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未経験でも可

営業(法人)商社・流通・小売系

西尾市(愛知) 総合職・二輪車の部品専門商社

◎転勤なし◎年間休日120日・土日休◎賞与実績4.5ヶ月◎有給取得率94%◎海外出張あり
仕事内容

アメリカやヨーロッパから仕入れた製品を、日本全国の販売店（正規ディーラーやカスタムショップ）に紹介・提案し、売上アップを支援します。まずは会社、業界への理解を深めるため、カスタマーサポートチームへの配属を予定しています。（半年～1年を予定）その後、下記部門への配属となります。

【具体的には…】
◎カスタマーサポート（B to B対応）
・メールや電話を通じた見積もり、注文、商品問い合わせ対応
◎マーケティング
・新商品の投入や販促企画
・SNSやブログでの情報発信
◎営業
・既存顧客への訪問、電話対応
・情報収集、ご提案
◎国際部門
・海外取引先（アメリカ8割、欧州他）とのやり取り
・展示会視察、取引先訪問
◎業務部門
・輸入・検品・在庫管理・発送業務など
・サプライチェーンの中枢業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
独自性と、圧倒的な働きやすさが魅力です。年休120日・土日休み・残業少なめに加え、有給取得率は驚異の94％。賞与4.5ヶ月や住宅・家族手当など待遇も充実しており、腰を据えて働けます。最大の特長は「出る杭を伸ばす」社風。海外視察やイベント企画など、自身のアイデアを即実行できる裁量権があります。趣味と仕事を両立し、経営視点を持つ営業へと成長できる稀有な環境です。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

愛知県西尾市
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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

札幌市(北海道) 不動産売買仲介営業（未経験者歓迎）・不動産および住宅

◎2026年1月設立の新規事業立ち上げ◎年収470万から540万円＋インセンティブ支給◎月平均残業15時間・年間休日115日
仕事内容

当社店舗にて、営業として業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・不動産売買仲介業務（物件仕入れ、販売、リフォームの提案、など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
新規立ち上げ法人・新規立ち上げ店舗で、不動産売買仲介やリフォーム提案の実務に携わっていただきたいと考えていらっしゃいます。

想定年収

470万円～ 540万円

勤務地

北海道札幌市
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営業(法人)商社・流通・小売系不動産・建設系

石狩市(北海道) 法人営業（未経験者歓迎）・各種建設現場の仮設足場のリースおよび販売

◎月給29万円〜＋営業車貸与（通勤利用OK）◎手厚い損害補償制度で提案のしやすさ抜群
仕事内容

工事での作業に使用する「足場」のレンタルに関する営業や現場管理などを行います。
ハウスメーカーや工務店業者などをメインに、足場レンタルの法人営業を行います。

【具体的には…】
・一般住宅・工場・店舗などで用いる足場の組立や解体に関する営業
・見積書・請求書などの作成
・現場の工程管理（安全・施工）
・現場の調査（測定・作図）
・リース品の管理
・資材の運搬
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
バックオフィス担当の方もいるため請求書や発注業務等は全て営業職が行うわけではありませんが、お客様とやり取りして終わりではなく、無事に工事を行えるまでに一貫して携わることができるのが当社の特徴です。
1日に5～6件ほどの案件に対応します（受注獲得や現地調査など）。
通退勤にも使用可能な営業車を貸与します。

想定年収

～ 450万円

勤務地

北海道石狩市
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営業(法人)商社・流通・小売系不動産・建設系

札幌市(北海道) 法人営業（未経験者歓迎）・各種建設現場の仮設足場のリースおよび販売

◎月給29万円〜＋営業車貸与（通勤利用OK）◎手厚い損害補償制度で提案のしやすさ抜群
仕事内容

工事での作業に使用する「足場」のレンタルに関する営業や現場管理などを行います。
ハウスメーカーや工務店業者などをメインに、足場レンタルの法人営業を行います。

【具体的には…】
・一般住宅・工場・店舗などで用いる足場の組立や解体に関する営業
・見積書・請求書などの作成
・現場の工程管理（安全・施工）
・現場の調査（測定・作図）
・リース品の管理
・資材の運搬
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
バックオフィス担当の方もいるため請求書や発注業務等は全て営業職が行うわけではありませんが、お客様とやり取りして終わりではなく、無事に工事を行えるまでに一貫して携わることができるのが当社の特徴です。
1日に5～6件ほどの案件に対応します（受注獲得や現地調査など）。
通退勤にも使用可能な営業車を貸与します。

