サービス･外食･販売の転職・求人情報|3ページ目

未経験からチャレンジしやすいサービス・外食・販売の求人

サービス・外食・販売の仕事は、スーパーバイザー、カスタマーサポート、宿泊施設支配人などが含まれます。求人数が多く、未経験からでも目指しやすい職種です。接客・営業等の対人経験や基本的なビジネスメール作成のスキルがあると有利でしょう。未経験OKの正社員求人も数多くありますが、応募数が多いと経験者が優遇されやすくなります。

NEW店長/販売/店舗管理

※作成中※　板野町(徳島県) 販売管理者(課長相当)・小売業

◎四国有数の道の駅◎地域創生・商品開発◎裁量のある職場
仕事内容

道の駅の管理運営業務全般をお任せします。販売管理だけでなく、商品開発、地域ブランドづくり、イベント企画、防災、行政・企業との連携など、企画から運営まで幅広い業務に携わっていただきます。単に仕入れた商品を販売するのではなく、戦略的に企画・提案し、直売・加工品・惣菜などの商品化を行って利益を出す事業構造です。計画的な逆算思考と、農家・製造先・スタッフとの密なコミュニケーションが不可欠です。

【具体的には…】
・生鮮食品(野菜・精肉・鮮魚)、加工食品、土産品の販売・売場管理
・地域資源を活用した商品開発・地域ブランドづくり
・イベント・販売促進の企画・運営
・スタッフ(パート・アルバイト)の指導・育成・管理
・販売システムの運用・管理
・お客様対応(接客・クレーム対応等)
・生産者・取引先との連携・関係構築
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、社員一人ひとりの主体性を尊重し、自ら考え、提案し、挑戦できる環境があります。自分のアイデアが商品や売場、イベントとして形になり、その成果をお客様や地域の反応として実感できることが同社ならではのやりがいです。地域に貢献しながら新たな価値を創造したい方が活躍できる職場です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

徳島県板野郡
求人のおすすめポイント

国内大手の野菜苗生産販売会社グループ年間来場者約100万人、レジ売上高10億円超自分のアイデアが商品やイベントとして形になる

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系マスコミ・エンターテイメント系

宮崎市界隈(宮崎)エリアマネージャー（南九州）・全国に店舗展開中の成長企業

◎さらなるキャリアアップ可能◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年休120日
仕事内容

事業拡大中のカプセルトイショップの該当エリア担当として、店舗運営フォローならびにエリアマネジメント業務をおまかせします。

【具体的には…】
・店舗の売上管理
・予算作成
・人員計画
・エリアチーフの育成
・新しい施策の落とし込み
・店長やスタッフのモチベーション管理
等

※エリア担当としては20～30名（アルバイト含む）をフォロー予定
※直行直帰がメインの働き方となります。

想定年収

600万円～ 720万円

勤務地

宮崎県;鹿児島県宮崎市,都城市,鹿屋市,姶良郡,鹿児島市宮崎市,都城市,鹿屋市,姶良郡,鹿児島市
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NEW店長/販売/店舗管理サービス系マスコミ・エンターテイメント系

鹿児島市界隈(鹿児島)エリアマネージャー（南九州）・全国に店舗展開中の成長企業

◎さらなるキャリアアップ可能◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年休120日
仕事内容

事業拡大中のカプセルトイショップの該当エリア担当として、店舗運営フォローならびにエリアマネジメント業務をおまかせします。

【具体的には…】
・店舗の売上管理
・予算作成
・人員計画
・エリアチーフの育成
・新しい施策の落とし込み
・店長やスタッフのモチベーション管理
等

※エリア担当としては20～30名（アルバイト含む）をフォロー予定
※直行直帰がメインの働き方となります。

想定年収

600万円～ 720万円

勤務地

宮崎県;鹿児島県鹿屋市,鹿児島市,姶良郡,宮崎市,都城市鹿屋市,鹿児島市,姶良郡,宮崎市,都城市
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NEW店長/販売/店舗管理スーパーバイザー/その他サービス医療・介護・福祉

