滋賀県、京都府、他の転職・求人情報

  • 上場企業
求人情報92件
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

    淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー（飲料部門）・観光施設の運営企業／◎プライム上場◎立上げメンバー◎移住サポートあり

    仕事内容
    2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・飲料部門のマネジメント
    ・各レストランのメニューやイベント企画
    ・運営部門上の目標及び計数管理
    ・各種マニュアル作成
    ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成
    等

    【担当求人コメント】
    ◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
    ◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
    ◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など）3年以上
    ・ビジネス英会話力

    【求める人物像】
    ・人財育成・マネジメント経験者
    ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
    ・チームワークや一体感を大切にできる方
    ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
    ・言語問わず語学力に長けている方
    ・異文化コミュニケーションが得意な方
    想定年収
    700万円 ～ 900万円 
    勤務地
    兵庫県淡路市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

    淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー（宿泊部門）・観光施設の運営企業／◎プライム上場◎立上げメンバー◎移住サポートあり

    仕事内容
    2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・宿泊部門のマネジメント
    ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
    ・運営部門上の目標及び計数管理
    ・各種マニュアル作成
    ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成
    等

    【担当求人コメント】
    ◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
    ◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
    ◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など）3年以上
    ・ビジネス英会話力

    【求める人物像】
    ・人財育成・マネジメント経験者
    ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
    ・チームワークや一体感を大切にできる方
    ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
    ・言語問わず語学力に長けている方
    ・異文化コミュニケーションが得意な方
    想定年収
    700万円 ～ 900万円 
    勤務地
    兵庫県淡路市
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  • 人事/総務 | サービス系

    吹田市(大阪) 人事部戦略人事課(リーダー候補)・回転寿司チェーン大手／◎業界売上No.1◎東証プライム上場◎グローバル展開

    仕事内容
    戦略人事として下記の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・人事関連データの集計・分析
    ・人事制度の設計、運用
    ・人事的課題解決
    ・評価制度運用
    ・人員、人件費計画の策定
    ・組織管理
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当コメント】
    ◎同社はグループ創業以来、日本やアジアを中心に約700店舗を超える回転すしチェーンを展開し、日本の外食企業としての企業価値を高め続けています。
    ◎海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・従業員数1,000名以上の企業で労務管理のご経験（給与計算など）
    ・エクセルを用いたデータ集計・加工業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・人事企画のご経験
    ・労務管理における企画業務またはプロジェクト経験
    想定年収
    500万円 ～ 690万円 
    勤務地
    大阪府吹田市
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  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系

    北区(大阪) 人事労務スペシャリスト・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）／◎9年連続売上増

    仕事内容
    人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。


    ▼主な役割
    ・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）の設計、運用、および現場（管理職・従業員）に対応すること
    ・ 懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応（事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行）
    ・ 人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
    ・ 労使紛争以外の領域における各種人事課題の解決"

    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【専門性を活かした組織基盤づくりへの貢献】
    法務部門と密に連携しながら、PIP（業務改善）等の課題解決を実施頂くことにより、高度な課題解決能力を磨き上げる、市場価値の高い実務経験を積むことができます。

    【労務を軸とした幅広いキャリアパス】
    主軸となる労使課題の解決は、問題が頻発しているための「火消し」ではなく、将来的なリスクを予防し、より健全な組織を維持するための重要な役割です。また、それだけではなく、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の改定など、全社的な人事企画業務にも携わっていただきます。
    将来の当社の人事のあるべき姿を考え、逆算から打ち手を考える。会社を俯瞰して捉えて、打ち手を考える。そういった働きを期待しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
    ①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）
    ②労働基準法や労働契約法等に関する知識
    ③労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験
    ④高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）

    【歓迎条件】
    ・ 社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者
    ・ 人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験
    ・ 組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

    【求める人物像】
    ・ 現場や事業への関心を持ち、フットワーク軽く課題解決に動くことができる方
    ・ ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方
    ・ 高いコンプライアンス意識と公平性を持ち、感情的にならず冷静に物事を判断できる方
    ・ 立場の異なる関係者（従業員、管理職、法務部門など）と粘り強く対話し、合意形成を図れる方
    ・ 「アドバイザー」ではなく「実行者」として、主体的に課題解決に取り組める方
    想定年収
    700万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系/サービス系

