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自社設計する包装材を電子部品・自動車部品メーカーへ営業をしていただきます。

【具体的には…】
・お客様へ提案営業
・設計部門との打ち合わせ
・見積書の作成、納品
等

【同ポジションの魅力】
・フルオーダーで包装材を設計しており、新製品や既製品リニューアルの都度ニーズが発生するため、安定受注。
・世界トップクラスの国内自動車メーカーや電装部品メーカーとの取引を通じ、世界水準の技術に触れながら営業力を磨けます。
・社内に設計・開発部門があり、品質も安定しているため、営業しやすい環境です。
・社有車貸与（休日利用OK）で、ガソリン代・車両維持費・整備費は全額企業負担。

【営業エリア】
岩手県北上市を拠点に、岩手・秋田エリアを中心に担当いただきます。
※泊まり出張は基本なし。

【入社後のイメージ】
・入社後2週間は仙台本社にて製品知識や営業同行を行うので業界未経験でもご安心ください。
・現場配属後は3ヵ月程度OJTを行いながら顧客を引き継いでいただいます。
　中途入社の社員がほぼ100％ですので、中途入社でもすぐに馴染める環境です。
・自動車整備士からキャリアチェンジした社員もおり、未経験からでも活躍できる環境となっているので
　今後、営業としてキャリアを積んでいきたい方にオススメの求人です！

※詳細は面談時にお伝えします

【企業担当コメント】
北上エリアで法人営業をお探しの方必見！同社は国内自動車・電子部品業界向けの包装材でトップシェアを誇り、安定性は抜群です。大手メーカーとの取引が中心なので、大きな案件に関わるチャンスも豊富。社内に設計・開発部門が揃っており、お客様の細かい要望にも柔軟に対応できるため、営業のしやすさは抜群です。社用車貸与やガソリン代・維持費負担など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも確保。未経験や異業種出身の社員も活躍しており、入社後のサポートも手厚く、安心してキャリアを築けます。ものづくりの縁の下を支える営業として、北上から活躍してみませんか？

医療従事者(主に薬剤師)と、人材を求める薬局や医療機関を繋ぐ架け橋として、両面型の人材コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には…】
■対法人（リクルーティング業務）
・調剤薬局やドラッグストア等へ人材紹介・派遣の提案を行い、求人ニーズをヒアリング。
・採用成功に向けたコンサルテーションを行います。
■対求職者（キャリアアドバイザー業務）
・薬剤師の方へキャリアカウンセリング、求人紹介、面接アドバイス、入社後のフォローまで一貫して担当します。
※詳細は面談時にお伝えします。

【仕事の魅力】
一人あたりの担当数を適切に調整しているため、一人ひとりに寄り添った質の高い支援が可能です。
また、薬局の事業承継グループとも連携しており、人材の枠を超えた経営支援に携わるチャンスもあります。大阪オフィスは14名体制（男性8名、女性6名）で、未経験からスタートした先輩も多数活躍中。
オーダーメイドのオンボーディング研修があるため、安心して一歩を踏み出せます！

【HUREX求人担当コメント】
・企業の健康経営を支えるビジネスパートナーとして、お客様と長期的な信頼関係を築いていける魅力があります。
・業界内高水準の「有給休暇取得率：84.0％」
・業界的に「忙しい」イメージが強い中、当社は時間外勤務実績：月間18時間（2023年度実績）
・仕事とプライベートの両立を図りながらも社会貢献性の高い事業を行っております。
・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて30年以上の歴史を有しております。
・数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです！

案件受注にかかる営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客に対する案件の受注活動
・見積作成
・客先との商談
・製造部門との折衝
等

【組織構成】
製造部 営業担当：5名（30～60代男性）
キャップシール部：1名（40代後半男性）　※配属先

【扱う分野・製品】
高級日本酒やワインのキャップに使用される錫(スズ)製キャップシール

【営業エリア】
全国

【入社後】
入社後は半年～1年、製造の現場をご経験いただきます。
当社のモノづくりの流れを理解し、その後既存のお客様を引き継ぎます。
注文が安定した顧客を担当するため、無理のない目標数字で不安なく働けます！

