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製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案・販売頂きます。

【具体的には…】
・POSデータをベースとした購買分析、販売動向をもとに売場での陳列方法・商品を用いたレシピなどの企画立案
・課題に対しデータを用いた企画提案を実施
・売場を活性化させ、商品の販売促進

【当社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

出張ありのプラント工事（発電所や製鉄所など）、または出張なしの公共工事（県や市町村発注）における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。※職務内容により全国出張あり

【具体的には…】
・工程管理：工事スケジュールの作成および調整、工程管理
・品質管理：設計図・仕様書通りに施工されてるか確認、ケーブル・配線などの検査等
・安全管理：作業員への安全指示、現場管理
・原価管理：工事費の管理、資材・人員の調整、見積や発注業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は1951年に創業し、プラントやビルなどの大型建物の電気設備工事を企画設計から施工、保守点検までワンストップで手掛ける長い歴史を持つ企業です。幅広い世代の社員が活躍しており、アットホームな雰囲気が魅力です。2025年12月には新しい社屋が完成予定し、明るく快適なオフィスが誕生！気持ちよく働く環境が整います！さらに、社内ではeラーニングなどの教育制度も充実しており、業務に必要な知識はもちろん、キャリアアップに向けた学びもサポートしています！

技術営業として下記業務をお任せします。
「技術営業」と「サービス業務」を5：5程度の割合でご担当いただきます。

【具体的には…】
・技術営業（展示会等で興味を持っていただいた、さまざまな分野のメーカー・ユーザー様へ当社製品の導入提案）
・サービス業務（導入いただいたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等）
等
※建物の改変を伴う業務は含まれません
※一定期間、川崎本社での研修を行います（１か月程度の予定）
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・同社の製品は、半導体工場、フィルムメーカー、印刷業界、食品業界、警視庁など、さまざまな現場で使用されています。
・担当エリアは、東北6県および北海道になります。
・静電気制御と高電圧表面改質技術の国内トップ企業で未経験から成長できる環境です。
・様々な業界の顧客と関わり知見を広げることができます。また、エンジニアとの折衝機会もありモノづくりの根幹に携わることができる仕事です。また、受注生産における対応力も強みとしており、顧客との関係性も良好です。安定して営業活動に臨むことができます。
・一気通貫したサービスが評価され、キャノン、東レ、三井化学等国内大手メーカーとの多数の取引実績があります。

食品や日用品の包装フィルムの印刷工程に携わる製造スタッフとしてご活躍いただきます。最初は補助作業からスタートし、習熟度に応じてステップアップしていきます。
【具体的には…】
・印刷機へのフィルム、インキ、版のセット作業
・色味や印刷状態の確認、機械の微調整
・完成品の品質チェックや仕上げ業務
・排気設備・保護具完備の環境下での有機溶剤の安全な取り扱い
・製造補助作業から主担当業務へのステップアップ
等

建設工事業者様に対し、自社開発の現場台帳管理ソフト『KANAME』の提案営業をお任せします。単なる物売りではなく、顧客の経営課題や現場の課題をヒアリングし、「利益の見える化」や業務効率化を実現するソリューション提案を行います。

具体的には
・顧客の現状課題や経営・成長戦略のヒアリング
・自社システムを活用した課題解決策の提案・デモ実演
・導入後の運用フォローおよびカスタマーサクセス推進
・既存顧客への追加提案および新規顧客へのアプローチ
・営業活動に伴う事務処理・顧客データ管理

【担当部署（組織）構成】
北海道支店 営業部門

【企業の魅力】
・業界トップクラスの製品力: 電気・水道工事向けCADソフトで約3割のシェアを獲得。現場台帳管理ソフト『KANAME』もDXの時流に乗り導入実績が急拡大しています。
・高還元なインセンティブ制度: 営業1名あたりの年間平均インセンティブ支給実績は306万円。研修終了後から支給対象となり、成果がしっかり給与に還元されます。
・未経験でも安心の研修体制: 入社後3ヶ月間の研修プログラムをご用意。未経験から1年目で年間予算を達成したメンバーも多数活躍中です。
・風通しの良い社風: 前職や年齢に関わらずフラットに高めあえる環境です。全社員一斉会議や社員旅行など、社内コミュニケーションも大切にしています。
※詳細は面談時にお伝えします