中新川郡(富山) 宿泊施設のマネージャー候補・ホテル、宿泊

◎年間休日127日◎話題のサウナ特化型ホテルを統括◎医薬品メーカー主導の安定基盤＆事業成長性
仕事内容

当施設内の貸切サウナホテルをはじめとする宿泊施設の運営・管理全般をお任せします。
これまでのご経験を活かし、プレイングマネージャーとしてお客様へのおもてなしからスタッフのマネジメント、サービス企画まで幅広くご活躍いただきます。

【具体的には…】
・宿泊予約の管理、チェックイン・チェックアウト業務、お客様への接客対応
・スタッフ（正社員・アルバイト）のシフト管理、採用、育成、指導
・サウナ施設および客室の品質管理、衛生管理の徹底
・レストラン（The Kitchen / The Table）やスパ（The Spa）など、他部門との連携・オペレーション構築
・宿泊プランの企画立案、プロモーション施策の検討、収益管理
・VIP対応やクレーム等の二次対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
当施設は、美しい立山の自然に囲まれ、特別なサウナ体験を提供するために作られた唯一無二の貸切サウナホテルです。日常から離れた極上の癒やしを求めるお客様に対し、ただ宿泊するだけでなく「心身の再生（Revive）」という特別な価値を提供する喜びがあります。裁量権が大きく、あなたのアイデアやホスピタリティが施設のブランド力向上に直結する非常にやりがいの大きなポジションです。

【組織構成】
ホテル事業部への配属となります。施設全体では、シェフ、アロマセラピスト、ガーデナーなど各分野のプロフェッショナルが在籍しており、互いにリスペクトしながらひとつの「村」のようなコミュニティを形成しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは施設のオペレーションやコンセプトを深く理解していただき、マネージャー（副支配人クラス）として宿泊部門を牽引していただきます。将来的には、当施設全体の統括支配人（ジェネラルマネージャー）や、当社が今後展開する新規ホスピタリティ事業の立ち上げ責任者など、事業の中核を担うポジションへのキャリアアップが可能です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

富山県中新川郡
求人のおすすめポイント

唯一無二の貸切サウナホテルの運営に裁量を持って挑戦できる環境です。医薬品メーカーが母体の安定基盤。残業少なめ＆年休127日でワークライフバランスも良好です。レストランやスパなど各分野のプロと協働し、新しいウェルネスツーリズムを創造できます。

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

福岡市(福岡)店舗責任者候補（経験者）・食品業界

◎年収400万～500万円◎即戦力募集◎フレックスタイム制
仕事内容

同社が展開する店舗のコーナー責任者候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・仕入業務（主に本社とのやりとり・調整）
・店舗スタッフの労務管理・マネジメント
・売り場づくり
等

【求人担当コメント】
・暮らしと地域を支える、圧倒的な安定性と実績
年間売上高85億円以上を誇る青果仲卸・流通の安定企業です。取引先も大手で安定しており、景気に左右されにくい強固な事業基盤が強みです。
・未経験から「食のプロ」へ育てるサポート体制
丁寧なOJTを中心にバックアップするため、専門知識がなくても安心してスタートできます。フォークリフト資格などの取得支援制度も充実しており、着実なスキルアップを応援する風土です。
・ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方
フレックスタイム制を導入しているため、業務やプライベートに合わせて柔軟な働き方が可能です。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

暮らしと地域を支える、圧倒的な安定性と実績青果の経験を最大限に活かせるポジションライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方

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NEW店長/販売/店舗管理食品

三原市(広島) 店長候補・飲食店を含む地域密着で事業展開する企業

◎未経験歓迎、丁寧なサポート◎シフト制で柔軟な働き方◎20代～50代まで幅広く活躍
仕事内容

ゆくゆくの店長候補として、店舗業務全般（ホール・調理補助・運営サポート）を担当していただきます。

【具体的には…】
・お客様のお出迎え、お席へのご案内
・注文確認、料理やドリンクの提供
・会計業務、テーブルの片づけ・清掃
・食材の仕込み作業
・料理の調理、盛り付け
・食器洗浄および厨房内の衛生管理・清掃
・食材や備品の在庫確認、発注補助
等

