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LED商材のルート営業を中心に行って頂きます。意外と気づきにくいですが、商業施設、病院や介護施設など多くの場所に弊社のLED商材が使用されております。既存のお客様も九州一円に拡大中。弊社は中国にOEM委託しており、お客様のご要望に沿った商品の提供を可能としており、非常にお客様から喜ばれる、やりがいと成長を感じることができる仕事です。

【具体的には…】
主に九州内を中心に既存お客様へのアプローチ営業を行って頂きます（基本、飛び込み営業はございません）。
最初は同行にて先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験者の方でも安心して業務に取り組むことができます。

【求人担当コメント】
LED 照明器具製造販売事業を福岡市で立ち上げた会社で、今ではグループ会社も増え、電気工事業など事業拡大中の成長企業です。まだまだ当社は成長段階ではありますが、働く社員には昇給・昇格含め非常に多くのチャンスが与えられる環境があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（商材問わない）
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・法人営業の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方

乗用車から商用車（トラックなど）まで、幅広い車種の点検・整備・修理業務をお任せします。

【具体的には…】
・車検・定期点検： 安全走行のための法定点検およびメンテナンス
・一般整備・修理： エンジン、足回り、電装系などの故障診断および修理
・消耗品交換： オイル、タイヤ、バッテリーなどの交換作業
・顧客対応： 整備内容の説明やアドバイス
・その他： 納車引取業務、工場内の整理整頓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
年4回上層部との面談があり、安心できる職場を作るための面談機会があります。
会社の雰囲気は良く、長期的に就労できる環境が用意されています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（業務にて使用するため）

【歓迎条件】
・1級・2級自動車整備士資格をお持ちの方
・自動車検査員の資格をお持ちの方
・大型自動車免許をお持ちの方
・整備士としての実務経験がある方

【求める人物像】
・手に職をつけ、地域のお客様のカーライフを支えたい方
・成果やスキルがしっかり給与（インセンティブ・手当）に反映される環境で働きたい方
・チームワークを大切にし、誠実に業務に取り組める方

当社の総務部門の管理職として、経理や人事労務、工場長補佐業務などをお任せいたします。

【具体的には…】
①人事労務
・給与計算
・社会保険関係
・備品や資産管理
・手配関係

②経理
・現預金管理
・手形管理
・入出金対応
・請求書対応
・決算業務、試算表や損益計算書の作成

③工場長補佐業務
・発注関係や建築業に関わる申請関係
・稟議書の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方（決算レベル）

【歓迎条件】
・金融機関での法人営業経験をお持ちの方

労務事務として、以下のような業務のサポートをお任せします。

【具体的には・・・】
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・労務管理（従業員の入退社に関する事務的な手続きや勤怠管理、健康管理や福利厚生面の整備・管理、就業規則の管理など）
等

【組織構成】
課長－担当者の構成。
労務はメイン担当が1名在籍しています。

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・データ入力等の作業ができる方

【歓迎条件】
・給与計算、年末調整等の労務経験をお持ちの方

当社工場の管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
①生産管理
・生産計画の策定と実行
・生産ラインの稼働状況のモニタリングと改善
・製品の品質基準の設定と検査
・不良品の分析と改善策の実施
・品質管理基準の遵守

②人材管理
・従業員の採用、育成、評価
・作業環境の改善と安全衛生管理

③資材管理
・原材料や部品の発注と在庫管理
・供給業者との交渉と関係構築
・設備管理
・工場内の設備の点検、保守、修理
・新しい設備導入の計画と実施
・生産効率を上げるための設備改善

④顧客管理
・顧客からの注文や要望の対処
・納期の管理
・顧客との商談

⑤コンプライアンスと安全対策
・労働安全衛生法に基づく安全管理
・環境規制の遵守
・リスク評価と事故防止策の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現工場長から業務を引き継ぎながら3年後を目途に次期工場長として、当社工場の管理業務全般をお任せいたします。

【必須条件】
・CADの操作経験をお持ちの方（業種不問）
・同業界経験をお持ちの方（営業含む）

上記もしくは下記経験をお持ちの方
・工業製品製造の実務経験、リーダー以上のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・工業製品関係の工場長経験をお持ちの方

以下、工場内業務を行っていただきます。

【具体的には…】
大きく分けて3つの部門があり、オールラウンドに携わっていただきます。
①給紙：AGVという自動搬送機を操作して巻取紙を供給
②印刷：輪転機の操作、カラー調整
③発送：発送システムの監視（印刷された新聞は配送先ごとに自動仕分けされ、トラックに積載されます）
※詳細は面談時にお伝えします
※上記業務に加えて、管理職として、生産管理、品質管理、人員管理、納期管理など、幅広い目線を持って工場内を統率いただきます。（ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。）

