求人を探す|217ページ目

メンテナンス業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・産業用機械の修理、メンテナンス、据付

【担当営業コメント】
・全国の大手製紙メーカー工場に産業用機械の修理、メンテナンス、据付を行っていただきます。
・単独ではなく1工程で5名～20名で作業していただきます。
・全国の工場に年間7～8割出張し、業務にあたっていただくことになります。
・職場見学大歓迎です。
・経験は問いません。将来の幹部あるいは独立開業を目指す意欲有る人材を求めています。
・大手製紙メーカーから請われて設立した会社であり将来性のある会社です。

【必須条件】
・普通免許
・社会人経験3年以上

【求める人物像】
・将来の幹部あるいは独立開業を目指す意欲のある方

ルート営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・得意先へのルート営業及びアフターフォロー
・中、大手企業の取引先を担当
・社用車を使用
等

報奨金制度が毎月あります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)

【歓迎条件】
・営業経験のある方

営業、施工現場管理を中心に、社長に次ぐナンバー2として幅広く活躍していただきます

【具体的には…】
・法人営業およびメンバー管理
・施工現場監督および各現場の進捗管理
・新規事業開発
・会社経営管理全般
等

【必須条件】
・建設、各種工事関連業界での管理職経験
・普通免許

【歓迎条件】
・会社経営の経験（規模問わず）

生鮮食品主体のスーパーマーケットの店舗スタッフをご担当いただきます。
[青果] [精肉] [惣菜] [グロッサリー]希望を考慮していずれかの部門に配属します。

【具体的には…】
・接客・販売
・商品発注・価格設定
・売り場づくり(商品加工・包装・品出し・商品陳列)
・パートスタッフの教育・管理
・レジ業務補助
・予算管理
等

【必須条件】
・社会人経験2年以上

【歓迎条件】
・接客業の経験

【求める人物像】
・人を喜ばせる事にやりがいを感じる
・目標に向かって常に挑戦し続けられる
・食を通じて地域に貢献したい
・アイデアを活かして働きたい
・長く腰を据えてキャリアを積みたい
・自分の頑張りは正当に評価してほしい

生鮮食品主体のスーパーマーケットの店舗スタッフをご担当いただきます。
[青果] [精肉] [惣菜] [グロッサリー]希望を考慮していずれかの部門に配属します。

【具体的には…】
・接客・販売
・商品発注・価格設定
・売り場づくり(商品加工・包装・品出し・商品陳列)
・パートスタッフの教育・管理
・レジ業務補助
・予算管理
等

【必須条件】
・社会人経験2年以上

【歓迎条件】
・接客業の経験

【求める人物像】
・人を喜ばせる事にやりがいを感じる
・目標に向かって常に挑戦し続けられる
・食を通じて地域に貢献したい
・アイデアを活かして働きたい
・長く腰を据えてキャリアを積みたい
・自分の頑張りは正当に評価してほしい

生鮮食品主体のスーパーマーケットの店舗スタッフをご担当いただきます。
[青果] [精肉] [惣菜] [グロッサリー]希望を考慮していずれかの部門に配属します。

【具体的には…】
・接客・販売
・商品発注・価格設定
・売り場づくり(商品加工・包装・品出し・商品陳列)
・パートスタッフの教育・管理
・レジ業務補助
・予算管理
等

【必須条件】
・社会人経験2年以上

【歓迎条件】
・接客業の経験

【求める人物像】
・人を喜ばせる事にやりがいを感じる
・目標に向かって常に挑戦し続けられる
・食を通じて地域に貢献したい
・アイデアを活かして働きたい
・長く腰を据えてキャリアを積みたい
・自分の頑張りは正当に評価してほしい

調剤薬局での受付事務をお任せいたします。

【具体的には…】
・調剤薬局の受付
・レセプト業務
・会計、レジ業務（制度に乗っ取った料金明細の説明も発生します）
・その他、薬剤師のサポート業務などをお願いします。
等

【勤務地】
・採用時は、行徳駅前の本店で研修等を受講します。その後、勤務店舗が変わる可能性がございます。
・店舗は、総武線市川駅エリアに2店舗と、東西線行徳駅エリア3店舗と近いエリアに限定されていますのでご安心できます。

