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将来的には管理職として、総務・人事領域の業務をとりまとめのうえ、組織運営や職場環境改善の推進をお任せします。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどの人事・労務管理
・採用計画の立案、求人対応、面接調整、入退社手続き
・スタッフ教育・研修の企画、実施および運営管理
・就業規則・社内規程の整備、運用管理
・各部署との連携による人員配置・シフト管理の調整
・備品・設備管理、契約書・文書管理などの総務管理業務全般
　等
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
同社が運営する両旅館は、いずれも「5つ星の宿」プラチナに選出されるなど、地域を代表する高い評価を受けています 。
そのような誇りを持てる環境で、バックオフィスから組織の成長を支えるやりがいがあります。
【今後の事業ビジョン】
伝統ある旅館としてのホスピタリティを守りつつ、「誰もが働きやすい職場環境づくり」を重要なテーマとして掲げています 。
今回お迎えする方には、現場の声を汲み取りながら、より良い組織へと変革していくリーダーシップを期待しています。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・総務人事の実務経験3年以上(業種を問わず)

【歓迎条件】
・ホテル業界での勤務経験

【求める人物像】
・各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方
・現状に満足せず、職場環境の改善に意欲的に取り組める方

「皆生グランドホテル天水」「華水亭」それぞれの決算を取りまとめ、経理部門の管理監督をお任せします。

【具体的には…】
月次・年次決算の取りまとめ業務
各拠点の売上・経費管理のチェック
税理士との連携（不明点は専門家に直接相談できる環境です）
部門内のマネジメント、業務改善
会計ソフトや基幹システムを活用した業務効率化の推進

【この仕事の魅力】
同社が運営する両旅館は、いずれも「5つ星の宿」プラチナに選出されるなど、地域を代表する高い評価を受けています 。
そのような誇りを持てる環境で、バックオフィスから組織の成長を支えるやりがいがあります。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル（Excel等）およびシステムリテラシー

【歓迎条件】
・経理、財務、会計の実務経験
・システム導入や業務効率化の経験
・ホテル、旅館業界での勤務経験

【求める人物像】
・新しいシステムやツールの導入に抵抗がない方
・周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方

社内SEとして、社内のIT環境の整備・運用から、業務効率化に向けたDX推進の補助業務まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・社内システムの運用・保守・入れ替え業務
・PC、スマートフォン（全社員貸与）のセットアップおよびキッティング
・社内ネットワーク、サーバーの管理 ・社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・システムベンダー（開発会社）との商談・折衝の補助 ・工事現場に対するIT技術支援
等 ※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
同社は創業80年を超える老舗総合建設業でありながら、IT・技術部を新設するなど、業界内でも先進的なDXへの取り組みを行っています。現在はシステムの入れ替えや現場支援など、ITで会社を変えていく過渡期にあります。係長と二人三脚で、現場の「困った」を解決し、アナログな業務をデジタル化していく過程を直接実感できる、やりがいのあるポジションです。

【必須条件】
・IT、情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・周囲と円滑に連携が取れるコミュニケーション能力
・指示を的確に理解し、自ら主体的に動ける方

【歓迎条件】
・社内SE、情報システム部門での実務経験
・システム開発会社やベンダーとの折衝経験
・総務等でIT機器の管理を兼務されていた経験

【求める人物像】
・相手の状況に寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方
・ITスキルを活かして地域貢献、地場産業の発展に寄与したい方
・決まったルーチンだけでなく、新しい仕組みづくりに興味がある方

自社製品（鉄鋼線材関連製品）の法人向けルート営業を担当していただきます。
北海道における安定した社会生活を支える建設資材の供給に貢献する仕事です。

【具体的には…】
・取引先（商社、メーカーなど）への定期訪問
・自社工場で作られる製品を中心とした各種製品の提案
・顧客の要望に基づく見積もり、受注、納期管理等
等

【求人の魅力】
・安心の就業環境と好待遇：ノルマや転勤の原則がなく、賞与実績も高く安定しています。
・キャリアアップの機会：家族主義の会社ではありますが、年功序列ではなく、しっかり実力で評価される仕組みがあります。
・ワークライフバランスの改善見込み：2026年1月以降、年間休日120日以上を予定しています。