【企業の魅力】
食を通じてお客様に笑顔と満足をお届けし、地域から愛され必要とされ続けるお店を目指しています。柔軟なシフト制を採用しており、プライベートやご家庭の予定と両立しながら無理なく長く続けられる環境です。アットホームで風通しが良く、幅広い年代が活躍中。未経験者も親切・丁寧にサポートする温かい職場環境です。

想定年収

～ 325万円

勤務地

広島県三原市
求人のおすすめポイント

未経験歓迎！親切丁寧にサポートシフト制でプライベートと両立可幅広い年代が活躍する温かい職場

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NEW店長/販売/店舗管理営業(個人)MD/バイヤーサービス系

仙台市（宮城）ブランド買取アドバイザー

◎未経験歓迎◎残業月4h以下◎配偶者誕生日に手当＆休暇◎上場準備中の急成長企業
仕事内容

ご来店されたお客様への接客および宝石・ブランド品・高級時計などの鑑定・買取業務をお任せします。 1日あたりの対応数は5?8組ほど。一人ひとりのお客様と「商品の思い出」を大切にしながら、じっくりと向き合える環境です。

具体的には
・接客・商談：ご来店されたお客様の受付、ヒアリング
・鑑定・査定：商品のコンディション確認、相場に基づいた価格算出
・成約手続き：買取金額のご提示、ご納得いただいた上での契約・支払い
・周知活動：空き時間での店舗周辺への声掛け、チラシ配り
・店舗運営：在庫管理、店内清掃、各種バックオフィス業務等

【担当部署（組織）構成】
1店舗あたり1?3名の少数精鋭スタイルです。20代半ば?30代前半の若手が中心となって活躍中。
困ったときは全国の査定士や本部のエキスパートがリアルタイムでバックアップするため、未経験でも安心してスタートできます。

【企業の魅力】
圧倒的な成長性：『開運！なんでも鑑定団』のスポンサーも務める知名度と、昨対比190％の成長力。
独自の福利厚生：非喫煙手当や美容手当、配偶者の誕生日休暇＋食事代2万円支給など、社員を大切にするユニークな制度が充実。
キャリアパス：年功序列一切なし。入社1.5年で店長、3年でエリアマネージャー（年収600万超）への昇進実績もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

月平均残業3.6時間：生産性重視で、仕事後のプライベートも充実！未経験から一生モノのスキルを：本社研修と本部サポートでプロの鑑定士へ！驚異の成長企業でキャリアUP：上場準備中につき、重要なポストも次々誕生！

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NEW店長/販売/店舗管理営業(個人)MD/バイヤーサービス系

弘前市（青森）査定士・リユース業界急成長企業

◎地方創生をテーマに業績好調◎福利厚生充実◎残業時間10時間以下◎上場準備中
仕事内容

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

想定年収

～ 550万円

勤務地

青森県
求人のおすすめポイント

全国展開＆さらなる拡大計画中！安定性と成長性を兼ね備えた企業です。圧倒的な実績：創業6年で売上42億円を達成！昨年対比120％の成長率を誇り、成長を続ける企業。Google口コミ高評価4.9！お客様から高い支持を得ており、業界内でも信頼性とブランド力を誇っています。

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NEW店長/販売/店舗管理経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

伊達市(北海道) 農場運営マネージャー候補・最新技術で農業の未来を創造する研究開発型アグリカンパニー

◎拠点の工場長 ◎業界未経験挑戦可能！企画・運営・マネジメント経験を農業のフィールドで活かせる！
仕事内容

北海道伊達拠点にて、農場運営全般と新規事業開発をリードしていただきます。

【具体的には…】
・伊達農場プロジェクトの準備・運営（農場運営体制の構築、出荷管理、効率化施策など）
・新規事業開発（新しい作物・サービスの企画立案～実行）
・外部連携・調査・コンサルティング（地域や大学との共同研究、技術活用提案など）
※トマト栽培は既に責任者が在籍しているため、栽培チームと連携しながら主に事業運営・マネジメントを担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後について
入社後はまず、伊達圃場での運営に関わりながら、農場管理の仕組みや事業運営の全体像を理解していただきます。
その上で、以下のようなステップを想定しています。
初期（1年目）：既存の工場長やチームと共に、農場運営や出荷体制を理解。現場オペレーションだけでなく、生産計画や収支管理など経営視点も学んでいただきます。
中期（2～3年目）：プロジェクト責任者として一部業務をリード（効率化施策の推進、新しい仕組みづくり、外部との調整など）。
将来的には：工場長ポジションとして農場全体をマネジメントする、あるいは新規事業の企画提案から実行・事業化までを担うリーダーとして活躍していただきます。

