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■具体的な業務内容
■具体的な業務内容
○ストラテジー領域
　-セキュリティ戦略策定、および統括
　-セキュリティ体制企画、設計
○マネジメント領域
　-CSRIT構築、運用
　-セキュリティ監査
　-セキュリティ教育、訓練
　-ゼロトラスト導入支援

■今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。

■働き方
フルリモートでの勤務のご相談が可能です。

会社全体でもフルリモート勤務を推奨しております。
研修および業務のキャッチアップ、オンボーディング、コミュニケーションにおいて
リモート勤務でも円滑に業務が行えるようさまざまな施策をしておりますのでご安心ください。

■配属部署
サービス&テクノロジー本部　技術統括部　セキュリティーサービス部
・働き方の柔軟性
リモートワーク比率80％以上（2022年3月15日時点／ネットサービス部）
残業時間平均10.1h／月（ 2021年8月期実績／全社）
定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現しております。

・フラットな雰囲気
役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境
チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。

【必須条件】
■下記いずれかのご経験
・セキュリティに関するコンサルティング
・企画立案業務のご経験をおもちの方（事業会社側、ベンダー側は不問）

【歓迎条件】
・CSIRT構築、運用経験
・EDR導入、運用経験
・社内SOC構築、運用経験
・大規模インシデント対応経験
・セキュリティ教育経験、教育カリキュラム作成経験

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

■具体的な業務内容
○プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・商談ヒアリング、ソリューション提案（見積もり）
・改善提案、施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など）

〇ラインマネジメント領域
・グループ全体における組織設計
・新規お客様対応におけるチーム組成
・グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化　
・メンバーの育成・評価

配属部署について
■配属先
サービス＆テクノロジー本部
品質サービス統括部　ネットサービス部

■案件事例
・飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
・国内有数の教育／検定機関におけるシステム統合／DXプロジェクト
・国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト

■ネットサービス部を一言で
日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者

ネットサービス部の魅力
・圧倒的プライム比率
プライム案件比率90％以上（2022年3月15日時点）
顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。

・働き方の柔軟性
リモートワーク比率80％以上（2022年3月15日時点／ネットサービス部）
残業時間平均10.1h／月（ 2021年8月期実績／全社）
定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現しております。

・フラットな雰囲気
役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境
チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のアジャイル開発担当としてご従事いただきます。
働き方に関しましては、在宅勤務を推奨しております。

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・PM経験2年以上
・PL経験2年以上
※上記いずれか1つ以上の該当

【歓迎条件】
・アジャイル開発経験

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。

◆具体的な仕事内容
・プロジェクト統括／プロジェクト推進／PMO
　- 経営方針の把握および現場への共有
　- 目標達成に向けた戦略の策定
　- メンバー教育
　- 人事評価および目標設定
・組織運営
　- 品質保証プランの立案
　- 体制の構築

・働き方の柔軟性
リモートワーク比率80％以上（2022年3月15日時点／ネットサービス部）
残業時間平均10.1h／月（ 2021年8月期実績／全社）
定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現しております。

・フラットな雰囲気
役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境
チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。

【必須条件】
・単体〜受入テストの設計経験
・Web／オープン系ソフトウェアの開発経験
・要件定義、基本設計、見積作成、工数管理などの経験
・1名以上のメンバー管理経験

【歓迎条件】
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・プライムベンダーとしての開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・5〜10名程度のチームマネジメント経験
・お客様との折衝経験（上司同伴可）

【求める人物像】
・弊社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方
・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方
・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、一人称でまわりを巻き込んで解決していける方

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)約800台を導入した、国内最大級・最先端の物流センターです。

当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、施設及び施設付帯設備の保守点検、整備・運営管理、並びに修繕・導入管理など全般をお任せします。
物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、よりよいセンターとするために重要な役割と考えています。
現状を把握した上で、あるべき姿の提示や差分の明確化から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。

■主な役割
物流センターの職場環境や建物・施設及び施設付帯装置についての、保守・整備・管理業務
　・ユーティリティ（電気・エアー・水　等）の保守・管理
　・施設管理及び保安維持に係る警備業務の運営、管理（建屋の管理会社と連携）
　・安全衛生チームと連携して、施設面からの安全対策実施
　・通勤手段一環としての自社バスの運行管理、企画と実行
　・事業継続上及び企業市民として必要な行政や地域との連携・対応
　・産廃関連のオペレーション運営、及び関連法規制遵守の確実化
　・業務遂行のためのチーム運営、及び社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など