【企業の魅力】
・強固な安定基盤：創業70年を超える老舗企業グループであり、東北最大の線材二次製品メーカーとして地域に貢献しています。
・高い品質と信頼性：製造する各種線材製品（鉄線、溶接金網など）はJIS認証（JIS G 3532, JIS G 3551）を取得しており、品質信頼性が非常に高いです。
・地域社会を支える事業：東北・北海道の建設産業を基盤とし、安定した社会生活を送るための基礎となる建設資材を安定供給しています。
・抜群の定着率：直近5年間の新卒入社者の離職率が0%という圧倒的な定着性を誇ります。
・人材育成と終身雇用：終身雇用を前提に社員育成に力を入れ、評価制度・人事制度も整備されており、長く安心して働ける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・何かしらの営業経験（接客経験可）
・顧客との関係構築や継続的なコミュニケーションが取れる方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・鉄鋼製品を扱った営業経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【求める人物像】
・腰を据えて長く勤務可能な方

札幌拠点での営業・管理全般をお任せします。既存顧客との商談や打合せを中心に、事務作業も担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客との商談・打合せ
・各種事務作業（本社と連携あり）
・プロスポーツチーム案件の担当者との定期打合せ
・車で札幌近郊（北広島・恵庭・ニセコ等）への訪問
・旭川本社への定期出張（1週間程度の出張あり）
・新設オフィスの管理・営業
・デザイン担当社員との連携
等

基本的に札幌オフィスはお一人で管理・営業をしていただきますが、代表が週1回程度出社いたしますので、困ったことは気軽に相談できる環境です。
旭川に常駐しているデザイン担当の社員とも密にやりとりをしながら業務を進めていただきますので、ご安心ください。
事務関連のお仕事が得意な方は札幌オフィスで発生する事務仕事もお任せいたしますが、そうでない場合は旭川で行います。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・札幌オフィス立ち上げの中心メンバーとして、営業・管理業務を大きな裁量のもとで担当できます。あなたの「やりたいこと」を実現し、事業の成長に直接貢献できる、自由度の高い環境です。
・高水準の給与と明確な昇給制度。年1回の昇給は月額5,000円～40,000円、年2回の賞与も支給され、スキルや活躍度合いに応じて給与がしっかり上がっていくスタイルです。自身の成果が正当に評価される環境で、モチベーション高く働けます。
・注目度の高い大型プロジェクトに参画可能。プロスポーツチームの拠点やニセコの外国人向けコンドミニアムなど、世間の注目を集める案件に携わる大きなやりがいがあります。
・資格取得支援：業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、あなたのキャリアアップを積極的にサポートします。

【企業の魅力】
・「新しいことに常にチャレンジしたい、できないとは言いたくない」をモットーに掲げる革新的な企業です。人気YouTuberとの共同製作プロジェクトを成功させるなど、新たな価値創造に積極的に挑戦しています。
・木製家具製造から空間提案、内装施工まで一貫して手掛ける高い技術力と実績が強みです。某スタジアム内の什器製作など、多岐にわたる大型案件を手掛けています。
・「家具のまち旭川」で培われた世界水準の技術力と、アメリカでのデザイン経験を持つ国際色豊かなデザイナーなど多様な人材が融合。最先端のモノづくりに挑戦できる環境です。
・従業員を大切にする経営哲学のもと、社員の意欲と成長を尊重する自由な社風が魅力です。

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・インテリアプランナーまたはインテリアコーディネーターの経験
・インテリア・建築関連業界での営業、製作、施工管理等の経験（家具・内装分野問わず）
・インテリア関連の業務に興味関心を高く持てる方

【必須資格】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・インテリアプランナー資格
・インテリアコーディネーター資格
・大手企業（乃村工藝社・三越・伊勢丹等）でのディレクターや空間コーディネーター経験

