仕事内容-
既存クライアントに対する営業を中心に行って頂きます。個人の営業目標はなく、会社全体で売上を伸ばせるように取り組んでいます。
【具体的には…】
自社製造クレーンの提案/ルート営業
既存先対応が中心です。定期メンテナンスの受注やヒアリングによる新たな設備更新ニーズの発掘から新規受注に繋げる活動をして頂きます。（10〜15社程度の既存先をご担当頂きます）
アフターフォロー
着工から完成までの間、クライアントからの相談を受けたり、必要に応じてクライアントと社内各部署との調整も行っていただきます。
キャリアパス
入社後半年〜1年間は、本社営業担当と共に、既存先の訪問から営業にかかる事務手続きなど一連の営業業務を習得して頂きます。
等
【中途入社の活躍と安心の育成体制】
同社では、中途採用で入社された方が早期に活躍できるよう、極めて手厚いサポート体制を用意しています。入社後半年から1年間は、本社の経験豊富な営業担当がマンツーマンで並走します。実際の顧客訪問へ同行しながら提案のコツを掴むだけでなく、見積書作成や受注手続きといった営業にかかる事務的な手続きまで一つひとつ丁寧に指導を受けることができます。業界未経験の方であっても、製品知識や営業フローを自分のペースで無理なく確実に習得できる環境が整っています。
【この仕事の魅力と営業スタイル】
最も大きな魅力は、個人の営業数値目標（ノルマ）が設定されていない点です。組織全体で売上を伸ばしていく営業スタイルを採用しているため、目先の数字に追われることなく、目の前のお客様に寄り添った「誠実な提案」に専念できます。担当するのは既に強固な信頼関係が築かれている10〜15社程度の既存クライアントです。日頃の定期メンテナンスの相談対応や、老朽化に伴う新たな設備更新ニーズをじっくりとヒアリングし、最適な仕様を提案するルート営業のため、じっくりと顧客との関係性を深める面白さを実感できます。
【将来のビジョンと広島営業所の風土】
同社は昭和37年創業、全国に納入実績を有する島根県内トップクラスの産業用クレーンメーカーです。近年では国内に留まらず、日系クレーンメーカーとして初めてインドネシアにクレーン製造工場を設立するなど、海外展開も積極的に進める安定成長企業です。広島営業所は現在計8名（所長、営業1名、設計3名、工事担当3名）が在籍する、非常にアットホームで風通しの良い組織です。転勤もなく、車通勤も可能なため、広島の地に根ざしながら、将来の営業所長候補として腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 
想定年収- 450万円 ～ 600万円
勤務地- 広島県広島市
コンサルタントに
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