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美容室、サロン、飲食店などの商業店舗および住宅・マンションリノベーションにおける施工管理業務（現場ディレクション）をお任せします。

【具体的には…】
・協力業者・職人さんの手配・スケジュール調整
→大工、電気工事、水道・設備、塗装など、パートナー業者への指示出し・調整
・工程管理・安全管理・品質チェック
→スケジュール通りに工事が進んでいるか、仕上がり品質・安全面の現場確認
・資材や建材の発注・納期管理・コスト管理
・クライアント・自社デザイナーとの打ち合わせ・仕様確認
→オーナー様や自社設計担当者と連携した現場立ち会い・お引き渡し

協力業者や専門職人さんを手配し、完成まで現場をコントロールする「指揮・監督」が中心となります。
現場経験者であれば、「現場の知見」や「工事の流れ・順序の理解」をそのまま活かせる環境です。

【エリア・働き方】
主な施工エリアは宮城県内を中心とした東北一円となります。
現場の状況に応じて「直行直帰」などの柔軟なスケジュール管理も相談可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

同社の営業事務として以下業務をお任せします。

【業務内容の変更範囲】同社業務全般
介護でお困りの方のお問合せを繋ぐことがメインのお仕事です！
お客様へ電話でのサポートを行っていただきます。

◆クレーム対応なし
◆残業基本なし
◆本社オフィス内での電話受付のため、困った時にもすぐにフォローできる環境です

【具体的には…】
・介護でお困りのお客様からの電話問い合わせ対応・サポート
・相談内容の担当部署や事業所への引き継ぎ・連携
・電話受付に伴うデータ入力・各種事務管理業務
・その他営業および事業運営に関わる事務サポート全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は士業出身のプロフェッショナル陣によって設立され、有料老人ホーム事業をはじめ、ビジネスホテル、保育園、調剤薬局、食事事業など、多様なヘルスケア・生活インフラ事業を展開する総合ヘルスケアグループです。グループ全体で売上高約100億円、全国に80以上の事業所を構え、売上達成率121％という圧倒的な成長性と強固な経営基盤を確立しています。現在は将来的なグループ売上300億円の達成を目指しており、さらなる事業拡大と組織体制の強化を図っています。安定した経営基盤のもとで長期的に活躍したい方に最適な環境です。

・今回募集する営業事務ポジションは、介護でお困りのお客様からの問い合わせに対応し、適切なサポートへ繋ぐ重要なお仕事です。既存のスタッフも全員未経験からスタートしており、業務マニュアルや丁寧なサポート体制が整っています。クレーム対応や無理な残業は一切なく、勤務地も本社オフィス内のため、困ったことがあってもすぐに周囲の先輩や上司に相談・フォローしてもらえる安心の労働環境が魅力的です。未経験からオフィスワークに挑戦したい方や、人に寄り添う仕事にやりがいを感じる方に強くおすすめできる求人です。

・ワークライフバランスの充実度も同社の大きな魅力です。有給休暇取得率は100％を達成しており、社員一人ひとりが事前に計画を立てて気兼ねなく休みを取得できる風土が根付いています。完全週休2日制（土日祝）を軸とした働き方で、万一土日祝に出勤が発生した場合でも必ず振替休日が取得できます。さらに、退職金制度や産休・育休取得実績、自社運営ホテルの割引制度など福利厚生も充実しており、プライベートを大切にしながら安心して長期的なキャリアを築いていける好環境が整っています。

排ガス分析装置など分析装置のサービスエンジニアとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・分析装置のメンテナンス、校正、点検、トラブルシューティング
・顧客からの問い合わせに対する技術的なサポート
・顧客とのコミュニケーション、問題解決、報告書の作成
・分析装置の設置、試運転
等

【HUREX求人担当コメント】
キャリアがあり、専門知識が豊富な30代、40代が中心の大人の職場ですが、60歳近いメンバーもいます。
今回は、将来会社の核となって活躍して頂ける方を採用して育成していきたい。
少数精鋭で、頑張りが目立つ環境。頑張り次第では昇給・昇格。将来のポストも期待できます。

