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半導体製造装置用の石英ガラス製品の加工を行う工場における生産技術として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　※以下のうち、ご経験に応じていずれかをお任せします。
・設備保全
・設備改造、治工具設計
・設備導入
・生産設備自動化
等

【担当製品】
石英ガラス製品（チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など）

【担当コメント】
・半導体製造装置に必要となる石英ガラス製品は、海外の大手メーカーをはじめ、国内外の半導体製造関連業界のあらゆる企業にて使用されています。設備全般（レーザー加工機、NC研削機、洗浄装置等）の技術業務、保全業務をご経験に応じてお任せします。
・新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
・ご経験が豊富な方は、石英ガラス事業の工場である三春工場・いわき工場・宮崎工場全体の保全体制の構築及び設備投資計画の立案と実行に携わっていただくことが可能です。

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれかの経験をお持ちの方。
・設備導入あるいは設備自動化の経験
（ユーティリティ設備の知見が豊富な方は特に歓迎）
・設備保全の経験

【歓迎条件】
・機械設計、電気設計（PLC等の制御設計）のご経験
・機械いじりが好きな方
・電気、配管の知見がある方
・IT、IOT、DXに詳しい方
・英語（日常会話レベル）

ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、エネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。入社後はロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、グローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。

【具体的には…】
・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨　
※状況に応じて相談可

【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境：年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
・優れた技術力（アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力）。
・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力

【歓迎要件】
・工学、ビジネス、または関連分野の学士号（MBA取得者優遇）
・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可
・社内組織システムと相互依存関係に関する知識があれば尚可
・積極的、自発的、細部にこだわり、責任感があり、多文化、チームワーク、そして起業家精神にあふれた環境で円滑に業務を遂行できる方。
・変化の激しい状況下において、曖昧さや変化に対処し、適切な判断と行動を起こせる能力があること。
・複雑な事柄を簡潔にまとめ、MS PowerPointとExcelスプレッドシートを用いて重要な点を効果的に伝えるプレゼンテーションスキルがあること。

同社の、経営企画担当として、これまでの収支などから、予算の計画の立案・管理をお任せします。またIR担当として、開示資料の作成や株主総会の運営なども担っていただきます。

【業務内容】
・予算管理（予算策定・予実統制・分析/コスト削減アプローチ）
・経営報告資料（取締役会ほか）、提案資料作成
・Excelを用いた集計・分析業務
・IR関連業務（投資家対応、開示書面の作成、開示作業、決算説明資料作成、決算説明会運営、IRサイト更新）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある企業です。

○未経験からチャレンジ可能
・経営企画やIRの実務経験は問いません。財務諸表の理解をベースに、基礎的な予算管理や資料作成から経験を積んでいけます。
・将来的には役員直轄の経営企画室へ独立予定で、経営層に近い立場でキャリアを積んでいただけます。

○働きやすい環境
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休）で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・試用期間終了後は、週2～3日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・財務諸表への理解のある方

【歓迎条件】
・上場企業の予算策定、予実管理のご経験
・月次/年次決算のご経験
・IR業務全般/開示業務のご経験

会計処理・財務管理を中心に、管理部門業務を幅広くお任せします。 少数精鋭の組織のため、経理の枠に捉われず、事業の成長をバックオフィスから支える主体的な動きが期待されます。

【具体的には…】
・収益予算の策定および実績管理
・売掛金、買掛金の管理および入出金管理
・仕訳処理、請求処理、支払手続き
・四半期決算書類の作成
・受注受付、出荷手配業務
・その他、総務・庶務等の管理部門業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
プライム上場企業である親会社の充実した福利厚生・教育制度を享受しながら、成長著しいベンチャーのようなスピード感を持って働くことができます。自身の管理が直接事業の拡大に繋がる手応えと、アレルギーに悩む方々を食で支える社会的意義を同時に実感できるポジションです。

