長野県の転職・求人情報

  • 未経験でも可
求人情報47
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  • 生産技術 | サービス系

    【随時エリア確認】東日本(東日本) 生産技術系・エンジニアリングソリューション業界大手/◎プライム上場企業◎プライム案件◎エンジニア優遇企業◎40代大歓迎◎年間休日120日以上

    仕事内容
    需要あるエリアの企業にて専門職プロエンジニアとしてご活躍いただきます。大手メーカー(自動車関連、半導体関連等)での就業が主となります。
    ※配属エリアは希望エリアや希望業務を考慮して決定します。ご応募いただいた際に現時点での需要を確認しお伝えしますので、まずはご応募ください。

    【具体的には…】
    ・製造ラインの工程設計~設備導入
    ・設備の保全
    ・設備の改善
    ・生産効率改善に向けた設備の改良
    ・自動化におけるIT連携
    ・必要に応じたIoTの知見活用

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当者より】
    ・エンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力“を武器にする企業。
    ・本企業のエンジニアの技術単価(時間単価)は業界で群を抜いて高く、平均で5300円超と業界他社平均の約1.5倍です。
    ・自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行っており、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えた配属/ローテーションを行っており「生涯エンジニア」を後押ししています。
    ・同業界で先駆者としてアウトソーシング事業の先行者利益は大きく、今日に至るまで高い信頼を担保しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・生産技術での経験

    【歓迎条件】
    ・PLC制御の知識・知見
    ・クラウドserve
    ・ネットワーク構築のIT知見

    【求める人物像】
    ・技術力の向上に意欲的な方
    ・新しい知識やスキルの習得に前向きな方
    ・常に学ぶ姿勢を持ち、自己成長を続けられる方
    ・変化を楽しみ、挑戦を恐れない方
    ・最新技術や業界動向に関心を持ち、積極的にキャッチアップできる方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道仙台市 / 青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 / 茨城県仙台市 / 栃木県仙台市 / 群馬県仙台市 / 埼玉県仙台市 / 千葉県仙台市 / 東京都仙台市 / 神奈川県仙台市 / 新潟県仙台市 / 富山県仙台市 / 石川県仙台市 / 福井県仙台市 / 山梨県仙台市 / 長野県仙台市 /
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    長野市(長野県) 提案営業(業界職種未経験大歓迎!)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎仕事・プライベートの両立が叶う◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・営業経験(業界不問)
    ・介護・福祉業界の知識・経験
    ※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中!

    【求める人物像】
    ・人との信頼関係構築が得意な方
    ・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
    ・社会貢献にやりがいを感じる方
    想定年収
    405万円 ~ 591万円 
    勤務地
    長野県長野市
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    長野市(長野県) 建築確認の審査担当/◎一級建築士◎経験不問◎WLB抜群

    仕事内容
    業界トップクラスの規模と実績を持つ同社にて、建築物の安全・安心を保証する建築確認等の審査業務をお任せします 。ご自身の経験やご希望に合わせて、意匠、構造、住宅評価、省エネといった専門分野の業務をご担当いただきます 。

    【具体的には…】
    ・建築基準法関連業務(建築確認の審査業務)
    ・住宅性能評価業務
    ・省エネ関連業務

    ※将来的には、一級建築基準適合判定資格者を取得し、検査業務にも関わっていただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【この仕事の魅力】
    一級建築士の資格を活かし、建築法規のスペシャリストとしてキャリアを築けるポジションです 。業務経験は問わず、設計や施工管理からのキャリアチェンジも歓迎しています 。戸建て住宅から大規模建築物まで多種多様な案件に携われるため、知見を広げられる環境です 。年間休日123日、月平均残業も20時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能で 、プライベートの時間も大切にできます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・一級建築士資格をお持ちの方
    ※業務経験は不問です。設計や施工管理などからのキャリアチェンジの方も歓迎です。

    【歓迎条件】
    ・設計や施工管理などからのキャリアチェンジをお考えの方
    ・建築法規の専門性を高めたい方

    【求める人物像】
    ・資格を活かして、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
    ・ワークライフバランスの取れた環境で長く働きたい方
    ・専門性を高め、自身の市場価値を向上させたい方
    想定年収
    460万円 ~ 700万円 
    勤務地
    長野県長野市
  • 社内情報システム | メーカー系

    上田市(長野) システムエンジニア・FA装置メーカー/◎黒字経営◎オーダーメイド装置◎入社時から有給休暇有

    仕事内容
    社内SE

    【具体的には…】
    社内情報システム全般。ITインフラの構築、運用、保守、PC等のIT機器の調達・運用・保守。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社では、他メーカーが開発を断るような案件を引き受けるケース多く、
    探究心を持ち難題にチャレンジする事が好きな方に向いています。

    働き方について
    納期や開発状況によっては忙しい時期もありますが、
    社員の皆さんが個人・家族との時間も大切に出来るよう
    働く環境を整えています。ex.男性の育児休暇(復帰率100%)
    入社時すぐに有給休暇も発生しますので安心して転職頂けます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    システムエンジニア経験
    C#、SQL Serverを利用したシステム開発

    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    長野県上田市
  • 組み込み/制御設計 | メーカー系

    上田市(長野) 制御設計・FA装置メーカー/◎黒字経営◎オーダーメイド装置◎入社時から有給休暇有

    仕事内容
    制御設計

    【具体的には…】
    【自動化装置/省力化装置/専用加工機/】のPLCによるラダー開発、制御盤や配線図の設計、
    使用ハードウェア設計、多軸ロボットプログラミング、画像処理プログラミング等、
    ソフト設計からハード設計まで幅広い分野での制御設計業務を行って頂きます。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社では、他メーカーが開発を断るような案件を引き受けるケース多く、
    探究心を持ち難題にチャレンジする事が好きな方に向いています。

    働き方について
    納期や開発状況によっては忙しい時期もありますが、
    社員の皆さんが個人・家族との時間も大切に出来るよう
    働く環境を整えています。ex.男性の育児休暇(復帰率100%)
    入社時すぐに有給休暇も発生しますので安心して転職頂けます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    制御設計経験

    【歓迎】
    PLCによる装置制御設計の経験 、画像処理プログラミングの経験 、
    多軸ロボットプログラミングの経験

    想定年収
    ~ 700万円 
    勤務地
    長野県上田市
  • 機械/機構/金型設計 | メーカー系

    上田市(長野) 機械設計・FA装置メーカー/◎黒字経営◎オーダーメイド装置◎入社時から有給休暇有

    仕事内容
    機械設計

    【具体的には…】
    2DCAD・3DCADを利用し、【自動化装置/省力化装置/専用加工機/】の設計を担当して頂きます。
    ただ設計するのではなく、お客様に最適な一点物の設計開発します。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社では、他メーカーが開発を断るような案件を引き受けるケース多く、
    探究心を持ち難題にチャレンジする事が好きな方に向いています。

    働き方について
    納期や開発状況によっては忙しい時期もありますが、
    社員の皆さんが個人・家族との時間も大切に出来るよう
    働く環境を整えています。ex.男性の育児休暇(復帰率100%)
    入社時すぐに有給休暇も発生しますので安心して転職頂けます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    機械設計 2D、3DCAD

    【歓迎】
    自動化装置、加工機、射室成型機などの機械設計の経験

    想定年収
    ~ 700万円 
    勤務地
    長野県上田市
  • 組み込み/制御設計 | メーカー系

    下伊那郡(長野)電気設計・ロボットシステム構築/FA機器開発/◎新社屋完成きれいな会社◎スキル高いエンジニア在籍◎大手メーカーから受注

    仕事内容
    電気設計

    【具体的には…】
    機械設計が構想した機器を構想通りに動かすための回路設計とソフト設計をしていただける人材を募集します。回路設計は2DCAD、ソフト設計はPLCを主に使用します。

    当社の生産する設備は大きく電気(設備のソフトの部分)とメカ(設備のハードの部分)から成り立っています。当社の職務は機械設計、電気設計、組立、配線、プログラミングと大きく5つに職務が分かれています。

    【担当営業コメント】
    ・大手かつ多業種のメーカーからの受注があり、自身の能力を存分に発揮して仕事に取り組めるやりがいがあります。
    ・従業員10名ですが、少数精鋭の技術者ばかりで個々のスキルは非常に高いものがあります。また少人数ならではで人間関係は非常に良好であり、後輩指導も丁寧に行われている環境にあります。
    ・一つの製品を全員でチームとなって協力して作り上げられることも大きな達成感が得られるポイントです。
    ・各々がものづくりへの情熱を持っており、良好な人間関係の中で丁寧な後輩指導を受けながら大手メーカーの設備設計に携わることで、自身のスキルアップが目指せます。
    ・新社屋が完成し、整った環境の中で働いていただけます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・構想~デバッグまでのPLCプログラミング経験(電気回路設計の経験あれば尚可)

    【求める人物像】
    ・会社を一緒に盛り上げて行ってくれる意欲のある方
    想定年収
    ~ 650万円 
    勤務地
    長野県下伊那郡
  • 機械/機構/金型設計 | メーカー系

    下伊那郡(長野)機械設計・ロボットシステム構築/FA機器開発/◎新社屋完成きれいな会社◎スキル高いエンジニア在籍◎大手メーカーから受注

    仕事内容
    機械設計

    【具体的には…】
    お取引先から「こういった設備を作ってほしい」との発注が入りますので、このお取引先の要望にお応えできるようなメカを3DCADを使用して設計していただける人材を募集します。

    当社の生産する設備は大きく電気(設備のソフトの部分)とメカ(設備のハードの部分)から成り立っています。当社の職務は機械設計、電気設計、組立、配線、プログラミングと大きく5つに職務が分かれています。

    【担当営業コメント】
    ・大手かつ多業種のメーカーからの受注があり、自身の能力を存分に発揮して仕事に取り組めるやりがいがあります。
    ・従業員10名ですが、少数精鋭の技術者ばかりで個々のスキルは非常に高いものがあります。また少人数ならではで人間関係は非常に良好であり、後輩指導も丁寧に行われている環境にあります。
    ・一つの製品を全員でチームとなって協力して作り上げられることも大きな達成感が得られるポイントです。
    ・各々がものづくりへの情熱を持っており、良好な人間関係の中で丁寧な後輩指導を受けながら大手メーカーの設備設計に携わることで、自身のスキルアップが目指せます。
    ・新社屋が完成し、整った環境の中で働いていただけます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・構想~詳細設計の機械設計経験(電気の知識があれば尚可)

    【求める人物像】
    ・会社を一緒に盛り上げて行ってくれる意欲のある方
    想定年収
    ~ 650万円 
    勤務地
    長野県下伊那郡
  • 機械/機構/金型設計 | メーカー系

    上伊那郡(長野) 治具設計/金属加工・製造業/◎カスタム製品づくり◎将来の幹部候補◎年間休日130日~

    仕事内容
    めっき、塗装用治具の設計・製作
    ステンレスを主とした金属加工


    【具体的には…】
    同社は長野県で3代も引き継がれた、めっき・塗装用治具の
    設計・制作、金属加工を事業としている会社です。
    ありものを売るのではなく、お客様の要望を聞き、一点ものをつくる
    大手では対応できないモノづりや金属加工に取り組んでいます。

    治具の設計開発、金属加工を担って頂きます。

    ・技術は入社後習得頂きます。
    ・お客様への訪問、要望確認、配送なども業務に含まれます。
    ・お客様との対話は重要なので、コミュニケーション力が問われます。

    ※将来、役員を目指して頂ける方、大歓迎です。

    【HUREXより】
    ・長年、お客様の要望に耳を傾け、他社には出来ない製品づくりをしてきた会社です。
    技術習得、新たな発想でモノづくりをする事に興味ある方を歓迎しています。
    ・金属加工特有の粉じん、ばい煙などから作業者を守ることを主体に
    考えクリーンな作業環境を作ることに力を入れています。



    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    理系分野専攻
    治具設計、金属加工に興味ある方

    【歓迎条件】
    こだわったモノづくりがしたい方
    お客様との対話が出来る方

    【求める人物像】
    向上心があり、自ら学べる方

    想定年収
    ~ 560万円 
    勤務地
    長野県上伊那郡
  • 営業(法人) | メーカー系

    下伊那郡(長野) 営業・ロボットシステム構築/FA機器開発/◎新社屋完成きれいな会社◎スキル高いエンジニア在籍◎大手メーカーから受注

    仕事内容
    営業

    【具体的には…】
    お取引先から「こういった設備を作ってほしい」との発注が入りますので、
    このお取引先の要望にお応えできるような装置を設計者と一緒に
    提案していくことが主な仕事になります。

