香川県の転職・求人情報

未経験でも可

生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

高松市(香川県) 工場運営管理・建築関連製造業／◎緻密で高い精度の技術力◎堅実事業と新規事業の両軸で成長◎オーダーメイドものづくり
仕事内容

工場運営にともなう管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・生産管理（工場長と連携し、人員配置などを采配）
・資材調達関連業務
・設備関連業務
・労務管理
・営業（お客様との納期スケジュール調整・社内調整）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【堅実事業と新規事業の両軸で会社成長】
安定基盤であるコンクリート用型枠事業に加え、周辺金物製作事業、そして大きな収益を見込める建築金属工事や原子力発電所の廃炉関連事業にも注力しています。これら既存事業と新規事業の両軸で、更なる事業拡大を目指す成長企業です。

応募資格

【必須条件】
・主体的に業務に取り組める方

【歓迎条件】
・製造業でのご経験
・管理業務のご経験
・図面が読める方（できれば金属製品）
・工場長や生産管理、品質管理などのご経験
・製造業での営業やセールスエンジニアのご経験
・金属加工や製缶に関する知識・ご経験
・建設、建築業界での実務経験

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・幅広い業務に柔軟に対応し、前向きに取り組める方
・同社の技術やものづくりに興味を持ち、主体的に業務改善に取り組める方

想定年収

～ 600万円

勤務地

香川県高松市
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営業(個人) | 商社・流通・小売系

高松市(香川) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業／◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

香川県高松市
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ワーカー（建築/土木） | サービス系

県内（香川) 施工管理・建設業界特化の人材サービス企業／◎転職回数不問！◎人柄採用！◎面接1回！
仕事内容

建設現場（建築・土木）の施工管理・施工図作成業務をお任せします

《具体的な案件例》
・建築
事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、病院、
福祉施設、ホテル、官庁物件などの建築工事

・土木
宅地造成、高速道路、河川、橋梁、トンネル、
上下水など日本のインフラを支える工事

・その他（空調衛生・電気設備）
事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、
病院、福祉施設、ホテル、官庁物件などの
電気・空調衛生設備に関する工事

等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・未経験者大歓迎！

【採用実績】
・18歳（前職　配達スタッフ）
・22歳（前職　フリーター）等

・幅広い年齢層・経歴を持つ社員が在籍し、それぞれのスキルや経験を活かしながら活躍されております！

想定年収

～ 350万円

勤務地

香川県高松市
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その他(建築・土木) | 不動産・建設系

高松市(香川県) 建築確認の審査担当／◎一級建築士◎経験不問◎WLB抜群
仕事内容

業界トップクラスの規模と実績を持つ同社にて、建築物の安全・安心を保証する建築確認等の審査業務をお任せします。
ご自身の経験やご希望に合わせて、意匠、構造、住宅評価、省エネといった専門分野の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・建築基準法関連業務（建築確認の審査業務）
・住宅性能評価業務
・省エネ関連業務
等
※将来的には、一級建築基準適合判定資格者を取得し、検査業務にも関わっていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
一級建築士の資格を活かし、建築法規のスペシャリストとしてキャリアを築けるポジションです。
業務経験は問わず、設計や施工管理からのキャリアチェンジも歓迎しています。
戸建て住宅から大規模建築物まで多種多様な案件に携われるため、知見を広げられる環境です。
年間休日123日、月平均残業も20時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能で、
プライベートの時間も大切にできます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

応募資格

【必須条件】
・一級建築士資格をお持ちの方
※業務経験は不問です。設計や施工管理などからのキャリアチェンジの方も歓迎です。

【歓迎条件】
・設計や施工管理などからのキャリアチェンジをお考えの方
・建築法規の専門性を高めたい方

【求める人物像】
・資格を活かして、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
・ワークライフバランスの取れた環境で長く働きたい方
・専門性を高め、自身の市場価値を向上させたい方

想定年収

460万円～ 700万円

勤務地

香川県高松市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
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人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

高松市(香川) 総合職・業界大手の人材エージェント会社／◎ライフイベントに関われるやりがいある仕事！◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし◎産休育休後の復職率100％
仕事内容

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
個人営業（CC:キャリアコンシェルジュ）、法人営業（RA:リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
■個人営業（CC）
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
■法人営業（RA）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【求人担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