個人・法人のお客様へ、保険商品の契約更新・新規契約のご提案を行なっていただきます。まずは、個人のお客様から担当。徐々に難易度の高い、法人のお客様へのアプローチを担当していただく予定です。

＜扱う商品について＞
損害保険・生命保険が中心。誰もが名前を聞いたことがある、大手企業の商品ばかりなので、興味を持っていただきやすくなっています。

【具体的には…】
・保険の更新時期が近づいているお客様（個人・法人）への契約更新のご提案
・お客様の将来のビジョンや抱えている不安、課題に合わせた最適な保険商品（損害保険・生命保険）のご案内
・保険契約に必要な各種手続きの進行
・お客様へのご提案時に使用する資料や見積書の作成（事務担当のサポートあり）
・メール、電話、オンライン会議システムを用いた非対面でのご提案・更新業務
等

【この仕事の魅力：未経験から自身の人生にも役立つ一生モノの知識が身につく】
同社は長年岡山に深く根差し、多くの個人・法人のお客様の将来に向き合ってきた「ライフプラン」のプロ集団です。入社後は半年間、動画やAIロープレなどでカリキュラムをこなし、また損保ジャパンと当社の教育担当者と相談・確認など面談もし、保険商品や営業活動に関する専門知識・スキルをじっくりと学ぶことができます。入社3ヶ月ほどで保険募集人の資格取得を目指せる手厚いカリキュラムが用意されているため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートを切ることが可能です。ここで得られる保険やライフプランに関する知識は、日々の業務において大きな武器になるだけでなく、自分自身のこれからの人生設計や理想の将来を組み立てる上でも非常に役立つ、一生モノの財産となります。

【中途社員の活躍：代表をはじめ、未経験からステップアップした先輩が多数活躍中】
現在、営業部門では20代後半から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。実は、在籍している先輩社員のほとんどが保険業界や営業職の未経験からスタートしており、未経験からでも立派にプロフェッショナルへと成長できる確かなノウハウが同社にはあります。

【働きやすさ：ノルマは一切なし！お客様に寄り添いながら、頑張りは収入へ還元】
同社が何よりも大切にしているのは「お客様の将来に丁寧に向き合うこと」です。そのため、営業職にありがちな厳しいノルマは一切設けられておらず、数字のプレッシャーや焦りを感じることなくお客様の課題解決に集中できます。その一方で、個人の頑張りはインセンティブや賞与としてしっかりと還元される仕組みです。損害保険の売上に応じた毎月のインセンティブ（平均8?9万円）や、生命保険の売上に応じた年2回の賞与、会社全体の成績に応じた年１回の賞与など、働きやすさと報酬を両立できる環境が整っています。

主力工場である三本木工場にて、まずは製品や加工サービスの技術内容を習得していただいた後、半導体関連法人（主に大手デバイスメーカー）への提案営業をお任せします 。

【具体的には…】
・既存顧客（半導体業界の大手企業）への関係構築・ニーズ深耕によるシェア拡大
・市場動向の調査に基づいた、新規顧客への提案活動（上長と連携）
・自社製品（シリコンウェーハ再生加工サービス、半導体関連装置・部材等）の提案
・OJT研修や本社営業部門での研修を通じた製品知識・業務フローの習得

【働き方】
出張・アテンド:稀に国内外（年数回数）の出張、ビジネス上の関係構築のため、海外顧客のアテンドの可能性があります。
英語力については、抵抗がなければ問題ありません。
ワークライフバランス: 平均残業時間は月約20時間程度（繁閑あり）です。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

同社サービスエンジニアとして、農業用機械（トラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳機・給餌機等）、その他の酪農関連機械の機械の販売、設置、修理、アフターメンテナンス等に携わっていただきます。

