営業の転職・求人情報|36ページ目

実績に応じて高年収のチャンス! 営業職の求人

営業の仕事は、お客様のニーズにあわせて商品やサービスを提案し、受注につなげること。法人営業、個人営業、MR、人材コーディネーターなどが該当します。未経験者歓迎の求人も多いですが、コミュニケーション力のある人が求められます。成果に応じたインセンティブ制度を取り入れている場合もあり、企業によって平均年収は大きく異なります。

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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    東大阪市(大阪)自動車ディーラー向け営業・モビリティ業界のリーディングカンパニー

    ◎年間休日120日◎フレックスや直行直帰など裁量権が大きい

    仕事内容
    自動車ディーラーや自動車メーカーに向けて営業支援ツールを使い各種ソリューションを提供しています。

    【具体的には…】
    ・自動車ディーラーに対して、最適な新車購入時期が分かる販売支援ツールの導入提案と導入後の顧客フォロー、コンサルティング
    ・自動車メーカー向けに、各種カスタマイズ商品の導入提案と導入後のフォロー
    ・顧客の商品サービス企画・開発・改善プロジェクトへの参加

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・単純に商品を売るのではなく、導入提案を通じてクライアントの経営課題は何か、強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、クライアントと一緒になって課題の解決していくお仕事です。
    ・営業先はメーカー系ディーラーの経営者がほとんどで、同社の中でも特に多くの女性が活躍している部署です。
    想定年収
    457万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府東大阪市
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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    東大阪市(大阪)広告営業・モビリティ業界のリーディングカンパニー

    ◎年間休日120日◎フレックスや直行直帰など裁量権が大きい

    仕事内容
    同社のクルマ情報メディアを中心に同社の商品やサービスを駆使し、クライアントである輸入車販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。

    【具体的には…】
    ・当社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。
    ・一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8~10件程度(ノルマは一切ありません)
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・自動車業界・ネット広告業界以外の業界から転職された方もご活躍していらっしゃいますので、入社時典で自動車・バイクに詳しくない方でも歓迎されております。
    ・インターネットメディアやインターネット広告業界に携わりたい方、「人と接する仕事」の経験がある方(販売・接客・営業)大歓迎です。
    想定年収
    457万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府東大阪市
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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    千代田区(東京) 法人営業・大手サブコングループ

    ◎高い技術力◎福利厚生充実

    仕事内容
    既存顧客を中心とした法人営業を担当していただきます。

    【具体的には】
    既存取引先であるゼネコンや施主に対し、空調設備・衛生設備工事の受注営業を行います。
    ・既存顧客への定期訪問および関係構築
    ・見積書や提案資料の作成
    ・受注後のフォロー対応
    ・先輩社員との同行営業やOJTによる育成
    (ご希望やご経験によって、施工管理を1~2年程度ご経験いただいてから、
     法人営業業務に取り組んでいただく可能性もございます。)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 630万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    NEW営業(法人)サービス系

    新宿区(東京) アルバイト採用領域のコンサルティング営業・総合人材サービス業

    ◎ビッグデータを活用したコンサルティング営業◎新宿駅から徒歩5分◎年間休日125日◎未経験歓迎

    仕事内容
    人手不足に悩む企業(飲食店、販売店、物流企業など)に対し、自社のビッグデータを活用して採用成功のための改善策を提案します。

    【具体的には…】
    ・お客様へのお困りごとヒアリング(採用状況やターゲット、時期の確認)
    ・データに基づいたプラン作成(時給設定や広告露出タイミングの戦略立案)
    ・求人広告の提案、作成
    ・掲載後の効果分析、フォロー(応募数や採用率を振り返り、継続的な改善提案)
    ・Webセミナー等からの反響対応(テレアポだけでなく、効率的な手法での顧客接点構築)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎人材不足が深刻化する業界に対し、採用の仕組みづくりを支援するコンサルティングを展開しています。長年蓄積された膨大な採用ビッグデータを武器に、最適な時給設定やターゲット選定をロジカルに導き出すことで、勘に頼らない科学的なアプローチで企業の経営課題を解決しています。

    ◎年間休日は125日と充実しており、土日祝休みはもちろん、夏季や年末年始の休暇も確保されています。また、早期抜擢制度や社内異動制度などのキャリア支援が活発で、若手から挑戦できる環境が整っています。