【身につくスキル】
・部門同士の調整・連携能力
お客様が作りたいと思っている製品が出来上がるまでの調整を行うため、各部署とのコミュニケーション・調整能力が身に付きます。
・機械電機関連の知識
当社の営業品目である機械加工、板金加工などの部品製造、3Dレーザー加工機による建築鋼材加工の知識が身に付きます。

【入社後の流れ】
入社後半年～1年：製造現場でOJT
└ モノづくりの一連の流れを理解
└ 図面の見方、加工方法、材料知識などを習得
その後：営業部へ本配属
└ 既存顧客を中心に担当を引き継ぎ
└ 先輩社員への同行を通じて、商談や見積作成を学びながら、段階的に一人立ちしていただきます。

【評価制度】
個人としての売り上げ目標の達成度と、営業としてのスキルが身についているかの現場評価で賞与・昇給の幅が決まります。

※詳細は面談時にお伝えします

産廃から発生した金属資源の買取に対する営業活動を行っていただきます。

既存顧客へのフォローや課題のヒアリングを行うルート営業からスタートし、
慣れてきたら（半年を目途）新規の営業も行なってもらう予定です。

※半年程度、金属に関する知識教育を実施予定。
※未経験でも応募可能。

※詳細は面談時にお伝えします

人事総務業務を中心に、状況に応じて自治体への補助金申請業務なども幅広くお任せします。

【具体的には】
・中途社員の採用計画の立案および実行
・定期的な個人面談の実施、社内課題の抽出と改善活動の企画・実行
・労務・総務関連の業務サポート
・補助金関係の書類作成や申請業務
・（入社後実習として）受付、大口業務の経験
等

※未経験でも応募可能。
※詳細は面談時にお伝えします

アメリカやヨーロッパから仕入れた製品を、日本全国の販売店（正規ディーラーやカスタムショップ）に紹介・提案し、売上アップを支援します。まずは会社、業界への理解を深めるため、カスタマーサポートチームへの配属を予定しています。（半年～1年を予定）その後、下記部門への配属となります。

【具体的には…】
◎カスタマーサポート（B to B対応）
・メールや電話を通じた見積もり、注文、商品問い合わせ対応
◎マーケティング
・新商品の投入や販促企画
・SNSやブログでの情報発信
◎営業
・既存顧客への訪問、電話対応
・情報収集、ご提案
◎国際部門
・海外取引先（アメリカ8割、欧州他）とのやり取り
・展示会視察、取引先訪問
◎業務部門
・輸入・検品・在庫管理・発送業務など
・サプライチェーンの中枢業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
独自性と、圧倒的な働きやすさが魅力です。年休120日・土日休み・残業少なめに加え、有給取得率は驚異の94％。賞与4.5ヶ月や住宅・家族手当など待遇も充実しており、腰を据えて働けます。 最大の特長は「出る杭を伸ばす」社風。海外視察やイベント企画など、自身のアイデアを即実行できる裁量権があります。趣味と仕事を両立し、経営視点を持つ営業へと成長できる稀有な環境です。

システム受託開発の営業として、顧客開拓から要件ヒアリング、ソリューション提案、受注までをワンストップで担当します。

【具体的には…】
・商談の推進：マッチング済み企業への訪問・商談（テレアポ業務は一切ありません）
・ヒアリング：工場のDX化や生産性向上に向けた課題の深掘り
・ソリューション立案：エンジニアと連携した提案書の作成・デモ実施
・クロージング：受注に向けた調整・契約締結
・顧客フォロー：経営者や技術担当者との関係構築
※技術的な詳細は同行するエンジニアがサポートするため、高度なプログラミング知識は不要です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

一般住宅や官公庁などの建物における書類や図面など現場管理のお仕事を行っていただきます。
また、給排水設備工事の施工図面を作成する業務も担当していただきます。

【具体的には…】
・一般住宅や官公庁などの建物における書類や図面など現場管理
・給排水設備工事の施工図面の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
先輩社員が丁寧に指導いたします。
現場に出て仕事をしますが、旭川市内及び近郊エリアですので、出張の心配はございません。
育児休暇も積極的に推進しております。
官公庁向けの案件と一般住宅など民間向けの案件比率は半々くらいです。民間案件については、ご自身の担当工務店を２，３社持っていただき、そこからの受注が中心です（営業要素はございません）。
ご自分の仕事が形として残るため、やりがいを感じられるお仕事です。
残業月平均で10時間以内でほとんどないため、プライベートもしっかりと確保できます。
施工管理は現在6名体制です。未経験から入社した社員も活躍中です。

