東京都の転職・求人情報

未経験でも可

MD/バイヤーメーカー系

渋谷区（東京）アパレル企画職・40年以上の実績を持つ婦人服OEM、ODMメーカー

◎千駄ヶ谷駅から徒歩8分◎転勤なし◎年休125日◎時短・業務委託の相談OK◎業界大手との取引多数
仕事内容

レディースアパレルの企画（デザイナー）として、以下業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・市場リサーチ
・提案MAP等の資料作成
・素材、製品提案
・商談同行
・仕様書作成
・パタンナーへの指示
・サンプル関連業務（作成依頼、管理、着分、資材手配、検品、検寸）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業から40年以上の歴史を誇り、ヤングカジュアル層をターゲットとした自社ブランドの展開と、業界大手グループへのOEM供給という2つの強固な軸を持つアパレルメーカーです。長年培った確かな実績とノウハウを武器として、ファッション業界において安定した成長を続けています。
・完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしながら、オンとオフを切り替えて働ける環境が整っています。服装や髪型、ネイルも自由で、自分らしいスタイルを楽しみながら感性を磨けるほか、社員旅行や産休・育休、時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制も魅力です。
・少数精鋭の組織だからこそ、裁量を持って自分のアイデアを形にする手応えをダイレクトに実感できます。

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

時短・業務委託の相談OK 大手取引多数で安定感抜群ワークライフバランスが整った働き方！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

千代田区(東京)営業・爆速成長中のITスタートアップ企業

◎営業未経験歓迎◎時差出勤制度あり◎残業月10時間程度
仕事内容

エンジニアと企業、双方の可能性を最大化させる「伴走型のキャリア支援」兼「事業コンサルティング」として、フィールドセールス業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・案件の開拓や選定、企業へのプレゼンテーションなどのIT案件マッチング
・面談設定から単価や就業条件の交渉、契約締結などの調整業務
・エンジニアとの定期面談やメンタルや稼働フォローなどのキャリア支援
・クライアント企業への定期訪問による採用ニーズや事業課題のヒアリング、提案営業。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○残業月平均10時間＆年休125日でワークライフバランス充実！
・完全週休2日制で年間休日125日が確保されており、しっかりとオンオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境です。
・残業は月平均10時間程度と少なく、退勤後の時間を趣味や友人との交流、資格取得の勉強など自己研鑽に有効活用できます。
・9:00〜11:00の間で出勤時間を調整できる時差出勤制度が導入されており、日々の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。

○手厚い福利厚生とサポート体制で成長をバックアップ！
・「日本一エンジニアが成長できる会社を創る」という志のもと、資格取得支援制度や書籍購入補助など、自ら学ぶ姿勢を後押しする制度が充実しています。
・メンター制度や定期的な1on1面談が導入されており、新しい環境でも安心して業務に取り組み、着実にステップアップできるサポート体制が整っています。
・上京支援金（最大3万円）や入社応援不動産の紹介など新生活を支える福利厚生に加え、申請制で副業も可能など、多様なチャレンジを応援しています。

○組織拡大期で一生モノのキャリアを築くことができる！
・会社が数百人規模へと成長する変革期にあり、単なる人材提案にとどまらない「課題解決型SES」の営業基盤を自らの手で創り上げるダイナミックな経験が積めます。
・エンジニアのキャリアに寄り添うカウンセリング力や、企業の事業成長を後押しするコンサルティング力など、市場価値の高い一生モノのスキルが身に付きます。
・年2回の評価査定があり、年間の最大昇給率が54.5％に達する実績もあるなど、自分の成果と組織への貢献がダイレクトに評価・還元される環境です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間＆年休125日でワークライフバランス充実！手厚い福利厚生とサポート体制で成長をバックアップ！組織拡大期で一生モノのキャリアを築くことができる！

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NEWスーパーバイザー/その他サービスIT・通信・インターネット系

台東区（東京）地域限定スーパーバイザー・売れる売場づくりのリーディング企業

◎浅草橋駅徒歩3分◎転勤無し◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制
仕事内容

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャーへステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 395万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

