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お客様の工場や社内で産業機械プレス機のメンテナンス業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・保守、点検
・部品の交換
・障害発生時の原因究明
・復旧作業
・技術的な指導、育成
等

【HUREX求人担当コメント】
・メーカー問わず、様々なプレス機械の修理に携わることが出来ます。
・景気の影響を受けることが少なく、安定した専門性の高い仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・プレス機械のエンジニアとして、修理・保全業務に携わっていた方

【求める人物像】
・業務の遂行や意思決定に柔軟かつスピーディー、的確に判断を下せるスキルをお持ちの方

タイ工場の運営やお客様の工場や社内で産業機械プレス機のメンテナンス業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・プレス機械のエンジニアとして現場での指揮
・部下に対し技術や知識を伝達し、人材育成
・人材や予算、その他情報などの経営資源の現状報告
・組織戦略に沿った計画の立案、遂行
等

【HUREX求人担当コメント】
・メーカー問わず、様々なプレス機械の修理に携わることが出来ます。
・景気の影響を受けることが少なく、安定した専門性の高い仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・プレス機械のエンジニアとして、修理・保全業務に携わっていた方
・ビジネスレベルの営業、タイ語を習得している方

【求める人物像】
・業務の遂行や意思決定に柔軟かつスピーディー、的確に判断を下せるスキルをお持ちの方

一般事務職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・官公庁提出用の書類作成および連絡調整（内勤業務）
・電話対応、来客対応
・伝票作成
・配車事務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・業務に慣れたら外国輸出用手続き（船の配送、LC）も担当していただきます。
・役所等への外出用務あります。
・取引先はＮＴＴ、九州電力、官公庁などです。
・業務内容は指導しますので、安心して応募ください。　
・お子さんの学校行事や急な病気等のお休みは配慮します。
・最初は電話応対から始め、慣れてきたら見積書作成、請求書作成などの営業事務、LC関係、配車事務などをお願いします。
・和気あいあいとした楽しい職場です。
・仕事内容により、手当と決算賞与で評価します。（決算賞与は営業利益の10％を頑張りに応じて支給）
・有給のとりやすい環境で、午前休、午後休もあります。

【必須条件】
・普通自動車免許第一種をお持ちの方（AT限定可）
・PC操作が可能な方（エクセル・ワード）

【歓迎条件】
・営業事務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・前向きに業務を取り組める方
・素直な方
・責任感がある方

弊社は、建設機械器具のレンタル、販売、修理、中古品の販売を手掛け、常備する機械は400種類以上。建設機械のスペシャリスト企業です。建設機械のレンタル事業を中心業務とし、建築土木関連企業の皆様のお役に立てるよう努めております。
弊社の取り扱う建設機械のメンテナンス業務担当者として従事していただきます。

【具体的には…】
レンタルや販売で取り扱う掘削機や運搬機械、車両、発電機、など400以上に渡る機械類のメンテナンス、修理を担当していただきます。
・故障した機械の修理、整備
・油圧ショベル、高所作業車の修理、整備
・2t、4t車レンタカーの修理、整備
・オイル交換、塗装　
・その他機械の清掃　など

◇強み、差別化ポイント：
未経験者、第二新卒歓迎の求人です。機械や車に興味のある方、様々な機械を扱いたい方は大歓迎です。長年のお取引先との関係から受注は安定しております。年間休日も今年度より増加し110日　→　115日となりました。残業も月10時間程度と少なく働きやすい職場です。

◇職務環境：配属は①富谷市の富谷営業所、②仙台市宮城野区の仙台営業所、③石巻市蛇田の石巻営業所作業のいずれかとなります。応募者の方の居住地に応じて配属検討いたします。整備部門の人員体制は①7名、②5名、③2名となります。20代から30代の方が活躍中です。業務の多くは野外での作業となります。

◇教育制度：当初は本社での研修からスタート。教育体制は整っておりますので未経験者の方でも安心です。(階層別研修、社長研修、本社工場研修、サービス研修、OJT研修等)採用で重視しているのは人柄ですので異業種からのチャレンジも大歓迎です。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械や車に興味がありメンテナンス業務を希望する方
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎条件】
・建設機械整備や自動車整備の経験のある方
・建設機械整備技能士、自動車整備士の有資格者の方ですと優遇します