【求める人物像】
・自ら考え、裁量を持って仕事を進めたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

入社後は社長直轄のポジション（部長～本部長クラス想定）として、経営全般の補佐および組織横断的な改革をお任せします。1～2年後の役員就任を前提とした採用です。

【具体的には…】
■事業承継計画の策定と実行
・現社長の意向を汲み取りながら、スムーズな承継に向けたロードマップの作成と実行
・中期・長期経営計画の策定（現在は計画が存在しないため、ゼロベースでの構築）
■全社的な組織マネジメント・人材育成
・営業部、業務部、総務部などの各部門長（ベテラン層含む）の統括・指導
・「社長依存体質」からの脱却を目指した、自律的な組織づくり
■生産性向上・業務改革
・受発注・出荷業務における運営システムの見直しと、効率的な新システムの選定・導入（投資対効果の判断）
・倉庫出荷業務の機能強化とミスの削減
■財務戦略・投資判断
・財務諸表（B/S、P/L）の分析に基づいた、経営判断および投資判断の実施
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 【事業承継】創業社長からバトンを受け継ぐ、稀有な「経営の空白地帯」
本ポジション最大の魅力は、「完成された組織に入る」のではなく、「これから組織を創り上げる」貴方の描く戦略がそのまま会社の未来図となります。 既存のベテラン管理職や現場を尊重しながらも、財務分析に基づいた経営判断、システム刷新による生産性向上など、社長の右腕として、そして次期経営者として、経営のフルコースに携わることができる環境です。

2. 【事業基盤】創業60年・北海道の「食」を支えるインフラ企業。過去最高売上を更新中
昭和40年の創業以来、60年にわたり北海道のホテル・飲食店・病院等へ食材を供給し続けてきた安定企業です。 単なる老舗にとどまらず、インバウンド需要、国内旅行の盛り上がりを追い風に、現在も過去最高売上を更新し続けています。 自社倉庫と自社便による物流ネットワークを保有しており、他社が敬遠しがちな「小ロット・短納期」への対応力という強力な競争優位性を持っています。この盤石な顧客基盤と物流資産を活用し、さらなる高みを目指せるフェーズです。

3. 【待遇・環境】年収1,000万円も視野。北海道トップクラスの「攻め」の待遇と「守り」の休日
想定年収は801万円～1,000万円。現在の部長職の水準（約800万円）を超え、社長の強い期待が込められた破格のオファーです。 また、経営幹部候補でありながらワークライフバランスも充実しています。
・年間休日120日以上（2026年は125日予定）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・転勤なし（腰を据えて経営に取り組めます） 食品業界やエグゼクティブ層の求人の中でも、非常に働きやすい環境が整備されています。

4. 【社風・福利厚生】「食」のプロならではの実益を兼ねたユニークな制度
「人」と「食」をつなぐ企業として、社員の生活も大切にしています。
・従業員割引制度：約6,000アイテムの食材（有名メーカーのマヨネーズが約45%OFF、プロ用冷凍食品など）を卸価格で購入可能。日々の食費節約になり、社員から大好評です。
・社内交流：年に一度の焼肉パーティーや敷地内でのBBQ、温泉ホテルでの懇親会など、北海道らしい温かみのあるイベントがあり、人間関係は良好です。

【必須条件】
・経営層（取締役・役員）またはそれに準ずる上級管理職の実務経験
・財務諸表（決算書）を読み解き、経営分析ができる能力
・食品業界（卸売、小売、メーカー等）での実務経験

【歓迎条件】
・営業職・営業マネジメントの経験
・受発注システムや物流システムの導入・刷新プロジェクトの経験
・オーナー企業での経営補佐や、事業承継プロジェクトへの参画経験
・ベテラン社員や職人気質の管理職と円滑なコミュニケーションが取れる調整能力

【求める人物像】
・現場を尊重しつつ、俯瞰的な視点で冷静な指示・指導ができる方
・組織のハレーションを未然に防ぎ、既存の幹部社員と協調して物事を進められる人間性をお持ちの方
・これまでの経験を活かし、北海道の食文化を支える企業を次世代へ繋ぐことに使命感を持てる方