未経験から一生モノのマネジメント経験を積める環境年間休日123日以上＆服装自由でワークライフバランス充実業界最大級の安定基盤でキャリアアップ（リーダー・所長）が可能

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NEWスーパーバイザー/その他サービスIT・通信・インターネット系

台東区（東京）スーパーバイザー・売れる売場づくりのリーディング企業

◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制◎未経験からマネジメントに挑戦
仕事内容

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャーへステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 441万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

業界最大級の安定基盤で、専門性の高いキャリアを築ける未経験から10名以上のチームマネジメントに挑戦可能年間休日123日＆服装自由でワークライフバランスも充実

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NEW人事/総務商社・流通・小売系不動産・建設系

中央区(東京)人事採用担当者・住宅関連設備商社

◎人事未経験歓迎！◎採用や教育をゼロから創れる◎東日本橋駅より徒歩3分
仕事内容

同社管理部にて、採用活動から入社後の定着・戦力化までの人事・採用業務をお任せします。

【具体的には…】
・上席のフォローをしながら、社内の採用ニーズに関する各種調整、ヒアリング
・求人設計（媒体・エージェント対応含む）
・書類選考、面接、内定フォロー
・入社後の初期教育、オンボーディング設計
・配属後の定着フォロー、離職防止施策
・戦力化までの育成設計、評価の仕組みづくり
・現場部門との連携（営業・管理部門）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○採用や教育の仕組みづくりから実行まで裁量を持って挑戦可能！
・決まったやり方を踏襲するだけの定型業務ではなく、自ら考えて「試す」「改善する」プロセスを回すことができます。
・採用手法の選定から入社後の定着や育成フローまで、人事や採用のコアとなる仕組みをゼロベースから構築でき、ご自身のアイデアや実行力が事業の成長に直結するやりがいの大きいポジションです。

○社歴問わず意見を発信しやすい、フラットで風通しの良い社風
・異業種出身のトップが率いており、これまでの業界の常識にとらわれない柔軟な発想を大切にするカルチャーです。
・雇用形態や社歴の垣根はなく、良いアイデアはすぐに取り入れる土壌があるため、入社直後からでも組織づくりに大きく貢献していただけます。

○人事部門未経験歓迎！採用への熱意を活かせる成長環境
・人事部門としての経験はなくとも、なにかしらの形で採用に携わったご経験があり、採用教育への強い興味があれば歓迎の案件です！
・経営層の視点や意思決定のスピード感を間近で体感しながら業務を進められるため、人事担当者として圧倒的なスピードで成長できます。
・当面の転勤もないため、腰を据えてキャリア形成に集中できる環境です。

想定年収

480万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

採用や教育の仕組みづくりから実行まで裁量を持って挑戦可能！社歴問わず意見を発信しやすい、フラットで風通しの良い社風人事未経験歓迎！採用への熱意を活かせる成長環境

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

渋谷区（東京）キャリアアドバイザー（リーダー候補）・保育業界の経営課題を支援/◎恵比寿駅徒歩4分◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。

1.キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング（内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

2.リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1. 社会貢献性の高いミッション
日本の社会課題解決に貢献する仕事。保育士の就労支援を通じ、未来のワークフォース確保に貢献できます。

2. 早期のキャリアアップ
入社半年～1年でのリーダー昇格実績多数。年次に関係なく、成果を正当に評価し、早期にマネジメントに挑戦できます。

3. 市場価値を高める経験
求職者の人生と企業の経営課題、両面に関わることで、高度なコンサルティングスキルと市場価値の高い経験が得られます。

4. 成長を後押しする環境
グロービスeMBA受講制度、書籍購入補助など、自己研鑽サポートが充実。ベビーシッター補助もあり、高い生産性を実現。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

入社半年～1年でのリーダー昇格実績多数！早期キャリアアップが可能社会貢献性の高い「保育士バンク！」事業の中核メンバー年収600万円以上も目指せる！高インセンティブの評価制度

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NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

