福井県の転職・求人情報

  • 未経験でも可
求人情報16
  • 生産技術 | サービス系

    【随時エリア確認】東日本(東日本) 生産技術系・エンジニアリングソリューション業界大手/◎プライム上場企業◎プライム案件◎エンジニア優遇企業◎40代大歓迎◎年間休日120日以上

    仕事内容
    需要あるエリアの企業にて専門職プロエンジニアとしてご活躍いただきます。大手メーカー(自動車関連、半導体関連等)での就業が主となります。
    ※配属エリアは希望エリアや希望業務を考慮して決定します。ご応募いただいた際に現時点での需要を確認しお伝えしますので、まずはご応募ください。

    【具体的には…】
    ・製造ラインの工程設計~設備導入
    ・設備の保全
    ・設備の改善
    ・生産効率改善に向けた設備の改良
    ・自動化におけるIT連携
    ・必要に応じたIoTの知見活用

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当者より】
    ・エンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力“を武器にする企業。
    ・本企業のエンジニアの技術単価(時間単価)は業界で群を抜いて高く、平均で5300円超と業界他社平均の約1.5倍です。
    ・自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行っており、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えた配属/ローテーションを行っており「生涯エンジニア」を後押ししています。
    ・同業界で先駆者としてアウトソーシング事業の先行者利益は大きく、今日に至るまで高い信頼を担保しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・生産技術での経験

    【歓迎条件】
    ・PLC制御の知識・知見
    ・クラウドserve
    ・ネットワーク構築のIT知見

    【求める人物像】
    ・技術力の向上に意欲的な方
    ・新しい知識やスキルの習得に前向きな方
    ・常に学ぶ姿勢を持ち、自己成長を続けられる方
    ・変化を楽しみ、挑戦を恐れない方
    ・最新技術や業界動向に関心を持ち、積極的にキャッチアップできる方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道仙台市 / 青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 / 茨城県仙台市 / 栃木県仙台市 / 群馬県仙台市 / 埼玉県仙台市 / 千葉県仙台市 / 東京都仙台市 / 神奈川県仙台市 / 新潟県仙台市 / 富山県仙台市 / 石川県仙台市 / 福井県仙台市 / 山梨県仙台市 / 長野県仙台市 /
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    福井市(福井県)提案営業(業界職種未経験大歓迎!)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎仕事・プライベートの両立が叶う◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・営業経験(業界不問)
    ・介護・福祉業界の知識・経験
    ※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中!

    【求める人物像】
    ・人との信頼関係構築が得意な方
    ・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
    ・社会貢献にやりがいを感じる方
    想定年収
    405万円 ~ 591万円 
    勤務地
    福井県福井市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    名古屋市(愛知) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    大阪市(大阪) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    福岡市(福岡) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
  • サービスエンジニア | サービス系

    福井市(福井) サービスエンジニア・大手ガス給湯機メーカーのグループ企業/◎転勤なし◎充実の資格支援◎有給取得率100%

    仕事内容
    同社にてサービスエンジニア職をお任せします

    【具体的には…】
    ・給湯器メーカーの製品をお使いのお客様から修理や点検、お困りごとの連絡がコンタクトセンターに入ります
    ・その後サービスショップである同社に対応エリアだった場合に連絡が入り、アフターメンテナンス などの作業を行います。
    ・その他見積もり作成やクリーニングや定期メンテナンスのご提案もお得意様にしていただきます。
    ※採用、利用するとなった場合には成果に応じた「お小遣い手当」が支給されます。 ※基本的には支店に出社し担当エリアへと向かっていただきます。 等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    入社後は先輩社員との同行を通して手厚いサポートがしっかりされています。メーカーのライセンスを取得して頂きますが取得には数か月時間を要します。ライセンス取得研修が5日間ございます。 資格取得や研修に関しても会社から支援いたしますので安心して受講いただけます。 その後もすぐに独り立ちではなく、先輩社員がOkと判断した3ヶ月~6か月後に独り立ちとなります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・未経験者歓迎(学歴・職歴不問)
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    福井県福井市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 土木施工管理者(補助業務)・創業80年以上の老舗建設会社(大手ゼネコンの協力会社)/◎未経験歓迎◎充実の福利厚生(退職金制度や資格取得支援制度あり)◎月給+各種手当支給あり

