求人を探す|184ページ目

取引先の商社や電子部品メーカーを訪問し、貴重金属を使用している部材・治具など有価物の引き取り回収・営業を行います。

【具体的には…】
・取引先への深耕営業及び新規開拓
・取引先へアポイントをとり部材を回収・返却
・担当の顧客と定期的に時間をかけて信頼関係を構築
・訪問・営業スケジュールは自身で調整・計画
・営業エリアは西日本エリア
・１日の訪問数は５～６件程度（社有車で直行直帰が可能）
等

※モノを売る営業ではなく、有価金属を含む製品（電子部品、スクラップ、各種措置など）を買い取る営業です。
つまり、自社あるいは自分を通して「いかにお客様に儲けてもらうか、喜んでもらうか」を考え、提案する営業となります。
※入社後は、事業理解を深めて頂くため、1～2ヶ月ほど製造部署の研修を積んでいただきます。

【HUREX担当コメント】
・グローバルに貢献できるビジネスを展開！社会貢献性の大きな事業！
貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調！
現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

・経営者曰く「利益は従業員に還元するもの」。そんな真っ当な会社！
事業を通してお客様にどうやって喜んでもらうかを考えることと同様に、経営者は会社に貢献してくれた従業員にどうやって喜んでもらうかを考えています。
故に、成果を残してくれた従業員には給与で還元します。これにより、賞与1回当たりの支給額が100万円になることもあります。仕事で成果を残し、成果に応じた正当な対価を得たい方にオススメです。

・大阪拠点の立上げから携われる！
大阪の拠点責任者としての活躍を期待するポジションです。
関西～九州エリアまでカバーする拠点で、一部既存顧客もありますが、西日本エリアの顧客開拓がミッションになります。
新規営業が得意な方に大変オススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・貴金属再生事業に興味のある方
・法人営業経験者（新規開拓を含む）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・拠点や事業立ち上げの経験者

【求める人物像】
・真面目で真摯なやり取りができる方
・知らないことを素直に認め、貪欲に学べる方
・前向きに業務に取り組める方
・フットワークの軽い方

同社にてフォークリフトオペレーターのお仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
フォークリフトを使用した
・製品の受け入れ
・製品の出荷
等

【HUREX求人担当コメント】
・単純作業の為、二週間あれば覚えて一カ月で独り立ち出来ます。
・フォークリフト経験者の方は、比較的なじみやすいお仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・フォークリフトの運転経験者
※経験者で運転免許がない方は、入社後に最寄りの自動車学校で取得いただきます。

【求める人物像】
・明るいコミュニケーションが取れる方

設備保全・保守をご担当いただきます。

【具体的には…】
・快適な環境には欠かせない、水を管理するためのお仕事です。つくば市・つくばみらい市・牛久市に約600か所ある下水処理施設のうち、1日に10〜15施設を巡回・点検。
機器の制御盤の確認・データ記録もお任せします。各施設、機器の形や性能は全く一緒ではありません。実際に現場に出て、作業をしながら覚えることも多いですが、2名で1チームとなり、先輩が常にフォローできる環境なのでご安心ください。
・現場はつくば市内がメインです。作業時間は1か所10分〜30分が平均です。二人一組で作業するので未経験者でもすぐ習得することができます。
等

【担当営業コメント】
■配属部署：
・配属部署は特にありません。保守管理担当者は総勢16名で全員男性、責任者の部長は40代後半で営業と兼務、メンバーの年齢構成は20代〜60代です。
　シフト制を組んでます。
■特徴・魅力：
・売上割合：公共関係90％、民間10％
・どこよりも対応力を持ちフットワークの良さが強みであることと、つくば市・牛久市の下水道の事は、何所よりも一番わかっているのが30年の信用と実績です。
■その他：
・資格取得に係る費用は交通費も含めて全額会社負担、研修・実務試験が数日ある場合は出勤扱いとしています。
・当社は、官公庁等の業務を受注しており、公共事業に関わる仕事を行っているため、安定性は抜群です。
・台風や豪雨等の際は、急激な水量の変化から街を守るために昼夜を問わず緊急出動を行うという、地域の安全・安心・ライフラインを支えるやりがいのあるお仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・ＰＣ基本操作（Word・Excel・メール他）
・チームワークを大切にする明るい方