描けるキャリアパス：
同社の良さは自由に自身のキャリアパスを描けることです。
生産現場で植物のプロを目指しても良いですし、新規事業提案（栽培品目も自由）を行い事業拡大後にスピンオフさせる事も可能です。自由に想い描き取り組める環境があります。
キャリアパス例：
工場長として拠点マネジメントを担う道
新規事業を立ち上げ、新法人経営に関わる道
研究開発テーマを起点に、地域やグローバル市場への事業展開をリードする道
など多様なキャリア形成が可能です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

北海道伊達市
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NEWMD/バイヤー商社・流通・小売系

遠田郡涌谷町(宮城県) 商品仕入部門マネージャー候補・創業150年以上の老舗総合卸売企業

◎東北トップクラスの物流網を持ち仕入から配送まで一貫対応◎会社の利益を左右する中核部署で裁量あるバイヤー業務◎転勤なしで地域に根差した長期的なキャリア形成が可能
仕事内容

【業務内容】
メーカーや生産者との仕入交渉、商品選定、在庫管理を通じて事業の根幹を担っていただきます。入社後は取扱商品や既存取引先を把握しながら、仕入業務全般と組織マネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・メーカー・生産者との仕入交渉および新規商品開拓
・商品選定やカテゴリー戦略の立案・実行
・原価管理および価格交渉による収益性向上
・在庫管理、発注管理、物流・納期調整
・販売データ分析をもとにした商品政策の立案
・商品部メンバーの育成・マネジメント

【担当部署（組織）構成】
組織は役員、課長（40代）、係長（30代）、メンバー2名、パート2名で構成されています。

【職務環境】
・商品部は千坂の事業を支える中核部署であり、会社の利益創出に直結する重要な役割を担います。
・転勤の可能性が低く地域に根差して働ける環境。
・地域密着企業ならではの温かい社風と、長期的なキャリア形成が可能な安定した経営基盤が魅力です。

【入社後イメージ】
・即戦力としての活躍を期待していますが、入社後は既存取引先や商流、物流体制について理解を深めながら業務を進めていただきます。
・これまでの仕入・バイヤー経験を活かしながら、商品戦略や組織運営のスキルをさらに高められる環境です。

【特徴と魅力】
<< 東北の食流通を支える“商品戦略の司令塔”へ >>
本ポジション最大の魅力は、単なるバイヤー業務ではなく、会社全体の利益を左右する商品戦略に携われることです。どの商品を仕入れ、どのように販売につなげるかによって売上や利益が大きく変わるため、食品業界で培った経験を存分に発揮できます。
同社は年商63億円超、創業150年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、地域のニーズに合わせた商品提案や新しい挑戦を続けています。東北トップクラスの自社物流網を活かし、仕入から配送まで一貫して対応できるため、自身の判断がダイレクトに事業成果へつながるやりがいがあります。また、将来的には部門運営や経営視点を身につけながら、商品戦略を担う中核人材として活躍できる環境です。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。
・東北トップクラスの自社物流ネットワーク：宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制：商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念：「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績：東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立：食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県遠田郡
求人のおすすめポイント