想定年収

～ 450万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW営業(法人)メーカー系

盛岡市(岩手) 法人営業職・住設建材販売施工

◎販売から施工まで行う住設建材商社◎大手とパイプ強み◎業界未経験可◎頑張った分評価される制度有◎転勤なし
仕事内容

住宅新築やリフォーム現場におけるキッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事の管理などを行います。大手ハウスメーカーや地元工務店等の担当者とやり取りをしていただきます。※工事は協力会社が実施

【具体的には…】
・既存顧客への商品提案
・販売後の顧客フォロー（発注・納品等）
・販売ルートの新規開拓
・組織の数字管理、戦略戦術立案のサポート
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・当企業は「卸売（商社）」に留まらず、「商社×施工」を一体化させたビジネスモデルが最大の特徴です。
・1946年（昭和21年）創業し、東北全県と札幌に拠点を持ち、大手ハウスメーカーや地元工務店と長年の強固な取引関係があり、安定した経営基盤があり、安定感が魅力の企業です。
・自社で商材を仕入れるだけでなく、約200社の協力業者と連携し、一貫体制で施工まで責任を持って請け負うため、顧客（ハウスメーカー等）からの信頼が極めて高いのが特徴です。
・住宅での担当は、キッチン、バスなどの水回りから、外壁、玄関ドア、インテリア、さらには太陽光発電システムや蓄電池といった省エネ設備まで、家一軒分のあらゆる商材を扱います。

・一貫体制で「ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し」を行います。業務としてハウスメーカー、建設資材メーカー、時に工事会社、社内施工専門のスタッフとの連携を取りながら進めるディレクター的要素を含みます。
・ご入社後は、座学については大手メーカーのリモート研修があり、商材の知識や、積算方法など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。簡単ではない業務ですが、それだけ着実なキャリアを積むことが可能です。
・教育体制も充実しており、有資格者を集め工事本部の体制を強化済です。また、2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し十数名が無事合格を果たしています。
・営業社員には3ヶ月毎の実績に応じ、賞与とは別の報奨金を支給します。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

岩手県盛岡市
求人のおすすめポイント

◎仕入れは幅広く圧倒的な「営業のしやすさ」があり、商品不足での失注はほぼありません。◎キャリアが積める、稼げる、独自の福利厚生で社員を大事にしている企業です。◎ビジョンとして売上100億円達成に向けた成長戦略（卸売＋リフォーム工事の拡大）を明確に示しています。

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NEW営業(法人)メーカー系

仙台市(宮城) 法人営業職・住設建材販売施工

◎販売から施工まで行う住設建材商社◎大手とパイプ強み◎業界未経験可◎頑張った分評価される制度有◎転勤なし
仕事内容

住宅新築やリフォーム現場におけるキッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事の管理などを行います。大手ハウスメーカーや地元工務店等の担当者とやり取りをしていただきます。※工事は協力会社が実施

【具体的には…】
・既存顧客への商品提案
・販売後の顧客フォロー（発注・納品等）
・販売ルートの新規開拓
・組織の数字管理、戦略戦術立案のサポート
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・当企業は「卸売（商社）」に留まらず、「商社×施工」を一体化させたビジネスモデルが最大の特徴です。
・1946年（昭和21年）創業し、東北全県と札幌に拠点を持ち、大手ハウスメーカーや地元工務店と長年の強固な取引関係があり、安定した経営基盤があり、安定感が魅力の企業です。
・自社で商材を仕入れるだけでなく、約200社の協力業者と連携し、一貫体制で施工まで責任を持って請け負うため、顧客（ハウスメーカー等）からの信頼が極めて高いのが特徴です。
・住宅での担当は、キッチン、バスなどの水回りから、外壁、玄関ドア、インテリア、さらには太陽光発電システムや蓄電池といった省エネ設備まで、家一軒分のあらゆる商材を扱います。

