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人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート　など

【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方

人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。
スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。
キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していただきます。

【具体的には】
・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。

▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。
長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。
希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。

▼企業への人材ニーズの深掘り
企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。
担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。
スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。

【アイデアを反映しやすい職場です！】
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。

【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。
企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。
1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方

○当社において下記業務に従事していただきます。

　＊パソコン教室のインストラクター
　　　パソコン教室の指導およびユーザーへのパソコン操作指導
　＊パソコン教室運営に関わる事務作業

※業務上、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの応用的な操作ができる方

【必須条件】
※未経験歓迎※


【歓迎条件】
・パソコン［ワープロ・表計算］可
・日商簿記３級
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・プラス思考で物事を考え、自ら楽しんで仕事ができる方。
・当たり前の事が当たり前に出来る方を望んでいます。
・コミュニケーションを積極的にとれる方を歓迎します。
・想像力とアイディアが豊富で、協調性のある方

本社工場における製造プロセス全体のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・工場業務管理及びフローの見直し
・生産性向上、コストダウン
・予算管理、労務管理、工場内育成指導等の部門マネジメント
・その他工場の管理業務全般
等

【必須条件】
・工場での管理業務経験者
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・メーカー等で工場長経験のある方
・経営視点をお持ちの方

【求める人物像】
・強い探究心をお持ちの方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・新しい技術を創出するチャレンジ意欲のある方

下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・製缶担当の方が仮付けした製品を図面の指示に従い溶接していく
・溶接後の製品の掃除をグラインダーやワイヤーブラシを使い行う
・入社後は、作業補助として仕事の流れや道具の使い方を覚えていただきます。
・その後、溶接を覚えていただくようになります。
※覚えるスピードは人それぞれですが、一人で作業が出来るようになるまで平均で３年くらい必要になります。
一人前になるまでは見習い期間になります。
等

【必須条件】
※未経験歓迎※
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・メーカー等で工場長経験のある方
・経営視点をお持ちの方

【求める人物像】
・強い探究心をお持ちの方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・新しい技術を創出するチャレンジ意欲のある方

半導体製造工場のインフラ設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、ユーティリティの適切な運転・維持管理業務、コスト削減活動、省エネルギー活動を担当して頂きます。
また会社として、将来的には以下の業務を担当できる技術者となっていただけることを期待し、入社後の育成にも取り組みます。
【勤務形態】
2交替制のシフト勤務
【業務詳細】
①インフラ設備の安定稼働のための運転の監視と管理
②コスト削減のための提案と実行支援
③エネルギー供給最適化のための機器運用や改善・導入等による省エネルギー推進支援
【求める人物像】
・課題発見能力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

【必須条件】
・施設の維持管理業務に携わってきた方

【歓迎条件】
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・エネルギー管理士などの資格取得を目指している方

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】
医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。

＜入社時研修について＞
入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。

（１）安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学
（２）HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析)

◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC、GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。

＜入社直後は＞
入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。
ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、
未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。

研修施設は神奈川県川崎市高津区にある「R&D研修センター」を活用しております。
※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。
　【R&D研修センター】　神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆Dビジネスパークビル（最寄駅：溝の口駅）

＜配属直後は＞
化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。
丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。

＜具体的な業務内容＞
HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など

＜想定している配属先について＞
業界：医薬品、化学、食品、環境など
企業例：民間企業、公的機関、大学など
部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など

東北/北関東/1都3県＋茨城/1都3県/北陸3県/東海3県/関西2府＋兵庫県/中国/九州（左記の内、いずれか）
※ご転居を伴う配属についてのご了承が必須となります（範囲は応相談）

【必須条件】
・社会人経験1年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・HPLC・GC使用経験者（実務経験は不問・大学などでの使用経験がある方）
・化学・バイオ・医薬業界でのご就業経験
・Word/Excel/PowerpointなどのPCツールの使用経験

【求める人物像】
・裁量のある仕事を任されたい
・急成長企業で自らの力を心底試したい
・愛想の良くて誰からも好かれそうな方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京の最新技術を使ったWebシステム開発と
地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。

