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同社の建設機械（フォークリフト等）を保有もしくはレンタルしている顧客先へ訪問し、その整備や修理をお任せします。

【具体的には…】
・訪問前、KY(危険予知)シートに沿って、現場での危険の予測と対策をフロントと確認
・顧客先で点検・整備・修理 （1日あたり2～3件程度）
・帰社後の作業指示書作成
等

※担当エリア：県内に6支店あり、それぞれの近隣エリアの顧客を分担して担当することで、業務効率化を図っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※職種経験は不問です。
・自動車整備士資格3級以上
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・自動車整備経験のある方
・サービスエンジニア経験のある方

同社の建設機械（フォークリフト等）を保有もしくはレンタルしている顧客先へ訪問し、その整備や修理をお任せします。

【具体的には…】
・訪問前、KY(危険予知)シートに沿って、現場での危険の予測と対策をフロントと確認
・顧客先で点検・整備・修理 （1日あたり2～3件程度）
・帰社後の作業指示書作成
等

※担当エリア：県内に6支店あり、それぞれの近隣エリアの顧客を分担して担当することで、業務効率化を図っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※職種経験は不問です。
・自動車整備士資格3級以上
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・自動車整備経験のある方
・サービスエンジニア経験のある方

同社の建設機械（フォークリフト等）を保有もしくはレンタルしている顧客先へ訪問し、その整備や修理をお任せします。

【具体的には…】
・訪問前、KY(危険予知)シートに沿って、現場での危険の予測と対策をフロントと確認
・顧客先で点検・整備・修理 （1日あたり2～3件程度）
・帰社後の作業指示書作成
等

※担当エリア：県内に6支店あり、それぞれの近隣エリアの顧客を分担して担当することで、業務効率化を図っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※職種経験は不問です。
・自動車整備士資格3級以上
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・自動車整備経験のある方
・サービスエンジニア経験のある方

同社の建設機械（フォークリフト等）を保有もしくはレンタルしている顧客先へ訪問し、その整備や修理をお任せします。

【具体的には…】
・訪問前、KY(危険予知)シートに沿って、現場での危険の予測と対策をフロントと確認
・顧客先で点検・整備・修理 （1日あたり2～3件程度）
・帰社後の作業指示書作成
等

※担当エリア：県内に6支店あり、それぞれの近隣エリアの顧客を分担して担当することで、業務効率化を図っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※職種経験は不問です。
・自動車整備士資格3級以上
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・自動車整備経験のある方
・サービスエンジニア経験のある方

フォークリフト等の産業車輛及び物流機器の販売をお任せします。

【具体的には・・・】
・既存客の買い替え需要の獲得
※販売先は、建設会社、工場、倉庫など
・既存のお客様の引継ぎからスタートし、徐々に新規開拓
※現在、既存のお客様は計4,600社であり、一人200～300社の担当をお願いいたします。

☆フォークリフトや建設機械の運転免許取得も可能！受験費用は同社が全額負担いたします！☆


【配属部署】
・営業として配属いたします。現在、営業は40代が中心であり、合計20名ほどの人員構成となっております。1支店あたり２、3名程度の配属となっています。
・配属となる支店につきましては、宇都宮北支店、宇都宮南支店、小山支店、鹿沼支店、那須塩原支店、佐野支店のいずれかとなります。支店の状況にあわせ、決定いたします。

【特徴・魅力】
・年間休日が120日で、土日祝日の出勤はほとんどないため、十分に休日を確保できる就業体系です。
・また、残業がほとんどないため、仕事の後のプライベート時間の有効活用が可能です。

【その他】
・“こういう業界だから”という業界の非常識に捉われない新しい柔軟な発想のできる人、「自分から変化を創りだしていける人」を求めています。
・自分と年齢の近い先輩が、実務以外にも社会人生活全般を1年間（中途入社社員の場合は3ヶ月）サポートしてくれる、ブラザー・シスター制度がありますので、安心して転職できる環境です。
・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、ワークライフバランスを考えた就業体制です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・業界、業務未経験者大歓迎です！

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方

フォークリフト等の産業車輛及び物流機器の販売をお任せします。

【具体的には・・・】
・既存客の買い替え需要の獲得
※販売先は、建設会社、工場、倉庫など
・既存のお客様の引継ぎからスタートし、徐々に新規開拓
※現在、既存のお客様は計4,600社であり、一人200～300社の担当をお願いいたします。