・一貫体制で「ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し」を行います。業務としてハウスメーカー、建設資材メーカー、時に工事会社、社内施工専門のスタッフとの連携を取りながら進めるディレクター的要素を含みます。
・ご入社後は、座学については大手メーカーのリモート研修があり、商材の知識や、積算方法など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。簡単ではない業務ですが、それだけ着実なキャリアを積むことが可能です。
・教育体制も充実しており、有資格者を集め工事本部の体制を強化済です。また、2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し十数名が無事合格を果たしています。
・営業社員には3ヶ月毎の実績に応じ、賞与とは別の報奨金を支給します。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎仕入れは幅広く圧倒的な「営業のしやすさ」があり、商品不足での失注はほぼありません。◎キャリアが積める、稼げる、独自の福利厚生で社員を大事にしている企業です。◎ビジョンとして売上100億円達成に向けた成長戦略（卸売＋リフォーム工事の拡大）を明確に示しています。

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NEW営業(法人)メーカー系

仙台市(宮城) 営業・高圧継手のトップクラスメーカー

◎転勤なし◎年間休日126日◎未経験歓迎◎残業月平均10h
仕事内容

高圧継手・管フランジ・計装装置継手のトップメーカーである当社にて、既存顧客（代理店・工場等）へのルート営業をお任せします。

具体的には
・東北6県の既存顧客（医薬品・食品・電子部品工場等）への訪問・提案
・顧客ニーズに合わせたオーダーメイド製品の仕様打ち合わせ
・部品1点から現場施工までのトータルソリューション提案
・受注後の納期管理およびアフターフォロー
・1人あたり約20社程度の担当顧客管理（宮城・福島が中心）
等

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所：計5名（男性3名、女性2名）
開設8年目の比較的新しい拠点であり、風通しが良く、20代〜30代の若手からベテランまで協力し合える環境です。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品力：サニタリー継手で特許を取得。国内シェア50%超を誇る「FS印」ブランドは、大手メーカーからも絶大な信頼を得ています。
・安定の経営基盤：創業70年以上の歴史があり、多品種少量生産・即納体制という独自のビジネスモデルで不況にも強い体制を確立しています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

年間休日126日＆土日祝休み：プライベートを大切にできる環境です。業月平均10時間程度：効率的な働き方を推奨しており、ワークライフバランス抜群。転勤なし×未経験歓迎：仙台に根付いて、1〜2年の手厚い同行研修で成長できます。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系メーカー系

仙台市（宮城）営業・木材加工メーカーの法人ルート営業

◎転勤なし◎年間休日113日＋有給取得13日以上◎業界トップクラスの安定基盤
仕事内容

建材メーカーやハウスメーカー、工務店などの既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。単に既製品を売るのではなく、お客様の要望を形にする「提案型営業」です。

【具体的には】
・ニーズのヒアリング：階段部材、カウンター、デザイン手すり等の用途・仕様・納期の確認
・企画・提案：自社工場の技術を活かした最適な製品（オーダーメイド含む）の提案
・製造連携：受注後、社内の工場・製造部門と連携し、製作手配・納期管理
・納品管理：納品スケジュールの調整およびアフターフォロー
・資料作成：提案資料や見積書の作成

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所への配属となります。少数精鋭ながら、本社（岡山）や新潟の工場スタッフと密に連携を取り合う、風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
国内トップクラスの在庫数と加工技術を誇り、特注品への対応力と短納期を強みに成長を続けています。自社工場を持つメーカーだからこそ、自分の提案が「形」になる面白さを実感でき、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

