長野県の転職・求人情報

未経験でも可

NEW営業(法人)メーカー系

上田市(長野) 営業職・FA装置メーカー

◎年間休日120日（土日祝）◎転勤なし◎安定経営（無借金・黒字継続）◎オーダーメイド提案営業
仕事内容

生産ラインの自動化・省力化装置の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客ニーズのヒアリング
・自動化／省力化設備の提案営業
・社内設計部門との連携による仕様調整
・生産効率向上に向けた提案および改善提案
・全国顧客への対応（エリア制限なし）
等
※顧客ごとに異なる課題に対し、最適なオーダーメイド提案を行う営業スタイルです。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定基盤 × 成長市場（FA業界）
・創業以来黒字経営を継続しており、財務基盤は非常に安定しています。
・自動化ニーズの拡大により、今後も成長が見込まれる市場です。

○提案力が活きる営業ポジション
・既製品ではなく完全オーダーメイドのため、顧客課題に深く入り込んだ提案営業が可能です。
・設計部門と連携しながらモノづくりに関与できる点が魅力です。

○働き方・環境面の魅力
・転勤なし／上田市勤務で腰を据えて働ける環境です。
・自然に囲まれた環境で、生活面でも落ち着いた暮らしが可能です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

長野県上田市
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NEWその他営業IT・通信・インターネット系メーカー系サービス系

フルリモート勤務　人材紹介メンバー（両面）職種未経験歓迎・エンジニアサービス・受託開発

◎グロース上場◎19期連続黒字◎福利厚生充実◎土日祝休み
仕事内容

既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として人材紹介事業（建築・不動産関連）を立ち上げ拡大中！！

【業務内容】
・新規クライアントの開拓
・既存クライアントのフォローアップ全般
・求人ニーズのヒアリング
・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング
・転職希望者との面談
・転職活動のサポート全般（応募書類添削・面接対策）

【魅力点】
・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション
・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション
・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ
・業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能
・業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

勤務地不問仙台市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

長野市(長野) 広告営業・モビリティ業界のリーディングカンパニー

◎年間休日120日◎フレックス有◎直行直帰◎女性採用社員も活躍中
仕事内容

同社のクルマ情報メディアを中心に同社の商品やサービスを駆使し、クライアントである輸入車販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。

【具体的には…】
・当社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。
・一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8～10件程度（ノルマは一切ありません）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・自動車業界・ネット広告業界以外の業界から転職された方もご活躍していらっしゃいますので、入社時典で自動車・バイクに詳しくない方でも歓迎されております。
・インターネットメディアやインターネット広告業界に携わりたい方、「人と接する仕事」の経験がある方（販売・接客・営業）大歓迎です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

長野県長野市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

長野市（長野）キャリアアドバイザー・業界大手人材エージェント

◎20代の若手活躍中！◎急成長中◎年間休日125日◎土日祝休み
仕事内容

キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
業界未経験者活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 542万円

勤務地

長野県長野市
求人のおすすめポイント

10年連続110％以上の成長率！中途入社の活躍及び昇格事例も多数！評価制度やインセンティブ制度など充実

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NEWその他営業商社・流通・小売系

長野市(長野) ドライバー・運送会社

◎未経験歓迎◎各種手当充実◎定年65歳◎2024年問題クリア
仕事内容

中長距離ドライバーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・配送業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・働きやすい職場認定二つ星を取得し、2024年問題も解決し、従業員の働きやすい環境を整えています。
・未経験の方、大型等の免許がない方でも、免許取得制度があります。

想定年収

420万円～ 480万円

勤務地

長野県長野市
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NEW営業(法人)その他の業種

伊那市(長野)法人営業（未経験OK）・貴金属再生メーカー（業績好調の成長企業×従業員50名で年商50億以上）

◎転勤なし◎賞与年3回あり
仕事内容

取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、貴重金属を使用している部材・治具など有価物の引き取り回収・営業を行います。

【具体的には…】
・既存取引先への深耕営業がメイン
・取引先へアポイントをとり部材を回収・返却
・担当の顧客と定期的に時間をかけて信頼関係を構築
・訪問・営業スケジュールは自身で調整・計画
・営業エリアは県内および近県まで
・１日の訪問数は５～６件程度（社有車で直行直帰が可能）
・ゆくゆくは、一部、新規営業あり（取引先からの紹介や訪問時に近隣企業の開拓　など／全体の1～2割程度の割合）
等

※モノを売る営業ではなく、有価金属を含む製品（電子部品、スクラップ、各種措置など）を買い取る営業です。
つまり、自社あるいは自分を通して「いかにお客様に儲けてもらうか、喜んでもらうか」を考え、提案する営業となります。
※入社後は、事業理解を深めて頂くため、一定期間、製造部署の経験を積んでいただきます。