    ◎営業手法もテレアポだけに頼らず、WEBセミナーやコンテンツマーケティングを用いた戦略的な集客を行っており、顧客と中長期的な信頼関係を築くコンサルティングに専念できます。
    想定年収
    420万円 ~ 570万円 
    勤務地
    東京都新宿区

    求人のおすすめポイント

    未経験から一生モノのスキルを習得社会的貢献度の高い人手不足への解消充実の福利厚生と働きやすさ

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    NEW営業(個人)不動産・建設系

    仙台市(宮城) 営業・注文住宅の反響営業

    ◎未経験歓迎◎個人ノルマなし◎高品質な住宅で7500棟以上の実績

    仕事内容
    モデルハウスへ来場されたお客様に対し、当社の高品質な注文住宅を提案していただきます。
    ヒアリングからお引渡しまで、お客様の人生の節目に深く関わるやりがいのあるお仕事です。

    【具体的には】
    ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案
    ・資金計画・住宅ローンのご相談対応
    ・ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理(契約後は専任部署と連携)
    ・モデルハウスでのイベント企画・運営
    ・お客様との長期的な関係構築・アフターフォロー

    【担当部署(組織)構成】
    平均年齢38.9歳。20代〜40代まで幅広く活躍中。
    チームで目標を追いかける文化があり、未経験者も孤立せず、上司や先輩が商談に同席するなどバックアップ体制が整っています。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な商品力: 耐震・制震に優れた構造や、高気密・高断熱のオーダーメイド住宅。自信を持って提案できる品質が営業のしやすさに繋がっています。
    ・集客の仕組み化: CMやイベントによる集客が強く、営業個人での「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。
    ・安定した経営基盤: 創業以来、黒字経営を継続。無借金経営という健全な財務体質で、長く安心して働ける環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    個人ノルマなし!チームで協力して顧客満足を追求できる!未経験でも2年目で10棟受注も可能。明確な評価と手当あり!3年目まで上司が商談同席。手厚い教育でプロへ育成します!

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    NEW営業(個人)

    仙台市(宮城) タクシードライバー・有限会社北都交通

    ◎未経験歓迎◎2種免許取得費用負担◎月8日休み◎頑張りが給与に直結する歩合給

    仕事内容
    仙台市泉区を中心としたタクシードライバー業務をお任せします。

    具体的には
    ・お客様の送迎(無線、タブレット、配車アプリからの依頼がメイン)
    ・運行前の車両点検、車内清掃
    ・料金の計算、精算業務
    ・日報の作成等
    ※全車カーナビ完備。道に詳しくない方でも安心してスタートできます。

    【担当部署(組織)構成】
    計37名のドライバーが在籍。30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。元大手メーカー勤務の社長をはじめ、異業種からの転職組も多く、お互いのプライベートを尊重し合う程よい距離感の職場です。

    【企業の魅力】
    最大の特徴は「還元率の高さ」です。売上の約半分(52%〜63%)が歩合として給与に反映されるため、頑張り次第で年収700〜800万円を目指すことも可能です。また、社長自身が「生活の足」としての誇りを持ってハンドルを握っており、現場への理解が非常に深いことも働きやすさに繋がっています。
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    想定年収
    800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    【未経験でも安心】 2種免許取得費用を全額会社が負担します!【高収入が可能】 売上の約半分が歩合給!トップ層は年収800万!【柔軟な働き方】 週4日〜勤務OK。プライベート優先の調整も可能!

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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    四日市市(三重) 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社

    ◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人・個人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
    なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 ~ 627万円 
    勤務地
    三重県四日市市
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    尼崎市(兵庫県) 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社

    ◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 ~ 591万円 
    勤務地
    兵庫県尼崎市
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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    福岡市(福岡) 法人向け大型不動産の売買仲介・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

    ◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

    ■業務詳細
    ・法人向け事業用不動産(案件の9割が法人)、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
    ・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
    ※中央日土地ソリューションズへ出向となります。

    ■同社の強み:
    ・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
    ・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

    ■働きやすさ:
    ・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10~15時間程度となります。
    グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
    ・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50%、営業では60%程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

