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同社における経理業務をお任せします。入社後、上司の指導を受けながら基礎を学び、将来的には同社を支える幹部社員としてご活躍頂けるポジションです。

【具体的には…】
・仕分業務、現金/借入金の管理などの日常経理業務
・各種決算対応（月次/年次）
・給与計算
等
※ゆくゆくは財務や株式実務、内部監査等、スキルに合わせて業務をお任せします。
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
社員を大事にする企業文化が根付いています。これから更なる企業拡大を目指しているため、受け身にならず、一緒に組織を作っていく方を歓迎したいと考えていらっしゃいます。また、思ったことは発言できる風通しの良い社風で、裁量権も大きく、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。

【必須条件】
・経理のご経験

【歓迎条件】
・上場会社での経理経験をお持ちの方
・上場会社での開示資料を作成した経験をお持ちの方
・会計知識を経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にする考えをお持ちの方

ご経験やスキルに合わせて、同社の管理本部業務をお任せします。

【具体的には…】
・株式事務、IR業務
・取締役会などの運営
・経営計画の策定
・各種契約書のチェック
・顧問弁護士とのやり取り
・公式文書の管理・更新、関連法改正時の業務見直し
・社内マニュアル作成
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
社員を大事にする企業文化が根付いています。これから更なる企業拡大を目指しているため、受け身にならず、一緒に組織を作っていく方を歓迎したいと考えていらっしゃいます。また、思ったことは発言できる風通しの良い社風で、裁量権も大きく、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・株式事務/IR等の実務経験
・法務業務

【歓迎条件】
・上場会社での開示資料を作成した経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にする考えをお持ちの方

同社における内部統制業務をお任せします。入社後、上司の指導を受けながら基礎を学び、将来的には同社を支える幹部社員としてご活躍頂けるポジションです。

【具体的には…】
・J-SOX内部統制評価業務
・各部門のリスク分析及び評価に関する業務
・業務改善支援
・監査法人対応
・報告書作成
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
社員を大事にする企業文化が根付いています。これから更なる企業拡大を目指しているため、受け身にならず、一緒に組織を作っていく方を歓迎したいと考えていらっしゃいます。また、思ったことは発言できる風通しの良い社風で、裁量権も大きく、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。

【必須条件】
・事業会社もしくは監査法人における内部(外部)監査/内部統制業務のご経験のある方

【歓迎条件】
・IPO/子会社設立等における内部統制の実務経験
・システム監査技術者

【求める人物像】
・チームワークを大切にする考えをお持ちの方

同社における生産管理業務をお任せします。入社後、上司の指導を受けながら基礎を学び、将来的には同社を支える幹部社員としてご活躍頂けるポジションです。

【具体的には…】
・制作物の仕様検証
・スケジュール作成、管理
・協力会社への発注
・品質チェック、管理
・原価管理
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
社員を大事にする企業文化が根付いています。これから更なる企業拡大を目指しているため、受け身にならず、一緒に組織を作っていく方を歓迎したいと考えていらっしゃいます。また、思ったことは発言できる風通しの良い社風で、裁量権も大きく、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。

【必須条件】
・生産管理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・売上数億円～数十億円規模の生産管理のご経験をお持ちの方
・印刷/販促物での生産管理のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にする考えをお持ちの方

オープンポジションにて、募集いたします。

【具体的には…】
【秋田】技術系総合職~プロセスエンジニア・品質改善等、スキルに応じてポジション打診~
【秋田】ソフト開発エンジニア～スキルに応じてポジション打診
【秋田】電子部品製造の装置機械設計
【秋田】生産設備設計(焼成炉/自社製造設備)
【秋田】圧電製品の品質保証担当
【秋田】装置構成部品の調達
【秋田】温度センサ素子の試作及び評価（新製品）
【秋田】積層インダクタ・EMC対策製品の客先承認活動
【秋田】製造技術（半導体デバイス製造装置）
【秋田】法務・コンプライアンス(マネージャー候補)
【秋田】特許担当 ～
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・安定した経営基盤と将来性:
世界的な大手電子部品メーカーであり、長年の歴史と実績があります。自動車、情報通信、産業機器など幅広い分野で事業を展開しており、景気変動の影響を受けにくい安定性があります。磁性技術を核に、常に新しい技術や製品を開発しており、将来性も期待できます。

