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マシニングセンタやNC旋盤を用いた、精密機械部品の切削加工業務をお任せします。
同社はチタンやハステロイといった「難削材」の加工にも強みを持ち、非常に高い技術力を肌で感じながら成長できる環境です。

【具体的には…】
・マシニングセンタ、NC旋盤による部品加工
・半導体製造装置、医療機器、光学機器、自動車部品、キャンプ用品等の部品製造
・機械の操作、および加工条件・工程設定の習得
・チタン、ハステロイ、ニッケル等の難削材加工（スキルに応じて）
等

※上記内容については、ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
・半導体や医療機器など、成長産業の部品を数多く手掛けています。その利益を社員にしっかり還元しており、昨年度の賞与実績は4.0ヶ月分と非常に高水準です。
「禁煙奨励金（月5,000円）」や「食事手当」など、社員の健康的な生活をサポートする同社ならではの手当が整っています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・マシニングセンタやNC旋盤の操作経験がある方
・機械加工に興味があり、向上心を持って取り組める方

【求める人物像】
・細かな作業に集中して取り組める方
・新しい技術や知識を貪欲に吸収したい方
・安定した環境で長く技術を磨きたい方

上場を見据えた体制強化と経理財務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・月次、年次決算
・IPO準備関連業務
・開示資料作成
・会議体事務局対応、顧客与信、反社対応、契約書管理等
・審査対応、証券会社対応、監査法人対応
・税務申告（顧問税理士と対応いただきます）
・資金繰り管理、銀行対応
等

【求人担当コメント】
シール・ラベル・パッケージ印刷加工事業と包装資材販売事業を柱とする会社です。シール・ラベル印刷では西日本屈指の生産量を誇り、世界ラベルコンテストで世界一に輝き、技能五輪（印刷部門）でも日本代表者を輩出するなど、世界レベルの印刷技術を有しています。また、食品メーカーや酒造会社や食品スーパー、飲食店をお客さまとして、主力事業以外にもお客さまのお困りごとを解決するさまざまなサービス・ソリューションの開発・提供にも力を入れています。創業以来連続増収を続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務の実務経験
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・上場企業での経理、財務経験者
・IPO準備企業での経理、財務経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・課題解決に柔軟に対応できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

当社の総務部門の管理職候補として、経理や人事労務、工場長補佐業務などをお任せいたします。

【具体的には…】
●人事労務
・給与計算
・社会保険関係
・備品や資産管理
・手配関係

●経理
・現預金管理
・手形管理
・入出金対応
・請求書対応等
・（ご経験に応じて）決算業務、試算表や損益計算書の作成

●工場長補佐業務
・発注関係や建築業に関わる申請関係
・稟議書の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での経理（経費精算などの日次業務、決算までは求めず）、総務や営業事務などのご経験をお持ちの方

工場長として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
●生産管理
・生産計画の策定と実行
・生産ラインの稼働状況のモニタリングと改善
・製品の品質基準の設定と検査
・不良品の分析と改善策の実施
・品質管理基準の遵守

●人材管理
・従業員の採用、育成、評価
・作業環境の改善と安全衛生管理

●資材管理
・原材料や部品の発注と在庫管理
・供給業者との交渉と関係構築
・設備管理
・工場内の設備の点検、保守、修理
・新しい設備導入の計画と実施
・生産効率を上げるための設備改善

●顧客管理
・顧客からの注文や要望の対処
・納期の管理
・顧客との商談

●コンプライアンスと安全対策
・労働安全衛生法に基づく安全管理
・環境規制の遵守
・リスク評価と事故防止策の実施

●JIS書類の作成、管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産管理、品質管理、工程管理いずれかの実務経験をお持ちの方

木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括する販売推進課にて、実務および部門マネジメントをお任せします。
入社時はプレイング5：マネジメント5程度の割合からスタートし、徐々にマネジメント比率を増やして、最終的にはプレイング1〜2：マネジメント8〜9を目指していただきます。

【具体的には…】
・「受発注手配」「電話応対」「販促企画」「データ分析」等の実務
・部門マネジメント（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認）
・管理職会議への参加
・営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応えるサービスレベルの維持・向上
・販売推進を行うためのマーケティング思考での企画・実行
等