香川県高松市
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営業(法人) | その他の業種

高松市(香川)仕入れ営業・ダメージカー業界のリーディングカンパニー／◎年収1000万も目指せる◎年休125日◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容

主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案（新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます）
・車両の査定（査定表を利用し、マニュアルに沿って査定）
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー

※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
※顧客の比率は、既存：新規＝7：3程度。ルート営業中心の活動です。

【入社後の流れ】
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日）
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度）
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得
・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。

【キャリアパス】
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

【社風】
社内の部署異動は社員の希望に応じて定期的に行なっているため、良い循環を生み出しています。しばらく営業としてキャリアを積んだ後は、希望に応じて海外とのやりとりがある部署や海外オフィスへの異動のチャンスも！将来的にはグローバルに活躍したい方にもぴったりです。社内の風通しは非常に良く、役職関係なしに名前＋さん付けで呼ぶ風土。上司も後輩に対して尊敬の念を忘れないように心がけ、上下関係なく目の前の相手を敬うことを一番大切にしています。お互いを尊重し合う社風があるので、働きづらさを感じることはありません。

【求人担当コメント】
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している同社。創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は120カ国を超えています。今回の募集は同社にとって、最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業。裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい方は是非ご応募されてみて下さい。
・全業種16万社中上位1％にノミネート
・自動車業界4,000社中3位を獲得
・経済産業省　ダイバーシティ経営企業2017に選定（全国31社）
・経済産業省　地域未来牽引企業に選定（県内94社）※2019年度
・グッドデザイン賞を獲得（当社CSR活動「願いのくるま」が受賞）※2019年度
・さいたま市SDGｓ認定企業に選定（全32社にノミネート）※2021年度

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
※応募段階でAT限定でも、入社前までに限定解除していただければ大丈夫です。
・顧客折衝経験

【歓迎条件】
・お客様とじっくり関わる営業がしたい方
・主体的に考え、行動できる方
・チームプレイが得意な方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

香川県高松市
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サービスエンジニア | サービス系

坂出市(香川) 建物設備の保守管理・業績好調の不動産管理会社／◎完全週休二日制の年間休日125日◎未経験でも月給25万円◎転勤なし
仕事内容

高圧受電設備「キュービクル」の点検・保安業務、検査・工事の立ち会いを担当しご活躍していただきます！
キュービクルとは高圧の電機を受電するための機器を収めた設備のことをいいます。
商業施設やオフィスビル、工場やホテルといった建物にも導入されており、需要が拡大しております。

【具体的には…】
・保安業務や検査や工事立ち会いなど（竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会います）
・月次定期点検（運転状況の確認や各種計測）
・年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認）
・高圧受変電設備の点検業務　
・昇降機設備保守
・消防設備点検業務
・消防法に定められた非常用発電機の負荷試験
・定期清掃業務
等

【研修制度】
まずは先輩社員に同行して、仕事の流れや基礎を覚えていただきます。
経験やスキルに応じた研修を行っていきますので、経験のある方、未経験の方でも安心して学ぶことができます。

【働き方】
完全週休二日制で年間休日が125日あるので、仕事とプライベートも両立して働くことが可能になります！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は安定した成長を続けており、業績を堅実に伸ばしている企業です。総合ビル管理やプロパティマネジメントを手掛けています。設備管理や環境衛生管理など幅広いサービスを提供しているのが特徴です。
・未経験の方でも月給25万円からスタートするので安定した働き方を実現することができます。経験のある方も知識と経験を活かして働くことができるので、スキルを高めていくことができる環境が整っております。また年間休日は125日と仕事とプライベートの両立を目指すこともできます！

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・電気主任技術者（一種、二種、三種）
・電気工事士（第一種、第二種）
・工業高校の電気科卒の方
・サービスエンジニア、施設管理、設備点検などの実務経験がある方
・三種電気主任技術者の資格取得に向けて勉強中の方

想定年収

～ 700万円

勤務地

香川県坂出市
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地域密着型の転職支援会社だからこそ、
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営業(法人) | 不動産・建設系

高松市(香川) 法人営業・仮設機材の先駆けメーカー企業／◎年間休日125日◎完全週休二日制◎職種＆業界未経験可◎Ｗeb面接可
仕事内容

工事現場用の「足場」をはじめ、自社開発・製造した「仮設機材」の販売やリースを提案します。

【具体的には…】
すでにお取引のある、大手から中小までのゼネコンやサブコン企業のほか、ビルなどの物件オーナーや地域の工務店、ビル施設管理会社など、当社の「足場」や「仮設機材」を必要とするクライアントに対して当社オリジナルの仮設機材の提案を行います。
・お客様へ工事内容や規模、要望などをヒアリング
・設計スタッフと相談し、提案書・見積書を作成
・提案内容と見積額の説明・提案
・納品現場での立ち会い、問題がないかチェックを実施
等

