求人を探す|43ページ目

IT系職種に関するオープンポジションとなります。

【具体的には…】
本求人はIT職種系に関するオープンポジションです。
エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。
※弊社のIT職種全般にご興味をいただけた方に関しては気兼ねなく、ご応募ください。

【働く環境について】
・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

【教育制度】
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。
教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【求める人物像】
・最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
・失敗を恐れず挑戦し続ける方
・様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
・様々な角度からアイデアを提案できる方
・物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方

化学系または物理系職種に関するオープンポジションとなります。

【具体的には…】
本求人は化学職種系または物理職種系に関するオープンポジションです。
エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。
※興味をいただけた方に関しては気兼ねなく、ご応募ください。

【具体的に】
・装置の性能や生産性を最大限に引き出す処理条件の検討
・装置開発へのフィードバックおよびお客さまの潜在的なニーズや
　課題解決を通じた、今までにない処理条件の検討
・関連部門との連携によるプロジェクト推進　他

【働く環境について】
・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

【教育制度】
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。
教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
化学、もしくは物理の知見

★化学系の知見を持つ方がプロセスエンジニアとして活躍できる理由
・ 材料の特性理解（半導体・電子機器製造における材料の特性や挙動の理解）
・ 化学反応の管理（化学蒸着・エッチングなどの反応条件の最適化）
・ トラブルシューティング（開発工程での問題解決能力）
・ 環境への配慮（環境負荷を考慮した材料・プロセス選定）
・ 新技術の開発（化学的視点からの技術評価・導入）

★物理系の知見を持つ方がプロセスエンジニアとして活躍できる理由
・ 材料の物理的特性の理解（導電性・熱伝導性・硬度などの把握）
・ プロセスの制御（温度・圧力・電流・光などのパラメータ管理）
・ 動力学と流体力学（製造プロセス内の流体の流れや熱伝達の最適化）
・ エネルギー管理（エネルギーの流れを解析し無駄を削減）
・ 計測技術の理解（計測機器の仕組みを理解し高精度なデータ取得）
・ 新技術の開発（物理学の原則を活用した革新的な製造技術開発）

【求める人物像】
・グローバルで最先端の技術開発に携わり、エンジニアとして成長し続けたい方
・最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
・失敗を恐れず挑戦し続ける方
・様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
・様々な角度からアイデアを提案できる方
・物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方

学校給食センター、病院、加工食品会社等で使用する業務用厨房システムの企画提案営業をお任せいたします。
※官公庁がメインのお客様となります。

【具体的には…】
・既存顧客から厨房機器に対する要望をヒアリングし厨房システム提案
・展示会に来ていただいた企業フォロー
等

【こんな営業スタイルです！】
例えば…給食センターを設立する場合、どこに厨房を配置するかなど建物自体の設計段階から関わることもあります。
「1日1万食の給食製造をしたい」といった要望をもとに、厨房システム全般を考えていくのも同社の営業の醍醐味です。
また他社製品も使用して総合的に設備を完成させることもあり、お客様が求めるニーズに最大限応えられる点が強みです！

【HUREX求人担当コメント】
★大手取引先との強固な取引実績があります（マクドナルドやドミノピザなど）
★学校給食向けの厨房機器では50%以上の高いシェアを誇っております
★オーダーメイドでお客様の要望にお応えできます！
★東証二部上場の安定基盤のもとで年間休日125日＆福利厚生・各種手当充実の働きやすい環境！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第一種自動車運転免許(AT可)
＜下記いずれかのご経験にマッチした方が対象です＞
・有形の法人営業経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方
・建築業界での設計経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・厨房機器を商材として法人営業経験をお持ちの方

学校給食センター、病院、加工食品会社等で使用する業務用厨房システムの企画提案営業をお任せいたします。
※官公庁がメインのお客様となります。

【具体的には…】
・既存顧客から厨房機器に対する要望をヒアリングし厨房システム提案
・展示会に来ていただいた企業フォロー
等

【こんな営業スタイルです！】
例えば…給食センターを設立する場合、どこに厨房を配置するかなど建物自体の設計段階から関わることもあります。
「1日1万食の給食製造をしたい」といった要望をもとに、厨房システム全般を考えていくのも同社の営業の醍醐味です。
また他社製品も使用して総合的に設備を完成させることもあり、お客様が求めるニーズに最大限応えられる点が強みです！