【必須条件】
■物流もしくは工場などの生産設備にて以下のようなファシリティ管理業務の経験（いずれかでも可）をお持ちの方
・工場のユーティリティ（電気・エアー・水）の管理、建物・設備の保全・営繕
・ビル・ファシリティ、空調、電気等の施設管理、省エネ活動の牽引　
・事業活動から発生する廃棄物の管理、法規制対応
・EHS（環境・労働安全衛生）
・安全管理、安全監査、リスクアセスメント
・自社管理バス、車両等の運行管理
・総務業務

【歓迎条件】
・物流業または製造業における現場改善・効率化経験
・ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル
・社内外との折衝力
・予算管理などの知識・ご経験
・電気工事士や危険物取扱者・電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者など設備管理に関する資格をお持ちの方

経理をご担当いただきます。

※下記１の業務もしくは２の業務のいずれか

【具体的には…】
・制度決算、開示業務全般
・国内、国際税務業務

制度会計分野での配置を優先させるものの、将来的には管理会計分野への
配置転換や海外赴任の可能性もある

【必須要件】
経理経験
簿記３級以上

同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、550万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年以降、韓国を初めとしてアジア3か国に子会社を設立し、各国で事業展開を進めています。

急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。そして、その物流サービスをIT面からサポートしているのが物流システムエンジニアとなります。小規模な現場改善のサポートから、サービスレベル向上に伴うシステム導入・流量試算・ベンダー管理を実施します。また2021年にひかえる新規物流拠点の立ち上げに向けても、運用・企画を実行していきます。社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。

【仕事内容】
・WMS/WCSの運用・保守
・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入
・業務支援のためのツール開発・導入
・KPIの見える化・BI構築
・デジタルデバイスに関するサポート、トラブル

【必須条件】
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・5年以上の基幹・業務システム開発のご経験
・データ抽出、分析経験

【歓迎条件】
・以下のいずれかの業務知識
　- SCM/物流
　- 在庫管理
　- 生産管理
・データを活用した業務改善、システム改善のご経験
・SQLを用いたデータ抽出、分析経験
・WMS/WCSの運用保守のご経験
・倉庫自動化技術の運用経験（マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等）
・物流現場改善のご経験
・庫内在庫適正配置、空間利用率の改善
・庫内在庫移動、拠点間在庫移動の最適化

経理マネージャー職

【具体的には…】
・決算管理、決算短信、有報
・会社法関連の開示管理
・将来の部門責任者として期待

【必須条件】
経理における決算（連結含む）経験
管理職経験
年商50億円以上の企業勤務経験

【歓迎条件】
上場企業経験

同社は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。

当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案、最新機器の情報収集および設備立ち上げなどを行っていただきます。
安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。

【仕事内容】
・物流設備のメンテナンス
⇒DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。

・緊急時のトラブル対応
⇒DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。

・設備保全計画の立案
⇒設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。

・新機器の情報収集および導入検討
⇒古くなった物流・搬送システムのリニューアルやより高性能なシステムの導入検討もお任せします。

【必須条件】
機械・電気に関する知識をお持ちの方、機械・設備の保守・
メンテナンス経験をお持ちの方または以下のいずれかの経験をお持ちの方

・生産設備の保全
・製造装置のメンテナンス
・自動車整備、自動車関係の整備
・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス
・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保安管理

【あると望ましいスキル・経験】
・コンベアの組立、設置据付、保守関係の経験がある方
・前職で電気工事、サービスエンジニアの御経験がある方
・系統制御システムの御経験がある方
・第1種電気工事士資格をお持ちの方

自社開発のナノ素材における生産技術分野を手掛けてきた抱きます。

【具体的には…】
・ナノ素材（カーボンナノチューブ）製造におけるライン構築
・スラリー化する液系の設備設計、導入、維持管理保全
・機器による分析などのプロセス開発
等

【必須条件】
・普通自動車免許
・（業界問わず）生産技術経験

【歓迎条件】
・化学系を専攻していた方
・リチウムイオン電池や燃料電池の開発

各売り場内の管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・店舗内での商品加工、陳列、販売、発注業務
・スタッフの労務管理
等
※青果、鮮魚、精肉、惣菜、グロサリー（一般食品、日配など）はご経験に合わせた配属となります。

