求人を探す|6ページ目

既にお取引のある法人のお客様に対して、当社が取り扱っている電線・照明器具・空調機具などの「電設資材」の提案・納品業務を行っていただきます。

【具体的には…】
当社は電線・照明器具・空調機器などを扱う電気設備資材の総合商社です！
オフィスビルや施設、工場、住宅などの建設になくてはならない電気設備資材を電気工事店にご提案いただきます。
・ニーズのヒアリング
・電気設備資材のご提案
・見積りの作成
・納品後のフォロー
※詳細は面談時にお伝えします。
等
【一日の流れ（例）】
08：30　メールチェック
09：00　お客様を訪問（2～3件）
12：00　昼休憩
13：00　お客様を訪問（2～5件）
16：30　帰社後、見積書などを作成
17：30　退社

※担当エリアやお客様先によって1日の訪問件数は様々。
1日の残業も少なめに！自身でスケジュール管理をして調整可能です！

【入社後の流れ】
配属後、今までの経験やスキルに合わせて先輩・上司による『OJT研修』を実施します。

「当社での業務の流れ」「商品」「お客様とのやりとり」に”慣れて”いただくために、まずは【配送業務】からスタートをしていただきます！成長速度に合わせて、少しずつ担当を持ち独り立ちを目指していきます。

【配属先の編成】
全社の営業社員は約160名。
20代～30代の若い世代が中心に活躍しています！

異業種からの転職者も多く、入社時の営業経験者は半分ほどです。ニーズの拡大とお客様へより良いサービスを提供するために、増員採用を行っています！経験値の近い社員も多いため、不安なく成長していくことができる環境です♪
ほぼ100％既存のお客様を対応！飛込み営業は一切ナシ
入社後からすぐに、既にお取引のあるお客様をご担当いただきます。担当する社数は平均で約20社ほど(大手の場合は5～6社)。稀に新規の企業様との取引も発生しますが、お客様からのご紹介いただくケースがほとんどです。
強引な営業や無理なノルマもないため、じっくりとお客様との信頼関係を築いていくことができます！

《創業75年》地域トップクラスのシェアを誇ります！
当社は、しっかりした経営基盤を築き上げてきた安定企業。安心して働ける環境で、長く働く社員が多いため、社内の雰囲気は温和堅実な成長を重ねてきた当社同様に、誠実なメンバーが多いことも特徴です！
必要な資格取得を支援する制度なども用意されているので、成長しながら、長く働きたい方に最適です♪

【必須条件】
・未経験歓迎／第二新卒歓迎≫20～30代が多数活躍中！
・要普通免許（AT限定不可）
・営業の経験をお持ちの方は優遇します♪

【未経験歓迎】
営業職の経験や業界知識は一切不要！
入社後の教育環境が整っているため安心してスタートできます！
異業種出身の営業未経験からスタートした先輩も沢山います♪

◇営業職にチャレンジしてみたい方
◇安定した環境で長く働きたい方
◇希望の地域に根差して働きたい方
◇現在の環境に満足していない方…など
当社のフィールドで活躍してみませんか？？

【優遇条件】
◎何かしらの営業経験をお持ちの方
◎同業界での業務経験をお持ちの方(職種問わず)
［※ご経験者の場合は給与面でも前職を考慮します］

既にお取引のある法人のお客様に対して、当社が取り扱っている電線・照明器具・空調機具などの「電設資材」の提案・納品業務を行っていただきます。

【具体的には…】
当社は電線・照明器具・空調機器などを扱う電気設備資材の総合商社です！
オフィスビルや施設、工場、住宅などの建設になくてはならない電気設備資材を電気工事店にご提案いただきます。
・ニーズのヒアリング
・電気設備資材のご提案
・見積りの作成
・納品後のフォロー
※詳細は面談時にお伝えします。
等
【一日の流れ（例）】
08：30　メールチェック
09：00　お客様を訪問（2～3件）
12：00　昼休憩
13：00　お客様を訪問（2～5件）
16：30　帰社後、見積書などを作成
17：30　退社

