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日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月9.3時間■有給休暇取得93.8％■入社後3年定着率82.2％(新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です!また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部:配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！
■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。

【制度備考】
完全週休2日制(土日休)：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護等休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティア等などがあります。
福利厚生：育児休業取得率100%、復帰率98.1％、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

重機を使用した場内作業員とCADを使用とした業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・産業廃棄物処理施設での作業
・土木CADの図面作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

水処理施設管理者して業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・産業廃棄物処理施設から排出される水を処理する施設の意地
・水質管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

新築木造アパートを中心とした不動産事業を展開する同社にて、土地仕入れ営業をお任せします。

【具体的には…】
・不動産仲介会社への電話営業による土地情報の取得
・検討可能土地情報の精査
・行政機関での役所調査（都市計画情報・道路認定図・上下水道・関連法規等）
・設計セクションへのボリューム図作成依頼（情報共有含む）
・AIシステムを活用した賃料査定
・実行予算組業務（プラン書・レントロール作成含む）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
名古屋駅直結のオフィス勤務！雨の日も濡れずに通勤でき、仕事終わりにショッピングも楽しめます。年間休日125日とプライベートも充実できる環境です。残業が少ないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

産業廃棄物および骨材販売の顧客対応を行っていただきます。

【具体的には…】
・産業廃棄物処理に関するアドバイス
等
※詳細は面談時にお伝えします

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月9.3時間■有給休暇取得93.8％■入社後3年定着率82.2％ (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！
■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護等休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティア等などがあります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.1％、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

取引のある飲食店（居酒屋、バー、スナック、ホテル等）へ、お酒や飲料をお届けします。

【具体的には】
配送するルートの商品を倉庫からピックアップして、ルートごとにトラックに積み込みします。
※各ルートで配送（午前、午後に２回）

【1日の流れ（例）】
1．積み込み： 担当ルートの商品を倉庫からピックアップ。
2．午前の配送： 1.5t?2.0tの小型トラックで出発（近隣エリア中心）。
3．休憩： しっかり休んでリフレッシュ！
4．午後の配送： 再度積み込みを行い、残りの店舗へ。
5．帰社・事務作業： 納品書の整理などをして終了。

ポイント： 配送先は馴染みのお客様ばかり。「いつもありがとう！」の言葉が何よりのやりがいです。

◇お客様は居酒屋、バー、スナック、ホテルなどさまざまです。
◇配送のお仕事が未経験でもOK！
◇最初はお酒のピッキング作業などを行っていただきながら少しずつ配送のお仕事に慣れていただきます。
◇配送は小型のトラック（1.5ｔ～2.0ｔ）で行いますが、会社負担で準中型免許を取得することができます！
等

【配送エリア】
仙台市・近郊
宮城県内に他に拠点があるので遠距離配送はありません。

【HUREX求人担当コメント】
東北の飲食業界をトータルプロデュースする「カネサ藤原屋」グループ。その物流を担う重要なポジションです。
「配送員」に留まらず、グループ内の不動産事業や営業職など、本人の希望と適性次第で柔軟にキャリアチェンジができるのが最大の魅力。腰を据えて長く働きたい方に、自信を持っておすすめできる企業です。

同社工場にて印刷オペレーターとして大型印刷機を操作し、高品質な出版物や商業印刷物の生産をお任せします。

【具体的には…】
・出版物（書籍）・カタログ・パンフレットなどの印刷・検品・整理業務（取扱商品は約9割が書籍）
・KOMORI 四六全両面2色機、KOMORI 菊全片面4色機の操作
・印刷準備（紙積み・インクセット・版の準備等）
・印刷完了後の品質確認（刷り上がりの品質チェック）と印刷後の製品仕分けや管理
※未経験の場合は助手業務（紙積みや簡単な補助作業）からスタートし、先輩社員と一緒に機械の操作を習得できますのでご安心ください。
等

