東京都の転職・求人情報

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検索結果461件表示
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    法務/特許/知財秘書/事務アシスタント/その他IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

    港区(東京)法務スペシャリスト・大手企業向け工場用資材の企画販売会社

    ◎成長企業◎定着率高

    仕事内容
    法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
    また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

    【具体的な業務内容】
    ・契約書審査(日英)、審査業務の改善
    ・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
    ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
    ・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む)
    ・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
    ・コンプライアンス等での親会社との連携
    ・子会社管理に関する業務 
    ・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
    ・トラブルや相談への対応

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)医療/福祉サービス医療・介護・福祉コンサルティング系

    港区(東京)リクルーティング担当・医療機関向けコンサルティング業

    ◎グロース市場上場の安定の経営基盤◎完全週休2日制×土日祝休み◎田町駅より駅直結で通勤可!

    仕事内容
    提携医療法人のパートナー企業として、医師採用を中心に採用企画の立案から実務支援、組織課題の解決まで幅広くお任せします。(※適性により看護師、医療事務等の採用を担当する可能性もあります)

    【具体的には…】
    ・提携医療法人の医師採用支援(常勤、非常勤)
    ・求人条件の設計(マネージャーと協働)
    ・人材紹介会社へのマーケティング、リレーション構築
    ・ダイレクトリクルーティングの実行、母集団形成、アトラクト活動
    ・選考調整、条件交渉・内定フォロー
    ・大学医局や学会との関係構築支援
    ・半年単位の採用課題解決プロジェクトの推進(採用チャネル多様化、選考リードタイム短縮など)
    等

    【求人担当コメント】
    医療過疎地域の医療資源不足という社会的課題に対し、経営の要となる「医師採用」を通じて解決へ導くやりがい抜群の仕事です。単なる採用実務にとどまらず、病院の経営、体制改善に深くコミットできる点が魅力。RPOからの事業会社シフトや、医療職、高単価営業からのキャリアチェンジも歓迎しており、成長環境でスキルを高めたい方に強くおすすめします!
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    病院経営の要となる医師採用を主導し、医療過疎という社会的課題解決に直接貢献できるやりがい!採用経験者はもちろん、医療職(マネジメント経験等)や高単価営業からのキャリアチェンジも大歓迎!田町駅直結のオフィスでアクセス抜群!土日祝休み&確定拠出年金や持株会など安心の福利厚生!

  • 仕事内容
    同社にてネットワーク工事の施工管理を行っていただきます。


    【具体的には…】
    ・ネットワーク工事の見積もり
    ・工事の工程管理
    ・資材管理
    ・安全管理
    ・労務管理
    ・原価管理
    ・品質管理など顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。


    【同社の特徴】
    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    上場企業のため安定した環境で働くことが出来ます!

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    NEWその他技術職不動産・建設系

    港区(東京) 電気工事施工管理(移動体通信部門)・大手電気サブコン

    ◎上場企業◎年収900万目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の携わる案件の情報通信設備における施工管理業務に従事頂きます。

    【具体的には】
    設備・分野:IoTソリューション、無線LANシステム、情報配線システム、セキュリティ設備 等
    対象物件:ビル・大学・病院・データセンター・工場 等
    実績一例(情報通信分野)
    ・物件:スカイツリータウン、住友商事本社 大手町プレイス イーストタワー、帝京大学 医学部付属病院 新館、名古屋学芸大学 等
    ・詳細:スマートフォン連携システム、デジタルサイネージ導入、LAN工事(機器/配線)一式、VDI仮想サーバ基盤整備 等
    基本的には元請けの立場で、部署管轄エリア内を担当いただきます。
    想定年収
    500万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    足立区(東京)人財開発及び教育の統括責任者(部長クラス)・日本を代表する大手総合電機メーカー

    ◎年収1,280万円~2,010万円◎100名規模の組織マネジメント◎人的資本経営を牽引するポジション

    仕事内容
    採用、人財開発、教育の統括責任者として、ビル・ファシリティマネジメント事業の成長を支える人財戦略の立案・実行をリードしていただきます。 事業戦略と人財戦略を連動させ、中長期の人財ポートフォリオ構築、採用力の抜本強化、 グローバルリーダー育成、技能・技術伝承、デジタル/AI時代に対応した育成体系変革を推進し、事業成長に必要な人財を継続的に確保・創出することが本ポジションのミッションです。

