仕事内容-
2026年開業のホテルにて、ホテル運営事務をお任せします。
新規開業したリトリート型ホテルの事務担当として、 営業サポート・経理事務などホテル運営全体の事務業務を横断的に担当いただきます。
本社経理部門と連携のもと売上管理や出納管理、総支配人や営業担当と連携した営業サポート、その他日々の予約状況の確認や顧客対応のサポートなどを通じて、ホテル運営をバックオフィスから支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・売上管理（集計・精算、部門別売上の確認）や入出金管理（売上・売掛・買掛管理）
・各種支払業務（水道光熱費・取引先など）
・営業関連データの入力・更新（売上・予約状況など）
・見積書・営業提案書作成補助、ショップの商品発注
・ホテル内連携（営業・フロント・レストラン・調理等）や顧客対応のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします
【当求人の特徴】
・双葉町唯一のリトリート型ホテルに立ち上げから携わることができます。
自分の仕事がホテル利用のお客様や地域住民、地域の活性化につながるなど、
他にはないやりがいを感じることができます。
・地元の方のみならず、転居・移住予定の方からのご応募も大歓迎です！
当社では、住宅補助制度など、移住に関する支援制度を設けております。
また、行政の移住支援等もあり、転居・移住予定の方へのサポートも行われております。
【同ホテルについて】
コンセプト：「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」
客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス（会議室）を設けたカンファレンスホテルとして、2026年に開業する予定のホテルです。
国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおり、カンファレンスは約330人が収容可能な施設となります。
双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。
【キャリアアップ】
・半年ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます！
・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。
※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。
【入社後】
単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村） 
想定年収- ～ 395万円
勤務地- 福島県双葉郡
求人のおすすめポイント
希少なオープニング： 新施設のスタートアップに携わる貴重な経験が可能！安定のグループ基盤手厚い生活支援： 寮完備（自己負担3万円）で遠方からの転居も安心。
コンサルタントに
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