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上場企業

NEW営業(法人)代理店営業営業(個人)商社・流通・小売系

仙台市（宮城）コンサルティング営業・「働く場」のデザインとICTを融合した総合コンサルティング企業

◎未経験・第二新卒歓迎◎年間休日126日◎3?4年かけてじっくり育てる育成体制
仕事内容

民間企業の「働く場（オフィス）」における様々な課題やニーズに対し、オフィスデザインやICT機器、クラウドサービスなどを組み合わせた一気通貫のコンサルティング提案営業をお任せします。

具体的には
・お客様との信頼関係を構築し、オフィスの課題やニーズをヒアリング
・空間デザイン、内装工事、ICT機器・ネットワーク等の総合的な改善策を提案
・社外のデザイナー（デザインは外注）や地場の施工協力会社との調整・ディレクション
・納品時の現場立ち会い、施工の安全確認・進捗管理
・オフィス移転やリニューアル後のツール運用支援、アフターフォロー
・月1回程度の東京本社での会議参加（情報共有や連携のため）
等
※担当エリアは東北6県となるため、出張が発生します。

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所自体は少人数でのスタートとなりますが、同オフィス内にはグループ会社を含めて20～50名のスタッフが在籍しています。ワンフロアで非常に活気があり、困った時にも周囲に相談しやすい温かい環境です。
仙台で実績とノウハウを積み重ねていただいた後、キャリアアップのステップとして東京本社への異動（転勤）を行っていただきます。

【企業の魅力】
「モノ売り」ではなく、経営課題を解決する「コト売り」：競合他社のように商品を売るだけでなく、「なぜその環境が必要なのか」をお客様の経営に寄り添って追求し、最適な働く環境をゼロからトータルプロデュースできます。

プライム上場グループの安定性×高い自由度：東証プライム上場の内田洋行グループとしての強固な経営基盤があり、個人の裁量が大きく、自分らしくのびのびと活躍できます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 680万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【将来の東京異動前提】仙台で基礎を固め、早期～中長期で東京本社へ【未経験・第二新卒歓迎】着実にプロへ育てる手厚いサポート体制！【年休126日・土日祝休】メリハリを大切にできる東証上場G基盤！

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NEW法務/特許/知財秘書/事務アシスタント/その他IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

港区(東京)法務スペシャリスト・大手企業向け工場用資材の企画販売会社

◎成長企業◎定着率高
仕事内容

法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
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NEW営業(法人)コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) コンサルティングセールス（リーダー候補）・ユーザー数1,470万人以上のスキマバイトアプリ運営

◎転勤なし◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
仕事内容

あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。

【役割】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

【具体的な業務内容】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案

【配属部署】
広域事業本部
・SMB領域
ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当

・主要業務
多店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

【やりがい・魅力】
・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

ホワイト企業アワード特別賞受賞企業！！柔軟な働き方を実現できる転勤なし

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NEW営業(法人)コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) コンサルティングセールス（ホテル・観光領域）・ユーザー数1,470万人以上のスキマバイトアプリ運営

◎転勤なし◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
仕事内容

ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。

クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

【役割】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

【具体的な業務内容】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案

【配属部署】
広域事業本部
ターゲット企業：SMBからエンタープライズ領域
業界：ホテル・観光領域

・主要業務
店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

【やりがい・魅力】
・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

ホワイト企業アワード特別賞受賞企業！！柔軟な働き方を実現できる転勤なし

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発マーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系金融・保険系

港区(東京都) 経営企画担当【経営管理・IR】・株主管理プラットフォーム事業/◎未経験歓迎！◎9期連続増収・成長率20%超◎独自ビジネスで市場を切り拓く経営戦略を担う挑戦者求む！
仕事内容

