求人を探す|168ページ目

機械加工オペレーターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プレス加工業務
・ベンダー加工業務
等

【担当営業コメント】
・幅広い業種のお客様とお取引しており、最近では宅配BOXの扉や自動販売機の部品、ショーケースの部品など生活の身近にある製品に関わるものづくりを行っております。
・入社後、業務を1つ1つ覚えていただきますが、慣れた後はその他生産の段取り、検査など製品製造に付随する業務も担当していただきます。
・配属部署：機械加工オペレーターとして配属いたします。正社員17名、パート社員6名（年齢：20代~50代、平均年齢40歳）の計23名が勤務しており、12名が機械加工オペレーターとして業務を担当しております。
・業種、職種未経験で入社した中途入社の社員も多く在籍しています。中途入社の社員が活躍できる環境となっております。
・入社後に必要なスキルを習得していただき、実力を発揮していただければ、リーダー職や管理職等へのステップアップも可能です。向上心を持って取り組める方からの応募をお待ちしております。
・現在、人事評価について見直しを行っております。今後はこれまで以上に、取り組み状況や実績がきちんと評価される体制にしていきたいと考えております。
・創業より60年以上の実績でお客様からの信頼を獲得し、多品種少量生産で多数のお客様よりご注文をいただいております。単品受注だけでなくアッセンブリ製品の受注にも対応しております。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にコンポジットデザイナーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・遊技機の映像制作業務
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はゲーム開発やゲームグラフィック制作を行っており、映像作品やIP制作などエンタメ業務にを幅広く行っております。受託するゲームタイトルは家庭用ゲーム機向けタイトルからモバイルゲームまで数々の案件実績がございます。自社開発にも積極的に取り組んでいて自分の作りたいエフェクトにチャレンジする環境が整っております。
また、年間休日129日ですのでプライベートの時間もしっかりと確保することが可能です！

同社にてエフェクトデザイナーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ゲームグラフィック制作（エフェクト・2Dデザイン・3Dデザイン）の受託開発をメイン事業とし、新規IP制作や自社オリジナルゲームの制作。
・Photoshop、Substance Designerなどを使用してのテクスチャ作成
・DCCツールによる3Dリソース、Mesh作成等
・上記素材を使用してパーティクルシステムでエフェクト作成
・イベントシーン等の空間演出
・タイムラインなどを使用してのエフェクト配置・調整
・UI上のリアクションエフェクト作成
※案件の割合＝スマホ向け：コンシューマー向け＝6:4
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はゲーム開発やゲームグラフィック制作を行っており、映像作品やIP制作などエンタメ業務を幅広く行っております。受託するゲームタイトルは家庭用ゲーム機向けタイトルからモバイルゲームまで数々の案件実績がございます。自社開発にも積極的に取り組んでいて自分の作りたいエフェクトにチャレンジする環境が整っております。
また、年間休日129日ですのでプライベートの時間もしっかりと確保することが可能です！

同社が運営する正規ディーラー店舗にて、事務と受付の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
アウディの店舗にて正規ディーラー店舗にて、事務と受付の業務をご担当いただきます。
・事務業務（こちらがメイン）：PCによる日々の集計、報告業務、問い合わせ対応、DM手配、備品発注管理、売上伝票の集計、売上集計、データ入力、簡単な入金処理
・受付業務：お客様のニーズを把握し、営業またはサービスアドバイザーへ引き継ぐ業務と、お客様からのお問い合わせや修理依頼へお電話で対応する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
※入社後について
・メーカーの研修に参加していただいたり、中途社員を対象とした勉強会を行っており、会社全体で支援する体制を整えていますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。
・上層部も意見を取り入れてくれる風潮があり、長期就業が実現できます。
・LINEWORKSを活用し、社員全員が全員とコミュニケーションとれる職場づくりを行っています。

【会社案内】
■創業から約60年間、福岡の地で地域に密着した店舗運営を行っており、お客様から選ばれるディーラーになることを目指しています。
■2019年4月より、社内評価制度の大幅な改定を行ったことで、個人の頑張りが評価される環境を整備しました。働く社員の労働環境の改善にも目を向け、積極的に取り組んでおります。全社員が、全社員と意思疎通がとれるコミュニケーションツールを導入しているので、スピーディーな報告連絡相談、社員同士の関係構築も早い段階で可能です。
■2024年1月から就業時間・休日の制度を変更しました。就業時間は30分繰り上げて[9:30 - 18:30]にし、毎週火曜日・水曜日は固定で2連休としました。GW・夏季・年末年始休暇もしっかり連休を取得でき、プライベートも充実させながら働いていただくことが可能です！

