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当社の総務担当として、下記のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・新卒／中途採用の企画、実施
・採用向け広報戦略の立案、実施
・ホームページ運用、採用媒体の検討、情報発信
・求人票の作成
・広報活動
等

【HUREX求人担当コメント】
★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN！
★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。
★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！
★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています！
★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社における人事または広報業務で、新卒・中途採用の実務経験（補助業務含む）をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・採用広報／人事ブランディングの経験
・Illustrator、Photoshopの知識をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方

当企業の「森林組合向け総合業務システム」の営業業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・安定したお取引がある森林組合向けの営業業務
※メーカーとして、四国や岐阜などへ出張する事もあります。１週間程度の長期出張あり。秋田県に軸足をおきながら、全国の林業を支える森林組合をITの力で支えます。

【必須条件】
・基本的なＰＣ操作（Excel、PowerPoint）
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・Uターン歓迎

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

森林組合向けシステムで築いた現場ネットワークを活用し、既存顧客である森林組合のカーボンクレジット創出を支援していただきます。東北から始まったこの動きを全国の森林組合に広げていただきます。

【具体的には…】
・カーボンクレジットの提案からコンサルティング
・全行程管理
※森林組合向け業務システムを通じて森林施業データの可視化や CO2吸収量の定量化を支援してきました。2025年11月からは東北4県の森林組合と連携し、約 17.6万t-CO2のクレジット創出支援を開始しています。
※クレジット創出に必要となるデータ管理・運用支援から、販売までを一貫して提供できる体制が整っております。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・カーボンクレジットコンサルティングとは？
まずカーボンクレジットとは、CO2などの温室効果ガスの削減量を、売買できる『権利（クレジット）』に換えたもの」。このクレジットを①「減らした人」が売る／努力してCO2を削減した企業などは、その削減分をクレジットとして売ることで、資金（利益）を得られます。②「減らせない人」が買う／自社での削減が難しい企業などは、クレジットを買うことで、その分「自社がCO2を減らした」とみなすことができます。これをカーボン・オフセットと呼びます。当企業では、各地の森林組合に働きかけクレジットの創出支援として、計算システムや、データ管理等を提供し、販売するところまで一気通貫で支援します。

【必須条件】
・営業経験、または顧客折衝経験
・第一種運転免許普通自動車
・基本的なＰＣ操作スキル（ワード・エクセル、パワーポイント等）
※国内出張が可能な方（大館本社にてデスクワーク6割・外出4割、月3回程度の全国出張がありますが、四国や岐阜など遠方に出張する際は 1週間程度の長期出張となります。）

【歓迎条件】
・林業に関する知識、カーボンクレジット領域の業務経験
・コンサルティング企業での経験
・Uターン歓迎

【求める人材像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

営業担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様先を訪問・提案
お客様のお悩みをヒアリングしながら、信頼関係を築いていきましょう。ご提案する商品は、ネジから数千万円するロボットまで多岐にわたります。1日あたり、6～10社ほど訪問します。
・担当エリアは、基本的に福島県北エリア（伊達・福島・二本松）
・納品
・アポイント
・見積作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・自分の提案で商品の注文が決まり、お客様に喜んでいただけるとやりがいを感じます！また業務を通して、知識や経験を蓄積し、日々の成長を実感できます。
・会社独自の「気づき提案制度」があります！社内ルールなどの改善できる点に気がついたら、メールで提出。年間でもっとも良い気づき提案を行なった人には表彰と景品が授与されます。これまで、お茶出しのルールや退社時間についてなど、さまざまな内容が実現されています。
・年間休日120日以上、残業時間は月平均8.9時間と働きやすい環境。基本的には土日祝休みで、土曜日出社は年に2～3回です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・何らかの営業経験のある方
・機械メーカーや商社で勤務経験のある方

【求める人物像】
・真面目で誠実な対応ができる方
・フットワーク軽く動ける方
・地元で長く働きたい方

社内SEとして以下のような業務をお任せします。

・社内のヘルプデスク（「ネットが繋がらない」などの相談対応）
・PCのセットアップ（新入社員用の設定など）
・社内ネットワークの点検（快適に仕事ができる環境づくり）