企業向けに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー導入を支援する法人営業です。
企業の環境配慮やコスト削減といった課題に対し、導入提案から契約、導入後のフォローまでを一貫して担当します。

【具体的には…】
・再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案営業
・電力会社と連携した導入プランの提案
・自社設置を希望する企業への導入・運用提案
・導入プロジェクトの進行管理
・現地確認・導入準備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・再生可能エネルギーの導入を通じ、企業のコスト削減や脱炭素化といった課題を解決へと導く本業務では、顧客ニーズに寄り添った最適な提案が可能です。契約から導入完了まで一貫して携わるため、成果が形になる大きな達成感を得られます。また、多様な関係者と連携してプロジェクトを推進する手応えに加え、出した成果が正当に評価され、ダイレクトに報酬へと反映される環境が、確かな働きがいとモチベーションに繋がります。

企業向けに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー導入を支援する法人営業です。
企業の環境配慮やコスト削減といった課題に対し、導入提案から契約、導入後のフォローまでを一貫して担当します。

【具体的には…】
・再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案営業
・電力会社と連携した導入プランの提案
・自社設置を希望する企業への導入・運用提案
・導入プロジェクトの進行管理
・現地確認・導入準備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・再生可能エネルギーの導入を通じ、企業のコスト削減や脱炭素化といった課題を解決へと導く本業務では、顧客ニーズに寄り添った最適な提案が可能です。契約から導入完了まで一貫して携わるため、成果が形になる大きな達成感を得られます。また、多様な関係者と連携してプロジェクトを推進する手応えに加え、出した成果が正当に評価され、ダイレクトに報酬へと反映される環境が、確かな働きがいとモチベーションに繋がります。
・中途入社者の多くが業界未経験で、研修やOJTを通じて基礎から学べます。

再生可能エネルギーの普及に向け、太陽光発電所設置を目的とした土地仕入れ営業を担当します。
発電所設置に適した土地を調査・選定し、地主様のご意向を丁寧に伺いながら、遊休地の売却を提案します。
訪問営業が中心ですが、事前にエリア・訪問先を定め、計画的に取り組める仕事です。

【具体的には…】
　・太陽光発電所設置に適したエリア・土地の選定
　・地主様宅の訪問および土地売却に関するご提案・商談
　・候補地の現地調査（立地条件・周辺環境の確認）
　　※移動は社用車・公共交通機関を使用
　　※担当エリアにより直行または直帰あり
　　※宿泊出張が発生する場合あり（1泊～最長4泊程度／手当支給）
　・収支シミュレーションおよび事業採算性の確認
　・社内関係部署（施工・管理部門など）との連携・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・再生可能エネルギーの導入を通じ、企業のコスト削減や脱炭素化といった課題を解決へと導く本業務では、顧客ニーズに寄り添った最適な提案が可能です。契約から導入完了まで一貫して携わるため、成果が形になる大きな達成感を得られます。また、多様な関係者と連携してプロジェクトを推進する手応えに加え、出した成果が正当に評価され、ダイレクトに報酬へと反映される環境が、確かな働きがいとモチベーションに繋がります。

店舗内の事務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯現金の入出金/システムへの入力
◯電話・来店客接対応
◯銀行・郵便局回り
※詳細はご面談時にお伝えします。

店舗内の事務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯現金の入出金/システムへの入力
◯電話・来店客接対応
◯銀行・郵便局回り
※詳細はご面談時にお伝えします。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【私たちが選ばれる理由】
上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み月2300件超えの反響！
テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」「不動産営業＝足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。営業一人あたり月25～30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。非効率な営業活動はゼロ！ お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中。あなたの時間が、そのまま「成果」と「収入」に直結します。案件は問い合わせ順に自動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます。

１．未経験1年目で年収710万円も！「成果に直結する報酬制度」
私たちの評価は、あなたの「実績」が全て。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、あなたの努力が掛け合わさった結果です。平均年収850万円以上！ 努力は青天井で報酬に反映されます。あなたの「稼ぎたい」という強い想いを、現実の年収に変える環境がここにあります。