    仕事内容
    現場施工管理業務の補助を行っていただきます。未経験の方でも安心して始められるよう、まずは簡単な業務からスタートします。

    【具体的には…】
    ・現場のサポート業務(先輩社員の指示を受けながら、工事の進み具合を確認)
    ・書類作成の補助(施工計画や予算の資料作成のサポート)
    ・打ち合わせへの同席(発注者や協力会社との打ち合わせに参加し、仕事の流れを学ぶ)
    ・測量や施工図の確認補助(先輩の指導のもと、測定や図面チェックを実施)
    ・安全管理の補助(現場での安全ルールが守られているか確認)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【福利厚生と職場環境】
    ・退職金制度や資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップやキャリア形成を支援しています
    ・衣食住に配慮した環境を提供し、安心して働ける仕組みが整備されています
    ・社員同士のサポート体制が強く、特に若手社員に対しては先輩社員が丁寧に指導する文化があります
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・未経験大歓迎!(先輩方が丁寧に教えていきます。お気軽にご応募ください!)
    ・コミュニケーションを大切にする方
    ・技術力向上に興味のある方
    想定年収
    ~ 385万円 
    勤務地
    青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 / 茨城県仙台市 / 栃木県仙台市 / 群馬県仙台市 / 埼玉県仙台市 / 千葉県仙台市 / 東京都仙台市 / 神奈川県仙台市 / 新潟県仙台市 / 富山県仙台市 / 石川県仙台市 / 福井県仙台市 /
  • その他営業 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/サービス系

    フルリモート勤務 人材紹介メンバー(両面)職種未経験歓迎・エンジニアサービス・受託開発/◎グロース上場◎19期連続黒字◎福利厚生充実◎土日祝休み

    仕事内容
    既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として人材紹介事業(建築・不動産関連)を立ち上げ拡大中!!

    【業務内容】
    ・新規クライアントの開拓
    ・既存クライアントのフォローアップ全般
    ・求人ニーズのヒアリング
    ・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング
    ・転職希望者との面談
    ・転職活動のサポート全般(応募書類添削・面接対策)

    【魅力点】
    ・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション
    ・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション
    ・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ
    ・業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能
    ・業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます
    応募資格
    【必須条件】
    ■下記のいずれかのご経験
    ・何かしらの営業経験(法人・個人問わず)
    ・販売/接客等のホスピタリティの高い職種の経験

    【歓迎条件】
    ・人材業界でのアドバイザー経験をお持ちの方
    ・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    ・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    勤務地不問仙台市
  • 営業(法人) | 金融・保険系

    福井市(福井) 証券営業・証券会社/◎ワークライフバランス良好◎福利厚生充実

    仕事内容
    証券営業の担当として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・同社は、お客様第一主義を信条とし、安全安心の資産運用サービスの提供を行っています。
    ・お客様の幅広いニーズに対して、株式・投資信託や債券などの金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。


    【HUREX求人担当コメント】
    ・証券外務員二種の資格取得をして頂いた後、入社となります。
    ・同社は、お客様第一主義を信条とし、安全安心の資産運用サービスの提供を行っています。
    ・お客様の幅広いニーズに対して、株式・投資信託や債券などの金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきす。   
    ・証券業、金融業以外からの転身で管理職に従事している方々もいます。未経験であっても、基礎からしっかり学んでいただけますのでご安心ください。
    ・入社当初は、商品知識の研修を受講頂き、電話アポイント、上司同行による訪問営業から行っていただきますので、基礎から証券営業を学んでいただくことが可能です。
    ・その後、福井県内店舗のいずれか(福井市、大野市、鯖江市、坂井市)に配属になります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業、販売、接客経験のある方(証券業務未経験者歓迎)
    (証券外務員二種の資格取得をして頂いた後、入社となります)

    【歓迎条件】
    ・証券営業経験のある方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    福井県福井市
  • 人事/総務 | メーカー系

    坂井市(福井) 総務経理人事・織生地メーカー/◎地元優良企業◎国内外で定評ある生地メーカー◎転勤無し

    仕事内容
    総務経理人事担当として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・総務業務全般
    ・人材採用業務
    ・社会保険事務、労働保険事務
    ・預貯金管理、経理補助、決算補助
    ・試算表、キャッシュフロー計算書の作成


    【求人担当コメント】
    ◎主に国内外のメーカーでダウンジャケット、テント、寝袋等のアウトドア用品の生産生地として用いられる軽量、高気密な素材生産が強みの企業です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・なにかしらの事務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・簿記2級以上をお持ちの方
    ・経理の実務経験がある方
    ・人事労務の実務経験がある方

    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    福井県坂井市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 回路/システム設計 | メーカー系

