技術職(建築･土木･その他)の転職・求人情報|6ページ目

資格や経験が重視される技術職(建築・土木・その他)の求人

建築・土木系技術職の仕事は、建築設計、積算、施工管理、土木施工管理などです。建築士、施工管理技士などの資格が重視されます。経験やスキル、保有資格によって平均年収は異なります。近年では、好調に拡大を続ける建設業ですが、若手層の人手不足の問題を抱えています。働き方改革や業務効率化などに取り組んでいる企業もあり、働きやすい環境が整備されていくでしょう。

NEWその他(建築・土木)コンサルティング系

札幌市(北海道) 建設コンサルタント(設計士におけるマネージャー)・北海道の安全に貢献する建設コンサルタント集団

◎年収700万円～800万円◎土日祝休み、年間休日127日、転勤なし◎充実の福利厚生
仕事内容

主に北海道開発局・北海道・市町村といった公的機関をクライアントとする案件にて、橋梁の工事管理や設計、およびチームのマネジメントをお任せします。現在は一次下請け案件がメインですが、今後は元請け案件を増やしていく方針です。

【具体的には…】
・クライアントとの打ち合わせ
・プロジェクトにおける計画立案
・橋梁設計
・上記に付随する図面作成
・コンサルタント、設計士の管理、育成
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
エリアとしては道内様々な地域で案件が発生いたしますが、みなさま基本的には平日で対応いただき、土日は自宅に戻り過ごしていただいています。
当社はどんな立場の社員の意見でもキャッチアップしやすい雰囲気です。組織に関わりながら働きたい方、これまでの経験を活かしもっと力を発揮してみたい方はぜひご応募ください。
社内は30～40代がメイン層。新卒採用も行っており、育成にも携わっていただきたいと考えています。経験を活かして管理職として活躍いただける方を募集しています。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

北海道札幌市
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NEWその他(建築・土木)コンサルティング系

札幌市(北海道) 建設コンサルタント(橋梁設計士)・北海道の安全に貢献する建設コンサルタント集団

◎年収500万円～600万円◎土日祝休み、年間休日127日、転勤なし◎充実の福利厚生
仕事内容

主に北海道開発局・北海道・市町村といった公的機関をクライアントとする案件にて、橋梁の工事管理や設計をお任せします。現在は一次下請け案件がメインですが、今後は元請け案件を増やしていく方針です。

【具体的には…】
・元請け企業、クライアントとの打ち合わせ
・プロジェクトにおける計画立案
・橋梁設計
・上記に付随する図面作成
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
エリアとしては道内様々な地域で案件が発生いたしますが、みなさま基本的には平日で対応いただき、土日は自宅に戻り過ごしていただいています。
当社はどんな立場の社員の意見でもキャッチアップしやすい雰囲気です。組織に関わりながら働きたい方、これまでの経験を活かしもっと力を発揮してみたい方はぜひご応募ください。
社内は30～40代がメイン層。新卒採用も行っており、育成にも携わっていただきたいと考えています。経験を活かして管理職として活躍いただける方を募集しています。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

美唄市(北海道) 土木施工管理・「人を育てる」地域密着の建設会社

◎賞与昨年度実績6ヶ月分 ◎入社祝い(就業支度金)50万円支給◎専属事務スタッフにより書類作成負担減
仕事内容

農業土木や河川工事などの公共工事における施工管理業務をお任せします。美唄市を中心とした空知管内の現場がほとんどで、転勤や冬場の道外出向はありません。

【具体的には…】
・工程管理（作業日程の調整・スケジュール管理）
・安全管理（作業環境の確保）
・原価管理（資材や人件費の管理）
・発注者や協力会社との打ち合わせ
・冬期間（11月～3月頃）の除雪業務管理（※期間中、週1回程度の夜勤が発生する場合あり）

事務作業の負担軽減：専属の現場事務スタッフが在籍しており、役所提出書類や写真整理などをサポートするため、施工管理担当者は現場の管理業務に集中できる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
昨年度賞与実績6ヶ月分という高水準な待遇が最大の魅力です。最大の特長は「専属の現場事務スタッフ」の存在です。書類作成や写真整理を事務員が手厚くサポートするため、施工管理者は現場指揮に集中でき、残業時間の抑制も実現しています。転勤や冬場の道外出向もなく、腰を据えて高収入と働きやすさを両立できる環境です。

【企業の魅力】
「人を育てるために仕事を取る」という方針のもと、利益を賞与や燃料手当などで社員に最大限還元する社風です。穏やかな人柄の社長をはじめ、社員の健康と成長を第一に考える温かい環境が根付いています。公共工事を中心とした安定基盤があり、OJTや外部講習などの教育体制も充実しているため、未経験からでも安心してキャリアを築くことができます。