通信販売

【具体的には…】
・通信販売の各種業務（顧客対応、販促企画立案、広告戦略立案、CRM向上など）
・通信販売部のマネジメント
※プレーイングマネジャーとして、年配のお客様の電話注文が圧倒的に多いため、まずは電話応対の力・経験の量と質が重要です。その上で顧客対応力や企画力を発揮していただくことを希望しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※得意分野や力量に応じて、小規模の会社ですので、色々と英知を生かしていただける活躍の場があります

【必須条件】
・通販業のプレイヤー経験
・自社ECサイト企画運営など経験

【歓迎条件】
・通販業のマネージャー経験
・健康食品の取り扱い・商品企画の経験
・部門マネジメントの経験
・海外市場向けビジネス経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力、人材育成力、健康意識、学習意欲が高い方
※プレーイングマネジャー的な業務は、年配のお客様の電話注文が圧倒的に多いため、まずは電話応対の力・経験の量と質が重要です。その上で顧客対応力や企画力を発揮していただくことを希望しております。

タイ工場の工場長として、業務全般（品質保証・技術指導・マネジメント）に携わっていただきます。

【具体的には…】
・タイ人スタッフのスキルアップを目的とした鍛造・機械加工の技術指導
・品質管理（不具合抑制・工程能力調査・測定機器操作）
・サプライヤー指導
・新規部品の見積作成（設備測定、工程設計、など）
・一部設備修理
等

【HUREX求人担当コメント】
およそ10年前よりタイ工場の稼働を開始しました。メーカー機能を持つことで商社とのシナジー効果を
生み出し、特に近年売上を伸ばしています。今後の海外情勢の先行きに応じて柔軟に方針を打ち出す
予定ですが、まずはタイ工場を起点に既にある海外拠点間の取引をより活発化していきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車部品の鍛造・機械加工の知識もしくは実務経験をお持ちの方
・自動車部品の品質管理の実務経験をお持ちの方
・図面の解説ができる方

【歓迎条件】
・タイで製造現場管理経験をお持ちの方
・NC旋盤2級以上の資格をお持ちの方
・設備保全2級以上の資格をお持ちの方
・金属機械加工技術をお持ちの方

本社工場にて、機械組立全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・各種機械の組立、調整作業
・各種製品の修理、整備
・部品の引き取り
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・機械組立経験

総務経理部門の管理職候補として総務業務や経理業務を主に担当していただきます。
※2024年度に新社屋完成のため体制づくりや社内ルール作りにも参画いただきます。

【具体的には…】
・総務業務
※外国人実習生対応、ファシリティマネジメント、社内ルール作成など
・経理業務（仕訳のダブルチェック、税理士対応など）
・安全管理（対外資料作成）
・その他、書類作成
等

【HUREX求人担当コメント】
大型施設などの建築物の基礎杭の打設や引抜き工事などを担当しており売上が好調な企業です。
管理職候補として、管理部の統括や新たな社内ルール作成など多岐に渡る業務を担当していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかのご経験がある方
・経理業務
・総務業務
・経営企画業務
・人事業務
・財務に関する業務

【歓迎条件】
・日商簿記2級の資格保有者もしくは同等の知識がある方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・スケジュール管理を的確に行える方
・業務改善などの企画業務が好きな方

エレベーターやエスカレーターなど昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等にご提案いただきます。

【具体的には…】
・昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約
・既存顧客からの紹介・HPや電話による問い合わせ、ビジネスマッチング
・新規開拓
・マネジメント業務：社員の目標管理、業務プロセス管理、メンバー育成等
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

【具体的には…】
・電話による受注および配送業者依頼業務
・電話による荷主からの受注、配送業者選定・依頼、自社配送との調整等
・簡単なPC入力作業

【職務環境】
・営業事務は30代後半男性1名が在籍しております。

【入社後の流れ】
初めは電話番や車両の入出庫報告書作成、書類作成等の業務を行って慣れていただきながら、徐々に荷主からの受注や配送依頼等の業務を覚えて行っていただきます。
自社車両は現在5台で、ドライバーとのコミュニケーションも円滑に行っていただきます。
丁寧に指導しますので安心して応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
荷主からの受注および輸送依頼の業務は慣れるまでは難しく感じるかもしれませんが、慣れてしまえば難易度はさほどでもありません。当社の収益の根幹を担えるお仕事です。きれいな新社屋で、気のいい仲間たちとの、わきあいあいとした職務環境が魅力です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・簡単なPC入力作業が出来る方

