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総合建設会社の営業をご担当いただきます。新築工事・リフォーム工事・設備工事にかかる営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・官公庁や民間企業、一般のお客様の建物に関するニーズをカタチにする業務です。知人の紹介や反響営業中心です。
・営業エリアは、本社がある東京都足立区が中心となります。官公庁や民間企業等の既存のお取引先へのルート営業もお願いします。
・移動は、社用車や公共交通機関を利用していただきます。地域密着型の営業を行うため、遠方への出張はほとんどございません。

・お取引先への訪問や、Ｗｅｂ・ＨＰ・紹介等で、当社にご来店いただいたお客様やお問い合わせをいただいたお客様に建物に関するご相談・ご提案をしていただきます。
・現地確認とヒアリングを実施し、プラン作成や見積り、契約対応を行います。　
・協力会社との打合せ、スケジュール調整などを行います。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
【完全週休二日制】・【年間休日126日】・【月平均残業時間：20時間】とワークライフバランスを重視している会社です。

・2024年4月より働き方改革関連法に伴い、就業規則を改訂し、働き易い職場環境を整備しています。
・女性の方も施工管理業務で活躍しています。
・社屋は、モダンで見応えのある建物、オフィスは、綺麗で広々とした空間で社員全員が見渡せます。
・会社の業績は安定しており、安心して働けます。

建築工事の積算業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・積算業務をお任せします。　公共工事の入札や、民間企業の受注に対し設計図や仕様書から建築工事や設備工事に必要な価格を算出していくお仕事です。
・「ヘリオス」という積算用ソフトウエアを使用して計算を行います。使用経験が無くとも、パソコン操作ができれば大丈夫です。
・適切な積算を行うことで、工事を受注できるかを判断する目安となりますので、会社にとっての重要な役割を担うポジションとなります。

・建築・設備工事に必要な材料や、作業員の人件費など、総合的な工事費を算出する業務です。材料費を積算する際は設計書や仕様書を確認し、必要な材料の数量を算出します。現地調査の上、設計者と質疑応答し、数量積算を行います。人件費や、その他仮設工事費や電気代など、すべての諸経費を洗い出すことも積算業務となります。
・材料を扱う業者や協力会社との価格交渉も重要な積算業務で、工事に関わるお金を動かすため、お互いが利益を得られるように交渉を行います。このように、積算業務は計算だけでなく、現場との打ち合わせや各業者からのメール対応も含まれます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
【完全週休二日制】・【年間休日126日】・【月平均残業時間：20時間】とワークライフバランスを重視している会社です。！

・2024年4月より働き方改革関連法に伴い、就業規則を改訂し、働き易い職場環境を整備しています。
・女性の方も施工管理業務で活躍しています。
・社屋は、モダンで見応えのある建物、オフィスは、綺麗で広々とした空間で社員全員が見渡せます。
・会社の業績は安定しており、安心して働けます。

建築工事・リフォーム工事・設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
※１．【建築（新築）工事施工管理】、２．【リフォーム工事施工管理】、３．【設備（電気・水道）工事施工管理】
　の施工管理業務、3部門別々の募集です。
・1.新築工事施工管理・・木造戸建、マンション、学校、病院、寺院など様々な建物の新築工事の施工管理業務をお願いします。
・2.リフォーム工事施工管理・・当社が施工した賃貸物件、マンション、戸建てなど様々な物件のアフターメンテナンスを担当、　　　
　　非施工物件の大規模改修などもお任せします。
・3.設備工事施工管理・・当社が施工する様々な建物の設備（電気工事、水道工事、機械設備等）工事の施工管理業務を
　　担当します。

・品質、原価、工程、安全の各管理を行います。協力会社への指示、定例打合せ業務、検査立ち合い等を行います。
・未経験者でも社内ＯＪＴが確立されています。まずは、先輩スタッフのアシスタント役としてスタートしますので安心して働けます。覚えてきたら出来る工事から徐々にお任せします。
・資格をお持ちの方や経験がある方も、スタートはアシスタント役から、仕事の流れを掴んだらやりがいのあるお仕事をお任せ、元請のため業務コントロールがしやすい環境です。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
【完全週休二日制】・【年間休日126日】・【月平均残業時間：20時間】とワークライフバランスを重視している会社です。
家族との時間やご自身の時間を大切にし、いきいきと仕事で活躍して欲しいとの願いがあります。資格取得支援制度もあり、ご自身のスキルアップも目指せます。ぜひ、一緒に働きましょう！