【具体的には…】
・定期メンテナンス業務
・1日2～4件程度訪問
・訪問時にお客様のニーズや課題をヒアリングして次に繋げる
等
※メンテナンスや定期訪問等だと日帰りの対応、新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張の可能性もございます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は「高い企業価値の創造」という理念の下、創業以来欧米諸国を中心とする酪農先進国の生産効率を日本でも実現できるよう尽力している北海道の酪農専門商社です。そんな高い目線とビジョンを持っている同社でサービスエンジニアの募集を致します！
同社の魅力はなんといっても、オリックス株式会社100%出資会社という安定したバックボーンからなる福利厚生の充実と、業績好調でがんばればがんばる分だけ返ってくる環境です。実際に昨年の賞与付与実績はなんと9ヵ月！ここまで社員に還元する会社は他にありません。
今回の募集要項では経験者はもちろん大歓迎ですが、それよりもとにかく『酪農に携わって力になりたい！』『これまでの経験を活かしてキャリアチェンジしたい！』という心機一転新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です。同社と一緒になって走っていける、熱い想いを持った皆様からの募集をお待ちしております。

自社運営の商用車ECサイトにお問い合わせいただいたお客様への提案営業、およびECサイトを通じた社用車販売の提案をお任せします。

【具体的には…】
・問い合わせ対応： 1日2～3件程度サイト経由の反響対応。
・個人事業主や中小企業からの問い合わせ反響が多い
　1日電話商談10件ほど
・ヒアリングや提案資料作成： ニーズを把握し、最適な車両を提案。
・提案（リモート）問い合わせ対応からクロージングまで。
・契約、納車、成約後のアフターフォロー。

◎契約件数
・メンバークラス/月5台程度
・トップセールス/月10台程度
・最高記録/月18台
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。

【具体的には…】
・事業、営業戦略の立案や実行
・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
・営業組織の統括・マネジメント
・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
・データ活用による再現性の構築
・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
・CRM営業管理フローの設計
・関連部門との連携・全体最適
・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

官公庁向けシステム導入、運用保守業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・官公庁向けシステム導入、運用保守
・自社社パッケージ（クラウド型・オンプレ型）受注後の導入・構築、データ設定、運用保守
・顧客要望に対する仕様検討や要件定義
等

※地方自治体の土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できる行政業務支援GISなどを主に扱います。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・測量・空間情報サービス分野で国内売上トップを誇る最大手企業であり、セコムグループの強固で安定した経営基盤を持っています。
・人工衛星や航空機、ドローンなどの最先端のセンシング技術とAI・IoTを掛け合わせ、防災・減災や国土管理といったスケールの大きな社会課題の解決に取り組んでいます。
・「ジャパン・レジリエンス・アワード」準グランプリや「インフラDX大賞」優秀賞を受賞するなど、高い技術力と社会貢献度が社会的に高く評価されています。

【求人の魅力】
・全国600以上の自治体に導入されている行政業務支援GISなどの開発・運用保守を通じて、地方公共団体のDX推進やまちづくりをITの力で支える大きなやりがいを感じられます。
・業種未経験の方でも、企業内大学や手厚い研修制度を通じて、システム開発の経験を活かしながらGISやAIといった最先端の専門知識を習得できます。
・年間休日125日（土日祝休）、残業月20時間程度、在宅・リモート勤務の相談も可能であり、セコムグループならではの充実した福利厚生のもとでワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。

大手半導体デバイスメーカーにて半導体製造装置の保守・保全業務をお任せします。

【具体的には…】
・半導体製造装置等の定期メンテナンス
・定期的なパーツ交換、クリーニング作業
・故障個所の特定及び修理
・部品管理
等

【HUREX求人担当コメント】
・基本的にクリーンルーム内作業（工場内は一定の温度で管理されています）。
・クリーンスーツを着用しての作業となります。
・研修センターでの教育体制が整っており、将来的にはリーダーや専門性の高いスペシャリストへの道も、誰もが長く活躍できる明確な評価制度とキャリアパスをご用意しています。
・プライベートを充実させつつ、市場価値の高い半導体エンジニアとしてのスキルを習得できます。
・入社時には「半導体とは」といった基礎知識やビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。入社後は三重県四日市もしくは岩手県にて半年～1年間、実機を用いてじっくり研修を行い、立ち上がりをサポートします。トレーニング中も2，3か月に1回のペースで会社支給で帰省が可能です。

