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当社の総務担当として、下記のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・新卒／中途採用の企画、実施
・採用向け広報戦略の立案、実施
・ホームページ運用、採用媒体の検討、情報発信
・求人票の作成
・広報活動
等

【HUREX求人担当コメント】
★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN！
★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。
★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！
★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています！
★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社における人事または広報業務で、新卒・中途採用の実務経験（補助業務含む）をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・採用広報／人事ブランディングの経験
・Illustrator、Photoshopの知識をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方

経理労務の幹部候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・電話対応／来客対応
・請求管理／入金管理
・仕訳入力　※会計ソフトはTKC
・IT事業部、学習塾運営スタッフの労務管理（勤怠管理／就業規則管理など）
・データ入力
等

※ゆくゆくは本部マネジメント（業務進捗・塾講師の運営側との連携など）・社員育成・就業規則や人事制度の改定、税理士や社労士との折衝、金融機関対応など全体的に業務に携わっていただきます。

【配属先構成】
・経理：1名（50代女性）
・労務：1名（50代女性）
・システム：1名（40代男性）
・採用・広報：3名（30代女性2名、40代女性）

【入社後の流れ】
各担当者からの教育で業務内容をマスターしつつ、社長のサポートを受けながら徐々に管理者を目指していっていただく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・元ITエンジニアがIT企業として創業し、現在は個別指導塾をメイン事業とする地元企業。
創業から25年以上経過し、個別指導のOne塾を運営。現在、福島・宮城・栃木・茨城・千葉、そしてベトナムへ教室を展開。
元々IT企業であったことから、個別指導塾で使用する基幹システムを独自開発し、個別指導塾のワンオペ運営を実現。
直近では、個別指導塾のワンオペ運営ノウハウをフランチャイズとして展開中。
個別指導塾向けのシステム販売やフランチャイズ提供を今後の戦略の柱としながら、更なる事業展開が見込まれる黒字経営企業。

・近い将来の幹部候補を想定するポジション。
現経営者が社長に就任した2020年以降、本部管理部の統括は社長が兼任し、就任前に社長が担っていた管理部担当役員は不在のまま。いわば、現社長の右腕として、会社も従業員もより良くなっていくための仕組み・制度作りを一緒に担って頂ける方を求める募集。
今ある仕組みをより良く運用し、今までにない制度を作って会社の魅力をさらに増やしていく。社長がこのポジションに期待することは、決してルーティンワークでなく、自ら組織を改善していくクリエイティブな役割。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
①経理（仕訳入力）の経験者
②労務（勤怠管理／就業規則管理）の経験者　※人材派遣会社やサービス業等で職員の勤怠管理経験がある方もOK

※①か②のいずれかに当てはまり、マネジメント経験（あるいはこれに相当する業務経験）をお持ちの方を求めています。
※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・管理職経験者

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために自ら行動を起こせる方
・報告、連絡、相談ができる方
・幅広い年代の方とコミュニケーションをとれる方
・一つのやり方に囚われずに試行錯誤する、柔軟性のある方

森林組合向けシステムで築いた現場ネットワークを活用し、既存顧客である森林組合のカーボンクレジット創出を支援していただきます。東北から始まったこの動きを全国の森林組合に広げていただきます。

【具体的には…】
・カーボンクレジットの提案からコンサルティング
・全行程管理
※森林組合向け業務システムを通じて森林施業データの可視化や CO2吸収量の定量化を支援してきました。2025年11月からは東北4県の森林組合と連携し、約 17.6万t-CO2のクレジット創出支援を開始しています。
※クレジット創出に必要となるデータ管理・運用支援から、販売までを一貫して提供できる体制が整っております。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・カーボンクレジットコンサルティングとは？
まずカーボンクレジットとは、CO2などの温室効果ガスの削減量を、売買できる『権利（クレジット）』に換えたもの」。このクレジットを①「減らした人」が売る／努力してCO2を削減した企業などは、その削減分をクレジットとして売ることで、資金（利益）を得られます。②「減らせない人」が買う／自社での削減が難しい企業などは、クレジットを買うことで、その分「自社がCO2を減らした」とみなすことができます。これをカーボン・オフセットと呼びます。当企業では、各地の森林組合に働きかけクレジットの創出支援として、計算システムや、データ管理等を提供し、販売するところまで一気通貫で支援します。