弊社の地方創生の活動が実を結び、宮城県の仙台市にラボをOPENすることとなりました。
仙台ラボでは、東京本社や他拠点と協力をしながら、最新技術を使用し、受託開発に取り組む予定です。

今回は東北や宮城県に愛着があり地域に貢献したい！と思っていただける方と、
一緒に「仙台ラボ」を拡大していきたいと感じ、立ち上げメンバーという形で募集をしております。

1.クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル

2.多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！
　受託事業からSES事業や、SES事業から受託事業へ異動し、キャリアを形成されている方も弊社の中ではおります。

3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！
　案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
　PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。
　（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）

　≪案件例≫
　・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語）
　・CMSを使用したECサイト構築（Java）
　・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS）
　・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel）

4.会社都合の転勤や出張などはございません！
　お好きな地域で就業することが可能です。

5.地方創生の一端を担う事ができます！
　自身のスキルを活かし地域貢献ができるほか、地方でも最新技術に触れることが出来ます。

6.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、
　成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！

7.ライフワークバランスが保てます！
　「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、
　自身のライフワークバランスを保ちつつ、エンジニアとして経験値を積むことが出来ます♪
　

【必須条件】
・1年以上の開発経験
└言語については問いませんが、WEB言語経験者は優遇します。
　工程についても問いませんが、実装以上の経験者を優遇します。
・仙台での就業を希望されている方


【歓迎条件】
・Java/PHP/Ruby/Go/Node.js/JavaScriptなどのオープン系言語使用経験
・PM、PLなどの上流工程経験
・工数見積もり経験
・詳細設計以降の経験がある方
・能動的な方
・柔軟な方

【求める人物像】
・個人の成長のみでなく会社組織の成長も考えられる方
・何事に対してもコミットができる方
・責任感を持って行動ができる方
・柔軟性があり、何事に対しても前向きに取り組める方
・能動的に行動ができる方
・成長意欲の高い方

既存のご契約者様や担当企業の職員を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、更新のご案内、給付手続きの対応をします。

【具体的には】
・新規顧客開拓（飛び込み営業はありません！）
・既存顧客への保険商品の提案・販売
・契約締結のための折衝
・営業戦略の企画・立案
・営業成績の分析・報告
・チーム内での情報共有・連携
等

【提案先】
・既契約の自治体関連、各学校関連、各商工会議所・商工会、各協同組合　他

【営業スタイル】
・各企業の福利厚生として案内が出来るため飛び込み営業やご親族や友人への無理な新規営業は一切なし

【入社後の受け入れ体制】
■生命保険の基礎的な知識習得⇒ロープレ研修⇒実践！
※先輩社員やアフラックが丁寧にフォローする体制を用意していますので安心して知識を身につけることが出来ます。
・1~2ヵ月：座学研修
・3ヵ月目：OJT :配属営業所にて先輩社員に同行して営業の流れを覚えていただきます。
・4ヵ月目：担当顧客を持ち営業活動をスタート。

【営業エリア】
・担当エリアは基本的に事務所のある県内
・恒常的な出張はなく、年間で1週間の出張×3回程度です。

【必須条件】
・未経験歓迎！！
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・保険業界でご就業経験のある方
・FP3級、FP2級の資格をお持ちの方。

【求める人物像】
・手に職を付けたいという方
・未経験から営業職に挑戦したい方

既存のご契約者様や担当企業の職員を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、更新のご案内、給付手続きの対応をします。

【具体的には】
・新規顧客開拓（飛び込み営業はありません！）
・既存顧客への保険商品の提案・販売
・契約締結のための折衝
・営業戦略の企画・立案
・営業成績の分析・報告
・チーム内での情報共有・連携
等

【提案先】
・既契約の自治体関連、各学校関連、各商工会議所・商工会、各協同組合　他

【営業スタイル】
・各企業の福利厚生として案内が出来るため飛び込み営業やご親族や友人への無理な新規営業は一切なし

【入社後の受け入れ体制】
■生命保険の基礎的な知識習得⇒ロープレ研修⇒実践！
※先輩社員やアフラックが丁寧にフォローする体制を用意していますので安心して知識を身につけることが出来ます。
・1~2ヵ月：座学研修
・3ヵ月目：OJT :配属営業所にて先輩社員に同行して営業の流れを覚えていただきます。
・4ヵ月目：担当顧客を持ち営業活動をスタート。