経営計画の策定から進捗管理、社内外への説明までを一貫して担っていただきます。

【具体的には…】
KPI管理、業績分析、経営課題に関するデータ分析
経営会議、取締役会等の資料作成
中期経営計画、事業計画の策定支援
決算説明資料、投資家向け資料の作成
国内外の機関投資家への対応支援、株主構成・投資家動向等の分析
部門横断プロジェクトのPMO
経営層からの特命案件への対応（経営層が直接担う大口顧客・重要顧客への対応支援など）
※ 単純な数字の管理に留まらず、戦略の意図を理解したうえで、事業を前に進めるための対外コミュニケーションもお任せします。
※ ご経験・志向に応じ、重点領域を柔軟に決定します

使用ツール
Microsoft 365（Excel、PowerPoint、Teams）など、TOKIUM、Mazrica、Asana、生成AIツール（Copilot、Claude）など

キャリアパス
まずは経営管理・IRの実務で実績を積み、経営管理・IR領域の責任者（マネージャークラス）を目指していただきます。
その先は、経営企画全体の統括や、経営戦略・財務などの領域への挑戦など、ご志向に応じたキャリアを想定しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
・CFO直下で、経営の数字と計画の全体像を一気通貫で扱える
・取締役会や機関投資家への説明に関わり、資本市場と直接向き合える。IR支援を事業とする当社で、自社のIRを実践する経験が積める
・部門横断のプロジェクトや経営層の特命案件を通じて、会社全体を動かす経験ができる
・ IR-navi累計導入600社以上など、上場企業のIRを支援する当社のノウハウを、自社のIR・資本市場対応に直接生かせる

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発マーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系金融・保険系

港区(東京都) 経営企画担当【事業戦略・M&A・資本政策】・株主管理プラットフォーム事業/◎9期連続増収・成長率20%超◎独自ビジネス展開中◎自己成長できる環境
仕事内容

CFO直下で、当社の中長期の打ち手を構想・検証し、経営陣の意思決定に必要な材料を提供していただきます。

【具体的には…】
事業ポートフォリオの分析
競合、市場、業界動向の調査・分析
新規事業・新サービスの企画、事業性の検証
M&A、業務提携、投資案件の検討（事業性・収益性の分析を含む）
資本政策、株主還元政策の検討
企業価値向上施策の検討、資本市場からの評価を踏まえた経営へのフィードバック
※ ご経験・志向に応じ、重点領域を柔軟に決定します

【使用ツール】
Microsoft 365（Excel、PowerPoint、Teams）など、TOKIUM、Mazrica、Asana、生成AIツール（Copilot、Claude）など

【キャリアパス】
まずは担当テーマで実績を積み、経営戦略領域の責任者（マネージャー・室長クラス）を目指していただきます。
その先は、経営企画の統括や、新規事業・M&A案件の事業責任者など、ご志向に応じたキャリアを想定しています。

【ポジションの魅力】
・経営陣の意思決定に直接関わり、当社の次の成長の打ち手を構想できる
・ M&A、新規事業、資本政策といった不確実性の高いテーマを、構想から検証まで一貫して扱える
・ 2030年のプライム市場への市場変更に向けた成長戦略づくりに、当事者として関われる
・ IR-navi累計導入600社以上をはじめとする上場企業との接点と、IR支援で培った資本市場の知見を起点に、提携や新規事業を構想できる

想定年収

800万円～ 1300万円

勤務地

東京都港区
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NEW営業(法人)不動産・建設系

四日市市(三重) 営業【支店責任者候補】・東証プライム上場の不動産会社

◎創業以来赤字無しの安定経営◎年収1,000万円も目指せる◎全国展開中
仕事内容

四日市オフィスの責任者として、新築戸建分譲事業・宅地分譲事業・リフォーム事業・請負工事業など主力事業のマネジメントおよび支店運営全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・不動産ネットワーク（BtoB）の構築・仕入れ強化
・自社保有物件・分譲住宅の流通推進（対・不動産仲介業者営業）
・四日市オフィスの目標達成に向けた営業戦略の立案・実行・管理
・支店メンバーの指導・育成および組織マネジメント
等

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

三重県四日市市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

郡山市(福島) 既存向け提案営業(食材やメニュー等)・東北の「食」を支える食品専門商社(スタンダード上場)