会社の利益を左右する中核部署で商品戦略に携われる自社物流網を活かし、自身の仕入判断が成果に直結する創業150年超の安定企業で、転勤なく地域に根差して働ける

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NEW店長/販売/店舗管理

大館市(秋田県) 店長代理兼スタッフ・秋田県北エリアで健康飲料を販売し、地域の健康と生活を支え続ける安定企業

◎残業なし◎未経験歓迎◎年休107日
仕事内容

新事業スタートのオープニングメンバーとして、店長代理兼実務スタッフとして管理業務および実務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ハウスクリーニング（キッチン、換気扇、エアコン、水回りの清掃など）
・ハウスメンテナンス（網戸の張替え、ペンキの塗り替え、家の補修など）
・お庭のお手入れ（庭の草刈り、樹木の剪定、草取り作業など）
・各種代行・お手伝い（お買い物代行、引っ越し時の家具移動、日曜大工、電球交換、除雪など）
・店舗の管理業務全般、ポスティング等の販促活動、オープンに向けた各種準備作業
※詳細は面談時にお伝えします

＜1日のスケジュール例＞
08:30 出社・準備
09:00 朝礼
10:00 ご依頼対応（家具組立や買い物代行作業など）
12:00 休憩（60分）
13:00 ご依頼対応（草刈りや枝切りなど）
14:00 販促活動（ポスティングなど）
15:00 ご依頼対応（エアコンクリーニングなど）
17:00 帰社・片付け、翌日準備
17:30 終礼・退社（原則残業はありません！お疲れ様でした！）

【同社の魅力】
入社後は店舗オープン前にベンリー本部（愛知県）にて約2ヵ月間（53日間）の研修があるため、未経験の方でも基礎から専門的なスキルをしっかりと習得でき、安心してスタートできる環境です。ヤクルト製品の社員割引制度など、同社ならではの手厚い福利厚生も魅力であり、残業なしで年間休日107日が確保されているため、安定した基盤の下で長く安心して働けます。

【HUREX求人担当コメント】
地域にお住まいのお客様の日常的なお困りごとを直接解決する、非常に社会貢献度の高いお仕事です。お客様から直接「ありがとう」と感謝される機会も多く、大きな実感とやりがいを得ながら働くことができます。将来を見据えて店長や統括マネージャーを目指すことも可能であり、明確なキャリアパスを描ける環境です。

想定年収

～ 336万円

勤務地

秋田県大館市
求人のおすすめポイント

未経験からでも安心の約2ヶ月間の本部研修制度あり！（住居費・水道光熱費は会社負担）ヤクルトグループの安定基盤と充実した福利厚生（ヤクルト製品社員割引等）のもとで長く働ける！残業ほぼなしでプライベート充実！地域密着でお客様からの「ありがとう」が直接聞けるやりがいのある環境！

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NEW店舗開発/FC開発スーパーバイザー/その他サービスマーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

港区(東京) 店舗開発及びFC管理・ヘアサロンを中心とするトータルビューティーカンパニー

◎過去10年以上連続して増収◎全国計77店舗展開◎美容に関して興味がある方
仕事内容

店舗開発及びフランチャイズ管理

【具体的には…】
・加盟店およびオーナー募集
・加盟店契約
・不動産用地サーチ
・工事～オープンまでの一連の手続き
・オープン後のスーパーバイザー業務
・部署の2名のマネジメント
等

※ゆくゆくは、直営店開発にも関与していただくこともあります。

【HUREX求人担当コメント】
現部門構成：2名（女性：30歳くらい、40代前半）

想定年収

540万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

毎期積極出店中で、CLOSE店舗は過去なし海外、国内2,000人の美容師が技術を競う最高峰のコンテストにて同社から受賞者続出東京、横浜、静岡、名古屋、福岡島系全国77店舗を中心に2業態で展開中

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NEW店舗開発/FC開発スーパーバイザー/その他サービスマーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

静岡市(静岡) 店舗開発及びFC管理・ヘアサロンを中心とするトータルビューティーカンパニー

◎過去10年以上連続して増収◎全国計77店舗展開◎美容に関して興味がある方
仕事内容

店舗開発及びフランチャイズ管理

【具体的には…】
・加盟店およびオーナー募集
・加盟店契約
・不動産用地サーチ
・工事～オープンまでの一連の手続き
・オープン後のスーパーバイザー業務
・部署の2名のマネジメント
等