【営業エリア】
・担当エリアは基本的に事務所のある県内
・恒常的な出張はなく、年間で1週間の出張×3回程度です。

【必須条件】
・未経験歓迎！！
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・保険業界でご就業経験のある方
・FP3級、FP2級の資格をお持ちの方。

【求める人物像】
・手に職を付けたいという方
・未経験から営業職に挑戦したい方

既存のご契約者様や担当企業の職員を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、更新のご案内、給付手続きの対応をします。

【具体的には】
・新規顧客開拓（飛び込み営業はありません！）
・既存顧客への保険商品の提案・販売
・契約締結のための折衝
・営業戦略の企画・立案
・営業成績の分析・報告
・チーム内での情報共有・連携
等

【提案先】
・既契約の自治体関連、各学校関連、各商工会議所・商工会、各協同組合　他

【営業スタイル】
・各企業の福利厚生として案内が出来るため飛び込み営業やご親族や友人への無理な新規営業は一切なし

【入社後の受け入れ体制】
■生命保険の基礎的な知識習得⇒ロープレ研修⇒実践！
※先輩社員やアフラックが丁寧にフォローする体制を用意していますので安心して知識を身につけることが出来ます。
・1~2ヵ月：座学研修
・3ヵ月目：OJT :配属営業所にて先輩社員に同行して営業の流れを覚えていただきます。
・4ヵ月目：担当顧客を持ち営業活動をスタート。

【営業エリア】
・担当エリアは基本的に事務所のある県内
・恒常的な出張はなく、年間で1週間の出張×3回程度です。

【必須条件】
・未経験歓迎！！
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・保険業界でご就業経験のある方
・FP3級、FP2級の資格をお持ちの方。

【求める人物像】
・手に職を付けたいという方
・未経験から営業職に挑戦したい方

既存のご契約者様や担当企業の職員を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、更新のご案内、給付手続きの対応をします。

【具体的には】
・新規顧客開拓（飛び込み営業はありません！）
・既存顧客への保険商品の提案・販売
・契約締結のための折衝
・営業戦略の企画・立案
・営業成績の分析・報告
・チーム内での情報共有・連携
等

【提案先】
・既契約の自治体関連、各学校関連、各商工会議所・商工会、各協同組合　他

【営業スタイル】
・各企業の福利厚生として案内が出来るため飛び込み営業やご親族や友人への無理な新規営業は一切なし

【入社後の受け入れ体制】
■生命保険の基礎的な知識習得⇒ロープレ研修⇒実践！
※先輩社員やアフラックが丁寧にフォローする体制を用意していますので安心して知識を身につけることが出来ます。
・1~2ヵ月：座学研修
・3ヵ月目：OJT :配属営業所にて先輩社員に同行して営業の流れを覚えていただきます。
・4ヵ月目：担当顧客を持ち営業活動をスタート。

【営業エリア】
・担当エリアは基本的に事務所のある県内
・恒常的な出張はなく、年間で1週間の出張×3回程度です。

【必須条件】
・未経験歓迎！！
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・保険業界でご就業経験のある方
・FP3級、FP2級の資格をお持ちの方。

【求める人物像】
・手に職を付けたいという方
・未経験から営業職に挑戦したい方

家電量販店でインターネット回線の販売を促進し、契約を行うセールスプロモーション業務です。

【具体的には…】
・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務
・店舗営業、交渉、折衝
・POP管理、POP制作、接客ブース管理
・スタッフ管理
・カスタマー電話対応、クレーム対応
＜適性に応じてオフィス業務を兼務する場合があります。＞
・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成）
・コールセンター・カスタマー業務
等

※取り扱う回線：大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等

【教育制度】
入社から2週間は商材知識の研修があります。その後、配属先にて先輩社員によるOJT研修がありますので、未経験の方でもご安心ください。先輩社員による手厚いサポートおよびフォロー研修、コミュニケーションスキルアップ研修、報告会、ミーティングを定期的に実施しています。

【キャリアパス】
人によって異なりますが、セールスプロモーションでベースのヒューマンスキルが身につくと、その人の才能や潜在能力に合ったポジション（関連会社含む）にステップアップできます。例えば以下のようなキャリアパスがあります。
・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー
・メディアコンテンツ事業部 ／経営企画管理室
・ICTソリューション事業部（関連会社）
・A1市街地グランプリ（関連会社）
・経理／総務部など
また、当グループでは新規事業のプロジェクトが開始することとも多いため、新規プロジェクトに配属されることもあります。

【必須条件】
よりスキルを身に着けたい方
※未経験の方、歓迎です！

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・一般的なビジネスマナー(電話応対、メール等)

家電量販店でインターネット回線の販売を促進し、契約を行うセールスプロモーション業務です。

【具体的には…】
・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務
・店舗営業、交渉、折衝
・POP管理、POP制作、接客ブース管理
・スタッフ管理
・カスタマー電話対応、クレーム対応
＜適性に応じてオフィス業務を兼務する場合があります。＞
・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成）
・コールセンター・カスタマー業務
等

※取り扱う回線：大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等

【教育制度】
入社から2週間は商材知識の研修があります。その後、配属先にて先輩社員によるOJT研修がありますので、未経験の方でもご安心ください。先輩社員による手厚いサポートおよびフォロー研修、コミュニケーションスキルアップ研修、報告会、ミーティングを定期的に実施しています。

【キャリアパス】
人によって異なりますが、セールスプロモーションでベースのヒューマンスキルが身につくと、その人の才能や潜在能力に合ったポジション（関連会社含む）にステップアップできます。例えば以下のようなキャリアパスがあります。
・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー
・メディアコンテンツ事業部 ／経営企画管理室
・ICTソリューション事業部（関連会社）
・A1市街地グランプリ（関連会社）
・経理／総務部など
また、当グループでは新規事業のプロジェクトが開始することとも多いため、新規プロジェクトに配属されることもあります。

【必須条件】
よりスキルを身に着けたい方
※未経験の方、歓迎です！

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・一般的なビジネスマナー(電話応対、メール等)

自社クレジットカードの”窓口”となるポジションです。
カードに関する様々なお問合せに対して電話にてお答えいただきます。

【具体的には…】
・お問い合わせ対応
ー入会のメリットを知りたい
ーポイントの仕組みを知りたい
ー紛失して再発行してほしい
ー住所変更の手続きをしたい

・端末へお客様情報入力
・他部署へのお問い合わせの取次ぎ
等

【入社後の流れ】
まずは、電話対応や基礎的な内容について、座学にて講習を実施します。
その後、講習で学んだ内容をもとに答えられるような簡単なお客様対応からスタートして頂きます。徐々にお答えできる範囲を広げていく流れとなります。
もしわからないことや困ったことがあっても、チームリーダーや周囲のスタッフがすかさずフォローするので安心してください。
また、賞与や社内表彰制度など待遇面につながる成長指標については、上司がこまめに面談しサポート。目標までの意識が明確になり、モチベーションアップにつながっています。

【キャリア形成】
お客様対応のポジションにて経験を積んだあとは、アシスタントリーダー、リーダー、センター長、部長といった流れでキャリアアップしていきます。
また、お電話でのお客様対応だけではなく、チャットでのカスタマーサポート業務や顧客満足最大化のための施策の企画立案、入電予測・分析などの管理業務へキャリア形成する方も多くいます。

【働きやすい環境】
転勤有無の選択可能、高い有給取得率、産休育休取得・復帰実績多数、時短相談も可能と、ご家庭を大事にしながら働くことができる環境です。

【必須条件】
・短大・専門卒以上

【歓迎条件】
・金融業界経験者
・コールセンターでの業務経験者

【求める人物像】
・⾃分の考えを持って仕事を改善していきたい⽅
・向上⼼があり、「新しい挑戦」にわくわくする⽅
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

子ども向け体操教室及びバク転教室のインストラクターをお任せします！

【具体的には…】
・子ども達（1歳10ヶ月～小学校高学年）の体操教室及び子どもから大人までの全年齢対象のバク転教室でのインストラクター
・簡単なPC作業があります。

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署：
・現在店長候補（20代後半）のスタッフの採用が決定しています。　インストラクターは３名程度の予定です。

