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上場企業

社内情報システムメーカー系

北茨城市(茨城) 社内SE・東証プライム上場の医薬品製造販売会社

◎年間休日124日◎ワークライフバランス◎WEB面接可
仕事内容

社内SE
・新システムの導入も進めており、当社の茨城工場にて社内SEを募集します。
・業務改善をミッションに、まずは基幹システムに関する業務をお任せいたします。
・教育・研修制度も充実しており、経験やスキルの度合いや適性に合わせてスタートし、業務の範囲を徐々に拡大可能です。

【具体的には・・・】
・主に生産管理・品質管理システムの開発・運用・保守（※経験に応じて）
・インフラ（ネットワーク・サーバ）の運用管理業務
・社内ヘルプデスク業務　
・業務改善に向けたヒアリングと提案
※将来的には社内システムの開発業務（社内ポータルの開発等）といった上流工程もお任せ予定です。

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・配属先情報：茨城工場2名　40代～50代　※未経験からの従業員もおり、周囲と協力しながら、業務を進めるメンバーです。
・教育体制も整っておりご安心いただけます！
・将来的には、基幹システムの責任者のポジションを目指せるチャンスです！

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

茨城県北茨城市
求人のおすすめポイント

プライム市場上場会社年間休日124日／ワークライフバランスも保てる／有給取得率高家族手当の充実／退職率低／キャリア支援の充実（社内研修/外部セミナー受講補助金）

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NEW営業(個人)サービス系

大阪市(大阪) キャリアアドバイザー・体育会学生向け就職支援サービス

◎仙台支社立ち上げメンバー◎年間休日120日以上◎インセンティブあり
仕事内容

■業務内容
大学で部活動に所属している体育会学生を対象とした、新卒の就活支援（キャリアアドバイザー）をお任せします。学生の面談から内定獲得までのプロセスを二人三脚でサポートし、納得のいくキャリアステップへ導くポジションです。

具体的には
・リファラル、大学訪問、新規部活開拓を通じた自社会員サイトへの登録促進
・担当大学の学生に対するface to faceのキャリア面談および適性に合った企業紹介
・自社主催の合同企業説明会（イベント）への誘致・動員
・イベントの企画、準備、当日の運営および参加企業のサポート
・メンバーと連携したイベント成功に向けた各種業務
等

【担当部署（組織）構成】
関西支社（約20名体制）の「キャリアコンサルティングチーム（CA）」への配属となります。
支社全体は、法人営業を担う「採用コンサルティングチーム」、学生支援を行う「キャリアコンサルティングチーム」、そして「運営サポートチーム」で構成されています。
支社長やマネージャーとの距離が非常に近く、風通しの良い環境です。人材業界未経験からスタートした20代前半〜30代前半の若いメンバーが多数活躍しており、お互いにキャッチアップしやすい体制が整っています。

【企業の魅力】
「心が燃える未来を、ともに」をミッションに掲げ、20年以上にわたり体育会学生に特化した新卒採用支援を行ってきたパイオニアです。東証上場グループ（スカラグループ）の一員としての安定した経営基盤を持ちながらも、ベンチャー企業としてのスピード感や大きな裁量を持って挑戦できる環境が魅力です。学生一人ひとりの人生のターニングポイントに深く関わり、ポテンシャルを最大限に引き出す支援を行うため、非常に社会的価値が高く、自身の介在価値を感じられる仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

未経験＆第二新卒歓迎！20代の若手が中心に活躍する環境！年間休日123日（土日祝ベース）でメリハリのある働き方！体育会学生の就職を支え、人生の転機に深く寄り添うやりがい！

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NEW金融金融・保険系

港区(東京都)市場金融部市場営業室でのフロントオフィス業務・プライム市場上場の首都圏地盤の地域金融機関

◎年収1000万円目指せる◎住宅手当
仕事内容

同行の市場金融部市場営業室にて、有価証券運用、短期資金運用・調達、外国為替取引・各種デリバティブ取引等、フロントオフィス業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
市場取引のフロントオフィス業務
有価証券運用業務
短期資金運用や調達業務
外国為替取引業務
各種デリバティブ取引業務
運用方針の策定等のフロント業務に関わる企画業務
その他、会社の指示する業務（変更範囲）
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