※ゆくゆくは、直営店開発にも関与していただくこともあります。

【HUREX求人担当コメント】
現部門構成：2名（女性：30歳くらい、40代前半）

想定年収

540万円～ 700万円

勤務地

静岡県静岡市
求人のおすすめポイント

毎期積極出店中で、CLOSE店舗は過去なし海外、国内2,000人の美容師が技術を競う最高峰のコンテストにて同社から受賞者続出静岡、東京、横浜、名古屋、福岡島系全国77店舗を中心に2業態で展開中

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NEW店長/販売/店舗管理コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート商社・流通・小売系

文京区ほか(東京) 店舗運営（店長候補）・50年以上愛される大衆居酒屋の運営企業

◎年収480～620万円◎店舗経営経験者歓迎◎大きな裁量◎独立支援あり◎都内4店舗
仕事内容

店長職として都内4店舗へ出向し、店舗運営全般やスタッフ育成など幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
・店舗運営全般（接客、調理、売上管理）　
・スタッフの育成、教育およびシフト管理
・サービス品質管理
・新規店舗出店計画
・売上、原価管理などの数値管理業務　
・業務改善およびサービス品質向上の推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・青果や河岸の卸売業を基盤とし、地域の食流通を支える企業です。他にも4法人、4店舗の飲食店を経営するなど多角的な事業展開を行っています。卸売と飲食の双方の視点を活かした独自の仕入や販売戦略を強みとしており、厳しい市場環境下でも着実に収益改善を実現してきました。現在はグループ内の連携をさらに強化し、仕入から提供までを一体化した独自の経営体制のもとで、持続的な成長を続けている点が大きな魅力です。

・店長として、接客や調理だけでなく、売上原価管理といった店舗経営の根幹に携わることができます。卸売業の強みを活かした収益性の高い仕組みを学べるため、経営者目線の高いビジネススキルが身につく環境です。また、各店舗には30代から50代の経験豊富な店長が在籍しており、困ったときには互いに支え合える安心感があります。自主的なアイデアを店舗づくりに反映しやすく、大きな裁量を持ってのびのびと活躍できます。

・全4店舗がいずれも最寄り駅から徒歩1～5分圏内という抜群の好立地にあり、通勤のしやすさも魅力です。将来的な事業拡大を見据えた「次世代の中核人材」の募集であるため、前向きに店舗を盛り上げ、将来的にはグループ全体の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍が期待されています。

想定年収

480万円～ 620万円

勤務地

東京都文京区
求人のおすすめポイント

店舗経営・会社経営などの経験を活かし、売上・原価・人材育成まで「経営者目線」で店舗運営に携われます。年収480～620万円。社員・アルバイト約20名をマネジメントする店長クラスのポジションです。50年以上地域のお客様に親しまれてきた大衆居酒屋「加賀屋」の店舗づくりに、大きな裁量を持って携われます。

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NEW店長/販売/店舗管理経営管理/エグゼクティブ/事業開発素材/化成品サービス系

中央区(東京) ウィッグメンテナンスする美容師の製造工程管理(所長)・メーカー業務委託など複数事業展開する総合物流企業

◎土日休み◎馬喰横山駅から徒歩2分
仕事内容

ウィッグメーカーの製造工程を業務委託として美容師の方々のマネジメントや、ウィッグメーカーの社員の方々との協議を通して、作業進捗の共有や製造工程の改善や業務評価をお願いいたします。

【具体的には…】
・ウィッグメーカーの製造工程の管理
・ウィッグメーカーとの打合せを通して業務改善や業務評価
・理美容師の労務管理
・採用活動
・収支作成
・年度予算作成
・業績会議への参加
・理美容師の労務管理や給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1980年の設立以来、46年にわたり物流業界で実績を積み重ねてきた老舗企業です。大手企業との取引を多数有しており、安定した経営基盤を築いています。社風としては、社員一人ひとりの意見を尊重しており、業務改善の提案はもちろん、社内イベントなどの企画にも社員の声が反映される風通しの良い環境です。

