求人を探す|221ページ目

VHDLもしくはVerilog-HDLを用いたFPGA回路設計を中心にお任せします。

【具体的には…】
・案件は客先常駐約5割、自社持ち帰り約5割
・FPGA回路設計
・クライアントとの折衝業務
等

【必須条件】
・デジタル回路設計経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・工数、納期などの管理経験をお持ちの方
・画像処理、ＡＩに携わった経験をお持ちの方

インターネットでの引越見積へのご対応窓口業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お電話やメールでお荷物、日程、住所などをヒアリング
・お客様に合った引越料金、プランをご提案
等

【求人担当コメント】
・見積書の作成は既定フォーマットに沿って作成できるので安心して業務が可能です。
・子育て世代の女性も多く活躍中で、残業時間も僅かなので長く働きやすい環境です。

経験不問
未経験者の方も歓迎です。

ご家族や法人のお客様の引越しの受注業務をお任せします。

【具体的には…】
・2トンから4トントラック分のお荷物を電話やオンラインにて見積り
・お客様に合った引越料金、プランをご提案
等

【求人担当コメント】
・見積書の作成は既定フォーマットに沿って作成できるので安心して業務が可能です。
・間取りや荷物詳細、日程等の確認項目が明確な為、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。
・子育て世代の女性も多く活躍中で、残業時間も僅かなので長く働きやすい環境です。

【必須条件】
普通自動車運転免許

経験不問
未経験者の方も歓迎です。

法人向け調査会社で調査員として各種業務をお任せします。

【具体的には…】
・法人及び個人からの依頼を受けて、目的に沿った調査を実施
・多種多様な調査手法を用いて調査を行います（ヒアリングやWEB検索等）
・報告書の作成（決まったフォーマットのWordでの入力）
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許
その他経験不問

織物の染色加工業における各種業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・機械操作による染色、仕上げ業務
・製品の検査、梱包
・倉庫内での入出庫管理
等

経験不問。未経験者歓迎。

【歓迎条件】
・同業界での勤務経験をお持ちの方

織り、染めの知識と販売力を兼ね備えた技術営業として、国内外ともに営業販売していただきます。

【具体的には…】
・オリジナルの生地や得意先からの注文に沿った生地を販売
・織布工場や染色工場との綿密なやり取り、調整
・国内及び海外ともに出張ベースで営業販売
等

経験不問。未経験者歓迎

【歓迎条件】
・織物、染物等の営業経験をお持ちの方

紙箱・化粧箱・紙器の製造における機械オペレーション業務をお任せします。

【具体的には…】
・トムソン加工（型抜き）操作（準備、機械運転操作）
・サックマシン（貼り）操作（準備、機械運転操作）
等

学歴・経験不問

【歓迎条件】
・長年機械操作経験をお持ちの熟練者の方
・フォークリフト免許保有者の方

ルート配送担当者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・会社に出社後、お客様の用途に合った段ボールとなるよう、木型と呼ばれる「型」を専用の機械にセットし、型抜きをする作業を行っていただきます。
・型抜き後、完成品をフォークリフトで2tロングまたは4tトラックに積み込み、お客さまへ配送していただくルート配送となります。
・担当エリアは栃木県内を中心とし、一部水戸市、高崎市になります。1日の担当件数は1〜2件、ノルマはありません。
等

【担当営業コメント】

■配属部署：
・本社に配属致します。全従業員11名のうちパート3名、年齢構成は30〜70代です。
■特徴・魅力：
・大手企業などへ多種､多様な段ボール製品を製造､供給しています｡
・段ボールは通販や流通には必須のアイテムで需要は常にあるため、安心して働いていただけます。
■その他：
・10:00〜10:10、12:00〜12:45、15:00〜15:15（計70分）の他、残業時17:00〜17:10の休憩となる場合があります。
・近年では、最年少の製造課長がリーダーとして活躍しています。

【必須条件】
・素直な方
・協調性のある方
・努力を惜しまない方
・フォーク免許
・準中型免許

ホールスタッフとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
お店にたち、ご来店いただいたお客様のおもてなしをします。
江戸食文化を五感で楽しんでいただくために、料理を提供するだけではなく、お客様とお話をし、
楽しい空間を作り上げるお仕事です。

