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日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

既存顧客に対し、ニーズの最大化として深堀の営業をお願いいたします。基本的には弊社の自社製品の販売強化をお願いしますが、お客様のニーズに応じてコンサルティングサービスや他社製品の提案、また人材営業のご提案をお願いすることもございます。既存顧客に対し下記業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・サービスフィードバックのヒアリング
・定期アプローチによるリレーションの強化
・顧客内他部署への紹介依頼
・追加提案
等
※基本的に既存顧客へのアプローチをご担当いただきますが、新規顧客へのアプローチをお願いすることもあります。新規顧客へのアプローチはセミナーや問い合わせのリードをもとにお願いいたします。

【企業担当より】
・本企業では今後の成長戦略としてフェーズB（売上額3000万円以上）の顧客の拡大を目指しております。弊社におけるソリューション営業担当のポジションは、自社製品の販売強化や既存顧客のフォロー、新規顧客や事業の開拓を介して売上の拡大に貢献しています。
・本ポジションは、既存顧客のニーズの最大化を目指しており今後の成長戦略に欠かせないポジションとなりますこと、また新規顧客の開拓によりビジネスの拡大フェーズなことから人員強化を図るために、この度増員することとなりました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
3年以上のいずれかの経験がある方
・ITサービス、サーバー、クラウド製品に関する営業またはカスタマーサクセスのご経験
・法人顧客へのソリューション営業のご経験

【歓迎条件】
・大規模法人での営業経験またはカスタマーサクセスの経験
・SaaSのカスタマーサクセスの経験
・情報セキュリティ、ITガバナンス領域の知見（※業界未経験でもキャッチアップ意欲のある方歓迎）
・提案資料などのドキュメント作成スキル
・CRM（Salesforceなど）やカスタマーサクセスツールの使用経験
・ビジネスレベルの日本語力（外国籍の方の場合）

【求める人物像】
・コミュニケーションを積極的にとり、チームワークを大切にできる方
・目標達成意識が高い方
・オープンでフラットにコミュニケーションが取れる方

コンサルタントとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の強化に関わるコンサルティングプロジェクトに参画していただきます。

【具体的には…】
・リスクに関するアセスメント(ヒアリングや現状分析)
・リスク課題の抽出・報告
・ソリューションの提案
等

【主な想定参画プロジェクト】
・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定
・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し
・コンプライアンス体制構築、及び運用支援
・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング
等

【本ポジションの魅力】
・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組める
・セキュリティに加えGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得られる
・自ら立候補してプロジェクトに参画すること

【企業担当より】
・欧米では、経営においてスタンダードとなっているGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の領域について、国内で10年以上課題解決を行ってきました。
・独自のIT-GRCソリューションの開発を行っており、上場企業やグローバル企業との取引があります。
・GRCの課題解決の手段として選択されることの多いセキュリティ領域のソリューションにも強みを持っております。
・能力を存分に発揮していただくために、フルフレックス、在宅勤務環境、パート採用などが整えており、それぞれのワークライフバランスを実現できる環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITコンサルティング経験(目安3年以上)もしくはユーザサイドで企画立案/導入/設計/提案等の経験(目安5年以上)
・GRCおよびITセキュリティに対する興味がある方

【歓迎条件】
・システムエンジニア経験
・営業/プリセールス経験
・単独プロジェクトのPM/デリバリー/アップセルの経験
・複数プロジェクトの並行PM/アップセルの経験

【求める人物像】
・責任をもって業務を遂行できる方

総務部に所属して頂き企業の社会連携と社内環境の総合管理等を行っていただきます。

【具体的には…】
・社会貢献活動の企画・推進
・自治体・周辺企業の渉外窓口、関係強化の取組み推進、来客受入対応
・社内福利厚生イベント運営、社内設備・備品の維持管理、困りごと対応 等

※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアプラン】
・入社後、まずは渉外、広報、ボランティア活動事務局などを担当いただきます。
・その後、適性・育成状況などを勘案し、社内イベント企画、セキュリティ管理、施設・備品管理などの業務のローテーションを検討します。
・更にタイミングによっては、本社での全社企画業務も経験いただき、視野・知識・経験の幅を広げ、将来的には組織の責任者への成長を期待しています。
・経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もあります。

【必須条件】
以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方
・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等）　
・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験
・社内福利厚生制度運営経験
・予算管理業務経験

