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サービスエンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様工場での整備・点検、およびオーバーホール
・部品販売やオプションのご提案
・メンテナンス講習会の開催
・トラブル対応
・お客様への巡回活動による顧客管理

【組織構成】
仙台営業所：3名（20～50代）

【働き方】
・完全週休2日制、月平均残業時間は20時間程度。夜間の緊急呼び出し対応はありません。
・出張は2週間に1回程度で、1回の出張は1週間程度。
　日当や食事補助、宿泊手当など手厚い手当があります。

【入社後のキャリアイメージ】
・世界初の自動包餡機を開発し、国内外の大手食品メーカーに導入されている当社で安定したキャリアを築くことができます！食品製造の自動化の影響で業績好調、今後も需要増が見込まれます。
・社員の平均勤続年数が21年以上、退職金制度あり、転勤なしと長く働ける環境が整っています。
・30代で年収500万円以上も実現可能、直近は賞与6ヶ月分支給〇

【当社について】
当社は世界初の自動包餡機を開発し、世界127カ国に輸出されるトップメーカー〇
食品業界という景気に左右されにくい業界で安定成長を続けています。売上の約半分が海外向けであり今後も更なる需要増を見込んでいます。
【取引先企業例】山崎製パン、ロッテ、明治製菓、森永製菓、新宿中村屋、敷島製パン、神戸屋、伊藤ハム、日本ハム、味の素、バリラ、ユニリーバ他　国内外　約12,000社

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・顧客折衝経験がある方

※下記いずれかに当てはまる方
・製造業での勤務経験や機械メンテナンスに携わった経験がある方
・機械系の学科を卒業した方

【歓迎条件】
・食品への興味をお持ちの方

ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。

【具体的には…】
ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。働くことへの安心感をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案する重要な役割です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業・販売・接客領域などで顧客折衝を伴う業務経験が3年以上ある方
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など）

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

セラミック製品の課題解決や量産設計に対する技術的支援を行っていただきます。

【具体的には…】
・窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、セラミックフィラーの開発、改善
・各種基板製品の分析、材料特性測定

【担当製品】
通信インフラ向け部品、宇宙航空機向け部品、自動車向け部品

【この仕事の面白さ・魅力】
・今後の成長が期待される電気自動車や情報通信業界で活躍する材料に携わることができます。
・会社の成長と共に自身の成長が感じられます。
・若手社員が多く活気のある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・セラミック材料に関する知識、経験
・セラミック商品開発の経験

【歓迎条件】
・窒化物セラミックの取り扱い経験

同社ホールディングス体制のもと、グループ各社（1名で50名～300名規模の会社を複数社）の人事業務を支援します。人事労務管理を中心に、給与計算、社会保険関連手続き、安全衛生業務まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理システムを用いた勤務実績確認（CASIO社のADPSを使用）
・給与・賞与計算、支給処理、給与台帳の管理
・社会保険・雇用保険・労災保険の資格取得・喪失手続き、各種給付申請の対応
・年末調整の準備、実施および税務署・市区町村への関連届出
・入退社に伴う人事関連書類の作成および手続き（電子手続きはオフィスステーションなどを使用）
・定期健康診断の実施運営、結果管理および再検査フォロー、ストレスチェック制度の運用および産業医面談の調整
・労災発生時の対応および安全衛生委員会運営のサポート
・グループ各社からの人事・労務に関する問い合わせ対応
・将来的には、人事・労務制度の改善や安全衛生施策の企画立案、採用業務など、戦略的な人事業務にも携わる可能性があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東証プライム上場企業でありながら、毎年1～2社のM&Aを行うなど、スピード感をもって多角的な事業規模の拡大を継続しています。グループ全体の売上高2,000億円超、営業利益200億円超という長期目標達成に向け、組織体制の強化が経営課題の一つであり、その中核を担う人事としての貢献実感を得られます。
・給与計算や社会保険手続きといった基盤業務だけでなく、将来的には制度企画や採用業務など、より戦略的な人事業務にキャリアを広げる環境が整っています。上場企業のホールディングス部門で、多岐にわたる事業会社の労務管理に携わることで、幅広い知識と高度な対応力を身につけることが可能です。
・当ポジションは、正確性と期日厳守が求められる一方、主体性をもって業務改善やシステム導入に積極的に取り組む姿勢も歓迎されます。過去、同部門での正社員登用実績は100%であり、入社後のキャリアアップを強く後押しする社風です。