百貨店・ホテル等、催事出展に伴う出張もあります。
メディア対応など、多岐にわたります。
ご経験・意欲に応じマネジメントにも携わって頂きます。

※研修では、他職種も経験して頂くことがあります。
※今後、ローテーションで調理にも携わって頂く可能性ございます。

【必須条件】
接客もしくは調理に興味ある方

【求める人物像】
人を楽しませる事が好きな方

造船所及びグループ企業、関連会社へのルート営業を行っていただきます。
※専門知識などは入社後でＯＫ！着実に成長できます。

【具体的には…】
・船造りに関係する資材・機材から、メンテナンス用の工具、消耗品まで、幅広い品々を取扱います。

【売り手と買い手の橋渡し役】
・当社は、船舶関係のお客様と仕入れ先メーカーを結ぶ商社です。
・仕入れ先は200弱ほどで、既存取引先がメインです。主に名村造船所の協力会社や請負会社です。
・最適でローコストな資材・機材を仕入れるために、新たな仕入れ先の発掘も行います。
※単に右から左へモノを流すだけではなく、船に関する様々なプロと関わりながら仕事を進めていくのが、当社の営業の特徴です。

【入社後の流れについて】
・基本的には先輩社員や課長の指導のもと、仕事の流れを覚えていきます。
・20～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、分からないことなどのフォロー体制が整っています。
・新人の方でも馴染みやすい環境です。

■組織構成
【営業部：12人】20代：男性1人、30代：男性1人・女性3人、40代：男性2人、50代：男性5人

■キャリアパス
・1級職ー5級職→主任→主事（課長）→参事（部長）→取締役とステップアップを目指せる環境がございます。

■働き方、就業環境
【残業も少なく安心して働ける環境】
・ほとんどの社員が業務をテキパキと済ませ、18時過ぎには大半が退社するほど、残業が少ない会社です。
・有給消化も会社として奨励しており、プライベートも充実できます。
・同じフロア内に4つの課が入っており、各課の声が届くアットホームな職場です。

■仕事の魅力
・「世界を結ぶ巨大船舶」に携わる醍醐味を実感できます。
・造船業界の総合商社として、豊富な実績がある当社。
・数字を追う営業ではなく、船造りの専門家として、取引先のニーズに細やかに応えてきました。
・大きな船を造るために必要であれば、小さな町工場へ特注品の製作を依頼したり、大手メーカーとの価格交渉を行ったりすることも。そうして結びつけられたプロの技術が結集し、一隻の船が造られます。このように、自らの提案がカタチになるやりがいを実感できます。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業の経験をお持ちの方
・電気、機械系の知識や資格をお持ちの方
・韓国語、中国語を使用できる方（取引は日本語で行いますが、現場で活かすことも可能です。）　

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションを取れる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

肥料原料の荷卸・運搬業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・肥料原料の荷卸、運搬
等

【担当営業コメント】
・作業の手順と安全は研修教育となりますので、未経験者歓迎です。

【必須条件】
・普通自動車免許
・業務に必要な資格は入社後に取得していただきますので、特にありません。

【歓迎条件】
・フォークリフトの運転可能者

同社の人材コンサルタントとして、法人・個人(求職者) の両面対応を行って頂きます。

【具体的には……】
・採用を考えている企業の課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング
・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案
・企業へマッチした人材の紹介、提案
・入社後の企業へのアフターフォロー
・派遣スタッフ労務管理、キャリアパスなどの相談
・事務作業、請求書作成
等

【働き方】
・移動手段　　：社用車、公共交通
（入社数カ月後、通勤用に貸与も可能です。自宅に駐車場が無い場合は、駐車場を借ります※会社負担）
・担当人数　　：平均40名程度
・残業について：20時には会社システムが完全シャットダウン
・新規既存割合：新規60%、既存40%

同社で活躍している方々！！
飲食業界、ブライダル、住宅営業、産廃業界出身　等

【必須条件】
・社会人経験1年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人営業経験のある方
・人材業界経験のある方
・マネジメント経験のある方
・経営者と直接折衝した経験のある方