※担当エリアやお客様先によって1日の訪問件数は様々。
1日の残業も少なめに！自身でスケジュール管理をして調整可能です！

【入社後の流れ】
配属後、今までの経験やスキルに合わせて先輩・上司による『OJT研修』を実施します。

「当社での業務の流れ」「商品」「お客様とのやりとり」に”慣れて”いただくために、まずは【配送業務】からスタートをしていただきます！成長速度に合わせて、少しずつ担当を持ち独り立ちを目指していきます。

【配属先の編成】
全社の営業社員は約160名。
20代～30代の若い世代が中心に活躍しています！

異業種からの転職者も多く、入社時の営業経験者は半分ほどです。ニーズの拡大とお客様へより良いサービスを提供するために、増員採用を行っています！経験値の近い社員も多いため、不安なく成長していくことができる環境です♪
ほぼ100％既存のお客様を対応！飛込み営業は一切ナシ
入社後からすぐに、既にお取引のあるお客様をご担当いただきます。担当する社数は平均で約20社ほど(大手の場合は5～6社)。稀に新規の企業様との取引も発生しますが、お客様からのご紹介いただくケースがほとんどです。
強引な営業や無理なノルマもないため、じっくりとお客様との信頼関係を築いていくことができます！

《創業75年》地域トップクラスのシェアを誇ります！
当社は、しっかりした経営基盤を築き上げてきた安定企業。安心して働ける環境で、長く働く社員が多いため、社内の雰囲気は温和堅実な成長を重ねてきた当社同様に、誠実なメンバーが多いことも特徴です！
必要な資格取得を支援する制度なども用意されているので、成長しながら、長く働きたい方に最適です♪

【必須条件】
・未経験歓迎／第二新卒歓迎≫20～30代が多数活躍中！
・要普通免許（AT限定不可）
・営業の経験をお持ちの方は優遇します♪

【未経験歓迎】
営業職の経験や業界知識は一切不要！
入社後の教育環境が整っているため安心してスタートできます！
異業種出身の営業未経験からスタートした先輩も沢山います♪

◇営業職にチャレンジしてみたい方
◇安定した環境で長く働きたい方
◇希望の地域に根差して働きたい方
◇現在の環境に満足していない方…など
当社のフィールドで活躍してみませんか？？

【優遇条件】
◎何かしらの営業経験をお持ちの方
◎同業界での業務経験をお持ちの方(職種問わず)
［※ご経験者の場合は給与面でも前職を考慮します］

既にお取引のある法人のお客様に対して、当社が取り扱っている電線・照明器具・空調機具などの「電設資材」の提案・納品業務を行っていただきます。

【具体的には…】
当社は電線・照明器具・空調機器などを扱う電気設備資材の総合商社です！
オフィスビルや施設、工場、住宅などの建設になくてはならない電気設備資材を電気工事店にご提案いただきます。
・ニーズのヒアリング
・電気設備資材のご提案
・見積りの作成
・納品後のフォロー
※詳細は面談時にお伝えします。
等
【一日の流れ（例）】
08：30　メールチェック
09：00　お客様を訪問（2～3件）
12：00　昼休憩
13：00　お客様を訪問（2～5件）
16：30　帰社後、見積書などを作成
17：30　退社

※担当エリアやお客様先によって1日の訪問件数は様々。
1日の残業も少なめに！自身でスケジュール管理をして調整可能です！

【入社後の流れ】
配属後、今までの経験やスキルに合わせて先輩・上司による『OJT研修』を実施します。

「当社での業務の流れ」「商品」「お客様とのやりとり」に”慣れて”いただくために、まずは【配送業務】からスタートをしていただきます！成長速度に合わせて、少しずつ担当を持ち独り立ちを目指していきます。

【配属先の編成】
全社の営業社員は約160名。
20代～30代の若い世代が中心に活躍しています！

異業種からの転職者も多く、入社時の営業経験者は半分ほどです。ニーズの拡大とお客様へより良いサービスを提供するために、増員採用を行っています！経験値の近い社員も多いため、不安なく成長していくことができる環境です♪
ほぼ100％既存のお客様を対応！飛込み営業は一切ナシ
入社後からすぐに、既にお取引のあるお客様をご担当いただきます。担当する社数は平均で約20社ほど(大手の場合は5～6社)。稀に新規の企業様との取引も発生しますが、お客様からのご紹介いただくケースがほとんどです。
強引な営業や無理なノルマもないため、じっくりとお客様との信頼関係を築いていくことができます！