【必須条件】
・営業経験、または顧客折衝経験
・第一種運転免許普通自動車
・基本的なＰＣ操作スキル（ワード・エクセル、パワーポイント等）
※国内出張が可能な方（大館本社にてデスクワーク6割・外出4割、月3回程度の全国出張がありますが、四国や岐阜など遠方に出張する際は 1週間程度の長期出張となります。）

【歓迎条件】
・林業に関する知識、カーボンクレジット領域の業務経験
・コンサルティング企業での経験
・Uターン歓迎

【求める人材像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

精肉プロセスセンターの工場長候補として、製造オペレーション全般の統括、品質・衛生管理、コスト・生産性改善、スタッフマネジメントを担っていただきます。
ドラッグストア事業を展開する同社の中で、店舗へ安定的に「安心・安全・高品質」な精肉商品を供給する中核拠点をマネジメントする重要ポジションです。

【具体的には…】
・精肉加工工程の統括管理（牛・豚・鶏の処理、分割、パッケージ）
・生産計画、需給管理と在庫最適化
・品質、衛生管理（HACCP、食品衛生法に基づく運営）
・コスト管理、歩留まり改善、効率化施策の推進
・工場内安全管理と5S活動の徹底
・人材育成、労務管理（100名規模の工場スタッフ想定）
・本部・バイヤー部門との調整、店舗ニーズ反映
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・食品工場（特に精肉加工）のマネジメント経験
・衛生管理（HACCP等）に関する知識・実務経験
・製造現場の生産性・歩留まり改善の実績
・スタッフマネジメント経験（数十名規模以上）

【歓迎条件】
・大手スーパー、量販店、食品メーカー等での精肉プロセスセンター勤務経験
・食品安全に関する資格（HACCP管理者、食品衛生責任者など）
・コスト削減や省エネ推進の実績
・店舗、バイヤー部門と連携した商品開発・供給経験

社内情報システム部門の課長職として、基幹システムや業務システムの安定運用・保守、外部ベンダーとの調整・マネジメントを中心に担当していただきます。
急成長を続ける同社において、ITシステムの安定稼働を確保しつつ、店舗・本部の業務効率化に貢献していただくポジションです。

【具体的には…】
・基幹システム（受発注、在庫、会計等）の運用・保守管理
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害一次対応のマネジメント
・外部ベンダーの選定、契約管理、進捗・品質管理
・システム改善・改修に関する要件定義、ベンダー調整
・運用ルールやマニュアルの策定・標準化推進
・チームメンバーのマネジメント（教育・評価含む）
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

【必須条件】
・社内SEまたはSIerにて、システム運用・保守の実務経験（5年以上）
・ベンダーコントロールの経験（進捗・品質・コスト管理）
・ヘルプデスク、取引先との折衝、プロジェクトコントロールなどの上流工程スキル

【歓迎条件】
・小売業界でのシステム運用経験
・基幹システム刷新や大規模システム導入プロジェクトの経験
・ITILやPMP等の資格・知識
・プロジェクトリーダーやマネージャーの経験
・プログラマー経験よりも、サーバーやネットワーク等、多店舗展開規模のITインフラ構築経験

同社の新規出店や既存店舗改装における施工管理業務をお任せします。
設計段階から施工、コスト管理、省エネ提案に至るまで幅広く携わり、ドラッグストア事業の拡大を支えるポジションです。

【具体的には…】
・新規出店、改装に伴う建築施工管理（工程管理・品質管理・安全管理・予算管理）
・設計事務所、施工業者との調整、現場監督業務
・部材調達における交渉・コストコントロール
・省エネ設計（照明、空調、断熱材など）の企画・導入提案
・本部や店舗運営部門との協議・要望調整
・協力会社やゼネコン、サブコンとの折衝（契約管理価含む）
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・建築費の交渉、建築施工管理の経験（商業施設、店舗、オフィス等）
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理の実務経験
・協力会社、部材メーカーとの交渉経験