【組織構成】
管理部は少人数で構成されており、非常に風通しの良い組織です。経理・総務・人事の垣根が低く、役職に関わらず意見を出し合いながら、より良い組織づくりを追求しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは主任・係長クラスとして経理実務をリードしていただきますが、将来的には管理部門全体のマネジメントを担う管理職への登用を期待しています。また、ご自身の志向に応じて、総務、人事、経営企画といった幅広い領域へキャリアを広げることも可能です。

【必須条件】
・経理部門での実務経験
・Excel（関数活用）を用いた集計
・管理スキル
・四半期決算書類の作成経験

【歓迎条件】
・上場企業またはそのグループ会社、あるいはベンチャー企業での経理経験
・日商簿記などの資格保有者
・総務、人事など管理部門での幅広い実務経験
・食品メーカーでの勤務経験

【求める人物像】
・中小企業のスピード感や幅広い業務範囲をポジティブに楽しめる方
・社内外と柔軟にコミュニケーションを取り、連携して仕事を進められる方
・誠実かつ責任感を持ち、チームワークを大切にできる方

火災報知機を中心とした防災設備の施工管理業務をお任せします。安全・安心な建物づくりを支える重要な仕事です。

【具体的には】
・公共・大規模施設等の防災設備工事管理業務
・工程・品質・安全等の施工管理業務
・協力会社への施工指導・現場マネジメント
・発注者との仕様調整、図面・資料の作成
・消防検査の立会い、是正・完了対応実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの施工管理経験（内装・電気設備尚可）

【歓迎条件】
・消防設備士
・消防設備点検資格
・第二種電気工事士資格

【求める人物像】
・防災の専門知識と現場対応力を高め、社会インフラを守ることにやりがいを感じる方
・チームワークを大切にし、協力会社や発注者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・安定した業界で、長期的にキャリアを築きたい方

金の蒸着材製造スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

※蒸着材とは…
製品の表面に極めて薄い膜（薄膜）を形成する際に、蒸発源として使われる材料のこと。
半導体の基板等に薄膜を作る工程で使用される薄い膜のもととなる材料です。

【具体的には…】
・金の蒸着材の製造工程（機械または手作業で金を溶かして成形）
※薬品の取り扱いを含む精密な作業になります。
・業務の管理監督、生産計画の立案、設備の保全、製品の出荷
等

【勤務地について】
勤務地は「いわき工場」です。
但し、入社後1ヶ月程度は「郡山本社工場」で研修予定です。

※住宅サポート：
（郡山本社勤務期間）マンスリーマンションorホテル（会社負担）
（いわき工場勤務開始後）住宅手当：月1万円
※郡山⇒いわきの引っ越し費用は会社負担

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・所属する部署の責任者が郡山本社工場にいることが多いため、いわき工場の製造工程において、将来的なまとめ役として自律的に業務を進められる裁量のあるポジションです。
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。
・冷暖房完備の快適な環境で働けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・モノづくりに興味がある人（DIY、プラモデルや手芸などが好きな方歓迎です！）

【歓迎条件】
・薬品を扱った製造経験
・製造業でのラインリーダー・班長・係長経験
・若手育成や工程改善に意欲のある方

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案 を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方
・日本語が流暢な方
・第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎

■学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

▼こんな方は大歓迎です。
◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

【あればなおよい経験】
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

【求める人物像】
・素直な方
・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
・人と話すのが好きな方
・サポートや手助けを進んで行う方
・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
・アイデアや企画を考えるのが好きな方

社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案 を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方
・日本語が流暢な方
・第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎

■学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

▼こんな方は大歓迎です。
◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

【あればなおよい経験】
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

【求める人物像】
・素直な方
・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
・人と話すのが好きな方
・サポートや手助けを進んで行う方
・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
・アイデアや企画を考えるのが好きな方

社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案 を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方
・日本語が流暢な方
・第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎

■学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

▼こんな方は大歓迎です。
◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

【あればなおよい経験】
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

【求める人物像】
・素直な方
・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
・人と話すのが好きな方
・サポートや手助けを進んで行う方
・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
・アイデアや企画を考えるのが好きな方