【HUREX担当コメント】
・グローバルに貢献できるビジネスを展開！社会貢献性の大きな事業！
貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調！
現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

・経営者曰く「利益は従業員に還元するもの」。そんな真っ当な会社！
事業を通してお客様にどうやって喜んでもらうかを考えることと同様に、経営者は会社に貢献してくれた従業員にどうやって喜んでもらうかを考えています。
故に、成果を残してくれた従業員には給与で還元します。これにより、賞与1回当たりの支給額が100万円になることもあります。仕事で成果を残し、成果に応じた正当な対価を得たい方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

426万円～ 700万円

勤務地

長野県伊那市
求人のおすすめポイント

電子部品から貴金属を再生し、サステナブルな社会実現に貢献するSDGｓビジネスで業績絶好調な要注目企業。設立20年ほどで、従業員50名ながらも売上50億円規模まで拡大中。利益は、貢献してくれた従業員へ還元する会社。ニッチ分野ながら高利益率ビジネスで、限られた競合他社に対しても優位性を持ち、今後も更なる拡大が見込める。

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

県内（長野）査定士・リユース業界急成長企業

◎店舗選択可能◎地方創生をテーマに業績好調◎福利厚生充実◎残業時間10時間以下◎上場準備中
仕事内容

査定士として下記業務を行っていただきます。
※配属店舗については、長野市、松本市、飯田市の各店舗となります。ご希望をお伺いいたします。

【具体的には…】
・お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

想定年収

～ 400万円

勤務地

長野県長野市
求人のおすすめポイント

全国展開＆さらなる拡大計画中！安定性と成長性を兼ね備えた企業です。圧倒的な実績：創業6年で売上42億円を達成！昨年対比120％の成長率を誇り、成長を続ける企業。Google口コミ高評価4.9！お客様から高い支持を得ており、業界内でも信頼性とブランド力を誇っています。

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生産技術メーカー系

上田市(長野) 製造、加工、組立・FA装置メーカー

◎黒字経営◎オーダーメイド装置◎入社時から有給休暇有
仕事内容

FA装置の製造、加工、組立

【具体的には…】
機械設計の図面を元に、チームに分かれて製作。作り方の過程はメンバーの裁量に任されます。

【HUREX求人担当コメント】
同社では、他メーカーが開発を断るような案件を引き受けるケース多く、
探究心を持ち難題にチャレンジする事が好きな方に向いています。

働き方について
納期や開発状況によっては忙しい時期もありますが、
社員の皆さんが個人・家族との時間も大切に出来るよう
働く環境を整えています。ex.男性の育児休暇（復帰率100%）
入社時すぐに有給休暇も発生しますので安心して転職頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 650万円

勤務地

長野県上田市
求人のおすすめポイント

一点もののFA装置メーカー、創業以来黒字経営働きやすい環境整備　フレックスタイム制、入社時から有給休暇有等

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営業(法人)商社・流通・小売系

長野市(長野県) 提案営業(業界職種未経験大歓迎！)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎仕事・プライベートの両立が叶う◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

長野県長野市
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その他(建築・土木)不動産・建設系

長野市(長野県) 建築確認の審査担当

◎一級建築士◎経験不問◎WLB抜群
仕事内容

業界トップクラスの規模と実績を持つ同社にて、建築物の安全・安心を保証する建築確認等の審査業務をお任せします。ご自身の経験やご希望に合わせて、意匠、構造、住宅評価、省エネといった専門分野の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・建築基準法関連業務（建築確認の審査業務）
・住宅性能評価業務
・省エネ関連業務
等
※将来的には、一級建築基準適合判定資格者を取得し、検査業務にも関わっていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
一級建築士の資格を活かし、建築法規のスペシャリストとしてキャリアを築けるポジションです。業務経験は問わず、設計や施工管理からのキャリアチェンジも歓迎しています。戸建て住宅から大規模建築物まで多種多様な案件に携われるため、知見を広げられる環境です。年間休日123日、月平均残業も20時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能で、プライベートの時間も大切にできます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

想定年収

460万円～ 700万円

勤務地

長野県長野市
求人のおすすめポイント

【資格が活きる】一級建築士資格必須！業務経験は不問です【WLB】年間休日123日・平均残業17時間でプライベートも充実【高年収】想定年収500万円～700万円！安定基盤でキャリアUP