    大阪市(大阪府) 経理担当・金融 、リース総合事業／◎上場企業の幅広い経理に携われる◎年間休日124日でワークライフ充実◎課長、事業会社役員へのキャリア実績あり

    仕事内容
    経理関連業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・入社後は、グループ内の事業会社の内1～2社の決算業務の取りまとめを担当。
    ・グループ事業会社の月次決算、月次資料作成、予算実績分析
    ・グループ事業会社の税金計算業務（グループ通算制度）
    ・グループ事業会社の四半期決算業務、年次決算業務
    ・グループの開示書類作成
    ・監査法人の監査対応、業務改善対応など ・経験に応じて、連結決算、有価証券報告書の作成、税務申告業務なども担当する可能性あり。
    ・数値を読み解き、各事業会社に改善提案を行うことが歓迎されます。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・ 同社は「最高の品質とサービスでより多くの顧客に満足を与え、適正な利潤を確保することにより、株主及び従業員に報い、かつ社会に奉仕すること」を経営の基本理念としています。
    ・東証プライムに上場しており、連結営業利益は22期連続増益を達成するなど、安定した経営基盤を誇ります。
    ・成長戦略として、積極的なM&Aの展開を掲げており、毎年1～2社のM&Aを実施し事業規模を拡大しているため、スピード感のある環境で主体性をもって業務範囲を広げることが可能です。
    ・経理担当としてのキャリアモデルが確立されており、一般社員から経理課長、財務課長、経営企画部門社員、そして事業会社役員への道筋があります。
    ・契約社員期間（試用期間）がありますが、過去、同部門において本人が希望した場合の正社員登用率は100％の実績があります。
    ・勤務地は大阪本社で、大阪メトロ御堂線「西中島南方」駅、阪急京都線「南方」駅から徒歩5分とアクセスが良好です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理実務経験が3年以上ある方
    ・月次、四半期、年次決算実務経験のある方
    ・または、税理士事務所にて就業された方

    【歓迎条件】
    ・税金計算業務（法人税）の実務経験のある方
    ・上場会社での経理実務経験のある方
    ・英文メールの実務経験のある方
    ・日商簿記2級程度の知識（有無は問わない）

    【求める人物像】
    ・前向きで積極的に物事に取り組める方
    ・課題発見力と課題解決力を発揮できる方（各事業会社への改善提案が歓迎されるため）
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    ・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
    想定年収
    436万円 ～ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系/サービス系

    大阪市(大阪) 人事労務担当・金融/リース業／◎上場会社のグループ全体を支える人事戦略◎M&Aで拡大中のHD人事◎御堂筋線西中島南方駅徒歩5分

    仕事内容
    同社ホールディングス体制のもと、グループ各社（1名で50名～300名規模の会社を複数社）の人事業務を支援します。人事労務管理を中心に、給与計算、社会保険関連手続き、安全衛生業務まで幅広くご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・勤怠管理システムを用いた勤務実績確認（CASIO社のADPSを使用）
    ・給与・賞与計算、支給処理、給与台帳の管理
    ・社会保険・雇用保険・労災保険の資格取得・喪失手続き、各種給付申請の対応
    ・年末調整の準備、実施および税務署・市区町村への関連届出
    ・入退社に伴う人事関連書類の作成および手続き（電子手続きはオフィスステーションなどを使用）
    ・定期健康診断の実施運営、結果管理および再検査フォロー、ストレスチェック制度の運用および産業医面談の調整
    ・労災発生時の対応および安全衛生委員会運営のサポート
    ・グループ各社からの人事・労務に関する問い合わせ対応
    ・将来的には、人事・労務制度の改善や安全衛生施策の企画立案、採用業務など、戦略的な人事業務にも携わる可能性があります。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は東証プライム上場企業でありながら、毎年1～2社のM&Aを行うなど、スピード感をもって多角的な事業規模の拡大を継続しています。グループ全体の売上高2,000億円超、営業利益200億円超という長期目標達成に向け、組織体制の強化が経営課題の一つであり、その中核を担う人事としての貢献実感を得られます。
    ・給与計算や社会保険手続きといった基盤業務だけでなく、将来的には制度企画や採用業務など、より戦略的な人事業務にキャリアを広げる環境が整っています。上場企業のホールディングス部門で、多岐にわたる事業会社の労務管理に携わることで、幅広い知識と高度な対応力を身につけることが可能です。
    ・当ポジションは、正確性と期日厳守が求められる一方、主体性をもって業務改善やシステム導入に積極的に取り組む姿勢も歓迎されます。過去、同部門での正社員登用実績は100%であり、入社後のキャリアアップを強く後押しする社風です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業または社会保険労務士事務所での人事労務、給与計算、または社会保険手続きの実務経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・グループ会社や複数拠点の労務・給与管理経験
    ・年末調整、賞与計算、勤怠管理システム運用の一連の実務経験
    ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック、労災対応など）の経験
    ・社会保険労務士、衛生管理者などの資格