弊社は、建設機械器具のレンタル、販売、修理、中古品の販売を手掛け、常備する機械は400種類以上。建設機械のスペシャリスト企業です。建設機械のレンタル事業を中心業務とし、建築土木関連企業の皆様のお役に立てるよう努めております。
弊社の取り扱う建設機械のメンテナンス業務担当者として従事していただきます。

【具体的には…】
レンタルや販売で取り扱う掘削機や運搬機械、車両、発電機、など400以上に渡る機械類のメンテナンス、修理を担当していただきます。
・故障した機械の修理、整備
・油圧ショベル、高所作業車の修理、整備
・2t、4t車レンタカーの修理、整備
・オイル交換、塗装　
・その他機械の清掃　など

◇強み、差別化ポイント：
未経験者、第二新卒歓迎の求人です。機械や車に興味のある方、様々な機械を扱いたい方は大歓迎です。長年のお取引先との関係から受注は安定しております。年間休日も今年度より増加し110日　→　115日となりました。残業も月10時間程度と少なく働きやすい職場です。

◇職務環境：配属は①富谷市の富谷営業所、②仙台市宮城野区の仙台営業所、③石巻市蛇田の石巻営業所作業のいずれかとなります。応募者の方の居住地に応じて配属検討いたします。整備部門の人員体制は①7名、②5名、③2名となります。20代から30代の方が活躍中です。業務の多くは野外での作業となります。

◇教育制度：当初は本社での研修からスタート。教育体制は整っておりますので未経験者の方でも安心です。(階層別研修、社長研修、本社工場研修、サービス研修、OJT研修等)採用で重視しているのは人柄ですので異業種からのチャレンジも大歓迎です。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械や車に興味がありメンテナンス業務を希望する方
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎条件】
・建設機械整備や自動車整備の経験のある方
・建設機械整備技能士、自動車整備士の有資格者の方ですと優遇します

栽培管理（管理職）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・PCを用いてトマトの樹のデータの分析、集積
・トマトの収穫、選別、出荷作業
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・作物栽培の専門的な知識や経験をもとに的確な指示出しや円滑な作業ができるように指揮していただきます。
・主な仕事はトマトの樹の管理です。植物工場でのIoP（Internet of Plants）操作で、データの集積や分析をします。具体的には、葉の長さを測ったり、どれくらい実がついているかを確認したりとデータを蓄積することでハウス内環境を見える化。このような情報を集約することで収穫量や時期の予測をしていただきます。
・収穫、選別、出荷作業にも携わっていただきますので、多角的に「トマトづくり」に取り組めるポジションです。
・試行錯誤の連続ですが、仕事は先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
・「モノづくりがしたい」「農業を盛り上げたい」「食に携わる仕事がしたい」そんな想いのある方と一緒に働きたいと思っています。面接でお会いする際には、ぜひ、そのような想いを聞かせてください。
・明るく取り組める方やチャレンジ精神のある方、農業やモノづくりに意欲的な方ならきっとご活躍いただけるポジションです。

【必須条件】
・普通自動車免許（MT必須）
・農作物の栽培管理経験者
・ITを利用して栽培に必要な生育データを管理、解析できる方

【歓迎条件】
・農作物の栽培指導経験者

【求める人物像】
・農業に興味がある方
・チャレンジ精神とコミュニケーション能力に長けている方
・機械や設備関係に強い方

注文住宅、不動産の営業全般に携わります。　お客様のご紹介や店頭への来店や広告への反響で集客をします。
★反響型の営業です！　お客様の役に立つこと、他部署と緊密に連携してチームで結果を出すことを重視しています。


【具体的には…】
・不動産売買営業
・不動産情報収集営業
・買い取り、査定の相談対応
・ホームページやポータルサイト等からのお問い合わせに対する反響営業
・査定、契約関連の書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験1年以上
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士(あれば優遇！)

弊社は、建設機械器具のレンタル、販売、修理、中古品の販売を手掛け、常備する機械は400種類以上。建設機械のスペシャリスト企業です。建設機械のレンタル事業を中心業務とし、建築土木関連企業の皆様のお役に立てるよう努めております。
弊社の取り扱う建設機械のメンテナンス業務担当者として従事していただきます。