【HUREX求人担当コメント】
★大手取引先との強固な取引実績があります（マクドナルドやドミノピザなど）
★学校給食向けの厨房機器では50%以上の高いシェアを誇っております
★オーダーメイドでお客様の要望にお応えできます！
★東京証券取引所スタンダード市場 上場の安定基盤のもとで年間休日125日＆福利厚生・各種手当充実の働きやすい環境！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第一種自動車運転免許(AT可)
＜下記いずれかのご経験にマッチした方が対象です＞
・有形の法人営業経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方
・建築業界での設計経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・厨房機器を商材として法人営業経験をお持ちの方

居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします

【具体的には…】
・経営管理
・スタッフ管理
・サービスの品質管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【採用後の流れについて】
・入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。
・店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。
・その後は…約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。
・店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験
・小売店での動務経験
（アルバイト経験含む）

業部全体におけるIT管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・ITインフラ維持/管理（LAN/各種ネットワーク機器/オンプレミスサーバー）
・ITサポート（クライアントPCセットアップ、管理/PC資産管理、各種システムサポート(主にERPシステム)/DX推進）　等
・ITインフラ維持/管理（LAN/各種ネットワーク機器/オンプレミスサーバー）
・ITサポート（クライアントPCセットアップ、管理/PC資産管理、各種システムサポート(主にERPシステム)/DX推進）
・事業部における製造系のITプロジェクト（ERP/MES/e-DHR/DWH)の推進　
等



※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造拠点における社内ITエンジニアのご経験(5年以上)

【歓迎条件】
・アプリケーションの開発経験（言語不問）
・課題に主体的に取り組んでいただける方、社内外の関係者と積極的なコミュニケーションがとれる方

当社の採用担当として以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・中途採用戦略・戦術の立案と実行
・採用活動（選考・面談・面接）
・候補者/エージェントとのやり取り
・選考スケジュール調整/進行管理
・媒体との連携やダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・各事業部と連携し、採用要件の定義
・選考プロセスの設計・改善
・個別候補者とのコミュニケーション、入社前フォロー
・採用広報、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進
・入社後オンボーディングフォロー

※新卒採用のご経験がある場合は、上記の新卒採用ミッション領域もお任せしたいと考えています

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中途採用の実務経験を2年以上お持ちの方
・ATSの利用経験

【歓迎条件】
・IT/Web/マーケティング業界における採用のご経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・新卒採用や人事労務などの人事領域のご経験
・幅広い職種（営業、マーケティング、エンジニア、看護師等）の採用経験
・スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験
・採用広報/採用ブランディングのご経験

【求める人物像】
・社内外の調整や連携など、コミュニケーションが円滑に取れる方
・汲み取り力の高い方
・環境や状況の変化に柔軟に対応できる方
・今何が必要か考え、自発的に行動・推進していく力がある方
・変化・進化していく中で、まだ不完全な組織や環境を楽しみ、前向きに捉えられる方
・スピード感とホスピタリティのバランス感覚が良い方

経営管理・全社戦略を担うコーポレート・HR部門にて、幅広い労務業務に従事していただきます。

コーポレート部門は、前に進み続ける当社の「支え・拠りどころであり続けること」「鉄壁の守備で当社を守るだけでなく、攻めの起点であり続けること」をミッションに掲げており、HRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。

【具体的には…】
・入退社手続き（正社員、契約社員、アルバイト）
・社会保険関連手続き全般（住所変更、扶養追加、産育休等）
・勤怠管理
・アルバイト社員契約管理（契約更新）
・年末調整
・健康診断対応
・ストレスチェック対応
・住民税切替手続き
・各種労務管理システムの管理、運用（AKASHI、SmartHR）
・ベビーシッター割引券の管理、運用
・社内対応
・各種書類作成　など
等

【中長期的にお任せしたい業務】
・給与計算
・規程規則の改訂案作成
・子会社の労務全般

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での労務経験もしくは社会保険労務士事務所での勤務経験（1年以上）
・Excel操作のスキル（vlookup関数、IF関数、ピポットが使えること）

【歓迎条件】
・事業会社(100名以上)での労務経験
・自社での給与計算経験

【求める人物像】
・社内外の方と円滑にコミュニケーションがとれる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応できる方
・新しいシステムや仕組みの導入などに抵抗がない方
・事務処理能力が高い方
・知識の習得が苦にならない方
・自発的に動ける方
・自己管理が出来る方
・トラブルやミスに対し、自発的、迅速に相談、解決に向けてのアクションが取れる方
・人の役に立つことが好きな方
・整理整頓が得意な方