【組織構成】
6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です 。

【企業の魅力】
・安定した成長基盤と将来性：木造建築用ビスに特化した稀有な企業で、直近5年間の平均成長率は10%超、3年連続で売上アップを達成しています。
・歴史的建造物を支える技術力：大阪・関西万博の「大屋根リング」や東京オリンピック関連施設など、世界的にも注目される建築物に製品が多数採用されています。
・SDGsへの貢献とグローバル展開：脱炭素社会に向けて木造建築の需要が国内外で急増しており、旺盛なニーズに応えて海外進出も本格化しています。
・現場に寄り添う開発と顧客満足：設計や現場の困りごとを「見える化」し、共に解決を図る高い技術力とサービスレベルが取引先から高く評価されています。
・充実した福利厚生と手厚いサポート：退職金制度や家族手当のほか、育休復帰率100%など、社員のキャリア形成や長く働ける環境づくりを大切にしています。

【求人の魅力】
・裁量権の大きさとやりがい：自身のアイデアを販促企画として形にできる裁量があり、マーケティング思考を活かして組織に貢献できます。
・業務改善を主導できる環境：システムの活用などソフト面での課題解決が期待されており、効率化によって現場の負担を減らす手腕を発揮できます。
・明確なキャリアパス：入社後1年で業務を習熟し、2～3年で部門長代行、4年目以降に部門長を目指すという明確なステップが用意されています。
・良好なワークライフバランス：年間休日124日、残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や家族の事情による突発的なリモート勤務も可能です。
・活気あるマネジメント環境：30代半ばを中心とした6名体制の明るく活気ある部署で、プレイングから徐々にマネジメントへ比重を移していくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・販売管理システム（基幹システム）の利用経験（受発注、在庫管理、売上管理などの実務経験 ※現在はNetsuiteを利用）
・5名以上のマネジメント経験（業界不問）
・マネジメントレベルとして十分なPCスキル
・PC、システムの操作に抵抗がなく、ITリテラシーが高いこと
・業務のキャッチアップを早期に行えること

【歓迎条件】
・販売管理システムの導入やリプレイス、業務改善の主導経験
・カスタマーサクセス、または営業の経験
・マーケティング戦略の企画・立案・実行経験
・経営企画の経験
・普通自動車免許（あれば尚可。実務での使用はほぼありません）

【求める人物像】
・「効率化」が好きな方：今のやり方に固執せず、システムを駆使して現場の負担を減らせる方
・責任感を持ち、主体的に動ける方
・コツコツと辛抱強く物事を進められる方

木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、および研究所や設計事務所への技術提案など、開発と技術営業の橋渡しとなる業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の性能評価試験・実験：社内ラボでの引張・せん断試験などを実施し、データを収集・分析します。
・技術的な問い合わせ対応：ゼネコン、設計事務所、工務店などからの技術的な質問に対し、データやノウハウを用いて回答・提案を行います。
・新製品の開発サポート：顧客の困りごとや現場の声を拾い上げ、改良や新製品開発（接合部の開発）に活かします。
・現場視察・技術提案：必要に応じて取引先を訪問し、設計者や施工者のニーズをヒアリングしたり、実験に立ち会ったりします。
・産学連携の研究：大学や研究機関との共同研究に携わり、最先端の木造技術に触れる機会があります。
等

※内勤業務が約8割です。外勤は営業同行や学会参加などが中心となり、研究・実験・現場をバランスよく経験できます。
※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・4年制大学卒業以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・建築、土木、木材のいずれかにおける設計（意匠、構造、設備など）、または研究開発・試験・評価といった技術開発業務のご経験をお持ちの方（現場作業員なども含む）

【歓迎条件】
・品質管理経験をお持ちの方
・建築士や施工管理技士などの建築関連資格をお持ちの方
・木造建築の構造設計に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら考えアイデアを形にしていきたい方
・社会貢献性の高い仕事や、地図に残るような建築物に携わりたい方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方（技術部門は和気あいあいとした雰囲気です）

日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、品質保証部門の管理職候補として業務をお任せします。品質検査・工程管理の問題解決、関連企業への監査を通じて、品質保証部門を支えていただきます。