《創業75年》地域トップクラスのシェアを誇ります！
当社は、しっかりした経営基盤を築き上げてきた安定企業。安心して働ける環境で、長く働く社員が多いため、社内の雰囲気は温和堅実な成長を重ねてきた当社同様に、誠実なメンバーが多いことも特徴です！
必要な資格取得を支援する制度なども用意されているので、成長しながら、長く働きたい方に最適です♪

【必須条件】
・未経験歓迎／第二新卒歓迎≫20～30代が多数活躍中！
・要普通免許（AT限定不可）
・営業の経験をお持ちの方は優遇します♪

【未経験歓迎】
営業職の経験や業界知識は一切不要！
入社後の教育環境が整っているため安心してスタートできます！
異業種出身の営業未経験からスタートした先輩も沢山います♪

◇営業職にチャレンジしてみたい方
◇安定した環境で長く働きたい方
◇希望の地域に根差して働きたい方
◇現在の環境に満足していない方…など
当社のフィールドで活躍してみませんか？？

【優遇条件】
◎何かしらの営業経験をお持ちの方
◎同業界での業務経験をお持ちの方(職種問わず)
［※ご経験者の場合は給与面でも前職を考慮します］

既にお取引のある法人のお客様に対して、当社が取り扱っている電線・照明器具・空調機具などの「電設資材」の提案・納品業務を行っていただきます。

【具体的には…】
当社は電線・照明器具・空調機器などを扱う電気設備資材の総合商社です！
オフィスビルや施設、工場、住宅などの建設になくてはならない電気設備資材を電気工事店にご提案いただきます。
・ニーズのヒアリング
・電気設備資材のご提案
・見積りの作成
・納品後のフォロー
※詳細は面談時にお伝えします。
等
【一日の流れ（例）】
08：30　メールチェック
09：00　お客様を訪問（2～3件）
12：00　昼休憩
13：00　お客様を訪問（2～5件）
16：30　帰社後、見積書などを作成
17：30　退社

※担当エリアやお客様先によって1日の訪問件数は様々。
1日の残業も少なめに！自身でスケジュール管理をして調整可能です！

【入社後の流れ】
配属後、今までの経験やスキルに合わせて先輩・上司による『OJT研修』を実施します。

「当社での業務の流れ」「商品」「お客様とのやりとり」に”慣れて”いただくために、まずは【配送業務】からスタートをしていただきます！成長速度に合わせて、少しずつ担当を持ち独り立ちを目指していきます。

【配属先の編成】
全社の営業社員は約160名。
20代～30代の若い世代が中心に活躍しています！

異業種からの転職者も多く、入社時の営業経験者は半分ほどです。ニーズの拡大とお客様へより良いサービスを提供するために、増員採用を行っています！経験値の近い社員も多いため、不安なく成長していくことができる環境です♪
ほぼ100％既存のお客様を対応！飛込み営業は一切ナシ
入社後からすぐに、既にお取引のあるお客様をご担当いただきます。担当する社数は平均で約20社ほど(大手の場合は5～6社)。稀に新規の企業様との取引も発生しますが、お客様からのご紹介いただくケースがほとんどです。
強引な営業や無理なノルマもないため、じっくりとお客様との信頼関係を築いていくことができます！

《創業75年》地域トップクラスのシェアを誇ります！
当社は、しっかりした経営基盤を築き上げてきた安定企業。安心して働ける環境で、長く働く社員が多いため、社内の雰囲気は温和堅実な成長を重ねてきた当社同様に、誠実なメンバーが多いことも特徴です！
必要な資格取得を支援する制度なども用意されているので、成長しながら、長く働きたい方に最適です♪

【必須条件】
・未経験歓迎／第二新卒歓迎≫20～30代が多数活躍中！
・要普通免許（AT限定不可）
・営業の経験をお持ちの方は優遇します♪

【未経験歓迎】
営業職の経験や業界知識は一切不要！
入社後の教育環境が整っているため安心してスタートできます！
異業種出身の営業未経験からスタートした先輩も沢山います♪