AIを活用した最先端の金融DX推進正社員登用実績100％の安心感！役席相当で裁量あるポジション

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

東京 or 神奈川 or 埼玉 or 千葉 SV候補（ラーメン業態）・成長中の外食チェーン運営企業

◎2024年にスタンダード上場◎入社祝金あり
仕事内容

飲食店舗の運営管理・マネジメント業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
・接客・調理などの店舗オペレーション
・スタッフ育成・シフト管理
・売上・コスト管理
・複数店舗の運営管理
・店舗改善・業績向上施策の実行
※まずは店舗業務からスタートし、段階的にマネジメントを習得いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある企業です。

○ 高待遇・明確な評価制度
・年収600万円以上も目指せる給与体系と、明確な昇格制度が整っています。

○ 現場から経営視点まで身につくポジション
・店舗運営から複数店舗管理まで経験でき、将来的な幹部候補として成長可能です。

想定年収

600万円～ 705万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場、再生実績豊富な外食チェーン本部で、成長性と安定性を両立しています。

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NEWワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

富谷市（宮城）セラミックス製造・最先端の半導体宇宙医療分野に貢献する東証プライム上場グループのセラミックスメーカー

◎東証プライム上場グループ会社◎年間休日122日◎転勤なし
仕事内容

セラミックス加工部品の製造～梱包業務を行っていただきます。
具体的には
・原料投入、撹拌機操作
・完成品をまとめ、梱包、搬出
等

【担当部署（組織）構成】
製造部門（全社従業員数550名、平均年齢41歳。中途入社の方も多く、落ち着いた環境で馴染みやすい組織構成です）

【企業の魅力】
創業以来40年以上にわたり、宇宙衛星「はやぶさ２」の部品や人工心臓等の医療機器部品、パワー半導体用部材など、最先端分野の製品開発で社会に貢献しています。東証プライム上場・日揮HDグループの安定した経営基盤があり、半導体やEV市場の成長に伴い業績も拡大中。年間休日122日、転勤なしと、長く腰を据えて働ける環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県富谷市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの安定基盤で長く働ける環境です。年間休日122日＆完全週休2日制でプライベートも充実。富谷市の新工場建設に伴う募集！転勤なしでキャリアを築けます。

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NEW人事/総務メーカー系

埴科郡(長野) 総務(係長候補)・東証プライム上場の建設機械メーカー

◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実
仕事内容

総務部門の係長候補として、下記業務に関する企画・立案を担当いただきます。
将来的には係長としてチームメンバーをまとめ、総務部門全体のマネジメント業務に携わることを期待します。

【具体的には】
・社内規程の管理・統括
・福利厚生制度の企画・運用
・社内稟議の統括
・文書管理
・株主総会の運営
・健康経営に関する企画・推進、および関連事項
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
〇東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

〇圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
・年間休日は126日（完全週休2日制／土日祝休み）と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

〇キャリアアップを目指せる「係長候補」のポジション
・各種制度の企画・立案から株主総会の運営、健康経営の推進まで幅広く裁量を持って携わることができ、これまでの管理・マネジメント経験を活かしてステップアップしたい方に最適な環境です。

想定年収

520万円～ 810万円

勤務地

長野県埴科郡
求人のおすすめポイント

東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」キャリアアップを目指せる「係長候補」のポジション

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NEW営業(法人)メーカー系

埴科郡(長野) 国内営業・東証プライム上場の建設機械メーカー

◎年間休日126日(土日祝)◎賞与実績6.5か月分◎福利厚生充実
仕事内容

自社製品（ミニショベル、クローラーローダー等）に関する国内営業および販売促進業務全般をお任せします。

【具体的には】
・顧客からの商品・サービスに関する問い合わせ対応
・見積もり依頼への対応、各種申請書類の作成
・新規レンタル会社を含む販売開拓、販売販促活動
・出荷日程の調整
・保証期間中の不具合発生時における品質部と顧客との協議、修理手配
・納車時における操作説明

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
〇東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

〇圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
・年間休日は126日（完全週休2日制／土日祝休み）と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