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

事業計画の立案から実行までを推進し、マネジメントとカイゼンを通して事業成長に貢献いただきます。

【具体的には…】
・事業計画の立案ならびに実行推進
・採用/営業活動の部門間連携
・運営全般のカイゼン活動の主導（問題発見～解決）
・現場運営業務
・生産計画に沿った社内人員配置、請求処理
・現場技術社員の採用/育成/評価/労務管理
・生産スケジュールの確認/調整
・5S、KY活動などの安全管理
・不具合の原因究明と対策立案及び、QCサークル活動の推進
・残業削減、シフト管理等の作業時間の最適化
・お客様との折衝対応

【事業所内の請負内容 】
・半導体製造装置（エッチング装置）のスタートアップ業務
※国内・海外の半導体生産施設での装置組立・調整
・モジュールの調整、配膳、出荷等の業務

【この仕事の魅力 】
事業成長に向けた組織マネジメントやSQCD全体の改善活動を推進することが重要なミッションとなります。 職場一体となって、問題（課題）を発見し解決していくことで、品質水準の良化や生産性向上の成果を仲間とも に共感できる職場です。挑戦思考の高い方については非常にやりがいのある環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業における管理経験

【歓迎条件】
・半導体製造装置の管理経験者優遇
・半導体デバイス製造の管理経験者優遇

同行のデジタル戦略・業務改革部にて、デジタルを活用したビジネスモデルの改革や業務改革を企画・推進して頂きます。
同部署では、お客さまのIT化支援、また行員向けのデジタル改革を進めており、WEB会議の導入やペーパーレスを進めるため業務効率を図ったりなど、デジタルを活用し、お客さま・地域および行員の業務効率化を進めることがミッションです。

【具体的には…】
・お客さまへのIT化支援への取組み：法人向けプラットフォームサービス「BigAdvance」導入/学校事務改善提案（授業料等振替サービス）　など
・WEB完結サービスの拡充、店頭取引におけるペーパーレス化への取り組み：eKYC（オンラインでの本人確認）導入およびWEB完結ローンでの活用/スマホ通帳・IB推進/WEB預金口座開設　など
・デジタルを活用したBPR、働き方改革：業務用スマホ・タブレット配付/郡山サテライトオフィスの設置
等

【配属先情報】
現在5名が在籍しております。（部長50代、40代1名、30代2名、20代1名）

【特徴】
「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITコンサルに関する営業業務や企画業務の経験

【歓迎条件】
・金融システムのご経験をお持ちの方

モデルルームにおける、自社ブランドの新築分譲型マンションの営業と、不動産仲介営業をご担当いただきます。お客様の希望をきめ細やかにヒアリングし、ライフスタイルやステージに合わせた商品説明、提案を行います。不動産の専門知識が身につき、実力がある方はどんどんキャリアアップできる環境です。

【具体的には…】

■販売営業■
チラシなどを見てご来場した”購買意欲の高い”お客様を中心に要望を伺い、最適な物件をご提案。
その後内覧の同行などを通して成約までフォローします。また、時期によってポスティングや訪問なども行います。

☆基本的な仕事の流れ
集客（ポスティング等の集客活動）
↓
来店（主に土日）
↓
ヒアリング（興味を持ったポイントや将来設計等、お客様のご意向をを細かく伺います）
↓
ご提案（お客様の将来を見据えて）
↓
契約

■仲介営業■
不動産の売却を希望されているお客様からのお問合わせに対し、不動産の詳細や希望の価格などをヒアリングし、
早期売却ができる様、売却活動をします。
その後、不動産の購入を検討しているお客様の条件に合った最適な物件をご紹介します。​


目標はチーム単位で達成を目指す仕組みですが、個人の頑張りや成果は賞与・昇給に反映されます。
メンバー同士協力しながら働く風土が整っており、特に新人には全員で指導やサポートを行っております。

【配属先】
営業チームはメンバー7人+内勤スタッフ1名の計5名が基本です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの顧客との折衝経験がある方(法人／個人／無形／有形問わず)
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・営業、または接客業経験者
・宅地建物取引士の資格所持

【求める人物像】
・頑張っただけ評価される
・コミュニケーション力が高い方、人と話すのが好きな方
・人の話をよく聞くことができる方
・相手の気持ちを理解したうえで行動できる方