※詳細は面談時にお伝えします

管理部門において、経理・財務を中心としたマネージャー業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・＜日次月次経理業務＞仕訳入力、伝票処理、経費精算のチェック等
・＜資金および債権債務管理＞入出金の資金管理、売掛金および買掛金の管理
・＜決算業務＞月次決算、四半期決算、年次決算の実行および取りまとめ
・＜財務経営サポート＞予算管理、予実差異分析、経営層への財務状況報告および各種資料作成、各部門との連携による数値管理、業務サポート
・＜システム管理＞会計システム（マネーフォワード等）の運用管理
・＜特有業務＞Jリーグ財務規程に基づく報告書類の作成提出、会計事務所、監査法人との連携対応
・＜マネジメント＞経理チームメンバーの業務マネジメント、指導育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
管理部門のうち、経理を担当しているメンバーは3名おります。

【キャリアパス】
・入社後はOJTを通して、業務を覚えていただきます。
・当社は、若い世代が多く、部長は大半が40代でありながら活躍している会社です。

【仕事の魅力】
・クラブ経営に近い立場で、地域に愛されるクラブづくりへ直接貢献できます。
・経理だけでなく管理部門全般の知識・経験が身につきます。
・少数精鋭だからこそ、自分の提案を形にできます。

空調設備の中央監視システム構築や監視画面の作成・修正などの各種設計業務をお任せします。

具体的には
・中央監視ソフトの動作検証・監視構築・社内試験・現地導入・対向試験
・監視画面の作成、修正（ペイントソフト等を使用）
・監視ポイント表の作成（Excel）
・仕様書、取扱説明書の作成
・その他付図業務
等

【担当部署（組織）構成】
システム部：16名（部長1名、SE9名、外注プログラマー6名）
平均年齢33歳。中途社員も多く、前職で技術派遣だった方や学校で情報系を学んでいた方が活躍しています。ベテラン層が4名在籍しており、4～5年かけてじっくり独り立ちを目指せる手厚いサポート環境です。

【企業の魅力】
薬品・半導体・食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工・メンテナンスまで一貫して提供。米軍基地やキヤノン、ヤクルトなど大手有名企業との取引実績も豊富で、経営基盤は非常に安定しています。東北圏から関東圏への案件受注も増加しており、今後の成長性も抜群です。
※詳細は面談時にお伝えします

空調設備等の電気工事に関する施工管理業務をお任せします。まずは簡単な補助作業からスタートし、段階的にスキルアップしていただけます。

具体的には
・現場での作業補助・簡単なサポート業務（入社初期）
・施工図の作成・修正
・資材や機器の手配・管理
・協力業者への手配・現場での指示・工程管理
・安全管理・引き渡し前の最終確認
等

【担当部署（組織）構成】
郡山出張所の技術部門への配属となります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、入社後は社内研修や同行によるOJTで実務を丁寧にレクチャーします。一人立ちできるまでサポート体制が整っているため安心してスタートできます。

【企業の魅力】
自動制御設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がけ、ソニーやキヤノンなどの大手メーカーから官公庁、医療機関まで豊富な納入実績を誇る安定企業です。資格取得費用の全額補助や社内研修など、社員の成長を後押しする制度が充実しています。
※詳細は面談時にお伝えします

空調設備等の電気工事に関する施工管理業務をお任せします。まずは簡単な補助作業からスタートし、段階的にスキルアップしていただけます。

具体的には
・現場での作業補助・簡単なサポート業務（入社初期）
・施工図の作成・修正
・資材や機器の手配・管理
・協力業者への手配・現場での指示・工程管理
・安全管理・引き渡し前の最終確認
等

【担当部署（組織）構成】
郡山出張所の技術部門への配属となります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、入社後は社内研修や同行によるOJTで実務を丁寧にレクチャーします。一人立ちできるまでサポート体制が整っているため安心してスタートできます。

【企業の魅力】
自動制御設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がけ、ソニーやキヤノンなどの大手メーカーから官公庁、医療機関まで豊富な納入実績を誇る安定企業です。資格取得費用の全額補助や社内研修など、社員の成長を後押しする制度が充実しています。
※詳細は面談時にお伝えします

営業事務（カスタマーサポートをお願いします）
【具体的な仕事内容】
■受注業務（WEB ‧ FAX ‧ TEL注⽂がメインです）
■電話対応
■その他、営業サポート業務（資料作成‧営業同⾏し商品説明、各種分析、展⽰会参加 ）
■カスタマサポートとしてお客様との商談の場に同席して頂く場合もあります。
※カスタマサポートとしての販売促進など、他チームメンバーと相談しながら⾊々なことにチャレンジいただける環境です。