【必須条件】
・スーパーマーケットにおける店舗管理経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

製品技術エンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・歩留まり改善：不良品解析や量産データ分析による根本対策の展開。
・異常品処理、対策業務：異常品を分析し、品質を見極め、良品のみを出荷する
・新製品量産立上げ業務：量産フローを確立し低コスト、高品質製品を量産化する
等

【必須条件】
・半導体製品の基本的な製造フローの知見をお持ちの方
・データ分析（Excel、BIツール）活用経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日常会話レベルを希望

医療用機器の使用方法の説明・指導業務です。
主として下記の機器の操作方法について、患者様や医療機関からの問い合わせに対応して頂きます。
【主な業務内容】
・ペン型注射器（自己注射）の操作、保管方法
　1日の問い合わせ対応件数は5件程度です。

【HUREX求人担当コメント】
東証一部上場の国内最大手CSOのグループ企業で、安定した事業基盤の下、ご自身の実力を発揮することができます！
医療機器業界におけるコントラクトビジネスにおいても、同社はリーディングカンパニーであり、様々なノウハウに基づいたサポートを受けながらお仕事に取り組んでいただけます。

【必須条件】
・正看護師資格　※必須
・病棟経験（原則2年以上）
・インスリンペン等、自己注射デバイスの使用経験必須

【求める人物像】
コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方
明るく前向きに業務に取り組める方
勉強意欲が高い方
簡単なOA操作能力
企業での勤務経験あれば尚可

サーバー、ネットワーク、クラウド等のインフラシステムに関するソリューション営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・セミナー参加者、問合せ、紹介等による反響営業で飛込み営業ではありません。
・企業の情報部門にアプローチして、顧客の課題をヒアリングし、その解決のために、当社が保有する多様な商材、技術、サービスを用いたソリューションを提案し、受注に結びつけていただきます。
・既存顧客が多く年間2000件の取引があります。
・各案件には2、3人のチームで対応します。
等

【HUREX求人担当コメント】
・社員の志向性や適性に応じて、別部署への異動も可能になりますので、長期的なキャリア形成が可能です。
・プライム案件が多く、直接エンドユーザーと対話、提案、折衝することができます。

【必須条件】
・ＩＴ業界でのソリューション営業の経験が3年以上ある方。
※パッケージ等の既存の製品、サービスの販売経験のみの方は難しくなります。

【歓迎条件】
・法人向けソリューション営業経験がある方。
・クラウドソリューションへの興味があり営業経験がある方。
・セキュリティソリューションへの興味があり営業経験がある方。
・リーダー経験、課長経験がある方。

【求める人物像】
・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。
・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。
・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。
・ソリューション営業としてキャリアアッップし、入社後1年後くらいにリーダー、
　課長として活躍したいと考えている方。

商品開発部門のメンバーとして従事して頂きます。

【業務内容】
・開発推進部にて弊社の商品開発業務をお任せ致します。
・経験スキルに応じて開発推進部における商品開発課/業務用開発課に配属し、主に練り製品の自社商品開発業務をお任せ致します。
・具体的には、
①｢練り製品｣等、既存のカテゴリーの新商品開発業務
②既存商品の改良（リニューアルコンセプトを設定し、製造工程の見直しや時には原料から見直すなど多岐に渡ります）や外注商品の開発業務
③新潟本社内での勤務となります。他部門（工場生産部門/営業統括部門/管理部門/マーケティング部門）と連携して業務をおこなっていただきます。
④開発推進部　業務用開発課：4名　商品開発課：20名

【職場環境】
・マイカー通勤可能です。駐車場もございます。
・新潟県内では初の｢企業内保育園｣の設置や有給休暇取得率の向上等、働きやすさにも力を入れている企業です。
・2018年度の全社有給休暇取得日数は、15.5日/年、月平均所定外労働時間は、13時間と、「ワークライフ・バランス」に配慮がある会社で、とても働きやすい会社です。

【必須条件】
・食品メーカーでの商品開発経験
※練り製品業界未経験者も歓迎

【歓迎条件】
U･I・Jターンの方も歓迎

【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・目標を持って業務に取り組める方
・明るく元気な対応ができる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方