【歓迎条件】
・企画・立案業務ができる方
・PCスキル中級（Excel・word・powerpointでの資料作成など）をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外の相手と積極的にコミュニケーションがとれ、誰とでも円満な人間関係を作ることができる
・チームワークを大切にし、関係者と一緒に前向きな課題解決を進めることができる
・現地現物を基本とし、フットワークよく動くことができる
・慣習にとらわれず、新たな考えで企画ができる
・お客様、従業員、前後工程の関係者などの声を丁寧に聞き、双方が良い姿になっていくことを目指し熱意をもって取り組める
・従業員の模範となる行動、ルール遵守ができる

市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫型の企画営業です。新築でも中古でも賃貸でもない『再生住宅』を提供し、お客様に“暮らし”というかたちで、価値を提供しています。

【具体的には…】
①買取・仕入れ
→地域の不動産仲介会社とやり取りしながら住宅事情を理解することから開始し「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘。
その後、実際に現地調査をし、地域情報のヒアリングや自分の目で見ながら、物件の「価値」を見出していきます。

②リフォーム
→地域の需要・ターゲットに合わせ、商品を企画。販売価格・リフォーム内容・販促手段など、「安くて品質が良い」と思って頂けるよう、お客様の生活をイメージしながらリフォーム箇所を考えていきます。

③販売
→リフォーム後は、自社サイト・ポータルサイト等に物件を掲載して、販売活動を開始。ネット掲載した物件の反響を確認しながら、「物件がどうしたら売れるか」などを考えていきます。
（サイトからお問い合わせを頂いたお客様に住宅をご案内する”反響営業”なので、個人宅への飛び込みや電話営業はありません）

※個人の営業ノルマは一切ありません。
　チーム、支社全体で目標を定め、メンバー全員で力を合わせて達成していくスタイルです。
※入社後1ヶ月の研修がございます。営業・住宅業界未経験の方でも活躍しています。

■仕事の魅力
・個人ではなく3～5名のチーム制で、営業目標をチーム単位で設定することでお互いの成長を支援し合っています。商品企画、販売戦略をチームで考え、共に行動していきます。
・一気通貫の仕事の中では、営業力はもちろん『マーケティング／企画力／提案力』など幅広いスキルが磨かれるため、更なるスキルアップにつながります。

※詳細は面談時にお伝えします

★営業未経験者・第二新卒者 歓迎★

【必須条件】
・対人折衝経験（3年程度）
・自動車運転免許必須（ペーパーは不可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格

＊未経験が9割の職場です。小売店店長、アパレル店店長、教員の方など、業界・職種経験関係なく活躍しています！

市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫型の企画営業です。新築でも中古でも賃貸でもない『再生住宅』を提供し、お客様に“暮らし”というかたちで、価値を提供しています。

【具体的には…】
①買取・仕入れ
→地域の不動産仲介会社とやり取りしながら住宅事情を理解することから開始し「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘。
その後、実際に現地調査をし、地域情報のヒアリングや自分の目で見ながら、物件の「価値」を見出していきます。

②リフォーム
→地域の需要・ターゲットに合わせ、商品を企画。販売価格・リフォーム内容・販促手段など、「安くて品質が良い」と思って頂けるよう、お客様の生活をイメージしながらリフォーム箇所を考えていきます。

③販売
→リフォーム後は、自社サイト・ポータルサイト等に物件を掲載して、販売活動を開始。ネット掲載した物件の反響を確認しながら、「物件がどうしたら売れるか」などを考えていきます。
（サイトからお問い合わせを頂いたお客様に住宅をご案内する”反響営業”なので、個人宅への飛び込みや電話営業はありません）

※個人の営業ノルマは一切ありません。
　チーム、支社全体で目標を定め、メンバー全員で力を合わせて達成していくスタイルです。
※入社後1ヶ月の研修がございます。営業・住宅業界未経験の方でも活躍しています。

■仕事の魅力
・個人ではなく3～5名のチーム制で、営業目標をチーム単位で設定することでお互いの成長を支援し合っています。商品企画、販売戦略をチームで考え、共に行動していきます。
・一気通貫の仕事の中では、営業力はもちろん『マーケティング／企画力／提案力』など幅広いスキルが磨かれるため、更なるスキルアップにつながります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験有（年数不問）
・自動車運転免許必須（ペーパーは不可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格

＊冠婚葬祭営業、ウェディングプランナー、保険営業、などの他業界出身の方が多く活躍しています！

DX推進をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ビジネスプロセスのデジタル化
・デジタルマーケティング戦略の立案
・先端IT技術の活用
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・福利厚生、待遇面等が充実しています。
・給与だけでなく、育休有給も取りやすく非常に働きやすい環境です。