【歓迎条件】
・未経験者歓迎
・つくば市民・居住者の方（緊急対応出勤有りのため）

システムサポート職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・システムサポートの仕事（パソコンやＯＡ機器の初期設定、建設ＣＡＤ、測量ソフト、等の操作サポート等/測量機操作サポート含む）
・配属先のシステム電算部には15人のスタッフがいます。（10代：女性　1人、20代：男性　1人・女性1人、40代：男性　5人・女性2人、50代：男性　4人、60代以上：男性1人）
・制限なく頑張り次第で昇格できます。
・エリアは佐賀県及び隣接する県（社用車使用）となります。
・未経験者の方には分かりやすく指導、サポートします。
・会社が行っている業務の一連の流れを勉強していただきます。

【サポート内容】
1、図面出力／スキャニングサービス
・インクジェット出力（文字及び線画）、スキャニング、スキャニングからベクトルデータ自動作成
2、電子納品サポート
・事前協議はどうやったらいいのか、図面ファイルの扱いは？、基準案の内容が掴みにくいなどの電子納品全般に関する疑問や相談にお応えします。
3、電子入札の設定、指導、説明
・電子入札はパソコンを使うとはいえ、普段業務で使われている内容とは少し違った使い方や考え方が必要です。安全にトラブルなく電子入札を行うことを第一に考えて提案いたします。
※ＩＣカード購入の説明、電子入札専用のパソコンの提案及び導入設置、電子入札システムの設定、電子入札の流れ及び操作説明

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許第一種（AT限定可）
・基本的なパソコン操作が可能な方

【歓迎条件】
・建設業界での経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・取引先へ訪問しサポートできるような方

同社が展開している温浴施設や娯楽施設の設備管理を行います。

【具体的には…】
・空調/照明設備の取付け等、現場スタッフのアシスト業務（工具の準備や移動、フィルターの洗浄等）
・工事進捗記録や作業指示書等のデータ入力（PC使用。作成する書類は、基本同じものとなります）
・工事手配、進捗管理等（現場で働くスタッフの手配・シフト調整等、プロジェクトを安全・円滑に進めるための管理業務）
等
※移動には社用車（AT）を使用します。

【老舗企業×成長事業】
・当グループは九州で約70年以上。売上高500億円の安定企業です。九州を拠点に、自然食研ブランドで健康食品の販売や健康食品素材提供／加工を行なっています。安定した企業基盤があるから、働く環境としても安心なんです。
・経験の少ない方に対してすぐに一人前になれ、とは言いません。まずは先輩社員のもとで仕事のコツを学んでください。業務内容をしっかり把握して頂き、将来的には幹部を目指して頂きます。
―老舗企業ならではの安定感と、成長事業ならではの充実感。どちらも手に入るこの環境はありそうで、なかなかないのでは。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作

【歓迎条件】
・第二種電気工事士
・設備メンテナンスや営繕/修繕関連の経験者

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

温浴施設の運営業務全般をお任せします。
施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

【具体的には…】
・お湯の温度や水質のチェック
・各種機械のチェック
・アルバイトスタッフの指導
・業務マニュアルの改善
・フロント業務
・食事処のフロア業務
・その他、お客さま対応
等

【求人担当者コメント】
「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか？

【将来的には】
新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください！成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も！

【キャリアステップ】
一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
…という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です！
※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます（収入差あり）。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問、未経験者歓迎

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

温浴施設の運営業務全般をお任せします。
施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

【具体的には…】
・お湯の温度や水質のチェック
・各種機械のチェック
・アルバイトスタッフの指導
・業務マニュアルの改善
・フロント業務
・食事処のフロア業務
・その他、お客さま対応
等

【求人担当者コメント】
「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか？

【将来的には】
新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください！成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も！

【キャリアステップ】
一般社員→副主→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
…という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です！
※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます（収入差あり）。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問、未経験者歓迎

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

同社が展開している温浴施設や娯楽施設の設備管理を行います。

【具体的には…】
・空調/照明設備の取付け等、現場スタッフのアシスト業務（工具の準備や移動、フィルターの洗浄等）
・工事進捗記録や作業指示書等のデータ入力（PC使用。作成する書類は、基本同じものとなります）
・工事手配、進捗管理等（現場で働くスタッフの手配・シフト調整等、プロジェクトを安全・円滑に進めるための管理業務）
等
※移動には社用車（AT）を使用します。