☆フォークリフトや建設機械の運転免許取得も可能！受験費用は同社が全額負担いたします！☆


【配属部署】
・営業として配属いたします。現在、営業は40代が中心であり、合計20名ほどの人員構成となっております。1支店あたり２、3名程度の配属となっています。
・配属となる支店につきましては、宇都宮北支店、宇都宮南支店、小山支店、鹿沼支店、那須塩原支店、佐野支店のいずれかとなります。支店の状況にあわせ、決定いたします。

【特徴・魅力】
・年間休日が120日で、土日祝日の出勤はほとんどないため、十分に休日を確保できる就業体系です。
・また、残業がほとんどないため、仕事の後のプライベート時間の有効活用が可能です。

【その他】
・“こういう業界だから”という業界の非常識に捉われない新しい柔軟な発想のできる人、「自分から変化を創りだしていける人」を求めています。
・自分と年齢の近い先輩が、実務以外にも社会人生活全般を1年間（中途入社社員の場合は3ヶ月）サポートしてくれる、ブラザー・シスター制度がありますので、安心して転職できる環境です。
・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、ワークライフバランスを考えた就業体制です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・業界、業務未経験者大歓迎です！

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方

フォークリフト等の産業車輛及び物流機器の販売をお任せします。

【具体的には・・・】
・既存客の買い替え需要の獲得
※販売先は、建設会社、工場、倉庫など
・既存のお客様の引継ぎからスタートし、徐々に新規開拓
※現在、既存のお客様は計4,600社であり、一人200～300社の担当をお願いいたします。

☆フォークリフトや建設機械の運転免許取得も可能！受験費用は同社が全額負担いたします！☆


【配属部署】
・営業として配属いたします。現在、営業は40代が中心であり、合計20名ほどの人員構成となっております。1支店あたり２、3名程度の配属となっています。
・配属となる支店につきましては、宇都宮北支店、宇都宮南支店、小山支店、鹿沼支店、那須塩原支店、佐野支店のいずれかとなります。支店の状況にあわせ、決定いたします。

【特徴・魅力】
・年間休日が120日で、土日祝日の出勤はほとんどないため、十分に休日を確保できる就業体系です。
・また、残業がほとんどないため、仕事の後のプライベート時間の有効活用が可能です。

【その他】
・“こういう業界だから”という業界の非常識に捉われない新しい柔軟な発想のできる人、「自分から変化を創りだしていける人」を求めています。
・自分と年齢の近い先輩が、実務以外にも社会人生活全般を1年間（中途入社社員の場合は3ヶ月）サポートしてくれる、ブラザー・シスター制度がありますので、安心して転職できる環境です。
・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、ワークライフバランスを考えた就業体制です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・業界、業務未経験者大歓迎です！

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方

フォークリフト等の産業車輛及び物流機器の販売をお任せします。

【具体的には・・・】
・既存客の買い替え需要の獲得
※販売先は、建設会社、工場、倉庫など
・既存のお客様の引継ぎからスタートし、徐々に新規開拓
※現在、既存のお客様は計4,600社であり、一人200～300社の担当をお願いいたします。

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【配属部署】
・営業として配属いたします。現在、営業は40代が中心であり、合計20名ほどの人員構成となっております。1支店あたり２、3名程度の配属となっています。
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【特徴・魅力】
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・また、残業がほとんどないため、仕事の後のプライベート時間の有効活用が可能です。

【その他】
・“こういう業界だから”という業界の非常識に捉われない新しい柔軟な発想のできる人、「自分から変化を創りだしていける人」を求めています。
・自分と年齢の近い先輩が、実務以外にも社会人生活全般を1年間（中途入社社員の場合は3ヶ月）サポートしてくれる、ブラザー・シスター制度がありますので、安心して転職できる環境です。
・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、ワークライフバランスを考えた就業体制です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・業界、業務未経験者大歓迎です！

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方

フォークリフト等の産業車輛及び物流機器の販売をお任せします。

【具体的には・・・】
・既存客の買い替え需要の獲得
※販売先は、建設会社、工場、倉庫など
・既存のお客様の引継ぎからスタートし、徐々に新規開拓
※現在、既存のお客様は計4,600社であり、一人200～300社の担当をお願いいたします。