自社ブランドマンションのWEB広告企画、運用、運営をお任せします！

【具体的には…】
メール、モバイルアプリ、DM等を駆使し、物件をご紹介。
モデルルームへのご来場を促進していただきます！

・インターネット予約・電話予約のお客様対応
・WEBプロモーションによる効果的な集客方法の提案
・WEB効果分析及びサイト更新
・広報活動やイベント企画
・営業責任者との物件情報共有や販売促進への連携

※入社後半年～１年程、東京のグループ会社にて研修を予定しています。
また、定期的なフォローアップ研修もございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学卒
・基本的なPC操作ができる方
（WEBマーケティング業務未経験者でも歓迎します）

【歓迎条件】
・不動産業界での経験
・営業、販促企画の経験
・WEBの広告営業の経験

【求める人物像】
・頑張っただけ評価される
・コミュニケーション力が高い方、人と話すのが好きな方
・人の話をよく聞くことができる方
・相手の気持ちを理解したうえで行動できる方

分譲マンションの品質管理をお任せします。
発注者側として、建築工事のチェックをお願いします！

【具体的には…】
担当現場を巡回、工事監理業務をお任せします。

※週一程度、各担当現場すべてを巡回。※担当エリアは東北６県
　50～100戸のファミリータイプの分譲マンションが中心となります。
　出張は日帰りがメインとなります。

現在、50代、20代が各１名ずつ活躍中！

【HUREX求人担当コメント】
社外の建築デザイナーと社内のチームで協力し、周辺の街並みにマッチする美しいデザインを追求しています。
蛇口から浄活水を利用できる「たからの水」や、お風呂で肌を刺激せずに老廃物が取れる「マイクロバブル トルネード02」など、機能的な設備を提供。付加価値の高さが評価されています!

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2級建築士or2級建築施工管理技士の資格

下記いずれかのご経験
・ディベロッパーでのRC造の品質管理経験
・ゼネコンでのRC造新築案件の施工管理の経験

【歓迎条件】
・1級建築士or1級建築施工管理技士の資格

【求める人物像】
・頑張っただけ評価される
・コミュニケーション力が高い方、人と話すのが好きな方
・人の話をよく聞くことができる方
・相手の気持ちを理解したうえで行動できる方

営業経験を存分に発揮していただき、全国各地にあるマンションを、投資用商品として1戸単位で販売していただきます。

【具体的には…】
・集客：反響営業・紹介営業・過去契約者などにアプローチしてアポイントを取得いただきます。
・接客：アポイントに至ったお客様におすすめの物件の特長、商品性をご紹介します。
・支払いシミュレーションの作成：計算ソフトや電卓を用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いおよび運用のシミュレーションを提案します。
・契約手続き：晴れてご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
※新規事業につき、上記業務内容は変動する可能性がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・区分マンションの販売経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士免許保有者

【求める人物】
・成長したい
・営業職としてスキルを高めたい
・年収を上げていきたいという気持ちをお持ちの方
・お客様に喜んでいただきたい方

ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術に従事いただきます。

【具体的には…】
・以下の取組みによる製造原価改善業務
　・現行設備の能力を最大限引き出す設備改善（可働率向上・総ロス率改善 等）
　・トヨタ生産方式による省力化の推進
　・材料費削減活動（プロセス改善・歩留まり改善）
・品質向上、不良流出を防ぐ改善業務
・法規制、生産現場の安全、作業環境などを確保するための設備改善
等

【入社後のキャリアについて】
改善を中心とした製造技術業務の担当者として、当社でのキャリアをスタートしていただきます。
実務経験を重ねる中で専門スキルを身に付け、マネジメントスキルなども高めていただき、将来的には生産設備系（生産技術・製造技術 等）のリーダーとして活躍される事を期待します。

【求人の魅力】
■『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます
・世界シェアNo.1のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。
・成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。

■自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます
・自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。
・優れた提案が出来れば、新規工法や新規設備の開発・導入も行えます。
・改善したことで設備や工程がスムーズに稼働し、生産された製品が市場で役立っているのを見たときに大きな達成感を味わうことができます。

■製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます
・製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。
・キャリア入社の方が多数在籍しているので、コミュニケーションを活発に取り業務を円滑に進めるようにしています。そのため、中途の方でも孤立感なく仕事をすることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造技術または生産技術経験４年以上
・工学系学科卒業（系統は不問）