【求める人物像】
・裁量のある仕事を任されたい
・急成長企業で自らの力を心底試したい
・愛想の良くて誰からも好かれそうな方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方

営業スタッフとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ショールームでの接客
・電話応対
・現場調査／提案訪問
・プランニング
・見積り作成
・リフォーム後のアフターフォロー
等

※同社で新築住宅を建てた方を中心に反響を頂いたお客様、及びショールームにご来店頂いたお客様にご提案頂くため、飛び込み営業はありません。
※ショールームで実際に商品を見ながら提案できますので、初心者の方でもご安心ください。

【配属先構成】
現在2名（40代半ば、30代半ば）で担当。

【HUREX担当コメント】
・不動産、建設業らしからぬ、「ガツガツしてない社風」が魅力の会社です。
・役員を含めた先輩社員も世話焼きな方が多く、中途入社者も安心できる労働環境です。
・入社年次や年齢に関係なく、自由に発言しやすい風通しの良い環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・Excel、Wordスキル

※キャリアの中で顧客折衝経験のない方でも、人物重視で選考を行います。

【歓迎条件】
・営業経験（法人・個人不問）

【求める人物像】
・素直に周囲の意見を聞き入れることのできる方
・前向きに明るく対応できる方

不動産管理の営業スタッフとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・問い合わせを受けた賃貸物件（マンションやアパートなど）のオーナー様に対する物件管理上の課題ヒアリング
・空室対策や満室経営に向けた提案
・定期的なメンテナンスの提案
・既存のオーナー様や投資家の皆様への自社保有物件の販売
等

※土地売買を行う別部署がオーナー様の情報を集めており、新規飛び込みなどの開拓営業は行いません。100％反響営業となります。

【配属先構成】
現在5名（既存オーナー向け4名、新規オーナー向け1名）で担当。

【HUREX担当コメント】
・不動産、建設業らしからぬ、「ガツガツしてない社風」が魅力の会社です。
・役員を含めた先輩社員も世話焼きな方が多く、中途入社者も安心できる労働環境です。
・入社年次や年齢に関係なく、自由に発言しやすい風通しの良い環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・Excel、Wordスキル

※キャリアの中で顧客折衝経験のない方でも、人物重視で選考を行います。

【歓迎条件】
・営業経験（法人・個人不問）

【求める人物像】
・素直に周囲の意見を聞き入れることのできる方
・前向きに明るく対応できる方

レンタル収納を行うストレージ事業の営業スタッフとしてご活躍いただきます。
（ストレージ事業：例えば、建物の建築には適さない、けれど立地は良いような土地を所有する地主様より土地をお借りし、収納用の倉庫を設置して土地を最適に活用する事業です。シーズンオフの生活用品・仕事道具や保管書類・バイクの収納、非常用の備蓄倉庫などに利用されております。）

【具体的には…】
・問い合わせのあった地主向けのお悩み相談
・土地の有効活用のための、レンタル収納の提案
・定期的な状況報告
・各種問い合わせ対応
等

※土地売買を行う別部署が地主様の情報を集めており、新規飛び込みなどの開拓営業は行いません。100％反響営業となります。

【配属先構成】
現在1名（20代半ば）で担当。

【HUREX担当コメント】
・不動産、建設業らしからぬ、「ガツガツしてない社風」が魅力の会社です。
・役員を含めた先輩社員も世話焼きな方が多く、中途入社者も安心できる労働環境です。
・入社年次や年齢に関係なく、自由に発言しやすい風通しの良い環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・Excel、Wordスキル

※キャリアの中で顧客折衝経験のない方でも、人物重視で選考を行います。

【歓迎条件】
・営業経験（法人・個人不問）

【求める人物像】
・素直に周囲の意見を聞き入れることのできる方
・前向きに明るく対応できる方

主に自治体向けに、各種消防車両や消防用機械器具の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客の95％は過去取引のある自治体（その他、大手企業の防災組織との取引もあり）
・取り扱い商材は、各種消防車両（消防車、救急車）・消防用機械器具（消防ホース、放水関連器具、救助資機材、消防服）・各種防災資機材・非常用備蓄品 等
・既存取引先を定期訪問し、情報収集及びニーズに沿った商材の提案
（公共先からの受注方法：入札、見積り合せ、随意契約などあり。）
・納品、保守点検や修繕業務
等