    坂井市(福井) 電気設計エンジニア・特許取得の搬送装置メーカー/◎未経験可◎国内シェア60%強の装置あり◎WLB充実に積極的取組あり

    仕事内容
    装置の電気設計担当として設計から試運転、現地立ち上げを担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・自動搬送装置の各種設備・搬送設備等の電気設計業務
    ・試運転から現地での立ち上げ業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・高専または大学等の電気、電子、情報、ロボティクス学科の卒業者

    【歓迎条件】
    ・CAD(E-CAD)の使用経験
    ・何らかの電気設計の経験
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    福井県坂井市
  • 機械/機構/金型設計 | メーカー系

    坂井市(福井) 機械設計エンジニア・特許取得の搬送装置メーカー/◎未経験可◎国内シェア60%強の装置あり◎WLB充実に積極的取組あり

    仕事内容
    機械設計部の一員としてチームによる装置設計に参画していただきます。

    【具体的には…】
    ・CADを使用した自動搬送装置の各種設備・搬送設備等の設計業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・高専または大学等の機械工学関連学科の出身

    【歓迎条件】
    ・CADの使用経験
    ・何らかの機械設計の経験
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    福井県坂井市
  • ワーカー(電気/電子/機械)

    坂井市(福井) 染色機械加工・織物染色加工/◎未経験者歓迎◎業界経験者優遇◎地元優良企業◎転勤無し

    仕事内容
    織物の染色加工業における各種業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・機械操作による染色、仕上げ業務
    ・製品の検査、梱包
    ・倉庫内での入出庫管理
    応募資格
    経験不問。未経験者歓迎。

    【歓迎条件】
    ・同業界での勤務経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    福井県坂井市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    福井市(福井) 営業・織物メーカー/◎未経験歓迎◎海外出張有り◎完全週休二日制

    仕事内容
    織り、染めの知識と販売力を兼ね備えた技術営業として、国内外ともに営業販売していただきます。

    【具体的には…】
    ・オリジナルの生地や得意先からの注文に沿った生地を販売
    ・織布工場や染色工場との綿密なやり取り、調整
    ・国内及び海外ともに出張ベースで営業販売
    応募資格
    経験不問。未経験者歓迎

    【歓迎条件】
    ・織物、染物等の営業経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 490万円 
    勤務地
    福井県福井市
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    福井市(福井)発注者支援業務・建設コンサルタント・建設会社/◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎残業少なめ

    仕事内容
    土木技術者として、道路、河川、都心再開発等、土木領域における各種業務を担当します。

    【具体的には…】
    ■発注側支援業務:官公庁や自治体等、発注者側の立場から工事を管理
    ・工事監督支援業務
    ・行政事務業務
    ・積算技術業務
    ■民間ゼネコンの現場支援:施工管理の実務および施工、設計のアドバイス等


    ■業務の特徴
    土木分野の各種技術業務において、様々なプロジェクトから選択することができます。また勤務地は相談することが可能です。

    ■同社の魅力
    同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。特に車載機器・OA機器・家電部品の設計、調達、生産、販売では、グローバルかつ最適化された体制を構築しています。また、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジアや欧州のみならず、北米、南米と世界中に広がっています。企業活動が社会と密接に繋がり、グローバル化、オープン化が進む現代において、企業成長には社会との調和が不可欠です。環境、エネルギー、高齢化、福祉、等の現代社会が抱える様々な課題に対して、ティーネットグループは「技術と人の力」をもって、正面から取り組んでいきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方
    <下記のいずれか必須>
    ・発注者支援業務経験者
    ・土木施工管理経験者
    ・1級or2級土木施工管理技士資格保持者

    ※35歳までは未経験・無資格可(※若年層の長期キャリア形成のため)
    ※無資格の場合、入社後に1年程の研修がございます。

    【求める人物像】
    ・フットワークが軽い方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    想定年収
    430万円 ~ 600万円 
    勤務地
    福井県福井市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

    福井県内(福井県) 惣菜店の店長職・お惣菜メーカー/◎定着率94%◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実

    仕事内容
    ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能です)
    ・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
    ・販売実績の確認
    ・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)


    【HUREX求人担当コメント】
    ☆同社の魅力☆
    社員の定着率94%!ワークライフバランスを整えられます。
    基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、
    現金の管理やレジ締めのための残業はありません。
    シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
    例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

    ☆安心の充実した研修制度☆
    OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。
    座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。
    年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方
    ・マネジメント経験のある方

    【歓迎条件】
    ・飲食店での勤務経験のある方

    【求める人物像】
    ・協調性のある方
    ・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
    ・自身のアイディア積極的に発信できる方
    ・働く仲間を大切にできる方
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    福井県福井市

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