    【求める人物像】
    ・正確かつ丁寧な対応ができる方
    ・カンタンに「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか？という視点で考えられる方
    ・組織目標を達成する為に自ら考え実行できる方
    ・複数の業務を計画的に管理し、優先順位をつけて効率的に行動できる方
    想定年収
    436万円 ～ 633万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

    大阪市(大阪) 法人営業（業界経験不問）・クロスメディア拡大企業／◎転勤なし◎18期連続成長◎東証スタンダード上場◎福利厚生充実

    仕事内容
    DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業～発送までのお手伝いをご提案しております。

    【具体的には…】
    ・新規営業:テレアポをベースにDM利用企業に対しアポイントを獲得
    ・訪問時のヒアリング内容をもとに、最適なプランを提案
    ・オーダーから案件完了までのオペレーション（スケジュールや加工内容の現場への指示、印刷やデザイン案件も同様）
    ・既存営業:既存客に対し、リピートを目指し各ご支援・売上及びサービスUPへ向け、他部門の開拓や他のサービス提案
    等

    ＜働き方＞
    ▼9:00
    出社、朝礼実施、メールチェックなど
    ▼9:05
    テレアポ⇒アポ獲得⇒商談日程調整
    ▼10:00
    商談先へ移動
    ▼11:00
    商談/サービス案内(同行あり)
    ▼12:00
    昼食⇒移動
    ▼14:00
    帰社後、新規営業先へのお礼メール・お問い合わせ対応
    ▼15:00
    テレアポ
    ▼17:00
    見積り書作成
    ▼18:00
    明日の準備⇒退勤

    ＜メンバー構成＞
    男性：12名、女性：9名
    20代：14名、30代：7名（平均年齢：28.7歳）

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
    ・何かしらの営業経験がある方（業界・商材・年数不問）

    【歓迎条件】
    ・業界経験のある方

    【求める人物像】
    ・明るく前向きで仕事を楽しめる方
    ・気配り心配りができる方
    ・PDCAのサイクルを理解し、実行できる方
    ・感謝の気持ちを持ちながら、関係者と信頼関係を築くことができる方
    想定年収
    ～ 350万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    京都市(京都) 完全反響型営業・東京プロマーケット上場！訳あり物件の買取再販で成長し続ける不動産企業／◎フレックスタイムあり◎年間休日126日◎フラットな社風◎年収1,000万円以上目指せる

    仕事内容
    【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
    WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
    営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

    【具体的には…】
    何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
    ・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
    ・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
    ・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

    【担当営業コメント】
    ・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
    ・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
    ・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
    ・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
    ・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
    ・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
    ・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
    ・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許（AT限定可）
    ・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

    【歓迎条件】
    ・宅建保有者
    ・不動産業界での営業経験
    ・目標から逆算して業務をされてきた経験
    想定年収
    ～ 1000万円 
    勤務地
    京都府京都市
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  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    神戸市(兵庫) 完全反響型営業・東京プロマーケット上場！訳あり物件の買取再販で成長し続ける不動産企業／◎フレックスタイムあり◎年間休日126日◎フラットな社風◎年収1,000万円以上目指せる