※複数メーカーとの代理店契約を結んでおり、エリア拡大のための新規開拓などは基本的にありません。

【営業エリア】
・取引範囲：いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面）
　（該当地域の消防署などが所在する地方自治体との取引がほとんどです。）
・社用車使用（ワンボックス車／AT）

【特徴】
・商材が特定の分野のみで、エリアも限られ、取引先も限られるため、営業のしやすさを感じやすい仕事です。

【必須条件】
・パソコンの基本操作（エクセル、ワード）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・機械（車両等）の知識・興味のある方。
・自治体等の調達に関わった経験のある方。

【求める人物像】
・フットワーク軽く動ける方
・社内外の関係者と前向きなやり取りができる方

約60年の歴史がある社会保険労務士法人にて、人事評価・SDGｓコンサルタントとして、業務をご担当いただきます。
社内の人事評価のお悩みに合わせて分析・評価シートの作成を行い、生産性の向上の手立てを可視化・共有化するためのサポート業務となります。
【具体的には…】
・顧客からご依頼　→社長・総務部長など経営幹部と制度イメージの打ち合わせ　→人事評価の予定を立てる　→幹部社員や一般社員とも打ち合わせを重ね制度構築を行う　→運用や制度改善のサポート
・プロジェクトの期間は大きく制度構築と運用支援の2段階に分かれ、構築は丸一年かけて行っていきます。
　毎月お客様先に伺って打ち合わせを重ねて制度を作っていき、2年目からは運用サポートのフェーズに入ります。
・運用中に制度改善などの相談を受けることも多く、制度自体を状況に応じて変えていくことも必要になるので、
　いちど構築して終わりではなく、サポート業務はずっと継続して行っていくものになります。
・評価制度の作成にあたりアドバイスや提案をしていきます。まずは社長や役員・経営者と大枠を作り、その後は他の社員さんの意見を聞きながら制度を作っていきます。この構築方法は、当法人の人事制度コンサルの大きな特徴です。
・顧客の会社内の色々な立場の方とお話をするため、傾聴力が求められます。
　経営者、社員の立場で色々な目線を持つことも必要になります。
・担当するプロジェクトは、慣れてきたら同時に複数を対応していきます。

【担当営業コメント】
・人事制度コンサルは社長が1名で行っており、今回は体制強化の増員募集となります。
・ご経験によりまずはサポート業務から始めて頂きますが、経験問わず最初の6か月は同行して頂き、その後に独り立ちして頂きます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・エクセル、ワード基本操作（文字の入力、画像の挿入、表の作成）

居酒屋店舗の店長・マネージャー候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・居酒屋の運営について、全ての責任者として働いていただきます。未経験の方は一から丁寧に教えますので安心してください。
※料理が和風ですので、未経験者は包丁の握り方から教えます。料理経験者には、ポイントをお伝えしていきます。半年程度で仕込み・包丁さばき・調理・盛り付けなど料理関係は習得できます。その後、接客・スタッフ育成・シフト管理・売上管理・仕入管理など店舗運営業務を学んでください。
※また、将来独立したい方も歓迎です。ノウハウはすべて教えますし、独立の際はサポートしていきます。まずは、一緒に働いて柏の街を盛り上げましょう。

【入社後の流れ】
入社後は、社長が直々に教えます。分からなないこと・教えて欲しいことは、言っていただければ全て教えます。居酒屋運営は、オペレーション（各種作業）、料理、全体の運営管理（マネジメント）です。　1〜２年ですべて習得できます。その後、店長またはマネージャーになっていただきます。社長の右腕となって、活躍していただきたくお願いします。

【歓迎条件】
・料理・接客に興味がある
・飲食業経験者

金属部品の製造を行う全工程の生産管理の業務をお願いいたします。
現在は、工場長が兼務で行っていますが、製造部門の新しいポジションとして生産管理担当者の募集となります。
募集に伴い、生産管理システムの新たな導入が決定していますので、パソコンの基本操作が可能であれば未経験者でも大丈夫です。

