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経理担当として、下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・管理会計、予実管理
・決算仕訳
・会計ソフト操作
・買掛金支払
・経費精算
・現金出納管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は札幌で創業し、首都圏や仙台へも多角的にブランド展開している安定企業です。
今後も積極的な店舗展開を計画しており、会社の成長を経理という中核ポジションから支えるやりがいがあります。
日次・月次業務に留まらず、予実管理や財務といった経営に近い領域にも挑戦可能です。
少人数のため裁量も大きく、経験豊富な先輩のサポートを受けながら、経理のスペシャリストとして市場価値を高めることができます。

【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方（日次処理ができるレベルで可）

【歓迎条件】
・経理の実務経験をお持ちの方（月次決算レベル）
・飲食業界での経理経験をお持ちの方
・日商簿記2級をお持ちの方

【求める人物像】
・何事にも前向きで、向上心のある方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方

私たちの暮らしに欠かせない様々な加工食品。その「おいしさ」や「安全性」を支える食品添加物(ゲル化剤/日持向上剤/品質改良剤/調味料など)の製造業務をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・原料の計量、機械への投入
・製造ラインの機械操作、監視
・完成品の検査、検品
・梱包、出荷作業
・機械や作業場の清掃、洗浄、衛生管理

【入社後のステップ】
まずは現在の泉工場にて、先輩社員の丁寧な指導のもとで一連の業務を覚えていただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、2029年1月に稼働予定の新工場の準備にも携わっていただけます！

【社員の声】
「自分が製造に関わった製品が、スーパーやコンビニに並ぶ様々な食品を支えていると思うと、大きなやりがいを感じます。残業も月平均5時間と少なく、プライベートの時間も大切にできるので、安心して長く働ける環境です。」

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
何らかの工場での製造経験をお持ちの方（業界・年数不問）

【歓迎条件】
・食品業界での製造経験
・フォークリフトの運転経験
☆「食」を通じて社会に貢献したいという意欲のある方、安定した環境でキャリアを築きたい方からのご応募を心よりお待ちしております！

【求める人物像】
・フットワーク軽く主体性をもって業務に対応可能な方
・明るく周囲と接することができる方
・食品が好き＆興味がある方

ドイツ拠点の財務基盤を担い、IFRS連結パッケージの作成、CRM由来の売上データと会計情報の管理をリードしていただきます。将来的にはドイツ拠点のCFO候補としての活躍を期待しています。

【具体的には…】
■財務・経理（全体の7割程度）：IFRS基準の連結決算、CRMシステムからの販売・会計データ管理、月次/年次決算、予実・CF管理、外部会計事務所連携、監査・税務対応。
■人事・総務・法務（全体の3割程度）：労務・給与計算の外部ベンダー管理、契約書の一次レビュー、オフィス運営、社内ルール・コンプライアンス整備。
■コミュニケーション：日本本社との窓口（日本語）、およびUS・他海外拠点との連携（英語）。
■プロセス改善：管理会計やKPI可視化など、システム整備・業務フローの改善。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
配属先（日本本社経理部）は9名体制（男性3名・女性6名）。中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを尊重し合う、風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
IPOフェーズ特有のダイナミズムを体感できるだけでなく、ドイツ拠点の経営中核に携われる点が最大の魅力です。海外出張時は高水準の日当（最大計3.8万円/日）が支給されるなど、グローバルに活躍する社員への還元体制も整っています。

【必須条件】
・IFRS基準での連結・単体決算および連結パッケージ作成経験（5年以上）
・CRM等の販売データと会計データの管理・突合実務経験
・英語：ビジネスレベル（実務での使用経験を重視します）

【歓迎条件】
・IT、SaaS業界での財務・決算経験
・公認会計士（日本・米国）の有資格者
・ドイツ語スキル（あれば尚可）
・経理のみならず、人事・総務・法務へも関心がある方

【求める人物像】
・組織の調整役として、協調性と責任感を持って取り組める方
・数字の正確性を追求し、細部まで丁寧に仕事を進められる方
・変化を楽しみ、自ら業務改善の提案を積極的に行える方