〇機械知識を活かし、国内外で長くキャリアを築ける環境
・基本的には、転勤なしですが、将来的には国内外の事業所へのキャリアチェンジの可能性もあり、グローバル企業ならではのスケールの大きなキャリアパスを描くことができます。
・建設機械の油圧機器や構造に関する基礎知識をお持ちであれば、その専門性を存分に発揮し、顧客や社内品質部との架け橋として深く介在できるやりがいの大きなポジションです。

想定年収

520万円～ 810万円

勤務地

長野県埴科郡
求人のおすすめポイント

東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」機械知識を活かし、国内外で長くキャリアを築ける環境

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NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

【独占求人】仙台市(宮城) 製品開発・世界的な著名DJも愛用するオーディオメーカー

◎未経験歓迎◎残業月20h以内◎上場グループの充実した福利厚生
仕事内容

自社ブランドのオーディオ製品（DJマシン、スピーカー、エフェクター等）の設計・開発をお任せします。

具体的には：
・オーディオ製品のプロダクト企画・アイディア出し
・回路設計（電子基板の設計など）
・組み込みプログラムの開発（C言語、PHP等）
・CADを使用した3Dモデリング（外装・構造設計）
・既存製品の改良・アップデート対応
※ご経験ご希望に合わせて業務を担当していただきます。
※未経験の方は、過去の製品データを基に改良を加える実務からスタートし、徐々にスキルを習得していただきます。

【担当部署（組織）構成】
・開発設計部門は計7名。20代〜30代が中心となって活躍している活気ある組織です。
・異業種出身者も、持ち前の手先の器用さを活かして第一線で活躍しています。

【企業の魅力】
・世界に誇る製品力：有名DJや人気バンドのギタリストも愛用する、プロ仕様の機材に携われます。
・大手グループの安心感：日本創発グループの一員として、資産形成支援や健康サポートなど、非常に手厚い福利厚生が整っています。
・未経験からプロへ：少数精鋭のため、企画から製造まで一貫して関わることができ、一生モノの技術が身につきます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

未経験から世界へ！著名アーティスト愛用の製品開発に携わる！資格取得支援も充実！働きながらエンジニアとして成長できる！上場グループの厚待遇！持株会や検診補助など一生モノの安心感！

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NEW営業(法人)メーカー系

大阪市(大阪) 法人営業・金型部品メーカー

◎年間休日120日以上◎世界中のモノづくりを支える◎福利厚生充実
仕事内容

法人営業として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客フォロー
└ 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。
・新規・休眠先へのアプローチ
└ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。
・社内連携・課題解決
└ 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。
・目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定
└ チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。
※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜仕事のポイント＞
・まずは2～3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。
・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。
・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指せます。

＜ポジションの魅力＞
1.グローバルな事業規模×安定成長企業
スタンダード上場企業の安定基盤のもと、海外に広がるネットワークやFA（工場自動化）への積極投資など、さらなる成長を目指すダイナミックな舞台が広がっています。
2.世界中の“ものづくり”を支えるやりがい
スマホ、自動車、医療機器など、身近な製品づくりに不可欠な金型部品を扱います。自分の提案や営業活動が、多様な産業の発展を下支えしている実感を得られます。
3.キャリアアップ×働きやすさの両立
- 残業は平均10～20時間程度で、年間休日120日以上の完全週休2日制。
- 男性育休取得率100％や「くるみん」「えるぼし」の認定企業として、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を推進。
- 将来的には拠点異動・管理職ポジションへの登用など、多角的なキャリアパスが描けます。

想定年収

～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

世界シェアトップクラスの実績 × グローバルなフィールドで活躍！「安定 × 挑戦」どちらも叶えられる環境で、新たなキャリアを築きませんか？残業10～20時間程度 × 年間休日120日以上！

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

双葉郡（福島）廃炉関連製品の品質保証・東京電力グループ企業

◎年休128日◎転勤無◎社宅・家賃補助有◎50㎞以上は高速代補助有
仕事内容

福島県楢葉町の新工場における廃炉関連製品の品質保証担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・品質システムの維持管理
・製品の試験・検査業務
・計測器の運用管理
・品質改善活動
・社内生産部門の品質向上活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2028年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な知識の習得や実際の業務を担当します。