想定年収

560万円～ 610万円

勤務地

北海道美唄市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

札幌市(北海道) 品質管理担当・道内トップクラスハウスメーカー

◎年間休⽇120⽇◎転勤なし◎東証グロース上場
仕事内容

施工中の住宅を確認し、図面通りに工事されているかマニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査・指導を行います。
また現場の棟梁への技術指導、工程の進捗確認や営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。

【具体的には…】
・検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
・ご担当いただく施工現場は、年間150件が目安となります。

※施工管理職と違い、現場手配・コスト管理はなく、工事の品質管理のみに専念できます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
同社は2024年に東証グロース市場に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

北海道札幌市
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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

帯広市(北海道) インテリアコーディネーター・注文住宅メーカー(東証グロース上場グループ)

◎産休育休復帰率高め◎年間休日120日◎20時PCシャットダウン徹底◎未経験からプロへ
仕事内容

新築注文住宅のインテリアコーディネート業務全般をお任せします。お客様のライフスタイルや好みを直接ヒアリングし、空間全体をトータルにデザインしていただきます。

【具体的には…】
・ヒアリング・提案：家族構成や趣味に合わせた空間デザインのプランニング
・仕様選定：床材、建具、壁紙（クロス）、住設機器（キッチン・バス等）の色決め
・詳細設計：照明器具の選定、スイッチ・コンセントの配線計画
・インテリア提案：カーテン、家具、カーペット、雑貨等のトータルコーディネート
・商談スタイル：対面およびオンラインでの打ち合わせ業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【ワークライフバランス充実】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制】
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です。

【入社後の流れ】
◇入社～3カ月：先輩の打ち合わせに同席して仕事の基礎知識を覚える（OJT）
先輩の打ち合わせに同席し、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを間近で見て学びます。商品（床材、壁紙、住宅設備など）の知識や、建築の基本的な流れ、専門用語なども併せて学んでいきます。
◇3カ月～：先輩に同席の上、OJTによる実践デビュー
入社から3か月間の経験をもとにお客様の主担当者として実践デビュー。
困ったことがあれば、すぐにサブ担当の先輩がフォローするので安心してください。
◇約半年～：独り立ち実践デビュー
独り立ち後もチーム全体でサポート致します。
◇ゆくゆくは：資格取得を目指す
入社後にインテリアコーディネーターの資格を取得した先輩も多数。資格手当もあるので、スキルアップが収入にもつながります。

【企業詳細】
東証グロース市場の上場グループ企業です。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

想定年収

～ 410万円

勤務地

北海道旭川市
求人のおすすめポイント

徹底した「働き方改革」！専門業務に集中できる「分業制」！未経験からでも「プロ」を目指せる！

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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

苫小牧市(北海道) インテリアコーディネーター・注文住宅メーカー(東証グロース上場グループ)

◎産休育休復帰率高め◎年間休日120日◎20時PCシャットダウン徹底◎未経験からプロへ
仕事内容

新築注文住宅のインテリアコーディネート業務全般をお任せします。お客様のライフスタイルや好みを直接ヒアリングし、空間全体をトータルにデザインしていただきます。

【具体的には…】
・ヒアリング・提案：家族構成や趣味に合わせた空間デザインのプランニング
・仕様選定：床材、建具、壁紙（クロス）、住設機器（キッチン・バス等）の色決め
・詳細設計：照明器具の選定、スイッチ・コンセントの配線計画
・インテリア提案：カーテン、家具、カーペット、雑貨等のトータルコーディネート
・商談スタイル：対面およびオンラインでの打ち合わせ業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【ワークライフバランス充実】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制】
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です。

【入社後の流れ】
◇入社～3カ月：先輩の打ち合わせに同席して仕事の基礎知識を覚える（OJT）
先輩の打ち合わせに同席し、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを間近で見て学びます。商品（床材、壁紙、住宅設備など）の知識や、建築の基本的な流れ、専門用語なども併せて学んでいきます。
◇3カ月～：先輩に同席の上、OJTによる実践デビュー
入社から3か月間の経験をもとにお客様の主担当者として実践デビュー。
困ったことがあれば、すぐにサブ担当の先輩がフォローするので安心してください。
◇約半年～：独り立ち実践デビュー
独り立ち後もチーム全体でサポート致します。
◇ゆくゆくは：資格取得を目指す
入社後にインテリアコーディネーターの資格を取得した先輩も多数。資格手当もあるので、スキルアップが収入にもつながります。

【企業詳細】
東証グロース市場の上場グループ企業です。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

想定年収

～ 410万円

勤務地

北海道苫小牧市
求人のおすすめポイント

徹底した「働き方改革」！専門業務に集中できる「分業制」！未経験からでも「プロ」を目指せる！

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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

