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大手建材メーカーの開発部や購買部の担当者を相手に商品開発営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新商品開発の設計要件に関する打合せ、提案
・売上監視、分析、予測などのデータ分析、納期監視
・顧客へのプレゼン、PR業務
・クレーム対応
・オリジナルブランド商品の企画開発、PR資料作成（カタログ、HP）
・市場調査、各種展示会、ショールーム、官公庁からの発表資料の情報収集
・開発設計部の補助作業、試作手 配や簡易な組立、加工、試験準備
・マニュアル整備、各種手順書の作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は創業50年以上の機能金物/建築金物の開発から販売までを手掛ける機能部品メーカーです。
◎具体的には住宅設備機器用、鉄道車両用・航空/船舶用・自動車用・産業機器用など、様々な業界で活用される機能部品を提供するモノづくりのスペシャリスト集団で、グッドデザイン賞やグッドカンパニー賞も受賞しています。
◎製品開発は年単位のスケジュールで進行し、設計・製造など社内各部門と連携してモノづくりに従事いただきます。

【必須条件】
・対人折衝のご経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・CADスキルをお持ちの方

【求める人物像】
・自身のアイデア力を活かしたモノづくりに意欲のある方
・柔軟な思考をお持ちの方
・向上心を持って業務に取り組める方
・積極的に学ぶ姿勢がある方

ホームセンターの店長候補として、組織のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・販売員の統括
・勤務シフトの管理
・売場展開計画の進捗管理と指導
・商品の発注、陳列、補充の管理
・店舗レイアウトづくり
・お客様への商品説明等の接客業務
・PC使用による数値管理（主にExcelを使用）
・軽トラックでの配送業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・車の運転が可能な方（AT限定は不可）

【歓迎条件】
・組織マネジメントのご経験がある方（規模や業界問わず）

【求める人物像】
・能動的に課題を認識、形成し、組織マネジメントに落とし込むことができる方
・自身の職務や役職を理解し、自覚をもって組織の取りまとめを行うことができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

ホームセンターの店長候補として、組織のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・販売員の統括
・勤務シフトの管理
・売場展開計画の進捗管理と指導
・商品の発注、陳列、補充の管理
・店舗レイアウトづくり
・お客様への商品説明等の接客業務
・PC使用による数値管理（主にExcelを使用）
・軽トラックでの配送業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・車の運転が可能な方（AT限定は不可）

【歓迎条件】
・組織マネジメントのご経験がある方（規模や業界問わず）

【求める人物像】
・能動的に課題を認識、形成し、組織マネジメントに落とし込むことができる方
・自身の職務や役職を理解し、自覚をもって組織の取りまとめを行うことができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

大型総合スーパーの店長候補として、組織のマネジメントを行っていただきます。
担当店舗は、生鮮食品や日用品に加え、衣料品やインテリア用品など、品ぞろえが豊富な大型スーパーセンターです。

【具体的には…】
・販売員の統括
・勤務シフトの管理
・売場展開計画の進捗管理と指導
・商品の発注、陳列、補充の管理
・店舗レイアウトづくり
・お客様への商品説明等の接客業務
・PC使用による数値管理（主にExcelを使用）
・軽トラックでの配送業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・車の運転が可能な方（AT限定は不可）

【歓迎条件】
・組織マネジメントのご経験がある方（規模や業界問わず）

【求める人物像】
・能動的に課題を認識、形成し、組織マネジメントに落とし込むことができる方
・自身の職務や役職を理解し、自覚をもって組織の取りまとめを行うことができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

社内システムの管理・運用等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存システムの運用、更新
・社内ネットワークや通信機器等の管理
・新システムの導入に向けた各種対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・パソコンやタブレット等のトラブル対応(ハード、ソフト問わず)が可能な方
・ネットワーク(Wi-Fi、LAN等)の基礎的な知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・次のいずれかに当てはまる方
　→プログラミングの学習経験や開発経験をお持ちの方
　→データベースへの接続方法等の知識をお持ちの方
　→ホームページ作成についての学習経験や開発経験をお持ちの方
　→販売システムの運用経験をお持ちの方
　→サーバーの運用経験をお持ちの方
　→ビジネス文書や売上、仕入、在庫等、小売業の基礎的な知見をお持ちの方