【歓迎条件】
・業界経験者
・事務職経験者

バックオフィスとして経理・総務業務をお任せいたします。

【具体的には…】
①経理業務
・小口現金管理
・仕訳伝票起票（勘定奉行クラウド使用）
・支払業務
・各種証憑類管理
・経費精算
・原価管理
・月次、年次決算補助
・資金繰り

②総務業務
・来客対応
・申請書類作成
・工事関連のデータ管理
・原価管理補助　等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業60年以上の歴史ある親会社の安定した経営基盤のもと、生コン業界埼玉県トップシェアから誕生した会社です。
・残業がほぼなく連休はしっかりお休みでき、家族手当がつくため世帯持ちの方にとって手厚い待遇で長く勤務できます。
・これまでの経理のご経験を活かしつつ、総務業務にもチャレンジできます。

【必須条件】
・経理の実務経験（3年以上）をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設業界での就業経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・建設業経理士2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・新しいことに積極的に挑戦する姿勢がある方
・現場監督、建設業界の方に対して明るい対応ができる方
・スピーディーかつ効率よく業務に取り組める方

「サッシ」を扱う営業職です。既存顧客へのルート営業が中心です。

【具体的には…】
・見積もり作成・提出・打ち合わせ
・施工スケジュールの調整
・工場への発注および施工チーム・職人への依頼
・完成後の最終チェック
・提案型営業（有名ブランドのショーケースや空港・百貨店の内装など）
【担当部署構成】
営業担当は1名が在籍しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
原板の仕入れから切断、加工、施工、納品まで自社一貫体制で行う高い技術力が強みです。ルイ・ヴィトンやグッチなどの世界的ブランド、羽田空港や博多阪急といった有名施設の施工実績が多数あります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・基本的なPC操作（入力・メール程度）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・CADの使用が出来る方

自社製品であるガラスや鏡を扱うルート営業が中心です。

【具体的には…】
・見積もり作成・提出・打ち合わせ
・施工スケジュールの調整
・工場への発注および施工チーム・職人への依頼
・完成後の最終チェック
・提案型営業（有名ブランドのショーケースや空港・百貨店の内装など）

【担当部署構成】
福岡支店の営業担当は5〜6名が在籍しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
原板の仕入れから切断、加工、施工、納品まで自社一貫体制で行う高い技術力が強みです。ルイ・ヴィトンやグッチなどの世界的ブランド、羽田空港や博多阪急といった有名施設の施工実績が多数あります。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・基本的なPC操作（入力・メール程度）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・CADの使用が出来る方

地域連携室の室長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・受診・入院相談対応、長期入院者の退院支援
・地域医療・福祉機関との連絡・連携
・診療情報及び報告書等の外部より届いた書類の管理、電子カルテへの添付
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
地域連携室では、患者様やご家族からの受診、入院の相談に対応するとともに、公的機関や地域の病院、施設からの連携窓口となり、必要に応じた受診の調整や入院依頼についてもご相談を受けております。日常生活に関する相談や福祉サービス等の利用に関する相談にも幅広く対応。患者様・医師・行政それぞれの橋渡しを行う実務担当者は在籍しておりますので、管理者として室内連携や業務進捗の管理を中心にお任せします。

【医療機関の特徴】
患者数が増加傾向にあり、電子カルテや自動精算機などのデジタル化・省人化への取り組みを積極的に行っています。今後も業務の見直しや先端技術の導入を進め、職員の業務負荷を軽減し、働きやすい職場づくりを行っていく方針です。

【必須条件】
・医療/福祉関連のマネジメント経験のある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・精神保健福祉士の有資格者

経理財務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
○経理財務
・日次月次決算業務
・資金繰り
・税理士事務所への対応
・銀行対応
・予算管理

