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上場企業

NEW建築/土木設計建築/土木施工管理その他(建築・土木)不動産・建設系

福岡市(福岡) 意匠設計（管理職）・創業以来増収中の不動産関連上場企業

◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上
仕事内容

自社ブランドの賃貸マンションの意匠設計および工事監理業務をお任せいたします。
単なる図面作成にとどまらず、図面精度・デザイン・コスト・納期のチェックやメンバーへの技術指導など、組織全体のパフォーマンスを引き上げる中心的存在としてご活躍いただくポジションです。

【具体的には】
・企画・ボリュームチェック
・基本設計・実施設計・各種申請業務
・図面チェック・技術サポート（精度・デザイン・コスト・納期の確認とアドバイス）
・案件配分・進捗フォロー
・工事監理（現場での品質確認・設計意図の反映）
・ブランド強化（新規事業のデザイン・ブランド構築など）
※ 携わる物件：RC造 10～15階建て／平均35戸前後の投資用賃貸マンション
等

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割

■ 業務の魅力
・長期入居につながる住みやすさと、収益物件としての資産価値を両立する本質的なデザイン・設計を徹底的に追求できます。
・マンションの枠にとどまらず、ホテルをはじめとする新規事業のデザイン・ブランド構築にも関わっていただけます。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

850万円～ 1170万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

創業以来実績を挙げ続けている上場企業での安定感のある勤務が可能！スケジュールにより定時退社している社員あり！会社独自の福利厚生制度あり！

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

杉並区(東京) 経理（次長～部長候補）・東証スタンダード上場のマンション建設会社

◎年収800～1,500万円◎年間休日127日◎荻窪駅徒歩4分◎残業月平均16.3時間
仕事内容

経理部の次長～部長候補として、経理業務全般および組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・日次、月次、四半期、年次決算業務
・連結決算
・開示資料作成
・税務申告対応
・監査法人、税理士対応
・経営陣への各種レポーティング
・メンバーの育成、マネジメント
・経理業務の改善、体制構築　等

東証スタンダード上場企業の経理部門を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの双方に携わりながら、経営に近い立場で会社の成長を支えていただきます。

【組織構成】

経理部門は部長以下6名で構成されています。

・20代：1名
・30代：3名
・40代：2名

ご経験やスキルに応じて、次長または部長ポジションでの採用を想定しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
東証スタンダード上場企業における、経理部門の次長～部長候補の募集です。

上場企業での決算・開示経験を活かしながら、経理実務だけでなくメンバー育成や組織マネジメント、経営陣へのレポーティングまで幅広く携われる点が大きな魅力です。

同社は独自の「造注方式」を武器に成長を続けており、現在は売上1,000億円規模を見据えて事業拡大を進めています。経理部門の体制構築や業務改善など、会社の成長フェーズならではの経験を積むことができます。

年収は最大1,500万円、年間休日127日、全社平均残業月16.3時間、荻窪駅徒歩4分と、待遇面・働きやすさの双方が整った求人です。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場企業の経理部門を担う管理職ポジション年収800～1,500万円／次長～部長クラス年間休日127日×残業月平均16.3時間×荻窪駅徒歩4分

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NEW人事/総務メーカー系

いわき市(福島) 人事総務(リーダー候補)・創業100年を超える老舗化学メーカー

◎東証プライム上場企業！◎年間休日121日◎残業20時間程度/月◎明確な等級制度あり
仕事内容

人事総務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
〇人事全般
・新卒採用にかかる主に東北地方の大学訪問
・経験者採用/派遣採用にかかるエージェントや派遣会社との折衝等
・入退社手続き・入社時研修の企画実施
・労務管理研講習会の企画実施
・社員の勤怠管理・社会保険手続きなどの労務管理業務
・労務管理にかかわる社員からの問い合わせ対応や各部署との調整業務
・従業員との個別面談（課長同席）