【ブランド紹介】
‧「受付‧インフォメーション‧コンシェルジュ」向けブランド
‧「美容サロン‧各種クリニック（特に審美関係）」向けブランド
‧「⼀般事務員‧医療事務」向けブランド

【具体的には…】
配車センターの管理者候補として、物流管理業務全般をお任せします。仙台港に荷揚げされた車両を輸送計画に基づき運送を差配する業務がメインです。

・配車・運行管理： 仙台港に荷揚げされた車両の輸送計画作成、配車指示、進捗確認
・マネジメント： センター内の作業員（6名）・乗務員（17名）の勤怠管理、教育、安全指導
・連携・報告： 荷主対応、本社への状況報告（毎日本社へ出社し、実績と予定を報告）
※将来的には「運行管理者」の資格取得も目指していただきます（選任の場合、資格手当あり）。

【組織構成】
・配車センターはセンター管理者3名、作業員6名（50代以上が中心）、乗務員17名（50歳前後が中心）の態勢です。

【勤務地】
・塩釜配車センター（本社から徒歩圏内、車で1～2分）

【この求人の魅力・ポイント】
1．強固な経営基盤： 1961年設立。ダイハツ工業やトヨタ車の車両輸送を担い、長年の実績とオーダーメイド車両による高い参入障壁により、安定した受注を獲得しています。

2.未経験から幹部候補へ： 運送業界の経験は必須ではありません。コミュニケーション能力や他業界での管理職経験を活かし、1年間じっくりと育成する環境が整っています。

3．抜群の働きやすさ： 月の残業は0〜5時間程度とほぼなく、退職金制度や各種手当（家族手当・資格手当など）も充実。温厚な社員が多く、50代以上のベテラン層も多数活躍しており、長く安心して働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【具体的には…】
配車センターの管理者候補として、物流管理業務全般をお任せします。仙台港に荷揚げされた車両を輸送計画に基づき運送を差配する業務がメインです。（※まずは先輩社員のもとで1年間、OJTでじっくり仕事を覚えていただきます）

・配車・運行管理： 仙台港に荷揚げされた車両の輸送計画作成、配車指示、進捗確認
・マネジメント： センター内の作業員（6名）・乗務員（17名）の勤怠管理、教育、安全指導
・連携・報告： 荷主対応、本社への状況報告（毎日本社へ出社し、実績と予定を報告）
※将来的には「運行管理者」の資格取得も目指していただきます（選任の場合、資格手当あり）。

【組織構成】
・配車センターはセンター管理者3名、作業員6名（50代以上が中心）、乗務員17名（50歳前後が中心）の態勢です。

【勤務地】
・塩釜配車センター（本社から徒歩圏内、車で1～2分）

【この求人の魅力・ポイント】
1．強固な経営基盤： 1961年設立。ダイハツ工業やトヨタ車の車両輸送を担い、長年の実績とオーダーメイド車両による高い参入障壁により、安定した受注を獲得しています。

2.20代・30代から「会社のコアメンバー」へ： 現在の配車センターは50代が中心。だからこそ、次世代を担う若手人材を求めています。未経験からでも1年間かけてじっくり育成するため、将来の幹部候補としてキャリアアップできる環境です。

3．抜群の働きやすさ： 月の残業は0〜5時間程度とほぼなく、退職金制度や各種手当（家族手当・資格手当など）も充実。温厚な社員が多く、50代以上のベテラン層も多数活躍しており、長く安心して働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

プラント保守・点検技術者として、プラントメンテナンスを担っていただきます。主には下記の3つの業務を行っていただきます。また、いずれは、工事の仕様書の作成など、少しずつ計画段階に携わっていただきます。

【具体的には…】
・保守・点検（巡視点検）
設備・機器に異常・故障・劣化がないか、また異常・故障に結びつく兆候がないかを点検するために、
目視点検や清掃、データ採取を行います。
・保守・点検（分解点検）
設備・機器の外観、分解点検することで細部にわたって異常、劣化、摩耗の有無を点検し、設備・機器の健全性を確保する業務です。
・試験・検査
各種装置・機器の作動試験、性能試験、調整を実施し、設備の健全性を確認する業務です。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・入社直後は2週間座学での研修があり、安全面や業務に関わる知識を学んでいただきます。その後は、OJTでポンプの分解の点検など簡単な業務からお任せいたします。OJT後も必ずチームで業務を行っていただくため、未経験の方でも安心して働いていただける環境です。
・社員の平均年齢が38歳と若い会社であり、基本理念の「地元に根付いた企業活動」の通り、社員の約90％が青森県出身で構成されているアットホームな雰囲気の会社です。
・残業時間は月10時間程度と安定しております。プラントの状況次第ではありますが、年2か月ほど繁忙期がございます。土曜出勤が発生した場合、閑散期に有給を取得頂きます。数ヵ月程度の出張業務が発生する場合がございます。
・通勤バスとして八戸・おいらせ・三沢・十和田・七戸・野辺地・むつ市・六ヶ所からありますので各エリアからのご応募もお待ちしております。