☆フォークリフトや建設機械の運転免許取得も可能！受験費用は同社が全額負担いたします！☆


【配属部署】
・営業として配属いたします。現在、営業は40代が中心であり、合計20名ほどの人員構成となっております。1支店あたり２、3名程度の配属となっています。
・配属となる支店につきましては、宇都宮北支店、宇都宮南支店、小山支店、鹿沼支店、那須塩原支店、佐野支店のいずれかとなります。支店の状況にあわせ、決定いたします。

【特徴・魅力】
・年間休日が120日で、土日祝日の出勤はほとんどないため、十分に休日を確保できる就業体系です。
・また、残業がほとんどないため、仕事の後のプライベート時間の有効活用が可能です。

【その他】
・“こういう業界だから”という業界の非常識に捉われない新しい柔軟な発想のできる人、「自分から変化を創りだしていける人」を求めています。
・自分と年齢の近い先輩が、実務以外にも社会人生活全般を1年間（中途入社社員の場合は3ヶ月）サポートしてくれる、ブラザー・シスター制度がありますので、安心して転職できる環境です。
・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、ワークライフバランスを考えた就業体制です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・業界、業務未経験者大歓迎です！

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方

セメント・生コンクリートのルート営業を担当して頂きます。

【具体的には…】
・佐賀の営業部門は事業部を（1）セメント・生コンクリート（2）鉄鋼製品・建築資材の2つに分けており、ご入社後はいずれかの事業部で営業活動を行っていただきます。主にセメント・生コンクリートの事業部に配属されることが多いですが、適性を見た上で判断致します。
・取引先の工事予定の情報を入手し、必要な資材のヒアリング・提案
・見積もり対応・発注・納品
※日頃からお客様に顔を見せつつ、お客様と信頼関係を築いておくことが重要です。人で判断するお客様も多いため、日ごろから仲良くさせて頂いている取引先からは県内で工事があるという情報を頂ける事もあり、営業の醍醐味とも言えます。

■組織構成：営業部男性7名※平均年齢：45歳
■既存：新規：9割既存・1割新規※飛び込みやテレアポはなく、既存顧客からの紹介での新規対応です。
■担当エリア：佐賀県内。基本出張はございません。
■目標：個人目標はございません。チームの目標はございます。配属予定の部署では、現状7割程度目標達成している状況です。
■キャリアパス：営業経験を積んでいただき、将来的には管理職候補としてご活躍出来る方を期待しております。
■研修：既存スタッフのOJTによる研修がございます。3か月程度で担当顧客を持っていただき、2～3年位で一人立ちの流れを予定しております。
■業務の特徴
・当社の取引先はゼネコン、建築会社、学校、官公庁、一般個人など多岐にわたっております。長年当社が築いてきた信頼関係がある為、ルート営業がしやすい環境です。
・当社は日曜と祝日が休み、年末年始休み（5日）、盆休み（3日）、土曜も社内カレンダーで休みがございます。業界の中では比較的ワークバランスが取りやすい環境で、社員も家庭を大事にする方が多い印象です。
・業界未経験者でも当社は歓迎致します。業界知識は入社してから習得頂ければ問題ございません。入社後3か月ほどを目安に先輩社員と同行訪問しながら商談の流れや専門用語は覚えていってください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・建材（セメント、鋼材、生コン）の営業経験
・建設、土木に関する業務経験

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションを取れる方
・誠実に業務に取り組める方

電気への知識・理解をある程度持ち、電気系の知識をもとに、サービスエンジニアのメンバーの業務の調整、お客様の要望をくみ取る、コーディネーションを行っていただきます。

【具体的には…】
・自ら主体性を持ち、サービスチームにおける、問題点の分析、コンセプト開発
・与えられたタスクの実行、サービスエンジニアチームの方向性を考えながら、サービスリーダーから与えられたフレームワークに基づ いて、コンセプトに関連するスライドを作成
・お客様の要望を汲み取り、様々なサービスケースを処理して、英語・日本語でお客様・同僚とコミュニケーションを活発に行い、 それぞれの役割と連携していき、全体を俯瞰しバランスを取っていただく調整役として活躍して頂きます。

【課題/チャレンジ】
・技術的な理解から、プロジェクトの調整、日本語と英語での流暢なコミュニケーションスキルまで、幅広いスキルが求められます。
・継続的な学習を続けて頂き、柔軟性を持ちつつ、立場が異なる方たちとのやり取りの中で、理解を深めて頂きたいです。