    【具体的には…】
    ・事業戦略に基づく中長期的な人財ポートフォリオの設計、実装
    ・新卒、キャリア、リファラル等の採用活動全体の高度化、採用ブランディング強化
    ・AI、デジタルツールを活用した選考プロセス・データ分析の効率化
    ・全社的な人財育成体系、リスキリング・アップスキリング施策の企画・推進
    ・グローバル人財・デジタル/AI人財の育成および技能・技術伝承の仕組みづくり
    等

    【配属組織について(概要・ミッション)】
    人財開発センターは、ビル・ファシリティマネジメント事業の持続的成長に向けた年間約450人規模の採用活動を支える採用戦略・人財獲得機能、全社共通教育、安全・コンプライアンス教育、技術・技能教育、マネジメント教育、デジタル人財育成、次世代リーダー育成を担う中核組織です。採用から育成・配置・リスキリングまでを一体で設計・推進する役割が期待されています。本ポジションでは、事業の将来像を踏まえた人財ポートフォリオを構想し、採用・育成・リスキリング・技能伝承を一体で設計するとともに、経営・事業部門・グループ会社を巻き込みながら、事業成長に必要な人財を継続的に確保・育成する全社変革を推進していただきます。

    【担当部署(組織)構成】
    人財開発センター(約100名規模)
    ※採用、全社教育、安全・コンプライアンス教育、技術・技能教育、マネジメント教育、デジタル人財育成など幅広く展開する中核組織です。

    【企業の魅力】
    大手グループの強固な基盤のもと、約100名規模の組織を率いて経営戦略に直結する人的資本経営を推進できます。AI時代に対応した育成体系の構築など、グループ全体の未来を支えるダイナミックな舵取りが可能です。将来的にはCHROスタッフなど、より広範な経営・人事領域へのキャリアパスも広がっています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    1280万円 ~ 2010万円 
    勤務地
    東京都足立区

    求人のおすすめポイント

    約100名規模の組織を率いる大規模マネジメントポジション!経営戦略と連動した人財ポートフォリオ構築を主導できる!HR領域での人財獲得・開発における経験を活かせます!

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    NEW営業(法人)代理店営業プリセールス・営業支援商社・流通・小売系

    渋谷区(東京) オフィス空間の提案営業・東証プライム上場G/企業の最適なオフィス空間を提供

    ◎転勤なし◎年間休日126日◎残業月20h以内

    仕事内容
    ECサイトからお問い合わせがあった中小企業やパートナー会社から紹介されたお客様を中心に、オフィス空間のトータル提案営業をお任せします。

    具体的には
    ・オフィス空間のデザイン・設計、移転のプロジェクト管理
    ・オフィス用品販売および内装工事の提案・手配
    ・オフィスネットワーク(ICT環境)の設計・デザイン・施工
    ・オフィス機器(PC、複写機等)の販売および保守手配
    ・営業管理、プロジェクト管理、アフターフォローまでの一気通貫対応
    等

    【担当部署(組織)構成】
    営業部門:部長(50代)、専門部長(60代)、係長(40代)
    サポート事業部:ECサイト受発注業務担当 3名(30〜50代)
    ※社員同士の距離が近く、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。
    ※株式会社ウチダシステムズで雇用後、グループ会社の株式会社アートオフィスクリエイトへ在籍出向となります。

    【企業の魅力】
    東証プライム上場ウチダグループの強みを活かし、空間デザインに「ICT」を掛け合わせた独自の提案力が武器です。対象が中小企業のため経営層と直接折衝する機会が多く、大きな裁量を持って活躍できます。
    ※詳細は面接の際にお伝えします。
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場グループで安定した経営基盤と高い提案力年間休日126日・土日祝休みで残業月20h以内と働きやすい転勤なし!恵比寿駅近くの好立地オフィスで腰を据えて働ける