・当社は、世界のトップエンジニアリングコントラクターである日揮株式会社の100％子会社として六ヶ所村に設立されました。「技術の向上と多くの経験の蓄積を通して、関わりのあるすべての人と地域の発展を目指す」ことを目標に地元で技術者を育成し、メンテナンスの技術者集団を形成し、原子力分野を中心に顧客設備の運転・保守を遂行する企業として業務を行っております。

民間企業の「働く場（オフィス）」における様々な課題やニーズに対し、オフィスデザインやICT機器、クラウドサービスなどを組み合わせた一気通貫のコンサルティング提案営業をお任せします。

具体的には
・お客様との信頼関係を構築し、オフィスの課題やニーズをヒアリング
・空間デザイン、内装工事、ICT機器・ネットワーク等の総合的な改善策を提案
・社外のデザイナー（デザインは外注）や地場の施工協力会社との調整・ディレクション
・納品時の現場立ち会い、施工の安全確認・進捗管理
・オフィス移転やリニューアル後のツール運用支援、アフターフォロー
・月1回程度の東京本社での会議参加（情報共有や連携のため）
等
※担当エリアは東北6県となるため、出張が発生します。

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所自体は少人数でのスタートとなりますが、同オフィス内にはグループ会社を含めて20〜50名のスタッフが在籍しています。ワンフロアで非常に活気があり、困った時にも周囲に相談しやすい温かい環境です。

【企業の魅力】
「モノ売り」ではなく、経営課題を解決する「コト売り」： 競合他社のように商品を売るだけでなく、「なぜその環境が必要なのか」をお客様の経営に寄り添って追求し、最適な働く環境をゼロからトータルプロデュースできます。

焦らず育てる、3〜4年の育成プラン： 大都市圏と異なり、仙台では一人前になるまで3〜4年かけてじっくり育てます。入社直後には東京本社で2週間〜1ヶ月程度の研修もあり、未経験でも基礎から安心して学べる環境が整っています。

プライム上場グループの安定性×高い自由度： 東証プライム上場の内田洋行グループとしての強固な経営基盤があり、個人の裁量が大きく、自分らしくのびのびと活躍できます。
※詳細は面談時にお伝えします

東北トップクラスの大型建設機械を保有し大規模土木工事を得意としている当社にて、建設機械等の機材管理や運行管理の責任者業務と、運送部門をご担当いただきます。

【具体的には…】
・重機や機材の在庫管理、稼働状況の管理
・現場からの重機や機材の修理の問い合わせに対して、自社工場での整備手配
・配車及び運行管理(運転手点呼等)
等
※自身でメンテナンスや整備を行うことはありません。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・当社は低振動・低騒音など、環境に配慮した最新技術を搭載した建設機械を積極導入。建機の保有台数も東北随一で、自社での工事のほかリースにも強みがあります。ブルドーザーやバックホウ等の大型重機の保有台数では東北屈指の規模。東日本大震災後は各地の復興に尽力して参りました。各地の被災地の復興作業にも貢献することも大事な挑戦と置いています。
・東北随一の大型建設重機の保有数（100台以上）を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。
・宮城県（名取市）と福島県（南相馬市）にも拠点があります。
・大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会社としての交流も多数あります。
・災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。
・主な施工実績として、いわて花巻空港(造成工事)、胆沢ダム(掘削工事)、盛岡の手代森トンネル(掘削工事)、川合トンネル(掘削工事)、三陸自動車道(高速道路工事)　など

同社にて土木施工管理技士として業務を行って頂きます。

■主なエリア
同社の携わる案件は熊本市とその隣接自治体内が中心です。県外等の遠方案件はございません。
同社が関わる各種工事は以下のとおりです。受注する工事の工期は1年前後が中心となっています。
・土木工事～河川工事、トンネル工事、橋梁工事、土地造成工事、下水管埋没工事、治山工事
・舗装工事～アスファルト舗装工事、コンクリート舗装工事、路盤築造工事、ブロック舗装工事
・しゅんせつ工事～ポンプしゅんせつ工事、グラブしゅんせつ工事、ダムしゅんせつ工事、しゅんせつロボット工事等
・解体工事～住宅建替えの際に行う解体工事、アパート・マンション・ビルの解体、オフィスや店舗の内装解体など