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・廃炉関連製品を浜通り地域で製造することで、福島第一・第二原子力発電所の安全な廃炉作業の推進と、地元の産業創造・復興に直接貢献できる非常に誇り高い仕事です。

想定年収

～ 660万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

東京電力HDとカナデビアが出資する、抜群の安定基盤を持つグループ企業です。年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。廃炉製品の地場製造を通じて、福島の復興とみらいにつながるモノ作りに貢献できます。

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NEWその他技術職メーカー系

双葉郡（福島）廃炉関連製品の製造職（取付、組立）・東京電力グループ企業

◎年休128日◎転勤無◎社宅・家賃補助有◎50㎞以上は高速代補助有
仕事内容

東京電力グループ企業/福島県楢葉町の新工場で廃炉関連製品の製造職/取付・組立として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・使用済燃料キャスクや燃料デブリ保管容器などの廃炉関連製品の製造
・各種部品（胴、バスケット、蓋、緩衝体など）の取付や組立作業の実施
・製造工程における取付・組立作業の進捗や品質の管理
・研修先におけるキャスク製造に必要な技術や技能の習得
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2028年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な知識の習得や実際の業務を担当します。

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・ニッチな業界ゆえ、基本的に経験者はおらず、未経験からでも専門技術をじっくり磨ける手厚い研修を受講できます。
・廃炉関連製品を浜通り地域で製造することで、福島第一・第二原子力発電所の安全な廃炉作業の推進と、地元の産業創造・復興に直接貢献できる非常に誇り高い仕事です。

想定年収

～ 660万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

東京電力HDとカナデビア（旧：日立造船）が出資する、抜群の安定基盤を持つグループ企業です。年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。廃炉製品の地場製造を通じて、福島の復興とみらいにつながるモノ作りに貢献できます。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

双葉郡（福島）廃炉関連製品の生産管理・東京電力グループ企業

◎年休128日◎転勤無◎社宅・家賃補助有◎50㎞以上は高速代補助有
仕事内容

福島県楢葉町の新工場における廃炉関連製品の生産管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・廃炉関連製品（使用済燃料キャスク等）の製作全体の統括管理
・製作工程の策定
・予算管理
・製作手順の検討や製作要領書の作成
・顧客との窓口
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2028年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な知識の習得や実際の業務を担当します。

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・廃炉関連製品を浜通り地域で製造することで、福島第一・第二原子力発電所の安全な廃炉作業の推進と、地元の産業創造・復興に直接貢献できる非常に誇り高い仕事です。

想定年収

～ 660万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

東京電力HDとカナデビアが出資する、抜群の安定基盤を持つグループ企業です。年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。廃炉製品の地場製造を通じて、福島の復興とみらいにつながるモノ作りに貢献できます。

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NEW購買/物流メーカー系

双葉郡（福島）廃炉関連製品の資材調達・東京電力グループ企業

◎年休128日◎転勤なし◎借上げ社宅・家賃補助あり
仕事内容

福島県楢葉町の新工場で廃炉関連製品の資材調達職として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・廃炉関連製品（使用済燃料キャスクや将来的には燃料デブリ保管容器など）の製造に向けた資材調達業務
・サプライヤ（調達先）の選定、社内外における調整や価格交渉、発注業務
・各サプライヤから調達する資材の見積査定や分析
・調達に関する予実績管理、納期管理、検収業務
・取引先評価や在庫管理などの調達管理業務、サプライチェーン管理の主導
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2028年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な知識の習得や実際の業務を担当します。

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・新工場の立ち上げフェーズから、サプライチェーンの構築や調達管理の仕組み作りに主体的に携わることができる、非常に裁量が大きくやりがいに満ちたポジションです。

想定年収

～ 660万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

東京電力HDとカナデビアが出資する、抜群の安定基盤を持つグループ企業です。年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。新工場の立ち上げ期において、資材調達の仕組み作りやサプライチェーン管理に深く関われます。