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    NEW人事/総務メーカー系その他の業種

    豊島区(東京) 総務担当・東証プライム上場の大手投資家向け情報開示書類の制作企業

    ◎東証プライム上場企業◎完全週休二日制で年間休日123日◎住宅手当や家族手当等の福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて総務業務全般を担当していただきます。
    ゆくゆくは株主総会関連業務、取締役会運営等にも携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・機器・備品管理
    ・施設管理
    ・文書管理、契約書管理
    ・株主総会事務局、株主対応
    ・取締役会事務局
    ・グループ各社対応
    ・行政機関(警察署等)対応
    ・その他総務業務全般
    等

    【部門構成】
    総務部総務課(総務部長、総務部副部長2名、総務課長、他5名)

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は親会社として主にグループ会社の経営管理や付帯業務を行う、ディスクロージャーIRの制作企業です。東証プライム上場しており長期的に安定した環境でキャリアを積むことができます。高い財務健全性と顧客満足度を誇り、透明性のある情報開示を支援するために先進的なシステムと専門知識を提供しています。また多様なサービスと国際対応力で、企業のグローバルな成長をサポートしています。年間休日は123日と仕事と生活の両立をしながら働くことができ、住宅手当、家族手当などの福利厚生も充実しています!
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都豊島区

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場企業完全週休二日制で住宅手当や家族手当等の福利厚生充実

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) HR業務(タレントマネジメント、トータルリワード)・日本を代表する大手総合電機メーカー

    ◎大手グローバル企業の本社HRとして変革を推進できるポジション!

    仕事内容
    本社コーポレート部門の諸課題に対し、HRの観点から分析・企画・実行を担当していただきます。まずはタレントマネジメント領域を中心に推進し、将来的にはトータルリワード領域など幅広く貢献いただく予定です。

    【具体的には…】
    ・人財獲得・雇用管理(人員予算)・組織編成・人財配置における各種オペレーション
    ・タレントマネジメント施策の企画・運用・実行支援
    ・コーポレート部門における人事諸課題や個別案件への対応、HRビジネスパートナーのサポート
    ・各種オペレーションに関する業務プロセスの整理および改善対応
    等

    【担当部署(組織)構成】
    人財統括本部 人財業務本部本社勤労部(約30名)
    ※20代~30代のメンバーが中心で、多様な業界からのキャリア採用者が多数在籍しています。

    【企業の魅力】
    ・日本を代表するグローバル企業の本社コーポレート部門という大きな舞台で仕事ができます。
    ・全社的なJob型人財マネジメントへの転換期であり、HRの変革を自ら推進する経験が得られます。
    ・企画立案から実行まで一気通貫で携われ、HRプロフェッショナルとして多様なキャリアパスを描けます。

    【入社後のキャリアパス】
    <短期>
    ・担当領域における専門性の深化、企画立案・実行経験の習得
    <中長期>
    ・3~5年スパンのジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積みながらHRプロフェッショナルとして成長。
    ・将来的には、本人の希望と適性を踏まえて、全社の人財部門(海外赴任含む)で活躍頂きます。

    【働く環境】
    ・本社勤労部は約30名の組織。
    ・20代~30代のメンバーが中心となり、多様な業界からのキャリア採用者も多数在籍。
    ・業務やコミュニケーションの必要に応じてフレキシブルな働き方が可能。
    ・丸の内オフィスは先進的なスタイルで明るく開放的な職場。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    530万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    大手グローバル企業の本社HRとして変革を推進できるポジション開放的なオフィス勤務でフレキシブルな働き方が可能専門性を深めた後のグローバル含む多彩なキャリアパスを用意

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    NEW金融法務/特許/知財金融・保険系

    千代田区(東京) コンプライアンス統括(企画or規制変更対応orシステム開発企画)・メガバンクグループ証券会社

    ◎年収1200万級も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    コンプライアンス統括(企画・規制変更対応・システム開発企画)

    【具体的には…】
    以下の1)~4)の業務(専門的な該当業務または複数業務)

    1)コンプライアンス態勢の企画・立案
    グローバル・ピアとそん色ないコンプライアンス態勢を構築するにあたり、ターゲット・オペレーティング・モデルの精緻化、実装のための実務的な企画・立案を遂行する業務

    2)規制変更対応・調査業務
    国内・海外の規制変更の内容を調査し、関係部署と連携して対応を行う業務。特に海外の規制動向に関する情報収集、社内への周知、対応に向けた調整業務