◇営業職にチャレンジしてみたい方
◇安定した環境で長く働きたい方
◇希望の地域に根差して働きたい方
◇現在の環境に満足していない方…など
当社のフィールドで活躍してみませんか？？

【優遇条件】
◎何かしらの営業経験をお持ちの方
◎同業界での業務経験をお持ちの方(職種問わず)
［※ご経験者の場合は給与面でも前職を考慮します］

既にお取引のある法人のお客様に対して、当社が取り扱っている電線・照明器具・空調機具などの「電設資材」の提案・納品業務を行っていただきます。

【具体的には…】
当社は電線・照明器具・空調機器などを扱う電気設備資材の総合商社です！
オフィスビルや施設、工場、住宅などの建設になくてはならない電気設備資材を電気工事店にご提案いただきます。
・ニーズのヒアリング
・電気設備資材のご提案
・見積りの作成
・納品後のフォロー
※詳細は面談時にお伝えします。
等
【一日の流れ（例）】
08：30　メールチェック
09：00　お客様を訪問（2～3件）
12：00　昼休憩
13：00　お客様を訪問（2～5件）
16：30　帰社後、見積書などを作成
17：30　退社

※担当エリアやお客様先によって1日の訪問件数は様々。
1日の残業も少なめに！自身でスケジュール管理をして調整可能です！

【入社後の流れ】
配属後、今までの経験やスキルに合わせて先輩・上司による『OJT研修』を実施します。

「当社での業務の流れ」「商品」「お客様とのやりとり」に”慣れて”いただくために、まずは【配送業務】からスタートをしていただきます！成長速度に合わせて、少しずつ担当を持ち独り立ちを目指していきます。

【配属先の編成】
全社の営業社員は約160名。
20代～30代の若い世代が中心に活躍しています！

異業種からの転職者も多く、入社時の営業経験者は半分ほどです。ニーズの拡大とお客様へより良いサービスを提供するために、増員採用を行っています！経験値の近い社員も多いため、不安なく成長していくことができる環境です♪
ほぼ100％既存のお客様を対応！飛込み営業は一切ナシ
入社後からすぐに、既にお取引のあるお客様をご担当いただきます。担当する社数は平均で約20社ほど(大手の場合は5～6社)。稀に新規の企業様との取引も発生しますが、お客様からのご紹介いただくケースがほとんどです。
強引な営業や無理なノルマもないため、じっくりとお客様との信頼関係を築いていくことができます！

《創業75年》地域トップクラスのシェアを誇ります！
当社は、しっかりした経営基盤を築き上げてきた安定企業。安心して働ける環境で、長く働く社員が多いため、社内の雰囲気は温和堅実な成長を重ねてきた当社同様に、誠実なメンバーが多いことも特徴です！
必要な資格取得を支援する制度なども用意されているので、成長しながら、長く働きたい方に最適です♪

【必須条件】
・未経験歓迎／第二新卒歓迎≫20～30代が多数活躍中！
・要普通免許（AT限定不可）
・営業の経験をお持ちの方は優遇します♪

【未経験歓迎】
営業職の経験や業界知識は一切不要！
入社後の教育環境が整っているため安心してスタートできます！
異業種出身の営業未経験からスタートした先輩も沢山います♪

◇営業職にチャレンジしてみたい方
◇安定した環境で長く働きたい方
◇希望の地域に根差して働きたい方
◇現在の環境に満足していない方…など
当社のフィールドで活躍してみませんか？？

【優遇条件】
◎何かしらの営業経験をお持ちの方
◎同業界での業務経験をお持ちの方(職種問わず)
［※ご経験者の場合は給与面でも前職を考慮します］

既にお取引のある法人のお客様に対して、当社が取り扱っている電線・照明器具・空調機具などの「電設資材」の提案・納品業務を行っていただきます。

【具体的には…】
当社は電線・照明器具・空調機器などを扱う電気設備資材の総合商社です！
オフィスビルや施設、工場、住宅などの建設になくてはならない電気設備資材を電気工事店にご提案いただきます。
・ニーズのヒアリング
・電気設備資材のご提案
・見積りの作成
・納品後のフォロー
※詳細は面談時にお伝えします。
等
【一日の流れ（例）】
08：30　メールチェック
09：00　お客様を訪問（2～3件）
12：00　昼休憩
13：00　お客様を訪問（2～5件）
16：30　帰社後、見積書などを作成
17：30　退社