【HUREX求人担当コメント】
◎創業126年！大手取引多数で安定の基盤
・長年にわたる大手出版社との取引があり、経営が非常に安定しています。
・書籍・辞書・教科書など、世の中に残り続ける出版物に携わるやりがいがあります。

◎未経験から一生モノの印刷技術を習得
・入社後は助手業務（紙積みや補助）から無理なくスタートできます。
・熟練の先輩社員から直接指導を受け、着実にプロの技術を身につけられる環境です。

◎年休123日！マイカー通勤可など働きやすさ
・完全週休2日制で年間休日123日を確保しており、プライベートの時間も大切にできます。
・定年は65歳（70歳までの再雇用制度あり）と、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。

自動車部品を製造する企業に訪問し、設備のメンテナンス・入れ替えのご提案・設置など を担当します。
また、受注した工事の管理も併せて行っていただきます。
入社当初は新規開拓をせずに、既存顧客への訪問が中心となります。

【具体的には…】
・顧客へ訪問し、ニーズを引き出し、見積を作成
・受注後、外部の工事会社へ手配
・工事立会（工程管理・品質管理・安全管理）、作業は行いません
・設備機器の製作に必要な材料手配
等

【HUREX求人担当コメント】
20代から50代まで、幅広い年代の営業スタッフが7名在籍しています。アットホームで雰囲気の良い職場環境のなかで、技術や知識を身に付けながら日々の業務に取り組むことができます。

営業スタッフが商談や顧客対応に集中できるよう、契約手続きや納車までの各種フォロー、店舗運営のサポート業務をお任せします。

【具体的には…】
・ご契約に伴う書類のご案内、回収、各種管理
・納車までのスケジュール管理
・顧客情報、販売情報の入力およびデータ管理
・ご来店されたお客様への対応、電話応対
・その他、店舗運営に関わる事務サポート全般

【人員構成】
従業員数：4名（男性3名、女性1名）
等

【求人担当コメント】
急成長を続ける自動車ディーラーにて、店舗を支える営業アシスタントの募集です！専門知識がなくても、入社後に3ヶ月間の丁寧なOJTがあるため未経験から安心して挑戦できます。年間休日127日、火水休みでプライベートの予定も立てやすい環境です。新店舗のきれいなオフィスで、明るく賑やかな仲間と一緒に気持ちよく働きませんか？デスクワークだけでなくお客様対応も好きな方にピッタリです！

配管図面のチェック、修正業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・発電プラントの配管図面をチェック
・寸法値や文書が正しく入力されているかの確認、修正、体裁調整など

【担当営業コメント】
・主にワード、エクセル、二次元CADを使用します。
・図面が読める方大歓迎です。
・未経験でも興味のある方大歓迎です。経験、未経験の方も研修や先輩社員からのサポート等の体制もしておりますので安心してご応募お待ちしております。
・先輩社員のいる客先へ常駐していただきます。

本社内の総合的な管理を担っていただきます。運行管理や社員管理など物流業務全般の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常のトラック配車スケジュールの組み上げ
・ドライバーの点呼・安全確認・乗務記録のチェック
・日々の運賃計算や売上データの入力・照合
・請求書の発行および伝票整理
・荷主（クライアント）からの集荷・配送に関する問合せ対応
・万が一の遅延やトラブル時の初期対応・連絡調整
等

【HUREX企業担当より】
・厚労省認定のホワイト企業：厚労省認定「安全衛生優良企業認定ホワイトマーク」、経産省認定「健康経営優良法人2021」に認定されました。従業員の健康、安全、安心が何より大事です。これからも働きやすい職場環境を追求していきます。
・国家資格が取れる：国家資格である「運行管理者」や「整備管理者」の資格を取得することが可能です。取得後は資格手当も毎月つきます。
・安心の研修：はじめは業界知識や経験がなくても大丈夫です。最初の2日間座学研修をおこないます(日常点検、トラックの安全に関する基本的な事項)