○その他の業務
・総務、購買等を幅広く担当していただきます。

経理財務が業務全体の8割以上を占めるイメージです。
それ以外の業務も幅広く担当していただきますが、未経験の業務は入社後、徐々に覚えていただきます。

【組織構成】
経営管理部：経理総務、購買・修理・メンテナンスなど担当されている方が4名在籍。

★企業の特徴★
当社は、福島県唯一の大規模食鳥処理場としてブロイラーの解体・加工とともに、
日本の伝統的な食文化を守りたいという想いから大規模食鳥処理場では珍しい地鶏の解体・加工も手掛けております。
福島、茨城、栃木県産の鶏肉の製造に加え、希少性の高い地鶏（例.川俣しゃも、伊達鶏、奥久慈しゃもなど）の委託加工も行っている福島県内唯一で1日に最大15,000羽の大規模食鳥処理施設として存在しています。
主な取引先には食肉業界最大手の日本ハム㈱などをもち、10年以上安定した取引を実施しています。
また、2024年3月には「JFS-B認証」という食品安全マネジメント規格を取得し、厳格な品質管理基準に基づいて安心・安全な製品をつくっています。
「鶏と人と日本を幸せでつなぐ」をキーワードに、日本中へ良質な鶏肉の安定供給をめざして日々邁進しています。

「安定性のある強い会社」
ブロイラーというビジネスは食品業界に属する産業です。食品産業は不況に強い産業で、歴史がある世界共通の商品、それが食品です、その中でも人気が高い「とり肉」を扱うブロイラー産業は、地域で許認可を得ないとできないビジネスなので、新規参入者がいないという競争上での有利さがあります。

「地域からの信頼と貢献」
食品は新鮮さ、美味しさ、安全性、安定的供給が重要ですので、消費地域に隣接している、管理体制の整った信頼できる会社の存在が求められます。それは地域の多くの家庭や職場に無くてはならない食べ物を提供する仕事で、地域の生活を支えている「責任」と「プライド」を持っています。

「多品種小ロット体制を維持し、多様なニーズに対応できる生産体制」
国内では希少価値の高い地鶏やしゃもの処理解体に対応できるなど、顧客ニーズに柔軟に対応しています。

「働きやすさ」
工場は業界最先端の設備を備えており、きれいな職場で体の負担が軽く働けるように改善を重ねてきました。残業も少ないので、ワークライフバランスが実現できる会社です。長い勤続の方は30年以上の方も在籍。生活や家庭の環境に応じて働く勤務時間の調整、相談が可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・財務のご経験がある方

【歓迎条件】
・製造業での勤務経験がある方

【求める人物像】
・周囲と協力しながら物事を進められる方
・明るくコミュニケーションが取れる方

ノーコード／ローコード開発プラットフォーム「RayKit」の専任カスタマーサクセスとして、導入企業への活用支援、利用定着、および成果創出の伴走を担っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客深耕： 商品の活用支援を中心としたリレーション構築
・モニタリング： サービス活用状況の分析と課題抽出
・フィードバック： 顧客ニーズを企画・開発部門へ共有し、製品改善へ繋げる
・オンボーディング： 導入初期の立ち上げ支援から自走までの伴走
・成功支援： 自走後の活用アドバイスやTipsの提供による長期的な支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
入社後の流れ
入社後半月から1か月程度は取扱商品「Raykit」や関連技術を学習していただき、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。

キャリアパス
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。

出張の有無
あり
国内出張：関西、中部地区を中心に、月1～2回程度（宿泊を伴う場合もあり）
海外出張：なし
出社勤務の有無
あり
年２回の事業部全体ミーティング（例年5月と10月に開催）、
上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合
※出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社、関西支社）のいずれかになります


【担当部署（組織）構成】 Enterprise Solutions事業部 RayKitビジネス推進部
事業部全体：44名（男性26名、女性18名）
配属部署：7名 プロダクト、マーケティング、営業が一体となって動く、活気あるチームです。

