【求める人物像】
・同社の事業目的である「不動産の価値創造」を追求し、4つの満足（「顧客満足」「地域満足」「社員満足」「会社満足」）の理念を理解して行動できる方

同社が手掛ける用地買収や宅地造成における測量調査、設計、積算などの業務を担当していただきます。

【具体的には…】
同社では3つの業務があり、ご経験に応じて得意分野をお任せします。
１、調査・企画
２、測量
３、設計積算
同社の事業は、開発用地を仕入れ、商品化(宅地造成、収益物件の開発)によって売却益を得るものです。
仕入れ用地に付加価値を見出していくために、用地の使用用途やその他周辺エリアを含めた調査、測量、分析、企画を担当します。提案活動は営業が行いますが、営業に同行してお客様へプレゼンを行うこともあります。
近年は大型の複合ビルに至るまで商品化において様々なパターンがあり、求める技術担当にはプロジェクト企画や設計・工事の管理とその社外調整力を期待しています。

【求人担当コメント】
■同社の事業と強み
同社は、熊本を地盤として九州一円で不動産デベロップからコンサルティングまで手掛ける総合不動産企業です。
測量と造成を行う子会社を立ち上げ、調査・マーケティングから企画、造成まで全てを自社グループ内で実施することができます。創業以来培ってきた独自のノウハウと外部ネットワークを駆使した情報収集・調査・分析・企画力、そして資本調達力を強みとして、土地に新たな付加価値を創り出し、地域社会に貢献しています。

■実績と今後の展望
・住宅分譲用地やレジデンス用地などの住居不動産の開発では高い実績を誇り、年間200区画もの戸建用地を提供。
・市街地再開発事業では熊本市街地の中心部の再開発事業を手掛ける。下通りNSビルの再開発として大型商業施設「COCOSA」を開発・運営。年間500万人を超える集客実績を誇る。
・CRE事業として法人様の不動産有効活用を支援し、熊本県の企業として初となる本格的なアセットマネジメント事業を展開するため、2022年4月に福岡支店を開設。
・九州最大の人口・経済・情報の集積地である福岡市に拠点を設置九州全域からさらに全国へ事業範囲を拡大し、総合不動産企業として時代のニーズに合わせた事業展開を行っていく。

■「不動産価値創造企業」として「4つの満足」を追求。
・同社は、「不動産価値の創造」に取り組むことを事業の目的として、地元・熊本、九州一円のあらゆるお客様からご紹介いただいた土地に付加価値を創造し、求めている方に供給することで、お客様と地域社会への貢献を大義として事業に取り組んでいます。
・この「不動産価値の創造」によって「顧客満足」によって「地域満足」に貢献。得られた利益や信頼を「社員満足」として還元し、「会社満足」によって更なる事業を生み出す活力とする、この「４つの満足」を追求を理念として事業運営を行っています。

■社員が働きやすい環境を目指して
・同社は、社員一人ひとりが安心して働ける「100年続く会社」を目指して「成長」「生活」「健康」のバックアップに力を入れています。個々の能力を最大限発揮してもらうために人材育成制度を充実させています。必要な研修やセミナーには、開催地が全国どこであっても、積極的に参加を支援します。また、資格取得に対する手当支給も手厚く、支給対象の資格は３0種類以上。
・生活面をバックアップするために、社内規定に基づいて住居手当や車両手当の制度を整備しています。
・健康面の補助として、人間ドックや先進医療等の保険加入も会社で負担しています。また総合病院と提携して、健康診断ではなく、人間ドックの受診が可能であり、対象年齢も20代からとして社員の健康面をサポートし、社員と家族の暮らしをバックアップしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかのご経験
・民間の測量設計事務所での実務経験
・測量士・測量士補の資格保有
・土地の測量・調査・積算など土木工事の実務経験
※必須資格：普通自動車免許第一種
※経験者であればブランクのある方（子育てで離職されていた方など）でも歓迎。働き方も柔軟に検討予定。

【歓迎条件】
・1～２級土木施工管理技士、技術士・技術士補などの資格保有者
・測量・設計の両方が出来る方歓迎
・不動産開発プロジェクト(都市開発や再開発事業)等に従事してきた経験


【求める人物像】
・同社の事業目的である「不動産の価値創造」を追求し、4つの満足（「顧客満足」「地域満足」「社員満足」「会社満足」）の理念を理解して行動できる方

建築・建設関連業界の顧客向けに、BIM・CADシステムの開発業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・建築・建設業、建設系製造業において抱える課題を、BIM・CAD等に代表されるデジタルツールのカスタマイズ技術や最新のWEB構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発に携わっていただきます。
・要件定義～システムの設計作業といった上流工程からコーディング、検証といった下流工程まで、適性に応じて業務を担当していただきます。
・管理職として同社が推進するビジネステーマの拡大に向けてビジネスチームを牽引頂く事を想定しております。