【求める人物像】
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・チャレンジ精神がある方

馴染みの「あの店」がお客様の可能性が高い既存中心のルート営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・ご注文を頂いた商品の納品
・既存のお客様の定期訪問
・商品の提案
・新商品のご紹介
等

【求人担当コメント】
メーカーとして自社商品だけではなく、商社機能として2万点もの商品数を取り扱っています。球場・コンビニ・スーパー・ホテルなど、身近に同社製品が豊富に存在します。入社後の流れとしては、1～2ヵ月間は商品知識を覚えるために、荷出し業務を担当。ひと通り知識を身に着けた後は、先輩社員と同行訪問でより実践的なノウハウを習得して頂く予定です。

【企業PR】
社員がより働きやすい職場を目指して、半年に1度、ざっくばらんに社長と話せる機会を設けている当社。堅い雰囲気ではなく、お茶や食事をしながら、こうなりたいという思いや職場の改善点などを直接伝えることができます。この取り組みによって職場の改善はもちろん、社員の意欲を評価・昇進に反映できるようになりました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・普通自動車運転免許（MT）

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・チームワークを大切にできる方
・コツコツとマジメに取り組める方

馴染みの「あの店」がお客様の可能性が高い既存中心のルート営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・ご注文を頂いた商品の納品
・既存のお客様の定期訪問
・商品の提案
・新商品のご紹介
等

【求人担当コメント】
メーカーとして自社商品だけではなく、商社機能として2万点もの商品数を取り扱っています。球場・コンビニ・スーパー・ホテルなど、身近に同社製品が豊富に存在します。入社後の流れとしては、1～2ヵ月間は商品知識を覚えるために、荷出し業務を担当。ひと通り知識を身に着けた後は、先輩社員と同行訪問でより実践的なノウハウを習得して頂く予定です。

【企業PR】
社員がより働きやすい職場を目指して、半年に1度、ざっくばらんに社長と話せる機会を設けている当社。堅い雰囲気ではなく、お茶や食事をしながら、こうなりたいという思いや職場の改善点などを直接伝えることができます。この取り組みによって職場の改善はもちろん、社員の意欲を評価・昇進に反映できるようになりました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・普通自動車運転免許（MT）

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・チームワークを大切にできる方
・コツコツとマジメに取り組める方

農機具等の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
・お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
・宿泊を伴う出張等もはありません。
・また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えていただき営業に必要な知識を習得していきます。

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
1次産業が好きな方や生産者をサポートしたい方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・中型免許や大型特殊免許を取得されている方

【求める人物像】
・老若男女問わず柔軟なコミュニケーションが取れる方
・前向きに仕事に取り組める方

農機具等の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
・お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
・宿泊を伴う出張等もはありません。
・また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えていただき営業に必要な知識を習得していきます。

【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
1次産業が好きな方や生産者をサポートしたい方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・中型免許や大型特殊免許を取得されている方

【求める人物像】
・老若男女問わず柔軟なコミュニケーションが取れる方
・前向きに仕事に取り組める方

工務安全部にて、工務担当者として工事に関する事務系の仕事をご担当いただきます。

【具体的には…】
・請負業務事務（請求・精算）
（請負工事に関する各種申請書類の作成）
（入札に関わる各種見積もり、積算）
・安全パトロール
・安全協議会等への会議出席
等

■入社後の流れ：
工務部に配属され、部長などの先輩社員からOJT研修を中心に業務習得を行います。まずは会社ルールや業務に慣れていただき、ご本人の特性や得意分野を活かして業務を進めていただきます。

■組織構成：
工務部は２名と少数精鋭の人員体制で、連携しながらコミュニケーションを取り進めています。風通しの良い職場環境で、社員の声が反映されやすい社風です。

■当社の特徴／魅力：
「左官工事に社命をかける」を社是とし、建築物の品質に大きく影響する左官工事に誇りと責任を持って取り組んでいます。創業70年以上の歴史を持ち、大手ゼネコンや地場優良建設会社から安定した受注を確保しています。真空コンクリート工法などの独自技術を持ち、県内トップクラスの競争力を誇ります。定年は70歳で高齢者雇用支援機構の「高年齢者雇用開発コンテスト」において優秀賞を受賞するなど、社員満足度向上に努めております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工務経験者
・普通自動車運転免許
・パソコンスキル必須（Word、Excel）