尼崎で高い知名度を誇る高級焼肉店にて店舗運営に関わる業務をお任せします。

【具体的には…】
・配膳・ホール業務
・商品管理・仕入れ
・アルバイトの管理・教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・未経験スタートでもがんばり次第で早期キャリアアップがめざせます。
・早々に店長候補になり、お店を盛り上げていくことも可能です。
・独立志向の方もOkです。可能な範囲でサポートしていただけます。
・美味しいまかないが充実！

河川や砂防などのインフラ整備に関する計画・設計をお任せします。

【具体的には…】
・図面作成
・数量計算
・現場調査
・設計計画
・工程管理
・報告書の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜入社後は＞
まずは設計補助として、先輩スタッフの案件に参加し、徐々に業務の幅を広げていきましょう。
未経験の方や経験の浅い方には、段階を踏みながら学べる個別勉強会もあります。
はじめは分からないことも多いと思いますが、すぐにチームメンバーに相談できるので安心です。
先輩スタッフが設計の実務以外にも、個別ToDoリストを作成して優先順位を設定するなどの時間管理術もレクチャーします！

＜チーム制だから安心＞
基本的に大規模案件では、2～4名のチームを組んで業務を行います。
先輩スタッフと一緒に仕事をすることが多いので、知識やスキルをどんどん吸収できるんです。

＜現場を確認する時間もしっかり確保＞
設計作業に取り掛かる前に、写真撮影などの現地調査を行います。
現地の特性を理解した上で図面を作成するので、施工中のトラブルを未然に防ぐことができ、工期短縮にも貢献しています。
また、全国の案件を担当するので、各地のグルメや温泉も堪能できちゃいます。

＜メリハリをつけて働ける＞
繁忙期の1～3月をのぞけば、長期休暇を取得することが可能です。
9日間の連続休暇を取得するメンバーもいますよ。

＜テレワークも可能＞
ノートPCの貸与もあり、業務に慣れてお任せできるようになってきましたら、テレワークも可能となります。
役員もテレワークを行っている時もあり、案件状況やご家庭の状況に応じて頻度も調整可能です。

・チーム組織構成
計12名の設計スタッフが在籍しています。
職種未経験からスタートしたメンバーも多く、ゼロからスタートできる環境が整っています。
※前職は建設の現場監督や建設資材営業、建設土木の現場作業員の方等が先輩にいらっしゃいます。

同社小売業の店舗にて、鮮魚部門担当をお任せします。

【具体的には…】
【雇入れ直後】
・商品陳列・補充・魚の切り身・刺身のパック詰め等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
みんなが仲良く仕事をしています。
身だしなみ（髪色・ネイル等）は自由です。
未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。

保育園における保育業務全般並びに付帯業務をお任せします。

【具体的には…】
・保育日誌、連絡帳の記入
・月案週案の記入
・保護者との連絡や対応
・園行事などの立案、参加、運営
・施設内の環境整備
・保育に必要な制作物の準備
・その他保育業務に付随する業務
等

【入社後は…】
経験の浅い方や未経験の方も
OJT（現場研修）とOFF-JT（現場外の研修）の両方を取り入れて
計画的な人材育成を行っているので安心して働けます！

【HUREX求人担当コメント】
2023年4月オープン、系列園は育休復帰率100%！
系列園では20代～50代の職員が活躍中。和気あいあいと運営しています。
スタッフ同士、意見を出し合いながら園作りに取り組んでいます！
個々がやりたい保育に挑戦できる保育園なので、
保育士として成長しやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

各種施設等の注文家具、部材等の製作のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
◎研修では...
・見習いから始めていただきます
・先輩社員と現場へ同行し写真撮影や掃除、簡単な事務作業

◎慣れてきたら...
・施工計画作成
・工事のスケジュール管理
・工事の図面作成
・近隣への挨拶
・朝礼などで工事内容や当日の作業の説明
・現場の社員と記録、
・部材の調達・管理、施主との打ち合わせ
等

※自社工場での勤務となります。
※稀に出張が発生します（最長3日間程度（東北、関東エリア全域））
※詳細は面談時にお伝えします

和やか、そしてクリエイティブな社長のもと、周囲と協力しながら長く活躍できるスキルをつけられる職場です。
日々頑張っている社員へ利益は賞与として還元したり、社員のご家族親戚に対しておせち料理や土用の丑の日の鰻を注文したり、社員思いでアットホームな環境も魅力的です。