●仕事のやりがいと難しさ
・同社は、独立系ITベンダーとして提案～上流工程～下流工程～運用までを自社で担っています。同社が提供するサービスがお客様、世の中の役に立っていることを身近に感じる事ができます。
また、複雑で曖昧な事象を工学、技術を用いて解決するため、大変な一面もありますが、やりがいを感じる事ができます。
・他社との差別化した価値提供のために、日々新しい事へのチャレンジとそのための学習、アップデートが必要となります。 また新たな価値提供による意思決定のご支援にも携わることから、エンジニアとしてにスキル習得に留まらず、人間としての成長も必要とされます。

●主要取引先
建設業：ハウスメーカー、ゼネコン
製造業：建材メーカー、住宅設備メーカー、 階段、エレベータメーカー　他
その他：不動産会社、自動車メーカー、航空メーカー　等

【求人担当コメント】
●魅力ある評価制度
同社では複線型人事制度を採用しています。スタッフの働き方や特性の多様化に対応するために、管理職への昇進だけではなく、複数のキャリアパス(等級制度)を設けています。
入社後はJ1等級からスタートし、上位者の支持・指導を受けながら業務に取り組み、基礎を固めていただきます。下位等級者のうちは成果よりも業務に取り組む姿勢等のプロセスを重視して評価され、上位等級者になるほど成果への責任が大きくなっていくよう設計されています。
等級がシニアクラスまで上がると、リーダー・プロフェッショナルの2つのキャリアパスから選択が可能となり、柔軟にご自身のキャリアを設計していただくことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界経験もしくは建築システムの経験（CADやBIM関連の素養があり、実務経験がある方は特に望ましい）
・マネジメント経験もしくはマネジメントへのご志向

【歓迎条件】
・プログラム開発スキル（言語不問）
・BIM（Building Information Modeling）関連および建築CADに詳しい方
・CADやBIM関連の素養があり、実務経験がある方
・建築設計に関する業務経験 または住宅メーカーでの設計/工事管理に関する業務経験
・システム開発に対する興味 ・大学での建築学科専攻

建築・建設関連業界の顧客向けに、BIM・CADシステムの開発業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・建築・建設業、建設系製造業において抱える課題を、BIM・CAD等に代表されるデジタルツールのカスタマイズ技術や最新のWEB構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発に携わっていただきます。
・要件定義～システムの設計作業といった上流工程からコーディング、検証といった下流工程まで、適性に応じて業務を担当していただきます。


●仕事のやりがいと難しさ
・同社は、独立系ITベンダーとして提案～上流工程～下流工程～運用までを自社で担っています。同社が提供するサービスがお客様、世の中の役に立っていることを身近に感じる事ができます。
また、複雑で曖昧な事象を工学、技術を用いて解決するため、大変な一面もありますが、やりがいを感じる事ができます。
・他社との差別化した価値提供のために、日々新しい事へのチャレンジとそのための学習、アップデートが必要となります。 また新たな価値提供による意思決定のご支援にも携わることから、エンジニアとしてにスキル習得に留まらず、人間としての成長も必要とされます。

●主要取引先
建設業：ハウスメーカー、ゼネコン
製造業：建材メーカー、住宅設備メーカー、 階段、エレベータメーカー　他
その他：不動産会社、自動車メーカー、航空メーカー　等

【求人担当コメント】
●魅力ある評価制度
同社では複線型人事制度を採用しています。スタッフの働き方や特性の多様化に対応するために、管理職への昇進だけではなく、複数のキャリアパス(等級制度)を設けています。
入社後はJ1等級からスタートし、上位者の支持・指導を受けながら業務に取り組み、基礎を固めていただきます。下位等級者のうちは成果よりも業務に取り組む姿勢等のプロセスを重視して評価され、上位等級者になるほど成果への責任が大きくなっていくよう設計されています。
等級がシニアクラスまで上がると、リーダー・プロフェッショナルの2つのキャリアパスから選択が可能となり、柔軟にご自身のキャリアを設計していただくことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界経験もしくは建築システムの経験（CADやBIM関連の素養があり、実務経験がある方は特に望ましい）

【歓迎条件】
・プログラム開発スキル（言語不問）
・BIM（Building Information Modeling）関連および建築CADに詳しい方
・CADやBIM関連の素養があり、実務経験がある方
・建築設計に関する業務経験 または住宅メーカーでの設計/工事管理に関する業務経験
・システム開発に対する興味 ・大学での建築学科専攻

受付業務のほか、歯科助手の業務の一部を担当していただきます。

【具体的には…】
●受付業務
・会計、電話対応
・カルテ入力、レセプト業務（診療報酬明細書の準備）
・定期検診ハガキ準備、紹介状、対診書郵送等の事務
・委員運営：イベント準備、ブログ更新
●その他
・歯科治療のアシスタント業務：器具洗浄・滅菌、洗濯 ・診療補助、石膏流しなど
等

【求人担当コメント】
福利厚生が充実しており、年末年始休暇や夏期休暇だけでなく、産休育休も取得できるため、ライフステージに合わせた働き方を相談できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの社会人経験
・PCの基本操作（入力業務あり）

【歓迎条件】
・歯科医院をはじめ医療機関で就業されたご経験

【求める人物像】
・スキルアップを目指したい方
・仕事に前向きに取り組める方
・明るく元気に仕事ができる方