【歓迎条件】
・積算の出来る方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・販売・接客などの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
★以下の企業から第三候補までお選びください！
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号
新宿営業所：東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
足立営業所：東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
世田谷松原営業所：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Ｎビル1階
世田谷等々力営業所：東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
大田営業所：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
杉並営業所：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19
調布営業所：東京都調布市布田1丁目45番地6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・販売・接客などの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
大和営業所：神奈川県大和市林間1-20-15 プライム林間1階
横浜旭営業所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-85-1 二俣川ビル401
横浜港南営業所：神奈川県横浜市港南区大久保2-8-23 佐々木第2マンション1階
横浜港北営業所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-11
宮前営業所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル2-2
相模原営業所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-11-6
中原営業所：神奈川県川崎市中原区宮内1-20-30
藤沢営業所：神奈川県藤沢市村岡東1-16-2

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・販売・接客などの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

インポートブランドショップにて、ブランド品の販売や商品管理、買取査定をお任せします。

【具体的には…】
・商品の接客販売（ノルマ無し）
・値付け
・ネットショップの商品登録
・買取判断
・SNSなどを活用した販売促進
等

【求人担当コメント】
・現在は京都に1店舗、東京に2店舗展開。
・各種有名海外ブランド取扱い、独自ノウハウで業績好調推移。
・お盆、年末年始は、お店がクローズするため、休日扱いです。
・未経験歓迎で数年経験を積めば買取査定を行えるまで成長できます（買取査定ができれば給与もアップ！）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客販売が好きな方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Eメールの送受信など）

【歓迎条件】
・アパレル等で接客経験をお持ちの方
・英語が得意な方（海外のお客様も増加している為）

アルミ、鉄、ステンレス材の精密溶接作業の全般をご担当頂きます。
薄版～圧版やアングル等、幅広い部材を扱います。
※入社後は先輩社員から丁寧な指導を行い、仕事を習得して頂きますので、安心して働いて頂けます。

【具体的には…】
・溶接作業全般
・取引先から提供された図面を基に、アルミ・鉄・ステンレス素材の精密溶接を実施
・検品作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・溶接経験者（溶接の種類は問いません）

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・培った伝統、技術を大切にしながらも常に成長変化できる方

馴染みの「あの店」がお客様の可能性が高い既存中心のルート営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・ご注文を頂いた商品の納品
・既存のお客様の定期訪問
・商品の提案
・新商品のご紹介
等

【求人担当コメント】
メーカーとして自社商品だけではなく、商社機能として2万点もの商品数を取り扱っています。球場・コンビニ・スーパー・ホテルなど、身近に同社製品が豊富に存在します。入社後の流れとしては、1～2ヵ月間は商品知識を覚えるために、荷出し業務を担当。ひと通り知識を身に着けた後は、先輩社員と同行訪問でより実践的なノウハウを習得して頂く予定です。

【企業PR】
社員がより働きやすい職場を目指して、半年に1度、ざっくばらんに社長と話せる機会を設けている当社。堅い雰囲気ではなく、お茶や食事をしながら、こうなりたいという思いや職場の改善点などを直接伝えることができます。この取り組みによって職場の改善はもちろん、社員の意欲を評価・昇進に反映できるようになりました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・普通自動車運転免許（MT）

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・チームワークを大切にできる方
・コツコツとマジメに取り組める方

製造現場などで使用される産業用クレーンの製缶業務（主に溶接）を担当いただきます。
図面をもとにオーダーメイド製品を形にするものづくりの仕事です。
経験がない方も安心して始められるよう、ベテラン社員が丁寧にサポートします。

