営業の転職・求人情報|29ページ目

実績に応じて高年収のチャンス！営業職の求人

営業の仕事は、お客様のニーズにあわせて商品やサービスを提案し、受注につなげること。法人営業、個人営業、MR、人材コーディネーターなどが該当します。未経験者歓迎の求人も多いですが、コミュニケーション力のある人が求められます。成果に応じたインセンティブ制度を取り入れている場合もあり、企業によって平均年収は大きく異なります。

NEW営業(法人)その他の業種

水戸市(茨城) 法人営業・プロスポーツチームの運営

◎働き方自由◎転勤なし◎経験者優遇◎福利厚生充実◎地方創生に貢献
仕事内容

プロスポーツチームの法人営業担当として、新規開拓並びに既存パートナー営業をお任せします。

【具体的には…】
・新規顧客獲得及び、案件ソーシングのための戦略立案
・スポンサーセールスに係る戦術の策定支援、実行支援、ターゲットの分析、セールスアプローチの検討
・提案書の作成やプレゼンテーションの支援
・クラブに所属しているスポンサーセールスに対する課題解決のためのアドバイス提供とコーチングの実施
・クラブを支援してくださる企業の要望や課題のヒアリング
・解決策や企画立案をする価値提供型の営業スタイル
・興行時のイベント運営やパートナー企業様へのご対応
・その他クラブ運営に関わる事項全般他等

【働き方】
・担当エリアは茨城県央・県北のホームタウン15市町村及び首都圏の広範囲に及ぶため、主体的に動くことが求められます。
・組織全体の一体感やエンゲージメントを大切にしていて、各担当者には大きな裁量と責任を与え、自らの考えを実行しやすい組織環境や働き方を選択できるようにするなど改革も進めています。
・状況に応じてリモートワーク勤務可ですし、フレックス制度も導入しています（標準労働時間8時間、休憩1時間※業務の都合により変動有り）

【配属先】
営業部：5名所属

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

茨城県水戸市
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NEW営業(法人)メーカー系

名古屋市(愛知)産業機械の法人営業・国内トップシェア産業機械メーカー

◎現年収保証◎年間休日125日◎土日祝休み◎退職金制度あり
仕事内容

発電所や上下水道、石油ガスプラント等に使用されるバルブアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ、また特殊な高精度歯車、減速機等の販売営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・ルート営業による既存のお客様への深耕強化
・積極的な外回り営業による新規のお客様開拓
・お客様への仕様のヒアリングと決定
・見積作成や価格面・納期面でのお客様との交渉
・技術部への技術検討依頼、生産管理部との納期調整等、社内業務
・各種営業会議や付随する資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

新宿区(東京) 提案営業・ソフトウェア販売

◎ニッチトップシェア製品◎年収1000万も目指せる◎インセンティブあり◎完全週休2日制◎休日125日
仕事内容

同社の関東支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェアを紹介し、受注獲得を目指していただきます。

【具体的には…】
・商談機会の獲得
　電気工事店や水道工事店に対してのテレアポがメインで、HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等もございます。
　会社で用意したテレアポリストがありますので、ご安心ください。
・商談に向けた準備／商談実施
　社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチを行うため、
　話が早く進み、5~6割は即決受注となることも特徴です。
　デモ機を用いながら、商材を使う事でのメリット、費用対効果等をきちんと説明できれば受注できる可能性が高いです。
等

※1日に新規のお客様を平均1～2件程商談して頂く形になります(社用車使用／直行直帰OK／オンライン商談も増加中)

■教育体制：OJTがメインとなります。商材の基礎知識はインストラクターが座学で教育し、営業としてのスキルは現場で先輩社員への同行や動画学習で習得を図ります。
製品のわかりやすさや競合優位性から3－4か月で一人で営業活動ができ、ご自身の目標を達成できるようになります。
■特徴・魅力：
＜明るく前向きな社風＞
社内の雰囲気は非常に明るく、社員全員が成長意欲、向上心にあふれています。お互いを尊重しあい、切磋琢磨しあえる仲間と働くことが出来ます。
＜高い商品力・提案力が磨かれる環境＞
競合他社製品に比べ、圧倒的に利便性が高く、評価が高い製品です。その上で単なる物売りとしての営業活動を行うのではなく、顧客が会社をどう成長させていきたいか等をヒアリングした上で、同社の商材を活用することでこうなりますよという提案をするため、ソリューション営業の要素も高いです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