社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案 を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

【【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）
・日本語が流暢な方
・接客のご経験や人との折衝経験がある方
・社会人経験 2年以上の方

■学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

▼こんな方は大歓迎です。
◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

【あればなおよい経験】
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

【求める人物像】
・素直な方
・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
・人と話すのが好きな方
・サポートや手助けを進んで行う方
・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
・アイデアや企画を考えるのが好きな方
社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案 を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）
・日本語が流暢な方
・接客のご経験や人との折衝経験がある方
・社会人経験 2年以上の方

■学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

▼こんな方は大歓迎です。
◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

【あればなおよい経験】
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

【求める人物像】
・素直な方
・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
・人と話すのが好きな方
・サポートや手助けを進んで行う方
・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
・アイデアや企画を考えるのが好きな方
社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。

SiCセラミックスが持つ高純度、高導電性という特徴を利用して半導体デバイス製造のほぼ全温度領域をカバーするウエハ加熱用ヒーターユニットの開発・設計業務です

【具体的には…】
・半導体製造装置の治工具として使用される高純度SiCセラミックおよびSiCヒーターの設計業務
・SiCヒーターの開発、設計、商品化
・市場ニーズ、顧客ニーズの確認と製品実現化の検討
・試作の作成及び評価
・新商品の立ち上げに伴う顧客とのプロジェクト推進、社内製造プロセスの検討

【この仕事の面白さ・魅力】
セラミック部材（SiC）ヒーターの開発、設計、商品化に携わっていただきます。新商品の商品化に立ち合うことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・半導体関連製品の設計経験

【歓迎条件】
・２D CAD、３D CADの使用経験
・各種測定、分析
・ヒーターの設計経験
・工業炉、熱処理設備、熱交換器、成膜装置、真空設備などの設計経験
・電気設計、熱解析などの設計経験
・英語（日常会話レベル）

グローバルを含めた全社的なビジネスのグロース戦略の立案、策定推進をお任せしたいです。

【具体的には…】
・部門長の補佐としての役割
-部門や室室長の補佐として、業務やプロジェクトを進行、加速
- 部門や室長とビジョンを共有し、最適な戦略や分析を支援
・部門の業績向上や事業拡大のための支援
- 部門の業績向上や事業拡大を目指し、戦略立案や実行を支援
- 新規事業立ち上げや既存事業の改善など、部門の成長を促進
・室次長候補としてのリーダーシップ
- 次長候補としてリーダーシップを発揮し、部門の戦略的方向性を示す
- 部門のパフォーマンス向上や社内外の関係構築に積極的に取り組む

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、小売・流通業向けのPOSシステムやセルフレジで世界的に高いシェアを持つ企業です。複合機やラベルプリンタ、RFIDなどのオフィス・物流向け機器も幅広く展開しています。海外売上比率が高く、グローバルに事業を展開している点も特徴です。電子レシートサービスなどデジタル化を推進する取り組みも進んでいます。全体として、DXと先端技術を活用し、店舗やオフィスの業務効率化を支えるソリューション企業として成長を続けています。

【必須条件】
・コンサルファームや事業企画部門での戦略的な計画策定経験
・クライアントへ提案するPPT資料作成経験
・チームの業績向上やメンバー育成等に貢献した経験
クライアントや利害関係者等との折衝経験
・産学連携等の社外プロジェクトに携わった経験
・英語ビジネスレベル
・日本語ビジネスレベル

【歓迎条件】
・プロジェクト推進力があり、社内外の調整に長けている
・データ分析や生成AI活用が得意で、適切なアウトプットを出せる
・社会貢献といった大きなビジョンを共有し、実務に落とし込むことができる
・変化に対応できる柔軟性やストレス耐性がある