〇総務全般
・危険物に関わる相談や危険物量の全体監視

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 680万円

勤務地

福島県いわき市
求人のおすすめポイント

☆年間休日121日！WLBも充実！☆☆将来的なリーダー候補！キャリアアップ可能！☆☆明確な評価制度！透明な人事制度あり！☆

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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

郡山市（福島）財務・大手スーパーマーケット運営

◎東北の小売業でトップクラスの売上を誇る◎業績安定◎IPO準備中◎郡山駅徒歩6分
仕事内容

財務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・資金管理（資金繰計画・金融機関対応）
・企業組織再編・M＆A対応
・IPO準備（内部統制・有価証券報告対応・監査法人や証券会社との折衝）
・IFRS・新リース会計基準対応
・会計監査対応
等

【配属先情報】
財務本部財務部：計18名（部長は50代。30～40代が多く在籍。男女半々ほどの組織構成）

【入社後のサポート体制】
・本社財務部への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
・異業界出身の方は、小売業界の経理、財務の考え方などから学んでいただきますが、一方で「外側からの視点」で業務改善策や効率的な業務フロー策定など、新しいアイデアをどんどん提案していただきたいと思います。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・経営陣の直轄部署のため、早いスパンでアイデアを具現化し、成功か失敗かの判断を素早く実施できる環境です。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。
・小売業界の先端を走るために財務観点から経営を後押しするポジションです。
・財務室は経営ボードに近く（財務室長も執行役員）、様々な事業戦略にも深く関わることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの大手スーパーマーケットを展開する地元優良企業です。「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献しています。ドミナント戦略・店舗ごとに裁量の大きい個店経営・独自の商品流通網・スケールメリットが強みの会社です。

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタント金融・保険系

さいたま市(埼玉) 人材紹介事業のエージェント業務担当・埼玉県の地方銀行

◎手厚い福利厚生制度◎ワークライフバランス充実！◎建替えたばかりのキレイな新社屋で勤務
仕事内容

同行法人コンサルティング部の中にある人材紹介事業のチームにて、RA・CA両面のエージェント業務を行っていただきます。
同行の取引先企業に対し、人材紹介業務の一連の流れをお任せします。

【具体的には…】
・支店からの求人ニーズトスアップを受けて、企業へ訪問
・求人ニーズのヒアリング
・ヒアリング内容をトスアップシートや求人票へアウトプットし、提携人材紹介会社へ連携
・自社で求職者紹介を行うと判断した求人については、スカウトや求職者面談を実施
?応募者を企業へ紹介し、選考サポート
・提携人材紹介会社へ進捗状況の確認、フォロー
・支店への勉強会実施
等

【HUREX求人担当コメント】
同行は埼玉県の第一地銀として強固な基盤を持っている金融機関です。

これまで同行ソリューション営業部内で2名で業務にあたってきましたが、社内体制を強化するため、経験者の方を増員募集することになりました。。
現在の組織構成としては、人材業界出身の課長職1名とプロパー社員の1名、計2名です。

金融機関であるため、一般企業にない休日制度や福利厚生が用意されているため、安定した働き方・将来設計が可能です。
残業時間も月10～20時間程度であり、土日祝は完全にお休みのためワークライフバランスの改善も期待できる求人です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW人事/総務メーカー系

黒川郡(宮城) 安全推進担当・車載用バッテリーメーカー（世界シェアNo.1）

◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
仕事内容

安全推進担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場内の安全課題の抽出、改善施策の企画／推進
・作業、設備、化学物質、作業環境等の安全改善
・生産設備の導入・変更、工事等における安全確認
・安全衛生委員会の運営、安全教育、資格管理
・労働災害対応、原因分析、再発防止策の推進
・行政・法規対応、協力会社への安全活動の推進
・安全衛生業務のデジタル化、業務効率化
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
・個性を大切にしつつメンバーが相互に助け合い、協力して業務に取組む風土があります。
・グループ長（40代男性）
・安全チームリーダー主事（30代男性）
・メンバー（20～50代男性3人） ← 今回の募集ポジション★
（グループには、総務以外に総務・健康サポート・防火防災機能があり、全20人の組織への配置となります）