※担当エリアやお客様先によって1日の訪問件数は様々。
1日の残業も少なめに！自身でスケジュール管理をして調整可能です！

【入社後の流れ】
配属後、今までの経験やスキルに合わせて先輩・上司による『OJT研修』を実施します。

「当社での業務の流れ」「商品」「お客様とのやりとり」に”慣れて”いただくために、まずは【配送業務】からスタートをしていただきます！成長速度に合わせて、少しずつ担当を持ち独り立ちを目指していきます。

【配属先の編成】
全社の営業社員は約160名。
20代～30代の若い世代が中心に活躍しています！

異業種からの転職者も多く、入社時の営業経験者は半分ほどです。ニーズの拡大とお客様へより良いサービスを提供するために、増員採用を行っています！経験値の近い社員も多いため、不安なく成長していくことができる環境です♪
ほぼ100％既存のお客様を対応！飛込み営業は一切ナシ
入社後からすぐに、既にお取引のあるお客様をご担当いただきます。担当する社数は平均で約20社ほど(大手の場合は5～6社)。稀に新規の企業様との取引も発生しますが、お客様からのご紹介いただくケースがほとんどです。
強引な営業や無理なノルマもないため、じっくりとお客様との信頼関係を築いていくことができます！

《創業75年》地域トップクラスのシェアを誇ります！
当社は、しっかりした経営基盤を築き上げてきた安定企業。安心して働ける環境で、長く働く社員が多いため、社内の雰囲気は温和堅実な成長を重ねてきた当社同様に、誠実なメンバーが多いことも特徴です！
必要な資格取得を支援する制度なども用意されているので、成長しながら、長く働きたい方に最適です♪

【必須条件】
・未経験歓迎／第二新卒歓迎≫20～30代が多数活躍中！
・要普通免許（AT限定不可）
・営業の経験をお持ちの方は優遇します♪

【未経験歓迎】
営業職の経験や業界知識は一切不要！
入社後の教育環境が整っているため安心してスタートできます！
異業種出身の営業未経験からスタートした先輩も沢山います♪

◇営業職にチャレンジしてみたい方
◇安定した環境で長く働きたい方
◇希望の地域に根差して働きたい方
◇現在の環境に満足していない方…など
当社のフィールドで活躍してみませんか？？

【優遇条件】
◎何かしらの営業経験をお持ちの方
◎同業界での業務経験をお持ちの方(職種問わず)
［※ご経験者の場合は給与面でも前職を考慮します］

既にお取引のある法人のお客様に対して、当社が取り扱っている電線・照明器具・空調機具などの「電設資材」の提案・納品業務を行っていただきます。

【具体的には…】
当社は電線・照明器具・空調機器などを扱う電気設備資材の総合商社です！
オフィスビルや施設、工場、住宅などの建設になくてはならない電気設備資材を電気工事店にご提案いただきます。
・ニーズのヒアリング
・電気設備資材のご提案
・見積りの作成
・納品後のフォロー
※詳細は面談時にお伝えします。
等
【一日の流れ（例）】
08：30　メールチェック
09：00　お客様を訪問（2～3件）
12：00　昼休憩
13：00　お客様を訪問（2～5件）
16：30　帰社後、見積書などを作成
17：30　退社

※担当エリアやお客様先によって1日の訪問件数は様々。
1日の残業も少なめに！自身でスケジュール管理をして調整可能です！

【入社後の流れ】
配属後、今までの経験やスキルに合わせて先輩・上司による『OJT研修』を実施します。

「当社での業務の流れ」「商品」「お客様とのやりとり」に”慣れて”いただくために、まずは【配送業務】からスタートをしていただきます！成長速度に合わせて、少しずつ担当を持ち独り立ちを目指していきます。