【具体的には…】
レンタルや販売で取り扱う掘削機や運搬機械、車両、発電機、など400以上に渡る機械類のメンテナンス、修理を担当していただきます。
・故障した機械の修理、整備
・油圧ショベル、高所作業車の修理、整備
・2t、4t車レンタカーの修理、整備
・オイル交換、塗装　
・その他機械の清掃　など

◇強み、差別化ポイント：
未経験者、第二新卒歓迎の求人です。機械や車に興味のある方、様々な機械を扱いたい方は大歓迎です。長年のお取引先との関係から受注は安定しております。年間休日も今年度より増加し110日　→　115日となりました。残業も月10時間程度と少なく働きやすい職場です。

◇職務環境：配属は①富谷市の富谷営業所、②仙台市宮城野区の仙台営業所、③石巻市蛇田の石巻営業所作業のいずれかとなります。応募者の方の居住地に応じて配属検討いたします。整備部門の人員体制は①7名、②5名、③2名となります。20代から30代の方が活躍中です。業務の多くは野外での作業となります。

◇教育制度：当初は本社での研修からスタート。教育体制は整っておりますので未経験者の方でも安心です。(階層別研修、社長研修、本社工場研修、サービス研修、OJT研修等)採用で重視しているのは人柄ですので異業種からのチャレンジも大歓迎です。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械や車に興味がありメンテナンス業務を希望する方
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎条件】
・建設機械整備や自動車整備の経験のある方
・建設機械整備技能士、自動車整備士の有資格者の方ですと優遇します

美容室の経営を多角的にプロデュースする美容専売商社にて、関連会社も含めて管理部門業務をお任せします。将来的には管理部長の後任候補となる方を募集しています。

【具体的には…】
・税理士との折衝（月次決算、年次決算に伴う）や銀行窓口対応
・仕入れ管理業務
・給与計算、勤怠管理
・各種売上、監督官庁への届出や手続き対応等
　等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、美容室の経営をトータルでサポートする美容専売商社です。サロンの収益性向上や、美容師の幸せなキャリア構築に
貢献することを目標としています。今回の募集では、管理部門の経験者はもちろん、未経験者や金融機関・営業の経験者も
歓迎しています。業務内容は多岐にわたりますが、管理部長の後任候補として、同社の経営を支える重要なポジションです。
柔軟性があり、信頼できる方を求めています。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・総務経理経験者
・金融機関出身者、営業経験者

【求める人物像】
・柔軟性があり、信頼のできる方

同社にて自社製品の家庭用医療機器のイベント会場運営担当としてご活躍いただきます。
お客様の健康を守りたいと思う気持ちがあればとても働きやすい環境が整っております。

【具体的には…】
・イベント会場の設営準備と実施
・体験イベントの企画、準備、運営
・来場者への機器の説明、デモンストレーション
・イベント中の顧客対応、質疑応答
・イベント終了後の片付け、撤収作業
・イベントを通じた家庭用医療機器の販売促進
・販売後の顧客フォローアップ
等

【働き方】
イベント会場の場所によっては出張の可能性がございます。（県外への出張の可能性もございます）
その際の宿泊費、家賃、交通費のほか必要経費は会社が負担しますのでご安心ください。
基本的にイベント会場への勤務が中心となります。1会場90日～100日前後が目安となります。

【先輩社員の社歴】
介護士、保育士、損害保険営業、理学療法士、営業事務、不動産営業、ホテルマンなど
未経験からでも研修を通して成長し活躍できる場が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業100年以上の歴史のある企業になります。お客様を物理療法で健康にする。一人でも多くの方を救いたいという思いで成長を遂げてきた会社になります。

【必須条件】
・人のためになる仕事をしたい気持ちをお持ちの方

【歓迎条件】
・接客業の経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

同社のルート営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
自社営業による受注と施工のため仕事が安定しているため、売り込みではなく、お客様を訪問して困っている課題をじっくりお伺いし、信頼関係を築くことが一番の役割です。ルートエリアは、山口県内の工場や製造現場、建築現場などです。

