求人を探す|361ページ目

同社運営の回転寿し店の店長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
まずはお寿司の魚をさばく・握る業務や一品料理の調理、食事の提供や注文を取る等の調理・接客業務を行う中で、店舗運営のノウハウを学んでいただきます。経験を積んだ後は、直接現場にも立っていただきながら、店長として店舗のマネジメントも担っていただきます。
主な業務としては、
・社員／パートの教育や管理
・店舗の数値管理
等、店舗に携わるメンバーが生き生きと働けるよう、そしてお客様に安心・ 安全な食を提供できる店舗を目指していただきます。

【担当営業コメント】
■教育
ご経験にもよりますが、入社後は先輩のフォローの下で研修を行います。最初はホールとしてお客様への接客を学んでいただき、合間で魚をさばいたり寿司を握る練習を進めていくイメージです。未経験からスタートの社員も多くおります。そのため、一人前になるまでのフォロー体制もしっかり整っており、サービスや調理スキルを高められる体制となっています。
■特徴
・同社の残業時間は月平均20時間です。企業として、1人1人が生き生きと働ける環境を目指し、制度の整備を進めています。タイムカードによる、管理・残業手当の支払いを徹底しています。
・お客様への接客にも力を入れています。来店いただく顧客からは、効率を求めるのではなく、質の高い接客に対し、直接感謝の言葉をいただくこともあります。

※詳細は面談時にお伝えします

同社運営の回転寿し店の店長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
まずはお寿司の魚をさばく・握る業務や一品料理の調理、食事の提供や注文を取る等の調理・接客業務を行う中で、店舗運営のノウハウを学んでいただきます。経験を積んだ後は、直接現場にも立っていただきながら、店長として店舗のマネジメントも担っていただきます。
主な業務としては、
・社員／パートの教育や管理
・店舗の数値管理
等、店舗に携わるメンバーが生き生きと働けるよう、そしてお客様に安心・ 安全な食を提供できる店舗を目指していただきます。

【担当営業コメント】
■教育
ご経験にもよりますが、入社後は先輩のフォローの下で研修を行います。最初はホールとしてお客様への接客を学んでいただき、合間で魚をさばいたり寿司を握る練習を進めていくイメージです。未経験からスタートの社員も多くおります。そのため、一人前になるまでのフォロー体制もしっかり整っており、サービスや調理スキルを高められる体制となっています。
■特徴
・同社の残業時間は月平均20時間です。企業として、1人1人が生き生きと働ける環境を目指し、制度の整備を進めています。タイムカードによる、管理・残業手当の支払いを徹底しています。
・お客様への接客にも力を入れています。来店いただく顧客からは、効率を求めるのではなく、質の高い接客に対し、直接感謝の言葉をいただくこともあります。

※詳細は面談時にお伝えします

同社運営の回転寿し店の店長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
まずはお寿司の魚をさばく・握る業務や一品料理の調理、食事の提供や注文を取る等の調理・接客業務を行う中で、店舗運営のノウハウを学んでいただきます。経験を積んだ後は、直接現場にも立っていただきながら、店長として店舗のマネジメントも担っていただきます。
主な業務としては、
・社員／パートの教育や管理
・店舗の数値管理
等、店舗に携わるメンバーが生き生きと働けるよう、そしてお客様に安心・ 安全な食を提供できる店舗を目指していただきます。

【担当営業コメント】
■教育
ご経験にもよりますが、入社後は先輩のフォローの下で研修を行います。最初はホールとしてお客様への接客を学んでいただき、合間で魚をさばいたり寿司を握る練習を進めていくイメージです。未経験からスタートの社員も多くおります。そのため、一人前になるまでのフォロー体制もしっかり整っており、サービスや調理スキルを高められる体制となっています。
■特徴
・同社の残業時間は月平均20時間です。企業として、1人1人が生き生きと働ける環境を目指し、制度の整備を進めています。タイムカードによる、管理・残業手当の支払いを徹底しています。
・お客様への接客にも力を入れています。来店いただく顧客からは、効率を求めるのではなく、質の高い接客に対し、直接感謝の言葉をいただくこともあります。