※強みは自社製品に起因した死亡事故ゼロという実績。また、メーカーとして顧客ニーズに合わせて製品の設計・開発をオーダーメイドで行います。また、複雑な形状の建物にも安全に設置できたり、組み立て、解体がしやすいように設計したり、建設を支える重要な役割を担っています。

【チーム組織編成】
さまざまなバックグラウンドをもった営業社員が約100名ほど、全国各地の拠点で活躍中。多くの20代30代のメンバーが活躍しています。入社後は先輩社員がサポートを行いますので、営業経験が浅い方や建設業界がはじめての方でも安心してスタートできます。

【求人担当コメント】
地域のランドマークとなる大型建築物の建築時には、同社の「仮設機材」を使用いただいています。創業から50年を超える中で培ってきた技術やノウハウを活かし、自社で開発、設計、製造までの一貫対応が多くの企業さまからの信頼につながっています。近年では、JR西日本から約900km、2万9000カ所の橋梁塗装事業を受注するなど、鉄道業界でも同社の「足場」や「仮設機材」は使用されています。
◎同社が関わった大規模建築物（一例）
・東京スカイツリー
・あべのハルカス
・新国立競技場
・札幌ドーム　など

応募資格

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの法人営業の経験がある方（業種未経験歓迎／経験年数や商材不問）
・建設業界での何らかの実務経験（職種は問いません）
※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須

【歓迎条件】
・業界経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・チームで仕事をすすめることが好きな方
・ニッチな業界で個性を磨きたい方
・主体的に行動できる方
・何でも素直に吸収できる方

想定年収

～ 550万円

勤務地

香川県高松市
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その他営業 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/サービス系

フルリモート勤務　人材紹介メンバー（両面）職種未経験歓迎・エンジニアサービス・受託開発／◎グロース上場◎19期連続黒字◎福利厚生充実◎土日祝休み
仕事内容

既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として人材紹介事業（建築・不動産関連）を立ち上げ拡大中！！

【業務内容】
・新規クライアントの開拓
・既存クライアントのフォローアップ全般
・求人ニーズのヒアリング
・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング
・転職希望者との面談
・転職活動のサポート全般（応募書類添削・面接対策）

【魅力点】
・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション
・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション
・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ
・業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能
・業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます

応募資格

【必須条件】
■下記のいずれかのご経験
・何かしらの営業経験（法人・個人問わず）
・販売/接客等のホスピタリティの高い職種の経験

【歓迎条件】
・人材業界でのアドバイザー経験をお持ちの方
・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

勤務地不問仙台市
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その他技術職 | メーカー系

三豊市(香川) 機械オペレーター・木材加工業／◎福利厚生充実◎手当充実◎地場優良企業◎転勤なし◎未経験歓迎
仕事内容

機械オペレーターをご担当いただきます。
当社工場内で木工加工機械のオペレーション及び周辺作業をお任せします。将来的には現場責任者となり、当社の工場を統括することを期待します。

【具体的には…】
・住宅設備の収納棚等の製造にかかる機械操作や検査、組立、梱包（立ち作業となります。）
・木材の加工（貼り合わせ加工、パネルソー、ランニングソー、テノーナ、木工貼り加工、穴あけ加工、ダボ打ち、ラッピング、Vカット、組み立て）
等

【担当営業コメント】
■所属先構成
当社の加工1班と加工2班に分かれており、適正を見て配置は検討いたします。高齢の方や主婦など様々な世代が活躍しています。
■キャリアの流れ
現場担当として様々な機械のオペレーションや作業を経験し業務に取り組んでいきます。将来的には現場責任者を目指しキャリアを積み重ねます。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎（人物面を重視）