函館市(北海道) インテリアコーディネーター・注文住宅メーカー(東証グロース上場グループ)

◎産休育休復帰率高め◎年間休日120日◎20時PCシャットダウン徹底◎未経験からプロへ
仕事内容

新築注文住宅のインテリアコーディネート業務全般をお任せします。お客様のライフスタイルや好みを直接ヒアリングし、空間全体をトータルにデザインしていただきます。

【具体的には…】
・ヒアリング・提案：家族構成や趣味に合わせた空間デザインのプランニング
・仕様選定：床材、建具、壁紙（クロス）、住設機器（キッチン・バス等）の色決め
・詳細設計：照明器具の選定、スイッチ・コンセントの配線計画
・インテリア提案：カーテン、家具、カーペット、雑貨等のトータルコーディネート
・商談スタイル：対面およびオンラインでの打ち合わせ業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【ワークライフバランス充実】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制】
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です。

【入社後の流れ】
◇入社～3カ月：先輩の打ち合わせに同席して仕事の基礎知識を覚える（OJT）
先輩の打ち合わせに同席し、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを間近で見て学びます。商品（床材、壁紙、住宅設備など）の知識や、建築の基本的な流れ、専門用語なども併せて学んでいきます。
◇3カ月～：先輩に同席の上、OJTによる実践デビュー
入社から3か月間の経験をもとにお客様の主担当者として実践デビュー。
困ったことがあれば、すぐにサブ担当の先輩がフォローするので安心してください。
◇約半年～：独り立ち実践デビュー
独り立ち後もチーム全体でサポート致します。
◇ゆくゆくは：資格取得を目指す
入社後にインテリアコーディネーターの資格を取得した先輩も多数。資格手当もあるので、スキルアップが収入にもつながります。

【企業詳細】
東証グロース市場の上場グループ企業です。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

想定年収

～ 410万円

勤務地

北海道函館市
求人のおすすめポイント

徹底した「働き方改革」！専門業務に集中できる「分業制」！未経験からでも「プロ」を目指せる！

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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

登別市(北海道) インテリアコーディネーター・注文住宅メーカー(東証グロース上場グループ)

◎産休育休復帰率高め◎年間休日120日◎20時PCシャットダウン徹底◎未経験からプロへ
仕事内容

新築注文住宅のインテリアコーディネート業務全般をお任せします。お客様のライフスタイルや好みを直接ヒアリングし、空間全体をトータルにデザインしていただきます。

【具体的には…】
・ヒアリング・提案：家族構成や趣味に合わせた空間デザインのプランニング
・仕様選定：床材、建具、壁紙（クロス）、住設機器（キッチン・バス等）の色決め
・詳細設計：照明器具の選定、スイッチ・コンセントの配線計画
・インテリア提案：カーテン、家具、カーペット、雑貨等のトータルコーディネート
・商談スタイル：対面およびオンラインでの打ち合わせ業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【ワークライフバランス充実】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制】
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です。

【入社後の流れ】
◇入社～3カ月：先輩の打ち合わせに同席して仕事の基礎知識を覚える（OJT）
先輩の打ち合わせに同席し、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを間近で見て学びます。商品（床材、壁紙、住宅設備など）の知識や、建築の基本的な流れ、専門用語なども併せて学んでいきます。
◇3カ月～：先輩に同席の上、OJTによる実践デビュー
入社から3か月間の経験をもとにお客様の主担当者として実践デビュー。
困ったことがあれば、すぐにサブ担当の先輩がフォローするので安心してください。
◇約半年～：独り立ち実践デビュー
独り立ち後もチーム全体でサポート致します。
◇ゆくゆくは：資格取得を目指す
入社後にインテリアコーディネーターの資格を取得した先輩も多数。資格手当もあるので、スキルアップが収入にもつながります。

【企業詳細】
東証グロース市場の上場グループ企業です。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

想定年収

～ 410万円

勤務地

北海道登別市
求人のおすすめポイント

徹底した「働き方改革」！専門業務に集中できる「分業制」！未経験からでも「プロ」を目指せる！

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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

千歳市(北海道) インテリアコーディネーター・注文住宅メーカー(東証グロース上場グループ)