※詳細は面談時にお伝えします

同社運営の回転寿し店の店長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
まずはお寿司の魚をさばく・握る業務や一品料理の調理、食事の提供や注文を取る等の調理・接客業務を行う中で、店舗運営のノウハウを学んでいただきます。経験を積んだ後は、直接現場にも立っていただきながら、店長として店舗のマネジメントも担っていただきます。
主な業務としては、
・社員／パートの教育や管理
・店舗の数値管理
等、店舗に携わるメンバーが生き生きと働けるよう、そしてお客様に安心・ 安全な食を提供できる店舗を目指していただきます。

【担当営業コメント】
■教育
ご経験にもよりますが、入社後は先輩のフォローの下で研修を行います。最初はホールとしてお客様への接客を学んでいただき、合間で魚をさばいたり寿司を握る練習を進めていくイメージです。未経験からスタートの社員も多くおります。そのため、一人前になるまでのフォロー体制もしっかり整っており、サービスや調理スキルを高められる体制となっています。
■特徴
・同社の残業時間は月平均20時間です。企業として、1人1人が生き生きと働ける環境を目指し、制度の整備を進めています。タイムカードによる、管理・残業手当の支払いを徹底しています。
・お客様への接客にも力を入れています。来店いただく顧客からは、効率を求めるのではなく、質の高い接客に対し、直接感謝の言葉をいただくこともあります。

※詳細は面談時にお伝えします

原子力発電所のメンテナンス・保守点検業務全般をお任せします。
※柏崎刈羽原子力発電所（柏崎市青山町）での勤務となります。
新潟事務所に集合し、乗合で移動します。

【具体的には…】
・機械分解・組立の監理
・配管工事の監理
・機器の取外・取付の監理
・工事の進捗管理
等

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

製品検査担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　
・測定工具（ノギス・ハイトゲージ・ピンゲージ）を使い製品の検査、脱脂（品物の油を取り除く作業）、梱包出荷作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高い技術が求められる一品物の要求にこたえ続けることで信頼を獲得する実力派の金属加工業です。
・3代目の社長は、量産品から一品物の加工へと方針転換を行い、そこで積み重ねた信用が、東証プライム上場企業からの案件受注へと繋がっています。
・黒字経営をキープしつつ、新工場の建設計画も進めており、今後拡大の見込まれる楽しみな企業です。
・「溶接は稼げるし、技術があれば独立もできる！」と社長は豪語し、実際に技術の高い技術者には月額40万円以上の給与を支払うなど、能力に応じて給与を還元する環境です。

営業職を担当していただきます。

【具体的には…】
・公共工事に関する発注者との対応
・入札準備、入札業務
・工事積算業務、見積対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・現場施工管理　
・各種現場管理、測量、図面作成、建設ICTの関連業務
・顧客との打合せ
等

※詳細は面談時にお伝えします

金属加工技術者として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　※ご経験やご希望・適性により、以下のいずれかの業務をお任せする予定です。
・コンピュータ部品などのベンダー加工（プレスブレーキ機を使用して金属製品を曲げ加工する業務）
・通信機部品の溶接加工（スポット溶接、アルゴン溶接、半自動溶接など）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高い技術が求められる一品物の要求にこたえ続けることで信頼を獲得する実力派の金属加工業です。
・3代目の社長は、量産品から一品物の加工へと方針転換を行い、そこで積み重ねた信用が、東証プライム上場企業からの案件受注へと繋がっています。
・黒字経営をキープしつつ、新工場の建設計画も進めており、今後拡大の見込まれる楽しみな企業です。
・「溶接は稼げるし、技術があれば独立もできる！」と社長は豪語し、実際に技術の高い技術者には月額40万円以上の給与を支払うなど、能力に応じて給与を還元する環境です。