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NEWその他技術職メーカー系

双葉郡（福島）廃炉関連製品の製造職（溶接）・東京電力グループ企業

◎年休128日◎転勤無◎社宅・家賃補助有◎50㎞以上は高速代補助有
仕事内容

福島県楢葉町の新工場で廃炉関連製品の製造職（溶接）として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・廃炉関連製品（使用済燃料キャスクや燃料デブリ保管容器など）の部品溶接作業
・専用の装置を用いた、胴と底板の溶接作業
・専用の装置を用いた、伝熱フィンの溶接作業
・製造工程における溶接作業の実施および品質・工程管理
・研修先におけるキャスク製造に必要な技術や技能の習得
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2028年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な知識の習得や実際の業務を担当します。

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・ニッチな業界ゆえ、基本的に経験者はおらず、未経験からでも専門技術をじっくり磨ける手厚い研修を受講できます。
・これまで福島県外で製造されてきた廃炉関連製品を浜通り地域で自社製造することにより、廃炉作業の推進と福島の復興・産業経済基盤の創造に直接貢献できる誇り高い仕事です。

想定年収

～ 660万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

東京電力HDとカナデビアが出資する、抜群の安定基盤を持つグループ企業です。年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。廃炉製品の地場製造を通じて、福島の復興とみらいにつながるモノ作りに貢献できます。

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NEW生産技術メーカー系

双葉郡（福島）廃炉関連製品工場の設備管理・東京電力グループ企業

◎年休128日◎転勤無◎社宅・家賃補助有◎50㎞以上は高速代補助有
仕事内容

廃炉関連製品の製造工場におけるの設備管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・建屋、生産設備、動力設備、防災設備などの設備全般の維持管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2028年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な知識の習得や実際の業務を担当します。

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・廃炉関連製品を浜通り地域で製造することで、福島第一・第二原子力発電所の安全な廃炉作業の推進と、地元の産業創造・復興に直接貢献できる非常に誇り高い仕事です。

想定年収

～ 660万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

東京電力HDとカナデビアが出資する、抜群の安定基盤を持つグループ企業です。年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。廃炉製品の地場製造を通じて、福島の復興とみらいにつながるモノ作りに貢献できます。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

大崎市(宮城) 品質保証(半導体再生ウェーハ)・プライム上場の半導体関連製品メーカー(世界シェアナンバー1)

◎キャリア活かせる◎転勤なし◎賞与実績6.8ヶ月分
仕事内容

半導体再生ウェーハの品質保証・品質管理全般に係る業務をお任せします。

【具体的には…】
（1）品質保証・品質管理業務
・課員及び関係部門担当者を統括し、各種品質データ検証、異常発生時の原因究明・再発防止策の策定及びQCパトロール等の指示、並びに顧客対応

（2）顧客監査・調査要請への対応
・顧客からの各種監査への準備及び対応、指摘事項への是正対応等の指示・進捗管理、並びに顧客対応
・顧客からの各種調査要請への対応及び回答の指示・進捗管理、並びに顧客対応

（3）マネジメント業務
・品質保証課マネジメント業務、並びに本社を含む関連部門とのコミュニケーション

（4）品質/環境マネジメントシステム維持管理
・管理責任者として担当課員を統括し、ISO9001/14001規格要求事項に基づくマネジメントシステムの維持管理及び継続的改善の推薦役
・審査機関とのコミュニケーション、審査対応、指摘事項への是正対応等の指示・進捗管理

これらの取り組みを通じて、半導体再生ウェーハ事業の品質保証・品質管理全般を管理・監督いただき、幹部社員や管理職として活躍いただきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

宮城県大崎市
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NEWセールスエンジニア/FAE商社・流通・小売系

北上市(岩手) フィールドエンジニア・半導体設備装置グローバルサプライヤー

◎東証グロース市場上場◎ワークライフバランス重視◎土日祝休残業10時間程度◎半導体業界経験者採用
仕事内容

上場後の事業拡大に伴い、半導体製造装置の稼働を守り、工場の生産性を最大化させることがミッションです。
技術的な視点と提案力で顧客の課題を解決し、修理部品やサービスの導入を推進します。技術的な知見を深めながら顧客折衝スキルを高め、顧客と深い信頼関係を築く仕事です。事業拡大期の中核メンバーとしてキャリアアップし、自身の活躍ステージを上げられるポジションです。働きやすさ（完全週休2日・残業月平均10時間）も整備されています。