上場会社の経理、財務、IRを担う会社の中核人材としての活躍を期待しております。
今後は管理会計に注力する計画があり、管理会計の企画・運用にも期待しております。
併せてマネジメント業務も担っていただく予定です。

【具体的には…】
・四半期・年度決算
・米国子会社との連結決算
・財務諸表作成
・IR資料作成などの開示関連業務
・決算説明会や監査などの対外的な対応
・管理会計の企画・立案、制度設計
・部長クラスとしてのマネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
上場会社の管理部門として経理財務業務に携われるやりがいのある業務で、管理会計にも挑戦できる環境です。

【必須条件】
・事業会社での財務会計のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・税理士科目合格者（1科目以上）
・日商簿記2級以上
・上場企業での経理経験
・税務業務のご経験
・管理会計のご経験
・上記業務でのマネジメント経験

社内設備全般の保全・修理および、新規機械設備の設計・立ち上げ業務まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・社内設備全般の保守、点検および修理対応
・機械設備の設計および新規ラインの立ち上げ業務
・制御盤の制作、配線作業
・PLCプログラム（ラダー）の作成、修正
・産業用ロボットのティーチング作業　等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、1948年設立の歴史を持ち、自動車用ゴム・プラスチック・金属製品を中心に、独立系メーカーとして安定した基盤を築いている企業です。 国内外に多数の事業所を展開し、売上高は約97億円、従業員数299名と、中規模ながらグローバルな視点と確かな経営実績を兼ね備えています。
・「価値ある商品サービスの提供」を掲げ、福利厚生や就業環境の充実に力を入れている、長く腰を据えて働ける雰囲気の職場です。 年間休日121日とオン・オフのメリハリをつけやすく、年齢や性別を問わず、シニア層の経験も歓迎する受容性の高い社風が特徴です。
・入社後は、盤の制作からPLCプログラム、ロボットティーチングまで、設備部門の「要」として幅広い工程に携わることでキャリアアップが望めます。設計から保全まで一貫して任せられるプロフェッショナルとして、現場力向上に直結する重要な役割を担うことができます。

【必須条件】
・盤制作および配線作業の実務経験をお持ちの方
・PLC操作およびラダープログラムの作成が可能である方
・普通自動車免許をお持ちの方
・PCスキル（Officeソフトの基本操作） をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車、自動車部品メーカー、または設備メーカーでの設計・製作経験
・電気工事士（第一種・第二種）の資格をお持ちの方
・経験豊富なシニア層の方も歓迎いたします（年齢・性別不問）

本部事務局の経理・財務担当者として、以下の業務を中心とした経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・伝票・請求書作成、整理
・出納管理
・各種帳票管理
・収支管理
・決算処理、予算作成
・その他書類作成業務
等
※レセプト請求等の医療事務業務や労務管理業務は含まれません。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・入社後は業務を習得することから始めて頂き、将来的には業務を引継ぎ、管理職としてご活躍頂けるポジションです。
・基本的には土日休み（祝日がある週は日・祝休み）で、残業も月5時間程度。休暇制度も充実していますので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

【必須条件】
・経理業務経験がある方

【歓迎条件】
・簿記3級以上をお持ちの方
・医療機関での経理業務経験のある方
・財務の知見や経験のある方

【求める人物像】
・経理業務に精通している方
・将来的には管理職のポジションも目指したい方

事務担当をお任せします！
請求書の作成、在庫の入力等をメインに一部、経理や総務等の業務もお任せします。
ご経験に応じて、無理のない範囲から業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
・請求書作成
・在庫の入力
・伝票作成
・備品の発注
・電話対応
・来客対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・繁忙期（10〜12月）以外は土日休み＋原則定時退社（18:00終了）で、残業が少なめです！
・少数精鋭の企業だからこそ、周りの方々と協力しながら業務をする風土が根付いています！
・フォークリフト資格を活かせる記載があり、運転＋倉庫の両面スキルが身につきます！

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・何らかの事務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・在庫管理システムへの入力の経験をお持ちの方