【必須条件】
・DXに関する業務に携わった経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・

【求める人物像】
・青森県のために活躍したいという思いをお持ちの方
・上流工程に携わりたい方

総合職として本店もしくは営業店での業務を行っていただきます。

【具体的には…】
（1）個人向け営業
・マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内
・保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等
・顧客のライフプランに合わせた各種ご提案

（2）法人営業
・法人や個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般

（3）その他本部業務
・ご経験に応じて個人取引の推進企画
・法人へのコンサルティング提案
・チャネル展開の企画
・市場運用
・リスク管理
・主計
等

※ご経験や希望を考慮して配属先は決定します。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・金融機関（銀行でなくても可）での営業経験をお持ちの方
・これまでのご経験や職種が職務内容に活かせる方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・青森県のために活躍したいという思いをお持ちの方

会社の成長をドライブさせる採用担当として、中途採用業務全般に携わっていただきます。経営層や各部門と連携しながら、採用戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・採用戦略の設計、実行支援
・募集部門との要件すり合わせ、求人票作成
・求職者の書類選考、面接の実施、クロージング
・ATS（採用管理システム）を用いた候補者情報の一元管理
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画、実行
・人材紹介エージェントとのリレーション構築、折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・人事として面接官を担当した経験（1年以上）
・事業会社での人事、採用業務の経験

■歓迎条件
・IT/Web業界での採用経験、またはIT分野に関する知見
・エンジニア採用の経験
・法人営業の経験
・人材紹介会社でのRA/CAなど、HR領域での求職者折衝経験
・各種求人媒体の運用経験

■求める人物像
・当社の事業やビジョンに共感し、会社の顔として誠実な対応ができる方
・目標達成意欲が高く、主体的に採用活動を推進できる方
・変化を楽しみ、新しい採用手法にも積極的にチャレンジできる方

ご経験に応じて、以下いずれかの部署にて従事いただきます。

【具体的には…】
〇事務統括部
システム関連の業務に従事いただきます。
・基幹システムにおけるシステム開発：預金・為替・融資を担う銀行システム開発（ホストコンピューター）
・銀行システムの企画、導入、維持管理
・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ関連業務

〇ビジネスソリューション部
ITコンサルティングの業務に従事いただきます。
・取引先企業との面談を通じた経営課題・ニーズのヒアリング
・解決に向けた業務プロセスの見直し、デジタル戦略策定
・各種ツール選定・提案
・システム導入支援
・ITソリューション営業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当該企業は宮崎県内で有数の金融機関です。今回、初めて中途採用で募集をしており、やりがいとチャンスに溢れた案件です。ぜひ、これまでの経験を活かしてみませんか？お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同地方銀行は、宮崎県を中心に71の本支店と25の出張所を展開しています。地域密着型の金融サービスを提供し、農業や環境分野への融資、リテール業務の強化など、地域経済の発展に貢献しています。東証プライム市場および福岡証券取引所に上場しており、安定した経営基盤を持つ点が特徴です。

【必須条件】
以下のいずれかの経験（業種問わず目安3年以上）
・システム開発の経験
・インフラエンジニアの経験
・ITコンサルタントの経験
・ITパスポート・ITプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・ローコードツールやRPA等による業務の効率化・自動化経験
・ERPなどのシステム導入の業務プロセス整備・要件定義の経験

【歓迎条件】
・銀行、証券会社、保険会社など金融機関のシステムに携わった経験
・汎用機での開発経験（COBOL、PL／I）
・PM／PLポジションでの開発経験
　AWSやAzure、RPAやAIなどの知識・資格や開発経験
・サイバーセキュリティ関連の知識・資格や開発経験

【求める人物像】
・コミュニケーション良好な方

ご経験やスキルに応じ、様々な業界のプロジェクトにおけるマネジメント業務をお任せします。クライアントの課題解決の最前線でご活躍ください。

【具体的には…】
・プロジェクト管理（QCD、進捗、リスク、課題管理）
・システムアーキテクチャの検討、採用
・ベンダーコントロール（選定、折衝、管理）
・製品選定、採用
・顧客への業務改善提案、プリセールス活動
・開発プロジェクトにおける上流工程（要件定義、基本設計）からテスト、移行、運用までの一連の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っており、プロダクションカンパニーの一員として
多彩なプロジェクトに参画できます。一つの会社にいながら、多様な業界知識や最新技術に触れる
機会が豊富にあり、市場価値の高いスキル・経験を積むことが可能です。