「パソコンが動かない」「新しいソフトの使い方を教えて」といった社員の困りごとを解決したり、社内システムがスムーズに動くよう管理する業務です。

【組織構成】
3名（課長30代男性、40代男性、20代男性）

【入社後のイメージ】
・社内で使っているPCやソフトの種類、名前を覚えるところからスタート。専門的なことは先輩がマンツーマンで教えるので、知識ゼロからでも大丈夫です！
・当部門では「プライベートでPCを触るのが好き」「人に教えたりサポートするのが好き」「最新ガジェットに目がない」といった想いを持つ若手社員が活躍しています。
・実務経験はなくとも、先輩や製造部門との積極的なコミュニケーションを通じて、実務の中でスキルを習得、成長できる環境です。

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等の部品製造を主体とし、機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴とし、年少90億円を誇る安定企業です。

【人事制度について】
年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです。
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます。
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・周囲とのコミュニケーション取ることが苦にならない方
・IT職種に強い関心がある方

【歓迎条件】
・製造業界のご経験がある方

【求める人物像】
・プライベートでPCを触るのが好き・得意
・状況に応じて臨機応変に動ける方
・人に教えたり、サポートしたりするのが好き

社会に不可欠な通信インフラ・電気インフラの設計・施工・保守業務をお任せします。

【具体的には…】
・携帯電話基地局（5G等）の設置・保守・点検
・企業のDX化を支援するビジネスホンや構内LAN設備の構築
・光ケーブルの配線・融着接続、各種ネットワーク機器の設置
・太陽光発電システムやEV充電設備など、環境配慮型設備の設置
・CADによる施工図の作成、工事記録写真の整理といった竣工図書の作成 　等

※月に2～3回、1泊2日程度の出張が発生する場合があります。

【HUREX担当者コメント】
・定着率◎！未経験からじっくり育て上げる文化が根付いています。
・賞与年3回は、利益を社員に還元する社長の方針の表れ。安定性が際立ちます。
・転勤がないため、宮城に腰を据えて働きたい方には最適な環境です。
・大手企業や官公庁との取引が多く、景気に左右されにくい安定した事業基盤が魅力です。
・費用は会社負担で国家資格を取得可能 。まさに『手に職』をつけられる求人です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・第一種／第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・1級／2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・工事担任者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・未経験から専門的なスキルを身につけ、手に職をつけたい方
・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・社会インフラを支える、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
・周囲と明るく円滑にコミュニケーションが取れる方

当社の総務経理全般の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
以下の業務を分担して行なっております。
【日次業務】
・現金出納管理・小口現金管理
・経費精算処理（領収書チェック・仕訳入力）
・預金口座の入出金管理
・伝票起票・整理
・会計ソフトへの入力業務（使用ソフト名：〇〇）

【月次業務】
・請求書発行・発送業務
・売掛金・買掛金の管理（消込作業）
・支払業務（ネットバンキング振込など）
・月次決算補助（試算表の作成など）
・給与計算・勤怠管理集計

【年次・決算業務】（経験者向け）
・年次決算業務（貸借対照表・損益計算書の作成）
・税理士対応（資料作成・打ち合わせ）
・年末調整業務
・償却資産税申告・法定調書作成
・資金繰り表の作成・管理

2. 総務業務
【ファシリティ・備品】
・備品・消耗品の発注・在庫管理
・オフィス環境の整備・清掃管理
・郵便物・宅配便の受取・発送・仕分け
・社用車・携帯電話・PC等の貸与物管理

【文書・契約】
・契約書の製本・管理・保管（ファイリング）
・社内規定の管理・改定補助
・印章（ハンコ）管理
・株主総会・取締役会の運営サポート・議事録作成

【その他・庶務】
・電話対応・来客対応
・社内行事（忘年会・納会等）の企画・運営
・福利厚生の手続き・案内
・健康診断の手配・実施管理
等

■試験機・計測器とは？
機械電気・化学系の研究施設や工場をお持ちのお客様で使用されることの多い機器です。騒音・音響の解析をする機械や、物質の粘性や固さなどを測る計測器などがございます。専門商社として様々なメーカーの製品を取り扱っておりますので、より多くのお客様のモノづくり・技術発展に寄与できる仕事です。