【歓迎条件】
・統計的分析手法が活用できること
・自動機の開発・設計経験
・PLCの設計/回路追加/デバッグができる（TOYOPUC/三菱等）
・C言語（C++尚可）の知見

【求める人物像】
・物事の原理原則を追求して自らアイデアを考案し、実行に移せる方
・現在のモノづくりに満足せず、より高い目標を掲げ、実現を目指して努力を続けられる方
・業務を進めるにあたり、様々な立場のメンバーとチームワークを組んで業務を進めていける方

サービスエンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務
・新商品や保守契約の提案
・省エネ、環境保全の提案
・開発部門への情報提供
　ーメンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。
　ー担当する製品は全て自社製品です。
　ー定期点検は1台約2時間程度の作業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【使用ツール】
モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。

【入社後の流れ】
入社後、まずは2週間程度、愛媛本社にて研修がございます。
同社の事業やサービス、自社製品について一つひとつしっかりと学んでいただきます。
その後は配属先の現場にて、先輩社員の元でOJTを実施いたします。
未経験者／経験者を問わず、同社のサービスエンジニアとして独り立ちできるまでフォローします。
20代～30代が活躍中！

同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。
あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。

創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約118拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。
社員満足度向上に向けた取り組み：同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。

【必須条件】
・産業用機械の保守、整備経験者　
・機械系、電気系学科を卒業された方

【歓迎条件】
・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機等のメンテナンス経験

連結会計実務・グループ各社の経理実務・メンバーの業務管理および指導等をお願い致します。

【具体的には…】
・連結決算業務（連結財務諸表・CF計算書等の作成）およびスタッフへの指導
・グループの税務申告書のチェックおよびスタッフへの指導
・内部統制報告制度への対応
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・上場企業で経理実務経験があり、連結財務諸表等の作成実務経験がある方

【求める人物像】
・将来性のある成長企業で自分の経験・スキルを活かしたい方
・イチから組織をつくっていく！そんな環境で自分の力を試したい方
・マンネリ化しない、変化のある職場で働きたい方
・社会貢献を実感できる会社で働きたい方
・夢とビジョンを持った仲間とともに働きたい方

太陽光発電システムの設計・現場管理・施工が主な業務となります。

【具体的には…】
休耕地や干拓地、残土置き場跡など、様々な未利用地を活用し、環境に配慮した太陽光発電所を日本全国に展開しているため、この管理業務全般を担当していただきます。メガソーラー、ミドルソーラー（10～1000kw）、家庭用ソーラーの施工・施工管理・監督、それに伴う申請手続き業務となります。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・電気設備（高圧／目安50kw以上）の保守メンテナンス経験

【歓迎条件】
・リーダーやマネジメントの経験
・電気工事施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・将来性のある成長企業で自分の経験・スキルを活かしたい方
・イチから組織をつくっていく！そんな環境で自分の力を試したい方
・マンネリ化しない、変化のある職場で働きたい方
・社会貢献を実感できる会社で働きたい方
・夢とビジョンを持った仲間とともに働きたい方

業界トップクラスの規模と実績を持つ同社にて、建築物の安全・安心を保証する建築確認等の審査業務をお任せします 。ご自身の経験やご希望に合わせて、意匠、構造、住宅評価、省エネといった専門分野の業務をご担当いただきます 。

【具体的には…】
・建築基準法関連業務（建築確認の審査業務）
・住宅性能評価業務
・省エネ関連業務
等
※将来的には、一級建築基準適合判定資格者を取得し、検査業務にも関わっていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
一級建築士の資格を活かし、建築法規のスペシャリストとしてキャリアを築けるポジションです 。業務経験は問わず、設計や施工管理からのキャリアチェンジも歓迎しています 。戸建て住宅から大規模建築物まで多種多様な案件に携われるため、知見を広げられる環境です 。年間休日123日、月平均残業も20時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能で 、プライベートの時間も大切にできます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

【必須条件】
・一級建築士資格をお持ちの方
※業務経験は不問です。設計や施工管理などからのキャリアチェンジの方も歓迎です。

【歓迎条件】
・設計や施工管理などからのキャリアチェンジをお考えの方
・建築法規の専門性を高めたい方

【求める人物像】
・資格を活かして、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
・ワークライフバランスの取れた環境で長く働きたい方
・専門性を高め、自身の市場価値を向上させたい方