【HUREX求人担当コメント】
・入社後は、経験・未経験問わず、本部がある本店で、接客や実務などの研修を受講していただきます。
・未経験、経験の浅い方やブランクのある方には、慣れるまでは先輩がそばについてしっかりフォローしますので、安心して仕事がスタートできる職場環境です。
・経験豊富な方であればどんどん仕事をお任せするので、スキルを活かして活躍してください。
・同社は、地域のお客様に愛される調剤薬局を一緒に作り上げていける方を求めています、お客様とのコミュニケーションを円滑にし、薬についての相談にも気軽に応えられるかかりつけ薬局を目指しています。
・働き方・魅力：お客様だけでなく、働くスタッフも健康になってもらいたい、そんな思いから働く環境も整備しています。月/8～10日ありますので、ほぼ完全週休二日制と同じ程度でしっかりお休みがあり、残業は、月/10時間ほどなので定時に帰ることも多いのでプライベートを充実できる環境です。産休・育休制度があり、取得して復帰している先輩も多数います。時短勤務もありますので、ライフステージが変わっても活躍できます。
・対応する医療機関は250以上ありますので、医療事務の経験のある方はスキルアップもできます。
・未経験からスタートした方（約9割）がほとんどで前職は飲食店やテレビ局のＡＤなど接客業から転身したメンバーが活躍しています。育児などでブランクのある方も歓迎します、周りの先輩がじっかりサポートをしますし、社内での研修も実施していますので安心してください。

【必須条件】
・何かしらの接客経験がある方
・ＰＣ基本操作（ｴｸｾﾙ・ﾜｰﾄﾞ）

【歓迎条件】
・医療事務経験のある方

コールセンター業務

【具体的には…】
・トラブル対応の電話受付
・医療機器の注文受付、出荷指示
・機器取り扱い説明、返品対応
・販売促進
※24時間コールセンター業務があり、希望者に応じ、夜間帯を交代制で勤務（自宅待機）／別途手当支給
等

【必須条件】
・営業経験、販売接客経験などの経験がある方

販売部門の管理職として、商品管理、在庫管理の業務改善、新たな仕組みづくりに携わっていただきます。

【具体的には…】
・商品管理部門の責任者との綿密な打ち合わせ
・課題の洗い出しと体制づくりの企画提案
・商品管理体制の構築と運用および検証
等

【必須条件】
・業務改善、BPRの経験者

建築物やプラントなどの電気工事現場で、施工管理をご担当いただきます。
施工管理経験が無い方は、先輩社員の下で知識や経験を身につけていただきます。また、入社後に電気工事施工管理技士などの資格取得を目指していただきます。

【具体的には…】
・電気工事の設計、積算
・工事現場の進捗や品質管理
・工事作業者の指導、管理
・報告業務
等

【必須条件】
・電気工事に興味が持てる方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士などの有資格者

【求める人物像】
・責任をもって業務に従事できる方
・地元に貢献したい方
・必要な知識や技術を習得しようという姿勢がある方

組織人事コンサルティング業務について、これまでご経験を活かし、コンサルタントと共に課題解決を行います。
希望によってはコンサルタントと共にクライアントへ同行できるチャンスもございます。
コンサルタントとともに、クライアントの課題解決に貢献して頂くことを期待します。

【具体的には…】
・顧客の就業規則等を用いた労務面のチェック・リスク検証
・デスクトップリサーチ（情報収集と各種分析手法に基づく外部環境分析）
・顧客の賃金台帳や評価データ等の集計・分析
・組織人事コンサルティング業務に関する各種検討（補助）
等

【特徴】　☆個人の事情に合わせた働き方が選べます☆
・定時退社するメンバーも多数います。一人で行う作業が多いため、付き合いで残業が増えるといった心配もありません。
・稼働状況に応じて業務を引き受けるため、ご自身で稼働管理ができてワークライフバランスのとりやすい環境です。
・営業サポート職の有給取得率は9割超え。長く働ける環境です。
・自立して働くことができるようになれば在宅勤務も可能です。
・時短勤務制度、時差出勤制度など、育児のサポート体制も充実しています。業務分担や調整がしやすく、実際の制度利用者も半数以上います。