◎産休育休復帰率高め◎年間休日120日◎20時PCシャットダウン徹底◎未経験からプロへ
仕事内容

新築注文住宅のインテリアコーディネート業務全般をお任せします。お客様のライフスタイルや好みを直接ヒアリングし、空間全体をトータルにデザインしていただきます。

【具体的には…】
・ヒアリング・提案：家族構成や趣味に合わせた空間デザインのプランニング
・仕様選定：床材、建具、壁紙（クロス）、住設機器（キッチン・バス等）の色決め
・詳細設計：照明器具の選定、スイッチ・コンセントの配線計画
・インテリア提案：カーテン、家具、カーペット、雑貨等のトータルコーディネート
・商談スタイル：対面およびオンラインでの打ち合わせ業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【ワークライフバランス充実】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制】
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です。

【入社後の流れ】
◇入社～3カ月：先輩の打ち合わせに同席して仕事の基礎知識を覚える（OJT）
先輩の打ち合わせに同席し、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを間近で見て学びます。商品（床材、壁紙、住宅設備など）の知識や、建築の基本的な流れ、専門用語なども併せて学んでいきます。
◇3カ月～：先輩に同席の上、OJTによる実践デビュー
入社から3か月間の経験をもとにお客様の主担当者として実践デビュー。
困ったことがあれば、すぐにサブ担当の先輩がフォローするので安心してください。
◇約半年～：独り立ち実践デビュー
独り立ち後もチーム全体でサポート致します。
◇ゆくゆくは：資格取得を目指す
入社後にインテリアコーディネーターの資格を取得した先輩も多数。資格手当もあるので、スキルアップが収入にもつながります。

【企業詳細】
東証グロース市場の上場グループ企業です。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

想定年収

～ 410万円

勤務地

北海道千歳市
求人のおすすめポイント

徹底した「働き方改革」！専門業務に集中できる「分業制」！未経験からでも「プロ」を目指せる！

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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

札幌市(北海道) 設計スタッフ(管理職候補)・北海道の厳寒を克服してきた木造技術のプロ集団

◎年収900万円も目指せる高固定給◎将来的に年間休日125日へ増加予定◎UIターン歓迎
仕事内容

木造戸建注文住宅の新築設計をメインに携わりながら、設計チーム全体のマネジメントと育成をお願いいたします。

【具体的には…】
・住宅設計全般（木造戸建注文住宅の新築設計がメイン）
・お客様との打ち合わせ（営業スタッフへの同行）
・社内設計職メンバー8名のマネジメント、育成
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・部長職想定の高年収と安定した生活基盤：本ポジションは、スキルに応じて部長職を想定しており、年収は480万円から900万円を目指せます。賞与の支給実績はない代わりに、固定給を高く設定しているため、安定した月収（40万円〜75万円）が確保されます。
・祖織の中核を担うマネジメント権限：現在、設計部門は管理職が不足し、業務に偏りが見られるという明確な課題を抱えています。入社後は、8名の設計メンバーのマネジメント、育成、そして案件の割り振りや進捗管理を通じた組織の効率化を主導する、極めて重要な役割を担っていただきます。
・ワークライフバランスの改善推進：現在は年間休日115日ですが、社員の働きやすい環境作りの一環として、来年1月からは年間休日125日とする予定で取り組みを進めています。
・U/Iターンへの強力な支援体制：北海道外から移住を希望される方には、転居費用の補助や借り上げ社宅制度（空室状況による）が用意されており、安心して新しい生活を始められるよう企業としてサポートします。

【企業の魅力】
・北海道のスタンダードを創った独自の技術力：創業以来、北海道の厳しい積雪や厳冬といった地域特性に特化し、地域特有の課題を解決する革新的な技術を開発・蓄積してきました。約19,000棟という圧倒的な注文住宅建築実績は、技術力と品質に対する揺るぎない信頼の証です。
・木造建築の可能性を広げる挑戦：事業は新築住宅に留まりません。木造建築の専門性を活かし、需要が増加している非住宅（中規模木造建築）や社寺仏閣など、本来は鉄骨やRCで建築される分野にサービスを提供し、事業領域を積極的に拡大しています。
・自主性を尊重する風土：同社は自由な社風であり、枠に縛られるような働き方を強いることはありません。社員一人ひとりが計画性を持ち、自走できる人材として、裁量を持って業務に取り組むことが大切にされています。

想定年収

480万円～ 900万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

札幌市(北海道) 現場管理職(施工管理)・北海道の厳寒を克服してきた木造技術のプロ集団

◎年収900万円も目指せる高固定給◎将来的に年間休日125日へ増加予定◎UIターン歓迎
仕事内容

新築物件かリフォーム物件いずれかの工事管理業務に携わりながら、チームのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・工事の進捗管理、工程管理
・人員管理、手配、打ち合わせ
・資材の発注
・お客様との打ち合わせ、立会時の説明等
・上記に付随する事務業務
・社内現場管理職メンバーのマネジメント

