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未経験でも可

NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 法人営業・世界的な計測・POS・包装システムの専門企業グループ

◎年休124日◎残業少なめ◎直行直帰可◎DX推進の最前線
仕事内容

業界トップクラスメーカーであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社の営業として、小売店や専門店、地方自治体などに向けた商品の提案をお任せします。

具体的には
・既存・新規へのアプローチ： 1日3〜4件程度の訪問（割合は5：5程度）。
・戦略的な新規開拓：ツールで精査したリストに基づき、テレアポやDMで効率的にアプローチ。
・ソリューション提案： POSレジ、券売機、売上管理システムなど、顧客の課題に合わせた機器の提案。
・アフターフォロー：導入後の保守メンテナンスの調整やサポート。
・チームでの目標達成：個人への厳しいペナルティはなく、拠点全体で目標達成を目指すスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所への配属となります。
少数精鋭でアットホームな環境ながら、世界的な計測・POS・包装システムの専門企業グループの安定した基盤のもと、腰を据えて働ける組織です。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品力：業界のパイオニアとして、セルフレジや計量器など「現場の当たり前」を作る製品を扱います。
・社会貢献性の高さ：深刻な人手不足という社会課題を、最新のIT・システム機器で解決するやりがいがあります。
・ワークライフバランス：年間休日124日、土日祝休み。直行直帰も可能で、プライベートも大切にできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

業界トップクラスの製品力で自信を持って提案できる環境！年間休日124日＆土日祝休みで仕事と私生活を両立可能！未経験でも安心の3ヶ月に及ぶ丁寧なOJT研修あり！

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NEW秘書/事務アシスタント/その他その他の業種

嬉野市(佐賀)事務職・森林整備事業

◎専門知識不要！未経験OK！◎地域と共に歩み、山を守り、次世代へ繋ぐ「山のプロフェッショナル集団」◎地域貢献度の高い安定企業！
仕事内容

管理部門における事務全般をお任せします。デスクワークを中心に、現場スタッフが円滑に業務を遂行できるようサポートを行うポジョンです。専門知識は不要です。イチから丁寧に指導致します。

【具体的には…】
◯書類作成・データ入力：契約書や行政への申請書類、日報などの作成・管理
◯電話・来客対応：外部業者や地域の方々、取引先からの問い合わせ対応
◯現場サポート：安全備品の管理、社内備品の管理、勤怠データの集計
◯その他付随業務：事務所内の清掃、お茶出し、郵便物の受取・発送
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

270万円

勤務地

佐賀県嬉野市
求人のおすすめポイント

未経験歓迎！地域貢献度の高い安定企業！専門知識は不要。イチから丁寧に指導します。

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NEW人事/総務不動産・建設系

双葉郡(福島) ホテル運営事務・建設業界大手のグループ会社

◎2026年6月ニューオープン◎年間休日123日◎住宅補助移住支援が充実
仕事内容

2026年開業のホテルにて、ホテル運営事務をお任せします。

新規開業したリトリート型ホテルの事務担当として、営業サポート・経理事務などホテル運営全体の事務業務を横断的に担当いただきます。
本社経理部門と連携のもと売上管理や出納管理、総支配人や営業担当と連携した営業サポート、その他日々の予約状況の確認や顧客対応のサポートなどを通じて、ホテル運営をバックオフィスから支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
・売上管理（集計・精算、部門別売上の確認）や入出金管理（売上・売掛・買掛管理）
・各種支払業務（水道光熱費・取引先など）
・営業関連データの入力・更新（売上・予約状況など）
・見積書・営業提案書作成補助、ショップの商品発注
・ホテル内連携（営業・フロント・レストラン・調理等）や顧客対応のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当求人の特徴】
・双葉町唯一のリトリート型ホテルに立ち上げから携わることができます。
　自分の仕事がホテル利用のお客様や地域住民、地域の活性化につながるなど、
　他にはないやりがいを感じることができます。

・地元の方のみならず、転居・移住予定の方からのご応募も大歓迎です！
　当社では、住宅補助制度など、移住に関する支援制度を設けております。
　また、行政の移住支援等もあり、転居・移住予定の方へのサポートも行われております。

【同ホテルについて】
コンセプト：「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」

客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス（会議室）を設けたカンファレンスホテルとして、2026年に開業する予定のホテルです。
国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおり、カンファレンスは約330人が収容可能な施設となります。
双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。

【キャリアアップ】
・半年ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます！
・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。
※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。

【入社後】
単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村）

想定年収

～ 395万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

希少なオープニング：新施設のスタートアップに携わる貴重な経験が可能！安定のグループ基盤手厚い生活支援：寮完備（自己負担3万円）で遠方からの転居も安心。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

小田原市(神奈川) 法人営業および事業開発

◎老舗水産卸企業◎新規商流構築◎事業拡大を担うポジション
仕事内容

同社取り扱いの海産物の仕入れおよび販売先企業の開拓、
新たな商流の構築、ビジネススキームの企画立案を担当します。

【具体的には…】
・既存取引先企業との折衝、関係構築
・新たな仕入れ先・販売先企業の開拓・交渉
・生鮮魚介類の卸売業者、他地域の水産物卸売市場との連携・交渉
・冷凍庫事業部門との連携による法人営業推進
・新規ビジネスモデルの企画・提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業100年以上の老舗企業ながら、変革期を迎えています。
既存の卸売事業に加え、新たな商流・事業モデルの構築を担うポジションです。
裁量を持って事業を推進できる環境で、地域水産業の発展に貢献できます。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