スズキ自販埼玉正規代理店／JU適性販売店の当社にて、ご来店いただいたお客様への反響営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・お客様から「希望車種・使用目的・頻度・予算」などを伺い、希望に沿うクルマをオススメして下さい。ご契約後の納車〜アフターフォローまでお任せします。
※飛び込み営業は一切ありません。基本、広告やホームページを見てご来店するお客様へのご案内です。
※販売ノルマはございません。
※現在、ファースト店、セカンド店、サード店の3店舗を運営していますが、今後も新しい店舗の出店計画を視野にいれています。そのために必要となってくるのが、次世代の店長候補です。今回入社されるあなたにも、将来的には店舗の店長や役職者としての活躍を期待しています。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【未経験者歓迎】
・社員の90％が未経験入社です。なにも分からないまま、お客様対応させることはしません。
・まずは洗車・配回送・車輌点検からスタート。クルマの種類や仕様、特徴を覚えながら、サポート業務に徹してください。
・サポート業務と並行し、OJTにてお客様へのご案内方法やご契約の流れ等を覚えていただきます。
・大体2〜3カ月で大方理解出来るようになります。
・平均販売台数は15台位です。20台以上販売出来るようになると収入も変わってきます。
・まずは販売セールスからスタートして、その仕事をマスターしたら整備職やバイヤーなどへキャリアチェンジも相談可能です。
・意欲ややる気次第で、いろんなキャリアを積むことが出来ます。

■□お客様が思い描く理想の暮らしを実現していくお仕事■□

マンションや家屋を購入される方のご相談に乗り、室内のトータルプロデュースを行います。
女性社員が長く働き活躍しているポジションです！

【具体的には…】
・入居予定者・住宅購入者へのインテリアのカウンセリング
・マンション販売会社や住宅メーカーとのスケジュール等の管理調整
・インテリア会社とのスケジュール等の管理調整
等

【業務に慣れてきたら…】
・お客様と内装工事関係者との条件調整やスケジュール管理
・建設スケジュールに沿った計画と進行
・商品の納品立ち合い

【ご入社後は…】
☆ご入社後は、現在受注し、進行中の案件を担当社員のサポートのもとで流れを覚えていただきます。
☆1年程かけてOJT研修を行いながらサポートしますので、未経験の方でも安心してご活躍いただけます。

【やりがい】
☆それぞれのお客様にオリジナリティのある部屋をご提供することで、お客様に満足していただけます。
☆お客様が持つイメージを形に出来た時の喜びは大きく、感動を共有することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

ガソリンスタンドでの給油、商品販売、清掃、オイル交換、タイヤ交換、洗車、油配達などをお任せします。
※配達エリアは主に一迫地区になります。

【担当コメント】
同社ではタイヤ・ホイールとも国産、輸入一流メーカー等、自信を持っておすすめできる商品を取り扱っております。
お客様に合った満足して頂ける商品をメーカーにこだわらずおすすめできるようにしております。

※詳細は面談時にお伝えします

一般事務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には・・・】
・書類作成と管理

請求書、納品書、見積書などの作成と管理
各種報告書の作成（例えば、月次報告書や業績報告書）

・データ入力と管理

生産データや在庫データの入力・更新
購買データや受注データの管理

・電話応対とメール対応

顧客や取引先からの電話応対
メールの送受信と整理

在庫管理

在庫の確認と発注
入出庫の記録と管理

・スケジュール管理

会議や打ち合わせのスケジュール調整
上司やチームメンバーのスケジュール管理

・オフィスの備品管理

・社内イベントの準備や運営

※配属先は、営業部・資材Ｇ・総務経理部・品質管理Ｇとなります。
※詳細は面談時にお伝えします。

損害保険の営業をご担当いただきます。神奈川県内を中心とした法人のお客様を地域別に担当し、損害保険のご案内を行います。【直行直帰OK】

【具体的には…】
・出資元の銀行から紹介された法人のお客様へ、損害保険のご案内を行います。飛び込み営業なし
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◆業務の特徴：
１． ゆとりを持った営業活動（大手地方銀行を母体にする保険代理店であるため、銀行から紹介を受けたお客様先へ伺うことがほとんどのため、ガツガツの営業ではありません。飛び込み営業などの必要がないので、ゆとりを持ってご活躍可能
２． 営業活動に注力可能（事務作業は基本的にアシスタントが担当。営業社員は簡単な事務処理や日報入力を行う程度で営業活動に専念できる）
３． 顧客との信頼関係の構築が最重要（訪問数は最大で1日5件程度。法人のお客様先や横浜銀行の支店を訪問し、お客様や行員との信頼関係を築くことが重要です）

◆入社後の流れ
入社後1〜2週間は、代理店の仕組み、コンプライアンスや保険の基礎知識、社内ネットワークに関する研修。
すでに損害保険募集人の資格をお持ちであれば、実務をスタート。お持ちでない場合は、取得してから実務に入ります。
先輩社員とお客様先を回り、慣れてくれば独り立ち！

◆将来のキャリアパス
年功序列や、新卒・中途の違いによるハンデは一切ナシ。頑張り次第で営業部長クラスまでキャリアUP可能

◆評価について
営業成績はもちろんですが、仕事に取り組む姿勢や協調性なども反映した評価を行います！年1回の昇給時には、基本給が2万〜3万円ほどUPする社員もいます。

創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!