【必須条件】
・企業または社会保険労務士事務所での人事労務、給与計算、または社会保険手続きの実務経験3年以上

【歓迎条件】
・グループ会社や複数拠点の労務・給与管理経験
・年末調整、賞与計算、勤怠管理システム運用の一連の実務経験
・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック、労災対応など）の経験
・社会保険労務士、衛生管理者などの資格

【求める人物像】
・正確かつ丁寧な対応ができる方
・カンタンに「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか？という視点で考えられる方
・組織目標を達成する為に自ら考え実行できる方
・複数の業務を計画的に管理し、優先順位をつけて効率的に行動できる方

同社グループの中核企業および主要な子会社の経理・税務業務を担っていただくポジションです。

【具体的には…】
・グループ主要会社の単体決算業務
・税務業務および税理士対応、スケジュール調整管理
・原価計算、管理会計（他部門と連携）
・監査法人対応（資料準備・質疑応答など）
・J-SOX対応、経理規程の作成・更新
・経理関連業務の効率化、法令改正対応
・経理システムやツールの維持・改善
・グループ会社における経理指導・助言
・連結決算や開示業務の補佐

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
ゲームやエンタメ領域で成長してきた同社グループは、現在、法人向けシステム検証やセキュリティ分野へと事業領域を拡大。
国内外のM&Aや事業再編など、攻めの経営を実践しており、経理部門としても高度な実務スキルが求められる環境です。
経理専門会社との連携やアウトソーシング管理も進んでおり、実務力とマネジメント力の両方を高められるフィールドがあります。

【HUREX求人担当コメント】
同社グループの中でも最大規模の事業子会社を担当いただくため、業務の幅と責任は大きく、経理のプロフェッショナルとして専門性を磨ける環境です。
入社後の実績に応じて、連結決算、開示、海外事業支援、税務戦略などにも携わることが可能です。また、業務ルールやフローを主体的に構築し直すチャンスも多く、定型業務に留まらないダイナミズムがあります。将来的な管理職候補としても期待されるポジションであり、経営に近い視点で業務に取り組めます。業務理解度に応じてリモート勤務も柔軟に導入されており、働きやすさと成長の両立が可能なポジションです。

【必須条件】
※以下いずれも概ね3年以上の経験があり、即戦力として業務を遂行できる方
・上場企業または同等規模の本社経理部門における決算業務（決算整理、監査対応、レポーティング等を一貫して担当）
・税務業務の実務経験（確定申告、納税、税務調査対応、税理士対応）
・原価計算や管理会計に関する業務経験（決算工程における対応含む）

【歓迎条件】
・投資管理、M&Aに関する経理・税務業務の経験
・英語等の語学力や、海外ビジネス・留学のご経験
・ファイナンス関連業務や知識のある方

【求める人物像】
・受動的ではなく、情報や業務を自ら取りにいく姿勢
・課題に対し、自身の考えを持ち上司に提案・相談できる方
・対人コミュニケーション力（傾聴・説明・発信）が高い方
・同社グループの事業やサービスに関心を持ち、現場理解を深めようとする姿勢
・専門知識に依存せず、実務での活用・応用力がある方
・数字・集計・分析に対する理解力と適応力
・常に成長意欲を持ち、自身のスキルを高め続けられる方

行内システムへの新規システム導入及び既存システム維持またネットワーク運用保守運用の推進に関連した業務をお任せします。

【具体的には…】
・汎用機におけるシステム基盤作業のレビュー及び検収作業
・分散システムにおけるシステム基盤作業のレビュー及び検収作業
・ネットワーク構築・運用における企画、要件定義、レビュー、検収作業
・サイバーセキュリティ情勢に関する情報収集、分析、対策の立案、推進
・スマートフォンアプリの企画・プロトタイプ開発

