仕事内容
-
市場国際部海外進出支援室にて、営業店のお客さまの外国為替関連オペレーションの支援や、AML/CFTリスク管理・体制構築など、外国為替関連業務全般をお任せします。
【具体的には…】
■営業店支援・外為オペレーションの統括
・営業店のお客さまの外国為替関連オペレーションの実施
・営業店からの照会や相談への対応
等
■外国為替業務、AML/CFTリスク管理・体制構築
・外国為替やAML関連法規、金融庁ガイドラインに基づいた、社内規定や各種マニュアルの制定や改定
・マネーロンダリング等対策における顧客管理(CDD)上のリスク分析、および審査体制の高度化プロジェクトの推進
等
■SWIFTへの対応業務・各種システムの管理・運用
・対外業務におけるSWIFT関連の制度や規制への対応
・外為業務に関わるシステムの安定稼働に向けた運用や監視
・ベンダーや関連部署との調整業務
等
■行内啓発・コンプライアンス指導
・営業店行員を対象とした、外為実務やAML/CFT対策に関する研修の企画や実施
・当局対応(報告書作成、監査対応など)のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
行員8名 パートナ2名
【HUREX求人担当コメント】
・本社(大宮駅近く)での勤務となり、転勤は想定されていません。
・埼玉県へのU・Iターンを検討されている方や、地元で腰を据えて長く貢献したい方に適した環境です。
・時間外労働も月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
茨城県、群馬県、他の転職・求人情報
- 上場企業
-
-
NEW人材サービス/キャリアコンサルタント金融・保険系
さいたま市(埼玉) 人材紹介事業のエージェント業務担当・埼玉県の地方銀行
◎手厚い福利厚生制度◎ワークライフバランス充実!◎建替えたばかりのキレイな新社屋で勤務
仕事内容
-
同行法人コンサルティング部の中にある人材紹介事業のチームにて、RA・CA両面のエージェント業務を行っていただきます。
同行の取引先企業に対し、人材紹介業務の一連の流れをお任せします。
【具体的には…】
・支店からの求人ニーズトスアップを受けて、企業へ訪問
・求人ニーズのヒアリング
・ヒアリング内容をトスアップシートや求人票へアウトプットし、提携人材紹介会社へ連携
・自社で求職者紹介を行うと判断した求人については、スカウトや求職者面談を実施
➩応募者を企業へ紹介し、選考サポート
・提携人材紹介会社へ進捗状況の確認、フォロー
・支店への勉強会実施
等
【HUREX求人担当コメント】
同行は埼玉県の第一地銀として強固な基盤を持っている金融機関です。
これまで同行ソリューション営業部内で2名で業務にあたってきましたが、社内体制を強化するため、経験者の方を増員募集することになりました。。
現在の組織構成としては、人材業界出身の課長職1名とプロパー社員の1名、計2名です。
金融機関であるため、一般企業にない休日制度や福利厚生が用意されているため、安定した働き方・将来設計が可能です。
残業時間も月10~20時間程度であり、土日祝は完全にお休みのためワークライフバランスの改善も期待できる求人です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
-
仕事内容
-
同行全体のリスク管理全般に関する実務担当として、各種管理・対応業務をお任せします。
【具体的には…】
・統合的リスク管理業務
└①資本配賦関連業務
②新商品・新規業務チェック関連業務
③銀行業務継続計画(BCP)対応業務
・オペレーショナルリスク管理業務
・市場リスク管理業務
等
(変更の範囲)銀行が定める業務
・信用リスク管理業務
・コンプライアンス業務
・マネロン業務等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
リスク統括グループ :ライン長1名 調査役1名 主任1名 担当者2名
信用リスク管理グループ:ライン長1名 調査役3名 主任1名
【HUREX求人担当コメント】
・本社(大宮駅近く)での勤務となり、転勤は想定されていません。
・埼玉県へのU・Iターンを検討されている方や、地元で腰を据えて長く貢献したい方に適した環境です。
・時間外労働も月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
-
仕事内容
-
地域経済を支える同行の市場国際部 市場運用グループにて、マルチアセットの有価証券運用およびトレーディング業務全般をお任せします。
【具体的には…】
■マルチアセットの運用・トレーディング
・国債、地方債、社債などの伝統的な円貨・外貨建て債券運用
・株式、投資信託(J-REIT、オルタナティブ資産等)への機動的な投資実行とリスクコントリール