八王子市(東京) 研究開発職・医療機器メーカー

◎年休118日◎残業20h程度◎コメディカル歓迎
仕事内容

自社医療機器の研究開発担当として、製品の企画・改良・市場投入まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社医療機器の研究開発
・既存製品の改良・最適化
・ドクター、学会、企業との技術打ち合わせ
・展示会・学会への出展対応
・補助金申請などの資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○医療機器の一貫開発に携われるポジション
・研究開発だけでなく、試作・量産・品質保証・法規対応まで一貫して関与可能です。
・自身が関わった製品が市場に出るまで携われるため、やりがいの大きい環境です。

○専門職×未経験領域からのチャレンジも可能
・臨床工学技士や放射線技師など、コメディカル出身者も歓迎。
・設計経験がなくても、専門知識を活かして開発側へキャリアチェンジ可能です。

○働きやすさと成長環境の両立
・年間休日118日、残業月20時間程度。
・少数精鋭のため裁量が大きく、上流工程へのステップアップも可能です。

想定年収

～ 660万円

勤務地

東京都八王子市
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NEW店長/販売/店舗管理

瑞穂町(東京) リユース専門店の店長候補・CMでおなじみの売上堅調企業

◎年間休日125日◎賞与支給実績4か月分◎残業ほぼなし
仕事内容

入社後は社員としてスタートし、将来の店長職として店舗運営や接客および買取業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・接客及び買取業務
・商品の査定サポート
・店舗前での集客活動
・電話応対
・事務作業
・スマートフォンでの商品の写真撮影や操作
・簡単なパソコンでの数値入力作業
・メルカリ出品や管理など
・SNS更新（インスタグラム等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・テレビCMでもお馴染みの買取店のフランチャイズ店舗として、2026年2月にオープンした成長企業です。全国に1,900店舗以上を展開する業界大手であり、近年の生前整理やリユース市場の拡大を背景に、売上はトップクラスを誇ります。2027年にも新規出店を計画するなど業績は極めて好調です。大手の強力なブランド力と市場の成長性に支えられた、将来性と安定感が抜群の環境です。

・接客や買取スタッフとして、ゆとりを持って働けるのが大きな魅力です。来店数は1日数名～10名程度と落ち着いており、飲食店のような忙しさはありません。査定は商品の写真を撮って本部に送るだけなので専門知識は不要です。未経験からでも丁寧な接客スキルや、人気のSNS運用のノウハウが身に付きます。過去には主婦の方がアルバイトから半年で正社員や店長、統括マネージャーへステップアップした実績もあります。

・未経験歓迎のオープニング募集で交通費全額支給はもちろん、車通勤時のガソリン代も支給されるなど待遇面が充実しています。遠方にお住いの方は状況に応じて住宅手当や引っ越し手当など
支給が可能です。店舗販売では貴重な年間休日125日で長期休暇がしっかり取得できて、残業時間がほぼないため小さいお子様がいる方もご家庭と両立することができます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都西多摩郡
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NEW秘書/事務アシスタント/その他コンサルティング系

千代田区(東京) 営業事務・金融機関との提携で業界トップの人材紹介会社

◎基本定時退社！土日祝休みでWLBも確保！◎東京駅直結のキレイなオフィスで、雨に濡れずに通勤可能
仕事内容

弊社転職コンサルタントのサポート業務を中心に、求職者集客や求職者の登録受付対応などの事務全般を担当していただくポジションです。
また、数多くの方々から転職相談いただくため、ホームページ・その他のチャネルを通じた集客戦略の企画・推進なども将来的にお任せする可能性がございます。

■具体的には…
・企業の求人票をブラッシュアップ（より伝わりやすい内容に修正します）
・転職希望者のデータベースより、人材に対してスカウトメールを配信
・転職希望者の登録受付対応
・問い合わせ対応 (電話、メール)
・営業コンサルタントのサポートとして書類作成
・その他電話応対、来客対応、庶務業務　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX採用責任者からのコメント】
◯所属部署
東京本社にご勤務となります。
東京本社：16名　うち同ポジションは5名。
本ポジションは現在全員女性であり、30代から50代まで幅広い世代で活躍中です。
東京本社自体には、第二新卒も2名おり、2026年には新卒の入社も予定しています。