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社内情報システムメーカー系

上田市(長野) システムエンジニア・FA装置メーカー

◎黒字経営◎オーダーメイド装置◎入社時から有給休暇有
仕事内容

社内SE

【具体的には…】
社内情報システム全般。ITインフラの構築、運用、保守、PC等のIT機器の調達・運用・保守。

【HUREX求人担当コメント】
同社では、他メーカーが開発を断るような案件を引き受けるケース多く、
探究心を持ち難題にチャレンジする事が好きな方に向いています。

働き方について
納期や開発状況によっては忙しい時期もありますが、
社員の皆さんが個人・家族との時間も大切に出来るよう
働く環境を整えています。ex.男性の育児休暇（復帰率100%）
入社時すぐに有給休暇も発生しますので安心して転職頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

長野県上田市
求人のおすすめポイント

一点もののFA装置メーカー、創業以来黒字経営働きやすい環境整備　フレックスタイム制、入社時から有給休暇有等

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組み込み/制御設計メーカー系

上田市(長野) 制御設計・FA装置メーカー

◎黒字経営◎オーダーメイド装置◎入社時から有給休暇有
仕事内容

制御設計

【具体的には…】
【自動化装置/省力化装置/専用加工機/】のPLCによるラダー開発、制御盤や配線図の設計、
使用ハードウェア設計、多軸ロボットプログラミング、画像処理プログラミング等、
ソフト設計からハード設計まで幅広い分野での制御設計業務を行って頂きます。

【HUREX求人担当コメント】
同社では、他メーカーが開発を断るような案件を引き受けるケース多く、
探究心を持ち難題にチャレンジする事が好きな方に向いています。

働き方について
納期や開発状況によっては忙しい時期もありますが、
社員の皆さんが個人・家族との時間も大切に出来るよう
働く環境を整えています。ex.男性の育児休暇（復帰率100%）
入社時すぐに有給休暇も発生しますので安心して転職頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 700万円

勤務地

長野県上田市
求人のおすすめポイント

一点もののFA装置メーカー、創業以来黒字経営働きやすい環境整備　フレックスタイム制、入社時から有給休暇有等

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機械/機構/金型設計メーカー系

上田市(長野) 機械設計・FA装置メーカー

◎黒字経営◎オーダーメイド装置◎入社時から有給休暇有
仕事内容

機械設計

【具体的には…】
2DCAD・3DCADを利用し、【自動化装置/省力化装置/専用加工機/】の設計を担当して頂きます。
ただ設計するのではなく、お客様に最適な一点物の設計開発します。

【HUREX求人担当コメント】
同社では、他メーカーが開発を断るような案件を引き受けるケース多く、
探究心を持ち難題にチャレンジする事が好きな方に向いています。

働き方について
納期や開発状況によっては忙しい時期もありますが、
社員の皆さんが個人・家族との時間も大切に出来るよう
働く環境を整えています。ex.男性の育児休暇（復帰率100%）
入社時すぐに有給休暇も発生しますので安心して転職頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 700万円

勤務地

長野県上田市
求人のおすすめポイント

一点もののFA装置メーカー、創業以来黒字経営働きやすい環境整備　フレックスタイム制、入社時から有給休暇有等

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組み込み/制御設計メーカー系

下伊那郡(長野)電気設計・ロボットシステム構築/FA機器開発

◎新社屋完成きれいな会社◎スキル高いエンジニア在籍◎大手メーカーから受注
仕事内容

電気設計

【具体的には…】
機械設計が構想した機器を構想通りに動かすための回路設計とソフト設計をしていただける人材を募集します。回路設計は2DCAD、ソフト設計はPLCを主に使用します。

当社の生産する設備は大きく電気（設備のソフトの部分）とメカ（設備のハードの部分）から成り立っています。当社の職務は機械設計、電気設計、組立、配線、プログラミングと大きく5つに職務が分かれています。

【担当営業コメント】
・大手かつ多業種のメーカーからの受注があり、自身の能力を存分に発揮して仕事に取り組めるやりがいがあります。
・従業員10名ですが、少数精鋭の技術者ばかりで個々のスキルは非常に高いものがあります。また少人数ならではで人間関係は非常に良好であり、後輩指導も丁寧に行われている環境にあります。
・一つの製品を全員でチームとなって協力して作り上げられることも大きな達成感が得られるポイントです。
・各々がものづくりへの情熱を持っており、良好な人間関係の中で丁寧な後輩指導を受けながら大手メーカーの設備設計に携わることで、自身のスキルアップが目指せます。
・新社屋が完成し、整った環境の中で働いていただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 650万円

勤務地

長野県下伊那郡
求人のおすすめポイント

スキル高いエンジニアが在籍しており、スキルアップ出来る環境です。新社屋が完成し、整った環境で勤務できます。また自然の美しいエリアです。大手メーカーより受注、受注数も増えています。