入社後、まずは当社ベテラン現場管理スタッフと同行していただき、業務のことなどを身に着けていただきます。
現在新築物件の施工管理を担当するのは5名。ベテランが多く在籍していますが、スキル・経験によってはメンバーを管理しまとめあげる役割をお任せしたいと考えております。
工期としては3か月～1年と様々なものがあり、遠方の場合平日は民宿やマンスリーマンションなどに宿泊して業務に取り組んでいただいています。本ポジションの方には社有車両も貸し出しています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・高固定給と安定した収入基盤：想定年収は480万円から900万円で、経験やスキルによってはそれ以上も目指せます。賞与の実績がない代わりに、月額40万円〜75万円と固定給が高く設定されており、生活基盤の安定を重視する方にとって魅力的な給与体系です。
・即戦力管理職としてのキャリアアップ：入社後すぐに、スキルに応じて管理職（課長〜部長）の役割を担い、ベテランスタッフが在籍するチームのマネジメントを任される可能性があります。現場管理のノウハウを次世代に伝播し、チームを育成する役割が期待されています。
・U/Iターンへの充実したサポート：U/Iターンにて入社される方には、転居費用の補助や借り上げ社宅制度（空室状況による）が用意されており、安心して北海道での新しいキャリアをスタートできます。
・ワークライフバランスの改善推進：現在は年間休日115日ですが、社員の働きやすい環境作りの一環として、来年1月からは年間休日125日とする予定で取り組みを進めています。

【企業の魅力】
・北海道のスタンダードを創った独自の技術力：創業以来、北海道の厳しい積雪や厳冬といった地域特性に特化し、地域特有の課題を解決する革新的な技術を開発・蓄積してきました。約19,000棟という圧倒的な注文住宅建築実績は、技術力と品質に対する揺るぎない信頼の証です。
・木造建築の可能性を広げる挑戦：事業は新築住宅に留まりません。木造建築の専門性を活かし、需要が増加している非住宅（中規模木造建築）や社寺仏閣など、本来は鉄骨やRCで建築される分野にサービスを提供し、事業領域を積極的に拡大しています。
・自主性を尊重する風土：同社は自由な社風であり、枠に縛られるような働き方を強いることはありません。社員一人ひとりが計画性を持ち、自走できる人材として、裁量を持って業務に取り組むことが大切にされています。

想定年収

480万円～ 900万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

函館市(北海道) 土木施工管理・創業約70年の地域インフラ企業

◎年収500万円以上確約◎土日完全休み◎UIターン歓迎(引越、家賃補助相談可)◎シニア歓迎（定年後も好条件）
仕事内容

渡島・檜山管内における公共工事（道路、河川、維持など）の施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・工事現場の運営・工程管理・安全管理
・発注者（北海道開発局、函館市など）との協議・打合せ
・品質管理、原価管理、出来形管理
・提出書類の作成（Excel、Word使用）

※現場は函館市近郊が中心ですが、今金町や乙部町など遠方の場合は宿泊を伴う場合があります（宿泊費・手当等は会社規定により支給）。
※関連会社との連携もあり、ICT活用（ドローン等）にも取り組んでいます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・創業約70年の歴史を持ち、函館市や北海道庁の公共工事が中心のため経営基盤が極めて安定しています。
・経営陣が「働き方改革」を推進し、ISO取得やICT活用など現場の環境整備に熱心です。
・定年（60歳）後も給与水準を下げずに70歳近くまで働ける稀有な制度があり、社員を大切にする社風です。
・U・Iターン希望者に対しては、引越し費用や家賃補助などの相談に柔軟に応じる姿勢を持っています。

【求人の魅力】
・函館エリアでは高水準の年収500万～700万円スタートで、残業は月10時間程度と「稼げて休める」環境です。
・官公庁案件がメインのため完全週休二日制（土日休み）が確保されやすく、プライベートも充実します。
・将来的に年収800万円クラスも目指せる給与体系があり、長く働くほどメリットが大きい求人です。
・面接はオンライン併用や移動費負担など柔軟に対応しており、遠方の方でも選考に進みやすい配慮があります。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

北海道函館市
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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

北見市(北海道) インテリアコーディネーター・注文住宅メーカー(東証グロース上場グループ)

◎産休育休復帰率高め◎年間休日120日◎20時PCシャットダウン徹底◎未経験からプロへ
仕事内容

新築注文住宅のインテリアコーディネート業務全般をお任せします。お客様のライフスタイルや好みを直接ヒアリングし、空間全体をトータルにデザインしていただきます。

【具体的には…】
・ヒアリング・提案：家族構成や趣味に合わせた空間デザインのプランニング
・仕様選定：床材、建具、壁紙（クロス）、住設機器（キッチン・バス等）の色決め
・詳細設計：照明器具の選定、スイッチ・コンセントの配線計画
・インテリア提案：カーテン、家具、カーペット、雑貨等のトータルコーディネート
・商談スタイル：対面およびオンラインでの打ち合わせ業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【ワークライフバランス充実】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制】
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です。