    案件受注後はお取引先との窓口になって頂き、お取引先との設備仕様の取りまとめや進捗状況の共有を行って頂き
    設備完成に向けお力を発揮していただきたいです。既存のお取引先からの仕事がほとんどですが
    長期的な視点では新規顧客開拓にも、チャレンジしていきたいと考えております。


    【担当営業コメント】
    ・大手かつ多業種のメーカーからの受注があり、自身の能力を存分に発揮して仕事に取り組めるやりがいがあります。
    ・従業員10名ですが、少数精鋭の技術者ばかりで個々のスキルは非常に高いものがあります。また少人数ならではで人間関係は非常に良好であり、後輩指導も丁寧に行われている環境にあります。
    ・一つの製品を全員でチームとなって協力して作り上げられることも大きな達成感が得られるポイントです。
    ・各々がものづくりへの情熱を持っており、良好な人間関係の中で丁寧な後輩指導を受けながら大手メーカーの設備設計に携わることで、自身のスキルアップが目指せます。
    ・新社屋が完成し、整った環境の中で働いていただけます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・機械、電気分野での営業経験

    【求める人物像】
    ・会社を一緒に盛り上げて行ってくれる意欲のある方
    想定年収
    ~ 650万円 
    勤務地
    長野県下伊那郡
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    県内(長野)査定士・リユース業界急成長企業/◎店舗選択可能◎地方創生をテーマに業績好調◎福利厚生充実◎残業時間10時間以下◎上場準備中

    仕事内容
    査定士として下記業務を行っていただきます。
    ※配属店舗については、長野市、松本市、飯田市の各店舗となります。ご希望をお伺いいたします。

    【具体的には…】
    ・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
    ※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
    ・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5~10件ほどです。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【研修について】
    ・入社後は6日間、(新卒は2週間)東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
    ・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
    ・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3~6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
    ・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
    ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

    【福利厚生制度について】
    ・メリハリのある働き方を徹底させています。
    ・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
    ・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
    ・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
    ・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
    応募資格
    【必須条件】
    スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
    ・会社と一緒に成長できる方
    ・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

    【活かせる経験:ホスピタリティ】
    ・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
    ・法人営業 / 個人営業の経験
    ・携帯ショップ・携帯販売の経験
    ・アパレル販売・接客販売の経験
    ・エステティシャン / 保険営業の経験  等

    【求める人物像】
    ・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
    ・素直、愛嬌がある、誠実である
    ・真面目にコツコツ頑張れる方
    ・目的意識をお持ちの方
    ・数字に対しての意識をお持ちの方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    長野県長野市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    名古屋市(愛知) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    大阪市(大阪) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    福岡市(福岡) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

    長野市(長野)キャリアコンシェルジュ・業界大手人材エージェント/◎20代の若手活躍中!◎急成長中◎年間休日125日◎土日祝休み

    仕事内容
    キャリアコンシェルジュ(CC)として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・キャリアビジョンのヒアリング
    ・応募書類の添削
    ・面接の日程調整
    ・内定後の条件交渉
    ・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

    【HUREX担当コメント】
    教育体制も充実しており安心です。
    20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
    業界未経験者活躍中です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
    ※業界未経験者の方も数多く活躍しています!!

    【求める人物像】
    ・他社の意見を素直に聞ける方
    ・知らないことを恐れずに聞ける方
    ・人に頼られることにやりがいを感じる方
    想定年収
    400万円 ~ 542万円 
    勤務地
    長野県長野市
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

    長野市(長野)リクルーティングアドバイザー・業界大手人材エージェント/◎20代若手活躍中!◎急成長中◎年間休日125日◎土日祝休み

    仕事内容
    リクルーティングアドバイザー(法人営業:RA)として企業の採用をサポートする業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ■法人営業(RA)
    ・企業の開拓~求人票作成(求人案件の獲得)
    ・経営者、人事に対して採用戦略を提案
    ・人材要件ヒアリング
    ・ベストマッチな人材を紹介
    ・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

    【HUREX担当コメント】
    教育体制も充実しており安心です。
    昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
    業界未経験者活躍中です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
    ※業界未経験者の方も数多く活躍しています!!

    【求める人物像】
    ・他社の意見を素直に聞ける方
    ・知らないことを恐れずに聞ける方
    ・人に頼られることにやりがいを感じる方
    想定年収
    400万円 ~ 542万円 
    勤務地
    長野県長野市
  • 営業(法人) | メーカー系

    千曲市(長野)法人営業・プラスチック加工メーカー/◎未経験歓迎◎ルート営業◎土日休み

    仕事内容
    法人営業(プラスチック加工品の受注対応、お客様への納品など)をお任せします。

    【具体的には…】
    ・お客様訪問
    ・受注対応
    ・正式受注
    ・納期管理
    ・納品・アフターフォロー

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    プラスチック加工の専門メーカーとして1995年に創業した同社。業績は好調で、業界内での知名度も抜群です。
    2019年には静岡にも拠点を開設しました。会社の業績も目覚ましく、売上高は毎年右肩上がりです。
    本年はベースアップを実施。頑張った社員にはしっかりと還元しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・法人営業の経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・前向きな方
    ・コミュニケーションを図れる方
    ・臨機応変に対応できる方
    想定年収
    400万円
    勤務地
    長野県千曲市
  • その他技術職 | メーカー系

    諏訪市(長野)加工オペレーター・微粉砕加工/◎未経験歓迎◎残業ほぼ無し◎年間休日120日

    仕事内容
    微粉砕加工をメインとする粉砕加工オペレーターとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・粉砕加工オペレーター

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・微粉砕、粉体加工の受託とNC自動旋盤による精密部品の受注生産を2本柱としています。
    ・気流粉砕受託加工が強みで1部上場プライム企業とも取引があります。
    ・粉砕加工で日本有数の企業です。安定且つ将来性があります。
    ・社訓「人生はファイトなり」
    応募資格
    【必須条件】
    ・簡単なPC操作ができる方

    【歓迎条件】
    ・未経験者

    【求める人物像】
    ・前向きに業務に取組める方
    想定年収
    ~ 300万円 
    勤務地
    長野県諏訪市
  • その他営業 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/サービス系

    フルリモート勤務 人材紹介メンバー(両面)職種未経験歓迎・エンジニアサービス・受託開発/◎グロース上場◎19期連続黒字◎福利厚生充実◎土日祝休み

    仕事内容
    既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として人材紹介事業(建築・不動産関連)を立ち上げ拡大中!!

    【業務内容】
    ・新規クライアントの開拓
    ・既存クライアントのフォローアップ全般
    ・求人ニーズのヒアリング
    ・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング
    ・転職希望者との面談
    ・転職活動のサポート全般(応募書類添削・面接対策)

    【魅力点】
    ・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション
    ・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション
    ・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ
    ・業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能
    ・業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます
    応募資格
    【必須条件】
    ■下記のいずれかのご経験
    ・何かしらの営業経験(法人・個人問わず)
    ・販売/接客等のホスピタリティの高い職種の経験

    【歓迎条件】
    ・人材業界でのアドバイザー経験をお持ちの方
    ・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    ・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    勤務地不問仙台市
  • 購買/物流 | メーカー系

    諏訪(長野) 購買・省力機械メーカー/◎将来の中核候補

    仕事内容
    機械部品・電気部品・加工品の購買調達業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・図面及び部品表に基づき、機械部品、電気部品、各種加工部品の調達業務
    ・発注先の選定
    ・価格、納期の調整
    ・品質のチェック
    ・現場への払い出しや客先への発送準備
    ・在庫管理等

    【担当営業コメント】
    ・将来、調達業務全般にわたり管理、運営できる人材として期待しています。
    ・信州の澄んだ空気と水と雄大な自然、この恵まれた環境を活かし「限りなき挑戦」を合言葉に「智と力」を養い卓越した技術を追求し続けてきた会社です。
    ・ひとつの分野、ひとつの製品に特化せず、お客様からの要望に沿った製品を開発から製作、設置まですべて請け負っています。
    ・社員それぞれが考え、チームワークを発揮してお客様の様々なニーズに応えています。
    ・様々な製品と関わることができるから、高い技術を目指せる職場です。先輩たちに囲まれながら、日々応用力を身につけることができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・経験者
    ・未経験者

    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    長野県諏訪市

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