【具体的には…】
・品質検査と工程管理の問題の解決と支援（異物や菌の混入を指摘・改善）
・食品安全向上の指導、活用の推進、改善（トラブル防止）
・クレーム事項の調査対策の確認、報告、対応の統括　
・ユーザー監査対応（OEM先の企業の監査）
・原料メーカーおよび外注先の監査、品質指導
・品質保証部マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の強み】
粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして、製品の企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、200社を超える取引先メーカーが信頼を裏付けている。
管理職人材の確保や人材育成による各部門の体制強化及び、組織の土台固めを図るとともに、品質検査や工程管理の課題解決に注力し、更なる生産効率向上を目指す。頼れるOEM受託メーカーとして成長を続けていく。

【必須条件】
・食品業界での品質保証業務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・ISO22000、FSSC22000の監査経験（ISO9001・HACCPでも可）

【求める人物像】
・会社の方針を共有し、製品の品質管理に対して真摯に向き合える方
・品質管理やマネジメント経験を活かし、品質保証部門の円滑な業務遂行を目指していただける方

同社が建設するマンションのガス設備工事を請負い、ガスを供給する事業を展開しています。ガス保安業務から新規現場監理まで行って頂く事を想定しています。

【具体的には】
・ガスの保安業務：引越し等に伴うガスの開栓業務や保安点検、ガス漏れの緊急対応等（営業車や社用携帯は同社が貸与）
・現場管理業務：設計の打ち合わせや設備導入に伴う準備等（グループ内で建築施工まで行うため社内連携がメイン）
等

【ワークライフバランスを重視】
平均残業時間は月10時間以内、1日わずか15分〜30分程度。18時には退社し、趣味や友人との時間、自己研鑽など、プライベートを一切犠牲にしない働き方が可能です。

【夜間・休日の呼び出し「ゼロ」】
夜勤や当直、休日対応は一切ありません。夜間の緊急連絡はコールセンターと委託会社が1次対応を行う完全分業制を導入。1週間以上の連休取得も推奨しており、心身ともにリフレッシュできる環境を徹底しています。

【「標準化」された安心の業務フロー】
扱うマンションは構造がパターン化されているため、現場ごとにルールが異なるといった大変さがありません。未経験からでも再現性の高い仕事です。想定外のトラブルに振り回されることが少ないため、精神的な負担も低く、自信を持って業務に取り組めます。

【安定したビジネスモデル】
同社グループの開発物件にガスを供給するビジネスモデルのため、新規開拓などの営業活動は一切不要です。福岡・熊本・沖縄と供給エリアを急速に広げている成長企業だからこそ、将来にわたって安定してご勤務いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・ガス業界での実務経験

【歓迎条件】
・LPガス取扱（保安・現場監理）経験1年以上
・有資格者（ガス主任技術者/第二種高圧ガス販売主任者/液化石油ガス設備士）

【求める人物像】
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
・現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方

総務管理部内で企画業務をメインに、総務経理や施設管理など幅広い業務に携わっていただきます。
 
【具体的には…】
・イベントの告知やホームページの管理・運営
・SNSを活用した情報発信やデジタル業務
・総務経理業務、施設整備の管理業務
※将来的にはジョブローテーションにより幅広い業務を経験可能です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
2020年以降「健康経営優良法人」に認定されており、従業員の健康増進を重視しています。
女性が働きやすい環境（職員の男女比3:7）であり、人材育成のため社外研修へも積極的に派遣しています。また、賞与は今後、県庁の基準に準ずる形で支給される予定となっており、業績に左右されにくい安定した待遇も魅力です。
 
【HUREX求人担当コメント】
秋田県の「空」の玄関口を担う安定企業での募集です。
ランチ代の補助制度や冬季の燃料手当など福利厚生も手厚く、残業も月平均7時間と少なめのため、安心して長く働くことができる環境が整っています。

応募資格(詳細)
【必須条件】
・普通運転免許(AT限定可)
 
【歓迎条件】
・経営分析、SNSによる情報発信やデジタル業務などの経験がある方
・アパレルなどでの接客経験があり、コミュニケーション能力に長けた方
・バックオフィス部門（経理・労務・総務など）の幅広い経験がある方
 