    【HUREX企業担当より】
    ・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
    ・同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    645万円 ~ 1030万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    愛知県内 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉の総合商社

    ◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用店舗】
    豊橋営業所:愛知県豊橋市関屋町13-6
    小牧営業所:愛知県小牧市小木5ー332-1
    千種営業所:愛知県名古屋市千種区池園町2ー4ー1 グレイス池園B1号室
    豊田営業所:愛知県豊田市土橋町6ー70-1
    名古屋中川営業所:愛知県名古屋市中川区舟戸町6-23
    名古屋北営業所:愛知県名古屋市北区黒川本通2ー17番地
    名古屋南営業所:愛知県名古屋市南区寺部通3ー8-1 寺部通三丁目貸ビル3階
    ※ご希望に合わせて、上記営業所で選考に進むことが出来ます。

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
    なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 ~ 627万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    静岡市(静岡県) 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社

    ◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
    なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 ~ 627万円 
    勤務地
    静岡県静岡市
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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    盛岡市(岩手) アパート建築営業(部長候補)・東北エリア発住宅メーカー

    ◎年間休日120日◎年収1,000万円目指せる

    仕事内容
    土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます

    【具体的には…】
    ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
    ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
    ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
    ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【社風】
    挑戦が評価される社風 ~チャンスは平等、実力主義~
    当社は、挑戦を奨励する社風があり、頑張る方には新たなポストをお任せされるため、実際に20代の課長職も数多くいます。また、インセンティブ制度も充実しているため自身がやればやるほどお給料もUPすることができます。「チャンスは平等、実力主義」。成長企業で誰よりも早く成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材を求めています。

    【就業環境福利厚生】
    ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。

    【当社の特徴】
    (1)東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1(全国賃貸住宅新聞より)
    (2)自社施工率100%…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
    自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
    (3)賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%(業界標準は80%)
    想定年収
    786万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    岩手県盛岡市
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    NEW営業(法人)メーカー系

    岡山市(岡山) 法人ルート営業・業界シェア30%超の給水装置のパイオニア

    ◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎転勤無

    仕事内容
    自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

    【具体的には】
    営業の流れは以下になります。
    1.既存顧客へ新規提案:顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
    2.既に納品している既存顧客への提案:月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
    3.新規顧客営業:同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

    ・営業先:官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
    ・製品例:給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
    ※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

    【給配水装置の商材価値】
    皆さんの生活に欠かせない"当たり前"を守るという、大きな使命と誇りを持って、自社での研究開発から製造、販売までを一貫して行っています。

    ★皆さんのすぐそばで、こんな風に活躍しています!★

    ①ご家庭
    キッチンやお風呂の蛇口につながる配管部分や、各家庭に設置されている水道メーターの周りなどで、安全な水の供給を支えています。
    ②街の中(道路の下)
    太い水道本管から、皆さんのご家庭へと水を分岐させるための重要な部品(サドル分水栓など)として、安定した水の流れを守っています。
    ③マンションやビル
    建物全体の給水設備を構成する部品として、多くの人々の快適な暮らしや社会活動を支えています。

    このように、私たちの製品は目立たない場所で、しかし確実に社会の基盤となり、人々の生活を守る重要な役割を担っています。

    【働き方】
    訪問件数:5~6件/日
    宿泊出張:基本無
    営業割合:既存7:新規3

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    ★創業80年以上優良メーカー★常に需要が発生するインフラ関係の企業

  • 気になる

    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントその他の業種コンサルティング系

    宮崎市(宮崎) 人材派遣営業・地域NO.1を目指すプライム上場企業の総合人材支援事業社

    ◎営業未経験での応募可◎サポート体制充実◎ポテンシャル重視◎年休123日◎グループの福利厚生充実

    仕事内容
    プライム上場企業の同社の人材派遣営業として、クライアント(取引先)や働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

    ■クライアント:採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなくグループの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

    ■働くスタッフ:単なる仕事紹介だけでなく、日々の悩みやのステップアップに対しての相談にお答えいただきます。派遣スタッフの方々は女性が多いので家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

    【具体的には…】
    ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
    ▼社内チームと連携しスタッフの人選
    ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
    ▼職場見学の調整・立ち合い
    ▼就業が決まったら契約書の作成
    ▼派遣スタッフの就業中サポート

    企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

    【1日のスケジュール例】
    09:00 朝礼MTG
    ・前日までに入った求人や登録について情報共有
    ・メールチェック
    09:30 社内で事務処理やアポイントへ
    12:00 休憩
    13:00 
    ・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
    ・企業の相談アポでヒアリングなど
    ・アレンジ(人選 ※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます)
    17:00 電話対応(悩みや欠勤についての対応など)
    17:30 退勤
    ※残業することもありますが18時~19時くらいに帰宅する方が多いです。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    ■評価について
    チーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
    評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です!