【配属先の編成】
全社の営業社員は約160名。
20代～30代の若い世代が中心に活躍しています！

異業種からの転職者も多く、入社時の営業経験者は半分ほどです。ニーズの拡大とお客様へより良いサービスを提供するために、増員採用を行っています！経験値の近い社員も多いため、不安なく成長していくことができる環境です♪
ほぼ100％既存のお客様を対応！飛込み営業は一切ナシ
入社後からすぐに、既にお取引のあるお客様をご担当いただきます。担当する社数は平均で約20社ほど(大手の場合は5～6社)。稀に新規の企業様との取引も発生しますが、お客様からのご紹介いただくケースがほとんどです。
強引な営業や無理なノルマもないため、じっくりとお客様との信頼関係を築いていくことができます！

《創業75年》地域トップクラスのシェアを誇ります！
当社は、しっかりした経営基盤を築き上げてきた安定企業。安心して働ける環境で、長く働く社員が多いため、社内の雰囲気は温和堅実な成長を重ねてきた当社同様に、誠実なメンバーが多いことも特徴です！
必要な資格取得を支援する制度なども用意されているので、成長しながら、長く働きたい方に最適です♪

【必須条件】
・未経験歓迎／第二新卒歓迎≫20～30代が多数活躍中！
・要普通免許（AT限定不可）
・営業の経験をお持ちの方は優遇します♪

【未経験歓迎】
営業職の経験や業界知識は一切不要！
入社後の教育環境が整っているため安心してスタートできます！
異業種出身の営業未経験からスタートした先輩も沢山います♪

◇営業職にチャレンジしてみたい方
◇安定した環境で長く働きたい方
◇希望の地域に根差して働きたい方
◇現在の環境に満足していない方…など
当社のフィールドで活躍してみませんか？？

【優遇条件】
◎何かしらの営業経験をお持ちの方
◎同業界での業務経験をお持ちの方(職種問わず)
［※ご経験者の場合は給与面でも前職を考慮します］

スーパーや小売店への提案や生産者開拓と産地育成といった営業業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・青果の生産情報、出荷状況の調査
・山形県内で生産した青果の県外への販売、提案
・全国各地で生産された青果の仕入、販売
・生産者の開拓と産地の育成
・状況に応じたお客様の新規開拓

【入社後の流れ】
・営業部に在籍いただき、『生産者』と『販売店』の間に立ち、消費者へ青果(野菜や果物など)をお届けする業務をお任せします。
・全国各地の取引先との商談となります。
・仕入、販売の営業業務は電話でのやり取りが主体となります。
・午前中はスーパーなど量販店バイヤーへの販売業務が主体、午後は生産者の対応や開拓（訪問）等が主体となります。
・農家さんに対する農業支援も大切な業務の一つです。生産体制強化のアドバイスや、従来栽培していなかった品目を推奨し、新たな特産品としてプロデュースすることもあります。会社の枠を超えて、山形県全体で「農業」が盛り上がるようにさまざまな支援も行っています。
・入社後は先輩と一緒に業務を進め、仕事の流れや基礎知識を身につけていただきます。仕事に慣れるまでマンツーマンで丁寧にサポートしますので、焦らずじっくり業務を習得ください。最初は相場変動の少ない商材等を担当いただきながら、徐々に商材の幅を広げていっていただきます。また、営業事務など他部門とチーム制で連携して業務を行うため、自身の仕事に専念できる環境も整備しております。

【会社の特徴】
・入社する前は自動車の営業をされていた方など、異業種から転職、未経験の方も現在活躍されています。
・午前中に来訪されるスーパーのバイヤーさん等の対応が多くなります。朝方市場に集まる青果は午前中から昼過ぎにはほとんど捌けていきます。
・企業風土は「元気！」で、会長、社長をはじめ明るく元気な人間が多いのが特徴です。内外に活力を与えられるような職場環境を整備しています。従業員の平均年齢は30代半ばです。
・職場環境改善を推進しています。綺麗で開放的なカフェスペース、マッサージチェアや仮眠用のリクライニングチェア、トレーニングジムなど、さまざまな設備を導入しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・営業職経験のある方。
※青果や市場についてなど、専門知識は入社後にじっくりと覚えられるためご安心ください。知識やスキルではなく「人柄」を重視します。

【求める人物像】
・「流通」「農業」「食」に興味がある方
・明るく元気な対応を心掛けられる方
・聞き上手で親身になって対応ができる方
・山形に根差して長く活躍したい方
・謙虚で素直な方