【求める人物像】
・新しいサービスを世の中に出したい方
・成長意欲のなる方

パブリッククラウド環境において、AWS など IaaS 上でクラウドインフラの開発・構築・運用・保守を担当していただきます。

【具体的には…】
・コンテナ・アプリケーションのインフラ要件定義、CI/CD環境の構築、システム設計、運用、予防保守
・要素研究・開発と製品実装の双方を責務範囲としており、随時、調査・研究活動を通じて最新の技術を取り込みながら試作・試行を行い、次世代のプラットフォーム開発、製品開発に取り込んでいく開発を行っていただきます。
・各関係部門との調整

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、小売・流通業向けのPOSシステムやセルフレジで世界的に高いシェアを持つ企業です。複合機やラベルプリンタ、RFIDなどのオフィス・物流向け機器も幅広く展開しています。海外売上比率が高く、グローバルに事業を展開している点も特徴です。電子レシートサービスなどデジタル化を推進する取り組みも進んでいます。全体として、DXと先端技術を活用し、店舗やオフィスの業務効率化を支えるソリューション企業として成長を続けています。

【必須条件】
・AWS / GCP / Azure複数またはいずれかでのインフラ設計構築・運用経験（最低3年以上）
・非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切なインフラ、アプリケーション、もしくはフロントエンド部分を設計した経験（最低3年以上）
・性能要件を元にしたキャパシティプランニング
・English fluent の場合、JLPT N2
・B2C, B2B2C 本番サービスのモニタリングおよび障害対応経験
・ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験

【歓迎条件】
・スマートフォン/タブレットアプリまたWebブラウザベースのアプリケーション開発経験があり一連の開発プロセスの経験がある方
・コンテナベースの環境、マイクロサービスの構築運用経験
・UML等を用いて論理的な資料や設計文書を作成することに意義を感じる方
・Web3層アーキテクチャの構築案件経験
・インフラのパフォーマンステスト、パフォーマンスチューニングの経験
・パフォーマンス改善のためにインフラ構成とアプリケーションコード含めて改善を行った経験
・グローバル開発チームにおける協業経験
・単一開発拠点での多国籍チームのマネジメント経験
・システム開発案件の要件定義・設計・導入・運用・保守以降のフェーズのリード経験
・スケジュール/メンバー/タスク/予算管理/契約管理などのプロジェクトマネジメントの経験
・日本人の場合、TOEIC 700程度 or 英語での仕事の経験

主な使用技術:

AWS(Aurora, S3, ElastiCache), Kubernetes, Docker, Terraform, Linux, GitLab, Teams, NewRelic, Jenkins, Gitlab runner, fluentd, FastAPI, Jenkins, Keycloak, DataBRICKS, SonarQube, Pylint, Flutter, Unity, vue.js, Java/Spring Boot


【求める人物像】
・新しいサービスを世の中に出したい方
・成長意欲のなる方

債権管理業務ご担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
〇債権管理
・引当金管理
・延滞貸出金の管理・回収
・事故貸出金の調査
・法的手続き
・担保処分
等

【組織構成】
債権管理グループ：グループ長2名、副グループ長2名、管理者4名、担当者4名、パートナー11名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・銀行や信用金庫等金融機関で融資に関わる業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・債権管理経験をお持ちの方

医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担っていただきます。担当いただく案件は同社プライム、もしくはグループ会社のプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義～各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。
※顧客へのコンサルティングを中心に活躍を期待していますが、開発・テスト等も一部担います。経験に応じて上記業務の補佐からご担当頂きます。

【具体的には…】
・業務分析や業務改善案策定の支援作業
・要求事項の整理、システム化実現方法の提案
・要件定義(顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討)
・設計(要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン)等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・政策に関わる業務が多く、日々ニュースと日常の業務がリンクする瞬間を体感できます。またローコード、デジタルツイン、生成AIなど最新技術に触れられる環境です。三菱総合研究所と連携をし、顧客の直請け案件を最上流から最下流まで一気通貫で担うことができ、顧客の生の声をききながら案件を推進できます。
・手触り感のあるコンサルティング経験を積んでいきたい方におすすめです。
・メガバンクから分離・独立してできた会社のため、福利厚生などの制度面が大変充実しており、コンプライアンス意識も高く、従業員が長く働きやすい環境作りが徹底されています。
・定期的なキャリア面談、階層別研修の実施など、自己研鑽のフォローアップ体制が整っています。
・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。
・１ヶ月程度スキルを確認しながら案件を検討し配属しますので、安心して就業できる環境です。
・医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など政策推進に関する業務を担当いただきます。
・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。
・５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかなど目標を決めながら成長で霧環境です。達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。