【企業の魅力】
創業40年以上の安定基盤を持ちながら、ノーコード開発という成長分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社で企画・開発・販売・サポートを一貫して行うメーカーだからこそ、顧客の声をダイレクトに製品に反映できる面白さがあります。

【必須条件】
・セールスエンジニア、技術/導入支援経験
・カスタマーサクセス経験
・ソフトウェアまたはITサービスの法人営業経験

【歓迎条件】
・IT製品の要件定義や提案設計、パートナー営業の経験
・PM/PLなどのプロジェクトマネジメント経験
・Webアプリケーションの開発（SE）経験

【求める人物像】
・お客様の課題を深掘りし、対等な立場で対話ができる方
・自律して業務を行い、状況分析や戦略立案を楽しめる方
・多様な意見を柔軟に受け入れ、素直に学べる方

サイボウズ社のkintone向けプラグインソフトウェア「krew」のプロダクトマネージャーとして、戦略立案からリリース、効果測定までの一連のプロセスを牽引いただきます。

【具体的には…】
・プロダクト戦略とロードマップの策定： 中長期的な方向性の定義および開発優先順位の決定。
・新サービス・新機能の企画： 市場分析や顧客ヒアリングに基づいたニーズの具現化。
・詳細要件およびユースケースの定義： 開発部門と連携し、PRD（プロダクト要求仕様書）を作成。
・リリースリードと意思決定： 関係部署と連携したリリース計画の立案および各成果物の最終決定。
・価値の遡及と効果測定： コンテンツ作成の協力、およびリリース後の定性・定量評価による改善サイクルの実施。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
出張の有無 ：あり
国内出張：職責または役割に応じ、関東、関西、中部地区を中心に、主に日帰り。月5回以下、０回の場合もあります。
海外出張：職責または役割に応じ、海外（中国、ベトナム等）へ出張の可能性があります。年に1回程度、０回の場合もあります。

出社勤務の有無：あり
年２回の事業部全体ミーティング（例年5月と10月に開催）
上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合
※出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社）のいずれかになります

【担当部署（組織）構成】
Enterprise Solutions事業部 krewビジネス推進部
事業部全体：44名（男性26名、女性18名）
配属部署：11名 プロダクト、マーケティング、営業がチームを構成しており、役割を超えて意見を交わし合える風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品力： 担当する「krew」は、kintone連携製品の公式評価で最高評価の3つ星を獲得。
・裁量の大きさ： 戦略・企画段階から関わり、自分のアイディアを形にする手応えを実感できます。
・柔軟な働き方： フルリモートワークを基本としつつ、仙台本社や関東支社との繋がりも大切にするバランスの良い環境です。

【必須条件】
・情報システムまたはWebアプリ開発における、関係者を巻き込んだプロジェクトリード経験
・基本設計の経験（通算3年以上）
・リレーショナルデータベース（RDB）の使用経験

【歓迎条件】
・法人向けソフトウェアのプロダクトマネージャー経験
・プログラミングの実務経験
・英語力（社内文書・資料の読解レベル）

【求める人物像】
・自社サービスに愛着を持ち、その魅力を広めることに意欲的な方
・市場トレンドを自ら収集し、自律的に動ける方
・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる、SaaS好きな方

金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的には…】
① フルスタックエンジニア
・WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。
② iOSアプリ開発エンジニア
・Android、iOSアプリにおける新規開発、UX検討、既存アプリの新機能開発設計、他サービスとの連携機能開発など
③ Webサービス開発エンジニア
ECサイト、Web会議システムの開発。既存サービスの新機能追加の開発設計など
④システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決
⑤プロジェクトマネジメント、
・プロジェクトマネジメント
　-お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・ステークホルダーマネジメント
⑥スクラムマスター
・スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます
・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション

等


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験
・インフラまわりの環境構築の経験（AWS、Azure等）
・バックエンド開発経験（Java、PHP、Python、Ruby等）
・フロントエンド開発経験（Javascript、Typescript等）
・モバイルアプリ開発経験（Java、Kotlin、Swift等）
・Webサービスの開発経験
※上記いずれか１つ該当する方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方