戸田市(埼玉)広告提案の法人営業・自動車ディーラー専門の広告代理店

◎大手自動車ディーラーなど取引先多数◎年間休日120日◎転勤なし
仕事内容

自動車ディーラーに特化した総合広告代理店にて、既存顧客への提案やフォローアップを中心とした営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・自動車ディーラー本社への営業活動、既存顧客のフォローアップ
・販促や広告運用改善など課題解決の提案
・デザイナーやWebマーケターとの連携
・WEBや紙媒体やノベルティ等を使ったプロモーションツールの提案や販売
・既存顧客との関係性構築
・新規顧客の開拓や大規模プロジェクトの提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界トップクラスのトヨタ系ディーラーをはじめ、100社以上の取引実績を誇ります。最大の特徴は、Webマーケティングからチラシ、ノベルティまで一貫して内製化している点です。蓄積された専門ノウハウと高い課題解決力により、自動車業界の販促領域で圧倒的な優位性を確立しています。

・本ポジションは既存顧客への深耕営業が中心で、信頼関係をじっくり築けるのが魅力です。Web広告が6割を占めるため、最先端のWeb解析やマーケティングの専門スキルが身につきます。また、残業は月平均10時間程度と非常に少なく、年間休日は120日です。さらに福利厚生など充実しており、仕事とプライベートを両立しながら、フレキシブルに成長できる環境が整っています。

・最大の訴求ポイントは、ワークライフバランスと安定性を両立しながら活躍できる点です。転勤なしで腰を据えて働ける環境でありながら、昇給年1回、賞与は年3回支給されるなど、頑張りがしっかり還元される給与体系が魅力です。入社後は丁寧なOJTや1ヶ月間の内勤研修があるため、これまでの営業経験や業界知識を活かして安心してスタートできます。風通しの良い職場で、裁量を持って働きたい方におすすめです。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

埼玉県戸田市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

千葉市（千葉）提案営業・国内トップ級シェアを誇る電子計測機器の専門商社

◎年間休日125日◎東証スタンダード上場◎昨年度賞与実績8.4ヶ月◎実働7.5時間・直行直帰可
仕事内容

国内外のメーカー・大学・研究機関等の法人顧客に対し、
電子計測器や環境試験機などの専門機器を提案・販売する法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客（既存取引先中心）への定期訪問および技術ニーズのヒアリング
・適切な製品の選定、メーカーとの仕様調整、提案資料作成
・見積作成、受発注管理、納品対応
・導入後のアフターフォロー（トラブル対応や定期的な状況確認）
・メーカーと連携した技術提案型ソリューションの提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【取扱商材】
・電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学、電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。日本の技術革新を支える不可欠な存在として成長を続けています。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

想定年収

536万円～ 737万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

東証上場の安定感と成長性賞与実績8.4ヶ月分！充実の福利厚生

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NEW営業(個人)不動産・建設系

児玉郡上里町(埼玉) 土地の仕入れ営業（地主や農家との折衝がメイン）・砂利製品の製造販売

◎年間休日120日（来年度から移行予定）◎土日休み◎ベテラン人材歓迎
仕事内容

土地仕入れに関する営業業務をお任せします。
採石現場として使用する農地等の土地所有者様に対して、土地の一時利用に関するご提案を行っていただきます。

土地を売却いただくのではなく、一定期間土地をお借りし、採石作業が完了した後は原状回復を行ったうえで、所有者様へ土地をお返しする仕組みです。

そのため、所有者様に対して事業内容や土地利用の流れを丁寧にご説明し、安心して土地をお貸しいただけるよう関係構築を行うことが重要な業務となります。

【具体的には…】
・採石現場として使用可能な農地・土地の情報収集
・土地所有者様への訪問、電話等によるアプローチ
・土地の一時利用に関するご提案
・採石事業の内容、土地利用の目的、利用期間の説明
・土地を「購入する」のではなく「一定期間お借りする」仕組みの説明
・土地所有者様の不安や疑問点のヒアリング
・採石後の原状回復、返却までの流れの説明
・土地利用に関する条件面の調整
・契約に向けた社内担当者、関係部署との連携
・土地所有者様との継続的な関係構築
・採石完了後の土地返却に向けたフォロー

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、昭和35年設立の歴史を持つ、砂・砂利製品の製造販売会社です。神流川水系の天然原石を上里工場で選別・加工し、コンクリート用骨材をはじめ、建設・土木・住宅外構・グラウンド・ゴルフ場など幅広い用途に向けて製品を供給しています。2027年から完全週休2日制へ移行を予定しており、年間休日120日とプライベートも充実した働き方が可能です。