    仕事内容
    【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
    WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
    営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

    【具体的には…】
    何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
    ・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
    ・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
    ・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

    【担当営業コメント】
    ・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
    ・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
    ・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
    ・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
    ・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
    ・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
    ・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
    ・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許（AT限定可）
    ・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

    【歓迎条件】
    ・宅建保有者
    ・不動産業界での営業経験
    ・目標から逆算して業務をされてきた経験
    想定年収
    ～ 1000万円 
    勤務地
    兵庫県神戸市
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  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    大阪市(大阪) 完全反響型営業・東京プロマーケット上場！訳あり物件の買取再販で成長し続ける不動産企業／◎フレックスタイムあり◎年間休日126日◎フラットな社風◎年収1,000万円以上目指せる

    仕事内容
    【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
    WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
    営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

    【具体的には…】
    何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
    ・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
    ・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
    ・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

    【担当営業コメント】
    ・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
    ・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
    ・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
    ・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
    ・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
    ・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
    ・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
    ・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許（AT限定可）
    ・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

    【歓迎条件】
    ・宅建保有者
    ・不動産業界での営業経験
    ・目標から逆算して業務をされてきた経験
    想定年収
    ～ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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  • 営業(法人) | メーカー系

    大阪市(大阪) 営業・食品原料メーカー／◎福利厚生充実◎残業20時間以下◎創業70年以上の老舗安定企業

    仕事内容
    営業担当として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・お取引のある食品メーカー向けに同社の食品原料を提案
    ・製品は、即席麺の粉末スープやプリンのカラメルソースといった身近な製品を扱う
    ・お客様のニーズをヒアリングし、新商品の開発・提案も行う
    等

    【配属先情報】
    ・現在大阪支店は7名体制となっています。


    【特徴】
    ・国内の大手企業がお客様であるため、レベルの高い業務経験を積むことができるため、自身のスキル、知識を高めることが可能です。
    ・将来的には、ベトナム・中国など海外転勤も可能であるため、ワールドワイドな業務を経験することが可能です。
    ・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品業界での営業経験がある方
    ・普通自動車免許（AT限定可）

    【歓迎条件】
    ・食品商社・問屋での営業経験でも歓迎
    ・加工食品等に関する営業もしくは販売経験

    【求める人物像】
    ・前向きに業務に取り組める方
    ・メリハリを付けて働きたい方
    ・積極的に発言できる方
    想定年収
    ～ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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  • 教育/講師/インストラクター | メーカー系

    大阪市(大阪)セミナー運営・世界シェアトップの歯科用切削工具メーカー／◎東証スタンダード上場◎高利益率！

    仕事内容
    歯科医療従事者向けのセミナー運営やサポートを行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・セミナー開催に向けた会場手配、機材準備
    ・受講者の募集、申込み管理、問い合わせ対応
    ・当日運営（受付、誘導、質疑応答サポート、資料配布など）
    ・セミナー後のアンケート集計、データ分析
    ・講師とのスケジュール調整、資料作成サポート
    ・オンラインセミナーの配信準備、システム管理
    ・セミナー後のフォローアップ、顧客との関係構築
    他

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・歯科衛生士の資格保有者（臨床経験3年以上）
    ・セミナーやイベント開催時、土・日・祝日に出勤できること（代休取得可）
    ・国内出張できること

    【求める人物像】
    ・仕事の関係者と積極的なコミュニケーションが取れる人（他部門や取引先との円滑なやりとり）
    想定年収
    ～ 450万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | IT・通信・インターネット系/その他の業種

    大阪市(大阪) プロジェクトマネージャー（PM）・大手BPO事業／◎時短勤務可◎上場企業◎土日祝休み◎福利厚生充実

    仕事内容
    弊社センター又は顧客先にて、顧客企業のヘルプデスクやシステム運用部門設立のための業務調査、設計、構築、立ち上げ支援業務など上流からプロジェクト推進をしていただきます。
    「作って終わり」ではなく、当社の誇るBPO事業のナレッジを最大限活かし「チーム力を活かして運用浸透まで伴走する一気通貫性」が強みです。