※山形新聞本社メディアタワーで作成された紙面データを受信し、CTP版が自動出力されます。この版を輪転機に装着して印刷が開始されます。県内約18万部の発行部数を90分で刷了します。
※山形新聞はオフセット印刷という技術で印刷しています。オフセット印刷は、水と油が混ざらない性質を利用し、写真や文字の部分にだけ油性のインキがつき、余白部分には水がつく凹凸のない刷版をつかいます。

輪転機では版についたインキを一度ゴム製のブランケットに転写し、紙に印刷します。カラー印刷は、墨、藍、赤、黄の4色を刷重ねていくことで多彩な色を表現します。

【必須条件】
・印刷業界における管理職経験

以下、設備保全を行っていただきます。

【具体的には…】
大きく分けて3つの部門があり、オールラウンドに携わっていただきます。
①給紙：AGVという自動搬送機を操作して巻取紙を供給
②印刷：輪転機の操作、カラー調整
③発送：発送システムの監視（印刷された新聞は配送先ごとに自動仕分けされ、トラックに積載されます）
※詳細は面談時にお伝えします
※山形新聞はオフセット印刷という技術で印刷しています。オフセット印刷は、水と油が混ざらない性質を利用し、写真や文字の部分にだけ油性のインキがつき、余白部分には水がつく凹凸のない刷版をつかいます。

輪転機では版についたインキを一度ゴム製のブランケットに転写し、紙に印刷します。カラー印刷は、墨、藍、赤、黄の4色を刷重ねていくことで多彩な色を表現します。

【必須条件】
・第3種電気主任技術者

【歓迎条件】
・輪転機の使用経験
・印刷業務の経験

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
★以下の企業から第三候補までお選びください！
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号
新宿営業所：東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
足立営業所：東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
世田谷松原営業所：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Ｎビル1階
世田谷等々力営業所：東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
大田営業所：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
杉並営業所：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19
調布営業所：東京都調布市布田1丁目45番地6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

電気工事現場監理者を担当していただきます。

【具体的には…】
・民間施設から官公庁案件まで、多彩な建築現場での電気工事を担当
・案件規模に応じて、他社との共同作業や、1億円規模の単独案件も担当
・設計図の作成、現場全般の工事管理（安全、品質、工程管理）

【働き方】
・福島県内（主に中通り）を中心とした現場を担当
・遠方への出張はほとんどなく、転勤もなし
・社用車貸与、案件により直行直帰も可能
・残業は月平均20時間程度、17:30には退社する社員がほとんど
・繁忙期も週休2日を確保

【従業員について】
・全従業員11名、現場管理と職長が30～50代を中心に活躍
・教育係も現場のメンバーが担当

【入社後のイメージ】
・入社後の丁寧な教育で、未経験者も安心して業務をスタートできる
・第一種電気工事士、施工管理技術者資格、消防設備士など、業務に必要な資格取得を会社が全面的に支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種電気工事士

【歓迎条件】
・電気工事の現場管理経験
・エクセル、ワード
・第一種電気工事士
・電気施工管理技士

【求める人物像】
・常に新しい知識・技術を吸収し、自己成長を目指せる方
・安全・品質・工程管理を徹底し、現場をまとめられる方
・周囲と円滑な連携を図り、チームで目標達成できる方

大手メーカーと長年の取引を続ける、創業70周年を迎える電子・化学専門商社で営業をお任せいたします。

【具体的には】
・ルート営業（ルート営業の中に新規がある）
・仕入先へ顧客の動向を伝える
・倉庫の在庫管理
・新しい仕入先の発掘
等

【求人担当コメント】
・営業スタイルは基本的に訪問なります。
・訪問先は、国内の大手メーカーが殆どで、電子部品・半導体・化学の各業界の生産工場へのお伺いです※基本的に量産受注です。
・化学工業製品、電子材料、部品、装置等※化学・電子材料が9割で、使用用途としては、工場での開発、生産時に使用される材料になります。
・ノルマはなく、歩合制ではないので、頑張った分は賞与へ反映されます。

■お仕事の魅力
同社の営業は、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。こうしたことから同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担っていると言えます。

■企業の特徴
創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。そのおかげで、「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広く商品を提案・販売しております。単に製品を供給するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
・何かしらの営業経験
・英語をビジネスで活用した経験

【歓迎条件】
・中国語をある程度話せる方
・電子部品・半導体・化学業界への営業経験がある方

【求める人物像】
・TOEIC500点以上
・有形商材における法人営業経験をお持ちの方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・ただのモノ売りに終始するのではなく解決や満足を提案していかれる方
・腰を据えて長く貢献いただける方
・向学心がある方
・人と話すことが好きな方