【歓迎条件】
・一級／二級建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方
・商業施設や店舗建築における省エネ設計経験
・部材コスト削減や新工法導入の実績
・発注者側での施工管理経験

手ハウスメーカーから地場の工務店まで幅広く顧客を持つ同社にて、建築現場で使用される仮設足場の営業アシスタント業務をお任せします。
入社後は先輩社員に同行して業務を覚えていただくため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

【具体的には・・・】
・現場の簡易的な下見や調査（計測等）、およびお客様との打ち合わせ
・専用ソフト等を用いた図面作製
・営業担当者の指示に基づいた書類作成業務
・社有車（AT可）を使用した現場巡回（仙台市中心および近隣市町村） 等

【HUREX担当コメント】
未経験から専門スキルを習得可能：
図面作成や現場調査など、専門的なスキルを基礎から学べます。足場は建設現場に欠かせないため、景気に左右されにくい安定した業種です。

充実の福利厚生と安定した収入：
前年度の賞与実績は計3.7ヶ月分と高く、住宅手当や家族手当など生活を支える諸手当も充実しています。

ライフスタイルに合わせた働き方：
転勤の「あり」「なし」を選択できる制度があり、地元で長く安定して働きたい方にも最適な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【経験】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコンの基本操作（文字・数字の入力程度）ができる方

【スキル】
・異業種からの転職をお考えの方
・地元で長く安定して働きたい方

【免許・資格】
普通自動車第一種免許（AT限定可）

アパマンショップでの不動産営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・主に仙台市内で賃貸マンション、アパートなどのお部屋探しのお客様への賃貸物件のご紹介・お問い合わせ対応などです。
・全国ＦＣアパマンショップポータルサイト、提携先からの反響営業、店舗ご来店のお客様接客が中心で、
　飛び込み営業やノルマはありません。
・賃貸物件のご紹介、内覧ご案内、店舗窓口での手続きのお手伝いなど、お客様のご入居に係わる業務となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
やる気次第、実績次第で給与もアップする会社です。あなたの経験を大いに発揮し、会社を一緒に伸ばしてくれる方を募集いたします。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
・基本的なPC操作

【歓迎条件】
・不動産営業経験者は優遇（年数不問・ブランクOK）

【求める人物像】
・⼈と接することが好きな⽅
・資格を活かしキャリアアップをしたい⽅

経理の課長候補として従事していただきます。
※ご経験により、スタートの役職は課長あるいは課長代理等で判断させて頂きます。

【具体的には…】
・日常経理業務全般（仕訳入力、伝票処理、請求書発行・管理）
・売掛金/買掛金管理、入出金管理
・経費精算業務
・月次・年次決算補助業務のサポート
・資料作成およびデータ入力
・会計ソフトの操作および管理
・その他経理関連の庶務業務
※プレイングマネージャーとしてご活躍頂くポジションです。

【企業の特徴】
2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。
今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・経理の経験をお持ちの方
・PCスキル（Excel、Wordの基本操作）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・簿記3級以上または同等の知識を有する方
・製造業界のご経験がある方

【求める人物像】
・経理分野に限らず、会社の成長のために必要な業務・知識習得に興味を持つことができ、向上心のある人

営業担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様先を訪問・提案
お客様のお悩みをヒアリングしながら、信頼関係を築いていきましょう。ご提案する商品は、ネジから数千万円するロボットまで多岐にわたります。1日あたり、6～10社ほど訪問します。
・担当エリアは、基本的に福島県北エリア（伊達・福島・二本松）
・納品
・アポイント
・見積作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・自分の提案で商品の注文が決まり、お客様に喜んでいただけるとやりがいを感じます！また業務を通して、知識や経験を蓄積し、日々の成長を実感できます。
・会社独自の「気づき提案制度」があります！社内ルールなどの改善できる点に気がついたら、メールで提出。年間でもっとも良い気づき提案を行なった人には表彰と景品が授与されます。これまで、お茶出しのルールや退社時間についてなど、さまざまな内容が実現されています。
・年間休日120日以上、残業時間は月平均8.9時間と働きやすい環境。基本的には土日祝休みで、土曜日出社は年に2～3回です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・何らかの営業経験のある方
・機械メーカーや商社で勤務経験のある方