    ■地域社会に欠かせない存在へ
    『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
    仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げる同社で、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

    【表彰・認定】
    ◇健康経営優良法人(大規模法人部門/ホワイト500)9年連続認定(経済産業省)
    ◇健康経営銘柄2025(経済産業省/東京証券取引所)
    ◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定(厚生労働省)
    ◇WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位(2024年 Forbes JAPAN)
    ◇女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位(2024年 日経WOMAN)
    ◇7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応(2019年~2025年)
    ◇エグゼクティブ支援部門 第1位(パーソルキャリア主催 HeadHunter of the Year by doda X 2023)

    <将来的に勤務する可能性のある場所>
    正社員:全国のグループ会社およびグループ各社の拠点
    契約社員:原則変更なし
    ※地域限定職の採用枠もございます。
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮崎県宮崎市
  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産・建設系

    福岡市(福岡) マンション用地仕入れ営業(課長~次長クラス)・業績好調の上場ゼネコン

    ◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし 

    仕事内容
    同社にてマンション用地仕入れ営業担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。担当エリアは九州全般になります。
    ・用地の情報収集
    不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
    ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    ※成果に応じた報奨金(インセンティブ)制度を導入しています

    【HUREX求人担当コメント】
    〇独自の「造注方式」による高い収益性
    自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
    〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
    1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
    〇少数精鋭で成長できる環境
    若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    福岡県福岡市

    求人のおすすめポイント

    年間休日130日残業月15時間程度転勤なし 

  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産・建設系

    杉並区(東京) マンション用地仕入れ営業(課長~次長クラス)・業績好調の上場ゼネコン

    ◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし 

    仕事内容
    同社にてマンション用地仕入れ営業の管理職候補としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)が中心になります。分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです
    ・用地の情報収集
    不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
    ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉

    ※詳細は面談時にお伝えします
    ※成果に応じた報奨金(インセンティブ)制度を導入しています

    【HUREX求人担当コメント】
    〇独自の「造注方式」による高い収益性
    自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
    〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
    1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
    〇少数精鋭で成長できる環境
    若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都杉並区

    求人のおすすめポイント

    年間休日130日残業月15時間程度転勤なし 

  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産・建設系

    杉並区(東京) マンション用地仕入れ営業(メンバー)・業績好調の上場ゼネコン

    ◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし 

    仕事内容
    同社にてマンション用地仕入れ営業担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。担当エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)が中心になります。
    ・用地の情報収集
    不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
    ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    ※成果に応じた報奨金(インセンティブ)制度を導入しています

    【HUREX求人担当コメント】
    〇独自の「造注方式」による高い収益性
    自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
    〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
    1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
    〇少数精鋭で成長できる環境
    若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都杉並区

    求人のおすすめポイント

    年間休日130日残業月15時間程度転勤なし 

  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産・建設系

    杉並区(東京) ディベロッパー向け営業(課長~部長クラス)・業績好調の上場ゼネコン

    ◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし 

    仕事内容
    同社にてディベロッパー向け営業の管理職候補としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、ディベロッパーへの建設工事受注営業を担当していただきます。
    ・案件発掘、ヒアリング
    ・見積・価格交渉
    ・契約・受注
    ・関係構築

    ※詳細は面談時にお伝えします
    ※成果に応じた報奨金(インセンティブ)制度を導入しています

    【HUREX求人担当コメント】
    〇独自の「造注方式」による高い収益性
    自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
    〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
    1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
    〇少数精鋭で成長できる環境
    若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。
    想定年収
    900万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都杉並区