・2024年4月より働き方改革関連法に伴い、就業規則を改訂し、働き易い職場環境を整備しています。
・女性の方も施工管理業務で活躍しています。
・社屋は、モダンで見応えのある建物、オフィスは、綺麗で広々とした空間で社員全員が見渡せます。
・会社の業績は安定しており、安心して働けます。

鉄鋼製品の製造に関するマシンオペレータ業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・スポット溶接機によるワイヤーメッシュの溶接操作作業。
・鉄筋の切断、曲加工等。最長１２Ｍの鉄筋をフォークリフトやクレーンで機械にセットし注文の長さに切断・加工する仕事です。
・後片付け、清掃作業。
・配属場所により二交替勤務があります。
・フォークリフトやクレーンの免許は入社後に取得していただけます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・本社工場に配属します。現在16名の社員（平均年齢45歳）が活躍しています。
■特徴・魅力：
・次世代の幹部候補として登用可能です。
■その他：
・外部セミナー受講、セミナー参加など人材育成に力を入れておりますので、スキルアップを図ることができます。

同社の八潮工場にて、以下のような幅広い業務全般をお任せいたします。
会社の今後を担う工場長候補として現場のマネジメントも想定した総合的業務内容になります。

【具体的には…】
・仕入業務…仕入管理（仕入先、数量、価格、等）、物流管理（在庫、配車、等）
・販売業務…販売管理（数量、等）、物流管理（在庫、配車、等）
・車両管理…自社車両管理、庸車管理
・品質管理…原料品質管理、製品品質管理
・原料の仕入営業
・行政関連対応…補助金申請、関連規制への対応（食品衛生、化製場、ｆａｍｉｃ：動物性たんぱく及び飼料用油脂の取扱い、等）
・欠員時の現場業務のサポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先の体制】
・八潮工場は、現場スタッフの方々および事務所スタッフ4名(男女各2名)になります。
・業務に慣れるまでは先輩にOJT教えていただきます。

【働きかた】
・基本は残業が発生しにくい職場なので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・安定性のある業界であり、有給休暇も取りやすいなど、腰を据えて長く働きやすい社風です。

機械オペレーターとしてご活躍いただきます。図面が理解し、プログラム（自分で計算した数字）の入力から、製品をつくるまでが仕事になります。

【具体的には…】
・マシニングセンターを用いての発電所用ボイラー部品・製鋼所機械部品・鉄道車両部品等の製作や治具製作
※将来は幹部候補として活躍していただく予定です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
約10名の機械オペレーターの担当者が在籍しています。中途入社が多く、未経験でも活躍できる環境があります。約2か月、OJTを中心として学んでいただいた後に、1人立ち予定です。同社は技術力が高い機械オペレーターが多いので、高い技術力を取得できる可能性があります。

JR、及び系列会社へ、鉄道車両（主に新幹線）の部品販売を担当いただきます。組織営業のためノルマがなく、チーム単位で行動します。

【具体的には…】
JR及び系列会社が、鉄道車両のメンテナンスやオーバーホールに必要な部品や機械の見積依頼があります。そのご要望に合った商品を日立製作所等のメーカーへ納品スケジュールや価格を確認した上で、JR及び系列会社へ見積書を提出し、競争入札にて受注獲得する流れとなります。
・メーカー、お客様との折衝
・部品提供のための情報収集
・契約に伴う事務手続き
・部品の納品
・電子調達、見積り作成のためのパソコン入力

営業体制は社長をトップに部長1名、課長2名、担当者3名の合計7名体制です。
メンバーの年齢は30代前半から４０歳代となります。
仙台を拠点に、東北６県が対象になります。宮城県内の取引先が多く宿泊を伴う出張は年に数回程度です。
休日出勤はほとんどありません。


【HUREX求人担当コメント】
車の車検と同様に、新幹線車両も走行距離と走行年数によって検査のタイミングが生じます。その際に前もって交換予定の部品や必要になるであろう部品の情報を仕入れ、適切なタイミングで納品する営業になります。
創業以来、メーカーやお客様との信頼関係を構築してきたため、仕事の仕組みが整っております。
売上目標や納期に追われることなくストレスフリーで働ける環境です。
ワークライフバランスも整っており、大手メーカーやお客様の休みの都合上、10日を超えるお盆休みや年末年始休暇が取れます。