【会社の特徴】
・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【必須条件】
・システム開発経験（3年以上）
・システム開発における基本設計～結合テストまでの経験
・Java, js, css,python,vb.net等（いずれか）のWebアプリケーション開発経験

【歓迎条件】
・医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に関する業務経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

大手電力会社の料金計算システム開発案件のリーダー候補として、案件の立ち上げ主導からプロジェクトリード、上流工程などをお任せします。機能毎に4つのチームに分かれており、入社後はいずれかのチームのリーダー候補として配属いたします。

【具体的には…】
・案件立ち上げにあたる顧客の課題分析、見積もり/案件稼働後のプロジェクトリード/要件定義・設計などの上流工程/開発レビューなど。
・将来的には平均60～80人月程度の案件規模で、7～8名のメンバーを取りまとめていただく想定
等

※お客様の要望を理解し、システム要件を整理のうえ、開発・テストまでの工程を一気通貫で行います。

【組織構成】
電力案件担当（マネージャ3名、業務統括3名、チームリーダー4名、メンバー40名）
※年齢層は20～40代までバランスよく在籍。

【働き方】
・客先常駐でなく、自社内で勤務可能です。
・リモート勤務も相談可能で、週3回はリモート勤務する社員も在籍しています。（フルリモートはNG）

【会社の特徴】
・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【仕事の特徴】
・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。
・社会インフラを担う電力業界のシステム開発案件に携わることができ、社会貢献性を感じられるポジションです。
・複数プロジェクトのPM経験を積むことができるため、PM力を磨きたい方におすすめです。
・首都圏顧客の業務に携わる機会もあり、最新技術を習得できるほか、サービス開発、SI開発、クラウドなど、幅広い分野で経験が積めます。
・電力会社以外の案件に携わっていただく可能性もございます。
・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダー、顧客調整を行うリーダーへと段階を踏んでステップアップが可能です。

【環境の特徴】
・メガバンクから分離・独立してできた会社のため、福利厚生などの制度面が大変充実しており、コンプライアンス意識も高く、従業員が長く働きやすい環境作りが徹底されています。
・定期的なキャリア面談、階層別研修の実施など、自己研鑽のフォローアップ体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※いずれも必須です。
・システム開発経験（目安3～5年程度）
・Javaによる開発経験

【歓迎条件】
・PL、PM経験
・顧客折衝力、設計力をお持ちの方
・電力業界での業務経験・知識

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・常に学習意欲をもって成長できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(生産管理・原価計算領域)導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。

【具体的には…】
■シニアコンサルタント：
パッケージ非依存で特定業務領域のシステム導入をリード。豊富なERP等のパッケージ導入、顧客業務担当者とパッケージコンサルとの橋渡しを行っていただきます。
■コンサルタント：
個々のパッケージの特定モジュール(業務領域)について、Fit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計、移行設計まで担当いただきます。
等

※一部リモート勤務も相談可能です。（週3日程度）

【会社の特徴】
・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【仕事の特徴】
・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。
・電力会社以外の案件に携わっていただく可能性もございます。
・首都圏顧客の業務に携わる機会もあり、最新技術などを経験することも可能です。
・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダー、顧客調整を行うリーダーへと段階を踏んでステップアップが可能です。
・複数プロジェクトのPM経験を積むことができます。
・サービス開発、SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験が積めます。