【キャリアプラン】
入社後は経験や専門性を踏まえ、担当工程・エリア・安全テーマを決定します。
安全衛生の専任経験者に加え、設備保全、生産技術、工事管理、作業環境等の経験者が活躍しやすい環境です。
将来的には安全・衛生の両分野へ経験を広げ、リーダーや組織責任者、本社での安全企画を目指せます。経験や意向に応じて、防火防災や総務へ活躍の幅を広げることも可能です。

【職場のミッション】
①宮城工場の全従業員が元気に、やりがいを持って働ける職場環境の構築
②本社決定事項の確実な工場内展開と宮城工場取組みの発信
③コンプライアンス違反を絶対にしない風土づくり
④地域や行政、関係会社との良好関係の維持向上

【魅力】
・宮城工場は約1,700名の従業員数が在籍する社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、高い性能の電池への生産ライン更新など、日々ものづくりの質がレベルアップする中で、工場運営における貢献度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です。
・工場内では困りごとに対して、前向きに協力して解決しようとする風土があり、気軽な提案とスピーディな意思決定ができますので、達成感を感じる場面を多く作ることができます。
・地域の企業との関係性も良く、相互で研鑽する取組みを進める中で、自身の成長を図ることが可能です。

想定年収

580万円～ 960万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

世界トップクラスの完成車メーカーの100％子会社で、世界シェアNo.1のバッテリーメーカー待遇や福利厚生は充実しており、宮城県内でもトップレベルの環境で働ける将来的に転勤の可能性はあるものの、高いレベルの中で自己成長を目指し、整った環境で働きたい方にオススメ

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NEW人事/総務メーカー系

黒川郡(宮城) 工場総務・車載用バッテリーメーカー（世界シェアNo.1）

◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
仕事内容

総務部に所属して頂き企業の社会連携と社内環境の総合管理等を行っていただきます。

【具体的には…】
・自治体、周辺企業、工業団地関係者との連携／調整
・地域貢献、ボランティア、防災、社内イベントの企画／運営
・食堂、福利厚生、多様な従業員に対応した職場環境の改善
・駐車場、守衛、清掃、工場インフラ等の運営／改善
・社外向け説明、情報発信、情報セキュリティ対応
・工場運営予算の管理、新規企画に必要な予算の検討
等

※完成した仕組みを引き継ぐだけでなく、工場の顔として次の段階をつくることがミッションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
グループ長1名、総務チームリーダー1名、メンバー7名で構成されています。
地域渉外、福利厚生、社内イベント、施設管理、情報セキュリティ等を協力して担当しており、担当領域を越えた提案も歓迎しています。

【キャリアプラン】
・入社後、まずは渉外、広報、ボランティア活動事務局などを担当いただきます。
・その後、適性・育成状況などを勘案し、社内イベント企画、セキュリティ管理、施設・備品管理などの業務のローテーションを検討します。
・更にタイミングによっては、本社での全社企画業務も経験いただき、視野・知識・経験の幅を広げ、将来的には組織の責任者への成長を期待しています。
・経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もあります。

【仕事の魅力】
◇大規模工場の成長を支える仕事
社内最大の生産能力を持ち、今後約1,700名規模へと成長する宮城工場において、地域連携や職場環境に関する課題を自ら発見し、新たな施策の企画・推進に取り組むことができます。

◇アイデアを形にできる
現場の声をもとに改善策を立案し、予算検討や関係者との調整を行いながら、工場運営に大きな影響を与える施策の実現まで主体的に推進できます。

◇挑戦しやすく、成果を実感できる
困りごとや課題に対して周囲が前向きに協力する風土があり、提案しやすい環境です。迅速な意思決定のもとで課題解決に取り組めるため、自らの成果や達成感を実感しやすい職場です。

◇工場の顔として地域に貢献できる
地域社会からの注目度が高く、宮城県や大和町などの自治体と連携する機会も豊富です。工場を代表する立場として地域と関わりながら、地域社会に貢献する取り組みを推進できるやりがいがあります。