    ＜業務詳細＞
    ・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
    ・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
    ・安定稼働までの立ち上げ支援、メンバー教育
    ・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング

    ＜取引先＞
    大手エネルギー、大手自動車・食品・家電メーカー・大手通信会社・官公庁など、業界問わず幅広いクライアントと取引を行なっております。

    ＜具体的な案件＞
    入社直後は、現在のメイン領域であるヘルプデスク立ち上げや運用構築をメインで取り組み、弊社の業務の進め方を理解していただきます。その後は複数のサービスが絡み合う複合案件や、基幹システムおよびクラウドサービスの導入支援からサポートなど、多種多様な案件のプロジェクトを推進していただきます。その後はコンサル領域の案件へ挑戦していただくことも可能です。

    ＜業務の流れ＞　
    弊社に新規サービスの受注があった際に先ずPMが参画し、体制や提供サービスについてプレゼンを行います。その後はクライアントとの運用取り決めやKPI設定などを行い、プロジェクトを推進していただきます。さまざまな部門と連携しながらチーム全体を動かし、クライアントの現場がしっかりと回っていくまでトータルソリューションを提供していきます。

    ＜部門について＞
    PM3チームとPMO1チームで構成されており、現在は30名弱の組織です（2022年11月時点）。今後はより難易度の高い案件を獲得していくため体制を強化したいと考え、今後は50名近くまで拡大したいと考えています。

    ＜キャリアプラン＞
    弊社にてプロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後は、ご希望に応じプロジェクトマネージャーを統括するポジションや、国内外拠点の責任者に挑戦することも可能です。
    もちろん、弊社ならではの業務領域の幅広さを活かし、別領域の部門に異動し、キャリア幅を広げることもできます。

    ＜教育体系＞
    入社後は、約4週間程度のシステム研修ののち、3～6ヶ月程度のOJTを実施いたします。いきなりひとり現場をお任せすることはございませんのでご安心ください。

    ■リモートワーク推進中
    ※案件によっては出張が発生するケースもありますが、現在のリモート率は8割ほどとなっております。
    ※今後コロナの状況によって変化する可能性はございます。
    ■育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象）

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験3年以上
    ・ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験が3年以上（業界問わず／LD・SV経験不問）

    【歓迎条件】
    ・ヘルプデスク経験
    ・ITスキル（関連業界・職種経験などIT知見を有している方）
    ・営業や販売等、対顧客職種におけるマネジメント経験者

    【求める人物像】
    ・顧客折衝力のある方
    ・周囲を巻き込むコミュニケーション力、協調性のある方
    想定年収
    750万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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  • 営業(法人) | サービス系

    北区(大阪)⼈材サービスの新規開拓コンサルティング営業・人材派遣サービス／◎新規立ち上げポジション◎勤務地限定・時短勤務（契約社員）など働き方を選べる◎福利厚生充実で安心！

    仕事内容
    主に求職者様とクライアントをつなぐ、⼈材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。

    《何を売るのか（商品・サービス）》
    ■BPOサービス、CRM支援サービス、⼈材派遣サービス等のご提案
    【BPOとは・・・】
    ビジネスプロセスアウトソーシングの略。
    ⼈材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を
    ⾏う仕事です。
    弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、
    「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を
    目的としたソリューション営業を⾏いますので営業⼒・提案⼒が付くやりがいのあるポジションです。

    《誰に売るのか（顧客）》
    ■⼈材(⼈材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法⼈企業

    《どのように売るのか（営業スタイル）》
    主に下記仕事を担当していただきます。

    ■法⼈営業
    新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する⼈材の就業状況の確認や
    契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を⾏います。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・⾼卒以上


    【歓迎条件】
    ・新規開拓営業経験※業界不問
    ・⼈材業界での経験がある⽅
    ・営業代理店として営業のご経験

    【求める人物像】
    ・行動力のある方
    ・PDCAを自身でも回しつつ、数字の意識がある、また意識上げができる方
    想定年収
    ～ 500万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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  • 営業(法人) | サービス系