【歓迎条件】
・木材加工や、工場での業務経験がある方

想定年収

～ 380万円

勤務地

香川県三豊市
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営業(法人) | メーカー系

観音寺市(香川) 営業・冷凍食品メーカー／◎未経験者歓迎◎安定した経営基盤◎ワークライフバランス良好
仕事内容

既存先への営業活動、輸入業務（海外仕入先への発注）をお任せします
※内勤メインの営業スタイルとなります

【具体的には…】
・取引先(主にバイヤー)との商談
・受発注業務
・売上の数値管理(集計業務)
・開発部門との打合せ(新商品開発)
等

【HUREX求人担当コメント】
◎販売先は大手企業が多く、食品問屋やバイヤーとの商談によっては、我々の商品が日常的に使用している小売（スーパー等）の店頭に並ぶことがあります
◎新たな商品開発を行うなど、少人数ならではのやりがいを感じられる業務となっています

応募資格

【必須条件】
・何かしらの接客又は営業経験がある方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・他部署と円滑なコミュニケーションを取りながら業務ができる方
・堅実に業務を遂行してきた方

想定年収

～ 500万円

勤務地

香川県観音寺市
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秘書/事務アシスタント/その他 | メーカー系

綾歌郡(香川県) 営業アシスタント※未経験歓迎※・水道機器メーカー(業界ニッチトップ)／◎転勤ナシ◎経営労務診断適合企業（ヒトを大切にする企業宣言）認定◎コロナ禍でも業績安定
仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業アシスタントとして営業員のサポート。
・電話、FAX、メールを用いて顧客とのやりとり、社内システムへの受注入力。
・出張・外出はなし
等

【HUREX担当コメント】
当時会長が同社を1952年に創業し現在まで一貫して、ジョイント(管継手)専門メーカーとして会社を大きくして参りました。なぜ、ジョイントの専門メーカーになったかというと、会長は創設以前水道局に勤めていたのですが、当時からよく水道管が水漏れしたり、悪いときは破裂したりと、問題が絶えなかったそうです。そんな時に会長が「人々に安心して水を供給したい」という想いのもと同社を立上げ、『SK-Mジョイント』を1980年に開発し、発売を開始します。この商品が川西水道機器を支えるヒット商品となり、現在では業界トップメーカーにまで押し上げました。トップメーカーとしてのプライドを保ちつつ、驕る事なく商品開発に力を入れISO認証を取得し、現在は日本のシェア最大を占めるまでに至りました。
この背景がある事から、同社の強みはなんといっても『開発力』と『ニッチトップメーカー』です。昨今のコロナ禍の中でも同社は本社の香川工場で部品製造から供給まで一括して行っていた為、中国など海外に製造を依存している他社をしり目に業績を上げてきました。また、インフラに関わる仕事で一生なくなることはありません。この企業の安定性を基に本社にて製品設計を担っていただく人材を募集しております。皆様からの募集を心よりお待ちしております。

応募資格

【必須条件】
※未経験歓迎※
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・バックオフィス業務経験のある方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方

想定年収

～ 373万円

勤務地

香川県綾歌郡
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その他(建築・土木) | 不動産・建設系

高松市（香川）発注者支援業務・建設コンサルタント・建設会社／◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎残業少なめ
仕事内容

土木技術者として、道路、河川、都心再開発等、土木領域における各種業務を担当します。

【具体的には…】
■発注側支援業務：官公庁や自治体等、発注者側の立場から工事を管理
・工事監督支援業務
・行政事務業務
・積算技術業務
■民間ゼネコンの現場支援：施工管理の実務および施工、設計のアドバイス等
等

■業務の特徴
土木分野の各種技術業務において、様々なプロジェクトから選択することができます。また勤務地は相談することが可能です。

■同社の魅力
同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。特に車載機器・OA機器・家電部品の設計、調達、生産、販売では、グローバルかつ最適化された体制を構築しています。また、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジアや欧州のみならず、北米、南米と世界中に広がっています。企業活動が社会と密接に繋がり、グローバル化、オープン化が進む現代において、企業成長には社会との調和が不可欠です。環境、エネルギー、高齢化、福祉、等の現代社会が抱える様々な課題に対して、ティーネットグループは「技術と人の力」をもって、正面から取り組んでいきます。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
＜下記のいずれか必須＞
・発注者支援業務経験者
・土木施工管理経験者
・1級or2級土木施工管理技士資格保持者

※35歳までは未経験・無資格可（※若年層の長期キャリア形成のため）
※無資格の場合、入社後に1年程の研修がございます。

【求める人物像】
・フットワークが軽い方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

想定年収

430万円～ 600万円

勤務地

香川県高松市
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