人材育成講師
コンサルティング

【具体的には…】
同社のお取引先の経営課題・人材課題を把握し、育成プランを企画・提案。
研修、ワークショップを講師、コーディネーターとして実施。

※主なお客様は山梨県の建設業、製造業の中小企業
※職人、若手人材への育成

リアルとリモートのハイブリッド勤務形態です。　

山梨県でも有名な女性社長が、職人コンサルとして働く人の声を吸い上げ、
心理的安全性の高い組織風土と一人ひとりの主体性を発揮できる組織づくりに
取り組んでいます。

研修制度
社内勉強会を年に６０時間以上
キャリアプランを作成し、スキルマップにより成長を実感できます

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社社長は女性で、女性ならでは斬新な発想で、働きやすい組織づくり、制度構築を進めています。
　制度例
　年間休日１２６日の他に特別休暇（大切な人のために使う休暇）　が５日あります。
　有給休暇は１時間ごとに取得可
　懇親会は20:00までに終了すると就業規則に明記

ルート営業をお任せします！

【具体的には…】
・既存商社やメーカーからの受注対応
・納期調整
・販促企画・提案
・見積書作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は工場や病院等の設備に電力を安定供給するための電気機械器具を製造販売しています。
残業はほとんどありません。直行も多く自由度の高い環境です。
働き方も魅力的で、年間休日120日ありプライベートも充実した働き方が実現可能です！

精密ばねの製造業務

【具体的には…】
ご経験に応じ、スタート時の業務が異なります。
未経験の方には、様々な業務を通じて同社製品理解をして頂き、
また早い段階で工作機械に触れ、徐々に技術習得・製造に携わって頂きます。
経験者の方には、早い段階で製造に参加頂きます。同社仕組を理解頂き、
即戦力として期待しています。

・製造機を使っての製造業務
　※板屋製作所、新興機械、MECなどばねの製造機を使用しています。
　ー生産計画にそっての製造
　ーワイヤーを機械にセットし、プログラムを設定
　ー生産中の機械を監視し、不具合がないかチェック
・製造機の簡単なメンテナンスや清掃
・作業記録の作成（生産数、不良数、トラブル発生時の記録など）

ご経験・ご志向により、生産計画立案、不具合の課題解決、より正確に・効率的に製造するための
体制構築などにも携わって頂きたいと思います。


※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・同社は医療用品、建築用品、自動車、筆記具などに使用される精密ばねを製造しています。
製品の種類は数千点以上、数ミクロンから数メートルのものまで様々です。
・高い品質の製品づくり、顧客に喜んで頂く事を大事にしています。

建築プロジェクトにおける積算業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■見積書作成業務
・建築図面や仕様書を基に、必要な資材・工事内容の数量を拾い出し、見積書を作成します。工事費用、材料費、人件費などを正確に算出し、プロジェクトの予算計画を立案します。

■数量拾い出し作業
・積算ソフト（エクセル、COMPASS）を使用し、建築図面から必要な資材や工事数量を拾い出します。拾い作業の精度向上を図り、効率的な積算業務を行います。

■設計変更や仕様変更への対応
設計変更や仕様変更が発生した場合、迅速に拾い直しや見積内容の修正を行います。関係者と調整し、変更内容を反映した見積書を提出します。

■コスト管理および調整
・プロジェクト全体のコストを管理し、予算内での工事実現を目指します。クライアントや協力会社との調整を行い、最適なコスト提案を行います。

■積算精度向上への取り組み
過去の積算データや実績を分析し、積算精度や業務効率の向上を図ります。必要に応じて積算ソフトやツールの活用方法を改善します。
等

※詳細は面談時にお伝えします

電子デバイス製品・高機能製品の設計・開発・製造を担う当事業所にて、品質管理担当として以下業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・小型電池、高機能金属、磁石製品の品質管理業務
・電池、高機能金属、磁石製品の生産活動に関わる品質管理業務全般
・工程不良率の集約と削減活動の推進
・社内外の変更管理、特採に関する社内展開、取りまとめ
・協力会社および社内工程での不具合発生時の是正および再発防止対策
・協力会社および社内工程の工程監査、品質指導
・ISO9001、14001、IATF16949の監査等の対応
等