【老舗企業×成長事業】
・当グループは九州で約70年以上。売上高500億円の安定企業です。九州を拠点に、自然食研ブランドで健康食品の販売や健康食品素材提供／加工を行なっています。安定した企業基盤があるから、働く環境としても安心なんです。
・経験の少ない方に対してすぐに一人前になれ、とは言いません。まずは先輩社員のもとで仕事のコツを学んでください。業務内容をしっかり把握して頂き、将来的には幹部を目指して頂きます。
―老舗企業ならではの安定感と、成長事業ならではの充実感。どちらも手に入るこの環境はありそうで、なかなかないのでは。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作

【歓迎条件】
・第二種電気工事士
・設備メンテナンスや営繕/修繕関連の経験者

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

温浴施設の運営業務全般をお任せします。
施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

【具体的には…】
・お湯の温度や水質のチェック
・各種機械のチェック
・アルバイトスタッフの指導
・業務マニュアルの改善
・フロント業務
・食事処のフロア業務
・その他、お客さま対応
等

【求人担当者コメント】
「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか？

【将来的には】
新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください！成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も！

【キャリアステップ】
一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→ 統括マネージャー
…という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です！
※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます（収入差あり）。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問、未経験者歓迎

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

温浴施設の運営業務全般をお任せします。
施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

【具体的には…】
・お湯の温度や水質のチェック
・各種機械のチェック
・アルバイトスタッフの指導
・業務マニュアルの改善
・フロント業務
・食事処のフロア業務
・その他、お客さま対応
等

【求人担当者コメント】
「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか？

【将来的には】
新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください！成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も！

【キャリアステップ】
一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
…という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です！
※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます（収入差あり）。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問、未経験者歓迎

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

温浴施設の運営業務全般をお任せします。
施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

【具体的には…】
・お湯の温度や水質のチェック
・各種機械のチェック
・アルバイトスタッフの指導
・業務マニュアルの改善
・フロント業務
・食事処のフロア業務
・その他、お客さま対応
等

【求人担当者コメント】
「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか？

【将来的には】
新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください！成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も！

【キャリアステップ】
一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
…という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です！
※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます（収入差あり）。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問、未経験者歓迎

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

温浴施設の運営業務全般をお任せします。
施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

【具体的には…】
・お湯の温度や水質のチェック
・各種機械のチェック
・アルバイトスタッフの指導
・業務マニュアルの改善
・フロント業務
・食事処のフロア業務
・その他、お客さま対応
等

【求人担当者コメント】
「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか？

【将来的には】
新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください！成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も！

【キャリアステップ】
一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
…という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です！
※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます（収入差あり）。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問、未経験者歓迎

【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方

事務及びフロアーサービス員（未経験者歓迎）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・葬儀ホールにおいて一般事務及びフロアーサービス業務全般を行っていただきます。
・一般事務全般：来客対応、電話対応業務。パソコンによる文書作成業務。文書整理、郵便物の発送・収受業務を行います。
・フロアーサービス業務全般：会場のセッティング、お客様の案内業務。料理、飲食物の提供、片付け業務。仕出しの配達業務。（軽ワゴン車）葬儀施行時の補助業務等を行います。
等

【担当営業コメント】
・将来的には課長や部門のトップの部長を目指すことが可能です。
・組織構成：組織名：総務部総務課。課長1名（女性、40代後半）、副課長1名（女性、40代後半）、副係長2名（男性1名、女性1名、平均年齢40代前半）、一般職1名（女性1名、30代後半）の計5名、男女1：4、平均年齢45歳　　

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・エクセル・ワードの基本操作の出来る方

【歓迎条件】
・未経験者歓迎
・AIJターンを希望している方（歓迎）

【求める人物像】
・意欲のある方
・協調性のある方

製造指示業務（一般〜主任クラス/将来の経営幹部候補）をお任せします。

【具体的には…】
・受注図面に基づく資材の発注
・受注図面から製作指示書作成
・制作指示書に基づく自社工場への製作指示業務
・上記業務に関わる発注先（お客様）への情報の聞き取りや調整など