【当行の魅力】
多くのお客様から当行が支持される理由には、自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性と健全性があります。
また、金融機関をとりまく環境が一層厳しくなるなかにおいても、銀行業務の柱である預金、貸出金が堅調に推移しているほか、経常利益、純利益ともに安定した収益水準を維持しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・汎用機・分散システムのシステム基盤構築作業の経験
・セキュリティ分野における実務経験
・スマートフォンアプリの企画・開発

【歓迎条件】
・上流工程（要件定義もしくは基本設計）での開発経験
・ネットワークセキュリティに精通している方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
・金融機関で、法人営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

銀行の基幹系システムやパッケージシステム、外部システムサービスの導入・管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・パッケージシステムの導入企画
・外部IT企業が開発主体となるプロジェクトの管理
・システム品質評価
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社グループは、山形県と秋田県の県境をまたぐ広域金融グループとして、他にはない独自の強みを備えています。それは、広域な営業エリアからの圧倒的な情報量に基づく「広域性」、各部門への専門人材の配置による高い「専門性」、持株会社のプラットフォーム機能を活用する効率化や生産性向上により得られる「成長性」であり、これらの強みを最大限に生かしながら、お客様第一を基本とし、地域のお客様と真摯に向き合っています。

・グループICT組織の特徴・魅力
（１）CRMシステムや業務処理システムを自社開発・運営しており、開発にはオープンソースも積極的に活用するなど、ベンダー任せにしない自社解決力が強みです。
（２）オープン・フェア・フラットをモットーにする企業文化に加え、グループ内の効率的な業務一本化を徹底奨励する環境下にあって、ICT組織に期待される役割も大きいことから、仕事の成果次第では経営層に直接提案を行える可能性があります。

・地域の中小企業支援を行うことで顧客の成長に寄与し、地方創生に資することができる業務です。

【必須条件】
・システム導入等のプロジェクトの管理者、もしくはリーダーの経験あり。
・プロジェクトの参加経験3年以上

【歓迎条件】
・金融システムに関する業務経験をお持ちの方

コンプライアンスマネージャー（部長補佐/将来の責任者候補）

【具体的には…】
・各地域のコンプライアンスマネージャーのマネジメント（7地域9名）
・コンプライアンス体制の構築、整備、推進
・不祥事発生時の社内調査、当局へのレポート
・社内の複数部門との連携　等

※コンプライアンス統括（アンチマネーロンダリング・ホールセールコンプライアンス業務・売買管理業務）
・株式売買等の取引の監視・審査に関する業務や法人関係情報の管理に関する業務
・商品部門、法人部門、海外拠点におけるコンプライアンスに関する企画、態勢整備、監督を主に行う業務
・当社および当社の子会社のコンプライアンス態勢の整備、維持及び法令順守状況の監督の総括に関する業務　等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・証券会社でのコンプライアンス業務経験
・マネジメントもしくは部下の育成経験
・以下、いずれかのご経験
　・法務/コンプライアンス業務のご経験
　・営業現場でのコンプライアンス推進のご経験
　・不祥事の事故調査のご経験

【歓迎条件】
※トレーディング領域での経験
・売買審査業務経験
・フロント経験
・エクイティー経験
・ディーラー経験

①AML等のコンプライアンスの専門領域の知見
②外資系大手または日系大手金融機関での業務経験
③フロント業務の経験・専門的な知見
④金融商品取引法等関連法令への知見
⑤英語力（ビジネスレベル）
⑥コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験