◎同社は「自然の恵みを最大限に活かし、社会に貢献する」という考えを大切にしており、地域インフラや生活基盤を支える製品づくりに携われる点も大きな魅力です。安定した事業基盤のもと、働きたい方におすすめの求人です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県児玉郡
求人のおすすめポイント

昭和35年設立、地域インフラを支える安定企業です。土地仕入れの営業として裁量を持って働くことが出来ます。年間休日120日へ来年度から移行予定でプライベートも充実した働き方が可能です。

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NEW営業(法人)メーカー系

会津若松市(福島) 法人営業・大手傘下の創業100年を超える老舗あんこメーカー

◎年間休日120日◎大手グループの安定基盤◎車通勤可（駐車場無料）
仕事内容

既存顧客へのルート営業および、受注対応や納期調整などの営業事務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客（和菓子店、ベーカリー、スーパー等）への定期訪問、在庫確認、季節に応じた商品提案
・電話、FAX、メール等による注文受付、納期確認、在庫の引き当て業務
・専用ソフトを使用した売上伝票入力、請求書発行、納品書や送り状の作成、配送業者への手配
・注文内容を正確に製造部門へ伝えるなどの、現場との密なコミュニケーションや納期・スケジュール調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
営業担当だけでなく、製造現場や配送業者、事務スタッフなどと密にコミュニケーションを取りながら業務を進める、チームワークを大切にする組織です。未経験の方や異業種からのキャリアチェンジの方でも、商談や実務について丁寧に指導する環境が整っています。

【企業の魅力】
大正10年創業、100年以上の歴史を誇る会津の老舗企業でありながら、2025年に急成長を続ける大手グループへ参画。老舗としての圧倒的な安定感・技術力と、2031年度にグループ売上2兆円を目指す大手グループの資本力を背景に、全国や世界へヒット商品を仕掛けるワクワク感の両方を体感できる非常にユニークな環境です。

想定年収

～ 420万円

勤務地

福島県会津若松市
求人のおすすめポイント

老舗の味を広める既存メインの営業年間休日120日＆祝日休みでプライベートも充実

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NEW営業(法人)その他の業種

日立市(茨城)法人営業（未経験OK）・貴金属再生メーカー（業績好調の成長企業×従業員50名で年商50億以上）

◎転勤なし◎賞与年3回あり
仕事内容

取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、貴重金属を使用している部材・治具など有価物の引き取り回収・営業を行います。

【具体的には…】
・既存取引先への深耕営業がメイン
・取引先へアポイントをとり部材を回収・返却
・担当の顧客と定期的に時間をかけて信頼関係を構築
・訪問・営業スケジュールは自身で調整・計画
・営業エリアは県内および近県まで
・１日の訪問数は５～６件程度（社有車で直行直帰が可能）
・ゆくゆくは、一部、新規営業あり（取引先からの紹介や訪問時に近隣企業の開拓　など／全体の1～2割程度の割合）
等

※モノを売る営業ではなく、有価金属を含む製品（電子部品、スクラップ、各種措置など）を買い取る営業です。
つまり、自社あるいは自分を通して「いかにお客様に儲けてもらうか、喜んでもらうか」を考え、提案する営業となります。
※入社後は、事業理解を深めて頂くため、一定期間、製造部署の経験を積んでいただきます。

【HUREX担当コメント】
・グローバルに貢献できるビジネスを展開！社会貢献性の大きな事業！
貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調！
現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

・経営者曰く「利益は従業員に還元するもの」。そんな真っ当な会社！
事業を通してお客様にどうやって喜んでもらうかを考えることと同様に、経営者は会社に貢献してくれた従業員にどうやって喜んでもらうかを考えています。
故に、成果を残してくれた従業員には給与で還元します。これにより、賞与1回当たりの支給額が100万円になることもあります。仕事で成果を残し、成果に応じた正当な対価を得たい方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

426万円～ 700万円

勤務地

茨城県日立市
求人のおすすめポイント

電子部品から貴金属を再生し、サステナブルな社会実現に貢献するSDGｓビジネスで業績絶好調な要注目企業。設立20年ほどで、従業員50名ながらも売上50億円規模まで拡大中。利益は、貢献してくれた従業員へ還元する会社。ニッチ分野ながら高利益率ビジネスで、限られた競合他社に対しても優位性を持ち、今後も更なる拡大が見込める。