■同社の強み
同業界にて40年以上の歴史があり、お客様からの継続したご依頼を獲得できております。専門商社として多くの製品を取りそろえている製品ラインナップの強さと、大学や研究機関との共同研究開発をする技術への貢献具合を評価されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（文字入力、メール作成、Excelへの数字入力ができるレベル）
・バックオフィス業務（人をサポートする仕事）に興味がある方

【歓迎条件】
・経理または総務の実務経験（目安：3年以上）
・日次業務（仕訳入力・経費精算）から月次決算補助までの経験
・Excelの中級スキル（VLOOKUP関数、ピボットテーブル等が使える方）
・日商簿記3級以上、または同等の知識

住宅、アパートなどに赴きLPガスの配達・検針、灯油配達を担当いただきます。また、お客様よりご相談があった際はヒアリングしていただき、営業担当へつなぐ役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・LPガスの配達・検針、灯油配達
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査
・工務店などへ新築工事やリフォームの簡単な営業
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等
等

【企業担当コメント】
業界未経験でも、ガスの知識がなくてもご応募可能です。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け、長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。

【ご入社後のイメージ】
・ガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていただく→配送(半月程度)→営業
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップ・給与アップが可能です。
　無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援を支援します。
・宮城県内各地に営業所があり、希望エリアがあればご相談ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
下記資格をお持ちの方
・準中型自動車運転免許
・危険物取扱者乙4・高圧ガス販売2種・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただきます。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

通信工事スタッフとして下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・高所作業車や電柱に登り配線工事
・ビルの屋上及び山等にある携帯会社の基地局の点検・入替作業
・屋内外の光ケーブル・ＬＡＮケーブルの設置・撤去作業
等

【企業の特徴】
私たちは、約20年にわたり、電気通信工事の専門家として実績を積み重ねてきました。最近では、設計部門も新しく設け、より幅広い仕事に挑戦しています。県庁や市役所、空港、病院、学校、スタジアムなど、私たちの技術は様々な場所で活かされています。社会の基盤を支える、やりがいのある仕事です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は4大キャリアの携帯基地局工事をメインに行っています。
3G→4g→5Gとインフラ通信技術は今後も発展し続け、決して無くならない為、安定した需要が見込めます。
現場は主に3人1組体制であり、配線工事に必要な資格がない場合は、資格保有者と一緒に作業をしていただきながら、
資格取得（必要資格は入社後、会社費用にて取得可能）を目指していただけます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・一級陸上特殊無線技士
・第二種電気工事士

【求める人物像】
・何事にも前向きで、チームワークを意識して動ける方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方

研究施設向けに分析機器の提案営業を行っていただきます。既存顧客はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行っています。分析機器の営業だけではなく、ラボラトリーの移設や新規立ち上げのコンサルティングも実施しており、クリエイティブな仕事を経験することができます。
分析装置は、半導体・燃料電池等の最先端研究、マイクロプラスチック・グリーンイノベーション等の環境問題で活用される社会貢献度の高い仕事です。
・営業エリア：中国地方
・既存営業と新規の割合 9：1
・営業1名あたりの担当者数：40社～50社
・一日に回る社数：4，5社

【業務の魅力】
未経験でも安心の教育体制：OJT、各種研修によって業務に必要な知識を身に着けていただくことができるので、未経験でも安心して業務にあたっていただくことができます。
商社とメーカー機能を併せ持つため裁量の大きい営業活動が可能：「メーカーかつ商社」ならではの幅広い提案が可能であることが、同社の営業職の特徴です。国内メーカー製品、自社ブランド製品、海外の最先端技術・情報等、様々な商材があるので、顧客のニーズに沿った、自分ならではの介在価値を実感しやすいのが特徴です。
また、同社の製品は、お客様の設備の効率的稼動を実現します。自身の提案が顧客の発展に繋がっていく仕事であることから、顧客への貢献度を実感頂くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・販売接客や営業など、顧客折衝経験がある方
※業界知識はご入社後に習得いただきますので、応募時には不問です。未経験のご応募も歓迎です。