同社は、昭和36年創業の地場老舗土木工事会社です。
地元で長く働きたい、地元に貢献したいという方にはお勧めの職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

石巻、東松島、女川の地域に根付いた案件を中心とした給排水・空調・衛生設備工事における現場管理業務をお任せします。現場への移動は社有車を使用します。

【具体的には…】
・長期間にわたる出張や転勤は発生しません。
・地域に根差して創業以来約70年の歴史があり、ゼネコン様などから管工事に関する工事の下請けで業務が安定しています。
・数年先まで見通して安定した仕事が受注できており、さらなる業務拡大を目指すための増員採用です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
「石巻で、あなたの経験を活かし、地域社会に貢献しながら長く安定して働きたい」そうお考えの方に、ぜひご紹介したいのが同社です！

1. 安定した経営基盤と地域貢献
同社は、石巻、東松島、女川といった石巻周辺エリアに根ざして、なんと創業約70年の歴史をお持ちです。 長きにわたり地域に貢献し続けてきた信頼と実績があるからこそ、復興需要が落ち着いた今も民間からの安定した受注を確保し、むしろ事業拡大のために増員募集をされています。 地域に密着し、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。

2. ワークライフバランスを重視した働き方
「転勤はちょっと…」「長期出張は避けたい」という方もご安心ください！ 同社では、石巻、東松島、女川の地域を中心とした案件が多く、長期にわたる出張や転勤は基本的に発生しません。 ご自宅から通いながら、落ち着いた働き方が実現できます。

3. 将来を見据えたキャリア形成と手厚い福利厚生
同社は、人材や設備への投資を惜しみません。 特に注目すべきは、定年後も本人の意向次第で長く好条件で働ける環境が整備されている点です。 実際に、面接の場でも将来のキャリアについて相談できる機会を設けています。 また、福利厚生も非常に充実しています。

・医療保険加入制度：法人契約による入院時の治療費補償があります。
・資格取得支援制度：設備工事に関する各資格取得費用は会社が全額支援してくれます。
・健康サポート：インフルエンザ予防接種の全額会社負担はもちろん、40歳以上の社員には人間ドック（胃カメラ含む）が実施されます。
・各種手当：通勤手当、残業手当の他、半期に3万円支給される無事故手当もあります。
・豊富なレクリエーション：年一回の社内旅行（沖縄、北海道など実績あり）や、年末の懇親会、暑気払い会、ボウリング大会など、社員間のコミュニケーションを深める機会も多数用意されています。
・確定拠出年金制度、退職金制度も完備されており、将来への安心感も大きいでしょう。

4. 働きやすい職場環境と成長への取り組み
・配属先の人数は25名、平均年齢は38.5歳と、比較的若い年齢層のメンバーが活躍しています。 また、若手の育成やIT・DX対応にも積極的に取り組んでおり、新しい知識やスキルを習得しながらご自身の市場価値を高めていける環境です。

石巻という地域に深く根ざし、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして社員の成長を後押しする環境が整っている同社で、あなたのキャリアを築いてみませんか？

本社事務員として、幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
・パソコンを使用したデータ入力、契約書・請求書の一部作成業務
・会社資産管理、売上管理、顧客データ管理業務、庶務業務
・顧客対応（電話・メール）
・取引先担当者の社有車での送迎
・納期調整や取引先とのやり取り
・不動産資産の現地確認など
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・多岐にわたる安定した仕事内容: パソコンでのデータ入力、契約書・請求書作成、会社資産・売上・顧客データ管理、庶務、顧客対応（電話・メール）、取引先送迎、納期調整、不動産現地確認など幅広い業務に携わります。
・安定した給与と手当: 月給は205,000円から260,000円で、基本給に加え、職務手当、精勤手当が定額で支給されます。さらに、資格手当や個人評価手当（最大15,000円）が月額で追加支給され、中途入社の場合、前職経験も考慮されます。
・充実した昇給・賞与制度: 昇給は年1回（前年度実績3,000円～5,000円）。賞与は年2回で前年度実績は計3.00ヶ月分、決算期の利益に応じて決算賞与が支給される場合もあります。
・良好なワークライフバランス: 月平均時間外労働はわずか3時間と少なく、技術者の2024年度平均残業時間も3.6時間と働きやすい環境です。休日は毎週の週休2日制（日曜日と第2・第4土曜日）で、年末年始、夏季休暇、創立記念日があり、年間休日は111日です。有給休暇も取得しやすい環境です。
・手厚い福利厚生: 雇用・労災・健康・厚生年金、財形に加入し、勤続1年以上の退職金制度があります。資格取得支援制度があり、土木建築関連の資格費用などを会社が負担します。育児休業取得実績もあります。本社勤務で転勤はありません。