【出張の有無と頻度】なし

【将来の可能なキャリアパス】
・サービスチームリーダー 、営業部門、アプリケーション開発等
・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能

【ポジションの魅力】
・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます
・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです
・役職を問わずメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です
・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です

【HUREX担当コメント】
同社は世界各国にて事業を展開しており、非常にグローバルな企業です。そのため、活躍の幅は国内のみに限定されるわけではなく、国内外の様々な文化に触れることも可能です。社内にはベテランのエンジニアが多く所属しているため、技術的な向上を望むエンジニアの方には非常に良い環境であると言えます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・最低限の電気知識を備えられている方（中学校レベル、電気のベースが分かれば OK）
・ビジネスレベルでの英語使用経験（ドイツ本社とやり取りがあります）
・何らかの業務でのコーディネーション経験

【歓迎条件】
・安全管理者の資格
・電子プラズマ電源の取り扱い、半導体製造装置もしくは半導体製造装置向け各種コンポーネントの取り扱い経験

【求める人物像】
・フットワーク軽く動くことができる方
・主体性のある方（自ら考えて行動できる方）
・困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方
・枠にとらわれず、新たな視点で提案ができる方

住宅、アパートなどに赴きLPガスの配達・検針、灯油配達を担当いただきます。また、お客様よりご相談があった際はヒアリングしていただき、営業担当へつなぐ役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・LPガスの配達・検針、灯油配達
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査
・工務店などへ新築工事やリフォームの簡単な営業
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等
等

【企業担当コメント】
業界未経験でも、ガスの知識がなくてもご応募可能です。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け、長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。

【ご入社後のイメージ】
・ガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていただく→配送(半月程度)→営業
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップ・給与アップが可能です。
　無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援を支援します。
・宮城県内各地に営業所があり、希望エリアがあればご相談ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
下記資格をお持ちの方
・準中型自動車運転免許
・危険物取扱者乙4・高圧ガス販売2種・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただきます。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

秋田市を中心に展開している当社にて、マイホームをご購入のホームアドバイザーとして営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・モデルハウスのご案内
・プランのご提案
・資金計画
・契約、打ち合わせ
・建築中のフォロー
・お引き渡し
・アフターフォロー
・電話、webからの問い合わせ対応
等

【企業担当者より】
・飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。
・個人のノルマもないため、無理な売り込みの必要はありません。

【取り扱う物件について】
・極力電気を買わない家“スマートハウス”の設計・施工を主力とする会社です。ご来店のお客様や、WebサイトやSNS、雑誌、口コミ、紹介などを通してお問い合わせいただいたお客様とともに「土地探しからの家づくり」をご担当いただきます。
・ご連絡いただいたお客様に、住まいに関する勉強会や25年4月に完成予定のモデルハウスをご案内。完成予定のモデルハウスで私たちの家の魅力を細部まで丁寧にご案内します。

【勤務環境】
・販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。目標棟数以上の契約棟数に至った場合、棟数に応じてインセンティブをお支払いいたまします。
・転勤出張はございません。週休2日制で、夏季・冬季は5連休以上の長期休暇も取得いただいております。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・何らかの営業、接客・サービスの経験(業種・業界を問わず)
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・住宅販売の経験
・不動産業業界の経験
・宅地建物取引士の資格

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

同社にて販売、接客営業をお任せします。

【具体的には…】
＜メイン＞
■キッチンカーでの出店
…キッチンカーでは揚げたてせんべいや
　いか焼きを作ります！

■地元スポーツチームが行う試合会場での出店
…バレーボール・バスケットボールチーム

＜出店イベントの無い日＞
■各店舗にて販売接客

＜将来的にチャレンジ＞
■各販売先へのご提案
…地元スーパー・道の駅・銘店コーナー・
　各自治区・町内会など

■新規法人営業

【入社後】
【1】
まずは当社が歩んできた歴史、
商品の知識を研修にて覚えていただきます。

【2】
その後は先輩社員と一緒に
既存の顧客先へ訪問。
提案の流れなど、先輩もサポートします！

【3】
顧客対応も進めながら、
ご提案だけでなく、出店の手配など、
幅広い業務にもチャレンジし、
一連の流れをマスターしましょう！
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
イベント時は朝の早い出勤となりますが何件も梯子をすることなく、一日1現場となります。
基本的に出勤してから豊田近郊までのイベントへ出店する為地域も限られていて働きやすいです。
一日の勤務時間が8時間に満たない場合は、店舗へ帰社してから事務作業や接客をしていただきます。