◎未経験歓迎！◎月残業20時間◎高待遇◎平均勤続14年
仕事内容

既存のお客様（小・中学校、給食センター、ホテル・旅館、医療・福祉施設、製菓・製パン店、県内スーパーなど）への提案営業をお任せします。長年信頼関係を築いているお得意様が中心のため、飛び込み営業などは基本的にありません。

【具体的には・・・】
・定期訪問（1日5〜10件程度）とニーズのヒアリング
・季節の食材や新メニュー、業務用資材のご提案・商品のご案内
・見積書の作成や受注・納品の手配などの事務処理
・業務効率化に向けたWeb食材発注システムの導入・移行サポート等

【一日の流れ】
08:30 出社・朝礼、依頼事項の確認や訪問準備
10:00 担当顧客への訪問（5〜10件程度）
16:00 帰社・各種事務処理
17:30 退社（残業は月平均20時間程度でワークライフバランスも良好です）

【入社後の流れ】
入社後はまず先輩社員との同行訪問（OJT）からスタート。顧客の特徴や業務の流れ、取扱商品を少しずつ覚えていただきます。独り立ち後は適性や希望に合わせて担当領域（学校給食、弁当、外食、メディカルなど）に配属され、先輩から顧客を引き継いで対応を開始します。社内はアットホームでフラットな雰囲気のため、分からないことがあっても周囲に気兼ねなく質問できる環境です。

【やりがいと働きやすさ】
自分の提案した食材やアイデアが「メニュー」という目に見えるカタチになり、地域の食生活を陰から支える大きな達成感があります。また、月に一度の目標達成に応じたセールス報奨金（5,000円〜50,000円）や新規開拓賞、Web発注推進に伴う報酬制度など、頑張りがしっかり還元される点もモチベーションに繋がります。社員の平均勤続年数は14年を誇り、安心して長く働き続けられる居心地の良さが自慢です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

427万円～ 463万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

【上場企業の安定感＆手厚いインセンティブ制度】【既存中心×飛び込みほぼナシで未経験でも安心】【平均勤続年数14年！抜群の働きやすさと温かい社風】

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

福島市(福島) 仙台市(宮城) 既存向け提案営業(食材やメニュー等)・東北の「食」を支える食品専門商社(スタンダード上場)

◎未経験歓迎！◎月残業20時間◎高待遇◎平均勤続14年
仕事内容

既存のお客様（小・中学校、給食センター、ホテル・旅館、医療・福祉施設、製菓・製パン店、県内スーパーなど）への提案営業をお任せします。長年信頼関係を築いているお得意様が中心のため、飛び込み営業などは基本的にありません。

【具体的には・・・】
・定期訪問（1日5〜10件程度）とニーズのヒアリング
・季節の食材や新メニュー、業務用資材のご提案・商品のご案内
・見積書の作成や受注・納品の手配などの事務処理
・業務効率化に向けたWeb食材発注システムの導入・移行サポート等

【一日の流れ】
08:30 出社・朝礼、依頼事項の確認や訪問準備
10:00 担当顧客への訪問（5〜10件程度）
16:00 帰社・各種事務処理
17:30 退社（残業は月平均20時間程度でワークライフバランスも良好です）

【入社後の流れ】
入社後はまず先輩社員との同行訪問（OJT）からスタート。顧客の特徴や業務の流れ、取扱商品を少しずつ覚えていただきます。独り立ち後は適性や希望に合わせて担当領域（学校給食、弁当、外食、メディカルなど）に配属され、先輩から顧客を引き継いで対応を開始します。社内はアットホームでフラットな雰囲気のため、分からないことがあっても周囲に気兼ねなく質問できる環境です。

【やりがいと働きやすさ】
自分の提案した食材やアイデアが「メニュー」という目に見えるカタチになり、地域の食生活を陰から支える大きな達成感があります。また、月に一度の目標達成に応じたセールス報奨金（5,000円〜50,000円）や新規開拓賞、Web発注推進に伴う報酬制度など、頑張りがしっかり還元される点もモチベーションに繋がります。社員の平均勤続年数は14年を誇り、安心して長く働き続けられる居心地の良さが自慢です。
※詳細は面談時にお伝えします
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