    求人のおすすめポイント

    年間休日130日残業月15時間程度転勤なし 

  • 気になる

    NEW営業(法人)商社・流通・小売系メーカー系

    花巻市(岩手) ルート営業・農機草刈機製造販売

    ◎業界シェアトップクラス◎準中型免許生かす◎未経験ご応募OK研修3ヶ月◎直行直帰可◎福利厚生充実

    仕事内容
    農業関連機械や電動車いすなどの開発・製造・販売を行う本企業にて、販売代理店に対してのルート営業を行います。長年取引しているお客様ですので営業しやすい点が魅力です。

    【具体的には…】
    ・大手農機具販売店への訪問、製品の紹介や操作指導
    ・販売店主催の展示会への出展
    ・当社製品の説明や購入検討者に対して同席提案
    ・その他代理店の販売促進をするための企画・提案


    【企業担当コメント】
    ・イセキ・クボタ・ヤンマーなどの農機具販売店に対して訪問を行い、当社製品の説明や購入検討者に対して同席提案などを行います。その他代理店の販売促進をするための企画・提案も行います。
    ・入社後の流れ:入社後約3ヶ月間は本社(愛媛)にて製造現場見学・品質管理・組立体験を行い製品知識を学びます。その後営業所にて実践的なスキルを身に着けるために同行営業などを行い着実にステップアップします。
    ・本企業の強み:業界トップクラスのシェアを確立。製品の研究開発から行う当社は電動車いすやハイブリットラジコン草刈機などの製品は高い技術力と品質により競合優位性を有しております。ラジコン草刈機は国内初の技術によりシェアNo.1。乗用草刈り機はリンゴ農園では特に人気で知名度が高い商品です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    岩手県花巻市

    求人のおすすめポイント

    ◎手厚い研修:入社後約3ヶ月間本社(愛媛)にて製造現場見学・品質管理・組立体験を行い製品知識を学びます。◎業界トップクラスのシェア。製品の研究開発から行い、製品は高い技術力と品質により競合優位性を確保しています。

  • 気になる

    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 営業職・企業の物流・包装課題を解決!包装資材製造販売会社

    ◎「モノ売り」から脱却し、サステナブルな未来を創る◎転勤なし◎年間休日123日◎退職金あり◎家族手当あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    当社のVISIONである「サステナブルな未来を拓く」を最前線で体現するポジションです。
    環境負荷の少ないオールペーパーの緩衝材やダンボール、木材に代わるスチールパレットなどの自社製品を通じ、お客様の「包む・運ぶ」に関するあらゆる課題を解決に導いていただきます。

    【具体的な業務内容】
    既存顧客を中心とした深耕営業をお任せします。
    担当する業界は、製造業、物流業、メーカー、商社など多岐にわたります。

    ■課題ヒアリング・ソリューション提案
    お客様の潜在的なニーズや物流課題をヒアリングし、自社工場や仕入先と連携しながら最適な梱包資材・物流スキームを企画・提案します。

    ■プロジェクトの進行管理(司令塔としての役割)
    ただ売って終わりではありません。営業事務・設計部門・生産部門を巻き込み、品質・コスト・納期のバランスをコントロールしながら、提案から納品までをトータルプロデュースします。

    ■関係各所との折衝・調整
    お客様との仕様のすり合わせや、社内での納期調整など、プロジェクトを円滑に進めるためのハブ(調整役)としてご活躍いただきます。



    【この求人の「推しポイント」】
    社会貢献度の高さ:「環境にやさしい物流」という、今の時代に求められるSDGs・サステナビリティに直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。

    「モノ売り」ではないやりがい:案件全体を動かすプロジェクトリーダーとしての立ち位置。チームを巻き込み、自分のアイデアや采配がカタチになる面白さがあります。

    圧倒的な成長環境:業務を通じて、営業スキルだけでなく、設計・生産・物流に関する幅広い専門知識が身につくため、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。

    既存顧客メイン: 飛び込み中心の新規開拓ではなく、お客様との長期的な信頼関係構築にじっくり取り組める環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    モノ売りから脱却!物流課題を解決するコンサル営業企画から納品までトータルプロデュースできるやりがい自社工場あり!設計や生産部門と連携するモノづくり

職種・勤務地・年収...などご希望の
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