■必須条件
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験（3年以上）
・顧客折衝の経験（2年以上）
・要件定義の経験（3年以上）
・新規開発プロジェクトでの上流工程（要件定義）の業務経験（2年以上）
・外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験
・IT業界での実務経験（5年以上）
・6名以上のプロジェクトでのリーダーまたはマネジメント経験（3年以上）
※55歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

■歓迎条件
・10名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験
・クラウド（AWS, Azure, GCP等）関連プロジェクトの経験
・プリセールスやITコンサルティングの経験

■求める人物像
・主体性を持ち、責任感を持ってプロジェクトを成功に導ける方
・常に新しい技術や知識の習得に意欲的で、自身のスキルアップを楽しめる方
・社内外の多様な関係者と円滑なリレーションを築き、チームワークを尊重できる方

内部管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種証券会社などと連携し、金融商品仲介業務に係る事務管理及び、適正に販売等が行われているかの管理業務
・野村証券・大和証券・SBI証券などの証券会社とのやり取り（電話・メール・オンライン会議等）
・金融商品仲介業務における手数料・報酬計算などの業務
・監督官庁への報告資料作成及び報告、その他の関連する業務
（預かり資産等、投資商品の売買を適正に行っているかをチェック）
・社員向けのルール改定など通知文章作成
等

【配属部署】
・配属先の営業企画部は現在正社員14名、契約社員1名、嘱託社員1名の計16名（20代3名、30代2名、50代10名、60代1名／平均年齢47.5歳）で構成されております。
・男女比は男性11名、女性5名です。
・本ポジションの上司は部長50歳となります。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。
・今回の内部管理は本部勤務できるポジションであり、営業店のようにノルマを追うことなく落ち着いて業務に集中できる環境であり、落ち着いて長く働きたい方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれも必須です。　
・金融機関・証券会社・保険会社での勤務経験をお持ちの方
・証券外務員の有資格者（入行後、内部管理責任者の資格を取得して頂きます）
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・内部管理責任者の有資格者
・内部管理責任者の実務経験者

【求める人物像】
・正確に業務遂行できる方
・素直なやり取りができる方
・言い訳をしない方

同行の総合職として、今までのご経験に基づいて各配属部門にてご就業いただきます。
総合的に知識・経験を積んでいただいた後、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。

【具体的には…】
・融資や資産運用等、経営課題に関わる提案営業
・投資信託や年金保険、外貨預金等、各種金融商品の提案
・事業継承、相続対策等、本部の営業部署と協力してお客様の課題解決サポートを実施
等

【社内制度】
年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで）

【ノルマについて】
ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・営業経験（法人・個人問わず。業界不問。）
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・リスク商品の取り扱い経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方
・アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方

住宅ローン、資産運用等の提案営業を専門とするプラザにて、個人またはハウスメーカーやリフォーム会社などに対する販促営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・プラザに来店される個人、またハウスメーカーなどへの販促営業をお任せします。
・ハウスメーカーやリフォーム会社など、消費者が住宅を購入する際に活用する住宅ローンについて、同行のローンを活用いただけるように、関係性構築に向けた営業を行います。
等

【社内制度】
年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで）

【ノルマについて】
ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・営業経験（法人・個人問わず。業界不問。）
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・リスク商品の取り扱い経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方
・アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方

リテール営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・個人向けリスク性商品（変額保険、個人年金、仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等）のコンサルティングセールス業務、およびお客様の資産形成をお手伝いするコンサルティング業務を担当いただきます。
・お客さまの考え方に合わせてさまざまな情報提供を行い、資産形成・運用に関する最適なプランをご提案いただきます。
等

【社内制度】
年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで）

【ノルマについて】
ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・営業経験（法人・個人問わず。業界不問。）
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・リスク商品の取り扱い経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方
・アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方

人事総務の課長職または課長職候補として従事していただきます。
※ご経験により、スタートの役職は課長あるいは課長代理等で判断させて頂きます。

【具体的には…】
・給与計算・社会保険業務、労務管理、勤怠管理、人事制度企画、規程管理、
安全衛生管理、 防火防災、設備管理、契約業務その他総務庶務業務
等

※総務部門の中では給与業務メインの課長職としてマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイングマネージャーとしてご活躍頂くポジションです。
※定型業務のみならず法改正対応やより働きやすい環境にするための整備や、全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を検討、提案、実行していただけることを期待します。

【組織構成】
総務部：計6名程度

【企業の特徴】
2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・管理職のご経験がある方

※以下①・②のいずれか必須です。
①事業会社における総務労務として、給与・社保の実務経験がある方（目安：3年以上）
②社労士事務所や労務代行会社等のアウトソーサーで給与・社保の実務経験者