【求める人物像】
・周囲と連携し、柔軟な対応ができる方
・注意力や正確性を持って業務に取り組める方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

設備工事に関する施工管理担当として、ご活躍頂きます。

現場の工程・安全・品質管理がメインです。
社会インフラを守る、やりがいと誇りを感じられる仕事です。

【具体的には…】
・工程、安全、品質、原価の管理および図面作成
・現場は、滋賀県内を中心とした近隣エリア（直行直帰相談可）
・案件は、公共施設の電気設備等、通信設備や信号機設置
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・滋賀県を中心に総合電気設備工事を行う会社です。
・公共工事(公共施設、保育園、信号など)、民間工事(工場・ビル・マンションなど)、今の時代に合った環境にやさしい給湯設備、太陽光発電設備のお取り扱いもしております。
・土日祝休み。セカンドキャリアとして、長く勤務することが可能です。

【必須条件】
・第一種電気工事士の資格
・電気工事・空調設備の実務経験者
・第一種普通自動車免許

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士（1級・2級）

金融システムの企画、開発

【具体的には…】
・システム化施策推進
ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。
・システムリスク管理
基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。
・各種インフラ整備
対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います。
・サイバーセキュリティ
システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。
・システム保守管理
各支店や本部のPC等各種端末の管理、保守全般
等

※スキルや経験等も踏まえて、ご担当いただく領域を決めていきます。

【配属先情報】
システム統括部は行員18名（30代7名・40代3名・50代8名）と派遣社員12名で構成されており、プログラミング等製造は外部へ委託しています。

【HUREX求人担当コメント】
・北海道出身で元銀行員のコンサルタントが丁寧にサポートいたします！
・UIターンでのご入社が多い企業です（特にIターン多数）。制度やフォローも手厚いため安心してご入社いただけます。
・管理職のうち約20％が女性管理職であり、ダイバーシティへの対応も積極的に行っております！
・男性の育児休暇取得実績も増加しており、女性の育児休暇取得者数に匹敵する人数となっております。
・有給消化率も高く、1人年間15日程取得できています。
・全支店の平均退社時刻も「17：51」と、メリハリをしっかりつけたワークライフバランス充実に努めている企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内SEやシステムエンジニア等システム関連の業務経験をお持ちの方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・金融系システム経験、システム業務マネジメント経験、サイバーセキュリティリスク管理経験等お持ちの方
・IPA基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験等の資格をお持ちの方

燃料設備事業の経理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕訳作業
・日計表の作成
・ファームバンキングの操作
・会計ソフトの操作
・入出金伝票作成、入出金管理（出納業務）
・振込手続き、請求書管理
・売上管理、予算実績管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれも必須です。
・経理業務全般　もしくは　会計事務所での勤務経験
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・Excel中級程度 （SUM・ROUND・VLOOKUP・IFなど）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・与えられた役割だけでなく、自分で考えて仕事に取り組める方
・周囲と協業しながら業務遂行できる方

薬剤師として以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・調剤事務
・服薬指導
・薬歴管理
・来客対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・薬剤師の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・接客などコミュニケーションが得意な方

同社は、全国の病院を経営改善を行う会社です。
今回募集するのは、「病院における訪問診療の立上げ、業務改善、新しい在宅サービスを企画を行うチーム」 のメンバーです。
病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できるメンバーを育てていきます。

【具体的には…】
・病院の訪問診療の立ち上げ支援及び病院の訪問診療の業務改善
・業務構築（診療帯同、患者様との契約、行政手続き、数値管理等）
・採用業務（訪問診療に関わる医師や関連職種の採用）
・組織マネジメント（職員面談や院内連携等）
・渉外活動（営業等）
等

【週5日の働き方イメージ】
▼ 4日間：現場実働支援
・訪問診療の業務
・業務効率化改善
・行政手続きの支援
・現場課題の把握と改善提案
・渉外(営業)活動

▼ 1日：管理業務サポート（育成日）
・訪問診療チームメンバーと帯同
・会議同席
・経営数値の読み方の習得
・医師・多職種との調整業務の見学と補助

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・医療に強い思いを持っている方
・業界問わず管理職の経験がある方
・車の運転ができる方（AT限定可）