半導体向け製品、精密小型部品、ダイヤモンド工具の開発・製造をしている会社にて出向し、めっきラインの生産技術をご担当頂きます。

【具体的には…】
・めっきのライン設計と量産ラインの立ち上げ
・顧客とのめっき仕様打ち合わせ及び、それに基づくめっき条件の開発
・めっき品質の改善業務
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、自動車の大変革、再生エネルギーの普及、ビッグデータの活用等といった市場の変化に応じて対応しており、現在は自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった５つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。アジア・アメリカ・欧州など、世界40数カ国に約390社のグループ会社を持ち、27万人を超える社員を擁する企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産技術の業務経験
・貴金属めっきを含むめっき全般と水質管理の経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・蒸着やスパッタ等の経験・知識をお持ちの方
・めっきライン設計の実務経験のある方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・目標達成に向けて粘り強く努力ができる方

業界トップの実績を持つ同社の社長室にて、経営企画業務を行っていただきます。
将来的な幹部候補としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・経営企画業務（社内データをベースとした経営分析、投資案件やM＆A先の分析）
・経営会議等の会議体運営
（付議資料のレビューや付議フォーマット整備等、経営会議での意思決定を本質的かつスムーズにするためのすべての業務）
・社内規定、その他各種全社ルールの設計、展開、改善
・ガバナンス体制の構築、推進
・その他、各種経営課題への対応
等

【HUREX担当コメント】
東証一部上場、専門商社として国内トップの売り上げを誇る企業です。
M&Aや新規ビジネスへの参入等の刺激ある業務に携われます。また、社内規定・ルールの策定やガバナンス体制の構築、推進など、今なお毎年増収・成長を続ける企業の中枢を担う重要なポジションをご担当いただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験がある方
・事業会社での管理部門経験
・会計税務、法務、労務等のコンサルティング会社での業務経験３年以上
※まずはご経験が活かせる業務、部署からスタートしていただきます。
　適性を見ながらご活躍いただけるようにフォローがありますのでご安心ください！

【歓迎条件】
・TOEIC700点以上の方（必須ではありません）
・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word基本スキル、プレゼンテーションスキル）

【求める人物像】
・社内調整力、折衝能力のある方
・現状分析力、課題解決能力のある方
・主体性を持って考え動ける方

主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

【具体的には…】
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。

＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。

≪ポイント≫
不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！

※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。
創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。
新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。
営業職での実績は賞与に反映するため、月次の給与は固定で安定しています。
入社部署／業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。
また、一般職での入社でも、キャリアチェンジで営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。

【必須条件】
・不動産業界の営業経験
・要普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
・成果にこだわって仕事に取り組める方
・実績を正当に評価する環境で働きたい方
・安定企業で腰をすえて活躍したい方

LINE公式アカウントをご利用いただいている顧客の課題解決のために、LINEの法人向けプロダクトを活用し、
コンサルティング提案と活用促進の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・Client Growthチームへの配属予定となります
・チームメンバーは現在約10名
・LINE公式アカウントをご契約いただいているSMB(中小)クライアント様に対し、利用拡大を目的とした基本機能を主軸にした活用方法のサポート業務を担っていただきます

【担当クライアント様】
・LINEヤフー社の提供するサポートに同意いただいたクライアント様
※担当いただく企業様は既に契約のあるクライアント様のみとなります。

【営業手法】
・Zoomを使ったオンライン商談

【メインプロダクト】
・LINE公式アカウント、LINEミニアプリ、LINE広告 など

【備考】
・社内の大半が中途入社メンバーのため、馴染みやすく、
・様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、サポートし合う環境です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
以下いずれかのご経験のある方（目安1年以上）
・個人予算のある法人向け営業経験
・データ分析をもとに企画立案した経験
・事業会社でのtoC向け商材でのマーケティング経験もしくは、プロダクト企画経験

【歓迎条件】
・クライアントとの折衝や大型案件の中心としてのプロジェクトマネジメント経験
・マーケティング経験
・運用型広告の運用経験
・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験
・TableauなどのBIツールやMarketoなどMAツールの利用経験（1年以上）

【求める人物像】
・変化やチャレンジをポジティブに捉えられる方
・誰かが創り出すのを待つのではなく、自発的に行動出来る方
・さまざまな経験から学び、成長し続けられる方
・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方
・論理的思考力で業務を遂行できる方