等
■ポートフォリオの管理および運用計画の策定
・市場のボラリティを踏まえた中長期的な運用シナリオの構築
・各アセットクラスの配分(アセットアロケーション)の最適化提案および計画策定
等
■資金繰り・ALM連動および新規投資手法の企画
・日々の円貨・外貨の資金繰り状況の把握と市場からの調達・運用コントロール
・リスク管理ぶもにゃ経営陣と連携した、ALM(資産負債管理)戦略に基づく運用スタンスの調整
・先入観にとらわれない柔軟な発想での新たな投資対象(ESG投資や新ファンド)のデューデリジェンスおよびスキーム構築
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
市場国際部全体:38名 市場運用グループ7名
【HUREX求人担当コメント】
・本社(大宮駅近く)での勤務となり、転勤は想定されていません。
・埼玉県へのU・Iターンを検討されている方や、地元で腰を据えて長く貢献したい方に適した環境です。
・時間外労働も月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
・マルチアセットの運用から新規投資対象のスキーム構築まで幅広い裁量を持って携われます。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
-
仕事内容
-
同行全体のサイバーセキュリティ管理態勢の構築・運用に共に取り組んでいただきます。
監督官庁の要求事項への対応から、経営層への報告、現場へのセキュリティ施策導入支援まで幅広くお任せします。
【具体的には…】
・金融庁「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」等、監督官庁の要求事項への対応方針策定
・サイバーセキュリティ管理態勢の成熟度評価、および経営層向け報告資料の作成
・セキュリティ施策の企画立案、関連部署との調整
・インシデント対応体制の整備、および机上演習等の訓練企画や実施
・各種セキュリティ対策の導入や運用支援、経営会議や各種委員会向け説明資料の作成、説明対応
・グループ会社や提携先ベンダー等との折衝、進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
システム統括室全体21名、うちサイバーセキュリティチーム5名体制
【HUREX求人担当コメント】
◎年間休日121日&残業月20時間で働きやすさ抜群
・年間休日は121日(土日祝の完全週休2日制)で、ワークライフバランス休暇や連続休暇などの制度が充実しています。
・残業は月20時間程度と少なめで、通勤可能な範囲での勤務を想定しているため腰を据えてキャリアを築くことができます。
◎地域金融インフラを守り抜く社会的意義の高い業務
・地域経済の最前線で、多くのお客さまの重要な資産やシステムを守り抜くという、責任と誇りあるポジションです。
・金融分野における高度なサイバーセキュリティ管理態勢の主導を通して、地域社会の安全と発展にダイレクトに貢献できます。
◎経営層に深く関わる裁量権の大きい上流ポジション
・単なるシステム運用やガイドライン対応にとどまらず、セキュリティ対策の企画立案から成熟度評価まで一貫して担えます。
・経営会議や各種委員会向けの説明資料作成や直接の説明対応など、経営層と近い距離で態勢構築を主導できるやりがいがあります。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント
年間休日121日&残業月20時間で働きやすさ抜群地域金融インフラを守り抜く社会的意義の高い業務経営層に深く関わる裁量権の大きい上流ポジション
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仕事内容
-
社内SE
・新システムの導入も進めており、当社の茨城工場にて社内SEを募集します。
・業務改善をミッションに、まずは基幹システムに関する業務をお任せいたします。
・教育・研修制度も充実しており、経験やスキルの度合いや適性に合わせてスタートし、業務の範囲を徐々に拡大可能です。
【具体的には・・・】
・主に生産管理・品質管理システムの開発・運用・保守(※経験に応じて)
・インフラ(ネットワーク・サーバ)の運用管理業務
・社内ヘルプデスク業務
・業務改善に向けたヒアリングと提案
※将来的には社内システムの開発業務(社内ポータルの開発等)といった上流工程もお任せ予定です。
【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・配属先情報:茨城工場2名 40代~50代 ※未経験からの従業員もおり、周囲と協力しながら、業務を進めるメンバーです。
・教育体制も整っておりご安心いただけます!