神奈川県小田原市
求人のおすすめポイント

創業100年以上の老舗水産卸企業新たな商流・ビジネススキーム構築に挑戦できる裁量を持って事業拡大を推進できるポジション

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系サービス系

秋田市(秋田) 法人ルート営業(未経験可)・建設機械、重機の地元商社

◎未経験歓迎◎転勤なし◎学歴不問◎年齢不問◎安定企業◎地元密着企業
仕事内容

当社取扱い商材の販売・レンタルに関する営業をご担当いただきます。
※取扱い商材：建設機械、重機、建設土木資材、コンテナハウスなど

【具体的には…】
・始業前ミーティング（訪問予定や進捗状況の共有）
・営業活動（ルート営業中心）
・見積書、契約書、各種資料の作成
・電話やwebでの問い合わせ対応
等

【職場環境について】
・高卒の社員が多く、中途入社の社員も多く在籍しています。中途入社の不安な気持ちを理解し、入社後も社内の環境に溶け込めるよう社員全員が気配りしています。
・必要に応じて、メーカー担当者に同行して営業活動を行う場合もあります。メーカー担当者の知識や営業スキルを現場で感じ、自身の営業力アップに活かすことができます。
・iPadを活用し、新たな営業手法へアプローチをしております。最先端のツールやスキルを用いて、お客様に満足いただける商品やサービスの提供を心がけながら、営業活動にあたっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 340万円

勤務地

秋田県秋田市
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NEW生産技術メーカー系

京都郡(福岡)生産技術職（幹部候補）・自動車シート製造会社

◎東証プライム上場G子会社◎昼食弁当300円以下◎年間休日120日以上×抜群の福利厚生
仕事内容

大手自動車会社から100％の受注を受けている安定企業で、人気車種などの高級車用シートの製造を行っています。自動車の「シート（座席）」を製造する工場で、生産ラインの計画・導入から、日々の効率アップのための改善までをお任せします。

【具体的には…】
メインとしては、内部から現場を統括していただき親会社や外部業者との折衝等を行っていただきます。
1.新規生産ラインの立ち上げ・設備導入
新車受注やモデルチェンジの計画に合わせ、新しい生産ライン（コンベアラインなど）の設置や、最新の加工機械の導入計画を立案します。設備メーカーや社内他部署と連携しながら、設計変更に伴う設備の入れ替えやセッティングを主導します。
2.既存設備の維持・メンテナンス・改善
工場内にある各種製造機械やコンベアラインがトラブルなく稼働できるよう、定期的な点検やメンテナンスを行います。また、現場のスタッフから「機械のここをもう少し使いやすくしてほしい」といった要望を受け、設備のプチ改良やカスタマイズも行います。

【部署の人数】
2名（40代課長・30代／半年前に入社）
※全員中途入社で業界未経験からスタートした先輩もいます！

【充実している福利厚生】
・退職金制度（3年以上勤務）
・永年勤続祝金制度
・再雇用制度
・資格取得支援制度
・社員持ち株会制度
・食事補助（470円のお弁当を270円で食べる事ができます！）
・誕生日ケーキ支給
・総合福祉団体定期保険
・社内イベント（社内BBQ大会、忘年会費補助、社内ゴルフ大会）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
国内でも非常に愛用者が多い大手自動車メーカーの車。本求人は、車に必要不可欠であるシート製造を行う会社の「生産技術職」の募集です。今後も新型車の発表やモデルチェンジが控えており、その都度、製造ラインの機械を新しく導入したり、生産効率を高めるためのデータ分析を行ったりする、まさに工場に「なくてはならない縁の下の力持ち」となる職種です。「自分の仕事から一つの製品を作り上げる」という大きなやりがいを、ぜひ肌で感じてみてください！

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

福岡県京都郡
求人のおすすめポイント

大手東証プライム上場グループ子会社×黒字経営で業界未経験から着実にキャリアアップできる環境！工場の「縁の下の力持ち」として、活躍、貢献度抜群の仕事となっております！年間休日120日以上。メリハリのある働き方で腰を据えて勤務ができる職場環境！

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

京都郡(福岡)業務課スタッフ（幹部候補）・自動車シート製造会社

◎東証プライム上場G子会社◎昼食弁当300円以下◎年間休日120日以上×抜群の福利厚生
仕事内容

大手自動車会社から100％の受注を誇る安定企業で、人気車種などの高級車用シートの製造に携わっていただきます。
新型車やモデルチェンジ時の「試作品」を作る段階から関わり、他部署と連携して設計・工程管理、外注先との折衝などを行います。

【具体的には…】
メインとしては、事務所から現場を統括していただき本部や外部業者との折衝等を行っていただきます。
・新規車種立ち上げ管理業務
（新車やモデルチェンジの際、生産が始まるまでのスケジュールや部品の準備状況を管理します）
・計画管理～部品手配～生産手配～出荷手配業務
（「いつ、どの部品が、どれだけ必要か」を計算し、協力メーカーへの発注から工場内への供給、出荷までの一連の流れをコントロールします）
・客先および取引先との調整業務
（日産自動車や部品メーカーと、納期や数量の調整・折衝を行います）