２．上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」
私たちは、盤石な経営基盤を持つ上場企業です。急成長を続けながらも、安定した環境でキャリアを築けます。2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長と共にポストも次々と生まれています。成果次第で半年でマネージャー抜擢の実績あり！ 年功序列は一切なし。スピーディーな昇進・昇格で、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップ。会社の成長と共に、あなたの収入と役職も右肩上がりに！

３．不動産業界では珍しい！「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」
私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。不動産業界ではまだ珍しいフレックスタイム制度を導入し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。フレックスタイム制度導入！ 朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。完全週休2日制（水・日）に加え、年間休日126日！ 長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適です。

４．「空き家問題」解決に貢献！「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」
私たちのビジネスは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸としています。社会問題となっている「空き家問題」の解決に貢献することで、地域社会に新たな価値を生み出し、大きなやりがいを感じられる仕事です。経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。お客様の課題を解決し、感謝される喜びを日々実感できます。正直、「こんなに好条件、本当かな？」と感じたあなたへ「上場企業でこんなに稼げて、キャリアアップもできて、しかもホワイトな働き方なんて…」そう思われるのも当然です。入社前は、多くのメンバーが同じ疑問を抱いていました。しかし、私たちはWEBマーケティングの強みを活かし、「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 そして、社員の働きがいと生産性を高めるために、積極的に新しい働き方を取り入れています。これは、データに基づいた揺るぎない事実です。少しでも興味をお持ちいただけたなら、是非、応募いただき、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめに来ませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

店舗内の事務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯現金の入出金/システムへの入力
◯電話・来店客接対応
◯銀行・郵便局回り
※詳細はご面談時にお伝えします。

高性能オートバイ部品の製造業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・マシニングセンタ等の工作機械の操作
・汎用旋盤等を用いたアルミなどの金属加工作業など
・オートバイの分解、組立、エンジンオーバーホール等
・製品の品質チェックおよび記録作成
・製造工程の改善、効率化提案と実施
等
※将来的に部門のリーダー職として活躍していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・兵庫県豊岡市に本社を構えるオートバイ部品の研究開発・製造メーカーで、世界のレースシーンで評価される高性能パーツを手がけ、「世界一のレーシングパーツサプライヤー」を目標に技術革新へ挑戦されております。
・企画・設計・製造まで一貫して行う体制で、高品質なものづくりを追求しています。

賃貸不動産の仲介営業として、完全反響型のスタイルでお客様の理想の住まい探しをサポートしていただきます。

【具体的には…】
・電話、メールでお問合せいただいたお客様への丁寧なヒアリングと対応
・ご来店されたお客様のライフスタイルに合わせた物件提案および紹介
・WEBを活用したオンライン内見、または現地へ直接お連れしての物件内覧
・ご納得いただいた後の正確な契約書作成、およびスムーズな鍵渡し業務
・反響を呼ぶための魅力的な物件写真撮影、モデルルーム設置、ポータルサイトへのネットアップ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
これまでの不動産業界でのご経験を即座に活かせる、裁量の大きい環境が整っております。
飛び込み営業ではなく、お問合せいただいたお客様へ寄り添うスタイルであるため、提案の質にこだわることが可能です。

【入社後の流れ】
入社後はOJTを通して先輩に教わりながら経験を積んでいただきます。もしかしたら「不動産業界は忙しいのでは？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、大丈夫です。難しくありませんのでご安心ください。

【異業種から転職した先輩社員も多数！】
カーディーラーや金融業界などの全くの異業種から転職して活躍している先輩社員もいます！
不動産に関する知識がなく不安な方も、未経験からスタートしている先輩がほとんどなのでご安心ください！

【働き方】
個人差はありますが、月平均残業は月15時間程度となります。
お休みも社内で調整次第では、家庭事情などでの希望休もご相談ください。

【HUREX求人担当コメント】
宅建資格への手当も充実しており、実務経験を活かして安定した収入とキャリアアップを目指せる非常にやりがいのあるポジションです。ワークライフバランスを保ちながら、不動産のプロフェッショナルとして長く活躍したい方におすすめの求人です！

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月平均時間9.4時間■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率 (新卒入社者）83.2％
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。
※参加可能な方は2か月間東京で研修の上、1か月間別途通知する実践拠点で研修。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.0%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


※詳細は面談時にお伝えします

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします