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同社にて大型ビルや木造住宅の解体作業を行っている当社にて、営業と現場管理をお任せします。
ご経験、適性に応じてお仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・大型ビルや木造住宅の解体作業に関する営業を担当します 。
・飛び込み訪問やテレアポは一切ありません 。
・先輩からの紹介や銀行からの紹介など、既存顧客への対応がメインとなります 。
・顧客と一緒に現場へ確認に行くこともありますが、神奈川県・東京都内の案件であるため、長距離移動は発生しません 。
※将来的に施工管理の資格取得を目指していただきます。（支援制度、資格手当あり）
等

【組織構成】
現在のメンバーは5人で、20代も2人在籍。 20代2名、30代1名、40代1名、50代1名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・営業、接客の経験をお持ちの方

接客と店舗運営をお願いいたします。

【具体的には…】
・接客：調理、レジ、片付け、洗い場、清掃業務に従事していただきます。
・調理、配膳、食器洗浄、接客、発注(端末ソフトあり)、厨房・ホール内の清掃
・店舗運営：店長候補として、スタッフ管理、売上やコストの管理・計算、集客に関するプロモーションについて従事していただきます。
※営業時間11時〜12時(ラストオーダー20時30分)

【入社後の流れ】
入社後、FC本社（東京）にて１か月程度の店長研修を行っていただきます。
店長試験に合格した方が店長として勤務可能となります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・帳票入力程度のPC操作

【歓迎条件】
・未経験歓迎
・飲食店勤務経験あれば尚可

DX戦略課にて、事務業務全般を担当します 。自主的・主体的に業務に取り組み、正確さとスピードを両立させ、仕組みづくりや改善も積極的に行います 。

【具体的には…】
・システムの運用や管理（アカウント発行、メンテナンス等）
・PC、スマホのキッティング
・PC周辺機器、ライセンスの管理や発注
・支払いや契約書の管理
・社内の問い合わせ対応
・その他事務業務全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得しており、働きやすい職場環境です 。人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守の4項目で満点を取得しています 。
・未経験からでもITの専門知識や事務スキルを磨ける環境があり、先輩社員が丁寧に指導するため、確実にITスキルを習得できます 。意欲があれば新しい業務を習得し、エンジニアとしての基盤を築くことも可能です 。
・仕事は型にはまったものをこなすだけでなく、自分で作り上げて周囲を巻き込みながら進めることができます 。積極的に意見を言うことを評価する風土があり、チーム内、部門間、全社的に発信することが推奨されています 。

【必須条件】
・PC業務の経験がある方、またはITに興味のある方

【歓迎条件】
・事務職経験者
・IT業界での経験を活かしてチームに貢献したい方
・SE/SIer経験を活かして社内サポートしたい方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・積極的に物事にチャレンジする意欲がある方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方

注文住宅、不動産の営業全般に携わります。　お客様のご紹介や店頭への来店や広告への反響で集客をします。
★反響型の営業です！　お客様の役に立つこと、他部署と緊密に連携してチームで結果を出すことを重視しています。


【具体的には…】
・不動産売買営業
・不動産情報収集営業
・買い取り、査定の相談対応
・ホームページやポータルサイト等からのお問い合わせに対する反響営業
・査定、契約関連の書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験1年以上
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士(あれば優遇！)

自動車関連部品メーカー向けにパイプの引き抜き加工製品の営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業がメイン
・名古屋、関西、関東、広島～岡山など県外への出張あり（月1～2回程度）
・社内での受注対応
・電話での営業/フォロー活動
等
※出張時は2～3日かけて複数のお客様を訪問。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
冷間引抜鋼管の製造や鋼管の切断加工と販売を手掛けています。国内の素材メーカーや自動車部品関連ユーザーとの強固なパートナーシップを基に業績を伸ばしており、国内業界でも上位のシェアを有しています。近年の産業界における超精密技術志向の増加に伴い、特に小径・精密鋼管製造技術における高度化のニーズが深まっていることを踏まえ、付加価値の拡大を目指し機械加工分野の強化にも注力しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なExcelやWordのスキル

【歓迎条件】
・営業や販売経験のある方
・製造業界（機械関連、金属・鉄工関連、電気機械器具関連）の知識や経験がある方

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める行動力
・お客様のニーズを把握し社内外の関係者と密にやり取りできるコミュニケーション能力
・チームで協力して業務を進められる能力

以下いずれかの部署に配属の上業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・パイプを伸ばす「引き抜き工程」
・引き抜いた後のパイプを真っ直ぐに伸ばす「矯正工程」
・引き抜きのためにパイプを焼鈍でなましたり、なました後に被膜処理・潤滑油をつけたりする「前工程」
※配属後は先輩社員のOJTで丁寧に指導していただけます。
※詳細はご面談時にお伝えします。
等

【企業の特徴】
冷間引抜鋼管の製造や鋼管の切断加工と販売を手掛けています。国内の素材メーカーや自動車部品関連ユーザーとの強固なパートナーシップを基に業績を伸ばしており、国内業界でも上位のシェアを有しています。近年の産業界における超精密技術志向の増加に伴い、特に小径・精密鋼管製造技術における高度化のニーズが深まっていることを踏まえ、付加価値の拡大を目指し機械加工分野の強化にも注力しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・製造業界（機械関連、金属・鉄工関連、電気機械器具関連）の知識や経験がある方

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める行動力
・チームで協力して業務を進められる能力

同社において社員が安心して働ける“仕組み”を整え、現場と経営をつなぐ役割として、総務をご担当いただける方を募集します！
平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう！

【具体的には…】
・契約書の一次リーガルチェック（社労士・顧問弁護士と連携あり）
・派遣元責任者としての労使協定管理、派遣社員との連携対応
・健康経営優良法人認定を目指した制度設計・実施（健康施策の立案・実施、データ収集・申請対応など）
・勤怠チェックや健康診断手配など、健康経営を支える業務
・衛生管理者と連携し、安全衛生体制の整備・運用サポート
・社内規程やコンプライアンス体制の見直し・整備
・社員が安心して働くための庶務全般、全社イベントの裏方運営　
→この他にもご経験範囲を起点に、担当領域を増やし裁量もって業務に携われます！

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・自社開発×成長フェーズのIT企業で、挑戦を続ける環境！
同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。「挑戦」をキーワードに、全国で利用される大規模クルマメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。19年目を迎え、売上高は100億（グループ連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更に大きく成長中です。宮城県内のIT企業のほとんどが、SESや官公庁案件となる中で、弊社のような「自社勤務で自社メディア」のシステム開発に携われる機会は多くありません。

・人間関係の良さ×裁量の大きさが魅力の仙台拠点！
勤務地となる仙台拠点は、約40名程度の人数が所属しており、人間関係の良さと挑戦機会や裁量の多さを気にってもらい、定着率も高いです！仙台本社には、約35名の社員が在籍していており、全社の健康経営の認定を推進し、社員が安心して仕事に集中するための環境を整えてくれる重要なポジションとなり、「ただ守るだけでなく、推進していく総務」を目指せる環境です！

【求人担当コメント】
本ポジションは、単なる守りの業務にとどまらず、社員の働きやすさや会社全体の運営を“推進”していく、非常に重要な役割です。成長著しいIT企業の中で、複数拠点・多様な働き方に対応するための制度設計や労務体制の強化など、総務としてのスキルを広げるチャンスが豊富にあります。健康経営やコンプライアンス体制の整備など、会社の成長を支える基盤づくりを担える環境です。裁量が大きく、現場の声をもとに自ら改善提案を実行できる風土も魅力です！

【必須条件】
・企業での人事・総務経験
※経験年数は問いません！

【歓迎条件】
・派遣元責任者講習の修了された方

【求める人材像】
・制度や仕組みづくりに主体的に関わりたい方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・ルールや法令への意識が高い方
・ベンチャー気質の環境で柔軟に対応できる方

同社にて資材担当のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・工作機械用冷却装置（リキッドチューナ）に関する資材課の業務で、主に以下の業務を担当いただく予定です
・部品の手配・納期調整・在庫管理
・部品の価格交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします
※在庫管理や棚卸等の業務でフォークリフトの運転業務も入ります。経験がない方は入社後に研修していただければ大丈夫です。

【入社後について】
現在従事している資材課メンバーから業務をOJTで教えてもらえる環境です。
業界未経験の方など最初数カ月間は組立の現場スタートの可能性もあります。
しっかり製品知識を学んでもらってからスタートできますので安心してください。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

同社の総務・経理部門において、将来的には全般的な業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・総務業務：電話対応、顧客窓口受付対応、従業員の健康診断管理、各種申請関連業務
・経理業務：経理業務、給与、年末調整処理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
昭和42年の創業以来、同社は総合物流会社である三菱ケミカル物流株式会社様のもと、製品包装荷役作業を
主業としております。
昭和から平成、令和と新しい時代の流れに順応すべく、社会経験豊富なベテランの方々から、これからの飛躍
が期待される若い方々、グローバル社会に順じた外国人の方々など多様な人材を採用しています。
今後、さまざまな分野・事業に目を向けて、新たな取り組みを積極的に進めていく企業です。

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・経理、総務の実務経験

同社において仙台本社勤務の第二新卒向けSEを募集します！
仙台にいながらも、日本全国で利用いただける、クルマメディア・自社SaaSのグロース・新規プロダクト企画に関わることが出来ます。平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう！

【具体的には…】
・自社SaaS「ラクネコ」や新規プロダクトの設計・開発
・中古車・新車情報メディア「グー」シリーズの機能改修・データ活用
・顧客の要望を基にシステム要件を作成
・プロダクトの改善提案や新規機能企画への参画
・DXを推進するAIやデータ活用の技術習得

【技術使用例】
言語：PHP / Python / Golang / TypeScript / JavaScript
フレームワーク：Laravel / Angular / React / Node.js
DB：Oracle / MySQL / PostgreSQL
環境：Linux / Docker / AWS

【組織構成】
下記2つの部署から適性とご要望により配属予定です。
・Webシステム開発
→日本最大級のクルマ情報メディアや全国で使用されるエンタープライズシステムの開発を行い、自動車業界のDXをシステムで支援します。

SaaSプロダクト開発
→受賞歴のある受付システムのさらなる拡大や、toB向けの新たなプロダクトの創出を行うチームです。プロダクト開発エンジニア、カスタマーサクセス、新規事業の企画チームが力をあわせ、社会課題の解決を目指しプロダクト開発を行います。

【同社の魅力】
・客先常駐なし！
⇒ 仙台本社で自社プロダクトに集中できる環境！

・未経験歓迎！
⇒ 基礎からしっかり学べる育成プログラムあり！

・大規模メディア運営！
⇒ 月間UU数1200万人の「グー」シリーズに携われる！

・挑戦の幅が広い！
⇒ 技術習得だけでなく、AI推進や新規事業企画にも関われる！

・キャリアパス充実！
⇒ 将来はPMやPdMなど多彩なキャリアを目指せる！

【求人担当コメント】
同社では、第二新卒の皆さんが新しい一歩を踏み出せる環境を用意しています！勤務地は仙台本社で、客先常駐は一切ナシ！自社サービスの開発に集中できるので、作ったものがエンドユーザーに喜ばれるやりがいを直接感じられます。平均年齢34歳、若手も活躍中のチームで、技術の基礎をしっかり学びながらキャリアアップを目指せます。全国に利用される大規模プロジェクトやAI技術にも挑戦可能！スキルゼロでも「挑戦してみたい！」という気持ちがあれば大歓迎です。皆さんと一緒に新しい価値を創り出す日を楽しみにしています！
※詳細は面談時にお伝えします