＜客層＞
50～70代のミドル～シニア世代が多いです。

＜キッチンカーでの調理について＞
料理経験がない方、普段から料理しない方でも可能な範囲での調理となります。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

高校生向け就職サイトの企画提案営業
・求人情報メディアサイトへの掲載
・リアルイベントなどの企業への企画提案

【具体的には…】
・企業に向けてのアプローチ
　電話によるアポイントを取得、訪問、詳細案内
・企画提案
　高卒採用の魅力や流れを説明
　人材ニーズのヒアリングとマッチしたサービス提案
・契約（取材班の手配）
　契約成立後の取材撮影手配、同席
・追加提案
　契約後のPVやエントリー数を向上を一緒に考え、追加提案

【HUREX求人担当コメント】
・企業への訪問は1日あたり平均で2～3社。営業の担当範囲は、県や市などエリアごとに分かれています。
・入社後はOJT研修にて、商品知識や会社のことを学んでからのスタートです。
・基本的に提案に関しては、管轄エリアの上司に相談しながら進めます。
・独り立ち後も、取締役によるロープレや提案の仕方を学ぶ勉強会に参加して、よりスキルを磨いていけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・第二新卒で意欲・熱意を持って働ける方
・人材業界での経験（キャリアコンサルタント資格保有者優遇）

【求める人物像】
・「世界一人間力高きパイオニアカンパニー」という同社のビジョンに共感出来る方
・「人間力を高めたい」とお考えの方

農機具等の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
・お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
・宿泊を伴う出張等もはありません。
・また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えていただき営業に必要な知識を習得していきます。

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
1次産業が好きな方や生産者をサポートしたい方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・中型免許や大型特殊免許を取得されている方

【求める人物像】
・老若男女問わず柔軟なコミュニケーションが取れる方
・前向きに仕事に取り組める方

農機具等の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
・お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
・宿泊を伴う出張等もはありません。
・また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えていただき営業に必要な知識を習得していきます。

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
1次産業が好きな方や生産者をサポートしたい方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・中型免許や大型特殊免許を取得されている方

【求める人物像】
・老若男女問わず柔軟なコミュニケーションが取れる方
・前向きに仕事に取り組める方

秩父エリアの支店にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・店頭受付・相談事務
ご来店されたお客さまへの案内として、お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）、お口座開設のお手続き、ご住所など各種変更手続きなど。

例えば…
お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、「お子さまのための貯蓄をしたい」等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただく、など。

※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。配属後もOJTで学んでいただくことができますので、ご安心ください。

【当社で働く魅力】
・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業又は事務経験
・資格取得等、自己研鑽やスキルアップに積極的な方

【歓迎条件】
・銀行、信金、信組等での窓口業務または営業経験

営業をお任せ致します。

【具体的には…】
・顧客様からの御見積に関する仕様書、図面をもとに見積作成、受注業務
・新規開拓
・受注後は製作仕様や工期、納入などの詳細な打合せ
・社内手配、外注品対応など
・お客様訪問は社用車を使用（エリアは主に福岡県内）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械加工、プレス加工、製缶加工などの知識があり図面が読める方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・CAD操作が可能な方

イベントの店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷できるように生産工程の管理、協力会社の指示・管理、品質管理や整備などを行うお仕事です。

【具体的には…】
・協力会社の方への作業指示や生産工程の管理
・書類作成、在庫管理、入出荷管理、出荷前の最終チェック
・ユニットハウス及びエアコンなどの設備の保全・修理
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

《入社研修制度あり》
入社後、現地もしくは主要工場で研修を受けていただき、製品知識や生産工程について理解していただいてから工程管理などのお仕事をお願いしていく予定です。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場の生産管理または品質管理経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCの基本操作可能な方

【歓迎条件】
・床上操作式クレーン運転技能者
・フォークリフト運転技能者
・玉掛技能者
※入社後に取得も可能です！（支援制度充実／費用補助あり）
 お持ちでない方も遠慮なくご応募ください。