・充実した福利厚生制度:
休日休暇: 完全週休2日制、年間休日125日、年次有給休暇に加え、GW、夏季、年末年始に長期休暇があります。計画有給制度もあり、有給取得を推奨しています。特別休業制度： 育児休業、介護休業、ボランティア休業など、ライフイベントに合わせた休業制度が整っています。保険・制度：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、住宅融資制度、TDK企業年金基金、確定拠出年金、社員持株会、共済制度などがあります。独身寮：配属地により入居が必要な独身者を対象に、独身寮が完備されています（寮費は月5,000円～8,000円程度）。

・多様なキャリアパスと成長機会:
幅広い事業領域があるため、様々な職種や業務を経験できる可能性があります。階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、語学学習支援（オンライン英会話など）など、充実した研修制度や自己啓発支援制度があります。社内公募制度もあり、自身のキャリアプランに合わせて異動にチャレンジできる機会があります。

・働きやすい環境:
年間休日が多く、ワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。フレックス勤務やフリーアドレス制度を一部拠点に導入しており、柔軟な働き方を選択できる場合があります。育児・介護短時間勤務制度や在宅勤務制度など、多様な働き方を支援する制度があります。社員の自主的な学習を支援する環境や、サークル活動への補助制度など、社員同士の交流や自己啓発を促進する取り組みがあります。「機能対等」という企業文化があり、役職に関わらず意見を発信しやすいフラットな組織風土があります。

・グローバルな活躍の機会:
海外売上高比率が高く、グローバルに事業を展開しています。海外拠点も多数あり、海外勤務や海外のチームとの連携など、グローバルな環境で働くチャンスがあります。

【必須条件】
・設備のプロセス開発及び生産設備の機械設計経験のある方

【歓迎条件】
・積層印刷技術に関する経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・明るく前向きで積極的に物事に取り組める方

社内における製品の生産設備の開発、製造を主に行う部門の中で、機械設計を行う部署の配属となります。

【具体的には…】
・設備の設計全般、プロセス開発
・仕様書作成
・技術計算
・機構設計
・立上げ
等
※開発においては要素検証/装置の構想設計から始まり、ICAD（主に３D）を利用し設計/製図を行い、製造拠点に導入し立上げ、安定稼働するまで設備のフォローを行います。また、納入後に製造拠点より改善の要望がある時は仕様に応じた改造の為の設計なども行います。
※詳細は面談時にお伝えします

【企業担当者より】
イチから装置の構想を検討し、新たなモノを生み出していくクリエイティブな仕事です。海外拠点向けの装置開発も有りますので、海外での業務にも興味がある方は歓迎いたします。ものづくりが好きで興味関心のある方、課題解決に向けて積極的に粘り強く物事に取組むことが出来る方のご応募をお待ちしております。

【必須条件】
・設備のプロセス開発及び生産設備の機械設計経験のある方

【歓迎条件】
・積層印刷技術に関する経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・明るく前向きで積極的に物事に取り組める方

国内シェアNO.1商品を多数抱える金属系素材メーカーの管理会計をお任せします。

【具体的には…】
・単体・連結決算
・税務申告（法人税）
・資金管理
・開示資料作成

等

【当社について】
仙台で設立され、創業80年を超える特殊メーカー。 国内外の大手自動車メーカーなどへエンジンバルブ用耐熱鋼をはじめとす る様々な製品を販売。また東北大学および同金属材料研究所等と共同で新 技術の研究開発を行い、特殊鋼の更なる可能性を切り開きます。


【当社の将来性について】
自動車産業は変革期の最中でございます。当社では新規市場開拓をASEANで進めるなどガソリン車のニーズがある販路を拡大
しております。また、新製品開発（振動発電材など）を行い、IoT製品のニーズに合う新しい製品を提案しております。　

【抜群の安定性】
鋼材は自動車のエンジンや医療機器、時計などあらゆる素材に使われます。参入障壁が高く用途が広い為,安定性が高いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務のご経験