【入社後の流れ】
◇入社～3カ月：先輩の打ち合わせに同席して仕事の基礎知識を覚える（OJT）
先輩の打ち合わせに同席し、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを間近で見て学びます。商品（床材、壁紙、住宅設備など）の知識や、建築の基本的な流れ、専門用語なども併せて学んでいきます。
◇3カ月～：先輩に同席の上、OJTによる実践デビュー
入社から3か月間の経験をもとにお客様の主担当者として実践デビュー。
困ったことがあれば、すぐにサブ担当の先輩がフォローするので安心してください。
◇約半年～：独り立ち実践デビュー
独り立ち後もチーム全体でサポート致します。
◇ゆくゆくは：資格取得を目指す
入社後にインテリアコーディネーターの資格を取得した先輩も多数。資格手当もあるので、スキルアップが収入にもつながります。

【企業詳細】
東証グロース市場の上場グループ企業です。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

想定年収

～ 410万円

勤務地

北海道北見市
求人のおすすめポイント

徹底した「働き方改革」！専門業務に集中できる「分業制」！未経験からでも「プロ」を目指せる！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

札幌市(北海道) インテリアコーディネーター・注文住宅メーカー(東証グロース上場グループ)

◎産休育休復帰率高め◎年間休日120日◎20時PCシャットダウン徹底◎未経験からプロへ
仕事内容

新築注文住宅のインテリアコーディネート業務全般をお任せします。お客様のライフスタイルや好みを直接ヒアリングし、空間全体をトータルにデザインしていただきます。

【具体的には…】
・ヒアリング・提案：家族構成や趣味に合わせた空間デザインのプランニング
・仕様選定：床材、建具、壁紙（クロス）、住設機器（キッチン・バス等）の色決め
・詳細設計：照明器具の選定、スイッチ・コンセントの配線計画
・インテリア提案：カーテン、家具、カーペット、雑貨等のトータルコーディネート
・商談スタイル：対面およびオンラインでの打ち合わせ業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【ワークライフバランス充実】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制】
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です。

【入社後の流れ】
◇入社～3カ月：先輩の打ち合わせに同席して仕事の基礎知識を覚える（OJT）
先輩の打ち合わせに同席し、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを間近で見て学びます。商品（床材、壁紙、住宅設備など）の知識や、建築の基本的な流れ、専門用語なども併せて学んでいきます。
◇3カ月～：先輩に同席の上、OJTによる実践デビュー
入社から3か月間の経験をもとにお客様の主担当者として実践デビュー。
困ったことがあれば、すぐにサブ担当の先輩がフォローするので安心してください。
◇約半年～：独り立ち実践デビュー
独り立ち後もチーム全体でサポート致します。
◇ゆくゆくは：資格取得を目指す
入社後にインテリアコーディネーターの資格を取得した先輩も多数。資格手当もあるので、スキルアップが収入にもつながります。

【企業詳細】
東証グロース市場の上場グループ企業です。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

想定年収

～ 410万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

徹底した「働き方改革」！専門業務に集中できる「分業制」！未経験からでも「プロ」を目指せる！

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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

中標津町(北海道) インテリアコーディネーター・注文住宅メーカー(東証グロース上場グループ)

◎産休育休復帰率高め◎年間休日120日◎20時PCシャットダウン徹底◎未経験からプロへ
仕事内容

新築注文住宅のインテリアコーディネート業務全般をお任せします。お客様のライフスタイルや好みを直接ヒアリングし、空間全体をトータルにデザインしていただきます。

【具体的には…】
・ヒアリング・提案：家族構成や趣味に合わせた空間デザインのプランニング
・仕様選定：床材、建具、壁紙（クロス）、住設機器（キッチン・バス等）の色決め
・詳細設計：照明器具の選定、スイッチ・コンセントの配線計画
・インテリア提案：カーテン、家具、カーペット、雑貨等のトータルコーディネート
・商談スタイル：対面およびオンラインでの打ち合わせ業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【ワークライフバランス充実】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制】
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です。

【入社後の流れ】
◇入社～3カ月：先輩の打ち合わせに同席して仕事の基礎知識を覚える（OJT）
先輩の打ち合わせに同席し、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを間近で見て学びます。商品（床材、壁紙、住宅設備など）の知識や、建築の基本的な流れ、専門用語なども併せて学んでいきます。
◇3カ月～：先輩に同席の上、OJTによる実践デビュー
入社から3か月間の経験をもとにお客様の主担当者として実践デビュー。
困ったことがあれば、すぐにサブ担当の先輩がフォローするので安心してください。
◇約半年～：独り立ち実践デビュー
独り立ち後もチーム全体でサポート致します。
◇ゆくゆくは：資格取得を目指す
入社後にインテリアコーディネーターの資格を取得した先輩も多数。資格手当もあるので、スキルアップが収入にもつながります。