【歓迎条件】
・製造業向けの営業経験
・電機・機械系の学問や業務に関わったご経験
・計測機器に関する知見や業務に関わったご経験

自動車部品の金属焼付塗装・電着塗装および組付業務を行う製造現場において、課長候補として部門運営を担っていただきます。入社後は現場業務を理解しつつ、段階的にマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
業務の比重は、（１）（２）が半分以上、（３）が3割、（４）は1割程度。
（１）部下のマネジメント：
　製造メンバー（20～60代の約40名）の教育計画の策定・実行、指導、評価。
（２）製造工程改善：
　品質管理課とも連携し、製造過程における欠陥やエラーの原因究明と再発防止策の徹底。
（３）顧客折衝・問い合わせ対応：
　既存の発注者との折衝、および品質等に関する問い合わせ対応。
（４）現場サポート：
　休憩や社員の休暇時など、必要に応じてライン作業（吊掛け・外観検査のいずれか）に入り、現場をサポート。
等 ※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は金属部品（自動車部品・農機具など）のカチオン電着塗装及び組付を主要事業とし、ISO9001とISO14001を取得した品質・環境重視の体制を確立しています。
・現任課長の課題や組織の背景からも、このポジションは組織の変革と次世代の幹部育成という非常に重要な役割を担います。
・製造現場のマネジメント経験を活かし、自身の裁量で現場を改善し、教育体制を構築するというやりがいのあるミッションに取り組めます。

【必須条件】
・製造現場でのマネジメント経験
　※業界経験は不問です。
・PC操作（エクセル、メール）に抵抗のない方

【歓迎条件】
・業界経験者

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、部下を育成・指導できる方 ・積極的にエラーの再発防止など、組織の問題解決に取り組める方
・組織の現状を理解し、主体的に改善を進められる方

大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。

【具体的には…】
住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
・訪問時のアポイントは専任チームが別で担当。
・スケジュールに合わせて訪問点検するだけのシンプルな業務。
・ご提案内容に興味を持っていただけたら後任担当へ引き継ぎます。

【1日の流れ：例】
10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
12:00〜13:00 休憩（1回目）
13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
15:00〜16:00 休憩（2回目）
16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
18:00〜20:00 報告書の作成と提出

【スキルアップ制度】
社員の成長を何よりの喜びとされる同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！
＜例＞
・新人社員研修
・OJT研修
・接客ロープレ研修
・各メーカーの商品研修
・リーダーシップ研修
・スキルアップ研修
・経営人材育成制度など

【業務の特徴】
・入社後には1〜3ヶ月の研修が用意されてあり、営業未経験でも習得可能！（平均1ヵ月弱で独り立ち）
・将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる！
・政府や自治体が補助金による支援を採択しており、力強い後押しあり！
・提案時の契約率はなんと80%以上！（平均契約単価は平均200万円）
・1回の賞与で最高300万円を獲得した方も！

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）
※営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【求める人物像】
・若いうちから成長したい方
・未経験から営業へチャレンジしたい方
・頑張った分の正当な評価が欲しい方

大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。

【具体的には…】
住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
・訪問時のアポイントは専任チームが別で担当。
・スケジュールに合わせて訪問点検するだけのシンプルな業務。
・ご提案内容に興味を持っていただけたら後任担当へ引き継ぎます。

【1日の流れ：例】
10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
12:00〜13:00 休憩（1回目）
13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
15:00〜16:00 休憩（2回目）
16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
18:00〜20:00 報告書の作成と提出

【スキルアップ制度】
社員の成長を何よりの喜びとされる同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！
＜例＞
・新人社員研修
・OJT研修
・接客ロープレ研修
・各メーカーの商品研修
・リーダーシップ研修
・スキルアップ研修
・経営人材育成制度など

【業務の特徴】
・入社後には1〜3ヶ月の研修が用意されてあり、営業未経験でも習得可能！（平均1ヵ月弱で独り立ち）
・将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる！
・政府や自治体が補助金による支援を採択しており、力強い後押しあり！
・提案時の契約率はなんと80%以上！（平均契約単価は平均200万円）
・1回の賞与で最高300万円を獲得した方も！

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）
※営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【求める人物像】
・若いうちから成長したい方
・未経験から営業へチャレンジしたい方
・頑張った分の正当な評価が欲しい方