【具体的には…】
・拠大手半導体工場や装置メーカーを訪問し、装置の稼働状況や課題をヒアリング
・不具合発生時の初期対応や、最適な修理部品・サービスの提案し解決へと導きます
・見積書作成、請求処理、売上管理などの計数管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です。
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中で最優秀サプライヤーに選ばれ、表彰されました。
・大分県に本社を構えながら、地方発のスタートアップとして日本のものづくり産業の可能性を広げている企業で、社歴に関係なく挑戦を歓迎する風土があり、自分のアイデアで事業を動かしてみたい、そんな熱意を持った方をお待ちしています。
・成果が評価に直結するため、若いうちからマネージャー以上の高評価を得ることが可能です。過去には20代の女性マネージャーも在籍していました。
・全社員の約4割が外国籍ということもあり、多様性を受け入れる企業文化が根付いており、語学力や異文化理解を活かしたい方にはぴったりの環境です。
・完全土日祝休み、残業時間は平均10時間程度、有給休暇も初年度から17日取得可能で、ワークライフバランスを重視した環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

岩手県北上市
求人のおすすめポイント

◎東証グロース市場上場、日本経済新聞社2021年「NEXTユニコーン調査」に選出。その他受賞歴、表彰歴多数。

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

高崎市(群馬) 管理部門管理職候補・グループ創業100周年の総合設備工事会社(東証スタンダード上場企業)

◎初年度年収～800万◎上場企業◎定年63歳◎福利厚生充実◎年間休日124日
仕事内容

経営企画部、経理部または総務部のいずれかに配属となり、将来の部門長候補として、担当業務および部門マネジメントをお任せします。

配属部門は、これまでのご経験や専門性、ご希望などを踏まえて決定します。入社後は、現任責任者や経営陣と連携しながら業務への理解を深め、段階的に組織運営や人材育成なども担っていただく予定です。

【具体的には】

・配属部門における専門業務
・部門方針および業務計画の策定、推進
・経営層や関係部門との連携、調整
・業務フローの見直し、効率化、標準化
・部門メンバーの指導、育成、マネジメント
・将来の部門長就任に向けた業務の引き継ぎ
・その他、管理部門の組織体制強化に関する業務

【配属部署】

ご経験や適性に応じて、以下のいずれかへ配属となります。

■経営企画部
総勢15名、うち女性5名。部長は60代で、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。

■経理部
総勢12名、うち女性5名。現在は60代の取締役が責任者を兼務しており、20代から50代までの社員が在籍しています。

■総務部
総勢9名、うち女性3名。部長は50代で、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。

※具体的な担当業務や役割は、ご経験および配属部門に応じて面談時にご説明します。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】

・東京証券取引所スタンダード市場に上場をしています。

・独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等を積極的に行っております。

・建設業界では、珍しく年間休日124日で完全に土日祝休みとワークライフバランスを整えながら勤務が出来ます。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

群馬県高崎市
求人のおすすめポイント

経営企画・経理・総務のいずれかで、これまでの専門性を生かしながら、将来の部門長を目指せるポジションです。創業100周年を迎えた安定した事業基盤を持っています。年間休日124日、転勤なしの働きやすい環境で福利厚生も充実しています。

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NEW人事/総務メーカー系

尾張旭市(愛知) 総務・セラミック電子部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOP）

◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営
仕事内容

総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、
行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。

【具体的には…】
・総務部門マネジメント（総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など）
・行政対応・各種法令対応（官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応（建物・土地・事業関連）
・ファシリティ・資産管理（土地・建物）（オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

770万円～ 1260万円

勤務地

愛知県尾張旭市
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NEW営業(法人)メーカー系

徳島市(徳島) 保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社

◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日
仕事内容

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

徳島県徳島市
求人のおすすめポイント

契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。年休125日・完全週休二日制（土日祝）・月間残業20hとワークライフバランスの整った環境です。出した成果に対して評価で答えてくれる制度があります。

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