【部署の人数】
5名（50代：2名、40代：2名、30代：1名）
※全員中途入社で、業界未経験からスタートした先輩もいます！

【充実している福利厚生】
・退職金制度（3年以上勤務）
・永年勤続祝金制度
・再雇用制度
・資格取得支援制度
・社員持ち株会制度
・食事補助（470円のお弁当を270円で食べる事ができます！）
・誕生日ケーキ支給
・総合福祉団体定期保険
・社内イベント（社内BBQ大会、忘年会費補助、社内ゴルフ大会）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
国内でも非常に愛用者が多い大手自動車メーカーの車。本求人は、車に必要不可欠であるシート製造を行う会社の「業務課（生産管理）」の募集です。部品の手配から生産・出荷の管理、大手自動車会社や取引先との調整まで、工場全体の「流れ」をコントロールする、まさに工場の司令塔となる重要ポジションです。今後も新型車の発表やモデルチェンジが多数控えており、会社のコアメンバーとして活躍していただけます。「自分の段取りのおかげで、工場がスムーズに回り、新車が世に送り出される」という大きな手応えを、ぜひ実感してください！

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

福岡県京都郡
求人のおすすめポイント

大手自動車会社100％受注の安定性！人気車種などの高級車種のシート製造に携わる抜群の基盤！試作・立ち上げから出荷まで、工場の主役としてマルチに活躍できるやりがいを感じる事ができます！年間休日120日以上で腰を据えてキャリアアップを目指せる環境！

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

京都郡(福岡)製造技術職（生産管理

工程改善）（幹部候補）・自動車シート製造会社
仕事内容

東証プライム上場グループ子会社で抜群の安定基盤のもと、大手自動車会社から100％受注している「自動車用シート（座席）」工場の製造技術職（生産管理）の業務をお任せします。

【具体的には…】
メインとしては、内部から現場を統括していただき親会社や外部業者との折衝等を行っていただきます。
1.生産現場の現状調査・分析
製造現場に足を運び、スタッフの作業時間やラインの稼働状況、製品が流れる工程などのデータを計測、収集します。どこに「ムダ」や「ボトルネック」があるかを客観的な数値から洗い出します。
2.工程改善および構内物流の改善
分析結果をもとに、効率よく作業ができるよう工場のレイアウト変更（配置の見直し）や、部品がスムーズに現場に届くための物流動線の改善計画を立案、実行します。
3.標準時間（ST）の設定・工数管理
「この作業には何分かかるか」の基準となる標準時間（ST）を設定、改訂し、それに基づいた効率的な人員配置や能率管理の仕組みを整えます。

【部署の人数】
1名（52歳　課長）
※同部署で働く製造スタッフは90名程いらっしゃいます！周囲と協力しながら進めるやりがいのある環境です。

【充実している福利厚生】
・退職金制度（3年以上勤務）
・永年勤続祝金制度
・再雇用制度
・資格取得支援制度
・社員持ち株会制度
・食事補助（470円のお弁当を270円で食べる事ができます！）
・誕生日ケーキ支給
・総合福祉団体定期保険
・社内イベント（社内BBQ大会、忘年会費補助、社内ゴルフ大会）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
国内でも非常に愛用者が多い車種のシート製造を一手に引き受ける、大手グループ会社での製造技術職の募集です。大手自動車会社から100％の受注を得ており、黒字経営を続ける抜群の安定感が何よりの魅力です。今後も新型車の発表やモデルチェンジが控える中、常に工場を「最も効率的な状態」へアップデートしていく製造技術職の役割は、会社にとって必要不可欠なコアポジションです。技術課に所属し、事務所での分析業務がメインとなります（現場での計測もあり）。現場のスタッフや他部署と協力しながら、「自分のアイデアやデータ分析で、工場の生産性が劇的に上がった」という達成感をダイレクトに味わえるお仕事です！

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

福岡県京都郡
求人のおすすめポイント

上場グループ子会社×大手自動車会社100％受注。黒字経営を続ける抜群の安定基盤で、腰を据えて長く働ける環境！自分のデータ分析やアイデアが、生産性アップや現場の働きやすさに直結するやりがいを感じれる環境！年間休日120日以上。メリハリのある働き方ができる職場環境！

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NEW秘書/事務アシスタント/その他コンサルティング系

仙台市（宮城）モニタ会員管理スタッフ（週3～4日在宅勤務OK）・マーケティング大手グループ

◎転勤なし◎未経験OK
仕事内容

ネットリサーチ事業やデータベース事業の根幹となるモニタ会員の管理・サポート業務を行う部門で、モニタ会員の安定活動のためのサポート業務をお任せします。
モニタ会員へ携帯型バーコードスキャナーを配布し、毎日購入した商品のバーコードデータを送信してもらうことで、購買動向データを収集します。メインは、電話またはメールでのモニタ対応及び定期業務中心のお仕事になります。

※今回配属されるのは、同社の子会社となります。（雇用元も子会社）

【具体的には…】
・モニタ品質向上のためのサポート業務全般
モニタの安定的な活動を目的としたサポート業務全般（メール及び電話での問い合わせ対応、定期業務）

・モニタ品質管理
登録情報のチェック及びクリーニング、キャンペーン施策のモニタ案内やポイント付与　等

・協力パートナー企業からの問合せ対応

・新規モニタ補充及びそれに付随する業務
書類準備、端末準備、外注とのやりとり、モニタへの案内等

・本社との連携窓口
円滑に業務が進むように本社と仙台でコミュニケーションを取って、リソース等の調整をしながら業務を遂行。
仙台側の連携窓口役も担当。

・メンバーやアルバイトへの業務レクチャー、指導

メインは、モニタ対応＆定期業務中心のお仕事になります。
モニタ対応は、電話またはメールでの対応となるため、コミュニケーション力があり、細かな気配りができる方大歓迎です。
定期業務においては、毎週の決まった業務を正確、丁寧かつスピーディーに対応していただくことになります。