【企業詳細】
東証グロース市場の上場グループ企業です。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

想定年収

～ 410万円

勤務地

北海道標津郡
求人のおすすめポイント

徹底した「働き方改革」！専門業務に集中できる「分業制」！未経験からでも「プロ」を目指せる！

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

神戸市(兵庫) 建築施工管理・建築工事業

◎残業平均14h◎基本直行直帰◎転勤なしで安心◎資格手当充実
仕事内容

建築現場における施工管理業務をお任せいたします。官公庁、民間の建物の改修工事を中心にお願いいたします。ご経験者の方でも入社後、いきなり一人で現場に行っていただくことはありません。同社独自のDXシステムもあるため、最初は共有し、慣れるまで数カ月程度きちんとフォローいたします。

【具体的には…】
・施工（品質）管理、工程管理、コスト管理、安全管理
・書類作成・各業者との打合せ
・現場全体のマネジメント業務
・施工エリア：基本は兵庫県内（姫路、西宮のほか、一部大阪、京都もあり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はスタッフ全員がチーム合言葉『ちゃんと・まじめに・きっちりと』を常に思い、実行し、安心・安全な工事を提供しています。地域のお客様に信頼される会社を目指し、一つひとつの仕事に全力に取り組んでいます。
・DX化が進み、独自システムで工事申請・契約手続きを電子化しています。業務効率化と社員負担の軽減を実現しており、残業は平均14h/月と少なめで、ほとんどの社員が定時上がりです。19時には事務所の完全消灯を徹底しています。
・基本は兵庫県内の現場中心で、直行直帰が基本です。出社は月1回程度の会議時くらいでも問題ありません。車通勤も可能で駐車場も完備されており、自分のペースで効率的に働けます。20〜40代の若手や女性施工管理も多数活躍中の、明るく風通しの良い職場環境です。
・入社後、いきなり一人で現場に行っていただくことはありません。同社独自のDXシステムもあるため、最初は共有し、慣れるまで数カ月程度きちんとフォローいたしますので、安心して業務に馴染んでいただけます。
・資格取得支援が充実しており、最大100万円の取得祝い金があるほか、一級施工管理技士には月3万円の資格手当が支給されます。その他にもスキルに応じた追加手当（施工管理手当など最大20万円）やインセンティブが充実しており、20代で年ボーナス230万円、冬ボーナス100万円の実績もあります。
・事業内容は建築工事業をはじめ、土木、大工、左官、とび・土工など多岐にわたる建設業を展開しており、宅建業やIT系事業まで幅広く手掛けています。今年の社員旅行は沖縄2泊3日で、旅行は出勤扱いにするなど社員想いな待遇が魅力です。定年は65歳で定年後の再雇用制度もあり、転勤もないため、兵庫に腰を据えて長く安心して活躍できる環境が整っています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

兵庫県神戸市
求人のおすすめポイント

基本は兵庫県内の現場中心で直行直帰スタイル（車通勤可）

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城県) 電気工事施工管理技士・秋田県内トップクラスの完工高を誇る安定企業

◎年間休日122日◎働きやすい環境◎福利厚生充実◎直行直帰可
仕事内容

秋田県内でトップクラスの完工高を誇る同社の仙台支社にて施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・電気設備（プラント電気）工事の設計、積算、施工管理
・建築に附帯する電気工事で、主に商業ビル、病院、工場、学校等大型工事の設計、積算、施工管理

※施工図面作成や各種申請書類の一部は作成サポーターが在籍しているため、負担が軽減されています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【案件の範囲】
・現場は、南東北エリア（山形/宮城/福島）となります。
・自家用車を用いて移動していただきますが、距離に応じて手当が出る形となります。
・官公庁案件のほか、マンション、病院などの大型の民間工事の施工管理も行っていただきます。

【働き方に関する取り組み】
・土日祝の完全週休二日制で、年間休日は122日です。稀に振替出勤が発生しますが、代休は100%取得可能です。
・同社は業務の分業化やデジタル化を進めており、残業が少ない環境です。年平均で月20時間程度となっておりますが、繁忙期と閑散期でバランスをとっており、17時定時で帰宅できるよう取り組みをしております。メリハリをつけた働き方が可能な環境です。
・お子様がいる世代が多いため、半日有給制度の実施等ワークライフバランスを意識した取り組みを行っています。電子決済で気軽に有給が取得可能です。