427万円～ 463万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

【上場企業の安定感＆手厚いインセンティブ制度】【既存中心×飛び込みほぼナシで未経験でも安心】【平均勤続年数14年！抜群の働きやすさと温かい社風】

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 食品製造機械の営業・・東北の「食」を支える食品専門商社(スタンダード上場)

◎未経験歓迎！◎月残業20時間◎高待遇◎平均勤続14年
仕事内容

洋菓子店やベーカリーなどのお客様に対し、製菓・製パンで使用される厨房機器や製造機械（オーブン、ミキサーなど）の提案営業をお任せします。すでに当社から原材料や食材を納入している既存のお得意様がメインとなるため、アプローチもしやすく信頼関係を築きやすい環境です。

【具体的には・・・】
・製菓部（食材担当）の営業担当から取引先の紹介を受け、同行訪問によるアプローチ・ニーズのヒアリング
・お客様の製造規模や商品ラインナップに合わせた最適な機械・機器のご提案・選定
・見積書作成、受注・手配、納品プロセスの管理
・電話・FAX発注からWeb受注システムへの移行提案など、業務効率化の支援等

【仕事のやりがいと魅力】
自らが提案した機械が導入されることで、お客様の作業効率が向上したり、新しい人気スイーツやパンが誕生したりと、「モノづくり」の現場を直接サポートできる大きな手応えがあります。また、月々の目標達成に応じたセールス報奨金（5千円〜5万円）や新規開拓賞、Web受注切り替え報奨（3千円〜3万円）など、個人の頑張りがしっかり給与やインセンティブに反映される仕組みが整っています。

【入社後の働くイメージ・職場の雰囲気】
配属先は「製菓部機械課」となります。社内はアットホームで部署間の風通しが良く、食材担当の営業メンバーともスムーズに連携が取れます。技術的・専門的な知識が必要な場合も、周囲の先輩やメーカーのサポートを得ながら焦らず知識を深めていくことができるため安心です。

【担当エリア】
東北圏内の顧客が中心となります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

415万円～ 468万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【既存顧客メインで提案しやすい営業スタイル】【東証スタンダード上場の安定盤石な経営基盤】【転勤当面なし×残業月20h程度で働きやすさ抜群】

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 人事労務・東北の「食」を支える食品専門商社(スタンダード上場)

◎月残業20h以内◎転勤なし◎将来の幹部候補として、確かな安定基盤のもとで人事キャリアを広げるコアメンバー募集！
仕事内容

本社の人事部人事課（10名在籍）に配属となり、まずはこれまでのご経験を活かせる労務業務全般からスタートしていただきます。

【具体的には…】
・月次の給与計算、賞与計算、年末調整
・勤怠集計
・福利厚?関係(確定拠出型年?・団体?命保険など)
・社会保険実務
・健康診断関連業務
・休職者対応　等
※詳細は面談時にお伝えします。

【入社後のステップと働くイメージ】
単なるルーティンワークの処理係ではありません。ゆくゆくは、社内の教育研修の企画や、人事制度・評価制度の設計・運用といった、経営や組織づくりに直結するやりがいの大きな業務にも携わっていただきたいと考えています。「労務のスキルをベースに、人事として一段上のキャリアを築きたい」という意欲を持つ方には、これ以上ないステップアップの環境です。
配属先の人事課は10名のチーム体制のため、分からないことはすぐに相談・サポートし合える安心のカルチャーが根づいています。

想定年収

410万円～ 481万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【東証上場×東北屈指の知名度】「食」のインフラを支える企業だからこその圧倒的な将来性と安心感があります。【多彩なキャリア×充実の待遇】労務から人事のコア業務へ挑戦可能！

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

会津若松市(福島) 既存向け提案営業(食材やメニュー等)・東北の「食」を支える食品専門商社(スタンダード上場)