【担当営業コメント】
・木製ドアの製造指示業務を行っていただきます。
・デスクワーク業務になります。
・経営理念「質至高」をもとに、商品の質の向上だけではなく、その根幹となる社員の質、会社の質を高めていくことで、お客様への貢献、地域への貢献に繋げていくことを目指しています。
・技術力（相談・発送・提案）をもって求められる多様なカタチを具現化し、当たり前（納期・常識・”木”遣い）を成す建具メーカーであることが、同社の存在意義と考えています。
・事務所、工場ともに上下関係は比較的少なく、女性社員の割合も高めで、年齢や男女関係なく和気あいあいとしています。
・仕事の改善案を社員から積極的に集めており、会社もそれに対し本気で改善に取り組んでおり、皆で会社を良くしていこうという前向きな雰囲気があります。
・将来的には、経営幹部（業務部長、役員）を目指すことが可能です。
・組織構成：配属先の業務部は、部長1名（男性、30代後半）、課長1名（男性、40代前半）、係長1名（男性、30代前半）、主任1名（男性、50代後半）、一般2名（男性、平均年齢40代後半）の合計6名（男女比率6：0）で構成されており、平均年齢は43歳です。2024年4月より新卒1名（女性、10代後半）採用予定となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※公共交通機関（バス）の本数が少なく、マイカーでの通勤が必要なため

【歓迎条件】
・未経験者歓迎
・AIJターンを希望している方（歓迎）
・地元で長期就業を希望する方（歓迎）
・PCスキル初級（Word、Excelの基本操作程度）（尚可）

【求める人物像】
・業務上、発注先（お客様）との電話等でのやり取りが頻繁にあるため、人と話すことが好きな方
・何事も前向きに取組み、物事を前向きに捉えられる方

同社にて営業事務のお仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・入力作業
・電話応対
・メール応対
・来客対応
・配車手配
等

【HUREX求人担当コメント】
全てマニュアル化されているお仕事をお任せいたします。
初めての方でも安心して勤務いただける体制が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC操作に自信がある人

【求める人物像】
・明るいコミュニケーションが取れる方

当社の営業職としてご活躍していただきます。

【具体的には…】
オフィスの移転や新規出店のためのオフィスの仲介営業を担っていただきます。単なる物件紹介ではなく、オフィスに関する専門家として企業の状況や要望をよく理解しながら提案できるコンサルティング力が必要です。

オフィス戦略は重要な経営戦略のため、経営者や部長職以上の経営層が直接担当し、成長、経営合理化、業務効率化、経営統合、災害等のリスク回避など様々な理由で、5～7年スパンでオフィス戦略を検討します。豊富な物件知識と迅速な情報提供と的確な対応、経営層に通用する高レベルの営業力/判断力/調整力が求められます。お客様はもちろん、社内のメンバーなどから信頼をされる魅力あふれる人間力を備えていくことが重要です。

【配属先情報】
札幌支店（営業７名、事務２名、テレマーケティング1名）
※営業社員　50代１名、40代３名、30代2名　20代1名
◆北海道エリアを管轄しています

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産・オフィス仲介への興味

【求める人物像】
・キャリア形成の為に、努力を惜しまず、自ら積極的に取り組めるポテンシャルの高い方。
・当社社是・経営方針の基本である誠実さ、信頼関係を理解し、お客様そして社内において
　行動できる方。

【形成できるキャリア】
・顧客との長期的な信頼関係構築スキル
・企業経営者、ビルオーナーとの人脈形成
・多様な営業力・知識の習得による高いエンプロイアビリティ

生産管理オペレーターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・以下の生産管理をお任せいたします。
①粗骨材、細骨材、フィラー及びアスファルトを混合し加熱アスファルト混合物を製造しており、再生骨材を主原料とした再生合材の製造
②アスファルト・コンクリート廃材、自然石、瓦等を用途・商品ごとに破砕を行い、それらを再生利用して販売できる製品になるよう加工
③配車の手続き
④製造機械の修繕保全・点検作業

【担当営業コメント】
・将来的には、生産管理業務だけでなく、業務、スタッフのマネジメント、また、後輩の教育もお任せいたします。
・生産管理部の配属となります。生産管理担当は計6名であり、20代から50代の男性中心の社員構成となっております。
・将来の幹部社員候補として採用いたします。
・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。
・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。
・定着率の良い社風です。
・成果を適正に評価し、給与を支給しておりますので、やりがいのある給与体系です。
・資格手当は支給しますが、スキルの上達に合わせ、資格手当を増額します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・未経験の方