お任せするのは、スーパーや食品工場、官公庁といったお客様に課題解決を提案する営業です。
既存顧客やお問い合わせ対応中心の反響営業がメインで、長期的な信頼関係づくりを大切にしています。扱うのは、計量・包装・検査・梱包などの自動化を実現する機器やシステム。身近なスーパーの値札シールから社会インフラを支える裏側まで、現場の効率化に貢献しています。入社後は希望や適性に応じて下記いずれかを専門に担当します。営業単体ではなく、製造や技術部門とチームで連携します。提案を通じて現場の効率化を叶え、東北の地域社会に貢献できる手応えの大きな仕事です。

【具体的には…】
・お客様訪問
・課題引き出し、課題解決
例として
＜食品業界（人手不足の解消・フードロス削減）＞
・計量からラップ包装、値付けまでを一台で行う機械で作業を自動化したり、ガス充填技術で食品の保存性を高めてフードロスを抑えたりと、現場の困りごとを解決します。
＜非食品・官公庁（業務の正確性向上・リサイクル推進）＞
・鉄鋼工場で重量を正確に管理するシステムを導入して取引の信頼性を高めるほか、清掃センターへAIを活用した自動選別機を提案するなど、地域の資源循環を支えます。
等

※単日から長くて一週間程度の出張業務が発生する場合もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・2023年に100周年を迎え、東北各県に拠点をおき、様々な分野で「安心の証明・信頼性の保証」という役割を果たしながら、計量を通して東北産業の再生・復興に貢献することを目指しています。社内風土は社歴に関係なくコミュニケーションが取れ、アットホームな職場です。
・仕事は、食品工場やスーパーが抱える「人手不足」や「生産性の向上」といった課題を、最新の計量器や自動化システムによって解決することで、単に物を売るのではなく、お客様の事業の発展を支えるパートナーとなる営業です。
・入社後1週間は基礎研修からスタート(仙台)。事業内容や製品の知識、システムの操作方法など仕事の土台を学べます。
・配属後は先輩の商談に同行し、お客様との関係づくりや提案のコツを一つずつ習得。独り立ちの目安は約1年と長いので、焦らず自分のペースで成長可能です。独り立ち後もメーカー研修やチームの万全なサポートがあるため安心してください。

お任せするのは、スーパーや食品工場、官公庁といったお客様に課題解決を提案する営業です。
既存顧客やお問い合わせ対応中心の反響営業がメインで、長期的な信頼関係づくりを大切にしています。扱うのは、計量・包装・検査・梱包などの自動化を実現する機器やシステム。身近なスーパーの値札シールから社会インフラを支える裏側まで、現場の効率化に貢献しています。入社後は希望や適性に応じて下記いずれかを専門に担当します。営業単体ではなく、製造や技術部門とチームで連携します。提案を通じて現場の効率化を叶え、東北の地域社会に貢献できる手応えの大きな仕事です。

【具体的には…】
・お客様訪問
・課題引き出し、課題解決
例として
＜食品業界（人手不足の解消・フードロス削減）＞
・計量からラップ包装、値付けまでを一台で行う機械で作業を自動化したり、ガス充填技術で食品の保存性を高めてフードロスを抑えたりと、現場の困りごとを解決します。
＜非食品・官公庁（業務の正確性向上・リサイクル推進）＞
・鉄鋼工場で重量を正確に管理するシステムを導入して取引の信頼性を高めるほか、清掃センターへAIを活用した自動選別機を提案するなど、地域の資源循環を支えます。
等