    3)グローバルコンプライアンス態勢構築の企画・立案
    グローバルでの証券ビジネスを拡大していくにあたり、海外エンティティを管理する態勢の構築、海外管理の高度化の企画立案、管理を遂行する業務

    4)コンプライアンスに係るシステム開発の企画・立案
    コンプライアンス態勢を高度化していくにあたり、コンプライアンスに係るシステム開発の構築、実装に向けた具体的な企画・立案業務  等

    その後の変更の範囲:会社の定める業務
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都

    求人のおすすめポイント

    メガバンクグループ証券会社土日祝休み年収1200万円級も目指せる

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    NEW金融法務/特許/知財金融・保険系

    千代田区(東京) コンプライアンス統括(調査管理業務)・メガバンクグループ証券会社

    ◎年収1200万級も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    コンプライアンス統括(調査管理業務)
    ・アナリストレポートを通じた不適切な情報利用・伝達を防止する業務を担う。

    【具体的には…】
    ・法人関係情報の内容を確認し、アナリストレポート発行の可否を判断する業務
    ・アナリストレポートの対象会社との利益相反の管理・開示業務
    ・IPO案件におけるプレディールリサーチレポートの発行に関連する業務   等

    その後の変更の範囲:会社の定める業務
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都

    求人のおすすめポイント

    メガバンクグループ証券会社専門性と英語力を活かしながら幅広い関係者と協働できる年収1200万円級も目指せる

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他人事/総務営業(法人)商社・流通・小売系

    渋谷区(東京)営業事務・「働く場」のデザインとICTを融合した総合コンサルティング企業

    ◎未経験・第二新卒歓迎◎年間休日126日◎3?4年かけてじっくり育てる育成体制

    仕事内容
    オフィス空間づくりとITソリューションを融合し、企業の働き方改革を支援する当社にて、営業事務をお任せします。
    ※入社直後グループ会社へ出向となります。

    具体的には
    ・お客様からの電話対応(民間企業向け)
    ・オフィスの新規什器・消耗品の発注業務、売上計上
    ・仕入れ先への納期管理、お客様への納期回答
    ・奉行クラウド販売システムにて受注発注業務、入荷出荷処理、請求書発行
    ・内部統制書類(契約管理・受発注書)の保管、ECサイト対応および受発注業務
    等

    【担当部署(組織)構成】
    出向先(株式会社アートオフィスクリエイト):女性3名

    【企業の魅力】
    東証プライム上場・内田洋行グループ(100%子会社)として抜群の経営基盤を誇ります。「ICT+Design」の総合力を強みに、オフィス空間から働き方までワンストップで提案。自社でソリューションを実践・検証したうえで届けるスタイルのため、高い提案力と顧客からの信頼を獲得しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都

    求人のおすすめポイント

    年休127日・土日祝休みでプライベート充実!残業は月5h程度とメリハリを持って働ける環境!東証プライム上場Gの安定基盤と充実した福利厚生!

  • 仕事内容
    クイック入金サービスや収納代行サービスなど、自社の既存サービスに関する営業推進からインバウンド中心の新規営業、深耕営業まで幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存サービスの営業推進(クイック入金や収納代行サービスなど)
    ・新規営業(インバウンド対応中心、パートナー企業からのご紹介案件へのご提案)
    ・既存営業(お客様の課題を把握し、追加提案や機能開発を行うコンサルティング型営業)
    ・社内連携(システム部門等と連携し、お客様の課題解決やサービス改善の推進)
    ・新機能企画(金融機関と連携した新しい機能やサービスの企画・開発検討)
    ・部門マネジメント(組織全体の営業力向上、事業戦略立案・予算計画などの補佐)
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎企画から拡販まで一貫して担える経験
    ・提案から契約、その後のフォローまで幅広く担当できます。
    ・単なる販売に留まらず、企画、営業推進、深耕営業の全てを経験可能です。

    ◎大きな裁量を持ち事業成長に直結
    ・年齢や社歴に関わらず、事業の中核となる主要領域を任されるフラットな環境です。
    ・会社の収益に直結する裁量の大きな業務を担当でき、自身の貢献を強く実感できます。