・物流の最適化を総合的に手掛けるなかで、専門的な美容事業も展開しています。具体的には、ウィッグ加工のための専用プラットフォームを構築し、お客様の用途や希望に合わせたカスタマイズや調整を行っています。経験豊富な美容師が、顔の輪郭や髪質のバランスを考慮しながらカットやメンテナンスまで一つ一つ丁寧に仕上げており、長期的に愛用されるための定期ケアや補修までトータルにサポートする独自性の高い事業です。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

東京都中央区
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

岡山市(岡山県) 倉庫事業責任者

◎年休125日◎年収600〜1,000万円◎組織変革・新拠点立ち上げを牽引
仕事内容

倉庫事業の立ち上げ・運営主導、DX推進、マーケティング、荷主選定を含めた中長期的な戦略立案および現場メンバーのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・倉庫事業運営の主導（事業立ち上げ、DX推進、効率化、マーケティング等）
・荷主選定をはじめとする事業拡大に向けた戦略立案
・倉庫・物流現場のオペレーション構築およびメンバー層のマネジメント
・事業拡大に伴う新規拠点の立ち上げ推進・運営管理
・既存ベテラン層や現場スタッフと協調した組織改革・能力底上げの推進
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は変革期にあり、これまでの知見や経験を還元しながら自身の裁量で事業を推進できる非常にやりがいのある環境です。豊富な投資余力があるため新しいチャレンジに寛容であり、将来的な新拠点立ち上げなど大きなスケールで事業を牽引していただけます。また、現場メンバーやベテラン層と協調しながら組織の能力底上げを図るキーパーソンとしての役割も期待されています。年間休日125日も魅力で、ワークライフバランスとやりがいの両立が可能です。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

年収600万〜1000万円を目指せる年間休日125日成長企業の中核・幹部候補として活躍

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

郡山市(福島県) 店舗スタッフ・一人ひとりに寄り添う補聴器のヒアリングパートナー

◎年間休125日◎未経験歓迎◎残業少なめ
仕事内容

「孫との会話が楽しくなったよ」といった感謝の言葉が直接届く、やりがい溢れるお仕事をご担当いただきます！

【具体的には…】
・店舗でのヒアリングを通じたお悩みの把握
・お客様の生活環境に合わせた補聴器の選定と細やかな調整
・ご購入後の定期的なアフターフォロー
・聴力改善の確認とデータ分析
・大学病院や耳鼻科クリニックへの外来販売（医師と連携した補聴器のご提案や調整など）
※店舗では1日平均5～6名の接客となり、ノルマもないためお客様お一人おひとりとじっくり向き合えます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
単なる「販売」ではなく、一期一会ではない長きにわたる信頼関係を築けるのが最大の魅力です。基礎研修と実践プログラムの2段階で未経験からプロへ育てる環境があり、社員の8割以上が有資格者です。さらに「認定補聴器技能者」の資格取得費用は会社が全額負担するため、働きながら一生モノの専門スキルを磨くことができます。

【HUREX求人担当コメント】
金融、アパレル、雑貨販売など、異業種出身の20代～40代の先輩が多数活躍されています！先輩のほとんどが未経験入社だからこそ、つまずきやすいポイントを理解し、丁寧にサポートする温かい風土が根付いているため安心です。年間休日125日、残業は月平均10時間未満、店舗の営業終了後は速やかに退店できる体制が整っており、プライベートも大切にできる抜群の環境です！

想定年収

～ 370万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

【一生モノのスキルを獲得】手厚い2つの研修プログラムと、会社全額負担の資格取得支援制度があり【ワークライフバランス◎】年間休日125日、残業月平均10時間未満。営業終了後は速やかに退店できる体制！【深い信頼関係を築く接客】ノルマなし。お客様と長く深く関わり「聞こえる喜び」を提供！