海外営業担当として、当社商品の海外における拡販活動を担当して頂きます。

【業務内容】
・海外の小売店や商社への営業
・輸出商社への営業
・商品の出荷管理等（貿易会社との折衝などが発生する場合有）
・主に海外顧客先との商談はメールや電話で行います。必要に応じ現地海外に訪問します。
・主に台湾、香港などのアジア圏、インドネシア、北米エリアも一部あり。

【職場環境】
・マイカー通勤可能です。駐車場もございます。
・新潟県内では初の｢企業内保育園｣の設置や有給休暇取得率の向上等、働きやすさにも力を入れている企業です。
・2018年度の全社有給休暇取得日数は、15.5日/年、月平均所定外労働時間は、13時間と、「ワークライフ・バランス」に配慮がある会社で、とても働きやすい会社です。

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語スキル
・何らかの法人営業経験

【歓迎条件】
U･I・Jターンの方も歓迎

【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・目標を持って業務に取り組める方
・明るく元気な対応ができる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方

各工場内設備の保守・改善・更新、及び新たに導入する設備の企画・検討・導入業務をご経験に応じて担当して頂きます。

【業務内容】
・プロジェクトを持ち、設備単体の改善から、工程全体の新規検討まで、多彩な業務を担当して頂きます
・機械や制御それぞれのメンバーが知恵を出し合い、商品開発や仕入先メーカーと一体となって進めて頂きます
・新商品開発に伴う生産工程及び設備仕様の検討
・メーカー折衝改善すべき点を各工場から吸い上げ
・改造仕様の検討、折衝

※FAシステム部に配属。部長を含む4名が所属
※国内7工場の設備検討を担う大事なポジションです

【職場環境】
・マイカー通勤可能です。駐車場もございます。
・新潟県内では初の｢企業内保育園｣の設置や有給休暇取得率の向上等、働きやすさにも力を入れている企業です。
・2018年度の全社有給休暇取得日数は、15.5日/年、月平均所定外労働時間は、13時間と、「ワークライフ・バランス」に配慮がある会社で、とても働きやすい会社です。

【必須条件】
・機械/電気制御/電気回路設計いずれかの実務経験(生産技術可)

【歓迎条件】
・ロボットシステムやFAシステムの構築経験

【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・目標を持って業務に取り組める方
・明るく元気な対応ができる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方

工場設備全般を管理するポジションです

【業務内容】
・設備の保守/修繕
・環境汚染防止に関する取組
・エネルギー数値計測及び省エネルギーの推進

【職場環境】
・マイカー通勤可能です。駐車場もございます。
・新潟県内では初の｢企業内保育園｣の設置や有給休暇取得率の向上等、働きやすさにも力を入れている企業です。
・2018年度の全社有給休暇取得日数は、15.5日/年、月平均所定外労働時間は、13時間と、「ワークライフ・バランス」に配慮がある会社で、とても働きやすい会社です。

【必須条件】
・機械設備の保守経験、サービスエンジニア経験

【歓迎条件】
・機電系資格保有者

【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・目標を持って業務に取り組める方
・明るく元気な対応ができる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方

管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。

【具体的には…】
(1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング
(2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
(3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般
※新規案件の獲得は基本的にインサイドセールス部門が行いますので、企業と求職者様との適切なマッチングに注力出来る環境です。
※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

【HUREX求人担当コメント】
■入社後の流れ
会社研修2日程度⇒現場研修2週間⇒OJTを中心に実施していきます。
2ヶ月目から先輩社員から顧客を引継ぎ担当いただきます。また入社後メンターとしてトレーナーが1人つき、朝と夕のMTGで不明点や業務のフォローや、
配属先のトレーナーとは別で人事との1on1や研修を通じて手厚いフォローがあります。
【業務の特徴】
■一気通貫…法人個人どちらも対応する両手型のサービスとなります。
■幅広い業界のビジネスモデルに触れる…経営管理部門のない企業はありませんので様々な業界の企業と取引が可能です。
■経営の”勝負時”に関われる…「新規事業」「海外進出」「上場準備」など新しいことに挑戦するときに管理部門の力が必要になります。業界の最先端な情報に触れながら経営層とも密に対話を重ね、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで企業や経済の発展に寄与できる仕事です。
【同社の魅力ポイント】
■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。
■30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。

【必須条件】
・社会人経験1年以上

【歓迎条件】
・顧客折衝経験
★キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売経験の方もご入社いただいています