・将来的には、基幹システムの責任者のポジションを目指せるチャンスです! 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
勤務地
- 茨城県北茨城市
求人のおすすめポイント
プライム市場上場会社年間休日124日/ワークライフバランスも保てる/有給取得率高家族手当の充実/退職率低/キャリア支援の充実(社内研修/外部セミナー受講補助金)
-
NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系
高崎市(群馬) 管理部門管理職候補・グループ創業100周年の総合設備工事会社(東証スタンダード上場企業)
◎初年度年収~800万◎上場企業◎定年63歳◎福利厚生充実◎年間休日124日
仕事内容
-
経営企画部、経理部または総務部のいずれかに配属となり、将来の部門長候補として、担当業務および部門マネジメントをお任せします。
配属部門は、これまでのご経験や専門性、ご希望などを踏まえて決定します。入社後は、現任責任者や経営陣と連携しながら業務への理解を深め、段階的に組織運営や人材育成なども担っていただく予定です。
【具体的には】
・配属部門における専門業務
・部門方針および業務計画の策定、推進
・経営層や関係部門との連携、調整
・業務フローの見直し、効率化、標準化
・部門メンバーの指導、育成、マネジメント
・将来の部門長就任に向けた業務の引き継ぎ
・その他、管理部門の組織体制強化に関する業務
【配属部署】
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかへ配属となります。
■経営企画部
総勢15名、うち女性5名。部長は60代で、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。
■経理部
総勢12名、うち女性5名。現在は60代の取締役が責任者を兼務しており、20代から50代までの社員が在籍しています。
■総務部
総勢9名、うち女性3名。部長は50代で、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。
※具体的な担当業務や役割は、ご経験および配属部門に応じて面談時にご説明します。
※詳細は面談時にお伝えします
【ヒューレックス求人担当コメント】
・東京証券取引所スタンダード市場に上場をしています。
・独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等を積極的に行っております。
・建設業界では、珍しく年間休日124日で完全に土日祝休みとワークライフバランスを整えながら勤務が出来ます。 想定年収
- 550万円 ~ 800万円
勤務地
- 群馬県高崎市
求人のおすすめポイント
経営企画・経理・総務のいずれかで、これまでの専門性を生かしながら、将来の部門長を目指せるポジションです。創業100周年を迎えた安定した事業基盤を持っています。年間休日124日、転勤なしの働きやすい環境で福利厚生も充実しています。
-
仕事内容
-
同行グループの決算・財務情報を取りまとめ、経営層への報告、有価証券報告書などの法定開示書類や東京証券取引所に開示する決算短信などの作成を担当していただきます。
【具体的には…】
・有価証券報告書、決算短信、ディスクロージャー誌等の作成
・連結財務諸表の作成業務
・各部門からの決算データ収集、調整
・税務申告業務
・法令遵守に向けたチェック体制の構築
・会計基準改定に関する情報収集、適用に向けた検討、対応
・月次、年次決算業務
・経営層への財務報告
・財務データ分析を通じた経営改善提案
・業務プロセスの改善、効率化推進
・内部監査に向けた準備対応
・新会計基準への対応策の策定、実行
・デジタルツールを活用した業務改善
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
群馬県を代表する地方銀行にて、グループ全体の決算・財務・開示業務を担う重要ポジションです。有価証券報告書、決算短信、連結財務諸表作成、税務申告、会計基準改定対応など、上場企業の経理財務領域における専門性を存分に活かすことができます。
年収は1,000万円~応談、賞与実績は6ヶ月分と高水準であり、専門人材として腰を据えてキャリアを築ける環境です。土日祝休み、年間休日120日、残業月20時間程度と働き方の面でも安定しており、金融機関・上場企業・監査法人・税理士法人等での経験を活かしたい方におすすめの求人です。 想定年収
- 1000万円 ~ 2000万円
勤務地
- 群馬県前橋市
求人のおすすめポイント
群馬県を代表する地方銀行の経理財務ポジション。年収1,000万円~応談、賞与実績6ヶ月分の高待遇。土日祝休み・年間休日120日・残業月20時間程度。
-
仕事内容
-
電子化対応、法令対応に関する業務新設・変更等の企画および管理をご担当いただきます!