【必須条件】
・正社員経験10年以上
・Excel（sumif、vlookup、if、indirect、match関数やピボットテーブル）によるデータ集計が可能な方
・PowerPointによる資料作成に長けた方
・人事職（採用、給与計算、労務）の実務経験がある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・建設現場に資材の搬入　・見積作成、提案、打合せ
・既存のお客様を中心にルート営業をお任せします（1人30社程度）。
・何かお困りごとはないかの確認、お客様からご要望のあった商品の受付、見積の作成等、時には雑談を交えながら関係構築をしていただきます。
・営業をしない日はルート配送も行います。現在、5つある配送コースを配達専属の社員3名が3コース担当。残りの2コースを営業担当3名でローテーションで回しています。そのため、営業をしない日はルート配送の役割も担っていただきます。
※配達用車両は2t車です。準中型免許が必要なため、お持ちでない方は入社後に取得していただきます。
※担当エリアは宇都宮市内です。
等

【担当営業コメント】

■特徴・魅力：
・個人へのノルマはありません。お客さまとの関係を構築することを重視しています。
・異業種からの転職者も多数活躍しています。業界知識がなくてもイチから丁寧に仕事を教えますので、自分のペースで覚えていくことができます。
・職場は人柄のいい人が集まるアットホームな雰囲気です。
・どんな時代でも建物がなくなることはないため、メンテナンスも必要のため建設資材のニーズもなくなりません。そのため、安定経営を継続できています。

【必須条件】
・転職回数5回まで
・準中型免許(入社後取得可）

【歓迎条件】
・営業経験
・未経験可

今回、当グループ内の業務拡大によりグループの企業内弁護士を募集！
本ポジションは、法務部新設にあたり、同社の法務業務を一手担っていただく
非常にやりがいを感じるポジションです。

【具体的には…】
・契約書、文書の審査、作成
・社内からの法律相談への対応
・法改正への対応
・訴訟対応
・債権回収
・法律相談業務　など
その他、外部の法律事務所と共同で業務にあたっていただくこともございます。

グループでは初めての採用枠となります。
今後、社内の各部署より専門的なことで頼りにされる機会が多くあるため
有資格者としてやりがいのある環境です★

【個人事件の受任】可
【採用予定人数】1名

■グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境も、
独自の強みです。みらい創研に頼めばなんでも解決できるという「ワンストップサービス」を追求しています。
（税理士法人スタッフ17名、グループ全体87名）
■充実した研修制度であなたの成長を応援します（新卒の方も活躍している職場です）
■多様な資格手当をご用意。社員一人ひとりの意欲を応援しています
■休憩スペースやドリンクバーなど、職員の働きやすさも追求しています
■週休２日制、年間休日120日以上！
また、出産・育児休業制度など、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています

【必須条件】
・日本法弁護士資格
・弁護士登録1年以上　※民事事務所の方でも応募可能です。
★若手で企業法務経験のない方でも応募可能です。
★社内及びグループ各社様々な方と関わるため、コミュニケーション能力が必須です。
★協調性がある方、幅広い業務に前向きに取り組める方の応募をお待ちしています！

創業より黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1500人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!

★入社後1ヶ月オンライン社内研修付き
　≪スクール内容≫
　　・現場で生きる実践的なカリキュラム
　　・同期と一緒に学べる

◆取引業界
　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

◆サーバ設計・構築
OS：Windows、Linux、Unix
ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
クラウド：AWS、Azure

◆プロジェクト例
　・　サーバー要件定義・設計・構築（上流）
　・　サーバー運用・保守（下流）
　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

☆★☆この仕事の魅力★☆★
◎業務委託に伴う社内開発や、お客様先での開発など、プロジェクトの内容は多岐に渡ります。
◎一人一人に合わせた様々な教育研修を行なっており、評価制度も設けております。
◎大手企業のプロジェクトに従事することで、最先端の技術に触れることができます。