同社の施工管理技士として現場の監督業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・原価管理（工事にかかる人件費や材料費の原価計算）
・工程管理（工事の進め方や、工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守るために日程の調整などを行う）
・品質管理（工事の品質を管理）
・安全管理（工事現場で作業する人たちに事故がないよう、安全のための設備を整える）
等

【担当営業コメント】
・同社には現在7名の施工管理技士が在籍しており、経験豊富なベテランが中心です。経験の少ない方・未経験の方でもフォローしてくれる方が多いです。将来的には工事部の中核人材としてスキルを身につけ、活躍してくれる人材となる事を期待しています。
・非常に安定した企業です。大分市でしっかり根を張って働きたいという方にオススメの求人です。

当社の総務担当者として、下記のようなお仕事をお任せします。
※できるところからお任せしていきます。

【具体的には…】
・労務管理
・給与計算
・社労士対応
・社員への説明対応
・上記以外の庶務全般
等

【組織構成】
7名（男性4名、女性3名、30～40代が中心の職場です！）

【HUREX求人担当コメント】
・社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！
・残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています！
・社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
・福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ！※詳細はお電話にてお伝えします！

※詳細は面談時にお伝えします

薬液を使った貴金属の回収・再生工程の要として、下記業務のいずれかをお任せします。

【具体的には…】
・生産工程で廃棄された製品のスクラップなどから、アルカリ性の薬液を使用して貴金属を剥離する作業
・剥離した薬液を半自動機械を使用し、貴金属と液体に分離する作業
等

※剥離作業とは
生産工程で廃棄された製品のスクラップなどから、アルカリ性の薬液を使用して貴金属を剥離する作業
剥離した薬液を半自動機械を使用し、貴金属と液体に分離する作業

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

福島県内の工務店等を中心とした既存顧客への板ガラス・鏡製品のルート営業および配送業務をお任せします。

具体的には
・完成した鏡・ガラス製品の工務店や施工現場への配送
・既存顧客への訪問・ヒアリングおよび新商品のご案内
・電話での注文受付・現場に合わせた最適な商品提案
・見積書の発注・作成業務（事務所での内勤作業）
等

【担当部署（組織）構成】
配属先の本社工場は20名体制。うち営業部門は6名（50代1名、60代1名）で構成されています。

【企業の魅力】
・上場企業（株式会社アイナボホールディングス）グループならではの安定した経営基盤があります。
・競合が少ない領域で最新鋭の機械設備を保有しており、高い技術力と加工力で東北トップクラスの信頼を獲得しています。
・代表自ら残業削減のための設備投資や休日数の増加に取り組むなど、社員の働きやすさを追求しています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の貴金属事業の洗浄サービスにおいて、半導体や電子部品の製造に使用される装置内部品・治具の荷受け業務をお任せします。

本事業では、お預かりする治具・部品の材質や形状によって、それぞれに適した洗浄方法を使用することで、お預かりしたものにダメージをできる限り与えず、短納期で返却することを実現しています。 一方で、洗浄方法の選定や管理を誤ると、治具・部品にダメージを与えたり、納期へ影響を及ぼしたりする可能性があります。そのため、お客様からお預かりした治具・部品を正確に受け入れ、洗浄工程へつなぐことが求められます。本ポジションは、「製造のサービス業」としてお客様の品質と納期を守る重要な役割を担っています。

【具体的には…】
・お客様からお預かりした治具・部品等の受入れ、検品業務
・管理システムへの登録・データ入力業務
・台車等を使用した預かり品の運搬業務
・預かり品の保管・管理業務
※将来的にはブラスト洗浄工程や薬品洗浄工程など、実際の洗浄工程にも携わっていただく可能性もございます。
等

【配属部署】
貴金属製造部 製造1課1係への配属となります。
課長1名、係長1名、メンバー8名

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・お客様の製品の品質を守る”入口工程”
洗浄工程の品質を左右する重要なスタート地点です。製品の受入れ・検品を通じて品質管理の第一歩を担い、お客様からの信頼を支える役割を果たしていただきます。
・正確性を活かせる仕事
品目確認、数量確認、システム登録など、細かな違いに気付き正確に対応する力を活かすことができます。
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