◇多様な経験を活かして活躍できる
総務経験に限らず、渉外、企画、教育、防災などで培った経験や専門性を活かしながら、多面的に活躍いただけます。

想定年収

580万円～ 960万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

世界トップクラスの完成車メーカーの100％子会社で、世界シェアNo.1のバッテリーメーカー待遇や福利厚生は充実しており、宮城県内でもトップレベルの環境で働ける将来的に転勤の可能性はあるものの、高いレベルの中で自己成長を目指し、整った環境で働きたい方にオススメ

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NEW営業(法人)金融金融・保険系

山形市(山形) 金融コンサルティング営業（法人個人）・「地方創生」を目指す東北の地域金融機関

◎金融業界経験不問◎社員の意見採択多数の自由な社風◎服装自由化や副業兼業の制度化等働き方の多様化推進
仕事内容

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

山形県山形市
求人のおすすめポイント

自由な社風であり、イチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。様々な研修制度を用意しているので、業界未経験でも早期に自立できます。福利厚生が充実しており、今後も拡充方針です。

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NEW不動産/プロパティマネジメント営業(法人)営業(個人)不動産・建設系

那覇市(沖縄) 企画開発営業（幹部候補）・創業以来増収中の不動産関連上場企業

◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上
仕事内容

同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当、およびプレイングマネージャーとしてチームの牽引をお任せします。

【具体的には…】
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務
※インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による）：土地の仕入・販売額・目標達成度合いにより変動致します。1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。
等

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

沖縄県那覇市
求人のおすすめポイント

創業以来実績を挙げ続けている上場企業での安定感のある勤務が可能！スケジュールにより定時退社している社員あり！会社独自の福利厚生制度あり！

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NEW広報/IR経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

杉並区(東京) 経営企画・IR担当・東証スタンダード上場のマンション建設会社

◎年収600～1,200万円◎荻窪駅徒歩4分◎年間休日127日◎土日祝休み◎金融機関経験者歓迎◎残業少なめ
仕事内容

経営企画・IR担当として、経営戦略の立案・推進およびIR業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・中長期経営計画、事業計画の策定
・年度予算の策定
・予実管理、分析
・IR資料の作成
　└決算説明資料
　└統合報告書
　└投資家向け資料　等
・適時開示資料の作成、開示対応
・ESG推進に関する業務
・その他、経営企画およびIRに関連する業務

東証スタンダード上場企業の経営企画・IR担当として、経営陣の考えや同社の成長戦略を投資家に分かりやすく伝え、企業価値向上につなげていく重要なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

年収最大1,200万円、年間休日127日、残業月平均16.3時間の働きやすさ銀行・証券会社の法人担当経験を活かして、事業会社の経営企画へ挑戦できる経営企画からIR・ESG・M&Aなどへ、キャリアの幅を広げられる

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NEW不動産/プロパティマネジメント営業(法人)営業(個人)不動産・建設系

福岡市(福岡)企画開発営業（メンバークラス～主任クラス）・創業以来増収中の不動産関連上場企業

◎業界未経験の方も応募可能◎駅チカ◎土日祝休み◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり
仕事内容

同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。業界未経験の方もスタート可能なポジションです。

【具体的には…】
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務
等

【1日の流れ】
9:00 　始業：オフィスにてメールで届いた土地情報から試算。
10:00　他部署への依頼：マンションの企画を組み立てて開発事業部へプラン作成を依頼。
10:30　外出：不動産仲介業者を訪問して、情報収集や会社の企画説明、提案など。案件があれば土地の商談も実施（お昼休憩は合間を見て訪問先近くでランチ）。
16:00　帰社：完成したプランや情報を元に事業計画書、収支計画書の作成。上長との協議、プレゼン。
18:00　退社：業務が終わり次第、できるかぎり早く退勤。