モノづくりの手応え：自分の提案がカタチになり、建築物として長く残る喜び！ワークライフバランス：有給取得を積極推進！年間最低13日以上の取得実績あり！転勤なし×地域密着：仙台に腰を据え、既存顧客と深い信頼関係を築ける環境！

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NEW営業(法人)

仙台市(宮城) 営業・防災機器の製造販売メーカー

◎転勤なし◎年間休日128日◎残業ほぼなし◎業界トップクラスの安定性
仕事内容

避難器具（緩降機・吊り下げ式避難はしご等）の製造メーカーとして、既存顧客へのルート営業をお任せします。法的な設置義務がある製品のため、飛び込みや無理な売り込みは一切ありません。

【具体的には】
・避難器具の設置依頼の受付・既存顧客への定期フォロー
・見積書の作成、提出
・設置計画の立案、届出、進捗管理
・工事手配、設置作業の管理、消防検査の立会い

担当エリア：東北全域（月3～5回程度の出張あり／直行直帰可）

【担当部署（組織）構成】
東北支店は少数精鋭の組織です。未経験からスタートした先輩も多く、独り立ちまで同行研修などでしっかりとサポートする文化が根付いています。

【企業の魅力】
・不況に強い安定性：消防法に基づき設置・点検が義務化されているため、景気に左右されず安定した需要があります。
・ワークライフバランス：年間休日128日、残業は月平均1時間程度。有給取得も推奨されており、プライベートを大切にしながら働けます。
・社会貢献性：「人の命を救う」器具を扱う誇りを感じられる仕事です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 375万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【年間休日128日×残業ほぼ無】ワークライフバランスを重視【未経験歓迎】充実の同行研修で営業デビューを徹底サポート【一生モノのスキル】消防設備士などの国家資格取得も支援

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NEW店長/販売/店舗管理IT・通信・インターネット系

宇都宮市（栃木）モバイルショップスタッフ・大手インターネットプラットフォーム企業

◎賞与年2回◎本部登用制度あり◎未経験歓迎◎成長事業のスターティングメンバー◎残業月15h以下
仕事内容

直営のモバイルショップにて、来店されたお客様への提案・契約業務から店舗運営まで幅広くお任せします。

具体的には
・ライフスタイルに合わせた料金プランや最新端末の提案
・新規契約・機種変更に伴う事務手続き
・顧客満足度向上のためのアフターフォロー・問い合わせ対応
・店内ディスプレイ（POP作成）やキャンペーンの企画・運営
・在庫管理、数値管理（KPI管理）
等

【担当部署（組織）構成】
1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名程度で運営。
20代～30代が中心となって活躍しており、異業種（飲食・アパレル等）からの転職者が多いのが特徴です。男女比は4：6と、性別を問わず活躍できる環境です。

【企業の魅力】
東証プライム上場企業のグループ正社員としての安定感に加え、ベンチャーのようなスピード感を同時に味わえます。充実した研修制度はもちろん、将来的に店長、エリアマネージャー、さらには本部職へのキャリアパスも開かれており、長期的な成長が期待できる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

3860万円～ 620万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

【安定のグループ正社員】福利厚生充実。腰を据えて長く働ける環境【残業月15h以下】定時退社もしやすく、仕事後の予定も立てやすい【手厚い研修体制】1ヶ月の基礎研修で、未経験から専門知識が身につく

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

前橋市(群馬県)介護福祉用具の提案営業・業界最大級のシェアを誇る総合福祉商社

◎年4回昇格チャンス×平均残業22h◎寄り添い型の誠実営業◎2030年売上850億の成長ビジョン◎業界低水準の離職率9%
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

群馬県前橋市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

東京都内介護福祉用具の提案営業・業界最大級のシェアを誇る総合福祉商社

◎年4回昇格チャンス×平均残業22h◎寄り添い型の誠実営業◎2030年売上850億の成長ビジョン◎業界低水準の離職率9%
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
★以下の企業から第三候補までお選びください！
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号共同砂町ビル2階
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号
新宿営業所：東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
足立営業所：東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
世田谷松原営業所：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Ｎビル1階
世田谷等々力営業所：東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
大田営業所：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
杉並営業所：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19
調布営業所：東京都調布市布田1丁目45番地6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