【環境の特徴】
・メガバンクから分離・独立してできた会社のため、福利厚生などの制度面が大変充実しており、コンプライアンス意識も高く、従業員が長く働きやすい環境作りが徹底されています。
・定期的なキャリア面談、階層別研修の実施など、自己研鑽のフォローアップ体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※いずれか必須です。
・生産・原価管理システムの要件定義等上流工程経験者
・IT業界未経験でも工場管理部門・購買部門勤務経験(5年以上)

【歓迎条件】
・ERP経験(SAP,mcframe,MS-Dynamics,アミック,R-pics,電脳工場等)

【求める人物像】
個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材、業種や業務領域に特化した人材、システムグランドデザインといった超上流を担当する人材、これらの専門家を取りまとめることができるPM人材など、各領域で高い知識やスキルを習得いただくことを期待しています。
生産・原価管理システム領域に強みをもつ方、IT業界未経験でも工場管理部門・購買部門の業務知識に強みをもつ方のいずれもを歓迎いたします。

製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(会計領域)導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。

【具体的には…】
■シニアコンサルタント：
パッケージ非依存で特定業務領域のシステム導入をリード。豊富なERP等のパッケージ導入、顧客業務担当者とパッケージコンサルとの橋渡しを行っていただきます。
■コンサルタント：
個々のパッケージの特定モジュール(業務領域)について、Fit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計、移行設計まで担当いただきます。
等

※一部リモート勤務も相談可能です。（週3日程度）

【会社の特徴】
・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【仕事の特徴】
・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。
・電力会社以外の案件に携わっていただく可能性もございます。
・首都圏顧客の業務に携わる機会もあり、最新技術などを経験することも可能です。
・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダー、顧客調整を行うリーダーへと段階を踏んでステップアップが可能です。
・複数プロジェクトのPM経験を積むことができます。
・サービス開発、SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験が積めます。

【環境の特徴】
・メガバンクから分離・独立してできた会社のため、福利厚生などの制度面が大変充実しており、コンプライアンス意識も高く、従業員が長く働きやすい環境作りが徹底されています。
・定期的なキャリア面談、階層別研修の実施など、自己研鑽のフォローアップ体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
※下記いずれか必須
・生産・原価管理システムの要件定義等上流工程経験者
・IT業界未経験でも工場管理部門・購買部門勤務経験(5年以上)

【歓迎条件】
・製造業へのERPやパッケージソフト導入の提案型営業の経験
・製造・流通業など一般顧客向け業務コンサルティングの経験
・ERP経験(SAP,mcframe,MS-Dynamics,アミック,R-pics,電脳工場等)

【求める人物像】
・個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材
・業種や業務領域に特化した人材
・システムグランドデザインといった超上流を担当する人材
・これらの専門家を取りまとめることができるPM人材

本企業の精密金型は「オーダーメイドの特注品」と「仕様が固定の標準品」に大きく2種に分けられます。本ポジションでは、オーダーメイド品をメインに既存顧客へのヒアリングや提案を行い、顧客の課題解決を導くコンサル営業をしていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客フォロー
金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業
・新規・休眠先へのアプローチ
市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得
・社内連携・課題解決
技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート
等

【HUREX担当より】
・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしている企業です。暮らしを支える自動車、飲料、おもちゃメーカーから航空宇宙業界まで、あらゆる製品の製造現場で当企業の製品が活躍しています。
・業務はオーダーメイド提案ならではのおもしろみがあり、ニーズを捉えてご提案する課題解決型の営業です。
・ご入社後は既存顧客の既存のお客様への深耕ヒアリング営業をからスタートし、業界理解等慣れてきたら新規開拓もお任せします。
・研修も充実しており、5年研修、新任リーダー研修、管理職研修等成長を実感できるよう教育体制を整備しています。
・社員の満足度を高め、やる気をもって働いていただけるように制度を整えており、えるぼし・くるみん認定を受けています。直近の育休取得率は男女とも100％です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験3年以上（有形商材を扱った経験がある方）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・金型製造業や金属加工業での営業・技術営業経験
・メーカーでの営業経験
※量産品・カスタム品など、多様な製品ラインナップを扱う提案活動に携わった経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方