※単日から長くて一週間程度の出張業務が発生する場合もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・2023年に100周年を迎え、東北各県に拠点をおき、様々な分野で「安心の証明・信頼性の保証」という役割を果たしながら、計量を通して東北産業の再生・復興に貢献することを目指しています。社内風土は社歴に関係なくコミュニケーションが取れ、アットホームな職場です。
・仕事は、食品工場やスーパーが抱える「人手不足」や「生産性の向上」といった課題を、最新の計量器や自動化システムによって解決することで、単に物を売るのではなく、お客様の事業の発展を支えるパートナーとなる営業です。
・入社後1週間は基礎研修からスタート(仙台)。事業内容や製品の知識、システムの操作方法など仕事の土台を学べます。
・配属後は先輩の商談に同行し、お客様との関係づくりや提案のコツを一つずつ習得。独り立ちの目安は約1年と長いので、焦らず自分のペースで成長可能です。独り立ち後もメーカー研修やチームの万全なサポートがあるため安心してください。

お任せするのは、スーパーや食品工場、官公庁といったお客様に課題解決を提案する営業です。
既存顧客やお問い合わせ対応中心の反響営業がメインで、長期的な信頼関係づくりを大切にしています。扱うのは、計量・包装・検査・梱包などの自動化を実現する機器やシステム。身近なスーパーの値札シールから社会インフラを支える裏側まで、現場の効率化に貢献しています。入社後は希望や適性に応じて下記いずれかを専門に担当します。営業単体ではなく、製造や技術部門とチームで連携します。提案を通じて現場の効率化を叶え、東北の地域社会に貢献できる手応えの大きな仕事です。

【具体的には…】
・お客様訪問
・課題引き出し、課題解決
例として
＜食品業界（人手不足の解消・フードロス削減）＞
・計量からラップ包装、値付けまでを一台で行う機械で作業を自動化したり、ガス充填技術で食品の保存性を高めてフードロスを抑えたりと、現場の困りごとを解決します。
＜非食品・官公庁（業務の正確性向上・リサイクル推進）＞
・鉄鋼工場で重量を正確に管理するシステムを導入して取引の信頼性を高めるほか、清掃センターへAIを活用した自動選別機を提案するなど、地域の資源循環を支えます。
等

※単日から長くて一週間程度の出張業務が発生する場合もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・2023年に100周年を迎え、東北各県に拠点をおき、様々な分野で「安心の証明・信頼性の保証」という役割を果たしながら、計量を通して東北産業の再生・復興に貢献することを目指しています。社内風土は社歴に関係なくコミュニケーションが取れ、アットホームな職場です。
・仕事は、食品工場やスーパーが抱える「人手不足」や「生産性の向上」といった課題を、最新の計量器や自動化システムによって解決することで、単に物を売るのではなく、お客様の事業の発展を支えるパートナーとなる営業です。
・入社後1週間は基礎研修からスタート(仙台)。事業内容や製品の知識、システムの操作方法など仕事の土台を学べます。
・配属後は先輩の商談に同行し、お客様との関係づくりや提案のコツを一つずつ習得。独り立ちの目安は約1年と長いので、焦らず自分のペースで成長可能です。独り立ち後もメーカー研修やチームの万全なサポートがあるため安心してください。

キーアカウントチームおよび海外開発チームと連携しながら、最重要顧客の要求に基づいたテスト計画の策定、テスト設計および実行を主導していただきます 。

【具体的には…】
・最重要顧客の要求に基づいたテスト計画の策定、テスト設計および実行（PC・実機双方） ・顧客システムと連携した統合テストの実施
・不具合発生時の再現試験および原因切り分け、国内外の開発部門との連携 ・海外開発チーム（ドイツ・ポーランド）との仕様やテスト内容に関する技術的なコミュニケーション
・顧客環境に近い状態での検証（システム組込み状態でのテスト、ログ取得やデバッグツールを用いた動作確認）
・シミュレータを用いた製品単体テスト、およびブラックボックス/ホワイトボックス双方の観点での評価
等

※単なるテスト“実行のみ”ではなく、「何をどう検証するか」というテスト観点の整理やテストケース設計といった上流工程から深く関与いただけます。
※Web/アプリ領域のみのテストではなく、ハードウェアと連携する組込み・制御系領域の検証業務となります。