半導体製造装置の機械設計エンジニアとして従事していただきます。

【具体的には…】
・半導体製造装置の改造仕様に合わせた機構・ガス配管の設計
・仕様書の作成
・装置の改造を行うための指示連絡書類の作成
等

※使用ツール例…AutoCAD、Solid Edge、SolidWorksなど
※改造設計や親会社の基本設計後の詳細設計がメイン業務になります。

【企業の特徴】
・東京エレクトロンが開発する半導体製造装置のアッセンブリ・メンテナンスを主に行う同社にて、グローバルに使用される数々の半導体製造装置の改造設計に携わることができます。
・2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。
・2021年より新社長が就任し、数々の組織改革を実践中です。製造業を熟知する社長が現場と密に繋がり、従業員に寄り添う仕組み作りを行っています。在宅勤務制度の拡充や（導入検討中の）時間単位の有休取得制度など、目に見える形で制度変更を行い、男性の育児休暇取得も過去と比較して2倍に増加するなど、働きやすさも改善中です。今後も、人事制度や就業規則の改善、教育制度の改革など、様々な改革を行っていくフェーズにあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・装置設計の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・半導体製造装置の設計経験がある方
・強度計算の知識
・海外の安全規格SEMI-S2/UL、CEの知識

【求める人物像】
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・主体性を持って考え動ける方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

総務事務として下記業務をお任せいたします

【具体的には…】
営業事務業務として
・お客様からの問い合わせ対応
・資料、見積、伝票作成
・各事業所の沿革サポート

将来的には総務関連業務として
・会社機器や備品、社用車、不動産の管理
・購買業務、注文書の作成、送付、納品対応
・労務関係
等

【入社後のキャリア】
・まずは当社の業務を理解いただく為に営業事務としてお客様からの問い合わせ対応からスタートしていただきます。
・基本的にOJTにて研修を行いますが、業務の習得状況に応じて様々なお仕事をお任せしていきます。

【必須条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業のご経験をお持ちの方
・SNS利用経験をお持ちの方
・チームマネジメントの経験がある方

【求める人物像】
・関わる人に思いやりを持って接することができる方
・業務を正確にスピーディーに遂行することができる方
・自分の範囲外の業務にも興味を持ち、関わることができる方

工事現場用の「足場」をはじめ、自社開発・製造した「仮設機材」の販売やリースを提案します。

【具体的には…】
すでにお取引のある、大手から中小までのゼネコンやサブコン企業のほか、ビルなどの物件オーナーや地域の工務店、ビル施設管理会社など、当社の「足場」や「仮設機材」を必要とするクライアントに対して当社オリジナルの仮設機材の提案を行います。
・お客様へ工事内容や規模、要望などをヒアリング
・設計スタッフと相談し、提案書・見積書を作成
・提案内容と見積額の説明・提案
・納品現場での立ち会い、問題がないかチェックを実施
等

※強みは自社製品に起因した死亡事故ゼロという実績。また、メーカーとして顧客ニーズに合わせて製品の設計・開発をオーダーメイドで行います。また、複雑な形状の建物にも安全に設置できたり、組み立て、解体がしやすいように設計したり、建設を支える重要な役割を担っています。

【チーム組織編成】
さまざまなバックグラウンドをもった営業社員が約100名ほど、全国各地の拠点で活躍中。多くの20代30代のメンバーが活躍しています。入社後は先輩社員がサポートを行いますので、営業経験が浅い方や建設業界がはじめての方でも安心してスタートできます。

【求人担当コメント】
地域のランドマークとなる大型建築物の建築時には、同社の「仮設機材」を使用いただいています。創業から50年を超える中で培ってきた技術やノウハウを活かし、自社で開発、設計、製造までの一貫対応が多くの企業さまからの信頼につながっています。近年では、JR西日本から約900km、2万9000カ所の橋梁塗装事業を受注するなど、鉄道業界でも同社の「足場」や「仮設機材」は使用されています。
◎同社が関わった大規模建築物（一例）
・東京スカイツリー
・あべのハルカス
・新国立競技場
・札幌ドーム　など

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの法人営業の経験がある方（業種未経験歓迎／経験年数や商材不問）
・建設業界での何らかの実務経験（職種は問いません）
※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須

【歓迎条件】
・業界経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・チームで仕事をすすめることが好きな方
・ニッチな業界で個性を磨きたい方
・主体的に行動できる方
・何でも素直に吸収できる方