【必須条件】
・社会人経験がある方

【歓迎条件】
・IT業界での勤務経験がある方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

技術営業として、窒素ガス発生装置の設計、製作及び各種圧力容器熱交換器の設計製作販売をご担当いただきます。

【具体的には…】
・客先への訪問（4〜5回程度/年）や納入予定地での現地確認など
・若干の部品調達や書類関係の客先との調整
・窒素発生装置や精製装置の製作見積書の作成、提出（フォーマットがあるので主にそちらを使用）
・圧力容器や熱交換器などの製作見積書の作成や検査機関との調整

【担当営業コメント】
・CADソフトを使用できれば仕事の幅が広がります。（使用できなくても問題ありません。）
・創業40年、交通の利便性も良く、中途入社の方の活躍実績も多くやりがいのある職場です。
・機械加工メーカーや大手食品メーカー、船舶関係への国内外の納入実績が多くあります。
・受注に関してはどうしてもバラつきがありますが、繁忙期は外注と残業で対応しています。ただし休日はカレンダーどおりに休める様調整しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・機械装置、電気機械などの製造、取り扱いまたは販売の経験者
・エクセル（表計算、文章作成）ができる方
・CAD（AutoCAD）の取り扱いができる方

【求める人物像】
・主体性のある方

品質管理や生産管理等の工場管理業務全般についておまかせします。

【具体的には…】
・工場管理業務（品質管理、生産管理、工程管理等）
・生産実務
等

【求人担当者コメント】
◎南丹市美山町は風光明媚な土地です。UIJターンや山村移住等を検討されている方にもお薦めです。
◎住宅手当は個別相談対応可能です。

・未経験者歓迎
【歓迎条件】
・メーカーの製造現場での生産管理、品質管理の業務経験

工場管理職補佐（将来の管理職候補）として生産計画に基づく製造管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・生産管理業務
・部材調達管理業務
・納期管理業務
等

【歓迎条件】
・製造業勤務経験者の方
・PCを使用した生産管理や購買業務等に慣れていらっしゃる方

【求める人物像】
・十分なコミュニケーション力をお持ちの方
・協調性のある方

経験に応じて店舗の運営業務に携わって頂きます。

・今後の店舗展開戦略に基づいたPDCAの実行。
・上記に伴う店舗運営のサポート
・経営戦略の策定
例：新メニュー提案、開発/季節ごとのイベントの企画/ウェブ媒体での広告戦略/競合店調査/系列店舗の分析と改善の対策等

【具体的には…】
＜未経験の場合＞
・店舗での接客、調理等の教育と指導
・アルバイトの採用、社員、アルバイトの人材育成、シフト管理
・QSCAコントロール
・メニュー開発
・会社づくりにおけるルール等の改善案、立案、実行
・定例会議（月1回、店長、または店長候補以上
・部下社員の人事評価作成

【必須条件】
・飲食業で接客経験がある方（アルバイトでも可※3年以上）
・深夜勤務にご対応できる方

【歓迎条件】
・飲食店で店長経験のある方
・飲食に限らず接客業が好きな方
・自分でメニュー開発や企画提案をしたい方
・リーダーシップを発揮できる方または身に着けたい方
・経営者志望の方

【求める人物像】
・常に笑顔でポジティブ思考の方
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・学習意欲が高い方
・主体性を持って業務に取り組める方
・経営力を身に着けたい方

在宅介護の方に福祉用具をお届けする企画営業です。まず利用者様のご自宅に訪問し、生活の様子、要介護度介護にあたるご家族の存在等さまざまな要素を勘案のうえ必要な用具をご提案(ルート営業)。手すり設置等、住宅改修のご提案も行います。

【具体的には…】
私たちが取り扱っているのは車椅子、介護用ベッド、杖、手摺りなどの福祉用具。お客様のニーズや生活環境に応じてレンタルという形で提供し、ご利用いただいています。仕事の流れとしてはまず地域の居宅介護支援事業所やデイケアステーションを訪問して主に、ケアマネージャーさんと関係性を構築。そこから福祉用具を必要とされるお客様を紹介していただきお客様と直接お会いしてヒアリング・打ち合わせ・提案を行い最適な福祉用具をご提供します。

【取得できる資格は?】
提案に不可欠な「福祉用具専門相談員」をはじめ福祉住環境コーディネーター2級、福祉用具プランナー等。社員の大半が3種類以上の資格を取得済み。全員入社時は【素人】。あなたも大丈夫です。

【キャリアステップは?】
昇進は「期待値込み」が原則。「お前ならできる!」と早い段階でひとつ上の役職を任せることも多いです。30代で営業本部長と常務を任された社員も「任されて伸びる」体験をしています。

【職場の雰囲気は?】
社員の平均年齢は31.5歳の若さ!社内はいつも明るい雰囲気で、風通しも良く、コミュニケーションも活発です。
また、中途入社者も数多く、その顔ぶれは多彩。前職は金融、サービス販売、飲食、建築関連など全くの未経験や異業界から当社に転職して成長・活躍しています!

【入社後の流れ】
<内定~入社まで>
「福祉用具専門相談員」の資格を取得。講座受講で取得可能です。(受講費用は会社負担)まずは基礎知識をつけましょう!

<入社後~新人研修>
ご経験により1週間~1ヶ月ほど佐賀店で新人研修を行います。実際に、福祉用具に触れてのメンテナンス研修や先輩社員との営業同行を通し仕事の流れを学んでいきます。

<新人研修後>
研修後は各営業所での営業活動スタートです。まずは先輩社員のアシスタントとして仕事を覚え、平均3ヶ月ほどで自分の担当エリアをもちます。(それまでのご経験等により異なります)独り立ちしても、社員同士でサポートをして営業を行いますのでご安心ください。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・10年後、20年後も通用する営業スキルを身につけたい方
・家族や地域とのつながりの大切さを実感し始めた方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・地域医療・福祉に興味がある方
・人と接することが好きな方
・成長・ステップアップしたい方

在宅介護の方に福祉用具をお届けする企画営業です。まず利用者様のご自宅に訪問し、生活の様子、要介護度介護にあたるご家族の存在等さまざまな要素を勘案のうえ必要な用具をご提案(ルート営業)。手すり設置等、住宅改修のご提案も行います。

【具体的には…】
私たちが取り扱っているのは車椅子、介護用ベッド、杖、手摺りなどの福祉用具。お客様のニーズや生活環境に応じてレンタルという形で提供し、ご利用いただいています。仕事の流れとしてはまず地域の居宅介護支援事業所やデイケアステーションを訪問して主に、ケアマネージャーさんと関係性を構築。そこから福祉用具を必要とされるお客様を紹介していただきお客様と直接お会いしてヒアリング・打ち合わせ・提案を行い最適な福祉用具をご提供します。

【取得できる資格は?】
提案に不可欠な「福祉用具専門相談員」をはじめ福祉住環境コーディネーター2級、福祉用具プランナー等。社員の大半が3種類以上の資格を取得済み。全員入社時は【素人】。あなたも大丈夫です。

【キャリアステップは?】
昇進は「期待値込み」が原則。「お前ならできる!」と早い段階でひとつ上の役職を任せることも多いです。30代で営業本部長と常務を任された社員も「任されて伸びる」体験をしています。

【職場の雰囲気は?】
社員の平均年齢は31.5歳の若さ!社内はいつも明るい雰囲気で、風通しも良く、コミュニケーションも活発です。
また、中途入社者も数多く、その顔ぶれは多彩。前職は金融、サービス販売、飲食、建築関連など全くの未経験や異業界から当社に転職して成長・活躍しています!

【入社後の流れ】
<内定~入社まで>
「福祉用具専門相談員」の資格を取得。講座受講で取得可能です。(受講費用は会社負担)まずは基礎知識をつけましょう!

<入社後~新人研修>
ご経験により1週間~1ヶ月ほど佐賀店で新人研修を行います。実際に、福祉用具に触れてのメンテナンス研修や先輩社員との営業同行を通し仕事の流れを学んでいきます。

<新人研修後>
研修後は各営業所での営業活動スタートです。まずは先輩社員のアシスタントとして仕事を覚え、平均3ヶ月ほどで自分の担当エリアをもちます。(それまでのご経験等により異なります)独り立ちしても、社員同士でサポートをして営業を行いますのでご安心ください。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・10年後、20年後も通用する営業スキルを身につけたい方
・家族や地域とのつながりの大切さを実感し始めた方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・地域医療・福祉に興味がある方
・人と接することが好きな方
・成長・ステップアップしたい方