【所属部門】キーアカウント部
宮城県仙台市に仙台オフィスおよび隣接のテクニカルセンターを構え、大手重要顧客の専任部隊となり、顧客システムの開発サポートを提供。営業、技術営業、アプリケーションエンジニア、ソフトウェアエンジニア等が従事。

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

【ポジションの魅力】
キーアカウント部では、半導体業界の大手顧客へ向け、半導体製造装置に欠かせない高品質な電源供給システムを提供することで、世界的な半導体製造を支えています。グローバルな需要拡大に伴い、今後の成長が確実に見込まれる事業に携われるところが魅力です。
本ポジションではとりわけ、
・ 上流工程から品質に関与：テスト実行だけでなく「何をどう検証するか」を設計するフェーズからかかわることができます。
・ グローバル開発に直接関われる：海外の開発チームと日常的に連携し、仕様検討や改善提案にも関与可能です。
・ 日本初の専任ポジション：立ち上げフェーズのため、テストプロセスや進め方の改善にも主体的に関われる環境です。

生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップでの反響営業をお任せします。

【具体的には…】
・来店したお客様の対応
・契約書類処理
・保険会社からの電話対応
・備品整備、環境整備など店舗の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
保険の営業＝厳しい、というイメージをお持ちではないでしょうか？
しかし、当社の場合は「来店型保険ショップ」のため、お客様自身が「保険に加入することを前提」での来店となります。
また、職種名「ライフコンサルティング」が示すように、来店されたお客様の悩み、求めるものをこまやかにヒアリングして、
お客様のお望みにあった保険会社の商品を提案するスタイルで営業というよりはコンサルティングを行うイメージです。

未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。
まず2～3ケ月間の本社と店舗研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと学びます。
その後配属先ユニットを決定、3～6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。

生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップでの反響営業をお任せします。

【具体的には…】
・来店したお客様の対応
・契約書類処理
・保険会社からの電話対応
・備品整備、環境整備など店舗の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
保険の営業＝厳しい、というイメージをお持ちではないでしょうか？
しかし、当社の場合は「来店型保険ショップ」のため、お客様自身が「保険に加入することを前提」での来店となります。
また、職種名「ライフコンサルティング」が示すように、来店されたお客様の悩み、求めるものをこまやかにヒアリングして、
お客様のお望みにあった保険会社の商品を提案するスタイルで営業というよりはコンサルティングを行うイメージです。

未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。
まず2～3ケ月間の本社と店舗研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと学びます。
その後配属先ユニットを決定、3～6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。

生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップでの反響営業をお任せします。

【具体的には…】
・来店したお客様の対応
・契約書類処理
・保険会社からの電話対応
・備品整備、環境整備など店舗の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
保険の営業＝厳しい、というイメージをお持ちではないでしょうか？
しかし、当社の場合は「来店型保険ショップ」のため、お客様自身が「保険に加入することを前提」での来店となります。
また、職種名「ライフコンサルティング」が示すように、来店されたお客様の悩み、求めるものをこまやかにヒアリングして、
お客様のお望みにあった保険会社の商品を提案するスタイルで営業というよりはコンサルティングを行うイメージです。

未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。
まず2～3ケ月間の本社と店舗研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと学びます。
その後配属先ユニットを決定、3～6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。

信用金庫のお取引先を中心に、車両や設備、OA機器などのリースを通じて、企業の事業活動をサポートしていただきます。

【具体的には…】
・顧客を訪問し、リースのニーズをヒアリング
・調達先、顧客との価格折衝、納期調整
・納品立ち合い
等

【HUREX求人担当コメント】
※企業からのコメント
当社は、地域密着型の少人数の会社だからこそ、お取引先との距離だけでなく、社員同士の距離も近いのが当社の特徴です。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境があり、営業メンバー同士で協力しながら仕事を進めています。また、効率的な働き方を大切にしているため、残業も大変少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。「地域に貢献できる仕事がしたい」「長く安心して働きたい」という方をお待ちしています。