入社後当面は工場内の製造に関する業務を一通り経験いただき、段階的に製造管理や商品開発、品質管理等を幅広くご経験いただきます。
現社長から取引先対応や金融機関対応等も引き継いでいただき、会社経営についても学んでいただきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は業績が好調で、受注があっても断っていることもございます。この20年営業は行っておらず、すべてお問い合わせやご紹介からのお取引です。
・現在の価格高騰の波に逆らい、売価を上げずに安く・体に良い・味ももちろん良い商品づくりに拘っています。それでも増収増益になっている状況です。
・株式購入についてはご希望にも応じてご相談です。メインバンクの支援体制もしっかりしているので、安心してご相談くださいませ。

【同社について】
同社は60年にわたり、ドイツの伝統的な製法でハムとウインナーを造りつづけてきました。その間、当社が貫いた姿勢は"自分が家族に食べさせたいと思える安全なものをつくる"ということです。添加物を一切使用しない『無添加シリーズ』など、味と安全にこだわった多様なブランドを展開しています。

おかげ様で、宣伝や営業活動を一切していないにも関わらず、クチコミで評判が広まり、自社オリジナルブランドはもちろん、メーカーや県などからの製品開発依頼や学校給食などへの引き合いが絶えません。

【必須条件】
・食品工場で製造、生産管理、商品開発等なにかしらの経験をお持ちの方
・会社経営に対して興味や関心を持ち、モノづくりへ情熱をお持ちの方

フィールドエンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・機器使用現場に赴き、機器の性能テストや使い方の指導を行います。
・実際に性能を試してみて、顧客の要望通りの商品に出来上がるかどうかをチェックし場合によっては機器のメンテナンス等も行います。
・現場配属後は、8割がお客様へ当社の食品製造機器の納入・設置・操作指導、2割は納入した機器の操作テスト等です。
・機器の導入時も営業部門が同席して実施し、お客様と一緒に温泉まんじゅうや焼きまんじゅう等の生産テストを行います。

【組織構成】
技術サービス部：55名

【入社後の流れ】
半年の本社（栃木）研修にて、機械の使い方や食品について知識を深めていただきます。
研修期間中は社宅を準備します。

【１日の流れ（例）】
08:30　出社
09:00　仕込み：テストで使用するための生地の仕込み
10:00　テスト：生地を流して機械の仕様を顧客と確認
12:00　お昼休み
13:00　テスト
16:00　ミーティング：顧客のご要望を踏まえ機械の修正箇所のまとめ・確認
17:00　清掃：テストで使用した機械の洗浄と現場の清掃
17:30　退社

【当社について】
当社は世界初の自動包餡機を開発し、世界127カ国に輸出されるトップメーカー〇
食品業界という景気に左右されにくい業界で安定成長を続けています。売上の約半分が海外向けであり今後も更なる需要増を見込んでいます。
【取引先企業例】山崎製パン、ロッテ、明治製菓、森永製菓、新宿中村屋、敷島製パン、神戸屋、伊藤ハム、日本ハム、味の素、バリラ、ユニリーバ他　国内外　約12,000社

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・顧客折衝経験がある方

【歓迎条件】
・食品への興味をお持ちの方

前田工繊グループの1社であるBBSジャパン（本社：高岡市）で管理部門責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・経理財務部門統括
・人事総務部門統括
等

※詳細は面談時にお伝えします

【今回の募集について】
管理部門全体の統括責任者が不在のため、全体を俯瞰してマネジメントできる人材を求めております。
とはいえ、ご自身の今までのご経験で強みとなる業務があるかと思われますので、そのご経験を存分に
発揮していただき、経験の薄い業務については他メンバーが補佐してまいります。
まずは、管理部門業務の中でのお強みをお聞かせください。