営業をご担当いただきます。
将来的には管理職をお任せしたいと考えています。

【具体的には…】
・菓子の営業（全国のスーパー、問屋、卸先、食品会社等）
・既存取引先への提案及び新規取引先の開拓
・営業事務員2名と部門の運営
・営業及び配送、販売業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・京都に拠点を置き、伝統菓子を中心とした和菓子の製造・販売を行っている企業です。長い歴史の中で培ってきた製法と味を守りながら、観光土産や贈答品として全国のお客様に親しまれる商品を提供しています。
・長年愛され続けてきたブランド力と、原料選定から製造・品質管理まで自社で徹底して行う体制が強みです。伝統を大切にしつつも、新商品開発や製法改良に前向きで、安定性と成長性を兼ね備えています。

【必須条件】
・量販店、食品会社への営業経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・お菓子製造会社での勤務経験がある方

既存メンバー【2名体制：20代男性、30代女性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた広報戦略の実務と実行を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
【広報戦略・メディア対応（実務主導）】
・クラブの広報戦略実行、広報資料（リリース、ファクトブック等）の作成・配信
・メディアリレーション（取材対応、メディアキャラバンなど）の実務
・記者会見、メディア向けイベントの準備・運営サポート

【プロモーション・デジタルマーケティング】
・ホームゲームやイベントのプロモーション企画立案、実行
・公式ウェブサイト、各種SNS（X, Instagram, TikTokなど）のコンテンツ企画・制作・運用
・デジタル広告、マーケティング施策の実行と効果測定

【部門連携】
・選手、コーチ、スタッフとの連携を通じた広報素材の収集と発信
・地域イベント、SDGs活動に関する情報発信
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
このポジションは、既存メンバーと連携し、クラブの広報・プロモーション活動を実務レベルで主導する重要な役割です。
即戦力としての期待: チームの一員としてすぐに実務に入り、メディアリレーション、SNS運用、各種プロモーション企画など、幅広い業務を担っていただきます。
業務の効率化: 少数体制のプロモーション活動において、あなたの経験を活かし、業務フローの改善や効果測定の仕組み作りに貢献していただきます。
クラブのムーブメント創出: 試合の勝敗や地域イベントに合わせ、最も効果的な情報発信を行い、仙台の熱狂を創る仕掛け人となります。

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・広報、PR、またはデジタルマーケティングに関する実務経験3年以上（即戦力として期待）
・メディアとのリレーション経験、またはSNS等のコンテンツ企画・運用経験
・チームメンバーや社外関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる方

【歓迎条件】
・スポーツ、エンタメ業界での業務経験
・画像・動画編集など、コンテンツ制作に関するスキル
・バスケットボールや仙台89ERSへの強い情熱と理解
・チームの勝利のために、休日や不規則な時間帯の業務にも前向きに対応できる方

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

「自分が企画したTシャツを、数千人のファンが着て応援している」 そんな光景を目の当たりにする感動を、私たちと一緒に味わいませんか？
プロバスケットボールチーム『仙台89ERS』では、チームとファンをつなぐ重要アイテム「オフィシャルグッズ」の担当者を募集します。企画から販売まで一貫して携われるため、あなたのアイデアが直接チームの応援になります！
既存メンバー【30代男性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた下記に業務を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
・グッズの企画/制作：トレンドを取り入れたアパレルや応援グッズの考案。
・グッズの受発注/在庫管理：ベンダーとの調整や適正な在庫コントロール。
・ホーム興行時のアリーナ販売：試合当日の売り場作り、接客、アルバイトスタッフの管理。
・EC注文商品の発送対応：オンラインショップで購入されたお客様への発送業務。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
0から1を生み出す面白さ： 「次の試合はこんな応援グッズがあったら盛り上がるかも！」というアイデアを形にできます。
ファンの反応がダイレクトに： 試合会場での販売も行うため、ファンが喜ぶ顔を直接見ることができます。
チームの一員として戦う： チームが勝った時の喜び、アリーナの一体感は、他では味わえない経験です。