◆取引業界
　大手自動車メーカーがメイン

◆プロジェクト例
　・PMOポジション
　・自動運転評価業務　など未経験からスタートしやすいお仕事です！

　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
※詳細は面談時にお伝えします

オフィスに関わる各種機器の販売や、HP構築などのインターネット関連事業を手掛ける
当社の内勤営業（アポインター）担当として、業務をお任せいたします。
まずは顧客の課題やニーズ等の状況をヒアリングした後に、当社の外勤営業（営業職）と
顧客とのアポイント設定までを担っていただきます。※顧客へのアプローチ手法：電話

【具体的には…】
・コールリストがあり電話でアプローチをしていきます。
・アウトバウンドの電話となり、アポイント設定後の具体的な提案は外勤営業（営業職）が行います。
・多種多様な業界の顧客となります。
等

■業務の魅力：
アポイント取得により基本給に加えインセンティブが支給されるため、評価が分かりやすい業務となります。

■インセンティブ：
アポイント獲得やその後契約まで繋がった契約毎に別途インセンティブに反映していきます。
また、毎月何かしらのキャンペーンを実施しています。

■ご入社後のキャリアについて：
当ポジションは営業の入口を担う内勤営業（アポインター）となりますが、本人希望や適性により、
ゆくゆくは外勤営業（営業職）としてもキャリアを歩むことが可能です。

■組織構成：
社長(総務・経理・営業)―営業3名ー経理1名
現在、当社の外勤営業（営業職）は3名（20代～30代）在籍しており、その者と連携をいただきながら
業務を進めていただきます。
※ご入社後、まずは当社代表より直接研修とトレーニングをしていく想定となります。

■当社について：
当社では、オフィスに関わる様々な機器やインターネット周り、その他ホームページに至るまで、
幅広くお客様へご提供できるよう多種の商品を取り扱っています。

※詳細は面談時にお伝えします

オフィスに関わる各種機器の販売や、HP構築などのインターネット関連事業を手掛ける
当社の営業担当として、業務をお任せいたします。


【具体的には…】
＜入社時＞
まずは顧客の課題やニーズ等の状況をヒアリングした後に、当社の外勤営業（営業職）顧客とのアポイント設定までを担っていただきます。※顧客へのアプローチ手法：電話
・内勤営業（アポインター）として経験を積んでいただきます。
・コールリストがあり電話でアプローチをしていきます。
・アウトバウンドの電話となり、アポイント設定後の具体的な提案は外勤営業（営業職）が行います。
・多種多様な業界の顧客となります。
・アポイント取得により基本給に加えインセンティブが支給されるため、評価が分かりやすい業務となります。

＜営業職＞
・アポイント先へ訪問し課題解決に向けてヒアリングを行い、見積書作成を行います。
・受注後、協力会社へ工事手配を行います。
・工事期間は平均1週間程度で完了。現場へ状況確認等を行います。


■インセンティブ：
・アポイント獲得や工事受注の契約毎に毎月別途インセンティブが支給されます。
・2ヶ月毎に目標達成状況の評価を行い、昇給を行います。詳しくはお問い合わせください。


■組織構成：
社長(総務・経理・営業)―営業3名ー経理1名
現在、当社の外勤営業（営業職）は3名（20代～30代）在籍しております。
※ご入社後、まずは当社代表より直接研修とトレーニングをしていく想定となります。

■当社について：
当社では、オフィスに関わる様々な機器やインターネット周り、その他ホームページに至るまで、
幅広くお客様へご提供できるよう多種の商品を取り扱っています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社営業として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・業務用厨房機器及び、周辺商品の営業、納品
・新規顧客の開拓および提案営業
・概算書や契約書作成、商談の進行管理
・アフターサービスのフォローアップ対応
・その他事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業先】
・飲食店／病院／宿泊施設／学校（給食関係）など
※本社へ出社後、社用車（軽バン等）でお客様先へ