■入社後のイメージ：
未経験者/先輩たちが皆で作成したOJTプランに基づき、入社後1か月間は社内での商材研修、会社情報や商品知識などマニュアルを基に学びます。その後、半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、販売のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。業務開始前には上司と簡単なミーティングがあります。わからないことや悩みなど、いつでも相談していただけます。また、半期ごとの人事面談では、困っていることや将来の希望も話し合い、あなたのキャリアアップをフォローします。

■キャリアアップ：
将来的には部門長を目指せるポジションです。営業経験者であれば当初は組織の目標や方針を理解し、上司を補佐したり、後輩を指導していただくことが期待されています。ゆくゆくは組織の一体感を醸成し、協力を促進する役割を果たしていただきます。

■企業の特徴：
誰もが働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方、営業は得意でないと思い込んでいる方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタートできます。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。また、残業は少なくアフターファイブも充実させられます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・何かしらの営業/販売などの経験がある方

【歓迎条件】
・法人営業経験
・マネジメント経験
・建築資材系の業界経験

【求める人物像】
・真面目に真剣に取り組める方
・何事にもコミュニケーションを重視される方
・主体的に行動できる方

同社のルート営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
自社営業による受注と施工のため仕事が安定しているため、売り込みではなく、お客様を訪問して困っている課題をじっくりお伺いし、信頼関係を築くことが一番の役割です。ルートエリアは、山口県内の工場や製造現場、建築現場などです。

■入社後のイメージ：
未経験者/先輩たちが皆で作成したOJTプランに基づき、入社後1か月間は社内での商材研修、会社情報や商品知識などマニュアルを基に学びます。その後、半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、販売のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。業務開始前には上司と簡単なミーティングがあります。わからないことや悩みなど、いつでも相談していただけます。また、半期ごとの人事面談では、困っていることや将来の希望も話し合い、あなたのキャリアアップをフォローします。

■キャリアアップ：
将来的には部門長を目指せるポジションです。営業経験者であれば当初は組織の目標や方針を理解し、上司を補佐したり、後輩を指導していただくことが期待されています。ゆくゆくは組織の一体感を醸成し、協力を促進する役割を果たしていただきます。

■企業の特徴：
誰もが働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方、営業は得意でないと思い込んでいる方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタートできます。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。また、残業は少なくアフターファイブも充実させられます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・何かしらの営業/販売などの経験がある方

【歓迎条件】
・法人営業経験
・マネジメント経験
・建築資材系の業界経験

【求める人物像】
・真面目に真剣に取り組める方
・何事にもコミュニケーションを重視される方
・主体的に行動できる方

同社の施工管理業務（電気、建築、土木、管工事のいずれか）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人員の配置やスケジュール・進捗管理
・作業工程の分割や調整
・仕様書・設計図の品質チェック
・原価管理や安全管理など
※自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。
※エリアは山口県内の工場や製造現場、建築現場などです。

■キャリアアップ：
将来的には部門長を目指せるポジションです。営業経験者であれば当初は組織の目標や方針を理解し、上司を補佐したり、後輩を指導していただくことが期待されています。ゆくゆくは組織の一体感を醸成し、協力を促進する役割を果たしていただきます。

■企業の特徴：
誰もが働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方、営業は得意でないと思い込んでいる方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタートできます。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。また、残業は少なくアフターファイブも充実させられます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・施工管理経験のある方

【歓迎条件】
・電気、土木、建築、管工事のいずれかの施工管理技士の有資格者
・マネジメント経験

【求める人物像】
・真面目に真剣に取り組める方
・何事にもコミュニケーションを重視される方
・主体的に行動できる方

同社の施工管理業務（電気、建築、土木、管工事のいずれか）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人員の配置やスケジュール・進捗管理
・作業工程の分割や調整
・仕様書・設計図の品質チェック
・原価管理や安全管理など
※自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。
※エリアは山口県内の工場や製造現場、建築現場などです。

■キャリアアップ：
将来的には部門長を目指せるポジションです。営業経験者であれば当初は組織の目標や方針を理解し、上司を補佐したり、後輩を指導していただくことが期待されています。ゆくゆくは組織の一体感を醸成し、協力を促進する役割を果たしていただきます。

■企業の特徴：
誰もが働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方、営業は得意でないと思い込んでいる方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタートできます。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。また、残業は少なくアフターファイブも充実させられます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・施工管理経験のある方