未経験大歓迎のためスキルは特に問いません！！！！！！
求める人材像に共感いただける方は成果を感じやすいです

【求める人材像】
・常にお客様目線に立ち価値あるシステムを提供し続けたいと思える方
・課題解決を目指し、自らの役割を理解しチームと協働で進めたい方
・プロとは何かを、問いながら自ら学び続けたい方
・自身で考えたサービスを世の中に送り出したい方
・技術力だけでなく、ビジネスセンスも養いたい方

大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役（管理職）として従事して頂きます。

【具体的には…】
・店舗の収益管理
・新規営業
・作業の進捗確認と指示
・スタッフのフォロー/教育
・クライアント様との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代～50代が活躍しています。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・コストや数字を意識した業務改善経験
・物流業界での経験
・配車/運行管理経験
・普通免許(2007年1月以前に取得)
・中型免許(2007年8月以降に取得)

【求める人物像】
・リーダーシップのとれる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マネジメント経験者・得意な方
・責任感・当事者意識の強い方
・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方

大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役（管理職）として従事して頂きます。

【具体的には…】
・店舗の収益管理
・新規営業
・作業の進捗確認と指示
・スタッフのフォロー/教育
・クライアント様との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代～50代が活躍しています。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・コストや数字を意識した業務改善経験
・物流業界での経験
・配車/運行管理経験
・普通免許(2007年1月以前に取得)
・中型免許(2007年8月以降に取得)

【求める人物像】
・リーダーシップのとれる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マネジメント経験者・得意な方
・責任感・当事者意識の強い方
・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方

大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役（管理職）として従事して頂きます。

【具体的には…】
・店舗の収益管理
・新規営業
・作業の進捗確認と指示
・スタッフのフォロー/教育
・クライアント様との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代～50代が活躍しています。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・コストや数字を意識した業務改善経験
・物流業界での経験
・配車/運行管理経験
・普通免許(2007年1月以前に取得)
・中型免許(2007年8月以降に取得)

【求める人物像】
・リーダーシップのとれる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マネジメント経験者・得意な方
・責任感・当事者意識の強い方
・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方

大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役（管理職）として従事して頂きます。

【具体的には…】
・店舗の収益管理
・新規営業
・作業の進捗確認と指示
・スタッフのフォロー/教育
・クライアント様との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代～50代が活躍しています。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・コストや数字を意識した業務改善経験
・物流業界での経験
・配車/運行管理経験
・普通免許(2007年1月以前に取得)
・中型免許(2007年8月以降に取得)

【求める人物像】
・リーダーシップのとれる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マネジメント経験者・得意な方
・責任感・当事者意識の強い方
・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方

企業・工場向け産業自動化設備、装置等の営業業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客用途に合わせた製品の提案・見積り
・受注から納品までのフォロー
・部内マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は産業装置のご提案から設計・開発、調達、組立、据付までの一貫対応を提供しています。
　需要が途切れない半導体業界を中心に食品・医薬品・自動車など、あらゆる分野にも対応できる技術を持つ同社。
　現在依頼が増加し続けており、コロナ禍の影響を受けずに右肩上がりの成長を遂げています。
・年間休日122日（土日祝）で、有給も取得しやすい会社ですので、メリハリもつけられます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・産業装置（ＦＡ）関連の会社で、営業経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、EXCEL、メール等）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

産業用生産装置・検査装置の電気設計（３Ｄ－ＣＡＤ）業務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・産業用ロボットなどを活用した自動化装置（ＦＡ装置）
・検査装置
・設計の提案・構想を含めた詳細設計
・既存装置の改造（自動化・安全装置）
等

大型量産ライン設備〜卓上試作装置まで、半導体・液晶・食品・医薬品・自動車など幅広い業界に対応いただきます。

・使用ソフト：Ｉ－ＣＡＤ、ＡｕｔｏＣＡＤ等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は産業装置のご提案から設計・開発、調達、組立、据付までの一貫対応を提供しています。
　需要が途切れない半導体業界を中心に食品・医薬品・自動車など、あらゆる分野にも対応できる技術を持つ同社。
　現在依頼が増加し続けており、コロナ禍の影響を受けずに右肩上がりの成長を遂げています。
・年間休日122日（土日祝）で、有給も取得しやすい会社ですので、メリハリもつけられます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Word、EXCEL、メール等）
・自動装置やFA機器の制御設計経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・Ｉ－ＣＡＤもしくはＡｕｔｏＣＡＤ操作の経験者