【営業エリア】
・福島県中通り中心／会津（西会津、南会津）／北は仙台市、南は那須塩原市
※ご入社後は、郡山市内を中心に業務理解を深めていただきます。

【営業チーム】
3名：社長（50代男性）、部長（40代男性）、30代男性
※1人あたり、～30社程度を担当してる形です。

農業用ビニールハウスや温室、畜産用ハウスの施工スタッフ（鉄骨組立や土木作業等）を募集いたします。

【具体的には…】
・基礎パイプや鉄骨の組立（電動ノコギリでカットしたり、高所での作業もあります）
・ハウス敷地の整地作業（地面の傾斜や、土の硬さなどを見極めて整地します）
・土砂の運搬・掘削・埋め戻し、フィルムを被せ固定する作業や防水のための作業
等

※業務としてのご経験以外にも、類似作業のご経験などある方のご応募も大歓迎です！
　共に、地域の農業を技術者として支えるやりがいを感じてみませんか？

【企業の特長】
農業を取り巻く環境は日々変化し、私たちも時代に合わせ、時には先読みしながらしなやかに会社を成長させて参りました。
昨今の甚大化することが多い災害に備えて強いビニールハウスを作る技術革新や、「耐久性のある資材を安価に提供」をモットーにした農業資材の仕入れ、価値を表現できる質の良い包装資材の提供、海外製も含めた機械や施設のメンテナンスで小回りの利く緊急対応を行うなど、お客様の大切な農業を多角的にバックアップしております。
現在は海外との連携や取引強化も進め、農業の枠に捕らわれない自由な発想と、社内の団結が生み出す問題解決力を武器に事業を力強く展開させています。完全人工光・全自動栽培システムの提供も始め、場所や気候に捕らわれない自由な農業の提供をしています。

【特記事項】
・年間休日124日！仕事とプライベートの充実ができて長く就業できるよう、より良い職場環境作りに向けて、社員全員で意見を出し合い改善しています。
・最近の農業は女性や若年層の就農者の増大や、機械化、大規模化など様々な変化を続けており、挑戦し甲斐のある業界です！弊社は新型水耕栽培システムの提供にも力を入れており、気候変動への対策としての安定供給にも力をいれています。
・現場により長期出張があります。範囲は東北から関東などさまざまですが、可能な限り希望をお伺いします。
・英語がお好きな方、ぜひご応募ください！大切なお客様により良いサービスを提供できるよう、これからの海外との連携にその英語力をぜひ活かしてください！
・異業種からの転職者も活躍中です！高いところでの作業が苦にならない方や業界未経験の方もまずはトライしてみませんか？実務経験でなくとも類似作業のご経験がある方大歓迎です。自身が関わったビニールハウスでさらに作物が安全に成長し消費者へ届く様子を見られることは私たちの仕事の誇りです。

【HUREX求人担当コメント】
同社はお客様のニーズにお応えするため「耐久性のある資材を安価に提供」をモットーに各種農業資材をご提供しています。外装フィルム、保温・遮光カーテン、パイプハウス部材、栽培システム、暖房機など扱う資材は多岐に渡り、農業分野のプロフェッショナルを目指せます！人々の生命を守る「食」を共に支える大変やりがいのあるお仕事です。
＊出張範囲は近隣県中心です。可能な限りご希望に応じます。

※詳細は面談時にお伝えします

介護職専門求人サイトの求人広告制作チームにおいて、小規模チーム（5～8名）でのメンバー育成・マネジメントをお任せします。
所属するメンバーの業務フォロー、モチベーション管理、個人に合わせた目標設定などを行いながら、チーム全体で求人広告の品質向上、制作効率アップを目指します。

【具体的には…】
・求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務
・各チームメンバーの研修、業務フォロー
・各チームメンバーへの寄りそい、育成（メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等）
・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行
・親会社との情報共有、連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【扱うサービス内容】
会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。
人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。
介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。

【チームの特徴】
広告制作から記載内容の審査、掲載までのプロセスをチーム内で分担し、複数のツールを駆使しながらマルチタスクに業務を行っています。
現在、作成する広告数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。
そんな業務拡大中のチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。

【配属先】
・介護キャリアグループ
・5名～10名前後のチームリーダーとして採用

【採用事例】
20代後半女性（ドラッグストアでの店長経験[7年]）…メンバー育成･指導経験、少数チームを率いて売上UPを目指した取組み姿勢を評価
※以下のようなご経験をお持ちの方は尚可※ 求人広告、人材紹介、人事採用、マーケティング業界のご経験、販売店の店長等、店舗実績や人材のマネジメントを行ってこられたご経験

【キャリアパス】
当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。