【働き方】
・研修後、週1～2日出社、週3～4日在宅リモートワークとなります。
・研修期間中（2～3ヵ月）は週3日程度の出社を想定しております。
・配属部署は現在7名の構成です。

【企業の特徴】
・マーケティングリサーチ業界を牽引する同社において、データベース事業の中心となるサービスの根幹に携わる業務です。
安定したデータベース構築のためには、適切なモニタ対応が必須となります。
定期業務中心の業務ですが、環境の変化に応じて補充の仕方や告知内容も変化しており、周囲のメンバーとともにサービスのベースを作る経験ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 300万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

マーケティング業界をけん引する大手マーケティンググループの求人！土日祝休みの年休120日以上、週2回在宅勤務OK、残業は月10時間未満、フレックス勤務、転勤ナシ！PCスキルさえあれば未経験でもチャレンジ可能な事務系求人！

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NEW購買/物流その他の業種

仙台市(宮城) 物流管理（未経験歓迎）・物流×EMS事業を手がけるグローバル企業

◎育成体制充実◎130年以上続く老舗優良企業
仕事内容

自社開発の物流システムを活用し、物流マネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
◇倉庫運営管理者
・出勤シフト管理・進捗管理（社員・パート従業員のマネジメント）
・顧客対応・調整業務（メーカー様等との出荷調整）

◇配車担当者
・運行管理・車両管理（配送ルートに沿った運行状況の把握）
・ドライバーの休日管理（安全運行のための労務管理）
・現場環境の改善立案（効率的なオペレーションの追求）
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
・支店長－支店長代理－現場担当・事務担当
基幹・リーダー職9名、業務職32名、事務職12名、パート83名、支店長ー運送部課長運転職30名　

【企業の魅力】
・物流（ロジスティクス）と製造（エレクトロニクス）の2本柱で展開する、日系トップクラスのEMS企業です。
・自社開発システムによる高品質なサービスが強み。育休復帰率100%など、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

想定年収

～ 562万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(個人)金融・保険系

青森市(青森県)エリア基幹職・国内最大級の顧客基盤を持つ日本郵政グループの安定金融機関

◎残業少なめ◎有給取得推進◎エリア内転勤のみ
仕事内容

各県の直営店等で、直営店での金融業務を主に地域のお客さまに寄り添う金融のプロとして活躍いただきます。これまで培ってきた金融知識や対人対応力を活かしながら、「会社の顔」として笑顔とまごころを大切にしたご提案を行うポジションです。

【具体的には…】
・貯金・送金など、各種金融商品の窓口業務
・お客さまのライフイベントに合わせた商品・サービス提案
・投資信託など資産運用に関するコンサルティング業務（窓口・訪問）
等

【同社の魅力】
約1億2000万の口座を有する国内トップクラスの安定基盤のもと、全国転勤なしで地域に根ざしたキャリアを築けます。短期的な成果に追われず、郵便局という身近なインフラを通じて、老若男女問わず幅広いお客さまと長期的な信頼関係を構築できるのが最大の魅力です。

【入社後のキャリア】
・法人・事業所を訪問し、業務効率化・コスト削減に向けたサービス提案
・提携住宅ローン商品のご提案・サポート
・貯金事務センターでの専門業務
　└ AIを活用した相続関連業務、各種申込みの審査等
・支社機能を持つエリア本部での企画・管理業務
　└ 店舗運営支援、業務改善、マネジメント補佐など

将来的には、エリア本部や貯金事務センターなど、現場経験を活かした多様なキャリアに広げていくことも可能です。

※転勤に関して：初期配属先で活躍いただいた後、将来的には採用エリア内での転勤可能性あり。
※将来の管理者・役職者候補としてご活躍いただくことを期待しています。

【HUREX求人担当コメント】
圧倒的な知名度と安定性を誇る同社だからこそ、残業が少なく有給休暇も取得しやすい、ワークライフバランスの整った環境が実現しています。これまで培ってきた金融知識を活かしつつ、ご自身の生活を犠牲にすることなく、ライフイベントと両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。

想定年収

468万円～ 500万円

勤務地

青森県青森市
求人のおすすめポイント

地域密着 × 安定した将来像！初期配属後エリア内での転勤のみライフイベントと両立しながら将来の管理職を目指せるこれまでの経験を活かしながら、残業が少なくメリハリのある働き方・有給休暇が取得しやすい職場風土！短期的な成果や厳しいノルマに追われるのではなくお客さま一人ひとりと長期的な信頼関係！

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

渋谷区(東京)RPOコンサルタント(新規開拓)・ソリューション事業

◎大手SaaSグループの強力なアセット◎週2リモートのハイブリッドワーク◎達成度に応じた手厚い成績手当
仕事内容

第二コンサルティング事業部の「RPO（採用代行・支援）チーム」にて、新規顧客の獲得から商談、社内デリバリー部隊への情報連携までを担うフロントポジションです。
既存のネットワークや新規アプローチを駆使してクライアントを開拓し、彼らが抱える採用・組織課題をヒアリングした上で、当社のRPOソリューションを提案していただきます。単なる採用実務の代行にとどまらず、クライアントの「事業成長に必要な役割や組織課題」を紐解き、社内のRPO部隊と緊密に連携しながら、顧客の挑戦にどこまでも寄り添うパートナーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・既存ネットワークを活用したアプローチ
・新規顧客の獲得に向けたリストアップ・アプローチ
・商談に向けた準備/商談実施
・社内のRPO部隊への情報連携