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NEW営業(法人)不動産・建設系

藤岡市(群馬) 建築用鉄骨の法人営業・鉄骨製品の製造販売

◎年間休日121日◎家賃補助（35歳以下　半額支給）◎賞与4.5か月◎残業月14時間と少なめ◎退職金制度
仕事内容

建築用鉄骨の営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・ゼネコンを中心とした建設会社への営業活動
・建築用鉄骨の提案営業
・既存取引先への定期訪問、関係構築
・見積作成、受注対応
・社内製造部門との納期・仕様調整
・案件進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、国土交通大臣認定のHグレード工場として、高品質な建築用鉄骨を製造している安定企業です。今回募集する営業職は、ゼネコンを中心とした顧客に対して、建築用鉄骨の提案営業を行うポジションです。建設業界や鉄骨業界での経験は歓迎されますが、必須ではなく、普通自動車免許をお持ちで営業活動に前向きに取り組める方であれば応募可能です。年間休日121日、転勤なし、賞与実績4.5ヶ月分と待遇面も整っており、群馬県藤岡市で腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

群馬県藤岡市
求人のおすすめポイント

営業未経験・業界未経験でも挑戦可能です。働きやすさと待遇面のバランスが良いポジションです。国土交通大臣認定Hグレード工場の安定企業です。

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NEW営業(法人)メーカー系

東大阪市(大阪) 営業・機械部品・金型メーカー

◎需要拡大で業績好調◎将来の幹部候補◎年間休日120日以上・転勤なし
仕事内容

営業担当として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・社内用車にて既存取引先への訪問しニーズヒアリング・提案業務（月1～2回）
※月数回の出張はありますが、業務に慣れるまでは基本的に近畿圏内をご担当いただきます。
・納期管理・見積もり対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
今後のさらなる事業拡大に向け、営業体制を強化するための【増員募集】です。現在は営業主任が中心となって基盤を築いてきましたが、業績好調に伴い案件が増加しているため、組織をさらに拡大するための新たなメンバーを募集します。入社後は現場や業務同行を通じて、徐々に業界知識を身につけられるので安心です。将来的には、組織拡大を見据えた幹部候補（3年後には主任クラス）としての活躍を期待しています。「自身の営業スキルを活かしたい」「土日はしっかり休みながら、会社の成長を牽引したい」という方に最適な環境です。

想定年収

～ 480万円

勤務地

大阪府東大阪市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

富山市(富山県) 提案営業(業界職種未経験大歓迎！)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎仕事・プライベートの両立が叶う◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

富山県富山市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

福井市(福井県)提案営業(業界職種未経験大歓迎！)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎仕事・プライベートの両立が叶う◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

福井県福井市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

金沢市(石川県) 提案営業(業界職種未経験大歓迎！)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎仕事・プライベートの両立が叶う◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

石川県金沢市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

長野市(長野県) 提案営業(業界職種未経験大歓迎！)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎仕事・プライベートの両立が叶う◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

長野県長野市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)商社・流通・小売系

愛知県内介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉の総合商社

◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
豊橋営業所：愛知県豊橋市関屋町13-6
小牧営業所：愛知県小牧市小木5ｰ332-1
千種営業所：愛知県名古屋市千種区池園町2ｰ4ｰ1 グレイス池園B1号室
豊田営業所：愛知県豊田市土橋町6ｰ70-1
名古屋中川営業所：愛知県名古屋市中川区舟戸町6-23
名古屋北営業所：愛知県名古屋市北区黒川本通2ｰ17番地
名古屋南営業所：愛知県名古屋市南区寺部通3ｰ8-1 寺部通三丁目貸ビル3階
※ご希望に合わせて、上記営業所で選考に進むことが出来ます。

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

愛知県名古屋市
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聞いてみる
NEW営業(法人)商社・流通・小売系

静岡市(静岡県) 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社

◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

静岡県静岡市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)商社・流通・小売系

和歌山県内提案営業(業界職種未経験大歓迎！)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎仕事・プライベートの両立が叶う◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
田辺営業所：和歌山県田辺市新庄町2915-328
若山営業所：和歌山県和歌山市府中26-1

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

和歌山県和歌山市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)商社・流通・小売系

京都市内(京都府)ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎入社理由の多くが「仕事・プライベートの両立が叶う」◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
京都南営業所：京都府京都市伏見区竹田西内畑町145
京都北営業所：京都府京都市北区上賀茂岩ケ垣内町98-2 戸田ビル3階

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

京都府京都市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)商社・流通・小売系

彦根市(滋賀県) 提案営業(業界職種未経験大歓迎！)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎仕事・プライベートの両立が叶う◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

滋賀県彦根市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)商社・流通・小売系

尼崎市(兵庫県) 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社

◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

兵庫県尼崎市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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