【具体的な業務例】
■融資手続きの電子化・ペーパーレス化の推進
・電子契約システム(クラウドサイン等)の導入検討、ベンダー選定、および融資実務への落とし込み
・タブレット端末等を活用した、営業店でのペーパーレス融資申込フローの構築
■既存システムの刷新・BPR(業務プロセス改革)
・融資審査~実行~管理に至る一連のプロセスにおけるボトルネックの洗い出し
・勘定系システムや融資支援システムの改修における、ユーザー部門(営業店・融資部)としての要件定義書の作成
・開発部門(IT部)や外部ベンダーとの進捗管理・調整・受入テスト(UAT)の主導
■移行期における現場(営業店・審査部)のサポート
・新システム・新ツール導入に伴う「業務取扱マニュアル」の作成・改訂
・営業店行員向けの研修(説明会)の企画・実施、および導入初期のトラブルシューティング対応
等
【組織構成】
事務企画(融資)グループ:グループ長1名、副グループ長1名、担当者1名、パートナー1名
【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です!
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント
銀行本部の管理職ポジション大宮駅徒歩7分年間休日120日以上
-
仕事内容
-
投資商品管理業務の事務担当としてご活躍いただきます!
【具体的には…】
・投資信託や保険の管理業務、販売後のモニタリング業務への対応
・投資商品関連システムの導入・維持業務
等
【組織構成】
投資商品管理グループ 次長1名、管理者3名、担当者10名、パートナー1名
【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です!
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上大宮駅徒歩7分建替えたばかりのキレイな新社屋で勤務できます
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
-
仕事内容
-
相続関連業務の事務担当としてご活躍いただきます!
【具体的には…】
・相続・信託等にかかる融資関係契約書類の個別作成・準備を要する業務への対応
・融資業務に関する実務指導
等
【組織構成】
事務企画(融資)グループ:グループ長1名、副グループ長1名、担当者1名、パートナー1名
【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です!
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上大宮駅徒歩7分建替えたばかりのキレイな新社屋で勤務できます
-
NEW金融金融・保険系
さいたま市(埼玉)プライベートバンキング業務の営業推進担当・埼玉県の地方銀行
◎銀行本部の管理職ポジション◎大宮駅徒歩7分◎年間休日120日以上◎建替えたばかりのキレイな新社屋で勤務できます
仕事内容
-
プライベートバンキング業務の営業推進担当としてご活躍いただきます!
【具体的には…】
・資産家・富裕層向けコンサルティング業務(営業店支援)
等
【組織構成】
グループ:グループ長1名、管理職2名、担当者1名、パートナー1名
【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です!
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント
銀行本部の管理職ポジション大宮駅徒歩7分年間休日120日以上
-
仕事内容
-
同行の本支店にて、希望と適性に合わせて、法人または個人のお客様を担当。
豊富な金融商品・サービスの提案を行います。
【具体的には…】
【法人向け】
◇融資・資金繰り相談
◇金融商品の提案
※投資信託・保険・証券仲介など
◇コンサルティング業務
※ビジネスマッチング、事業継承、M&A、人材紹介など
ほか
【個人向け】
◇融資・ローンなどの相談
◇資産形成のアドバイス
◇相続相談
◇信託業務
◇金融商品の提案(NISA、保険など)
ほか
【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です!