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機械/機構/金型設計メーカー系

下伊那郡(長野)機械設計・ロボットシステム構築/FA機器開発

◎新社屋完成きれいな会社◎スキル高いエンジニア在籍◎大手メーカーから受注
仕事内容

機械設計

【具体的には…】
お取引先から「こういった設備を作ってほしい」との発注が入りますので、このお取引先の要望にお応えできるようなメカを3DCADを使用して設計していただける人材を募集します。

当社の生産する設備は大きく電気（設備のソフトの部分）とメカ（設備のハードの部分）から成り立っています。当社の職務は機械設計、電気設計、組立、配線、プログラミングと大きく5つに職務が分かれています。

【担当営業コメント】
・大手かつ多業種のメーカーからの受注があり、自身の能力を存分に発揮して仕事に取り組めるやりがいがあります。
・従業員10名ですが、少数精鋭の技術者ばかりで個々のスキルは非常に高いものがあります。また少人数ならではで人間関係は非常に良好であり、後輩指導も丁寧に行われている環境にあります。
・一つの製品を全員でチームとなって協力して作り上げられることも大きな達成感が得られるポイントです。
・各々がものづくりへの情熱を持っており、良好な人間関係の中で丁寧な後輩指導を受けながら大手メーカーの設備設計に携わることで、自身のスキルアップが目指せます。
・新社屋が完成し、整った環境の中で働いていただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 650万円

勤務地

長野県下伊那郡
求人のおすすめポイント

スキル高いエンジニアが在籍しており、スキルアップ出来る環境です。新社屋が完成し、整った環境で勤務できます。また自然の美しいエリアです。大手メーカーより受注、受注数も増えています。

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機械/機構/金型設計メーカー系

上伊那郡(長野) 治具設計/金属加工・製造業

◎カスタム製品づくり◎将来の幹部候補◎年間休日130日～
仕事内容

めっき、塗装用治具の設計・製作
ステンレスを主とした金属加工

【具体的には…】
同社は長野県で３代も引き継がれた、めっき・塗装用治具の
設計・制作、金属加工を事業としている会社です。
ありものを売るのではなく、お客様の要望を聞き、一点ものをつくる
大手では対応できないモノづりや金属加工に取り組んでいます。

治具の設計開発、金属加工を担って頂きます。

・技術は入社後習得頂きます。
・お客様への訪問、要望確認、配送なども業務に含まれます。
・お客様との対話は重要なので、コミュニケーション力が問われます。

※将来、役員を目指して頂ける方、大歓迎です。

【HUREXより】
・長年、お客様の要望に耳を傾け、他社には出来ない製品づくりをしてきた会社です。
技術習得、新たな発想でモノづくりをする事に興味ある方を歓迎しています。
・金属加工特有の粉じん、ばい煙などから作業者を守ることを主体に
考えクリーンな作業環境を作ることに力を入れています。

等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 560万円

勤務地

長野県上伊那郡
求人のおすすめポイント

仕事内容／めっき・塗装用治具の設計・制作、金属加工年間休日130日～

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営業(法人)メーカー系

下伊那郡(長野) 営業・ロボットシステム構築/FA機器開発

◎新社屋完成きれいな会社◎スキル高いエンジニア在籍◎大手メーカーから受注
仕事内容

営業

【具体的には…】
お取引先から「こういった設備を作ってほしい」との発注が入りますので、
このお取引先の要望にお応えできるような装置を設計者と一緒に
提案していくことが主な仕事になります。

案件受注後はお取引先との窓口になって頂き、お取引先との設備仕様の取りまとめや進捗状況の共有を行って頂き
設備完成に向けお力を発揮していただきたいです。既存のお取引先からの仕事がほとんどですが
長期的な視点では新規顧客開拓にも、チャレンジしていきたいと考えております。

【担当営業コメント】
・大手かつ多業種のメーカーからの受注があり、自身の能力を存分に発揮して仕事に取り組めるやりがいがあります。
・従業員10名ですが、少数精鋭の技術者ばかりで個々のスキルは非常に高いものがあります。また少人数ならではで人間関係は非常に良好であり、後輩指導も丁寧に行われている環境にあります。
・一つの製品を全員でチームとなって協力して作り上げられることも大きな達成感が得られるポイントです。
・各々がものづくりへの情熱を持っており、良好な人間関係の中で丁寧な後輩指導を受けながら大手メーカーの設備設計に携わることで、自身のスキルアップが目指せます。
・新社屋が完成し、整った環境の中で働いていただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 650万円

勤務地

長野県下伊那郡
求人のおすすめポイント

スキル高いエンジニアが在籍しており、スキルアップ出来る環境です。新社屋が完成し、整った環境で勤務できます。また自然の美しいエリアです。大手メーカーより受注、受注数も増えています。

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
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