■仙台事業所の特長：
・当事業所は、マイクロエナジー事業（製品：マイクロ電池、高機能金属製品、サマリウムコバルト磁石）の国内主要工場です。
・腕時計、通信機器、セキュリティー分野への小型二次電池キャパシタ、希土類磁石、銀電池市場では業界シェアトップクラス。
・保有技術を活かして幅広いアプリケーションへ展開し、大幅な売上拡大を見込んでおります。

■働き方：
現在、職場の若返りをはかっており、若手社員と共に自己成長が期待できる職場環境です。
一緒に会社の成長とご自身のスキルアップを目指しましょう。
また、時間単位休暇制度では1時間単位での休暇取得も可能です。より柔軟な働き方が可能になり、社員がワークライフバランスを実現できるような環境づくりをしています。

■風土：一人ひとりへの裁量権と個々人への適正な評価
自分が担っている職務の価値と能力の発揮度で賃金が決まるため、仕事へのやりがいを強く感じられるとともに、能力開発に対して高いモチベーションを持ちつづけることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

店舗運営責任者（Amazon）」をお任せします。ネットショップの運営をお願いします。

【具体的には…】
・集客
・販促
・企画
・Webページ更新などの運営業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、など大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOK。今成長し続ける当社で力を試したい、スキルアップをしたい方、大歓迎です。

電子デバイス製品・高機能製品の設計・開発・製造を担う当事業所にて、生産技術担当として以下業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・生産設備の改善
・生産性改善
・品質課題の解決
等

培われた技術をベースに、高品質＆高生産性を実現するポジションです。
ご自身のスキルアップと会社の業績に直結した仕事です。
将来的には、チームや課等をまとめる管理職候補としてもご活躍いただきたいと考えています。

■仙台事業所の特長：
・当事業所は、マイクロエナジー事業（製品：マイクロ電池、高機能金属製品、サマリウムコバルト磁石）の国内主要工場です。
・腕時計、通信機器、セキュリティー分野への小型二次電池キャパシタ、希土類磁石、銀電池市場では業界シェアトップクラス。
・保有技術を活かして幅広いアプリケーションへ展開し、大幅な売上拡大を見込んでおります。

■働き方：
現在、職場の若返りをはかっており、若手社員と共に自己成長が期待できる職場環境です。
一緒に会社の成長とご自身のスキルアップを目指しましょう。

月残業10h程度（増産対応などで繁忙期は約20時間になることもあります）
時間単位休暇制度では1時間単位での休暇取得も可能です。より柔軟な働き方が可能になり、社員がワークライフバランスを実現できるような環境づくりをしています。

■風土：一人ひとりへの裁量権と個々人への適正な評価
自分が担っている職務の価値と能力の発揮度で賃金が決まるため、仕事へのやりがいを強く感じられるとともに、能力開発に対して高いモチベーションを持ちつづけることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

フルオーダー式の注文住宅を取り扱っています。
同社にて、事務作業やお客様対応等をお任せいたします。

【具体的には…】
●事務
・書類作成、データ入力などの一般事務業務全般
（Excel、Word操作ができる方）
●来客対応
・受付、お子様対応
●接客
・モデルハウス案内（モデルハウスは事務所に隣接しています。）
等

【1軒1軒にこだわれる喜び】
お客様一人ひとり、「理想の家」は異なります。それをカタチにするのが注文住宅の醍醐味。お客様が“本当に求めている”潜在的なニーズまでも引き出し、カタチにしていく――。ご契約後も着工直前までブラッシュアップを重ねる徹底ぶりはお客様からも大好評！完成した家を見て、涙を流すお客様もいらっしゃいます。

家づくりのプロ集団であり続けるために、社員の教育には時間も労力も惜しまないのが当社の特徴です。独自のライセンスシステムを導入し、自分が好きな項目を毎日学べる環境を用意。ライセンス取得テストに合格したときには、思わず嬉しさで涙がこぼれることも…！「努力した」という自信につながる”成長の瞬間”です。

当社は、20代が中心となって活躍中です。
思いやりのある姿勢や、優しさ、家づくりに関するこだわりを全員が持っているので、やりがいを感じられる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