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

福島市(福島県) 店舗スタッフ・一人ひとりに寄り添う補聴器のヒアリングパートナー

◎年間休125日◎未経験歓迎◎残業少なめ
仕事内容

「孫との会話が楽しくなったよ」といった感謝の言葉が直接届く、やりがい溢れるお仕事をご担当いただきます！

【具体的には…】
・店舗でのヒアリングを通じたお悩みの把握
・お客様の生活環境に合わせた補聴器の選定と細やかな調整
・ご購入後の定期的なアフターフォロー
・聴力改善の確認とデータ分析
・大学病院や耳鼻科クリニックへの外来販売（医師と連携した補聴器のご提案や調整など）
※店舗では1日平均5～6名の接客となり、ノルマもないためお客様お一人おひとりとじっくり向き合えます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
単なる「販売」ではなく、一期一会ではない長きにわたる信頼関係を築けるのが最大の魅力です。基礎研修と実践プログラムの2段階で未経験からプロへ育てる環境があり、社員の8割以上が有資格者です。さらに「認定補聴器技能者」の資格取得費用は会社が全額負担するため、働きながら一生モノの専門スキルを磨くことができます。

【HUREX求人担当コメント】
金融、アパレル、雑貨販売など、異業種出身の20代～40代の先輩が多数活躍されています！先輩のほとんどが未経験入社だからこそ、つまずきやすいポイントを理解し、丁寧にサポートする温かい風土が根付いているため安心です。年間休日125日、残業は月平均10時間未満、店舗の営業終了後は速やかに退店できる体制が整っており、プライベートも大切にできる抜群の環境です！

想定年収

～ 370万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

【一生モノのスキルを獲得】手厚い2つの研修プログラムと、会社全額負担の資格取得支援制度があり【ワークライフバランス◎】年間休日125日、残業月平均10時間未満。営業終了後は速やかに退店できる体制！【深い信頼関係を築く接客】ノルマなし。お客様と長く深く関わり「聞こえる喜び」を提供！

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NEW店長/販売/店舗管理スーパーバイザー/その他サービス医療/福祉サービス不動産・建設系

久留米市(福岡)久留米駅前再開発マンションの支配人（オープニングスタッフ）・シニア向け分譲マンションの居住者向けサービス運営事業

◎上場企業のグループ会社◎夜勤なし◎国内旅行支援制度あり
仕事内容

同社が運営するシニア向け分譲マンションの支配人として管理・運営を担当していただきます。

【具体的には…】
・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案
・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉
・イベントの企画やサークル立ち上げ支援
・見守り（緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等）
・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応／介護事業者との連携
・管理組合の運営サポート
等
※入社後数か月間は沖縄県・北海道札幌市・福井県・埼玉県など、他拠点での研修を予定しております。
※詳細は面談時にお伝えします

■魅力：
家族のような親身さを持ちながら、入居者様の生涯に寄り添ったサービスを提供。コンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力。入居者さまのご要望に対応するだけではなく、新たな価値を提供することを大切にしています。本ポジションは支配人のため、トラブル処理や判断能力、経営視点も身につきます。働き方も柔軟で、休日や夜間の呼び出しはなし！完全週休二日でお好きな時に休日を取得いただけます。季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。

想定年収

435万円～ 510万円

勤務地

福岡県久留米市
求人のおすすめポイント

上場企業のグループ会社として安定感のある環境オープニングスタッフでの募集のため共に基盤を作れる機会駅チカ、夜勤なし、残業少なめ、国内旅行支援制度ありとバランスの良い待遇

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

市川市(千葉) 水産or青果or惣菜部門マネジャー候補・スーパーマーケット

◎部門運営の中核人材◎安定企業
仕事内容

スーパーマーケットにおける水産、青果、惣菜部門のいずれかで、販売管理者（マネジャー候補）として部門運営・マネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
・担当部門の売場運営、販売管理
・部門のマネジメント業務（スタッフ管理等）
・店舗運営に関わる業務全般（部門責任範囲）
等

【HUREX求人担当コメント】
食品小売の現場で、部門の中核を担うマネジャー候補ポジションです。
「器用さ」よりも、真面目さや誠実さを大切にし、愚直に物事に向き合える方がフィットします。
将来的に上を目指したい方にチャンスがある環境です。

想定年収

500万円～ 550万円

勤務地

千葉県市川市
求人のおすすめポイント

水産・青果・惣菜いずれかの部門で、マネジャー候補として裁量を持って活躍できる自己啓発支援制度あり。検定取得など、成長に必要な費用を会社がサポート夏季・冬季に「6連休制度」あり。

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