【組織構成】
仙台支社では電気工事施工管理技士(1級資格者)が2名在籍しています。

【企業の魅力】
・地域を代表する安定企業：電気工事業（電気工事、計装工事、通信工事、防災工事）を行っており、電気設備、電気通信、信号関係、情報通信等の設計及び施工、施工管理をしています。施工実績に関しては秋田県内トップクラスを誇ります。創業70年以上の歴史と実績から経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選定されています。

・スケールの大きな案件実績：官公庁案件をはじめ、オフィスビル、病院、トンネル、地下鉄など多種多様な大型電気設備工事を手掛けており、確かな技術力を誇ります。

・積極的な業務効率化：「現場支援室」を新設して図面や書類作成の分業化を進めているほか、携帯端末やソフトを活用した現場管理など、社員の負担軽減に会社全体で取り組んでいます。

・業務に集中できるサポート体制：現場への直行直帰が可能なうえ、作成サポーターの在籍により書類・図面作成の負担が軽減されるため、残業は月平均10～20時間程度に抑えられています。

・長く活躍できる職場：育休後復帰率100%の実績があり、電子決済で気軽に取得できる半日有給制度など、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる環境が整っています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

山形市(山形) 施工管理・地域に特化した総合建設会社

◎新本社オープン！元請けメイン◎土日休み◎転勤なし
仕事内容

商業施設、保育所、事務所などの新設工事・維持に関わる建築施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・施工管理
・全体のスケジュール管理
・現場の安全や品質の管理
・協力業者や資材の手配
・見積りや図面の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

山形県山形市
求人のおすすめポイント

地域密着企業で地元に貢献できる！家族手当、勤続手当、職務手当といった諸手当が豊富！残業時間が少ないのでゆとりを持って働ける！

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NEW建築/土木設計メーカー系

仙台市(宮城) 大手石油プラントの設計・東北トップシェアを誇る無借金経営の安定製品メーカー

◎転勤なし◎残業月平均20h◎完全オーダーメイド設計
仕事内容

石油プラントや熱エネルギー設備で使用される下記の設計を担当します。

具体的には
・大手企業のプラントで使われるオイルタンクの設計
・AutoCADによる詳細図・製作図作成
・仕様検討・技術打ち合わせ
・製造部門との調整（同一敷地内のため連携がスムーズ）
・現場調査、据付時の技術サポート（案件による）
等

【担当部署（組織）構成】
設計部には約10名（20～30代中心）が在籍しております。若手～中堅が活躍し、質問しやすい風土です。

【企業の魅力】
抜群の経営安定性と社員への還元：銀行借入ゼロの健全な無借金経営を続けています。過去には半年で1年分の賞与支給実績があり、年次ベースアップも継続中（今年は＋5,000円予定）など、利益を社員へしっかり還元する方針です。

技術者が育つ最高の環境：完全オーダーメイドで“世界に1つの設備”を手掛けるため、設計の幅が広くスキルアップに最適です。また、設計から製造まで社内一貫体制のため、隣接工場で「現物が見える設計」ができる面白さがあります。

社会的貢献度の高さ：数千万円～数億円規模の長期プロジェクトが多く、日常生活を支える石油・エネルギーインフラの建替えの中核にダイレクトに貢献できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

転勤なし！仙台に腰を据えて長期的に活躍できる環境です。残業少なめ（月平均20h）でワークライフバランスも充実無借金経営＆東北トップシェアで誇れる圧倒的な安定基盤

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

石巻市(宮城) 土木施工管理・総合建設業

◎福利厚生充実◎残業少なめ◎社員定着率高
仕事内容

土木工事現場の現場代理人としての施工管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・土木工事の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・発注者や協力業者との打ち合わせ、折衝
・現場の巡回、作業員への指導
※現場は主に石巻市を中心とした宮城県内となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
従業員36名という規模でありながら、前年度の賞与実績はなんと計9ヶ月分。社員の頑張りや会社の利益を、しっかりと社員に還元する温かい社風が根付いています。給油カードの支給や車両借上料など、現場で働く社員を手厚くサポートする福利厚生も大きな魅力です。

【HUREX求人担当コメント】
地域密着で安定して働きたい方に非常におすすめの求人です。完全週休二日制（土日休）の導入など、社員のワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力されている魅力的な企業様です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

427万円～ 735万円

勤務地

宮城県石巻市
求人のおすすめポイント

【圧倒的な還元率】前年度賞与実績は計9ヶ月分！【働きやすさの追求】完全週休二日制（土日休）を導入！【充実のサポート体制】給油カード支給や各種手当が豊富！

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