管工事施工管理

【具体的には…】
得意先（主に民間企業様）への管工事に関する現場管理、営繕小規模工事、仮設工事、
見積作成、改修工事等の提案などをお任せいたします。

経験に応じ、業務改善、若手育成等、得意分野を活かし活躍頂きたいと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

＜＜HUREXからのおすすめポイント＞＞
・長野県本社企業の工事シェアTOPクラス、地域から絶大なる信頼を受けている会社です。
・中小企業ですが、オーナー会社ではないので、健全な意思決定の仕組みがあります。
・年間休日122日、残業時間も少なくなり、社員が働きやすい環境を継続的に整えています。
・各種技術講習、公的資格取得の教育制度が整っています。
・ＵＩターンの方が多く在籍しています。

電気工事施工管理

【具体的には…】
得意先（主に民間企業様）への電気工事に関する現場管理、営繕小規模工事、仮設工事、
見積作成、改修工事等の提案などをお任せいたします。

経験に応じ、業務改善、若手育成等、得意分野を活かし活躍頂きたいと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

＜＜HUREXからのおすすめポイント＞＞
・長野県本社企業の工事シェアTOPクラス、地域から絶大なる信頼を受けている会社です。
・中小企業ですが、オーナー会社ではないので、健全な意思決定の仕組みがあります。
・年間休日122日、残業時間も少なくなり、社員が働きやすい環境を継続的に整えています。
・各種技術講習、公的資格取得の教育制度が整っています。
・ＵＩターンの方が多く在籍しています。

同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。
「挑戦」をキーワードに、東証プライム上場企業のIT子会社として大規模Webメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。18年目を迎え、売上高は100億（親会社連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更にドライブをかけたいと考えています！

本ポジションではプリセールスセールスエンジニアとして、上流工程を担当いただきます！

【具体的には…】
・商談対応（見積・プロジェクト計画立案・作成）
→ クライアントと商談を行い、見積もりやプロジェクト計画を策定。
・要求事項の把握・要件定義
→ 既存案件の仕様やカスタマイズ可否を判断し、納期・予算を折衝。
・顧客対応（定期訪問・会議参加）
→ 東京・愛知の顧客を定期訪問し、プロジェクトの各種MTGに参加。
・提案資料作成・開発チームとの調整
→ 提案資料を作成し、開発チームと連携しながらプロジェクトを推進。
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の進め方】
主に上流工程を担当いただき、基本設計以降の工程をフルスタックエンジニア（開発チーム）と共に、
プロジェクトを完遂まで導きます。

※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。

【組織構成】
仙台本社：人数：44名、男女比：75％：25％、平均年齢：35歳

【同社の魅力】
・日本最大級のクルマ情報メディアを支える安定企業！
東証プライム上場企業のIT子会社として、大規模Webメディアや自社SaaS開発に携わることができます。

・未経験からIT業界へチャレンジ可能！
プログラミング経験がなくても応募可能で、異業種からの転職実績も多数あり、ITスキルを身につけながら成長できる環境です。

・裁量を持ってプロジェクトをリードできる！
顧客との折衝や要件定義を担当し、開発チームと連携しながらプロジェクトを成功に導くやりがいのあるポジションです。

・仙台を拠点にしながら全国規模の仕事ができる！
仙台本社勤務でありながら、東京・愛知の顧客とも関わり、広いフィールドで活躍できるチャンスがあります。

【求人担当コメント】
同社は「挑戦」を大切にし、ITの力でお客様の成長を支える会社です！プリセールスセールスエンジニアは、顧客との折衝や要件定義を行い、開発チームと連携してプロジェクトを成功へ導く重要なポジション。プログラミング経験がなくてもOK！ 実際に「リフォーム営業」「法人営業」「バックオフィス系事務職」など、異業種から転職した先輩が活躍中！ 入社後はしっかりサポートするので、安心してスタートできます。まずはカジュアル面談でお話ししませんか？あなたのキャリアの可能性を一緒に挑戦しましょう！ご応募お待ちしています！