大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。

【具体的には…】
住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
・訪問時のアポイントは専任チームが別で担当。
・スケジュールに合わせて訪問点検するだけのシンプルな業務。
・ご提案内容に興味を持っていただけたら後任担当へ引き継ぎます。

【1日の流れ：例】
10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
12:00〜13:00 休憩（1回目）
13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
15:00〜16:00 休憩（2回目）
16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
18:00〜20:00 報告書の作成と提出

【スキルアップ制度】
社員の成長を何よりの喜びとされる同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！
＜例＞
・新人社員研修
・OJT研修
・接客ロープレ研修
・各メーカーの商品研修
・リーダーシップ研修
・スキルアップ研修
・経営人材育成制度など

【業務の特徴】
・入社後には1〜3ヶ月の研修が用意されてあり、営業未経験でも習得可能！（平均1ヵ月弱で独り立ち）
・将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる！
・政府や自治体が補助金による支援を採択しており、力強い後押しあり！
・提案時の契約率はなんと80%以上！（平均契約単価は平均200万円）
・1回の賞与で最高300万円を獲得した方も！

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）
※営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【求める人物像】
・若いうちから成長したい方
・未経験から営業へチャレンジしたい方
・頑張った分の正当な評価が欲しい方

大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。

【具体的には…】
住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
・訪問時のアポイントは専任チームが別で担当。
・スケジュールに合わせて訪問点検するだけのシンプルな業務。
・ご提案内容に興味を持っていただけたら後任担当へ引き継ぎます。

【1日の流れ：例】
10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
12:00〜13:00 休憩（1回目）
13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
15:00〜16:00 休憩（2回目）
16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
18:00〜20:00 報告書の作成と提出

【スキルアップ制度】
社員の成長を何よりの喜びとされる同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！
＜例＞
・新人社員研修
・OJT研修
・接客ロープレ研修
・各メーカーの商品研修
・リーダーシップ研修
・スキルアップ研修
・経営人材育成制度など

【業務の特徴】
・入社後には1〜3ヶ月の研修が用意されてあり、営業未経験でも習得可能！（平均1ヵ月弱で独り立ち）
・将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる！
・政府や自治体が補助金による支援を採択しており、力強い後押しあり！
・提案時の契約率はなんと80%以上！（平均契約単価は平均200万円）
・1回の賞与で最高300万円を獲得した方も！

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）
※営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【求める人物像】
・若いうちから成長したい方
・未経験から営業へチャレンジしたい方
・頑張った分の正当な評価が欲しい方

大手企業向けの提案営業（深耕型）をご担当頂きます。
・営業先：発電所、プラント（電力、鉄鋼、化学、ガス等）、大手メーカーの工場や研究施設
・営業スタイル：ルート営業と新規の両方
・主な製品：
（1）温度・圧力・質量などを計測するセンサ（工業計器、電子計測器）
（2）温度・圧力・質量などを制御する機器
（3）上記を取り込んだオートメーションライン
※技術的な商談等は、技術営業担当とご同行頂きます。

【業務の魅力】
未経験でも安心の教育体制：OJT、各種研修によって業務に必要な知識を身に着けていただくことができるので、未経験でも安心して業務にあたっていただくことができます。
商社とメーカー機能を併せ持つため裁量の大きい営業活動が可能：「メーカーかつ商社」ならではの幅広い提案が可能であることが、同社の営業職の特徴です。国内メーカー製品、自社ブランド製品、海外の最先端技術・情報等、様々な商材があるので、顧客のニーズに沿った、自分ならではの介在価値を実感しやすいのが特徴です。
また、同社の製品は、お客様の設備の効率的稼動を実現します。自身の提案が顧客の発展に繋がっていく仕事であることから、顧客への貢献度を実感頂くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・販売接客や営業など、顧客折衝経験がある方
※業界知識はご入社後に習得いただきますので、応募時には不問です。未経験のご応募も歓迎です。