【ポジションの魅力・やりがい】
親会社が提供する400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活用した、ダイナミックな事業開発や提案が可能です。未上場スタートアップを中心とした産業の経営層と直接向き合い、組織設計や採用支援といった経営の根幹に関わる課題解決を行うため、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を遂げられます。クライアント企業の思いに深く向き合い、最善の決定ができるよう一気通貫で支援できる点に大きなやりがいがあります。

【組織構成】
配属となる第二コンサルティング事業部「RPOチーム」は、機能的かつ機動力のある専門チームです。
・レポートライン：第二コンサルティング事業部部長
・チーム構成：4名体制（20代後半〜30代前半／男女比＝5:5）
20〜30代の同世代のメンバーで構成されており、メンバー間の距離感が近く、風通しが良い環境です。
また、コーポレート部門、アシスタント部門などの社内各部門と密に連携しながら総合的な支援を行うことができます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後はOJTの中で、1on1や営業同行などを通じて先輩社員が独り立ちするまで手厚くフォローします。また、営業ロープレや社内勉強会、eラーニングなど、コンサルタントとしてスキルアップできる座学や研修も充実しています。拡大期フェーズにあるため組織とともに自身も成長でき、将来的にはチームを牽引するリーダー候補へのステップアップや、豊富なデータを活用した新規事業に携わるなど、幅広いキャリアを築くことが可能です。

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

大手上場企業グループの400万規模のビジネスプラットフォームや豊富なデータを活用した支援が可能です完全週休2日・年休125日に加え、週2リモートのハイブリッドワークなど柔軟な働き方が叶います予算達成度に応じた成績手当があり、高い成果を出した分だけダイレクトに給与へ還元される仕組みです

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渋谷区(東京)RPOコンサルタント・ソリューション事業

◎大手グループの急拡大期 ◎代表直下で戦略立案から参画 ◎将来は組織開発まで幅広く挑戦可能
仕事内容

第二コンサルティング事業部の「RPO（採用代行・支援）チーム」にて、新規顧客の獲得から商談、社内デリバリー部隊への情報連携までを担うフロントポジションです。
単なる採用実務の代行にとどまらず、クライアントの「事業成長に必要な役割や組織課題」を紐解き、社内のRPO部隊と緊密に連携しながら、顧客の挑戦にどこまでも寄り添うパートナーとしてご活躍を期待しています。

【具体的には】
・既存ネットワークを活用したアプローチ
・新規顧客の獲得に向けたリストアップ・アプローチ
・商談に向けた準備/商談実施
・社内のRPO部隊への情報連携

【ポジションの魅力・やりがい】
Sansanが提供する「Eight」の400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活用した事業開発に携わることができます。未上場スタートアップを中心とした産業の経営層と直接向き合い、組織設計や採用支援といった経営に直結する課題解決を行うため、コンサルタントとしての大きな成長を実感できます。また、クライアント企業の思いに深く向き合い、最善の決定ができるよう一気通貫で支援できる点もこのポジションならではの魅力です。

【組織構成】
配属となる第二コンサルティング事業部「RPOチーム」は、機能的かつ機動力のある専門チームです。
・レポートライン：第二コンサルティング事業部部長
・チーム構成：4名体制（20代後半〜30代前半／男女比＝5:5）
20〜30代の同世代のメンバーで構成されており、メンバー間の距離感が近く、風通しが良い環境が特徴です。
また、コーポレート部門、アシスタント部門といった関連部署との密な連携も可能です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後はOJTの中で、1on1や営業同行などを通じて先輩社員が独り立ちするまで手厚くフォローします。さらに、営業ロープレや社内勉強会、eラーニングなど、コンサルタントとしてスキルアップできるような座学や研修も用意されています。拡大期フェーズにある組織だからこそ、RPOコンサルタントとしての専門性を磨くだけでなく、将来的なマネジメントポストへの挑戦や、豊富なデータを活用した新規事業の立ち上げメンバーとしての活躍など、多彩なキャリアステップを描くことができます。

想定年収

600万円～ 850万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

大手上場企業グループの400万規模のビジネスプラットフォームや豊富なデータを活用した支援が可能です年収600万〜850万円と高水準で、予算達成度に応じた成績手当により更なる収入アップが目指せます完全週休2日・年休125日、週2リモート導入、家賃最大25%補助など抜群の働きやすさがあります

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

渋谷区(東京)スカウトマーケター・ソリューション事業

◎大手グループ参画による圧倒的アセット◎採用から組織設計まで踏み込む本質的支援◎週2リモート＆抜群の福利厚生
仕事内容

クライアント企業の経営戦略や組織課題を深く理解し、「いま、どの市場の、どんな人材に、どう響くメッセージを届けるべきか」というスカウト戦略の立案から実行までをリードしていただきます。既存の手法や媒体の枠にとらわれず、企業の成長に本当に必要な打ち手をロジカルかつクリエイティブに考え抜き、クライアントの事業成長を内側から支援するポジションです。

【具体的には】
・スカウト（ソーシング）戦略の立案・要件定義
・クライアントの経営課題・事業戦略をヒアリングし、求める人物像（ペルソナ）の設計
・各採用媒体（ビズリーチ、LinkedIn等）の市場データ分析と、アプローチ手法（ターゲットセグメント）の選定
・ターゲットのインサイト（転職潜在層の心理）に刺さるコンセプトメイキング・コンテンツの作成
・配信データのトラッキング（開封率、返信率、面談移行率などの歩留まり分析と改善）など