※詳細は面談時にお伝えします

品質管理及び品質保証の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・各種測定機を用いた検査業務
・簡単な入力作業、書類作成
・品質改善活動
等

仕事の流れは以下の通りです。
▼取引先メーカーから図面が届く
▼仕様の詳細や納期・数量などについて打ち合わせ
▼金型をつくるとともに、試作品を製造⇒サンプルチェック
▼測定データなどをもとに、再度取引先メーカーと打ち合わせ
▼GOサインがでれば、量産（5000個～2000万個！）※生産途中の商品も時々チェック
▼出荷検査を実施。検査成績証を作成し、取引先メーカーに提出
▼出荷

※社内外の方とコミュニケーションを取りながら、業務を遂行していただきます。
※未経験でも、研修やＯＪＴを通ししっかりと教育いたします。
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX担当コメント】
同社は長年にわたるメタルドーム（通称ペコ板）製作技術と経験と実績の蓄積で最高の金型精度、最速のプレス技術、最上の品質管理を実現します。また同社は、顧客の要望を形にするのは同社の技術ではなく同社の技術者だと考えています。試作・小ロットへの対応、即納体制の充実、万全のアフターフォローは「人」を重視した同社サービスの代表例です。

現場管理・営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現場の指示・工程管理
・施主や現場関係者等との打ち合わせ
・顧客訪問
・見積作成
・その他付随する業務
※現場エリアは、主に会津若松地域です。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

つくば校教室長として教室運営全般をお任せできる方を募集します。
・授業は基本的には講師が行いますので、教室長として主に以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・新規問合せ生徒・保護者への対応
・時間割作成
・講師スケジュール管理などのマネジメント業務
・生徒の学習プランの立案
・講師と連携した個別指導の実施
・教室の業績管理
・保護者面談
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・教室長として採用から生徒募集まで幅広い業務を通して経営に携われるので、”経営者感覚”を身につけることができます。
・上記業務を遂行いただくにあたっての基本的なリソースは揃っています。
・社内にエンジニアがいる為、業務効率化に向けた取り組みは随時行っていただけます。
・風通しの良い会社ですのでご自身の意見を反映しやすい職場です。
・生徒の成長と共にご自身も成長していただける魅力ある職場です。

製靴工としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎安全靴、革靴の製造に関する作業全般に携わっていただきます。
・製甲された革靴の底の部分を圧着する作業
・仕上げ加工で靴を磨く作業
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・日本工業規格認証工場であり、各工程毎に分業され、機械化されています。
・工場内の作業において日常的に2〜3kgの靴型を使用します。また、月に数回程度、トラックからの積み下ろし作業もお願いすることがございます。体力面や健康面に問題が無い方を歓迎いたします。
・南那須工場での勤務となります。
・20代〜60代まで、幅広い世代の方が活躍中です。ほとんどが中途採用であり、未経験からのスタートでも大丈夫です。
・やる気と成績に応じてきちんと評価し、随時昇格も検討しています。コツコツと真面目に作業ができる方、前向きかつ積極的に業務を覚えていける方をお待ちしております。
・社内外問わず、コミュニケーションを豊かにとっていただき、チームワークによって更なる社内の活性化と円滑な業務遂行が図れることを期待しております。
・家庭的な雰囲気のある職場です。業務についてはベテランスタッフが親切丁寧にお教えいたします。
・自分が携わった製品が形となって世に残り、やりがいがあって達成感を感じれる会社です。
・工場や作業現場、レンジャー部隊に必要とされる安全靴を製造する老舗メーカーです。

延岡営業所における総合的なマネジメント、および警備業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種業者との打合せ
・警備員の教育的指導
・人員の調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