【求める人物像】
・真面目で誠実な対応ができる方
・フットワーク軽く動ける方
・地元で長く働きたい方

既存のお取引先を中心としたルート営業をお任せします。
個人ノルマはなく、未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境です。
入社後は営業アシスタントとの同行を通じて、必要な知識や業務の流れを丁寧に指導します。

【具体的には・・・】
・建築現場で使用される仮設足場の営業活動（顧客訪問、受注、見積作成、料金回収等）
・社有車（マニュアル車含む）を使用した現場や顧客への訪問
等

※エリアは仙台市を中心に近隣市町村を担当

【HUREX担当コメント】
未経験でも安心のサポート体制：
個人ノルマがなく、先輩やアシスタントとの同行からスタートするため、営業経験がない方でもプレッシャーを感じすぎることなく成長できます。

確かな安定性と将来性：
住宅用足場は常に需要があるため業績が安定しており、地場の大手工務店からハウスメーカーまで幅広い顧客基盤を持っています。

柔軟なキャリア選択：
地元で長く働きたい方は「転勤なし」を、キャリアを広げたい方は「転勤あり」を選択できるなど、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可） ※AT限定の方はご相談ください

【歓迎条件】
・異業種からの転職・営業未経験の方
・地元仙台で腰を据えて長く働きたい方

【免許・資格】
普通自動車第一種免許（AT限定可）

グループ全体（20の企業・団体）の経営企画および管理業務をお任せいたします。 単なる財務管理にとどまらず、グループの未来を創る事業推進に重きを置いたポジションです。

【具体的には…】
・グループ経営企画の取りまとめ：既存事業の財務戦略立案や進捗管理
・新規事業の立案・推進：グループのシナジーを活かした新ビジネスの企画
・M&Aの実行：案件のソーシングから実行、PMI（統合プロセス）への関与
・グループ内各種調整：多角的な事業を展開する各法人との連携・調整
・経営陣との意思決定：理事長・副理事長と直接コミュニケーションを取りながらの企画立案
等

【企業の魅力】
創業50年超、北海道に根差し「医療・福祉・土木・食品」など7部門・20社を擁する多角経営グループです。公共事業と生活インフラを組み合わせた盤石な事業ポートフォリオにより、景気変動に強い安定基盤を確立しています。その一方で、積極的なM&Aや事業承継による拡大戦略を推進しており、老舗の安定感とベンチャーのような挑戦的な風土を併せ持つ、北海道経済を支える優良企業集団です。

【求人の魅力】
理事長・副理事長直下の「経営参謀」として、グループ全体の経営戦略策定やM&A、新規事業開発に裁量を持って挑める希少なポジションです。単なる管理業務にとどまらず、次世代の経営幹部候補としてダイナミックな意思決定に関与できる点が最大の魅力です。経営トップのすぐ側で「地域を支える新たなビジネス」を創り上げる手応えが得られます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・決算書や貸借対照表など、財務書類の知識を有する方
・Word、Excel、PowerPointでの実務レベルの資料作成スキル

【歓迎条件】
・新規事業の立ち上げ経験がある方
・M&Aに関わる実務に携わった経験がある方
・経営企画の実務経験がある方

【求める人物像】
・自ら手を動かせる方：企画立案だけでなく、実行まで泥臭く取り組める方
・変化を楽しめる方：多角経営ならではのスピード感やダイナミックな変革に挑戦したい方
・調整能力の高い方：異業種のグループ企業と円滑な連携を図れる方