【歓迎条件】
・安定企業で長期就業したい方
・将来的に管理職を目指したい方
・日商簿記3級以上

【求める人物像】
・フットワーク軽く効率的着実に仕事を進められる方
・日々の業務に疑問を持ち、改善の道を常に探ることができる方
・一つの思考にとらわれることなく様々な可能性を考え実行に移せる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

製造業コンサルタント
・銀行組織のビジネスソリューション部内での法人向けコンサルティング業務をお願いします

【具体的には…】
・銀行のお取引先の製造業において、担当支店の行員から寄せられる各種課題解決のためのご提案活動を行います。
・支店行員との同行を行い、製造業界で培われた改善実績などの幅広い知見を元にコンサルティング業務を行っていただきます。
・製造業界での技術、管理、経営に関わる課題ごとでソリューションネットワークやビジネスマッチングの活用もしていきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・製造業界出身または製造業向けのコンサルティング業務経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル/Word、Excel、PowerPoint

【歓迎条件】
・製造業界での各種課題解決や製造業界向けのコンサルティング業務に5年以上携わってきた方
・コンサルティングファームで製造業を中心に豊富な実績のある方
・UIターン希望の金融機関経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、向上心旺盛な方
・地元経済に興味があり、地域活性化に対して高い志のある方を歓迎します

半導体製造装置向けの石英ガラスおよびセラミックス製品の技術開発を担っていただきます。

※開発技術部では顧客である半導体装置メーカーからオーダーされる石英ガラス製品を顧客、営業、製造現場と共に創りあげていきます。製品開発やプロセス開発もさることながら製品として量産するまでの製造部移行までマネジメントをするのも開発技術の仕事です。セラミックス製品は開発の黎明期にあたる製品ですが、これからさらに開発に注力し、事業の柱に成長させていく分野での挑戦しがいのある仕事です

【具体的には…】
・セラミックス製品の製品開発
・セラミックスの焼結に関するプロセス開発
・石英の加工プロセス開発
・新規石英製品のプロセス設計
・付随する金属不純物分析やSEM観察やその他物性評価
・案件発掘や結果がまとまった際には顧客へプレゼン
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・大卒以上（理系が望ましいです）
・PCスキル（Excelでのデータまとめ、PowerPointでのプレゼン資料の作成など）

【歓迎条件】
・製品開発経験
・数学・物理の知識がある方
・統計に関する知識がある方
・石英ガラスの加工に関する知識がある方
・セラミックスの焼結に関する知識がある方
・半導体製造工程に関する知識がある方
・英語スキル
・中国語スキル

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方

LINEヤフー社が提供する法人向けサービスを活用し、自治体や教育委員会様に対するコンサルティング提案と活用促進の業務をお任せします!

【具体的には…】
・Client Consuting チームへの配属予定でチームメンバーは約10名です。
・業務内容は、LINEヤフー社が提供する法人向けサービスの新規事業である、学校と保護者の連絡サービス「LINEスクール 連絡帳」のコンサルティング営業となります。
・全国の教育委員会様に対して「LINEスクール 連絡帳」を提案し、新規での契約の成約と売上拡大を目指します。
・新規サービスのためサービス改善のためのお客様からのフィードバックの回収も行っていただきます。

【担当クライアント様】
全国の地方自治体様（教育委員会様）を主に担当していただきます。
※場合によって各学校様や議員の方等へのコミュニケーションもございます。

【営業手法】
・Zoomを活用したオンライン商談
・電話やメール等での追客
※各自治体様へのオフラインでのご訪問の可能性もございます。

【メインプロダクト】
・LINEスクール 連絡帳（LINE公式アカウントを含む）
　▼サービス詳細URL▼
　https://www.lycbiz.com/jp/column/other/service-information/lineschool_contact/

【組織について】
社内の大半が中途入社メンバーで構成されているため、馴染みやすく、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、サポートし合える環境です。

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。
研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。
これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。
また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。

【ポジションの魅力・やりがい】
・LINEヤフー社の新規事業となりますので、新規事業の営業経験・グロース経験が可能です。
・LINEヤフー社の新規事業開発部（教育事業担当部門）と二人三脚で動きますので、営業現場の声が届きやすい環境で、自分自身がサービスを作り上げる経験が可能です。
・法人営業/代理店営業/公共営業と多種多様な要素のある業界ですので、幅広い営業経験を積むことができます。
・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。