【歓迎条件】
・製造業向けの営業経験
・電機・機械系の学問や業務に関わったご経験
・計測機器に関する知見や業務に関わったご経験

大手企業向けの提案営業（深耕型）をご担当頂きます。
・営業先：発電所、プラント（電力、鉄鋼、化学、ガス等）、大手メーカーの工場や研究施設
・営業スタイル：ルート営業と新規の両方
・主な製品：
（1）温度・圧力・質量などを計測するセンサ（工業計器、電子計測器）
（2）温度・圧力・質量などを制御する機器
（3）上記を取り込んだオートメーションライン
※技術的な商談等は、技術営業担当とご同行頂きます。

【業務の魅力】
未経験でも安心の教育体制：OJT、各種研修によって業務に必要な知識を身に着けていただくことができるので、未経験でも安心して業務にあたっていただくことができます。
商社とメーカー機能を併せ持つため裁量の大きい営業活動が可能：「メーカーかつ商社」ならではの幅広い提案が可能であることが、同社の営業職の特徴です。国内メーカー製品、自社ブランド製品、海外の最先端技術・情報等、様々な商材があるので、顧客のニーズに沿った、自分ならではの介在価値を実感しやすいのが特徴です。
また、同社の製品は、お客様の設備の効率的稼動を実現します。自身の提案が顧客の発展に繋がっていく仕事であることから、顧客への貢献度を実感頂くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・販売接客や営業など、顧客折衝経験がある方
※業界知識はご入社後に習得いただきますので、応募時には不問です。未経験のご応募も歓迎です。

【歓迎条件】
・製造業向けの営業経験
・電機・機械系の学問や業務に関わったご経験
・計測機器に関する知見や業務に関わったご経験

奥州市水沢での営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・住宅、アパート、マンションなどに赴きLPガスの配達・検針・集金、冬季は灯油配達が主な業務です。
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査。
・工務店などへ新築工事やリフォームの営業など。
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等。
等
※業務ごとにチームで分かれており、ジョブローテーションとして年単位で専門的な知識、経験を積みながら一人前になっていきます。

【企業担当コメント】
・業界未経験で、ガスの知識もいりません。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。
■入社後のイメージ
・先輩社員に同席し、配送やガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていきます。
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップが可能です。
無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援は万全です。
・資格数が増えれば、資格手当が増え収入も増えます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
・準中型自動車運転免許・危険物取扱者・高圧ガス販売2級・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただくものです。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

盛岡事業所それぞれにて、営業を募集いたします。

【具体的には…】
・住宅、アパート、マンションなどに赴きLPガスの配達・検針・集金、冬季は灯油配達が主な業務です。
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査。
・工務店などへ新築工事やリフォームの営業など。
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等。
等
※業務ごとにチームで分かれており、ジョブローテーションとして年単位で専門的な知識、経験を積みながら一人前になっていきます。

【企業担当コメント】
業界未経験で、ガスの知識もいりません。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け、長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。

■入社後のイメージ
・ガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていただく→配送(半月程度)→営業
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップが可能です。
　無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援は万全です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
・準中型自動車運転免許・危険物取扱者・高圧ガス販売2級・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただくものです。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

主に営業として会社を支えていただきます。
将来（10年～15年先）の経営者および幹部候補として、丁寧に教育させていただきます。

【具体的には…】
・本業（塗装業）の工程管理、外注スタッフの手配、材料発注などの管理業務全般
・営業（トヨタ系列の工場の施工がメインで得意先周りを経験し、その後新規開拓も行っていただく予定）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
上述のとおり、将来の経営もしくは幹部人材として活躍していただくことを前提とした採用になります。
経営を担うためには本業をよく知っていただく必要があるため、最初は管理業務に携わっていただき、
塗装のお仕事とはどういうもので、どういった流れで進めていくのかを理解していただきます。
その後営業として、最初は得意先周りを中心に行っていただきます。その中で管理業務で培ったノウハウなどを
活かしながら、既存顧客からも新しい案件の獲得などを行ってください。その後、可能であれば新規開拓にも
チャレンジしていただきたいと思います。トヨタ系列の既存顧客で安定した収益はありますが、
さらに業容拡大するには拡販が必要と考えております。

【必須条件】
・法人営業のご経験（商材などは問いません）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方（人数などは問いません）
・塗装に関する知識がおありの方

【求める人物像】
・将来経営幹部もしくは経営者になっていきたい、という意志をお持ちの方