【歓迎条件】
・医療業界経験者
・訪問診療の帯同経験者
・訪問看護経験者
・医療系資格保有者(看護師、准看護師、薬剤師、社会福祉士、精神保健福祉士、救急救命士など)
・出張が可能な方(月1～2回程度)

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
・保険請求全般の新規取得・提案・管理
等


【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・病院勤務6年以上（入院3年以上、外来3年以上、両方の請求業務実務経験あり）※医師事務作業補助者は除く
・医事課長の経験が2年以上ある、またはそれに準ずる管理職のポジション経験がある方

【歓迎条件】
・複数の病床機能を持っている病院の勤務歴がある。
・精神領域、在宅、介護請求の経験がある。
・医事課スタッフの教育と部署全体の業務設計の経験がある。
・保険(介護)請求又は請求業務全般について、他者へ指導することができる、指導した経験がある。
・診療報酬改定への対応・施設基準の届け出の経験がある。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
・保険請求全般の新規取得・提案・管理
等


【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・病院勤務6年以上（入院3年以上、外来3年以上、両方の請求業務実務経験あり）※医師事務作業補助者は除く
・医事課長の経験が2年以上ある、またはそれに準ずる管理職のポジション経験がある方

【歓迎条件】
・複数の病床機能を持っている病院の勤務歴がある。
・精神領域、在宅、介護請求の経験がある。
・医事課スタッフの教育と部署全体の業務設計の経験がある。
・保険(介護)請求又は請求業務全般について、他者へ指導することができる、指導した経験がある。
・診療報酬改定への対応・施設基準の届け出の経験がある。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
・保険請求全般の新規取得・提案・管理
等


【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・病院勤務6年以上（入院3年以上、外来3年以上、両方の請求業務実務経験あり）※医師事務作業補助者は除く
・医事課長の経験が2年以上ある、またはそれに準ずる管理職のポジション経験がある方

【歓迎条件】
・複数の病床機能を持っている病院の勤務歴がある。
・精神領域、在宅、介護請求の経験がある。
・医事課スタッフの教育と部署全体の業務設計の経験がある。
・保険(介護)請求又は請求業務全般について、他者へ指導することができる、指導した経験がある。
・診療報酬改定への対応・施設基準の届け出の経験がある。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

病院の運営を支える事務部門にて、以下の業務を担当いただきます。
適性や経験に応じて「医事課」または「総務課」への配属となります。

【具体的には…】
■医事課
・外来患者様の受付・会計業務
・レセプト（診療報酬明細書）作成・点検
・紙カルテの管理・運用
・医事課内スタッフの取りまとめ・リーダー業務
■総務課
・労務管理、施設・設備のメンテナンス管理
・消耗品の受発注、在庫管理、小口現金管理
・行政対応（書類作成・提出）、院内・法人イベントの企画運営
・その他、総務全般の管理業務　等

【組織構成】
事務長：1名（男性）
医事課：常勤6名（20代～40代の女性）
総務課：常勤3名（30代～50代の女性）、パート4名（20代～70代の男女）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・何らかのリーダー業務経験（業界不問）
※医療事務の資格や経験は問いません。「あれば尚可」のスタンスです。

液状食品素材専門の運送会社にて、営業所長候補として組織運営・経営支援に携わっていただきます。

【具体的には…】
・荷主（大手食品メーカー）との交渉・関係構築
・運行管理・品質・安全管理体制の整備
・メンバーマネジメント、社内業務改善
・社長の補佐業務（経営課題整理・改善提案）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
液状食品輸送という安定したニッチ領域で、確かな信頼を築いてきた地域物流企業です。
今回は、社長、役員直下の中核ポジション。現場感覚を培って頂いた後は、経営に関われるという少ない機会です。
これまで、運輸業界で培った知見を、地域に根ざした安定基盤を持った企業で活かせます。

【必須条件】
・運送業界での実務経験

【歓迎条件】
・運行管理者資格、整備管理者資格
・マネジメント経験（営業所長・運行管理など）

【求める人物像】
・誠実かつ主体的に改善提案を行える方