◎未経験歓迎！◎月残業20時間◎高待遇◎平均勤続14年
仕事内容

既存のお客様（小・中学校、給食センター、ホテル・旅館、医療・福祉施設、製菓・製パン店、県内スーパーなど）への提案営業をお任せします。長年信頼関係を築いているお得意様が中心のため、飛び込み営業などは基本的にありません。

【具体的には・・・】
・定期訪問（1日5〜10件程度）とニーズのヒアリング
・季節の食材や新メニュー、業務用資材のご提案・商品のご案内
・見積書の作成や受注・納品の手配などの事務処理
・業務効率化に向けたWeb食材発注システムの導入・移行サポート等

【一日の流れ】
08:30 出社・朝礼、依頼事項の確認や訪問準備
10:00 担当顧客への訪問（5〜10件程度）
16:00 帰社・各種事務処理
17:30 退社（残業は月平均20時間程度でワークライフバランスも良好です）

【入社後の流れ】
入社後はまず先輩社員との同行訪問（OJT）からスタート。顧客の特徴や業務の流れ、取扱商品を少しずつ覚えていただきます。独り立ち後は適性や希望に合わせて担当領域（学校給食、弁当、外食、メディカルなど）に配属され、先輩から顧客を引き継いで対応を開始します。社内はアットホームでフラットな雰囲気のため、分からないことがあっても周囲に気兼ねなく質問できる環境です。

【やりがいと働きやすさ】
自分の提案した食材やアイデアが「メニュー」という目に見えるカタチになり、地域の食生活を陰から支える大きな達成感があります。また、月に一度の目標達成に応じたセールス報奨金（5,000円〜50,000円）や新規開拓賞、Web発注推進に伴う報酬制度など、頑張りがしっかり還元される点もモチベーションに繋がります。社員の平均勤続年数は14年を誇り、安心して長く働き続けられる居心地の良さが自慢です。
※詳細は面談時にお伝えします
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想定年収

427万円～ 463万円

勤務地

福島県会津若松市
求人のおすすめポイント

【上場企業の安定感＆手厚いインセンティブ制度】【既存中心×飛び込みほぼナシで未経験でも安心】【平均勤続年数14年！抜群の働きやすさと温かい社風】

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NEWワーカー（電気/電子/機械）生産管理/品質管理/品質保証生産技術メーカー系

柴田郡（宮城）金属部品オペレーター・国内シェアトップクラスを誇る特殊鋼メーカー

◎未経験から手に職◎土日休み◎賞与実績4.5ヶ月分
仕事内容

金属部品熱処理加工オペレーターとして金属材料に加熱と冷却を加え性質を向上させる熱処理加工を中心とした業務を担当していただきます。

具体的には
・金属製品の熱処理作業
・製品の運搬や整列作業
・熱処理装置の操作
・製品検査（機器使用検査、目視検査）
・梱包作業
・作業改善活動など

【担当部署（組織）構成】
平均年齢40.4歳。離職率が低く、若手にも積極的に活躍の場を提供する風通しの良い社風です。

【企業の魅力】
創業80年以上の歴史を持ち、東北大学との産学連携による優れた技術力を強みに、自動車用エンジンバルブ鋼をはじめ国内シェアトップクラスの製品を多数保有しています。有休平均取得日数13.8日、育休復帰率100%など、ワークライフバランスに優れ長く安心して働ける環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 530万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

未経験から一生モノの専門技術をしっかり習得できる賞与前年度実績4.5ヶ月分土日休みで月平均残業14時間とワークライフバランス良好

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NEWワーカー（電気/電子/機械）生産管理/品質管理/品質保証生産技術メーカー系

柴田郡(宮城) 製造オペレーター・老舗金属系素材メーカー

◎未経験歓迎◎残業月平均14h◎有給消化平均13.8日
仕事内容

高いシェアを誇る金属系素材（特殊鋼）の当社工場にて、製造オペレーターとして勤務いただきます。

具体的には
・丸棒鋼材の研磨機、切削加工機のオペレーター業務
・製品の外装梱包および結束作業
・加熱炉の運転、材料挿入、取り出し作業
・その他、製造ラインに付随する業務全般
等