【ポジションの魅力・やりがい】
未上場スタートアップを中心としたIT産業の経営層と直接向き合い、「この事業にどんな役割が必要なのか」という本質的な問いから一緒に戦略を組み立てられるのが大きな魅力です。近年では採用支援を入口として、組織設計や評価制度の整備まで担うケースも増えており、単なるスカウト業務の枠を超えた「組織・経営コンサルティング」のスキルを身につけることができます。また、親会社が持つ膨大なアセットやプラットフォームデータを活用した最先端のダイレクトリクルーティングを実践できる環境です。

【組織構成】
配属先となる第二コンサルティング事業部では、IT・スタートアップ領域の経営層に特化した支援を行っています。現在、組織化を推進しており、成果創出の再現性を高めるために「企業向き合い」と「候補者向き合い」の分業体制を敷いているのが特徴です。また、課題の性質に応じて事業部を横断したプロジェクトを組成するなど、複数の専門性を掛け合わせながらチームで解決策を提案しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはスカウトマーケティングのスペシャリストとして実績を積んでいただいた後、クライアント企業の組織設計、評価制度構築、インナーブランディングなど、より上流の人事コンサルタント領域へと幅広くキャリアを拡張していくことが可能です。将来的には、豊富なデータを背景にした新規事業の立ち上げに携わるチャンスや、主体的に周囲を巻き込みながら事業そのものを創り出すリーダーとしての活躍を期待しています。

想定年収

450万円～ 850万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

大手上場企業グループ参画。400万規模のプラットフォームデータを用いた最先端の支援が可能ですIT・スタートアップの経営層と対峙し、採用から組織設計・評価制度の整備まで深く踏み込めます週2リモートの柔軟な働き方や充実の福利厚生、2026年6月移転の綺麗なオフィスも魅力です

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NEW人事/総務コンサルティング系

渋谷区(東京)採用担当・ソリューション事業

◎大手グループの急拡大期 ◎代表直下で戦略立案から参画 ◎将来は組織開発まで幅広く挑戦可能
仕事内容

自社の中途採用戦略立案〜実行、および組織・人材開発などをお任せします。
既存の採用手法や媒体の枠にとらわれず、組織の成長に必要な打ち手をロジカルかつクリエイティブに考え抜き、事業成長を内側から牽引していただくポジションです。

【具体的には】
・採用戦略の立案・要件定義
・経営陣や各コンサルティング事業部の責任者と連携した、求める人物像（ペルソナ）の設計
・母集団形成、選考プロセスの管理選考歩留まり（開封率、返信率、面接移行率など）のデータトラッキングと、それに基づく継続的なプロセス改善
（ゆくゆくお任せしたい業務）
・組織開発・人材開発への領域拡張
・急拡大期におけるオンボーディング（入社後活躍）プロセスの構築
・評価制度の運用、社内カルチャー醸成に向けたインナーブランディング施策の企画・実行

【ポジションの魅力・やりがい】
代表取締役直下の組織であるため、経営戦略や今後の事業展開を深く理解した上で採用戦略に落とし込むという、経営に直結したダイナミックな動き方ができます。また、単なる採用オペレーションにとどまらず、将来的には組織急拡大期における「人材開発」や「組織開発・カルチャー醸成」まで幅広く担当することが可能です。少数精鋭でありながら、ハイレベルなノウハウが飛び交う環境で圧倒的なスピード感を持って組織づくりを経験できるため、市場価値の高い人事キャリアを築くことができます。

【組織構成】
人事・採用チーム（代表取締役直下）への所属となります。
現在は計4名の少数精鋭チームです。メンバーは、Sansanから出向している中途採用のマネージャーとリクルーター、当社のコンサルタントを経験した中途採用担当者、そして昨年2月からジョインしているメンバーで構成されており、全員30歳前後と同世代が活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】
採用担当をメインの入口としながらも、組織の拡大に伴って「人材開発」や「組織開発」「カルチャー醸成」といった人事・組織戦略の全般へと役割を広げていくことができます。経営陣と伴走しながら、企業の歴史やカルチャーを自らの手で創り上げていく経験を通じて、汎用性の高い最高峰の人事スペシャリスト・マネジメント層へのステップアップが目指せる環境です。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

上場企業グループ参画による第二創業期の急拡大フェーズで、組織づくりの最前線を経験できます。代表直下で経営戦略に連動した採用戦略の立案から実行まで、一気通貫でロジカルに携われます。将来的には組織・人材開発やインナーブランディングまで幅広く担い、市場価値の高い人事へ成長可能です。

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NEW営業(個人)商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 医療機器の配送・保守・医療関連の総合商社

◎東北トップクラスのシェア◎土日祝休み◎住宅手当・奨学金返還制度あり
仕事内容

在宅酸素療法を利用される患者様宅や介護施設を訪問し、装置やボンベの設置・配送、操作説明、メンテナンス等をお任せします。

具体的には
・機器の設置・配送：処方内容に応じた酸素濃縮装置やボンベの設置
・操作説明：患者様やご家族へ、使用方法や緊急時対応の丁寧なレクチャー
・保守点検：装置が正常に稼働しているかの定期確認
・酸素ボンベの配達：外出用・緊急用ボンベのルート配送
・トラブル対応・回収：故障時の迅速な対応や、使用終了後の機器回収