【当ポジションの魅力】
・成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え固定給もUPするため着実に年収がUPします。
・相場感や法的知識など、幅広い専門知識が身に付きます。
・「自分が仕事をしたからこのマンションが建った」と誇りとやりがいを感じる事ができます。
・土日祝休みで子育て中の社員も活躍中です。
・実績に応じて昇給昇格ができ、結果を最大限評価できる体制となっています。

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

425万円～ 610万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

創業以来実績を挙げ続けている上場企業での安定感のある勤務が可能！スケジュールにより定時退社している社員あり！会社独自の福利厚生制度あり！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW不動産/プロパティマネジメント営業(法人)営業(個人)不動産・建設系

福岡市(福岡)企画開発営業（係長クラス）・創業以来増収中の不動産関連上場企業

◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上
仕事内容

同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。

【具体的には…】
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務
※インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による）：土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。
等

【1日の流れ】
9:00 　始業：オフィスにてメールで届いた土地情報から試算。
10:00　他部署への依頼：マンションの企画を組み立てて開発事業部へプラン作成を依頼。
10:30　外出：不動産仲介業者を訪問して、情報収集や会社の企画説明、提案など。案件があれば土地の商談も実施。（※お昼休憩は合間を見て訪問先近くでランチ）
16:00　帰社：完成したプランや情報を元に事業計画書、収支計画書の作成。上長との協議、プレゼンなど。
18:00　退社：業務が終わり次第、できるかぎり早く退勤。

【当ポジションの魅力】
・成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え固定給もUPするため着実に年収がUPします。
・相場感や法的知識など、幅広い専門知識が身に付きます。
・「自分が仕事をしたからこのマンションが建った」と誇りとやりがいを感じる事ができます。
・土日祝休みで子育て中の社員も活躍中です。
・実績に応じて昇給昇格ができ、結果を最大限評価できる体制となっています。

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

540万円～ 780万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

創業以来実績を挙げ続けている上場企業での安定感のある勤務が可能！スケジュールにより定時退社している社員あり！会社独自の福利厚生制度あり！

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福岡市(福岡) 企画開発営業（幹部候補）・創業以来増収中の不動産関連上場企業

◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上
仕事内容

同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当、およびプレイングマネージャーとしてチームの牽引をお任せします。

【具体的には…】
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務
※インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による）：土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。
等

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

創業以来実績を挙げ続けている上場企業での安定感のある勤務が可能！スケジュールにより定時退社している社員あり！会社独自の福利厚生制度あり！

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NEW人事/総務不動産・建設系

北九州市(福岡)採用担当・知名度抜群の不動産会社

◎東京プロマーケット上場◎年間休日120日◎福利厚生充実
仕事内容

人財戦略室にて、即戦力として新卒・中途採用業務全般をリードしていただきます。上場企業の安定基盤を活かしながら、150名体制の構築に向けた「攻めの採用戦略」を企画・実行するポジションです。

【具体的には…】
・新卒・中途採用における年間計画の立案・実行
・各採用チャネル（媒体・エージェント・SNS等）の選定・運用・管理
・採用イベント（合同説明会・インターンシップ）の企画・運営
・候補者・入社者へのフォローアップおよび社内研修の企画
・労務業務全般（経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
人事の専門スキルはもちろん、営業職などで培ったコミュニケーション力や発信力を存分に活かせるポジションです。部署内には20代〜30代の若手メンバーも多く活躍しており、経験に応じた手厚いフォロー体制があります。成長企業の中心で「組織づくり」に一から携わり、人事として一段上のキャリアを目指したい方はぜひ挑戦してみてください！