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・一般的なPCスキル

【歓迎条件】
・グッズの企画制作経験
・ECサイト運営経験

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

「自分が企画したTシャツを、数千人のファンが着て応援している」 そんな光景を目の当たりにする感動を、私たちと一緒に味わいませんか？
チームのブランド価値を高め、ファンとのつながりを深めるため、MD（マーチャンダイジング）担当者を募集します。グッズ販売の企画・運営を通じて、ファン体験を向上させ、チームの収益向上にも貢献していただける方を求めています。
既存メンバー【30代男性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた下記に業務を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
●グッズ販売の企画・運営
・選手グッズなどのオリジナル商品企画・デザイン
・販売戦略の立案・実行（オンラインショップ、試合会場、イベント等）
・新商品やキャンペーンのプロモーション計画
●販売チャネルの管理
・公式オンラインショップ、実店舗、ポップアップショップなどの販売管理
・商品の在庫管理、発注業務
・販売データの分析・レポート作成
●ファンとのコミュニケーション
・ファンのニーズに応じた商品開発
・ファン向けイベントやキャンペーンを通じた販売促進
●マーケティングとの連携
・広報・プロモーション部門と協力し、商品販促活動の強化
・チームやスポンサーとのコラボレーション商品企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
0から1を生み出す面白さ： 「次の試合はこんな応援グッズがあったら盛り上がるかも！」というアイデアを形にできます。
ファンの反応がダイレクトに： 試合会場での販売も行うため、ファンが喜ぶ顔を直接見ることができます。
チームの一員として戦う： チームが勝った時の喜び、アリーナの一体感は、他では味わえない経験です。

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・MD（マーチャンダイジング）または商品企画・販売関連の業務経験
・販売戦略の立案経験
・ECサイト運営や在庫管理、オンラインショップの経験

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

OA機器、IT機器の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・快適なオフィス環境の実現を提案する「オフィス空間のコンサルタント」として営業をしていただきます。
・「作業効率が悪い」「時間を短縮したい」などの要望をヒアリングし、提案に繋げてください。
・悩みごとを解決するやりがいのある仕事です。お客様に頼りにされるOA・IT機器のスペシャリストを目指してください。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・売上や成果に応じたインセンティブがあります。
・OA機器に限らず、お客様の需要にこたえる為、時代のニーズに沿った様々なサービスを提供しています。例えば、空気清浄機、アルコールチェッカー、インボイス制度関連商品、電子帳簿保存法関連商品など、サービス品目は多岐に渡ります。
・主軸である複合機の販売とその他商品の販売比率は6:4程です。様々な角度からサービスの提案が出来るのが強みです。
・残業は月間10〜20時間程度に抑制（みなし残業手当は40時間分を支給）しており、有給休暇取得率も高く、取得率100％実績の方もおります。
・転勤を希望する場合は相談に応じます。盛岡、仙台、郡山に事業所を構えています。
・賞与は年2回（平均4ケ月以上）支給、現在は退職金制度も新たに準備しています。長く安心して働いていただけるよう環境を整えています。
・パパ育休を取得したスタッフもおります。家庭との両立、ワークライフバランス充実を応援します。
・「OA機器の知識が無い、自信が無い」という方もご安心ください。これまでも様々な異業種出身者が活躍しています。
・売って終わりではなく、メンテナンスや新商品のご案内、納品のための配送などで顧客との関係性をしっかり積み上げていけるのでやりがい抜群です。まずは顔と名前を覚えてもらうとこから始めましょう。既存顧客を大事にしていくことも大切な仕事です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・新規開拓営業ができる方
・UIターン者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

調達・購買担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・各部署と連携して、資材などの仕入を適切にコントロール　　
・資材の選定、価格、調達方法など取引先との商談
・製品に使う果物などの仕入管理　　
・その他、付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・購買部原材料購買課は2名（管理職1名、係長1名）が在籍しております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・今回は担当ポジションでの募集となります。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
・Amazonや楽天市場でも製品を購入できる体制が整っており、今後の成長も期待されます。

【必須条件】
・未経験歓迎
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・調達、購買業務経験者
・資材（フィルムや容器）の知見をお持ちの方