【キャリアパス】
入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※以下いずれかのご経験のある方
・法人向け営業経験2年以上
・複数のステークホルダーが存在する法人向けのセールス経験
・法人向けのITサービスやSaaS、または、教育関連のソフトウェアやサービスのセールス経験
・デジタルツールやオンラインプラットフォームを活用した営業経験

【歓迎条件】
・自治体や学校への営業経験（入札やプロポーザル対応の経験者 大歓迎）
・校務支援システムなど、学校で利用するシステムの自治体営業や事業開発の経験
・LINE公式アカウントの仕組みに対する理解

【求める人物像】
・エンタープライズや自治体へのセールスとして、顧客のニーズと感情を掴み、成約に向けて自走できる方
・日本の教育をよりよくしたいと思っている方
・既存のプロダクトにとらわれず、一緒に作り上げるための前向きなフィードバックができる方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。
（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方
・採用経験

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。
（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

カスタマーサポートをご担当いただきます。

契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し、契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・営業経験（業界不問/有形無形不問）
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・既存顧客との中長期的なリレーション構築経験

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界・カスタマーサクセスなどの経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・顧客とのクレーム対応、トラブル対応などの経験
・マルチタスク処理が得意な方
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

自社が分譲したマンションの資産価値を維持向上させる「大規模修繕工事」の提案、工事監理を担当いただきます。

【具体的には…】
①工事提案
・改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成（外壁・屋上・バルコニー・鉄部等）
・数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画書・見積書作成
・管理組合への工事提案
・施工業者の選定・発注コンサルタント

②工事監理
・工事監理 ※原則、現場常駐はありません
・完了確認（現場確認、完了報告書作成・報告）

③品質管理
・各現場の巡回、品質チェック

④安全管理
・工事中物件を巡回して、安全面でのチェック・指導
・指摘事項の是正確認
他

【働きやすい環境】
・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。
・PCが19:00に自動シャットダウンするため、仕事を終えるきっかけとなるので帰りやすい雰囲気や環境です。
・2022年9月に発足した新チームのオープニングスタッフの募集です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれも必須
・建築施工管理経験
・1級建築施工管理技士、もしくは一級建築士、二級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えることができる方
・フットワーク軽く、積極的に業務にあたることができる方

自社が分譲したマンションを中心に管などの不具合調査・修繕提案・工事監理全般のお仕事です。
当社に管理を委託される管理組合様の立場に立った、管の改修計画企画・提案、工事監理をお願いします。

【具体的には…】
・管（給排水・衛生・空調）の不具合調査（突発・計画）
・営繕工事に関するコンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など）
・工事中の現場巡回・監理
・工事報告書作成・管理組合への報告
・上記内容の電気・機械・建築等の同業務
・東北事業所の専任技術者としての契約内容の確認や適正な請負契約履行のための技術者等へのサポートなど

※大きな工事の場合は、現場常駐いただく場合があります。
※下請けではなく、発注側での立場でのお仕事です。
他

【フォロー体制】
建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。

【ポジションの特徴】
20代～50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。

【働きやすい環境】
・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・残業は月20～30時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・年間休日123日（2023年度）、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。

【やりがい】
・いろいろな小～中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。
・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級建築施工管理技士
・給排水・空調・ガス等の新築・改修工事もしくは設計、メンテナンス経験（建物用途は不問）

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えることができる方
・フットワーク軽く、積極的に業務にあたることができる方

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

同社が管理するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・テナントリーシング業務
・オフィス集約、拡張、移転等の提案
・オフィス賃料のマーケット分析、賃料改定交渉
・ビル運営協力業者（警備、設備、清掃等）管理
・ビル運営のコスト削減提案・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・プロパティマネジメント（PM）
・アセットマネジメント（AM）
・ビルマネジメント（BM）
・マンションフロント業務
・設備工事などの技術経験や知識をお持ちの方(ゼネコン・サブコン出身者等)
・不動産売買または賃貸仲介営業　
資格は不問です。