【担当部署（組織）構成】
平均年齢42歳。幅広い年齢層が活躍しており、野球やフットサルなどのサークル活動も盛んで、風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
医療現場の「薬以外すべて」をカバーする総合力が強み。創業以来、地域医療に密着し、コロナ禍でも安定した業績を誇ります。教育体制が整っており、1年程度のOJTやメーカー勉強会があるため、専門知識ゼロからでも「医療のプロ」として成長できる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

未経験から医療業界へ：充実の研修で専門スキルが身につく！ワークライフバランス充実：年休122日＆土日祝休み！手厚い福利厚生：住宅手当や奨学金返還支援で生活をサポート！

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

千代田区（東京）商社営業（鉄鋼メーカー等）・創業90年の溶解・精錬補助材料の老舗商社

◎業績好調◎残業時間月10時間未満◎年間休日125日◎神田駅徒歩8分
仕事内容

同社にて、新商材や既存商材の取扱高増加を目的とした営業をお任せ致します。既存のお取引先様に対する取引拡充の深耕訪問がメイン業務です。

【具体的には…】
入社後は以下の内勤業務を行って頂きます。
・受発注業務
・納期管理
・見積り作成
・問い合わ対応
※入社後1～2年は、上記業務に加え、先輩社員との同行を行うことで、製品知識や商流等について習得いただきます。

上記業務に慣れていただいた後、下記業務に徐々に携わっていただきます。
○製鋼メーカーへの提案営業
・顧客ニーズの把握: 製鋼メーカーの製造プロセスに応じて必要な副資材や耐火物、燃料などのニーズをヒアリング。
・提案活動: 製造効率やコスト削減、耐久性の向上など、顧客が抱える課題に対して最適な製品やサービスを提案。
・価格交渉: 製鋼業界の市場動向やコスト状況を踏まえ、価格の交渉を行います。

○アフターフォロー
・定期訪問・サポート: 商材提供後も定期的に顧客を訪問し、問題点や改善点についてのフィードバックを収集。
・長期的な関係構築: 信頼関係の強化を図り、長期的な取引を続けるためのフォローアップを行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
2名：60代男性、40代男性

【HUREX求人担当コメント】
・まずは受注案件の工程管理（受注～納品迄）にお客様対応をしながら、弊社の商材等を良く学んで頂きます。
・主要製品は、生石灰、耐火煉瓦、石炭系製品（カーボン粉等）です。
・商品知識とお客様対応を学んだ後は、お客様の事務所へご訪問の上、お客様の声をヒアリングし、お悩み解決と伴走支援で、信頼関係を構築して頂きます。
・1つの取引先に対して月に2回ほど訪問します。
・宿泊を伴う出張もあり、出張先としては北海道や新潟もあります。
・既存先との関係性が重要なお仕事のため、信頼を継続的に獲得するための、スピーディー且つ適格な対応が求められます。また、対面でのやり取りも重要な要素であるため、実際に訪問することで関係構築を図っていくことは営業としてのやりがいにも繋がります。
・主要顧客はお取引先は、土木や建築、自動車関係等他分野に渡ります。そのため、景気の影響を受けやすい鉄鋼業の中でも、同社は安定した業績を築いています。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

取引先は大手製鋼メーカーにより、業績好調残業時間月10時間以内、年間休日125日と働きやすい環境

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NEW営業(個人)金融・保険系

山形市(山形県)エリア基幹職・国内最大級の顧客基盤を持つ日本郵政グループの安定金融機関

◎残業少なめ◎有給取得推進◎エリア内転勤のみ
仕事内容

各県の直営店等で、直営店での金融業務を主に地域のお客さまに寄り添う金融のプロとして活躍いただきます。これまで培ってきた金融知識や対人対応力を活かしながら、「会社の顔」として笑顔とまごころを大切にしたご提案を行うポジションです。

【具体的には…】
・貯金・送金など、各種金融商品の窓口業務
・お客さまのライフイベントに合わせた商品・サービス提案
・投資信託など資産運用に関するコンサルティング業務（窓口・訪問）
等

【同社の魅力】
約1億2000万の口座を有する国内トップクラスの安定基盤のもと、全国転勤なしで地域に根ざしたキャリアを築けます。短期的な成果に追われず、郵便局という身近なインフラを通じて、老若男女問わず幅広いお客さまと長期的な信頼関係を構築できるのが最大の魅力です。

【入社後のキャリア】
・法人・事業所を訪問し、業務効率化・コスト削減に向けたサービス提案
・提携住宅ローン商品のご提案・サポート
・貯金事務センターでの専門業務
　└ AIを活用した相続関連業務、各種申込みの審査等
・支社機能を持つエリア本部での企画・管理業務
　└ 店舗運営支援、業務改善、マネジメント補佐など

将来的には、エリア本部や貯金事務センターなど、現場経験を活かした多様なキャリアに広げていくことも可能です。

※転勤に関して：初期配属先で活躍いただいた後、将来的には採用エリア内での転勤可能性あり。
※将来の管理者・役職者候補としてご活躍いただくことを期待しています。

【HUREX求人担当コメント】
圧倒的な知名度と安定性を誇る同社だからこそ、残業が少なく有給休暇も取得しやすい、ワークライフバランスの整った環境が実現しています。これまで培ってきた金融知識を活かしつつ、ご自身の生活を犠牲にすることなく、ライフイベントと両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。