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

関連会社含め経理業務全般をおまかせします。

【具体的には…】
・各グループ会社の日次、月次処理
・決算業務（税理士に渡すまで）
・各グループ会社間のSCM構築、検討、導入、推進など
・その他、幹部との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、グループを統括する持株会社で、食肉関連事業を中心に多角的な運営を行う企業です。
グループには、食肉卸・加工・小売を担う企業や、東京食肉市場で仲卸を行う企業が属し、国産牛を中心とした高品質な食肉供給体制を構築しています。
全国各地から厳選した牛の枝肉を仕入れ、徹底した衛生管理のもと加工・販売する点が大きな強みです。
また、輸入牛や豚肉・鶏肉、ハラール対応商品など幅広いラインナップを扱い、多様な顧客ニーズに応えています。
グループ理念として「安心・安全な食肉を最高の状態で届ける」ことを掲げ、品質管理と顧客満足を重視した事業運営を行っています。
さらに、直営店の運営や飲食事業も展開し、食肉の専門性を活かした総合的なサービスを提供しています。
社員教育にも力を入れ、未経験者でも成長できる環境づくりを進めている点も特徴です。
これらの取り組みにより、同社は「日本の食卓を支える食肉の総合ディーラー」としての地位を確立しています。

【必須条件】
・事業会社にて年次決算まで一連の業務を経験している方　5年以上
・連結決算のご経験ある方

【歓迎条件】
・SCM構築などシステム導入における検討から導入までのご経験がある方

【求める人物像】
・1人称で動ける方
・SCMやDXなど自ら推進していただける方

ご来店されたお客様への接客および宝石・ブランド品・高級時計などの鑑定・買取業務をお任せします。 1日あたりの対応数は5〜8組ほど。一人ひとりのお客様と「商品の思い出」を大切にしながら、じっくりと向き合える環境です。

具体的には
・接客・商談： ご来店されたお客様の受付、ヒアリング
・鑑定・査定： 商品のコンディション確認、相場に基づいた価格算出
・成約手続き： 買取金額のご提示、ご納得いただいた上での契約・支払い
・周知活動： 空き時間での店舗周辺への声掛け、チラシ配り
・店舗運営： 在庫管理、店内清掃、各種バックオフィス業務 等

【担当部署（組織）構成】
1店舗あたり1〜3名の少数精鋭スタイルです。20代半ば〜30代前半の若手が中心となって活躍中。
困ったときは全国の査定士や本部のエキスパートがリアルタイムでバックアップするため、未経験でも安心してスタートできます。

【企業の魅力】
圧倒的な成長性： 『開運！なんでも鑑定団』のスポンサーも務める知名度と、昨対比190％の成長力。
独自の福利厚生： 非喫煙手当や美容手当、配偶者の誕生日休暇＋食事代2万円支給など、社員を大切にするユニークな制度が充実。
キャリアパス： 年功序列一切なし。入社1.5年で店長、3年でエリアマネージャー（年収600万超）への昇進実績もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問・未経験歓迎
・顧客折衝経験をお持ちの方（接客・販売・営業など、アルバイト経験も可）

【歓迎条件】
・買取業界やリユース業界での実務経験
・高級ブランド、宝飾品、時計に関する知識をお持ちの方
・店舗マネジメントや店長職の経験

【求める人物像】
・お客様の想いに寄り添った、丁寧なコミュニケーションができる方
・急成長中の組織で、自身の市場価値を高めたい意欲のある方
・新しい知識（鑑定スキル等）を吸収することに前向きな方

ご経験に応じて業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・給与計算
・採用業務
・年末調整
・社保手続き
・勤怠管理
・社内規定関連の更改
・マネジメント業務

【求人担当コメント】
当医療法人では病院、老人ホーム、デイケア、訪問介護、緩和ケア病棟、保育園を運営しております。
総病床288床、認知症デイケア等の設備が充実しており、近隣の精神科病院とは差別化が図られております。厚生労働省の方針等、病院経営に関する情報をいち早くキャッチし、長期展望を見据えた経営に注力しておられ基盤も安定しております。患者様目線の医療を目指す経営理念に共感し、経営陣と共に誠実に伴走していただける方是非お待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】以下いずれかの経験を満たす方
・医療、介護福祉業界で人事業務の経験をお持ちの方（採用業務や給与計算などの業務経験をお持ちの方）
・事業会社にて人事労務業務の経験をお持ちの方（給与計算業務の経験は必須）