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。
■バランスのいい組織
20~50代まで新卒・中途入社を問わず幅広く在籍。
支店長・次長は40~50代、課長は30~40代、
主任・一般社員は20~30代が中心となって活躍しています。
30代の課長も複数在籍していて、
能力次第で年齢問わずキャリアアップが可能です!
資格取得や営業での成果が、
着実に昇給・昇格に結びついていきます。
■年収の上がり幅
一般的な業界に比べて、昇給幅が大きいのが金融機関の特徴ですが、
同行はその中でも給与水準が高めの企業です。
将来的に1000万以上の年収になる可能性も十分にございます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 1000万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
-
仕事内容
-
本部・連結子会社監査業務担当としてご活躍いただきます!
【具体的には…】
・本部、連結子会社に対する内部監査の実施および内部監査企画。
等
【組織構成】
本部、連結子会社監査グループ:グループ長1名、担当者6名
【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です!
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント
銀行本部の管理職ポジション大宮駅徒歩7分年間休日120日以上
-
仕事内容
-
同社の本支店にて、融資業務に関わる融資事務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・店頭受付(住宅ローン、無担保ローン、カードローン、外国為替等)
・後方事務(伝票起票、端末操作、データ登録、書類作成、期日管理等)
・その他、配属先の状況に伴い融資や外為関連の事務業務全般
等
■組織体制
同社では、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。支店長・次長は40~50代、課長は30~40代、主任・一般社員は20~30代が中心であり、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能な環境です。新卒・中途入社を問わず、全社員が一丸となって地域の発展に取り組んでいます。
■同社の特徴、魅力
同社は、「地域共存」「顧客尊重」を経営理念に掲げ、埼玉県を中心に地域密着型の金融サービスを提供しています。
70年以上の歴史を持ち、地域経済の発展に大きく貢献してきました。
年間休日121日、完全週休2日制(土日休み)、男性育休制度の導入など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。
資格取得支援制度や充実した研修制度もあり、社員の成長を全面的にサポートします。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
-
NEW人事/総務不動産・建設系
さいたま市大宮区(埼玉) 労務・総合設備企業(業界トップクラス×東証プライム上場)
◎完全週休二日制の年間休日129日◎資格取得祝金や家族手当などの福利厚生充実◎大宮駅より徒歩5分の好立地!
仕事内容
-
同社の埼玉拠点で労務業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き ・健康管理
・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など
・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり)
・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
等
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。
【HUREXの担当コメント】
同社は業界トップクラスの総合設備企業でございます。大手企業との強固な関係を築き上げており、さらなる成長を目指しております。建築設備や情報通信設備、電力設備の分野においての独自のノウハウを駆使し、企画から施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しております。
働く環境については年間休日が129日となっており、プライベートの時間を大切にしての就業が可能でございます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 1000万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント
完全週休二日制の年間休日129日です資格取得祝金や家族手当などの福利厚生充実
-
仕事内容
-
HRマネジメント部にて、中期経営計画および人材戦略に基づき、採用・育成・人事制度企画など人事領域全般に関わる業務をお任せします。
【具体的には…】
・新卒、キャリア採用における採用計画の立案、実行
・人材要件の定義、募集チャネル選定、母集団形成、選考プロセス設計、運営
・説明会、選考会の企画運営
・エージェント対応、面接官との連携、オファー面談対応
・研修、人材育成施策の企画、運営
・階層別研修、選抜研修、マネジメント研修、キャリアデザイン研修等の企画、実施、効果検証
・各部店長、各部門と連携した育成、配置に関する支援
・人材ポートフォリオを踏まえた要員像のすり合わせ、育成課題の整理、打ち手の提案
・人事制度の企画、見直しサポート
・評価、等級、報酬、タレントマネジメント等に関する情報収集、分析、制度案作成補助、関係者調整
・人事情報システムの入替、改善プロジェクトへの参画
・要件整理、ベンダー折衝、テスト、導入支援、運用フロー整備、ユーザー部門への説明、トレーニング
・DE&I推進に関する施策の企画、実行支援
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・群馬県を代表する地方銀行における、HRマネジメント部の中核を担う採用戦略ポジションです。