【担当部署（組織）構成】
本社工場製造部門（20代～40代を中心に幅広く活躍中／平均年齢42.9歳）

【企業の魅力】
「エンジンバルブ用耐熱鋼」「電磁ステンレス鋼」で国内トップシェアを誇る企業です。創業以来、東北大学金属材料研究所との産学連携により世界最高水準の新素材を開発。デンソー等大手自動車部品メーカーと多数取引を行っています。残業月平均14h・有休日数13.8日と、働きやすい環境づくりにも注力しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 530万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

国内トップクラス製品を持つ安定基盤！残業月平均14時間・有休消化日数13.8日で働きやすさ抜群！未経験歓迎！必要な資格は入社後に取得可能！

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NEW生産技術プロセスエンジニア基礎研究/製品企画/その他メーカー系

柴田郡(宮城) 製造プロセス開発（機械加工・評価技術）・国内トップクラスの特殊鋼メーカー

◎創業80年の安定基盤◎年間休日120日◎残業少なめ（月20h程度）
仕事内容

当社のコア技術である拡散接合を中心に、切削加工、レーザー加工、エッチング加工などの金属微細加工技術を活用した製造プロセス開発を担当いただきます。試作・評価・分析を通じて最適な加工方法を複数確立し、顧客ニーズに応じた高付加価値部品の製品化・事業化を推進する業務です。

【企業の魅力】
東北大学との産学連携による高い技術力を武器に、自動車用エンジンバルブ鋼等で国内トップクラスのシェアを誇ります。安定性はもちろん、ASEAN市場への展開やIoT向け新材料の開発など、変革期においても攻めの姿勢を崩さない将来性が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

445万円～ 610万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

独自のコア技術を活用し高付加価値製品の開発に携われる環境試作から評価・事業化まで一貫して関われるやりがいのある業務年間休日120日以上＆完全週休2日制でワークライフバランス良好

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NEW生産技術プロセスエンジニア基礎研究/製品企画/その他メーカー系

柴田郡(宮城)生産技術・国内トップクラスの特殊鋼メーカー

◎創業80年の安定基盤◎年間休日120日◎残業少なめ（月20h程度）
仕事内容

金属微細加工技術を含めた各種拡散接合の量産化に向け、生産プロセスの開発・改善を担当いただきます。加工条件の最適化、生産性向上、品質安定化、自動化検討などを通じて、高品質かつ効率的な製造体制を構築し、新製品・新規事業の立上げを支える業務です。

【企業の魅力】
東北大学との産学連携による高い技術力を武器に、自動車用エンジンバルブ鋼等で国内トップクラスのシェアを誇ります。安定性はもちろん、ASEAN市場への展開やIoT向け新材料の開発など、変革期においても攻めの姿勢を崩さない将来性が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

445万円～ 610万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

安定基盤で最先端技術に挑戦できる環境新製品・新規事業の「量産立ち上げ」を担う中心メンバー年間休日120日＆土日休みでプライベートも充実

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NEW経理/財務/株式公開

京都市(京都) 経理・食品物流を軸に多角展開する東証上場グループ

◎転勤なし◎土日祝休みの完全週休2日制◎マイカー・バイク通勤OK
仕事内容

上場グループの経営管理本部にて、月次決算の主担当をお任せします。グループ各社を取りまとめ、自らの手で決算を完結。将来的には経営陣への報告や連結決算、開示実務まで携わる中核としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・グループ各社の日次・月次仕訳入力と勘定科目残高管理
・月次決算の主担当として取りまとめ業務を完結
・年次決算補助および税理士・監査法人との折衝対応
・経営会議資料の作成補助や管理会計データの集計
・人事総務と連携した給与関連データの確認・取りまとめ
等