想定年収

468万円～ 500万円

勤務地

山形県山形市
求人のおすすめポイント

地域密着 × 安定した将来像！初期配属後エリア内での転勤のみライフイベントと両立しながら将来の管理職を目指せるこれまでの経験を活かしながら、残業が少なくメリハリのある働き方・有給休暇が取得しやすい職場風土！短期的な成果や厳しいノルマに追われるのではなくお客さま一人ひとりと長期的な信頼関係！

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NEW営業(個人)金融・保険系

八戸市(青森県)エリア基幹職・国内最大級の顧客基盤を持つ日本郵政グループの安定金融機関

◎残業少なめ◎有給取得推進◎エリア内転勤のみ
仕事内容

各県の直営店等で、直営店での金融業務を主に地域のお客さまに寄り添う金融のプロとして活躍いただきます。これまで培ってきた金融知識や対人対応力を活かしながら、「会社の顔」として笑顔とまごころを大切にしたご提案を行うポジションです。

【具体的には…】
・貯金・送金など、各種金融商品の窓口業務
・お客さまのライフイベントに合わせた商品・サービス提案
・投資信託など資産運用に関するコンサルティング業務（窓口・訪問）
等

【同社の魅力】
約1億2000万の口座を有する国内トップクラスの安定基盤のもと、全国転勤なしで地域に根ざしたキャリアを築けます。短期的な成果に追われず、郵便局という身近なインフラを通じて、老若男女問わず幅広いお客さまと長期的な信頼関係を構築できるのが最大の魅力です。

【入社後のキャリア】
・法人・事業所を訪問し、業務効率化・コスト削減に向けたサービス提案
・提携住宅ローン商品のご提案・サポート
・貯金事務センターでの専門業務
　└ AIを活用した相続関連業務、各種申込みの審査等
・支社機能を持つエリア本部での企画・管理業務
　└ 店舗運営支援、業務改善、マネジメント補佐など

将来的には、エリア本部や貯金事務センターなど、現場経験を活かした多様なキャリアに広げていくことも可能です。

※転勤に関して：初期配属先で活躍いただいた後、将来的には採用エリア内での転勤可能性あり。
※将来の管理者・役職者候補としてご活躍いただくことを期待しています。

【HUREX求人担当コメント】
圧倒的な知名度と安定性を誇る同社だからこそ、残業が少なく有給休暇も取得しやすい、ワークライフバランスの整った環境が実現しています。これまで培ってきた金融知識を活かしつつ、ご自身の生活を犠牲にすることなく、ライフイベントと両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。

想定年収

468万円～ 500万円

勤務地

青森県八戸市
求人のおすすめポイント

地域密着 × 安定した将来像！初期配属後エリア内での転勤のみライフイベントと両立しながら将来の管理職を目指せるこれまでの経験を活かしながら、残業が少なくメリハリのある働き方・有給休暇が取得しやすい職場風土！短期的な成果や厳しいノルマに追われるのではなくお客さま一人ひとりと長期的な信頼関係！

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NEW営業(個人)金融・保険系

盛岡市(岩手県)エリア基幹職・国内最大級の顧客基盤を持つ日本郵政グループの安定金融機関

◎残業少なめ◎有給取得推進◎エリア内転勤のみ
仕事内容

各県の直営店等で、直営店での金融業務を主に地域のお客さまに寄り添う金融のプロとして活躍いただきます。これまで培ってきた金融知識や対人対応力を活かしながら、「会社の顔」として笑顔とまごころを大切にしたご提案を行うポジションです。

【具体的には…】
・貯金・送金など、各種金融商品の窓口業務
・お客さまのライフイベントに合わせた商品・サービス提案
・投資信託など資産運用に関するコンサルティング業務（窓口・訪問）
等

【同社の魅力】
約1億2000万の口座を有する国内トップクラスの安定基盤のもと、全国転勤なしで地域に根ざしたキャリアを築けます。短期的な成果に追われず、郵便局という身近なインフラを通じて、老若男女問わず幅広いお客さまと長期的な信頼関係を構築できるのが最大の魅力です。

【入社後のキャリア】
・法人・事業所を訪問し、業務効率化・コスト削減に向けたサービス提案
・提携住宅ローン商品のご提案・サポート
・貯金事務センターでの専門業務
　└ AIを活用した相続関連業務、各種申込みの審査等
・支社機能を持つエリア本部での企画・管理業務
　└ 店舗運営支援、業務改善、マネジメント補佐など

将来的には、エリア本部や貯金事務センターなど、現場経験を活かした多様なキャリアに広げていくことも可能です。

※転勤に関して：初期配属先で活躍いただいた後、将来的には採用エリア内での転勤可能性あり。
※将来の管理者・役職者候補としてご活躍いただくことを期待しています。

【HUREX求人担当コメント】
圧倒的な知名度と安定性を誇る同社だからこそ、残業が少なく有給休暇も取得しやすい、ワークライフバランスの整った環境が実現しています。これまで培ってきた金融知識を活かしつつ、ご自身の生活を犠牲にすることなく、ライフイベントと両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。

想定年収

468万円～ 500万円

勤務地

岩手県盛岡市
求人のおすすめポイント

地域密着 × 安定した将来像！初期配属後エリア内での転勤のみライフイベントと両立しながら将来の管理職を目指せるこれまでの経験を活かしながら、残業が少なくメリハリのある働き方・有給休暇が取得しやすい職場風土！短期的な成果や厳しいノルマに追われるのではなくお客さま一人ひとりと長期的な信頼関係！

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