【具体的には…】
・入社後は、経験者、未経験者に限らず、製造部門で業務の全工程：鉄板の「型抜き」・「曲げ」・「組み上げ」・「溶接」・「表面処理」を１〜2ヶ月ほど掛けて内容を把握して頂きます。
・各セクションでは、経験豊富な先輩方の指導の下、業務内容を理解して頂きます。工場長からは、今までの生産管理の業務内容を教えていただけます。
・その後、生産管理システムの業務フローや操作の仕方・仕組みなどを外部の研修（2〜５日）を受講して覚えていただきます。
・生産管理の基本的な業務フロー：「受注管理：見積り・契約・情報管理」→「生産管理：スケジュール・生産能力等の管理」→「生産指示：生産計画を実行できるよう指示」
→「出庫指示：出庫指示書の作成・担当部への引継ぎ」→「出荷管理：出荷製品の情報管理」の各ステップの状況を把握し、進捗管理を行います。
はじめから一人にお任せしないので安心してください、社長、工場長や各セクションの班長など社員全員でフォローしますのでやる気のある方は大歓迎です。
等

【担当営業コメント】

従業員は、25名。事務（総務部）2名、製造部門23名：（各セクションの配置：レーザー切断加工（型抜）担当2名、タレットパンチプレス（型抜）担当1名
ベンダー加工（曲げ）担当6名、溶接加工担当8名、生産サポート担当6名）です。30代〜70代までの幅広い年齢層が各セクションと連携を図りチームワーク良く働いています。
未経験からスタートした方も経験豊富な先輩方の指導や外部の研修を受講し、技術習得に努め確実に成長して活躍できますので安心してください。

◆こんな方を歓迎：生産管理の仕事は、受注先や納品先など社内以外の方と話す場面も多く、社内でも工程の計画・見直し、作業スケジュールや納期調整等を担当しますので、コミュニケーションを取ることが好きな方やチームワークを大切にできる方を歓迎します。
生産効率を更にアップさせ働き易い職場環境作りに一緒に取組みましょう。

【必須条件】
・マイカー通勤できる方
・PCの基本スキル（Excei・Word)

金属部品の製造を行う全工程の中で「ベンダーマシンによる曲げ加工」・「溶接ロボットを使った溶接」のどちらかの業務をお願いいたします。
入社後は、経験者、未経験者問わず、製造部門で鉄板の「曲げ」・「溶接」の業務を1ヶ月ほど経験して頂き適正を判断して担当して頂きます。

【具体的には…】
製造部門の全工程は、鉄板の「型抜き」・「曲げ」・「組み上げ」・「溶接」・「表面処理」の各セクションに分かれています、その中の一部を専門に担当します。
・曲げ加工：ベンダーマシン加工機を使い、特定の形状や角度に金属を曲げて変形させます、曲げ加工を行った金属には延伸や厚みなどの変化が生じるため、板厚・角度・寸法などプログラムデーターを加工機に入力し製品を作り、製造した製品を検査し次のセクションに引き渡しするまでが一連の業務です。
・溶接加工：溶接ロボットを使い、切断・曲げ加工をほどこされた金属材を組上げ、溶接し製品を完成させます。すべてが溶接ロボットで対応出来ない複雑な製品もあるため、熟練の溶接技術が必要とされる場合があるので、資格を持たない方は入社後、資格取得にチャレンジしてください。
・各セクションでは、経験豊富な先輩方が優しく丁寧に指導して頂けますので安心してください。未経験者、ブランクがある方でも外部の実務講座を費用負担なしで受講できます。
等

【担当営業コメント】

従業員は、25名。事務（総務部）2名、製造部門23名：（各セクションの配置：レーザー切断加工（型抜）担当2名、タレットパンチプレス（型抜）担当1名
ベンダー加工（曲げ）担当6名、溶接加工担当8名、生産サポート担当6名）です。30代〜70代までの幅広い年齢層が各セクションと連携を図りチームワーク良く働いています。
当社の業務は、各セクションに分かれていますが1社で製品を完成させるため連携良くチームワークを大切にしており明るい職場環境作りに取組んでいます。
ワークライフバランスを重視し完全週休二日制で残業もほとんどない会社でプロの技術を学べることが出来るのは魅力ではないでしょうか、一緒に働きましょう。

【必須条件】
・マイカー通勤できる方