【HUREX求人担当コメント】
・1社で終わらない！複数事業・グループ連結へ挑める
単体決算にとどまらず、食品物流を軸に多角展開する上場グループの複数社決算や連結、開示実務まで経験可能。経理としての市場価値を一段引き上げられます。
・社歴にとらわれない評価！改善成果や実力をしっかり反映
社歴の順番待ちはありません。部長から決算業務を引き継ぐ中核ポジションだからこそ、自ら決算を締めた実績や日々の改善がダイレクトに評価されます。
・単なる作業で終わらない！仕組みから経営を動かす手応え
指示通りの入力作業にとどまらず、自らの手で決算を取りまとめ、経営会議資料の作成を通じて経営陣の意思決定を動かせます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

京都府京都市
求人のおすすめポイント

転勤なし！年休120日・土日祝休みで無理なく働ける環境月次決算を完結！連結や開示など上場実務を幅広く経験可能マイカー・バイク通勤OK！満員電車のストレスから解放

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NEW建築/土木設計不動産・建設系

名古屋市（愛知）住宅設計【部門長候補】・不動産、建設業

◎東証プライム上場◎創業以来赤字無しの安定経営◎年収900万円も目指せる◎全国展開中◎福利厚生充実
仕事内容

東証プライム上場企業設計部門の管理職として、下記業務対応及び統括管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・設計部門の管理職として、設計領域の教育/育成。
・基本的な実務はメンバーが担当。メンバーのサポート、フォロー業務
・支店内のメンバーの業務管理
等

【配属部署情報】
設計部所属
「※本件部門長」－「課長」－「係長」－「主任」　※メンバ－計約30名

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場企業の住宅メーカーです。下記を理由に、多くのお客様から支持を集め、
創業以来赤字決算なしの安定経営を続けております。
（1）競合の少ない「建築条件付土地＋オーダーメイド住宅」の販売
（2）価格競争に巻き込まれない「商品力」
（3）他社を圧倒する長期保証制度、アフターケア

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW建築/土木設計不動産・建設系

名古屋市（愛知）住宅設計【管理職候補】・不動産、建設業

◎東証プライム上場◎創業以来赤字無しの安定経営◎年収900万円も目指せる◎全国展開中◎福利厚生充実
仕事内容

東証プライム上場企業設計部門の管理職候補として、下記業務対応を担当していただきます。

【具体的には…】
・住宅設計職としてご活躍いただきます。
・将来的には管理職として従事いただける方を募集しております。
等

【配属部署情報】
「部門長」－「※課長」－「※係長」－「主任」※本件メンバ－計約30名

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場企業の住宅メーカーです。下記を理由に、多くのお客様から支持を集め、
創業以来赤字決算なしの安定経営を続けております。
（1）競合の少ない「建築条件付土地＋オーダーメイド住宅」の販売
（2）価格競争に巻き込まれない「商品力」
（3）他社を圧倒する長期保証制度、アフターケア

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW営業(個人)営業(法人)経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

名古屋市緑区（愛知）営業【支店責任者候補】・不動産、建設業

◎東証プライム上場◎創業以来赤字無しの安定経営◎年収800万円も目指せる◎全国展開中◎福利厚生充実
仕事内容

支店責任者として、住宅を購入されるお客様の売買契約手続き、物件引渡しまでの顧客管理業務から、資金繰り・アフターフォローまで幅広くお任せします。

【業務内容】
・支店目標の管理
・契約後の顧客折衝・進捗の管理
・資金プランの相談
・支店内の部下の育成
等

【配属部署情報】
・支店長として３つのチームを統括⇒①営業チーム　②業務チーム　③建設チーム
・支店規模にもよりますが、10－30名ほどの社員が在籍しています。

【HUREX求人担当コメント】
裁量権を持って、仕組みづくりを推進していける環境です。
また、2022年までの中期経営計画において様々な事業を推進中。
中心である戸建住宅事業の他、リフォーム、仲介、マンション事業や
今までのコアエリア以外への進出等、まさに変革期にあります。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

愛知県名古屋市
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