化粧品・歯磨き等のOEM営業として、企画提案型の営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・既存および新規顧客へのOEM製品の企画提案営業
・顧客ニーズのヒアリング、商品企画・開発提案
・営業責任者・営業チームと連携した営業活動
・開発・製造部門との社内調整
※営業責任者およびチーム全体で、OEMに関するノウハウ・知識を丁寧に指導する体制があります
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 安定した事業基盤と挑戦的な開発姿勢
・30年以上のOEM実績を持ちながら、新分野・新製品にも積極的
・「決まったものを売る」ではなく、新しい価値を生み出す営業を志向する方に最適です

○ 企画力が身につくOEM営業ポジション
・単なる「売る営業」ではなく、顧客ニーズを形にする企画提案型営業です。
・化粧品や日用品の開発に一から関われるため、モノづくりの醍醐味を実感できます。

○ 働きやすさと評価制度のバランス
・年間休日124日／土日祝休み、残業も月10～20時間程度です。
・賞与年4回支給と、成果・業績がしっかり反映される制度設計です。
・有給取得率は70%以上のため、ワークライフバランスが整えやすい環境です。

【必須条件】
・営業経験（業界・商材不問）

【歓迎条件】
・OEMメーカーでの法人営業経験
・化粧品／医薬部外品分野での営業経験

グループの人事業務全般をお任せしていきます。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算、社員情報管理
・所得税、住民税納付に関する手続き
・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ対応
・年末調整、健康診断、年度更新
・新卒、中途採用、インターンシップ、社員研修など採用業務のサポート
等

まずは給与計算・労務周りの業務からご担当いただき、将来的には採用業務にも携わっていき、人事業務をマルチに担当いただくことを想定しています。

配属部門：人事部
配属先情報：部長（60代男性）、メンバー（30代女性）

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きいずれかのご経験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者の資格保有

鮮魚部門のバイヤー課長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

【具体的には…】
・鮮魚・水産物の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引）
・鮮魚部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス）
・販売戦略の企画立案（旬商材、加工品、寿司・刺身の展開）
・鮮度管理基準の策定と運用徹底
・部門スタッフの教育・マネジメント
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

【必須条件】
・鮮魚の仕入れ・バイヤー経験
・部門スタッフのマネジメント経験（課長クラス）

【歓迎条件】
・小売（スーパー・ドラッグストア・食品量販店）での鮮魚部門経験
・産地直送や輸入商材の仕入れ経験
・鮮度維持や歩留まり改善の実績
・年商100億円規模の売上責任を持った経験

住宅、アパートなどに赴きLPガスの配達・検針、灯油配達を担当いただきます。また、お客様よりご相談があった際はヒアリングしていただき、営業担当へつなぐ役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・LPガスの配達・検針、灯油配達
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査
・工務店などへ新築工事やリフォームの簡単な営業
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等
等

【企業担当コメント】
業界未経験でも、ガスの知識がなくてもご応募可能です。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け、長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。

【ご入社後のイメージ】
・ガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていただく→配送(半月程度)→営業
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップ・給与アップが可能です。
　無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援を支援します。
・宮城県内各地に営業所があり、希望エリアがあればご相談ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
下記資格をお持ちの方
・準中型自動車運転免許
・危険物取扱者乙4・高圧ガス販売2種・液化石油ガス設備士
※上記資格は入社後資格取得していただきます。資格試験には一定の補助が出ます。

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

鋳造品の製造・加工を行う同社において、労務・経理・総務業務全般を幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険、労働保険手続き
・入社・退職手続き、年末調整
・記帳業務、売掛金・買掛金管理、手形・小切手管理、出納業務などの経理業務
・工場建屋、設備の管理、メンテナンス
・安全衛生、契約書作成管理、産業廃棄物（鉱さい）管理、ケガ人等の病院までの搬送、付き添い、労災申請手続きなどの総務業務
・その他、経営層のサポート業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、社会に不可欠な産業の重要部品を製造する鋳物メーカーです。確かな技術力と安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く働ける環境です。
・今回募集する管理部門のポジションは、労務、経理、総務と幅広い業務に携わることができます。これまでの経験を活かしながら、キャリアの幅を広げたい方、ゼネラリストを目指したい方に最適な環境です。
・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験、日々の経理処理などの経理経験をバランスよく積むことができ、将来的には経営層の近くで会社を支える重要な役割を担うことが期待されます。
・残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。また、阪神千船駅、出来島駅から徒歩15分程度で、通勤の負担も少ない環境です。