現場で指揮を執る施工管理をお任せします。未経験のうちはOJTで先輩社員に帯同しながら、業務を覚えて頂きます。

【具体的には…】
・工程管理（予定通りに工事が進むようにスケジュールを管理）
・品質管理（建物の品質や安全を確保するため、基準を確認する）
・原価管理（材料費や人件費といったコストを管理）
・安全管理（作業員がケガや事故を起こさないように安全面を管理）
・資材管理
・業者との調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・現場は九州がメインで福岡、佐賀などの現場が多いですが、他県での仕事が発生する場合がございます。
・図面を確認し、必要な材料や部品をリストアップ、それらを発注し、現場に搬入、職人さんに指示し、組み立てスタート、必要に応じて工事状況の写真撮影、スケジュール管理を担当というのが仕事の流れです。
・2〜3年は他の現場監督について手厚くサポート教育いたします。
・入社10年以上の方や入社20年以上のベテランばかりなので、これまで培った知識やノウハウを教えてもらえます。また、現場で一緒に仕事をする協力会社の方々も仕事の進め方や技術をレクチャーしてくれるので、安心して働けます。
・1級土木施工管理技士や1級管工事施工管理技士といった国家資格をはじめ、10種類以上の資格に対する支援を行なってます。取得時にかかる各種費用は会社が負担いたしますので、多くの資格取得を目指すことができます。合格後はお祝い金を支給しますので、やりがいも持てます。
・先輩たちにしっかり教えてもらい成長した分は、しっかり給与に反映します。実際、毎年昇給しますし、頑張りに応じて4,000円から1万円ほど上がるので、やりがいを感じます。

ご来社頂いたお客様の話を「聴く」仕事です。
注文住宅・新築マンション購入を検討中のお客様へ建築会社・モデルルームの無料紹介を行います。
※営業ではありません。

【具体的には…】
・接客（家づくりの予算や希望条件をふまえ、建築会社や新築マンションをご紹介）
・展示場やモデルルームの見学予約（建築会社、不動産会社に連絡）
・来店後のお客様の状況確認やフォロー（電話、メール）

※予約受付時に、お客様アンケートで現状や希望を大まかに頂けるため、事前に紹介予定の建築会社をピックアップできます。
※各建築会社から資料ファイルを頂いているので、自分で資料を作る必要はありません。

【サポート体制】
◆チームでの協力体制のもと、中立な立場でお客様にアドバイス。
◆1組あたり、1～2時間かけて希望をお伺いし、一度バックヤードに戻って、お客様からのヒアリング内容をチームで共有。
◆皆の知識や視点をもとに、お客様にご紹介する建築会社や新築マンションを決めていき、資料ファイルを見せてご案内。
◆お客様に、見学や相談会へ行きたい3～4社を選んで頂き、その場で予約します。
※展示場・モデルルームの見学に行く日や、月数回の勉強会を設けています。

【ある一日の流れ】
9時半～10時／出社
▼
午前／接客準備・来店後のフォロー
▼
ランチ
▼
午後／接客★平均1～3組来店（接客の無いときは他メンバーの接客フォロー）
▼
夕方／建築会社に電話・メール
▼
18時～19時／退社

※詳細は面談時にお伝えします

電気機械器具・装置の点検・メンテナンス業務にご従事頂きます。

【具体的には…】
定期点検として2～3人チームでホテル・ビル・マンション等を訪問し、以下の業務をお願い致します。
・機械式立体駐車装置の点検、確認
・エレベーターの点検、確認
・リフト（飲食店等）の点検、確認
※点検リストに基づいて行います。鹿児島市内が主です。
・報告書作成（手書き、もしくはPC入力。フォーマット有。）
※はじめは、先輩社員に同行し「見る」「指示通りに操作してみる」等、できることから始めて頂きます。
※各メーカーの研修（座学）も有。
※社用車（AT・MT）使用

【HUREX求人担当コメント】
未経験の方、業界知識の全くない方でも一からしっかりと教育できるよう、常に先輩方が近くで教えてくださるため、安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

ご来社頂いたお客様の話を「聴く」仕事です。
注文住宅・新築マンション購入を検討中のお客様へ建築会社・モデルルームの無料紹介を行います。
※営業ではありません

【具体的には】
・接客（家づくりの予算や希望条件をふまえた、建築会社や新築マンションをご紹介）
・展示場・モデルルーム見学予約（建築会社、不動産会社に連絡）
・来店後のお客様の状況確認やフォロー（電話・メール）

※予約受付時に、お客様アンケートで現状や希望を大まかに頂けるため
事前に紹介予定の建築会社をピックアップできます。
各建築会社から資料ファイルを頂いているので、自分で資料を作る必要はありません。

【サポート体制】
◆チームでの協力体制のもと、中立な立場でお客様にアドバイス。
1組あたり、1～2時間かけて希望をお伺いし、
一度バックヤードに戻って、お客様からのヒアリング内容をチームで共有。
皆の知識や視点をもとに、お客様にご紹介する建築会社や新築マンションを決めていき
資料ファイルを見せてご案内。
お客様に、見学や相談会へ行きたい3～4社を選んで頂き、その場で予約します。