    ◎関係構築スキル向上と柔軟な働き方
    ・新規と既存双方の対応を通じ、中長期的な関係構築スキルが磨けます。
    ・時差出勤制度や在宅勤務制度(全社平均40%)があり、働きやすい環境です
    想定年収
    580万円 ~ 760万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    企画から拡販まで一貫して担える経験大きな裁量を持ち事業成長に直結関係構築スキル向上と柔軟な働き方

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    NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 法務担当・各種決済プラットフォームを展開する東証グロース上場企業

    ◎将来の主任候補◎年休122日以上◎新橋駅から徒歩5分

    仕事内容
    同社およびグループ会社の法務担当として、契約法務を中心とした企業法務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・契約書の作成、リーガルチェック(月40~50件程度)
    ・各事業部門からの法務相談対応
    ・法的リスクの整理、改善に向けたアドバイス
    ・外部弁護士への相談や連携
    ・契約書ひな型の作成や整備、新規サービスやビジネススキームの法的検討
    ・社内の法務やリスク管理体制の整備、改善
    ・株主総会や取締役会などの会社法関連業務、社内規程の制定、改訂、運用など
    ・社内稟議、ワークフローシステム管理、オフィス・ファシリティ関連など人事総務部のサポート業務
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎経験豊富な法務社員とともに働ける環境
    ・大手決済企業で法務経験を積んだ社員と一緒に業務に取り組めます。
    ・決済・Fintech領域ならではの知識や考え方についても、日々相談や連携しながら業務を進めることが可能です。

    ◎専門性の高い領域で幅広く活躍できる
    ・決済・Fintechという専門領域で法務経験を深めることができます。
    ・法務相談や新規ビジネスの検討から、人事総務部のサポートまで幅広い業務に携わることができます。

    ◎柔軟な働き方が可能な就業環境
    ・出勤時の時差出勤制度(8:00~、10:00~等)や在宅勤務制度が導入されています。
    ・完全週休2日制(土日)、祝日で年間休日122日以上と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
    想定年収
    425万円 ~ 720万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    経験豊富な法務社員とともに働ける環境専門性の高い領域で幅広く活躍できる柔軟な働き方が可能な就業環境

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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 決済サービス事業における法人向けソリューション営業・各種決済プラットフォームを展開する東証グロース上場企業

    ◎在宅勤務制度あり◎年休123日◎福利厚生充実

    仕事内容
    クイック入金サービスや収納代行サービスなど、当社の既存サービスに関する営業推進を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・新規営業(サービスにお問い合わせのあったお客様へのインバウンド対応や、パートナー企業からの紹介案件へのご提案)
    ・既存営業(お客様の状況や課題を丁寧に把握し、課題解決につながる追加提案や機能開発の提案を行う深耕営業)
    ・社内連携(システム部門など社内の関係部署と連携しながら、お客様の課題解決やサービス改善の推進)
    ・新機能企画(金融機関との連携を通じた、新しい機能やサービスの企画・開発検討)
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎東証グロース上場の安定基盤と成長性
    ・各種決済プラットフォームを展開する上場企業として、盤石な経営基盤を誇ります。
    ・既存事業の安定感に加え、金融機関と連携した新サービスの企画など成長性も兼ね備えています。
    ・意欲や人物面を重視する社風であり、裁量を持ってキャリアアップを目指せる環境です。

    ◎インバウンド中心のコンサルティング営業
    ・お問い合わせやご紹介への反響対応がメインであり、無謀な飛び込み営業等はありません。
    ・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、解決に導く追加提案など深耕営業に注力できます。
    ・社内エンジニアとの連携や新機能企画にも携わり、より高度なソリューション営業スキルが磨けます。

    ◎時差出勤・在宅など柔軟に働ける好環境
    ・出勤時の時差出勤制度(8:00~17:00、10:00~19:00等)でライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
    ・全社平均40%程度が利用している在宅勤務制度も導入されています。
    ・年間休日120日以上(土日祝休み)、有休とは別に四季休暇も付与されワークライフバランスが整います。
    想定年収
    425万円 ~ 530万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    東証グロース上場の安定基盤と成長性インバウンド中心のコンサルティング営業時差出勤・在宅など柔軟に働ける好環境

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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 決済サービス事業における提携金融機関向け営業・各種決済プラットフォームを展開する東証グロース上場企業

    ◎時差出勤制度あり◎年休123日◎新橋駅から徒歩5分

    仕事内容
    同社の主力事業である決済サービスにおいて、機能・サービス領域拡大に向けた、提携金融機関向けの新規サービス企画およびアライアンス推進業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・金融機関を対象とした新規機能やサービスの企画立案
    ・企画を実現するための外部事業者とのアライアンス推進、折衝業務
    ・提携金融機関からの新規案件の引き合い対応、提案
    ・要件定義などのシステム連携に向けた調整業務
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎東証グロース上場!金融機関から信頼される安定基盤
    ・東京証券取引所グロース市場に上場しており、安定した事業基盤を築いています。
    ・全国のメガバンクや大手地方銀行からの厚い信頼を強みに、社会インフラとしてキャッシュレス化の推進に腰を据えて貢献できる環境です。

    ◎最注力事業の企画を牽引するリーダー候補
    ・全国から注目を集める決済アプリの提携金融機関向け新規サービス企画や、外部とのアライアンス推進をお任せします。
    ・多数の引き合いが寄せられる最前線のポジションであり、大きな裁量を持って活躍できます。

    ◎年休120日以上&在宅勤務あり!柔軟に働ける環境
    ・全社平均40%程度の在宅勤務制度や時差出勤制度が整備されており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
    ・年間休日120日以上に加え、独自の四季休暇(年間3日)もあり、プライベートも大切にできます。
    想定年収
    425万円 ~ 530万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    東証グロース上場!金融機関から信頼される安定基盤最注力事業の企画を牽引するリーダー候補年休120日以上&在宅勤務あり!柔軟に働ける環境

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    NEW営業(法人)代理店営業その他営業

    千代田区(東京)医療機関への営業・プライム上場のメディカルウェア専門メーカー

    ◎年間休日120日◎土日祝休み◎自己資本比率90%超の堅実経営◎神田駅徒歩1分

    仕事内容
    医療機関や介護施設などで使用されるメディカルウェアを提案するルート営業をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ・医療用白衣をリネン業者(販売代理店)や病院向けに提案営業。
    ・メディカルウェアのモデルチェンジの機会や定期的な医療機関への訪問。
    ・売上データ分析等や営業戦略の企画や販売計画立案
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業110年を迎えメディカルウェアで国内シェア60%を誇る東証プライム上場のトップメーカーです。企画から販売まで一貫して行い、売上純利益率40%以上、無借金経営という圧倒的な財務基盤の安定性が最大の魅力です。
    ・平均残業時間は月20時間程度、土日祝休みでプライム上場企業ならではの働きやすさが整っています。平均勤続年数15.2年と定着率も抜群で、神田駅徒歩1分の好立地にて腰を据えて長期的に活躍いただけます。
    ・若手から裁量を持ってプロジェクトを動かせるため、課題解決力や折衝スキルが飛躍的に向上します。訪問先から直行直帰可能で未経験から挑戦できます。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    NEW広報/IR経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

    杉並区(東京) 経営企画・IR担当・東証スタンダード上場のマンション建設会社

    ◎年収600~1,200万円◎荻窪駅徒歩4分◎年間休日127日◎土日祝休み◎金融機関経験者歓迎◎残業少なめ

    仕事内容
    経営企画・IR担当として、経営戦略の立案・推進およびIR業務全般を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・中長期経営計画、事業計画の策定
    ・年度予算の策定
    ・予実管理、分析
    ・IR資料の作成
     └決算説明資料
     └統合報告書
     └投資家向け資料 等
    ・適時開示資料の作成、開示対応
    ・ESG推進に関する業務
    ・その他、経営企画およびIRに関連する業務

    東証スタンダード上場企業の経営企画・IR担当として、経営陣の考えや同社の成長戦略を投資家に分かりやすく伝え、企業価値向上につなげていく重要なポジションです。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇独自の「造注方式」による高い収益性
    自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
    〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
    1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
    〇少数精鋭で成長できる環境
    若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都杉並区

    求人のおすすめポイント

    年収最大1,200万円、年間休日127日、残業月平均16.3時間の働きやすさ銀行・証券会社の法人担当経験を活かして、事業会社の経営企画へ挑戦できる経営企画からIR・ESG・M&Aなどへ、キャリアの幅を広げられる

  • 気になる

    NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

    杉並区(東京) 経理(次長~部長候補)・東証スタンダード上場のマンション建設会社

    ◎年収800~1,500万円◎年間休日127日◎荻窪駅徒歩4分◎残業月平均16.3時間

    仕事内容
    経理部の次長~部長候補として、経理業務全般および組織マネジメントをお任せします。

    【具体的には】
    ・日次、月次、四半期、年次決算業務
    ・連結決算
    ・開示資料作成
    ・税務申告対応
    ・監査法人、税理士対応
    ・経営陣への各種レポーティング
    ・メンバーの育成、マネジメント
    ・経理業務の改善、体制構築 等

    東証スタンダード上場企業の経理部門を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの双方に携わりながら、経営に近い立場で会社の成長を支えていただきます。

    【組織構成】

    経理部門は部長以下6名で構成されています。

    ・20代:1名
    ・30代:3名
    ・40代:2名

    ご経験やスキルに応じて、次長または部長ポジションでの採用を想定しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    東証スタンダード上場企業における、経理部門の次長~部長候補の募集です。

    上場企業での決算・開示経験を活かしながら、経理実務だけでなくメンバー育成や組織マネジメント、経営陣へのレポーティングまで幅広く携われる点が大きな魅力です。

    同社は独自の「造注方式」を武器に成長を続けており、現在は売上1,000億円規模を見据えて事業拡大を進めています。経理部門の体制構築や業務改善など、会社の成長フェーズならではの経験を積むことができます。

    年収は最大1,500万円、年間休日127日、全社平均残業月16.3時間、荻窪駅徒歩4分と、待遇面・働きやすさの双方が整った求人です。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都杉並区

    求人のおすすめポイント

    東証スタンダード上場企業の経理部門を担う管理職ポジション年収800~1,500万円/次長~部長クラス年間休日127日×残業月平均16.3時間×荻窪駅徒歩4分

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

    八王子市(東京)営業事務・FA機器メーカー

    ◎事務職へのキャリアチェンジ歓迎◎年間休日129日◎オープンでフラットな社風◎賞与4回

    仕事内容
    営業サポートや問い合わせ対応など、事務業務全般をお任せします。

    【具体的には・・・】
    <営業サポート>
    ・資料作成、見積書・納品書・請求書の作成
    ・受発注業務、データ入力
    <社外向け業務>
    ・営業が不在の際の問い合わせ対応
    ・来客時の応対など
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    センサや測定器などの高付加価値商品を世界に提供している、日本を代表する優良メーカーです。与えられた仕事を黙々とこなすだけではなく、良いアイデアや改善提案は大歓迎。自らの発信で業務効率を上げ、自分自身の幅を広げながらやりがいを持って働ける環境が整っています。
    想定年収
    630万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都八王子市

    求人のおすすめポイント

    未経験歓迎!充実のサポート体制で成長可能年間休日129日!長期連休もありオフも充実

  • 気になる

    NEW秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

    港区(東京)営業事務・FA機器メーカー

    ◎事務職へのキャリアチェンジ歓迎◎年間休日129日◎オープンでフラットな社風◎賞与4回

    仕事内容
    営業サポートや問い合わせ対応など、事務業務全般をお任せします。

    【具体的には・・・】
    <営業サポート>
    ・資料作成、見積書・納品書・請求書の作成
    ・受発注業務、データ入力
    <社外向け業務>
    ・営業が不在の際の問い合わせ対応
    ・来客時の応対など
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    センサや測定器などの高付加価値商品を世界に提供している、日本を代表する優良メーカーです。与えられた仕事を黙々とこなすだけではなく、良いアイデアや改善提案は大歓迎。自らの発信で業務効率を上げ、自分自身の幅を広げながらやりがいを持って働ける環境が整っています。
    想定年収
    630万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    未経験歓迎!充実のサポート体制で成長可能年間休日129日!長期連休もありオフも充実

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