想定年収

～ 600万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

拡大フェーズで「攻めの人事」に挑戦できる地元でじっくりキャリアを築ける環境手厚い福利厚生

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NEW人事/総務不動産・建設系

北九州市(福岡)新卒採用担当・知名度抜群の不動産会社

◎東京プロマーケット上場◎未経験歓迎◎転勤なし
仕事内容

「企業の顔」として、新卒学生に向けた自社ブランドの発信、インターンシップの企画・運営をお任せします。

【具体的には…】
・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営
・学生とのコミュニケーション：面談を通じた意向上げや悩み相談対応
・新卒入社者の受け入れ準備：入社に向けた各種フォロー
・学内説明会への参加：大学等への訪問による母集団形成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
本ポジションでは3年間の育成カリキュラムで、未経験から人事への第一歩を支援します。大変な調整業務は上司がしっかりカバーするなど、学生さんとのコミュニケーションや、魅力的なイベント企画に専念できる環境です。人事職を目指している方、ぜひご応募お待ちしております。

想定年収

～ 600万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

未経験歓迎！年間休日120日でプライベートも大切にできる！転勤なしで腰を据えてキャリアを築けます！

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NEW営業(法人)営業(個人)マーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)コンサルティングセールス（リーダー候補）・スキマバイトプラットフォーム等を運営する急成長企業

◎1,000万人以上利用のメガサービスで安定基盤！◎柔軟なフレックス＆年間休日120日◎経営層伴走で課題解決力が身に付く！
仕事内容

既存クライアントに対し、スキマバイトサービスの活用拡大を通して人手不足やDX化などの経営、現場課題解決を伴走支援します。

【具体的には…】
・経営層、事業責任者への課題ヒアリングおよび人件費構造、オペレーションの分析
・多店舗展開や別店舗、別職種への利用拡大に向けた導入戦略づくり、提案
・導入後の継続利用に向けたリレーション構築および利用最大化の推進
・物流・飲食・小売・ホテル・介護/福祉など多岐にわたる業界へのBPR（業務プロセス再構築）提案
等

【配属部署について】
事業統括（既存領域開拓：SMB領域／ENT領域）、または新規事業統括（新規領域開拓）のいずれかへ配属。

【企業の魅力】
利用者数1,000万人以上、導入事業者数2万社以上を誇るスキマバイトアプリを展開。成果報酬型モデルのため「売って終わり」ではなく、顧客の事業改善に深く伴走できるやりがいがあります。年齢・年次に関わらずリーダーやマネージャーへ抜擢される機会も豊富です。

【求人担当コメント】
利用者数1,000万人を超える大人気スキマバイトサービスを展開し、人手不足という日本の構造的課題に挑む注目企業から、九州、福岡拠点のコンサルティングセールス（リーダー候補）の募集です！単にサービスを売って終わりではなく、導入企業の人件費構造や業務フローの分析、改善（BPR）まで伴走できるため、本質的な経営課題解決スキルが身につきます。年間休日120日、フレックスタイム制、入社直後から付与される特別休暇（リラックス休暇）など、柔軟で働きやすい環境も魅力。無形商材の営業経験や論理的思考力を活かし、急成長事業の中心でリーダーシップを発揮したい方に自信を持っておすすめします！

想定年収

480万円～ 700万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

1,000万人以上利用のメガサービス！人手不足の社会課題に挑むコンサルティング営業！単に売るだけでなく顧客の事業改善まで伴走！経営課題を解決する本質的なスキルが身につく！天神駅直結エリアで通勤ラクラク！フレックス制＆特別休暇（年5日）で働きやすさも抜群！

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NEW営業(法人)金融金融・保険系

熊本市(熊本) 生命保険の法人営業(エリア基幹職）・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

熊本県熊本市
求人のおすすめポイント

有給休暇取得率：89.8％　、育休復帰率：98％年間休日120日以上（土日祝）福利厚生充実

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NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

潟上市(秋田) 製造部門長・東証プライム上場グループの照明機器メーカー

◎年間休日126日以上◎残業少なめ◎転勤なし◎安定企業
仕事内容

製造部門長としてマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造ライン運営、工程管理
・人員管理（品質管理、工程表）
・コスト改善業務
・従業員教育
・その他付随する業務
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
東証プライムグループの安定した経営基盤を持ちながら、独自のキャリアマネジメント方針を掲げています。年2回の意向調査と経営層との面談を通じて、社員一人ひとりの多様なニーズに基づくキャリア形成を積極的に支援しています。