産業用生産装置・検査装置の機械設計（３Ｄ－ＣＡＤ）業務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・検査装置
・設計の提案・構想を含めた詳細設計
・既存装置の改造（自動化・安全装置）
等

大型量産ライン設備〜卓上試作装置まで、半導体・液晶・食品・医薬品・自動車など幅広い業界に対応いただきます。

・使用ソフト：３ＤーＣＡＤ（ＩーＣＡＤ、Ｃｒｅｏ・Ｅｌｅｍｅｎｔｓ）等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は産業装置のご提案から設計・開発、調達、組立、据付までの一貫対応を提供しています。
　需要が途切れない半導体業界を中心に食品・医薬品・自動車など、あらゆる分野にも対応できる技術を持つ同社。
　現在依頼が増加し続けており、コロナ禍の影響を受けずに右肩上がりの成長を遂げています。
・年間休日122日（土日祝）で、有給も取得しやすい会社ですので、メリハリもつけられます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Word、EXCEL、メール等）
・自動装置、FA機器等の機械設計経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

リフォームの提案営業に従事していただきます

【具体的には…】
・中古住宅での新しい生活を提案する反響対応型の不動産店舗にて、中古住宅探しやリフォーム・リノベーションの提案
※分かりやすい定額制の商品構成や作りこまれたマニュアルに沿って納得いくまで練習してから、
　お客様の前に立っていただきますので、知識・経験は問いません。


【HUREX求人担当コメント】
ワークライフバランスを保てる環境がございます。
残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています！
直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。
現在の退社時間は、18時頃です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業もしくは接客経験がある方

【求める人物像】
・人と話すのが好きな方
・住まいに関わる新規事業を創りたい方

不動産営業に従事していただきます

【具体的には…】
反響営業がほとんどです。
・口コミ、紹介、広告などからお問い合わせいただいたお客様への営業活動。
・1日に3件～6件ほどお客様とのアポイントメント対応
・そのほか資料作成等の業務も行っていただきます。
※メンバー→リーダー→店長・副店長→事業部長→本部長（一例です）
また、宅建の資格取得も推奨しており、資格保有者には月5万円の資格手当が、入社後に取得された場合は合格祝い金として10万円が会社から支給される予定です。（※祝い金制度は2022年から実施予定）


【HUREX求人担当コメント】
ワークライフバランスを保てる環境がございます。
残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています！
直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。
現在の退社時間は、18時頃です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業もしくは接客経験がある方

【求める人物像】
・人と話すのが好きな方
・住まいに関わる新規事業を創りたい方

新築住宅営業に従事していただきます

【具体的には…】
モデルハウスや来場客への反響型営業になります。
・モデルハウスや自社ショールームに来た新築を建てたいお客様へ住宅を販売する仕事です。
※社内マニュアルや充実した営業研修により若い社員や未経験者(飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方)も活躍をしています。
また、宅建の資格取得も推奨しており、資格保有者には月5万円の資格手当が、入社後に取得された場合は合格祝い金として10万円が会社から支給される予定です。（※祝い金制度は2022年から実施予定）

【組織構成】
新築部門には、ラクイエ(性能特化型の規格型注文住宅)、ライトハウス(コスト重視の分譲住宅)、リムハウス(デザイン特化の注文住宅)の3つのブランドがあり、合計で17名のスタッフが勤務しています。
会社全体の平均年齢は36歳で、20代～30代が全体の半数を占めています。

【HUREX求人担当コメント】
ワークライフバランスを保てる環境がございます。
残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています！
直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。
現在の退社時間は、18時頃です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業もしくは接客経験がある方

【求める人物像】
・人と話すのが好きな方
・住まいに関わる新規事業を創りたい方