    北区(大阪)⼈材サービスの新規開拓コンサルティング営業（MGR候補）・人材派遣サービス／◎新規立ち上げポジション◎福利厚生充実で安心！

    仕事内容
    主に求職者様とクライアントをつなぐ、⼈材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。

    《何を売るのか（商品・サービス）》
    ■BPOサービス、CRM支援サービス、⼈材派遣サービス等のご提案
    【BPOとは・・・】
    ビジネスプロセスアウトソーシングの略。
    ⼈材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を
    ⾏う仕事です。
    弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、
    「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を
    目的としたソリューション営業を⾏いますので営業⼒・提案⼒が付くやりがいのあるポジションです。

    《誰に売るのか（顧客）》
    ■⼈材(⼈材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法⼈企業

    《どのように売るのか（営業スタイル）》
    主に下記仕事を担当していただきます。

    ■法⼈営業
    新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する⼈材の就業状況の確認や
    契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を⾏います。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・⾼卒以上

    【歓迎条件】
    ・新規開拓営業経験※業界不問
    ・⼈材業界での経験がある⽅
    ・営業代理店として営業のご経験

    【求める人物像】
    ・行動力のある方
    ・PDCAを自身でも回しつつ、数字の意識がある、また意識上げができる方
    想定年収
    500万円 ～ 800万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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  • 秘書/事務アシスタント/その他 | サービス系

    北区(大阪)営業アシスタント・人材派遣サービス／◎勤務地限定・時短勤務（契約社員）など働き方を選べる◎福利厚生充実で安心！

    仕事内容
    営業及びBPO運用部門のアシスタント業務になります。
    業務⾃体は事務処理中⼼のデスクワークになりますが、社内担当者や取引先との電話連絡等も含みます。

    【具体的には・・・】
    ・スタッフの雇用契約書の作成、更新状況の管理
    ・クライアント、取引先との契約書管理
    ・社内稟議や購買申請と管理
    ・コンプライアンス、労務等の管理
    ・請求関連、⽀払い関連処理
    ・部門運営に関わる庶務業務
    ・入札に関わる事務業務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・Excel、タイピング等、最低限のPCスキル

    【歓迎条件】
    ・管理部門経験者、総務関連経験者歓迎
    ・人材派遣業界の営業アシスタント経験者の⽅歓迎

    【求める人物像】
    ・事務仕事ですが他部署や社外とのやり取りもあるのでコミュニケーション能⼒のある⽅
    想定年収
    ～ 450万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | サービス系

    北区(大阪)BPO事業の企画職・人材派遣サービス／◎勤務地限定・時短勤務（契約社員）など働き方を選べる◎福利厚生充実で安心！

    仕事内容
    BPO事業の企画職全般をお任せ致します。

    【具体的には・・・】
    ①BPOの業務⽴ち上げ、業務改善、品質管理全般
    ⇒業務委託した事務センターやコールセンターの⽴ち上げ⽀援、
    ⽴ち上げ後に業務が正常に履⾏されているかの品質管理、
    品質に問題があった場合の業務改善、指摘、指導の実⾏

    ②部内コンプライアンス事項の管理統制
    ⇒契約書管理、労働基準法に即した勤怠管理、
    その他コンプライアンスに関わる事項についての管理と指摘、指導の実⾏

    ③収⽀管理
    ⇒部内予算実績の管理、統制

    ④部内事務業務の効率化
    ⇒営業課、採用課、アシスタント業務などの事務業務の⾒直し、
    自動化、ルーティン化などの業務改善

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの企画・計画⽴案経験のある⽅
    ・オフィス活用した資料作成経験のある⽅

    【歓迎条件】
    ・ロジカルに物事を考え、道筋をたてて整理した上で実⾏フェイズまでうつせる⽅
    ・BPO常駐経験、品質管理経験、構築経験がある⽅
    ・業務改善の経験