【具体的には…】
・図面をもとにした製缶作業（主に溶接）
・各種部材の組み立て・加工
・品質確認・仕上げ作業
・工場内での製造関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
「地球に重力がある限り、さらなる“運ぶ”の進化に挑戦」
重力がはたらく地球では、人間が運べるモノはほんの少し。クレーンは上下左右・前後を自由に動いて重量物を運搬できるスグレものです。実はクレーンは奥深いもので、ミリ単位の調整で、製造現場での生産量や効率が大きく変わります。
その点で当社の「オーダーメイド製造」は大きな強みとなり、厚い信頼を獲得しています！

【企業担当コメント】
同社は国内トップクラスのシェアを誇るオーダーメイドクレーンメーカー！未経験からスタートでき、技術を一生の財産にできる環境が整っています。仙台工場は少人数ならではのアットホームな雰囲気で、新人さんもすぐに馴染める職場です！モノづくりが好きな方、ぜひ一緒に働きましょう！

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・製造業未経験の方も歓迎
・ものづくりに興味のある方
・協調性を持ち、チームで動ける方

バイク整備士補助としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・オートバイの整備全般、点検、車検、修理、メンテナンス、カスタム、洗車、バイクの配送等の補助
・見積、納品書の作成
・接客、顧客への整備説明
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・二輪運転免許

【歓迎条件】
・未経験者でも可
・整備士資格３級以上
・準中型以上自動車運転免許
・損害保険関連の資格

半導体製造装置組立担当として従事していただきます。

【具体的には…】
＜半導体製造装置の組立作業＞
・クリーンルーム内でドライバーやレンチ等の工具を使用した組立作業
＜現場監督者の補佐業務＞
・工程管理、生産スケジュールに合わせた人員表の作成
・取引先への問い合わせ、打ち合わせなど
・勤怠管理、チームメンバーへの指導及び育成

【配属先】
係長：主任5名
主任：チームメンバー10名弱

【企業の特徴】
・東京エレクトロンが開発する半導体製造装置のアッセンブリ・メンテナンスを主に行う同社にて、グローバルに使用される数々の半導体製造装置の改造設計に携わることができます。
・2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。
・2021年より新社長が就任し、数々の組織改革を実践中です。製造業を熟知する社長が現場と密に繋がり、従業員に寄り添う仕組み作りを行っています。在宅勤務制度の拡充や（導入検討中の）時間単位の有休取得制度など、目に見える形で制度変更を行い、男性の育児休暇取得も過去と比較して2倍に増加するなど、働きやすさも改善中です。今後も、人事制度や就業規則の改善、教育制度の改革など、様々な改革を行っていくフェーズにあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業の実務経験2年以上
・工程リーダーや監督としての経験（規模不問）

【歓迎条件】
・普通自動車免許

【求める人物像】
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・主体性を持って考え動ける方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

法人クライアントの想いを具現化するWebコンテンツ制作において、提案活動からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・営業活動：新規顧客開拓（休眠客の掘り起こしメイン）、既存顧客深堀り（代理店向けも多め）、案件獲得に向けた各種提案活動
　↳案件は、親会社グループからのパスアップ案件に加え、プロポーザル案件が多くなっています。
・PJ管理：案件進捗フォロー、既存顧客フォロー、予算管理
・事務処理：見積もり・契約・検収・請求業務
等

【求人の特徴】
・ソニーグループ各社、国内外のエンタープライズ企業を対象としたソリューション営業です。
・Beams JapanやFANCLなどの有名大手企業や仙台市などを顧客として事業展開しています。
・各種デジタルコンテンツ（WEB/アプリ/映像/VR・ARコンテンツ）の制作・開発事業をグローバルに展開しています。
・「メイド・イン・ジャパン」の高品質な生産体制を強化するため、100名以上のチームでコンテンツ制作に携わっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション能力（法人営業や接客販売、プロジェクトマネジメント等の実務経験）

【歓迎条件】
・WEBや映像、広告に関する知識・経験
・Webマーケティングの知見

【求める人物像】
・雑務を厭わずフットワーク軽く幅広くご活躍いただける方
・さまざまな分野に前向きに取り組み、自ら学んで成長しようという志向の方
・顧客先が体育会系のキャラクターでも問題なく対応できそうな方（顧客である代理店が体育会系の方が多いため。飲み会が多いわけではありません。）