東京都江戸川区
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

福岡市(福岡県) 介護福祉用具の提案営業・業界最大級のシェアを誇る総合福祉商社

◎年4回昇格チャンス×平均残業22h◎寄り添い型の誠実営業◎2030年売上850億の成長ビジョン◎業界低水準の離職率9%
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

福岡県福岡市
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NEWワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

刈田郡蔵王町(宮城) 装置部品の組み立て(未経験大歓迎！)・LED画像処理機器会社

◎転勤なし×土日祝休み×年間休日126日◎残業月10h◎Uターン歓迎
仕事内容

医療現場や製造現場の「目」となる、精密装置部品の組み立てをお任せします。適性に応じて「LED照明」「LED用電源」「レンズ」のいずれかの担当からスタートしていただきます。

【具体的には…】
・設計図面（3Dで分かりやすいもの）を基にした部品の加工（切削・研磨・溶接・塗装など）
・各パーツの組み立て・組み付け
・完成品の検査・動作確認

【HUREX担当営業コメント】
★手に職がつく
単純なライン作業ではなく、半日から1週間かけてじっくり形にする「多品種少量生産」です。毎日違う製品に触れるため、飽きることなく高い技術が身につきます。
★未経験でも安心！
4〜5名の少人数グループ制。すぐ隣にベテランの先輩がおり、「できるまで何度でも教える」という温和なメンバーばかりです。
★社会貢献を実感
自分が手掛けた製品が、食品の安全を守る検査装置や、命を救う手術灯に使われます。自身の仕事が社会の安心を支えている実感を味わえます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県刈田郡
求人のおすすめポイント

【ワークライフバランス抜群】年間休日126日＆残業月平均10時間。原則18:30には退社！未経験からのキャリアアップ】丁寧なOJTがあり、3〜4年で現場監督者(リーダー)への昇格も可能！【安定した事業基盤】医療・自動化という成長分野を支える独自技術！

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

福島市(福島)食材やメニューの提案営業(ルート営業×営業未経験歓迎！)・老舗業務用食品卸会社(東証スタンダード上場企業)

◎福利厚生充実◎残業20時間以内◎上場企業
仕事内容

福島市を中心としたエリアの「お得意様」へ、最適な食材やメニューの提案をお任せします。

【具体的には・・・】
▼既存顧客への訪問
学校給食、ホテル、レストラン、スーパーなど、すでにお取引のあるお客様を1日5～10件ほど訪問します。
▼企画・提案
お客様のニーズを汲み取り、約2万点の商品から「新メニュー」や「季節の食材」を提案します。
▼事務作業
見積書作成や発注業務などを行います。

【一日の流れ】
出社・朝礼
→依頼事項の対応・訪問準備等（～10時）
→お客様先への訪問（3～5件程度※10時～17時）
→各種事務処理を経て退社

【入社後の流れ】
OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えてい
ただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。

【担当エリア】
福島県福島市の顧客が中心となります。

■福島営業所：全体48名（営業員9名）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

427万円～ 463万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

【上場企業の安定性と福利厚生！】【抜群の定着率！平均勤続14年】【未経験から「食のプロ」へ】

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

広島市(広島) 介護福祉用具の提案営業・業界最大級のシェアを誇る総合福祉商社

◎年4回昇格チャンス×平均残業22h◎寄り添い型の誠実営業◎2030年売上850億の成長ビジョン◎業界低水準の離職率9%
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

【未経験でも安心の教育体制】「ひとり立ちガイドブック」や5日間の専門研修など、研修制度充実！

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

栃木県内介護福祉用具の提案営業・業界最大級のシェアを誇る総合福祉商社

◎年4回昇格チャンス×平均残業22h◎寄り添い型の誠実営業◎2030年売上850億の成長ビジョン◎業界低水準の離職率9%
仕事内容

介護・福祉分野での法人・個人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
宇都宮営業所：栃木県宇都宮市竹林町420　※最寄り駅：駅東公園前駅
足利営業所：栃木県足利市山川町777　※最寄り駅：足利駅

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 627万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

岐阜市(岐阜県) 介護福祉用具の提案営業・業界最大級のシェアを誇る総合福祉商社

◎年4回昇格チャンス×平均残業22h◎寄り添い型の誠実営業◎2030年売上850億の成長ビジョン◎業界低水準の離職率9%
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

岐阜県岐阜市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW医薬品/医療機器商社・流通・小売系

福島市(福島) 医療機器のサービスエンジニア・医療機器メーカー

◎心電計国内NO1シェア◎自社作業メイン◎教育体制充実◎年間休日125日以上◎第二新卒・未経験大歓迎
仕事内容

医療現場で使用される「フクダ電子」製機器（心電計、人工呼吸器、心臓ペースメーカー等）の保守・メンテナンスをお任せします。

【具体的には…】
■修理対応
営業担当が預かってきた不具合のある機器を点検・診断します。原因を特定し、見積書を作成。ご了承いただいた後、丁寧に修理を行い、再び医療の現場へ戻します。

■定期点検
契約をいただいている病院やクリニックを訪問し、機器が常に正常に作動するようチェックを行います（年1回～半年1回程度）。

【入社後のサポート】
「医療機器は難しそう…」と不安に思う必要はありません。最初の2週間は座学研修、その後3ヶ月間は先輩とのOJTで基礎を固めます。本社での製品研修や月2回の勉強会も充実しており、常に最新の知識をアップデートできる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい】
「自分の手で直した機器が、誰かの命を救う一助になる」という大きな手応えを感じられる仕事です。基本的には自社内での作業がメインとなるため、落ち着いて技術を磨くことができます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

【未経験から専門職へ】業界大手の教育ノウハウがあり、3ヶ月以上の研修でエンジニアデビューを全力応援します！【ワークライフバランス充実】完全週休2日（土日祝）で年間休日125日。福利厚生も非常に手厚いです。【圧倒的な安定性】国内シェアトップクラスのブランドを背負い、景気に左右されない医療業界で安定して働けます。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW医薬品/医療機器商社・流通・小売系

郡山市(福島) 医療機器のサービスエンジニア・医療機器メーカー

◎心電計国内NO1シェア◎自社作業メイン◎教育体制充実◎年間休日125日以上◎第二新卒・未経験大歓迎
仕事内容

医療現場で使用される「フクダ電子」製機器（心電計、人工呼吸器、心臓ペースメーカー等）の保守・メンテナンスをお任せします。
※製品の開発元であるフクダ電子は、心臓・循環器系の医療機器メーカーとして医療現場では名の通った存在です。今から85年以上も前に、国内で先駆けて心電計を製造し、技術力においても国内屈指の存在です。

【具体的には…】
■修理対応
営業担当が預かってきた不具合のある機器を点検・診断します。原因を特定し、見積書を作成。ご了承いただいた後、丁寧に修理を行い、再び医療の現場へ戻します。

■定期点検
契約をいただいている病院やクリニックを訪問し、機器が常に正常に作動するようチェックを行います（年1回～半年1回程度）。

【入社後のサポート】
「医療機器は難しそう…」と不安に思う必要はありません。最初の2週間は座学研修、その後3ヶ月間は先輩とのOJTで基礎を固めます。本社での製品研修や月2回の勉強会も充実しており、常に最新の知識をアップデートできる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい】
「自分の手で直した機器が、誰かの命を救う一助になる」という大きな手応えを感じられる仕事です。基本的には自社内での作業がメインとなるため、落ち着いて技術を磨くことができます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

【未経験から専門職へ】業界大手の教育ノウハウがあり、3ヶ月以上の研修でエンジニアデビューを全力応援します！【ワークライフバランス充実】完全週休2日（土日祝）で年間休日125日。福利厚生も非常に手厚いです。【圧倒的な安定性】国内シェアトップクラスのブランドを背負い、景気に左右されない医療業界で安定して働けます。

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