【必須条件】
・管理部門での組織マネジメントのご経験がある方
（例：総務、人事、経理、財務など　すべての部門の経験が必要というわけではございません）

【求める人物像】
・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方
・調整・折衝に自信のある方

FA装置などの新規開発に関する諸業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・BtoBメーカーへの営業
・製品の構想設計
・各種設計（機械設計・電気設計・ソフト設計）
・試運転
・客先での据え付け、アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎上記すべての業務を担っていただくのではなく、適正や希望・経験に合わせてマッチした業務に従事していただきます。
◎設計や営業の経験がなくても「モノづくりをしたい」「世の中にない一台を作り出したい」などの思いがあれば十分です。
◎勤務地は野洲市となります。通勤が難しい場合は住宅補助なども想定しておりますので、Uターン・Iターンの方も歓迎しています。

【必須条件】
・理系ご出身の方
・モノづくりに興味がある方

【歓迎条件】
・各種設計（メカ・エレキ・ソフト）のご経験がある方
・メーカー向け営業の経験がある方
・装置の組み立てのご経験がある方

同社にて経理管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務
・各種仕訳・伝票処理
・請求書・経費精算
・会計ソフト入力
・税理士・会計事務所とのやり取り
・経理体制の整備、改善提案　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社における経理実務（月次・年次決算業務）経験をお持ちの方

マーケティング本部企画開発部にて、企画開発・デザイン・設計などの開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種事務機器及び新分野に向けた製品の企画開発、デザイン、設計などの開発業務全般
等

【担当営業コメント】
・これまでのスキルや経験を考慮し、担当していただく業務を決定いたします。業務にはイラストレーター、フォトショップ、3DCAD(Solidworks)等を使用いたします。
・お客様の考えや要望を形にしていくため、営業担当者と連携し、ヒアリングや市場調査、試作などを行っていきます。出張が発生する場合もあります。
・配属部署：マーケティング本部企画開発部に配属となります。現在は20代から40代の男性社員、女性社員の計8名がそれぞれ企画開発・デザイン・設計の業務を担当しております。
・会社の将来を見据え、次世代を担う要の人材となっていただきたいと考えております。
・今後は既存の事務機器領域だけでなく、メディカル領域にも挑戦していきたいと考えております。
・意欲溢れる人財を幅広く求めております。スキルや経験の他、人柄重視での採用を行っております。
・事務機器の開発志向型メーカーとして、品質の高いオリジナル商品を独自のコンピュータシステムにより製造し、大手商社に販売している会社です。
・働く人を尊重した職場環境で、気分をリフレッシュできるよう用意されたアスレチックルームや120インチの大型プロジェクターなどの設備を備えており、社員が快適に仕事に取り掛かることができる環境を整えています。
・新入社員歓迎会やクリスマス会などの年中行事を通し、社員同士のコミュニケーションをとれる機会を作るなど社内の人間関係を円滑にし、より働きやすい環境へと近づける努力をしています。また、無災害記録第1種・第2種・第3種樹立による労働大臣進歩賞及び優良賞を受賞しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プロダクトデザインの経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・イラストレーター、フォトショップ、3DCAD(Solidworks)等経験者優遇

【求める人物像】
・新しい視点を持っている方
・モノづくりが好きな方
・インテリアや家具に関心がある方

経理や総務関連に業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・伝票起票
・仕訳や会計ソフトの入力
・月次年次決算業務
・原価計算業務
・年末調整や社会保険の手続き、給与計算
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理事務もしくは労務管理経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・1級、2級日商簿記の有資格者

【求める人物像】
・責任感の強い方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることの出来る方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
奈良営業所：奈良県天理市富堂町181-1
西大寺営業所：奈良県奈良市三条大路5ｰ3ｰ1

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
★以下の企業から第三候補までお選びください！
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号
新宿営業所：東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
足立営業所：東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
世田谷松原営業所：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Ｎビル1階
世田谷等々力営業所：東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
大田営業所：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
杉並営業所：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19
調布営業所：東京都調布市布田1丁目45番地6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
大和営業所：神奈川県大和市林間1-20-15 プライム林間1階
横浜旭営業所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-85-1 二俣川ビル401
横浜港南営業所：神奈川県横浜市港南区大久保2-8-23 佐々木第2マンション1階
横浜港北営業所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-11
宮前営業所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル2-2
相模原営業所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-11-6
中原営業所：神奈川県川崎市中原区宮内1-20-30
藤沢営業所：神奈川県藤沢市村岡東1-16-2

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方