◯働き方
同部門はみんなほぼ定時に退勤しております。
土日祝もお休みとなり、休日出勤はございません。

ご希望をお気軽にご相談ください！

◯メインとなるミッション
本ポジションの方の主業務は、スカウト等を活用した求職者集客です。
関東圏内を中心とした各求人に見合う人材を転職市場から見つけ出していただき、
コンサルタントとの面談まで導いていただきます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW営業(法人)メーカー系

荒川区(東京) 法人営業・産業用ロボットメーカー

◎業界未経験でもきちんとした研修制度あり◎40ヶ国以上に展開するロボットSIer◎年間休日120日◎退職金制度有◎福利厚生充実
仕事内容

ファナック株式会社の唯一の代理店として、自動車・電機メーカー等の顧客へ各種設備・ロボット導入の提案、アフターフォローを担当。未経験からでも専門性を磨ける環境です。

【具体的には…】
・法人営業：新規・既存顧客からの見積依頼対応、打ち合わせ、提案資料作成。主要顧客はトヨタ、日産等の完成車・部品メーカーです
・整業務：受注後、購買や技術部門等の社内部署へ展開
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
★研修充実：スキルが身につくまでは先輩や技術スタッフが同席。一品仕様のモノづくりに携わり、現場でシステムが稼働する瞬間の大きな達成感を味わえます。
★本社研修制度：入社後は愛知県刈谷市の本社において研修を行います。習熟度によって数か月～半年間を想定しておりますので知識がつくまで独り立ちをさせることはありませんのでご安心ください。

■トヨタ・日産・ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどが株式会社ファナック製の産業用ロボットを使用しています。当社ではそのロボットシステムを、各ユーザーごとにカスタマイズし、納入しています。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

東京都荒川区
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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEW営業(法人)メーカー系

足立区(東京) メーカー営業・創業100年を迎える老舗お菓子メーカー

◎残業月10時間以内◎新規開拓なしのルート営業
仕事内容

同社商品の営業販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・各卸店に対する営業活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都足立区
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NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス
仕事内容

急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い）
・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等）
・国内の出張手配
・アポイント調整、電話応対、来客対応
・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
・その他社長室業務全般

☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
※秘書チームは、現在社員５名体制

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

東京都内介護福祉用具の提案営業・業界最大級のシェアを誇る総合福祉商社

◎年4回昇格チャンス×平均残業22h◎寄り添い型の誠実営業◎2030年売上850億の成長ビジョン◎業界低水準の離職率9%
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
★以下の企業から第三候補までお選びください！
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号共同砂町ビル2階
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号
新宿営業所：東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
足立営業所：東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
世田谷松原営業所：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Ｎビル1階
世田谷等々力営業所：東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
大田営業所：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
杉並営業所：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19
調布営業所：東京都調布市布田1丁目45番地6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

東京都江戸川区
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NEW人事/総務不動産・建設系

千代田区（東京）人事・中古車販売と太陽光事業で急拡大を続ける成長企業

◎未経験から人事に挑戦◎年間休日127日・残業月10h程度◎駅から徒歩5分・転勤なし
仕事内容

採用業務全般のサポート（応募者対応～入社対応、広報補助など）をお任せします。

具体的には
・応募者対応（メール中心の面接日程調整、内定通知、入社書類案内など）
・社内対応（面接日程調整、媒体管理、進捗管理、採用管理システムHRMOSの運用など）
・採用広報サポート（SNS投稿補助、コンテンツ整理など）
・業務フロー改善やテンプレート整備（将来的にお任せ）
・採用広報の立ち上げサポート（各種SNS運用やメディア展開など、将来的にお任せ）
等