【歓迎条件】
・医療、介護福祉業界での就業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

プライム上場企業の同社の両面型リクルーティングコンサルタント（人材紹介）として、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います

■人生をサポートするお仕事：
就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。一つ一つの課題を乗り越え、目標を達成していく充実感や、求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、大きなやりがいを感じることができます。
※異業種から中途入社された方も多く、業界未経験でもご活躍頂いています！

■先輩社員の入社の決め手：
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」

【具体的には…】
・法人開拓営業
・企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
・マーケット情報の把握・情報の提供
・求人票の作成、候補者の推薦
・ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス
・選考フォロー
※課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが同社の魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします。

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げる同社で、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

【表彰・認定】
◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省）
◇健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所）
◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
◇WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN）
◇女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN）
◇7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年）
◇エグゼクティブ支援部門　第1位（パーソルキャリア主催　HeadHunter of the Year by doda X 2023）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のグループ会社およびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
※地域限定職の採用枠もございます。

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・営業経験のある方（業界未経験の方も歓迎）
・自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・人事/人材業界経験

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方

プライム上場企業の同社のキャリア支援サービスと人材紹介サービスの両方をご担当いただきます。

【具体的には…】
＜キャリア支援業務＞
・再就職支援サービスを利用される求職者へのキャリアカウンセリング
・法人営業(求人開拓)　
・面接など選考日時の調整・連絡　
＜人材紹介業務＞
・法人開拓営業
・企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
・求人票の作成、候補者の推薦
・ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス・選考フォロー

※課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが同社の魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします。

■地域社会に欠かせない存在へ：
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げる同社で、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

■人生をサポートするお仕事：
就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。一つ一つの課題を乗り越え、目標を達成していく充実感や、求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、大きなやりがいを感じることができます。
※異業種から中途入社された方も多く、業界未経験でもご活躍頂いています！

■先輩社員の入社の決め手：
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」

■表彰・認定：
◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省）
◇健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所）
◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
◇WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN）
◇女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN）
◇7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年）
◇エグゼクティブ支援部門　第1位（パーソルキャリア主催　HeadHunter of the Year by doda X 2023）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のグループ会社およびグループ各社の拠点
※当ポジションには地域限定職の採用枠はございません。

【必須条件】
・法人営業経験5年以上の方
・自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・人事/人材業界経験

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方

プライム上場企業の同社の人材派遣営業として、クライアント（取引先）や働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント：採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなくパソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフ：単なる仕事紹介だけでなく、日々の悩みやのステップアップに対しての相談にお答えいただきます。派遣スタッフの方々は女性が多いので家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

【1日のスケジュール例】
09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック
09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩
13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）
17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤
※残業することもありますが18時～19時くらいに帰宅する方が多いです。
※詳細は面談時にお伝えします。

■評価について
チーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げる同社で、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

【表彰・認定】
◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省）
◇健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所）
◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
◇WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN）
◇女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN）
◇7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年）
◇エグゼクティブ支援部門　第1位（パーソルキャリア主催　HeadHunter of the Year by doda X 2023）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のグループ会社およびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
※地域限定職の採用枠もございます。

【必須条件】
・社会人経験1年以上（業界/営業未経験の方も歓迎）
・自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業/販売経験
・人事/人材業界経験

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方

プライム上場企業の同社の人材派遣営業として、クライアント（取引先）や働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント：採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなくパソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフ：単なる仕事紹介だけでなく、日々の悩みやのステップアップに対しての相談にお答えいただきます。派遣スタッフの方々は女性が多いので家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

【1日のスケジュール例】
09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック
09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩
13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）
17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤
※残業することもありますが18時～19時くらいに帰宅する方が多いです。
※詳細は面談時にお伝えします。

■評価について
チーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げる同社で、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

【表彰・認定】
◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省）
◇健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所）
◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
◇WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN）
◇女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN）
◇7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年）
◇エグゼクティブ支援部門　第1位（パーソルキャリア主催　HeadHunter of the Year by doda X 2023）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のグループ会社およびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
※地域限定職の採用枠もございます。

【必須条件】
・社会人経験1年以上（業界/営業未経験の方も歓迎）
・自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業/販売経験
・人事/人材業界経験

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方