【歓迎条件】
・企画推進力(諸制度改定経験ある方。 または自分で考え行動できる方)
・文書作成能力(社内外通知文、会議資料等の作成や発表の経験)

【求める人物像】
・総務分野に限らず、会社の成長のために必要な業務・知識習得に興味を持つことができ、向上心のある人
・プレイングマネージャーとして勤務できる方

WEBディレクターとして、企画立案からプロジェクト全体推進、運用・改善まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・企画提案：クライアントのニーズを把握し、Webサイトの目的や要素を明確にする
・要件定義：クライアントとのコミュニケーションを通じて要件を定義し、サイトの設計を行う（サイトマップやワイヤーフレームの作成を含む）
・プロジェクト推進：プロジェクト全体を推進し、効果的なWebサイトを構築
・運用・改善：運用・改善を通じて持続的な成果を上げる
・進行管理・品質保証：社内や外部パートナーと連携しながら制作の進行管理、品質保証
等

【求人の特徴】
・ソニーグループ各社や国内外の大手企業の直取引案件を多数手がけており、ブランディングや戦略企画から深く入り込めます。
・各種デジタルコンテンツ（WEB/アプリ/映像/VR・ARコンテンツ）の制作・開発事業をグローバルに展開しています。
・「メイド・イン・ジャパン」の高品質な生産体制を強化するため、100名以上のチームでコンテンツ制作に携わっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webディレクションの実務経験（目安：4～5年以上）
・Webサイトの運用保守経験
・長期（1年以上）の運用案件に携わることに興味があり、継続的な改善や最適化を行うことが好きな方

【歓迎条件】
・管理職の経験
・アクセス解析の経験
・SEO対策の経験
・システム要件を含む、大規模サイトの立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・雑務を厭わずフットワーク軽く幅広くご活躍いただける方
・さまざまな分野に前向きに取り組み、自ら学んで成長しようという志向の方

WEBディレクターとして、海外企業の広告やWEBサイトを日本国内市場向けに適切に再構築するローカライゼーションを行っていただきます。

【具体的には…】
・社内や外部パートナーと連携しながら制作の進行管理、品質保証
等

【求人の特徴】
・ソニーグループ各社や国内外の大手企業の直取引案件を多数手がけており、ブランディングや戦略企画から深く入り込めます。
・各種デジタルコンテンツ（WEB/アプリ/映像/VR・ARコンテンツ）の制作・開発事業をグローバルに展開しています。
・「メイド・イン・ジャパン」の高品質な生産体制を強化するため、100名以上のチームでコンテンツ制作に携わっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webディレクションの実務経験もしくWebサイトの運用保守経験（WEBサイトのチェックができればOK）
・ビジネスレベルの英語力
・日常会話レベル以上の日本語力

【歓迎条件】
・英語サイトのローカライゼーション経験

【求める人物像】
・雑務を厭わずフットワーク軽く幅広くご活躍いただける方
・さまざまな分野に前向きに取り組み、自ら学んで成長しようという志向の方

WEBディレクターとして、企画立案からプロジェクト全体推進、運用・改善まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・企画提案：クライアントのニーズを把握し、Webサイトの目的や要素を明確にする
・要件定義：クライアントとのコミュニケーションを通じて要件を定義し、サイトの設計を行う（サイトマップやワイヤーフレームの作成を含む）
・プロジェクト推進：プロジェクト全体を推進し、効果的なWebサイトを構築
・運用・改善：運用・改善を通じて持続的な成果を上げる
・進行管理・品質保証：社内や外部パートナーと連携しながら制作の進行管理、品質保証
等

【求人の特徴】
・ソニーグループ各社や国内外の大手企業の直取引案件を多数手がけており、ブランディングや戦略企画から深く入り込めます。
・各種デジタルコンテンツ（WEB/アプリ/映像/VR・ARコンテンツ）の制作・開発事業をグローバルに展開しています。
・「メイド・イン・ジャパン」の高品質な生産体制を強化するため、100名以上のチームでコンテンツ制作に携わっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webディレクションの実務経験（目安：最低2年以上）
・Webサイトの運用保守経験
・長期（1年以上）の運用案件に携わることに興味があり、継続的な改善や最適化を行うことが好きな方

※WEBデザイナーやコーダー経験者で、ディレクターにチャレンジしたい方も応相談！！

【歓迎条件】
・アクセス解析の経験
・SEO対策の経験
・システム要件を含む、大規模サイトの立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・雑務を厭わずフットワーク軽く幅広くご活躍いただける方
・さまざまな分野に前向きに取り組み、自ら学んで成長しようという志向の方