【担当部署（組織）構成】
管理部の中に採用課があります。採用課は現在1名、管理部全体では14名が在籍しています。

【企業の魅力】
太陽光発電事業と中古車販売事業を柱に成長を続け、2027年の東京プロマーケット上場に向けて急拡大している企業です。社内全体が上場という大きな目標に向かって一体感を持って突き進んでいます。残業は月10時間程度、年間休日127日と、成長フェーズでありながらも仕事とプライベートのメリハリを付けて無理なく働ける環境が大きな魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

秋葉原駅徒歩5分以内の好立地で原則転勤なし！年間休日127日＆残業月10h程度でメリハリ抜群！未経験から人事・採用スキルをイチから習得可能！

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NEW営業(法人)サービス系

新宿区（東京）人材営業コーディネーター・設立5年で売上75億円の急成長企業

◎未経験歓迎◎月給30万円〜◎年間休日120日以上
仕事内容

クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
■クライアントへのフォロー（営業）
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓（営業）
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー（コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー

営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。（現在ベトナムに拠点有）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

未経験でも月給30万円スタート：安定した収入を得ながらキャリアアップが可能！年間休日120日以上＆土日祝休：プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ！チームの絆を重視する社風：孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境！

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NEW建築/土木設計不動産・建設系

千代田区(東京) 建築設計(マネージャー候補)・ユニットハウスの製造販売

◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし◎スタンダード上場
仕事内容

同社においてユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広くご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場への製作依頼
・現場監理
・ハウスお引き渡し　
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

年間休日126日(土日祝)転勤なしスタンダード上場

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

千代田区(東京) ユニットハウスの施工管理担当・ユニットハウスの製造販売企業

◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし◎スタンダード上場
仕事内容

同社にてユニットハウスの施工現場で工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など工事現場全般の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ユニットハウス設置工事の施工管理（工程・安全・品質・原価の各管理）
・現場での施工計画立案および工事スケジュールの調整
・協力会社（施工業者）への指示・監督、施工品質のチェック
・顧客や社内関係部署との打ち合わせ、進捗報告
・設計図面や仕様書の確認、施工方法の検討
・現場での安全管理、法令・規制遵守の徹底
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

年間休日126日(土日祝)転勤なしスタンダード上場

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NEW営業(法人)メーカー系

品川区(東京) ルート営業・創業100年以上のバルブ専業メーカー

◎駅チカ勤務地◎未経験者歓迎◎ほぼ100％の既存先◎若手活躍中◎評価制度が明確◎退職金あり◎昇給賞与あり
仕事内容

様々な建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている同社製品バルブを中心に営業を担当いただきます。

【具体的には…】
◎顧客ニーズのヒアリングから納品まで
・顧客との関係性構築および深耕
・ニーズのヒアリング
・納期や見積のコントロール
・納品
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業担当】
既存割合はほぼ100％で、設備業者や商社などが中心です。少数ですが代理店や設計事務所、建築現場やエンドユーザーもあり、主に40社～50社程度ご担当いただきます。その内、アクティブ顧客は10社～20社程度になります。

【働き方・環境】
OJTやフォローができる組織になっております。入社後2～3年程度で主任へ昇格の事例もあり、スキルや適性次第でマネジメントへチャレンジ可能です。

【HUREX担当コメント】
バルブ製造を国内で最も長い約100年以上続けており、高い技術力を有しております。また、総合バルブメーカーとして常に多品種のバルブを自社開発しています。顧客の特定の要求や条件に応じたカスタマイズバルブの設計・製造が得意であり、特殊な用途やニーズに対応する製品の提供に努めています。
社風としては、上長に提案する事を称賛する文化があります。また、受け手は理解を示しつつ、併せて気付きをもたらすフィードバックを行う文化になっております。風通しの良さがあり、給与のベースアップについての交渉も受け入れられる風土があります。昨今リモートワークが普及する中、同社は対面でのコミュニケーションの価値を重視する会社です。一緒に働くチームメンバーの表情などから”信頼感”や”つながり”を感じやすくなり、チームとして仕事をしている実感を得られる社風です。