石川県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業未経験歓迎


【求める人物像】
・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方

静岡県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業未経験歓迎


【求める人物像】
・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方

営業所運営の補佐を担当いただきます。その後主に運送事業の営業所長候補としてマネジメント等ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・営業所長フォロー(盛岡・北上・岩泉)
・営業所運営にかかわる業務
・本社事業への企画運営
等

【HUREX担当者より】
・物流・運送の経験は問いません。ビジネスとして新たな発想が求められており、業界未経験の方も歓迎です。
・カジュアル面談可能です。ご興味のある方は気兼ねなくお知らせください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・エクセル・ワードなど基本操作

【歓迎条件】
・店舗・飲食店店長、セクションリーダー、現場管理者等の経験
・業界経験がある方(貨物運送・旅客運送)
・経営企画・営業企画の経験がある方
・運行管理者資格(入社後取得していただく事も可能です)

【求める人物像】
・積極的にチャレンジできる方、粘り強く行動し成果を出せる方
・傾聴力があり、社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

愛知県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・法人営業経験（新規開拓～販路拡大の一連の流れを経験している方）

【歓迎条件】
・数字への強いコミット力と実績をお持ちの方
・自主性を持ち、自ら戦略を立てて動ける方

【求める人物像】
・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方

秋田県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業未経験歓迎


【求める人物像】
・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方

東京都を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
・一部、現場管理業務
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・入社後、10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 若手社員の「未来」を支える経済支援
仙台市奨学金返還支援事業 参画： 「奨学金の返済が不安で……」という若手社員を応援するため、返還支援制度を導入。経済的な安心感が、仕事への集中力に繋がっています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・未経験可！

【歓迎条件】
・数字への強いコミット力と実績をお持ちの方
・自主性を持ち、自ら戦略を立てて動ける方

【求める人物像】
・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方

大手自動車メーカーを扱うディーラーの店舗で、自動車の提案販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・店頭接客による販売業務
・得意先への訪問
・購入後のアフターフォロー
・車庫証明やナンバープレート等の書類対応
・任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・埼玉エリアをカバーする大手自動車メーカーの特約販売店として歴史を持つ同社で、県内３店舗のうち鴻巣店にてご勤務いただきます。
・入社後の流れ：
会社の仕組みや規則、同社が扱う自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。同社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。
・就業環境：業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。
・電気自動車やプラグインハイブリッド車など充実したカーラインナップをお客様に提案し、豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。
・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・接客販売や営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・いずれかのディーラーでの就業経験をお持ちの方（新車中古車、車種等不問）

同社にて、催事の企画営業として以下業務に担当いただきます。

【具体的には…】
・駅ビル、商業施設、百貨店等へのポップアップ催事の企画・提案営業
・和菓子、スイーツ、物産展などの販売事業者と商業施設のマッチング
・催事の企画立案～実施運営までの一連のディレクション
・トレンドを踏まえた企画提案および売上最大化に向けた改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第一種普通自動車免許
・営業、販売、接客、飲食店などの対人折衝のご経験

【歓迎条件】
・催事の企画や運営のご経験
・マネジメントのご経験

大手自動車メーカーを扱うディーラーの店舗で、自動車の提案販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・店頭接客による販売業務
・得意先への訪問
・購入後のアフターフォロー
・車庫証明やナンバープレート等の書類対応
・任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・埼玉エリアをカバーする大手自動車メーカーの特約販売店として歴史を持つ同社で、県内３店舗のうち鴻巣店にてご勤務いただきます。
・入社後の流れ：
会社の仕組みや規則、同社が扱う自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。同社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。
・就業環境：業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。
・電気自動車やプラグインハイブリッド車など充実したカーラインナップをお客様に提案し、豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。
・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・接客販売や営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・いずれかのディーラーでの就業経験をお持ちの方（新車中古車、車種等不問）

東北支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・総務、経理、人事、営業事務
・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定
・同支店の他部署や本店部署とのやり取り
・取引に応じて他社との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・「R&I中堅企業格付」において７段階で最も高い「aaa（トリプルａ）」の評価を取得し安定企業です。
・主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしています。
・財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。
・ご入社直後は上司、先輩に付いて業務を行っていただきます。その後、担当業務を持っていただき、ご自身で業務を進めていただきます。
・社員成長支援として体系化された社内研修制度があり、その時のポジションにより必要スキルを取得することも可能です。
・道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 各省庁・地方自治体等の工事発注側、 建設会社等の施工者、設計者であるコンサルタントの3者の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

【必須条件】
・総務・人事・経理業務のご経験をお持ちの方
・何かしらの事務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・積算業務や調査業務のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・能力向上やスキルアップに前向きに取り組める方