・人材の採用戦略立案から実行、各部門や外部エージェントとの調整、採用データ分析を踏まえた改善提案まで、幅広い業務に携わることができます。
・採用実務にとどまらず、採用ブランディングの推進など、銀行の将来を支える人材基盤の強化に直結する重要な役割を担います。
・これまでの採用領域における専門性やネットワークを存分に活かし、スペシャリストとして長期的に活躍できる環境です。
・年収850万円以上も可能、賞与実績約6ヶ月分、土日祝休み、平均残業20時間程度と、安定した経営基盤のもとで待遇面・働きやすさも整っています。 想定年収
- 850万円 ~ 1000万円
勤務地
- 群馬県前橋市
求人のおすすめポイント
採用実務にとどまらず、企画・分析・ブランディングまで幅広く関われます。年収850万円以上も相談可能、賞与実績約6ヶ月分、土日祝休み、平均残業20時間程度です。専門性を活かしながら、銀行全体の人材基盤強化に貢献できます。
-
仕事内容
-
主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。
【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案(融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等)
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします
【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。(渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております)
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。
【組織構成】
・大型店舗:40名前後
・中小規模の店舗:20名未満
※営業ポジション
大型店舗:10名前後
中小店舗:3名~4名前後
【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス:
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 茨城県つくば市
-
NEWサービスエンジニアメーカー系
川口市(埼玉) サービスエンジニア(拠点長候補)・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー
◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年間休日125日以上
仕事内容
-
サービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務等に従事して頂きます。
【具体的には…】
・大型の製品~小規模の製品、食料品や機械、部品メーカーなど多岐にわたるお客様との折衝を行います。大手メーカーとの取引も多数あり、やりがいを感じることができます。直行直帰も可能です。
・据付場所は屋外、屋内の場合もあり、規模の異なる製品を多く取り扱いを行うことから、製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。※1週間程度の出張有、交通費、ホテル代会社全額負担
・新規ソリューション事業部の展開に伴い、機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計、提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。
※入社後は製品知識をつけていただくための研修制度を完備。
※ゆくゆくは拠点長としてキャリアアップしていただくことを想定したポジションです。
【担当営業コメント】
・同社コアテクノロジーのハニカム加工技術を用いたデジカント除湿器、熱交換器、VOC(揮発性有機化合物)濃縮装置などで使用される部材の調達業務です。ハニカムローターを格納する製缶品など、装置を構成する周辺部材なども対象となります。
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。
・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
勤務地
- 埼玉県川口市
求人のおすすめポイント
特許取得数400件以上を保有し、コロナ禍でも安定成長!残業少なめ!福利厚生充実・年間休日125日以上!
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仕事内容
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同行の本部で、支店のお客様である法人向けに、事業承継やM&Aニーズのご対応全般をお任せします。
【具体的には…】
・事業承継ニーズ先に対する各種支援(営業店との連携)
・M&A案件化を含む全般
等
【組織構成】
法人営業グループ:グループ長1名、
事業承継:副グループ長1名、管理職2名、M&A:副グループ長1名、管理職1名、担当者5名
【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です!
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
・同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。
・スキルアップやキャリアアップにもオススメの求人です。金融機関の支店でシ・ローンに携わったことがあり、その分野でキャリアを築きたい方にもチャンスとなります!
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 1000万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
職種・勤務地・年収...などご希望の
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