【企業の魅力】
・地域社会への貢献と高い信頼: 創業以来88年にわたり、地元栗原市を中心に土木・舗装・建築工事を通じて地域活性化に貢献し、高い信頼と実績を築いてきました。社員は地図に残る仕事を通じて社会に貢献し、人々の役に立つことにやりがいを感じています。
・確かな技術力と実績: 国土交通省や宮城県から多数の優良工事表彰を受けており、その高い技術力が公的に認められています。栗原市からも優良工事施工者として表彰されています。
・社員を大切にする働きやすい環境: 社員のワークライフバランスを非常に重視し、技術者の月平均残業時間を3.6時間に抑えるなど、業界に先駆けて働きやすい環境を実現しています。チーム制の導入により業務負担を分担し、有給休暇の取得を奨励しています。
・積極的な事業拡大と将来性: 創業88年ながらも、2025年3月には大和営業所を新設し、営業エリアを仙台地域まで拡大するなど、成長を続けています。若者の採用・育成に積極的な「ユースエール」認定企業でもあります。

大手携帯ショップや大手家電量販店にて固定通信回線の販売や要望のヒアリングをしていただきます。

【具体的には…】
・来店したお客様のご要望をヒアリング
・料金プランやサービスの提案
・お客様情報の入力作業や書類管理、POP作成
※経験やスキルに応じてお仕事を任せます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当者コメント】
セールスエージェント事業部 （第1営業部）として
大手通信会社様からショップや量販店にて、
固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。

創業10年の実績と、未経験からでも先輩スタッフと一緒に稼働しOJTを行い、
いつでもわからない事があれば聞きやすい環境を整えております。
また、月に1回の全体MTと月に１回の全体の食事会も実施しており社内の交流も行っております。

大手携帯ショップや大手家電量販店にて固定通信回線の販売や要望のヒアリングをしていただきます。

【具体的には…】
・来店したお客様のご要望をヒアリング
・料金プランやサービスの提案
・お客様情報の入力作業や書類管理、POP作成
※経験やスキルに応じてお仕事を任せます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当者コメント】
セールスエージェント事業部 （第1営業部）として
大手通信会社様からショップや量販店にて、
固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。

創業10年の実績と、未経験からでも先輩スタッフと一緒に稼働しOJTを行い、
いつでもわからない事があれば聞きやすい環境を整えております。
また、月に1回の全体MTと月に１回の全体の食事会も実施しており社内の交流も行っております。

大手携帯ショップや大手家電量販店にて固定通信回線の販売や要望のヒアリングをしていただきます。

【具体的には…】
・来店したお客様のご要望をヒアリング
・料金プランやサービスの提案
・お客様情報の入力作業や書類管理、POP作成
※経験やスキルに応じてお仕事を任せます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当者コメント】
セールスエージェント事業部 （第1営業部）として
大手通信会社様からショップや量販店にて、
固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。

創業10年の実績と、未経験からでも先輩スタッフと一緒に稼働しOJTを行い、
いつでもわからない事があれば聞きやすい環境を整えております。
また、月に1回の全体MTと月に１回の全体の食事会も実施しており社内の交流も行っております。

同社は、エプソンの会計・税務システムの販売代理店として、会計事務所および企業のバックオフィスを中心にシステムの導入支援とサポートを行っています。

【具体的には…】
・システム導入時の操作指導
・不具合発生時や問い合わせがあった際の対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のイメージ】
・お取引先は山形県内一円の会計事務所、事業会社です。担当ごとにエリアを分けて対応していただくイメージです。
・慣れるまでは先輩社員に同行し、業務を習得していただきますのでご安心ください。
・パッケージソフトのアフターフォローがメインですので、システム関係の知識がない方でもご入社後に商品知識を学んでいただければ大丈夫です。