■特徴・魅力：
・体操教室での指導：体操を教えると聞くと難しいと感じる人が多いかもしれません。ですが、種目はマットや鉄棒、跳び箱といった誰でも経験のあるものばかりです。経験不問で、無理なく業務が覚えられる研修プログラムがあります。（１カ月程度）
・幼児から小学生までの児童をメインとした体操教室で、指導から教室運営まで幅広く活躍することができるお仕事です。
・バク転教室での指導：バク転ができなくてもＯＫ！指導方法は研修で身につけることができます。
・研修は2023年1月5日から20日間程度、埼玉県の営業店舗にて行います。
・店舗オープンは2023年2月17日予定です。

■就業時間：
交替制：（1）10：00～19：00（2）14：00～20：00

【歓迎条件】
・指導経験者優遇

同社の施工スタッフとして下記の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・自動車ガラスの取付施工（養生作業、接着剤の充填、ガラスの取付、仕上げ）
・カーフィルムの施工（ガラスの清掃、フィルム貼付、水抜き、仕上げ）
※お取引先のカーディーラー・販売店・修理工場などへ、出張しての作業がメインとなります。
等

【配属部署】
・本人の希望を考慮した上で、北関東6店舗、静岡地区6店舗のいずれかに配属となります。
・各店舗6～7名の社員が勤務しており、30歳代～40歳代が中心に活躍しています。
・静岡地区6店舗：伊東店、沼津店、富士店、静岡店、袋井店、浜松店

【おすすめポイント】
☆研修制度充実！
自動車ガラス技術検定試験1級・2級技能士が全店に在籍しています。研修では技能士が基礎知識をイチから教えるので未経験の方でも知識や技術を身に付けられます。

☆資格取得サポートあり！
スキルアップを目指している方を大歓迎致します。向上心がある方を応援しています。

☆業績好調！
業績も好調で過去6年間連続で3月に決算賞与を支給しています。

【必須条件】
・自動車整備士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

営業職としてHONDAの新車販売をメインに、カーライフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・商品の展示作業
・来店されたお客様への接客応対、販売
・お客様宅へ伺う訪問営業
・自動車保険の販売及び手続き
・車両の整備預りから納車までの管理
・販売後のアフターサービスなど


【HUREX求人担当コメント】
◎ホンダのディーラーですが、同社はどのメーカーの新車・中古車も販売でき、それが実績や奨励給に繋がります！
頑張りがしっかりと評価される環境でご活躍いただけます。
ちなみに…中途入社5年目で年収1,000万円を越えたスタッフもおります！

【必須条件】
・法人・個人問わず営業経験がある方
・普通自動車免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・ディーラーでの販売経験がある方

営業職としてHONDAの新車販売をメインに、カーライフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・商品の展示作業
・来店されたお客様への接客応対、販売
・お客様宅へ伺う訪問営業
・自動車保険の販売及び手続き
・車両の整備預りから納車までの管理
・販売後のアフターサービスなど


【HUREX求人担当コメント】
◎ホンダのディーラーですが、同社はどのメーカーの新車・中古車も販売でき、それが実績や奨励給に繋がります！
頑張りがしっかりと評価される環境でご活躍いただけます。
ちなみに…中途入社5年目で年収1,000万円を越えたスタッフもおります！

【必須条件】
・法人・個人問わず営業経験がある方
・普通自動車免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・ディーラーでの販売経験がある方

営業職としてHONDAの新車販売をメインに、カーライフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・商品の展示作業
・来店されたお客様への接客応対、販売
・お客様宅へ伺う訪問営業
・自動車保険の販売及び手続き
・車両の整備預りから納車までの管理
・販売後のアフターサービスなど


【HUREX求人担当コメント】
◎ホンダのディーラーですが、同社はどのメーカーの新車・中古車も販売でき、それが実績や奨励給に繋がります！
頑張りがしっかりと評価される環境でご活躍いただけます。
ちなみに…中途入社5年目で年収1,000万円を越えたスタッフもおります！

【必須条件】
・法人・個人問わず営業経験がある方
・普通自動車免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・ディーラーでの販売経験がある方