想定年収

～ 380万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

営業未経験者歓迎・ほぼ100％の既存先でフォロー体制抜群。若手活躍中。評価制度が明確、退職金あり・昇給賞与ありなど福利厚生が充実。平均勤続年数12～13年、離職率5％など安定した就業環境。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

足立区(東京) ルート配送営業・成長を続ける老舗食肉卸

◎転勤なし◎自由な社風◎未経験からプロへ◎将来の幹部候補
仕事内容

お取引先（飲食店、保育施設、介護施設等）への食肉の提案営業をお任せします。入社当初はOJTも兼ねてルート営業や配送からスタートし、その後は新規問い合わせへの対応や既存取引先との取引拡大などを中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・既存取引先への提案営業（1日20～35件のルート配送から開始）
・提案資料作成
・商品企画
・納品する商品の準備、現金集金後の入金処理、工場の手伝いなど
※配送には普通免許で運転可能な軽トラック・1トン車を使用します。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・安定基盤と高い成長性：創業40年以上・取引先700店以上という強固な基盤を持ちながら、売上100億円達成と新工場建設に向けて急成長している活気ある企業です。
・営業としての提案のしやすさ：業界トップクラスの衛生管理（ISO22000認証）と、自社加工・自社配送によるスピーディで柔軟な対応力が、プロに選ばれる強力な武器になります。
・古い業界の常識を覆す近代的な社風：自動品出しシステムの導入やSEO対策による集客など先進的な取り組みを行い、スーツ不要（パーカーやポロシャツ）でフランクに働ける環境です。

【求人の魅力】
・将来の幹部候補としてのキャリアパス：会社の成長に伴いポストが豊富にあり、経験を活かして早期に主任〜課長クラスを目指せます（最短2年での主任昇格実績あり）。
・ノルマなし・関係構築重視の営業スタイル：厳しいノルマはなく、ルート配送を通じたお客様との信頼関係構築や、Webからの反響対応（1日2件程度）を中心にご活躍いただけます。
・腰を据えて働ける充実の待遇：転勤がないことに加え、美味しいお肉の社員割引や、全国多数の保養所（箱根、軽井沢など）が利用できる等、魅力的な福利厚生が整っています。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都足立区
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

渋谷区(東京)総務・EC、卸、不動産事業を展開するマーケティング企業

◎土日祝休み◎年間休日120日◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

ホールディングス機能として、グループに属する各事業会社の円滑な運営を支える「縁の下の力持ち」として幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
・各事業会社へのプロジェクト的支援
・グループ社員総会など、社内イベントの企画、運営サポート
・オフィス移転を含めた、ファシリティの管理、運営サポート
・入社対応などの人事関連業務
・各種文書管理、備品管理、電話、来客対応
・経理、会計周りのサポート業務
・その他、総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業資金40万円から売上80億円規模へと驚異的な成長を遂げた、勢いのある次世代ベンチャー企業です。メインのD2C事業に加え、医療DXや養鶏、海外ECなど多角的に事業を展開しており、1人あたりの売上が1億円を超えるという圧倒的な生産性の高さが大きな強みです。年功序列を排除し、若手を大胆に抜擢する実力主義の社風が根付いています。

・グループ横断型の総務として、単なる事務作業に留まらない広範な経験が積める点が魅力です。オフィス移転や社員総会の企画、各事業会社のプロジェクト支援など、組織基盤をゼロから構築するフェーズに携われます。少数精鋭の環境下で経営層に近い距離で業務を行うため、多角的なビジネス視点が養われます。年功序列を排した抜擢文化があり、自ら仕掛けを作る積極性が評価されるため、キャリアアップのチャンスが豊富です。

・「無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、常に新しい変化が起こる刺激的な環境です。土日祝休みで年間休日120日、勉強会支援や引越し応援制度など、福利厚生も充実しており、急成長ベンチャーながら長期的に成長を支える体制が整っています。入社2年目でグループ代表に抜擢される例もあるほど、個人の裁量が大きく、自分の介在価値が組織の成長に直結する手応えを感じながら、総務の枠を超えた活躍が可能です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
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