【求める人物像】
・何事にも前向きで、向上心のある方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

グループ内外で数多くのシステム開発やマーケティングプロジェクトが動いており、そのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には…】
-現在、同社では受託・自社開発を含む複数のWeb・アプリ開発案件が同時に動いています。
その中で、要件定義から進行管理、納品までを一貫して推進できるプロジェクトマネージャーのポジションを募集しています。

特にここ最近、大手クライアントからの新規プロジェクトや、既存案件の増加により、QCD（品質・コスト・納期）を担保しながら、チームと顧客の間で舵取りを担える方が急務となっています。
【業務例】
-顧客ヒアリング・要件定義
-仕様書などドキュメントの作成
-WBS作成・タスク分解・スケジュール設計
-プロジェクトの進行管理・品質管理・コスト管理
-テスト・リリースまでの全体設計・推進
-チームマネジメント（1on1、アサイン、オンボーディングなど）
-顧客との折衝、仕様調整、スコープコントロール
-toC向けのWebサービス（ECサイト、会員証アプリ、LINEミニアプリなど）が多く、開発規模は2〜3名体制の小中規模が中心です。
※詳細は面談時にお伝えします

・開発言語
PHP、Dart、JavaScript、HTML+CSS、TypeScript

・フレームワーク
CodeIgniter、Laravel、Vue.js、Flutter、Nuxt.js、Next.js、jQuery、Node.js、React

・クラウドプラットフォーム
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

・データベース
MySQL、PostgreSQL

・開発手法：アジャイル、スクラム

【このポジションの魅力】
◎プライム市場上場のグループ会社のため、安定的な受注があり、担当した案件について長く携わることが多いです。当社はグループ内のIT戦略・開発の強化のために分割化され、今後もさらなる事業拡大を期待されています！
◎「型が決まりきっていない」からこそ、提案や工夫がすぐ活きる環境ですEM（エンジニアマネージャー）と並走するプロジェクトもあれば、自身が主体で回す新規案件もあります。開発も顧客も近い距離にいるため、実感と納得をもってプロジェクトを動かせます。将来的には、部長職や組織マネジメントへのキャリアパスも視野に入れられます。（希望に応じて）
・フレックスタイムであり、リモートワークも可能です（週2日程度）
・残業時間も10時間以内で、メリハリをつけて勤務いただけます。

【平均的なチーム構成】
・スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、案件ごとに2〜3名で開発を担当します。
※ウォーターフォールもございます。
・役割分担としては、ディレクター・デザイナー・エンジニアが関わって、開発していくことが多いです。

【必須条件】
以下すべてのご経験をお持ちの方
・要件定義　実務２年以上
・プロジェクトマネジメント　実務３年以上

【歓迎条件】
・SE等ITエンジニアとして経験をお持ちの方

多様化するお客様の経営課題やビジョンに対して、最適なソリューションを考え、経営コンサルタントと共に実現していくパートナーとなるポジションです。

【具体的には…】
・セミナー業務（動員～当日運営（DM作成、司会・進行等））
・過去取引先へのターゲット商品の訴求架電
・新規顧客へのアプローチ架電（対象リストの探索も含む）
・顧客管理データベースの登録
・対象業務の業績管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験
・個人営業経験
・営業事務経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・与えられる仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を作りだせる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

カスタマーサポートチームの管理、運営、推進を担当していただきます。

【具体的には…】
・案件管理、メンバーの業務振り分け
・CS業務における対応判断、対応指示、その他エスカレーション対応
・業務効率化を目指したデータ分析、施策立案・実行
・ユーザー対応に関する品質チェック基準の立案及び品質管理
・CS観点からのプロダクト改善提案など、事業部への提言やコミュニケーション
・メンバーのマネジメントや、育成、研修
・新サービスリリース時や移管したCS業務のフロー構築や運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・カスタマーサポートとしての顧客対応の実務経験
・組織の課題改善に関するプロジェクトマネジメントの経験
・マネジメント経験（役職は問いません、OJTも含めメンバー育成をした経験がある方）

【求める人物像】
・お客様へ付加価値をどのように提供するかを追求できる方。
・お客様の声をもとにサービス向上に向け考えられる方
・組織における新しい価値を考えられる方。