【必須条件】
・経理または労務（給与計算、社会保険手続き）の実務経験が3年以上ある方
・基本的なPC操作スキル（Word、Excel）

【歓迎条件】
・労務、経理、総務など幅広い管理部門業務の経験
・簿記資格をお持ちの方
・製造業での勤務経験がある方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・幅広い業務（総務、経理、労務、人事）に対応いただくため、前向きにフットワーク軽く仕事ができる方

下記業務をお任せいたします。
※同社グループ企業での就業となります※

【具体的には…】
・事業用不動産（事務所、倉庫、駐車場）
・アパート、マンション賃貸
・事業不動産の取得、売却に関わる事務
・サブリース
・会員顧客向けに定期訪問による不動産に関する情報収集、提案

【同社の特徴】
ゆくゆくは売上収支管理、契約管理、人材マネジメント、損害保険（会員の自動車・火災保険）の受付・販売や自動車リースの斡旋などに関するマネジメントなど、会社の経営幹部としてご活躍いただける方も歓迎しております。
顧問税理士や弁護士も擁し、専門分野は相談できる環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅、不動産、賃貸の営業経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格を有する方
・損害保険知識あれば尚可
・不動産の売買、賃貸借、サブリースに関する経験･知識を有する方

【求める人物像】
・お客様対応に優れた接客マナーやコミュニケーション力の高い方
・組合の様々な事業に興味を持ち、自身の仕事だけでなく広い目で寛容に仕事に取り組める方。
・マルチタスクの対応が可能な方

下記業務をお任せいたします。
※同社グループ企業でのご就業となります※

【具体的には…】
・事業用不動産（事務所、倉庫、駐車場）
・アパート、マンション賃貸
・事業不動産の取得、売却に関わる事務
・サブリース
・会員顧客向けに定期訪問による不動産に関する情報収集、提案

【同社の特徴】
ゆくゆくは売上収支管理、契約管理、人材マネジメント、損害保険（会員の自動車・火災保険）の受付・販売や自動車リースの斡旋などに関するマネジメントなど、会社の経営幹部としてご活躍いただける方も歓迎しております。
顧問税理士や弁護士も擁し、専門分野は相談できる環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅、不動産、賃貸の営業経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格を有する方
・損害保険知識あれば尚可
・不動産の売買、賃貸借、サブリースに関する経験･知識を有する方

【求める人物像】
・お客様対応に優れた接客マナーやコミュニケーション力の高い方
・組合の様々な事業に興味を持ち、自身の仕事だけでなく広い目で寛容に仕事に取り組める方。
・マルチタスクの対応が可能な方

通信工事スタッフとして下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・高所作業車や電柱に登り配線工事
・ビルの屋上及び山等にある携帯会社の基地局の点検・入替作業
・屋内外の光ケーブル・ＬＡＮケーブルの設置・撤去作業
等

【企業の特徴】
私たちは、約20年にわたり、電気通信工事の専門家として実績を積み重ねてきました。最近では、設計部門も新しく設け、より幅広い仕事に挑戦しています。県庁や市役所、空港、病院、学校、スタジアムなど、私たちの技術は様々な場所で活かされています。社会の基盤を支える、やりがいのある仕事です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は4大キャリアの携帯基地局工事をメインに行っています。
3G→4g→5Gとインフラ通信技術は今後も発展し続け、決して無くならない為、安定した需要が見込めます。
現場は主に3人1組体制であり、配線工事に必要な資格がない場合は、資格保有者と一緒に作業をしていただきながら、
資格取得（必要資格は入社後、会社費用にて取得可能）を目指していただけます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・一級陸上特殊無線技士
・第二種電気工事士

【求める人物像】
・何事にも前向きで、チームワークを意識して動ける方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方