    経験職種の例）企画職・品質管理職・IT系コンサル営業・コンサルティング営業経験・コールセンター/BPO事業運
    用経験・ベンダーマネジメント・業務の自動化等
    想定年収
    400万円 ～ 700万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

    北区(大阪)人材コーディネーター・人材派遣サービス／◎勤務地限定・時短勤務（契約社員）など働き方を選べる◎福利厚生充実で安心！

    仕事内容
    お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介をお願いします。

    【具体的には・・・】
    ・派遣スタッフ登録後の面談
    ・どんな働き方をしたいか？どんな仕事が良いか？をヒアリング
    ・ご要望をお伺いして、マッチングするお仕事をご紹介
    ・お仕事開始後のフォロー
    ・登録者さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・PC操作ができる方（メール、Word、Excel基礎）

    【歓迎条件】
    ・未経験、第二新卒歓迎！

    【求める人材】
    ・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって一緒に頑張る事が好きな方
    ・新しい環境で、成長が実感できる環境で働きたい方
    ・長期安定企業で安定した収入を稼ぎたい方
    ・小話することが好き、人と関わる仕事がしたい方
    ・指導することや、教えることが好きな方
    ・マネジメントなど、多彩なスキルを身につけたい方
    想定年収
    ～ 450万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    北区(大阪)採用課MGR職・人材派遣サービス／◎勤務地限定・時短勤務（契約社員）など働き方を選べる◎福利厚生充実で安心！

    仕事内容
    人材コーディネーターポジションのマネジメントをご担当いただきます。

    【具体的には・・・】
    ■スタッフ採用マネジメント
    ・課員目標設定・結果回収（個人・全体）
    ・課員育成、数値達成に向けた企画⽴案と実⾏判断
    ・進捗管理
    ・会議（資料作成・出席）

    ■社員採用マネジメント
    ・採用（採用計画⽴案、求人掲載判断、⾯接対応）
    ・組織開発（育成、組織構築）
    ・会議（資料作成・出席）
    ・課員育成、数値達成に向けた企画⽴案と実⾏判断

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・HR（人材）領域でマネジメント経験がある方　
    　※人材派遣・人材紹介(RA又はCA)・求人媒体企業などでも可
    ・社内システムを使用するので、システム・officeが問題なく使用できる方

    【歓迎条件】
    ・数字目標達成の推進ができる方
    ・営業組織でのマネジメント経験
    ・人事採用担当経験又は自社採用においての面接経験

    想定年収
    500万円 ～ 800万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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  • 秘書/事務アシスタント/その他 | サービス系

    北区(大阪)営業企画（アシスタント）・人材派遣サービス／◎勤務地限定・時短勤務（契約社員）など働き方を選べる◎福利厚生充実で安心！

    仕事内容
    営業職のアシスタントとして、営業効率の向上のためアイデアを出しながらサポートしていただくポジションです。

    【具体的には・・・】
    ①営業の生産性向上
    ⇒営業先リストの精査・作成
    　顧客との調整対応（電話・メール等）
    　追客の実行および追客方針の策定、補助、アラート
    　見込向上施策の立案、補助、実行指示等
    　数値/進行管理・資料作成・営業同行等
    　外部パートナーとの調整
    　ＣＲＭ入力等の確認、見込調査
    　ほか生産性向上に資する取り組み、デスク業務
    　そのほか営業ＭＧＲの補助業務

    ②リード獲得施策の企画立案および調整、実行
    ⇒メルマガ・DM・資料・ナレッジ・顧客の声・事例・メディア等コンテンツ関連
    　セミナ・展示等イベント実施関連
    　販促物関連
    　外部パートナーとの調整
    　費用対効果の検証、リバランス

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・基礎的なITリテラシー

    【歓迎条件】
    ・BPO常駐経験、品質管理経験、構築経験がある方
    ・ロジカルに物事を考え、道筋をたてて整理した上で実行フェイズまでうつせる方
    ・会計や法務知識がある方であればより好ましい


    【求める人物像】
    ・事務仕事ですが他部署や社外とのやり取りもあるのでコミュニケーション能⼒のある⽅
    想定年収
    400万円 ～ 570万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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