【歓迎条件】
・電気、土木、建築、管工事のいずれかの施工管理技士の有資格者
・マネジメント経験

【求める人物像】
・真面目に真剣に取り組める方
・何事にもコミュニケーションを重視される方
・主体的に行動できる方

同社のメンテナンスエンジニアとして設備保全業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・保全計画に基づいて行う定期メンテナンス
・設備の劣化状況を調べて補修や交換などを行う予防メンテナンス
・その他、故障対応や修繕対応など
※自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。
※エリア：山口県内の工場や製造現場、建築現場など
※対象：一般住宅や工場、病院、大型商業施設など

■キャリアアップ：
将来的には部門長を目指せるポジションです。営業経験者であれば当初は組織の目標や方針を理解し、上司を補佐したり、後輩を指導していただくことが期待されています。ゆくゆくは組織の一体感を醸成し、協力を促進する役割を果たしていただきます。

■企業の特徴：
誰もが働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方、営業は得意でないと思い込んでいる方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタートできます。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。また、残業は少なくアフターファイブも充実させられます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・電気関係の修繕経験ある方

【歓迎条件】
・保全やメンテナンス関連の有資格者
・マネジメント経験

【求める人物像】
・真面目に真剣に取り組める方
・何事にもコミュニケーションを重視される方
・主体的に行動できる方

同社のメンテナンスエンジニアとして設備保全業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・保全計画に基づいて行う定期メンテナンス
・設備の劣化状況を調べて補修や交換などを行う予防メンテナンス
・その他、故障対応や修繕対応など
※自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。
※エリア：山口県内の工場や製造現場、建築現場など
※対象：一般住宅や工場、病院、大型商業施設など

■キャリアアップ：
将来的には部門長を目指せるポジションです。営業経験者であれば当初は組織の目標や方針を理解し、上司を補佐したり、後輩を指導していただくことが期待されています。ゆくゆくは組織の一体感を醸成し、協力を促進する役割を果たしていただきます。

■企業の特徴：
誰もが働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方、営業は得意でないと思い込んでいる方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタートできます。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。また、残業は少なくアフターファイブも充実させられます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・電気関係の修繕経験ある方

【歓迎条件】
・保全やメンテナンス関連の有資格者
・マネジメント経験

【求める人物像】
・真面目に真剣に取り組める方
・何事にもコミュニケーションを重視される方
・主体的に行動できる方

あなたの経験を、地域企業の未来に生かしませんか？
当社の経営指導員は、地域の中小企業に寄り添い、経営改善や成長支援を行う専門職です。
経営者のよき相談相手となり、ともに課題を解決していくやりがいあるポジションです。
事業者の経営相談に対応し、金融機関・行政との連携や補助金申請支援などを通じて、企業の発展を支えます。


【具体的には…】
・経営者からの相談対応（資金繰り、経営改善、事業承継 等）
・経営支援施策や補助金・助成金の活用支援
・新規事業や販路拡大に向けた企画提案
・研修・セミナーの企画・運営
・行政・金融機関との連携による地域振興業務
将来的には、中心市街地活性化や観光振興など、地域振興全般の業務に携わっていただきます。経営者との対話や地域の課題解決など、様々な経験を通じて、より高い視点で地域に貢献するキャリアを築いていけます。地域の可能性を信じ、仲間とともに挑戦していく。そんなあなたをお待ちしています！
※詳細は面談時にお伝えします。

【歓迎条件】
・企業での 営業・経営企画・金融・会計・コンサルティング などの実務経験をお持ちの方
・人とのコミュニケーションや調整に前向きに取り組める方
・中小企業の経営課題解決に熱意を持ち、伴走支援ができる方
・客観的な視点と専門知識を活かし、信頼関係を築ける方
・中小企業診断士、税理士、FP等の資格保持者歓迎（入所後の取得支援あり）

同社にて法人営業のお仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業先→自治体官公庁様向け
営業規模
・数十万円規模の補修工事から入札活動も含めた数億円単位となります。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【社内会議、勉強会に関して】
※残業としてカウントされますが、定期的な社内会議、勉強会がございます。
・勉強会：毎週月曜日の18時～19時30分頃まで
・全体会議：毎月火曜日の18時から1時間30分頃まで

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・営業経験

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート　など

【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】
・法人営業経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート　など

【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】
・法人営業経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方