業界シェアNo.1管理部門/士業特化型転職エージェントである同社が運営するオウンドメディアについて、ユーザーコンテンツの企画・運用や広告出稿に関するサービス開発・改善などマーケティング業務全般に携わっていただきます。
メディアは管理部門士業の方に転職以外で日常的に接点をもつサービスとして運営。立ち上げより5年が経過した今、数億規模の売り上げを出すメディアへと成長を遂げています。現在は首都圏エリアの会員がメインですが、今後はエリアを拡大し、将来的には現会員数の約10倍を目指している中で組織体制強化に向けて増員します。

【具体的には…】
【業務詳細】
（1）ユーザーコンテンツの企画（toC）
・ユーザー数増加に向けたコンテンツ企画・運営（イベント/記事/動画など）
・サイト分析、改善策の企画・実行
（2）広告メニューに関する商品企画（toB）
・顧客のニーズ分析
・満足度向上 及び 離脱防止に向けたサービス開発・改善
・広告出稿プランの企画（営業との連携）
（3）その他
・広告運用（代理店との連携/将来的には内製化も検討中）　など
※個々人にそれぞれメイン業務に紐づく目標を設定していますが、成果が連動する業務も多く、KPI自体は部署として置いています。

【HUREX求人担当コメント】
【配属先情報】
・事業部の企画チームは事業部長のもとで、リーダー、サブリーダー、スタッフ2名の組織体制です。
・残業は個々の裁量に任せていますが、多くても30時間程度です（10時間未満のメンバーもいます）。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。また在宅勤務も週2～3の頻度で相談可能です。
【企業の魅力】
“管理部門・士業特化”ということで情報交換の場であるポータルサイトを運営。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6％の243万PVの伸長率を誇っており、ポータルサイトからの登録およびtoB向けのサービスも2020年8月より展開。また2020年5月よりDRもリリースし順調に拡大中です。その他積極的な投資・M＆Aも視野に入れた事業展開しています。

【必須条件】
以下いずれか一つに当てはまる方
・マーケティング経験者
・イベント企画やリード獲得に向けた施策の企画・運用経験
・web系広告代理店でのプランナー経験
・管理部門（人事、経理、法務など）経験者でマーケティング業務にチャレンジしたい方

育休産休取得実績100％女性の働きやすい環境で、管理部門士業特化型の人材紹介エージェントである同社にてキャリアアドバイザーを募集いたします。
同社は法人個人両面型のRA（リクルーティングアドバイザー）もいるため、日々の日程調整や個社毎の情報提供などはRAが行います。CAは初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサポートがメインとなり、本質的なキャリアカウンセリングに集中することが可能です。

【具体的には…】
(1)転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施　
(2)登録者拡大企画立案、実施（セミナー企画、運営等）
(3)初回カウンセリングへのご案内、呼び込み　
(4)登録者データのシステム入力
(5)案件の求人マッチング（候補者ベースでの逆マッチングの実施）
(6)候補者様へご案内した求人の情報提供

【HUREX求人担当コメント】
【業務の特徴】
対応職種は、経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業。登録を頂いた求職者層は年収帯域でいくと500万円以上の方がメインとなります。専門職能を有する方々と相対しますので、入社後にしっかりと業界や職種の専門知識を身に着け、”キャリアカウンセリング”を行って頂きます。KPIは設定されているものの、求職者に寄り添い良き相談相手になって頂くことをミッションにしています。
公認会計士としての勤務経験を経理や財務としてではなく、「公認会計士のキャリアアドバイザー」として活かす事ができるポジションです。今までの公認会計士としての経験を無駄にする事なく、キャリアチェンジが可能な、当社ならではの特別なポジションでの募集となります。なお、キャリアアドバイスだけでなく、公認会計士の転職マーケットに対する新たなサービスの立案やコンテンツの作成等、会計士として経験と知識を新たな形で活用して頂くことを期待しています。
【入社後】
まずは研修にて基本的な業務知識を学んで頂きます。業界知識や面談スキル等は、先輩社員や支社長の面談同席、OJTで徐々に身に付けて頂き月間45件ほどの面談を担当頂きます。グレードに応じたご支援者数等を目標に業務にあたって頂きます。募集ポジションであるCAの離職率は非常に低く、育休産休の取得実績は100％を誇り働きやすい環境です。
■30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。

【必須条件】
・営業や接客、サービスなどのご経験