営業職として、下記の業務を段階的にお任せします。

【具体的には…】
・スーパーなどへの店舗の巡回、商品の入れ替え、改装などの陳列作業
・食品メーカーからの試食販売依頼に対する対応（試食販売員の手配）
→案件内容の確認、日程調整、スタッフの手配・連携 など
・業務に慣れてきた段階で、新規営業や販促企画（動画販促など）にも挑戦
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の教育研修について】
入社後の半年～1年はグループ会社製品の店舗巡回、商品の入替・改装対応などの陳列作業（フィールド・ラウンダー業務）を
通じて、商品知識や売場づくりの基礎を身につけていただきます。
それ以降、食品メーカーからの試食販売依頼の対応といった販促提案営業をお願いします。
将来的には、新規提案や多様な販促活動にも携わっていただきます。

また、同社の取り組みの一環として、山梨県の自社管理農場にて研修（1泊2日）があります。
ご自身の希望により、個人差はありますが、少なくとも年1回はご参加いただくことが想定されます。
※出張手当、別途振替休日あり

【出張頻度】
月2-3回程度、フィールド・ラウンダー業務のため、宮城中心に東北6県の出張が発生します。1泊程度の宿泊可能性があります。

総務課にて、経理を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。入社後は契約管理などの営業事務からスタートし、徐々に経理・総務へと業務領域を広げていただきます。

【具体的には…】
・新規契約のシステム登録
・既存契約の更新手続き・見積書作成
・請求書・領収書の発行
・会計ソフトへの仕訳入力・日常経理業務
・勤怠管理・就業規則の管理運用など各種総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
総務課は3名体制となります。先輩社員や上長が丁寧に指導・サポートする環境が整っています。

【企業の魅力】
介護事業者の課題を解決する自社開発クラウド型ソフトを展開し、J-Startup TOHOKUへの選定や仙台市の「四方よし」企業表彰も受けている優良企業です。平均有給取得日数は12.2日、残業は月平均3.16時間程と、長期的に働きやすい環境が最大の魅力です。

プラント保守・点検技術者として、プラントメンテナンスを担っていただきます。主には下記の3つの業務を行っていただきます。また、いずれは、工事の仕様書の作成など、少しずつ計画段階に携わっていただきます。

【具体的には…】
・保守・点検（巡視点検）
設備・機器に異常・故障・劣化がないか、また異常・故障に結びつく兆候がないかを点検するために、
目視点検や清掃、データ採取を行います。
・保守・点検（分解点検）
設備・機器の外観、分解点検することで細部にわたって異常、劣化、摩耗の有無を点検し、設備・機器の健全性を確保する業務です。
・試験・検査
各種装置・機器の作動試験、性能試験、調整を実施し、設備の健全性を確認する業務です。
等

【HUREX企業担当より】
・入社直後は2週間座学での研修があり、安全面や業務に関わる知識を学んでいただきます。その後は、OJTでポンプの分解の点検など簡単な業務からお任せいたします。OJT後も必ずチームで業務を行っていただくため、未経験の方でも安心して働いていただける環境です。
・社員の平均年齢が38歳と若い会社であり、基本理念の「地元に根付いた企業活動」の通り、社員の約90％が青森県出身で構成されているアットホームな雰囲気の会社です。
・残業時間は月10時間程度と安定しております。プラントの状況次第ではありますが、年2か月ほど繁忙期がございます。土曜出勤が発生した場合、閑散期に有給を取得頂きます。数ヵ月程度の出張業務が発生する場合がございます。
・通勤バスとして八戸・おいらせ・三沢・十和田・七戸・野辺地・むつ市・六ヶ所からありますので各エリアからのご応募もお待ちしております。

・当社は、世界のトップエンジニアリングコントラクターである日揮株式会社の100％子会社として六ヶ所村に設立されました。「技術の向上と多くの経験の蓄積を通して、関わりのあるすべての人と地域の発展を目指す」ことを目標に地元で技術者を育成し、メンテナンスの技術者集団を形成し、原子力分野を中心に顧客設備の運転・保守を遂行する企業として業務を行っております。