【HUREX求人担当コメント】
一番の魅力は「Quality of life」を重視した圧倒的な働きやすさです。年間休日126日(土日祝休み)、月平均残業時間は前年実績9.2時間と定時退社が可能な環境が整っています。有給休暇の申請承認率は100%、育休後の復帰率も100%を誇ります。また、通勤圏外から転居を伴う入社の場合は、敷金・礼金等の初期費用の会社負担や家賃80%支給(上限あり)など、手厚いサポートが用意されています。

想定年収

690万円～ 850万円

勤務地

秋田県潟上市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの安定基盤と充実の福利厚生（手厚い住宅手当・家族手当あり）賞与実績5.2ヶ月・想定年収650万円～790万円の高水準な待遇年間休日126日・残業月平均9.2時間・有給休暇承認率100%と抜群の働きやすさ

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NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

潟上市(秋田) 購買部門長・東証プライム上場グループの照明機器メーカー

◎年間休日126日以上◎残業少なめ◎転勤なし◎安定企業
仕事内容

購買部門の部長としてマネジメントおよび調達業務をお任せします。

【具体的には…】
・受注情報を取り込み、製造部門への生産・出荷指示
・お客様からの受注に伴う生産計画を立案
・原材料コストダウン戦略の立案
・その他、付随する業務
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
東証プライムグループの安定した経営基盤を持ちながら、独自のキャリアマネジメント方針を掲げています。年2回の意向調査と経営層との面談を通じて、社員一人ひとりの多様なニーズに基づくキャリア形成を積極的に支援しています。

【HUREX求人担当コメント】
一番の魅力は「Quality of life」を重視した圧倒的な働きやすさです。年間休日126日(土日祝休み)、月平均残業時間は前年実績9.2時間と定時退社が可能な環境が整っています。有給休暇の申請承認率は100%、育休後の復帰率も100%を誇ります。また、通勤圏外から転居を伴う入社の場合は、敷金・礼金等の初期費用の会社負担や家賃80%支給(上限あり)など、手厚いサポートが用意されています。

想定年収

690万円～ 850万円

勤務地

秋田県潟上市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの安定基盤と充実の福利厚生（手厚い住宅手当・家族手当あり）賞与実績5.2ヶ月・想定年収650万円～790万円の高水準な待遇年間休日126日・残業月平均9.2時間・有給休暇承認率100%と抜群の働きやすさ

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NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

潟上市(秋田) 生産管理部門長・東証プライム上場グループの照明機器メーカー

◎年間休日126日以上◎残業少なめ◎転勤なし◎安定企業
仕事内容

生産管理部門の部長としてマネジメントおよび管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・受注情報を取り込み、製造部門への生産・出荷指示
・お客様からの受注に伴う生産計画を立案
・原材料コストダウン戦略の立案
・その他、付随する業務
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
東証プライムグループの安定した経営基盤を持ちながら、独自のキャリアマネジメント方針を掲げています。年2回の意向調査と経営層との面談を通じて、社員一人ひとりの多様なニーズに基づくキャリア形成を積極的に支援しています。

【HUREX求人担当コメント】
一番の魅力は「Quality of life」を重視した圧倒的な働きやすさです。年間休日126日(土日祝休み)、月平均残業時間は前年実績9.2時間と定時退社が可能な環境が整っています。有給休暇の申請承認率は100%、育休後の復帰率も100%を誇ります。また、通勤圏外から転居を伴う入社の場合は、敷金・礼金等の初期費用の会社負担や家賃80%支給(上限あり)など、手厚いサポートが用意されています

想定年収

690万円～ 850万円

勤務地

秋田県潟上市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの安定基盤と充実の福利厚生（手厚い住宅手当・家族手当あり）賞与実績5.2ヶ月・想定年収650万円～790万円の高水準な待遇年間休日126日・残業月平均9.2時間・有給休暇承認率100%と抜群の働きやすさ

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