※展示場・モデルルームの見学に行く日や、月数回の勉強会を設けています。

【ある一日の流れ】
9時半～10時／出社
▼
午前／接客準備・来店後のフォロー
▼
ランチ
▼
午後／接客★平均1～3組来店（接客の無いときは他メンバーの接客フォロー）
▼
夕方／建築会社に電話・メール
▼
18時～19時／退社

【組織・風土】
★ボトムアップ型
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
★チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していく
フローになっていますので、安心して接客ができます。
★数字
半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
★女性が多い
20代～40代前半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。
★業務改善
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、
事業の施策として反映されることもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。

【具体的には…】
医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応。
⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。
お電話での対応後は、対応後は対応記録を作成。

【HUREX求人担当コメント】
東証一部上場の国内最大手CSOのグループ企業で、安定した事業基盤の下、ご自身の実力を発揮することができます。
問い合わせ／記録作成対応以外の空いている時間は、製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、⽇々情報をアップデートして頂ける環境です。
薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できるような、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。
調剤／院内薬剤師からのキャリアチェンジとしては理想的なポジションです。
是非ご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

土木施工管理の管理職（部長職）をお任せいたします。

【具体的には…】
・土木現場における作業指揮、施工管理業務全般
・公共事業／書類作成
・現場管理
・工程進捗管理

等

※詳細は面談時にお伝えします

施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・特殊塗料工事現場での施工管理
・施工現場での作業員への作業指示。
・施工工程の全体管理
等
※施工現場は、全国各地に展開しており、全国各地の施工現場に長くは２〜３ヶ月出張することがあります。（別途出張手当有）

【HUREX担当者からのコメント】
同社は昭和42年に久留米市で創業。
合成樹脂系特殊塗料の製造、販売、施工並びに社会環境対策として、「アスベスト粉じん飛散防止処理（封じ込め・除去）工事」「ダイオキシン除去工事」等の事業展開をされています。
弊社の製品や技術には、経済産業省並びに九州経済産業局等から、各種の認定を受けているものが多くあり、特に、アスベスト粉じん飛散防止処理工事につきましては、福岡県で唯一、建設術審査証明を取得されています。
今後も、省エネ・省電力、環境対応等で皆様から喜ばれる高機能塗料の開発と各種技術の向上に取り組まれていらっしゃいます。
更なる企業成長を目指す上で、国内の積極的な販路拡大を行い、日本全国各地の同社製品の販売拠点構築を計画されていらっしゃいます。

※詳細は面談時にお伝えします

機械整備エンジニアとして、各種発電設備や機械エンジンの整備業務を担当していただきます。
将来的には課長職としてのマネジメントも担当していただきます。

【具体的には…】
メインはエンジンメンテナンスの業務となります。船舶エンジンから、病院・介護施設・一般企業の非常用発電機、大手電力会社の発電所内にある発電機など、各種機械のメンテナンスを担当していただきます。

・メンテナンス（定期点検）、部品交換
・オーバーホール（分解、洗浄、清掃、再組み立て）
等

※鹿児島県内の離島（奄美大島、徳之島、十島、三島など）や佐賀県への出張があります。
　鹿児島県内の業務に関しては、県内の船舶や発電機のエンジンに関するメンテナンス業務がメインとなります。
※遠方への出張に関しては、1ヶ月程度の出張が年に3～4回発生します。
※離島への出張に関しては、1ヶ月間程度の出張が年に1回程、陸続きの薩摩川内市や佐賀については3~4ヶ月間程度発生します。（休日は社用車にて帰宅できます）

【求人担当コメント】
・同社は、エンジンメンテナンスを手掛け、半世紀にわたって九州電力の発電設備のメンテナンスを担当してきた鹿児島を代表する企業です。
・お客様との長い信頼関係を継続し、九州の安定した電力供給を支えていくためにも、従業員が長く働きやすい環境を整備することに注力しています。各種手当を整備し、残業時間を可能な限り削減、社員の健康面でのサポート推進として通常の健康診断に加えてCTやMRI検査などの補助も今後行っていく予定です。
・社員間の距離が近く、仕事もプライベートでも先輩や同僚がサポートする環境のため、腰をすえて長く働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします